公司文明生产管理制度

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公司文明生产管理制度

公司文明生产管理制度一、总则1.为了确保公司的正常生产秩序，提高员工素质和工作效率，促进企业的长期发展，特制定本制度。

2.本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和生产劳动者等。

3.所有员工必须严格遵守本制度的规定，不得擅自修改、破坏或违反本制度的规定。

4.管理人员应当向员工进行宣传教育，使其了解本制度的重要性和必要性，并在实际工作中予以贯彻执行。

二、职责1.管理人员应负责监督员工的文明生产行为，及时发现并处理违反规定的行为。

2.技术人员应加强技能培训，提高技术水平，确保生产工艺的质量和安全。

3.生产劳动者应按照公司规定的工艺流程进行生产，并保持工作场所的整洁和环境的整顿。

三、生产行为规范1.生产劳动者应保持文明和谐的工作风貌，遵守工作纪律和规章制度。

2.生产劳动者严禁吸烟、酗酒和赌博等不良嗜好。

3.生产劳动者应尊重他人，遵守社会公德，不得辱骂、恶语相向或进行任何形式的暴力行径。

4.生产劳动者应遵守环境保护法律法规，不得随意丢弃废弃物，妥善处理生产废弃物。

5.生产劳动者应注重个人卫生，保持工作服装整洁，不得穿拖鞋、秋裤等不符合工作要求的服装。

四、安全生产规范1.所有员工必须参加安全生产培训，掌握必要的安全生产知识和技能。

2.生产劳动者在工作过程中必须佩戴并正确使用必要的个人防护装备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。

3.生产劳动者严禁私拉乱接电线，必须经过合格电工的安装和维护。

4.生产劳动者在使用机械设备和工具时，必须按照操作规程进行操作，不得违章操作或使用不合格的设备和工具。

5.生产劳动者发现生产安全隐患必须立即上报，及时采取相应的措施，确保安全生产。

五、奖惩措施1.奖励：对在文明生产中表现突出的员工予以奖励和表彰，如荣誉称号、奖金、晋升等。

2.惩罚：违反本制度的员工将受到相应的处罚，包括警告、罚款、责令停工等。

3.严重违反规定的员工，将被追究法律责任。

六、制度的执行与监督1.公司将对本制度的执行情况进行定期检查和考核，及时发现问题并采取改进措施。

生产文明卫生管理制度

一、总则为了加强公司生产环境的卫生管理，提高员工文明素养，保障员工身心健康，预防疾病传播，确保生产安全和产品质量，特制定本制度。

二、管理目标1. 营造清洁、整洁、有序的生产环境。

2. 提高员工文明素养，养成良好的卫生习惯。

3. 预防和控制生产过程中的疾病传播。

4. 保障生产安全和产品质量。

三、管理职责1. 生产部负责制定具体的卫生管理制度和实施措施。

2. 设备管理部门负责生产设备的清洁和维护。

3. 人力资源部负责员工的卫生教育和培训。

4. 质量管理部门负责监督生产过程中的卫生情况。

四、具体管理制度1. 工作场所卫生管理（1）生产区域应保持地面、墙面、设备、工具等清洁，定期进行消毒。

（2）生产区域应设有垃圾分类设施，员工应按照要求分类投放垃圾。

（3）生产区域应保持通风良好，定期进行空气消毒。

2. 个人卫生管理（1）员工进入生产区域前，必须更换工作服、鞋帽，并洗手消毒。

（2）员工应保持个人卫生，不得在车间内进食、吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

（3）员工应定期进行体检，确保身体健康。

3. 食品卫生管理（1）生产区域不得存放食品、饮料等物品。

（2）员工食堂应保持清洁卫生，餐具必须经过消毒。

（3）员工应遵守食堂卫生规定，不得在食堂内大声喧哗、乱扔垃圾。

4. 传染病预防与控制（1）员工出现发热、咳嗽、腹泻等症状时，应及时就医，并报告给人力资源部。

（2）生产区域发现疑似传染病病例，应立即隔离，并及时报告给卫生防疫部门。

（3）公司应定期开展传染病预防知识培训，提高员工的防范意识。

五、监督与检查1. 质量管理部门应定期对生产区域的卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 人力资源部应定期对员工的个人卫生情况进行检查，发现问题及时纠正。

3. 设备管理部门应定期对生产设备的清洁和维护情况进行检查，确保设备正常运行。

六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持生产区域卫生整洁的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成生产环境脏乱、疾病传播等后果的员工，给予批评教育，并依法依规处理。

文明生产管理制度（5篇）

文明生产管理制度(一)上岗操作人员，一律要穿好厂服，正确配戴厂证和防护用品，才能上岗操作。

不准穿拖鞋上岗。

(二)不准在车间进食或吸烟。

(三)工作时不能离岗串岗，不准在岗位睡觉、躺卧及聚众玩耍，不准看杂志、书报及做与工作无关的事情。

(四)各生产车间和设备、工具工作台、地面及周围道路、排水沟等，要经常保持整齐清洁，不能随意乱丢杂物。

(五)通风除尘装置要定期清理，下班时车间要进行大清扫，清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。

注意公共卫生，使厂容厂貌保持美观整洁。

(六)下班后要搞好个人卫生，工作服要勤洗勤换，加强营养，保证精力充沛，身体健康，更好地做好工作。

(七)对违反本制度或因此而发生事故的人员，给予行政或经济处罚。

(八)遵纪守法，执行公司各项规章制度，注意仪容仪貌，礼貌待人，做一个文明职工。

文明生产管理制度（2）（____字）一、前言随着社会和经济的发展，人们对于生产管理的要求也越来越高。

传统的生产管理方式已经无法满足当前的需求，因此需要建立一套适应现代社会发展的文明生产管理制度。

本文将从以下几个方面进行探讨：一、文明生产管理的意义；二、文明生产管理的原则；三、文明生产管理的内容；四、文明生产管理的方法；五、文明生产管理的评价指标。

二、文明生产管理的意义文明生产管理是指在生产过程中，以科学的方法和合理的制度，提高生产效率，降低资源消耗，减少环境污染，增加劳动者的安全保障，提高产品质量，促进社会和谐稳定的管理方式。

文明生产管理的意义主要有以下几点：1.提高生产效率：通过合理规划和优化流程，可以提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。

2.保护环境：文明生产管理可以减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，促进可持续发展。

3.提高产品质量：通过加强生产过程的监控和质量控制，可以提高产品质量，提升品牌价值。

4.保障劳动者权益：文明生产管理可以加强对劳动者权益的保护，提高劳动条件，增加员工的福利待遇。

5.促进社会和谐稳定：文明生产管理可以提高企业的社会责任感，增加与社会各界的沟通与合作，促进社会和谐稳定。

公司文明生产管理制度模版

公司文明生产管理制度模版一、总则1.为营造安全、和谐、高效的工作环境，提高员工的工作积极性和工作满意度，制定本文明生产管理制度。

2.本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员等。

3.员工在公司内必须遵守本制度，违反本制度将受到相应的纪律处理。

二、安全生产1.员工在工作中必须穿戴好安全防护用品，并按照相关安全操作规程进行操作。

2.不得私自或未经许可擅自改动设备，如发现设备异常应及时向相关部门汇报。

3.使用化学品、危险品时必须按照相关规定和操作手册的要求使用。

4.发生事故时，应立即采取应急措施，并第一时间上报相关部门。

三、文明用语1.员工在公司内应当使用文明、礼貌的语言交流，不得恶意诽谤、辱骂、挑衅他人。

2.不得在办公区域和公共场所大声喧哗，影响他人工作和休息。

3.不得散布虚假、不良信息，不得传播暴力、色情等有害信息。

四、工作纪律1.员工需按时参加公司规定的工作培训和会议，不得擅自请假或迟到早退。

2.员工需认真对待工作任务，按时完成，并确保质量达标。

3.不得私自调整工作岗位，应按照公司安排进行工作。

4.不得利用工作之便谋取私利，不得接受他人贿赂或以职务之便谋取私利。

五、卫生管理1.员工应保持工作区域的卫生，保持桌面整洁，不得在办公区域乱扔垃圾。

2.员工应按时清理自己的工作区域，并保持无尘无杂物。

3.不得在办公区域吸烟，吸烟应在指定区域进行。

六、绿色环保1.员工应节约用水，不浪费用水资源。

2.员工应节约用电，不乱开不关灯，不乱用不关电器设备。

3.员工应分类投放垃圾，垃圾分类投放桶应按规定使用。

4.不得擅自丢弃有害垃圾，应按相关规定妥善处置。

七、员工互助1.员工之间应相互尊重、信任、帮助。

2.遇到工作中的问题或困难时，可向同事、领导寻求帮助和建议。

3.不得恶意竞争、排斥他人，要维护公司的整体利益。

八、违规处罚1.对于违反本制度的行为，将根据违规情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

公司文明生产管理制度

第一章总则第一条为加强公司生产管理，提高生产效率，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产部门及员工。

第三条文明生产是指在生产过程中，遵守国家法律法规、公司规章制度，注重安全生产，保护环境，节约资源，营造和谐、文明、高效的生产环境。

第二章生产安全管理第四条生产安全是文明生产的基础，公司必须严格执行国家安全生产法律法规，确保生产安全。

第五条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。

第六条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第七条定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产设施设备安全可靠。

第八条严格执行安全操作规程，严禁违章作业。

第九条做好生产现场的安全防护，确保员工的人身安全。

第三章环境保护与资源节约第十条严格遵守国家环境保护法律法规，积极履行企业社会责任。

第十一条加强生产过程中的环境保护，减少污染物排放。

第十二条推广使用清洁生产技术，提高资源利用效率。

第十三条做好废弃物的分类处理，实现资源化利用。

第四章生产秩序与文明第十四条建立健全生产秩序，规范生产流程，提高生产效率。

第十五条严格执行产品质量标准，确保产品质量。

第十六条加强生产现场管理，保持生产环境整洁。

第十七条倡导文明生产，树立良好的企业形象。

第五章奖励与处罚第十八条对在文明生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。

第六章附则第二十条本制度由公司生产管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

具体内容如下：一、生产安全管理1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。

2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3. 定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产设施设备安全可靠。

4. 严格执行安全操作规程，严禁违章作业。

5. 做好生产现场的安全防护，确保员工的人身安全。

公司文明生产管理制度（5篇）

公司文明生产管理制度一、范围1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。

2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。

二、总则文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。

它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。

三、内容及要求(一)精神文明在生产活动中，做到遵纪守法，爱护公共财产，同志间互相尊重，紧密配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。

(二)开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。

1、不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。

2、保持所需物品清洁，现场环境整洁。

3、做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。

(三)环境文明1、职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。

2、生产现场干净、整洁，努力创造舒适的生产环境。

(四)操作文明严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。

(五)储运文明采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。

(六)定置管理1、制定行之有效的定置图，并____实施。

2、使生产现场井然有序，保持生产均衡。

(七)安全生产1、高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。

2、加强安全宣传工作，安全标语、警示牌等设置在醒目的地方，安全警钟长鸣。

3、严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。

4、员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。

做好安全隐患的整改工作。

公司文明生产管理制度（2）是为了规范和规范公司内部生产过程而制定的一套管理办法和制度。

它主要包括以下内容：1. 生产准备：明确相关员工在生产前的准备工作要求，包括工作间的整洁和安全、设备的检修和保养等。

2. 生产计划：制定详细的生产计划，包括生产数量、时间安排等，以确保生产的顺利进行。

3. 生产过程管理：明确生产员工的职责和岗位要求，制定相关工作流程和操作规范，确保生产过程高效、安全。

4. 安全管理：制定安全生产制度，包括设备安全、员工安全等方面的要求，确保生产环境安全，员工健康。

文明生产管理制度

文明生产管理制度文明生产管理制度是一个企业内部设定的规章制度，主要目的是为了保障员工安全，保障企业正常运营以及环境和谐相处。

以下是一份的文明生产管理制度，仅供参考。

一、概述文明生产管理制度是为了规范企业生产中的行为准则和标准，保证员工安全，保护环境等各方面的利益，建立起企业健康、可持续的发展体系。

本规定是公司员工必须遵守的规范，严格执行本规定，是公司员工的责任和义务。

二、员工责任1.员工必须遵守本公司的各项制度和规定，并为自己的行为承担责任。

2.员工必须遵循安全操作规程，逐步减少安全事故的发生。

3.员工必须尊重他人的意见和权利，不得互相攻击和恶意欺负。

（包括打架斗殴等行为）4.员工必须尊重劳动纪律，认真履行职责，遵守公司规定的工作时间，不得随意迟到早退。

5.员工必须遵守环保原则，做到废弃物处理合理，不随意乱丢垃圾。

6.员工不得将机密信息泄露给外部人员。

7.员工必须遵守各项法律法规，杜绝违纪行为。

三、安全生产1.员工必须以充分了解企业生产管理制度为前提，按照公司安全操作规程进行生产操作。

2.员工必须戴好安全帽，穿好安全鞋，佩戴好安全手套，确保自己的安全。

3.员工必须遵守电气安全操作规范，在使用电器时，必须确保设备是安全的，未经审批，不得插拔、调控公司设备。

若出现异常，应及时上报领导。

4.员工必须认真执行有关消防制度的规定，遵守消防安全操作规程，保证消防设施完好有效。

5.员工必须遵守生产安全标准，定期进行安全培训，提高自身安全意识，为公司提供安全保障。

四、环保管理1.员工必须遵守公司有关环保条例，减少对环境的影响。

2.员工必须遵守各项环保法规，禁止将废物、废纸、废金属等乱丢乱扔，顺序分类排放，确保环境的洁净和整洁。

3.员工必须遵守废弃物处理规范，按照公司规定妥善处理，不得随意倾倒，造成环境污染。

4.员工必须遵守公司水、电、气等资源的节约使用，做到减少浪费，为环保事业贡献力量。

五、管理监督1.公司必须对生产安全、环保等方面的管理工作进行监督，确保员工遵守相关规定。

文明生产工作管理制度

第一章总则第一条为加强公司文明生产管理，提高员工文明素质，保障生产安全，提高生产效率，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及外来工作人员。

第三条文明生产工作管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 效率优先，持续改进；3. 公平公正，奖惩分明；4. 全员参与，共同维护。

第二章组织机构与职责第四条公司成立文明生产工作领导小组，负责制定、实施和监督文明生产工作管理制度。

第五条文明生产工作领导小组职责：1. 负责制定文明生产工作管理制度，并组织实施；2. 组织开展文明生产教育培训，提高员工文明素质；3. 指导各部门开展文明生产工作；4. 定期对文明生产工作进行监督检查，发现问题及时整改；5. 对文明生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第六条各部门职责：1. 部门负责人对本部门文明生产工作负总责；2. 落实文明生产工作管理制度，确保本部门生产安全、文明；3. 定期对本部门文明生产工作进行自查，发现问题及时整改；4. 组织本部门员工参加文明生产教育培训。

第三章文明生产教育培训第七条公司每年组织文明生产教育培训，提高员工文明素质。

第八条文明生产教育培训内容：1. 国家安全生产法律法规；2. 公司文明生产管理制度；3. 生产安全操作规程；4. 应急处理措施；5. 文明礼仪知识。

第九条员工参加文明生产教育培训，应遵守以下规定：1. 按时参加培训，不得无故缺席；2. 认真听讲，做好笔记；3. 积极参与讨论，提出问题；4. 遵守培训纪律，维护培训秩序。

第四章生产现场管理第十条生产现场应保持整洁、有序，符合文明生产要求。

第十一条生产现场管理要求：1. 工作场所清洁卫生，无杂物、无油污；2. 设备、工具摆放整齐，使用完毕归位；3. 通道畅通，无障碍物；4. 作业区域划分合理，标识清晰；5. 生产废弃物分类存放，及时清理。

第十二条员工在生产现场应遵守以下规定：1. 佩戴个人防护用品；2. 按操作规程进行作业；3. 不得擅自改变设备、工具；4. 遵守消防安全规定；5. 发现安全隐患，及时报告。

建筑公司文明生产环境保护管理制度（4篇）

建筑公司文明生产环境保护管理制度一、总则为了加强建筑公司的环保工作，保护环境、节约资源，维护公共卫生，确保员工的身体健康和安全，制定本制度。

二、环保责任1.公司负责人是环保工作的第一责任人，要高度重视环保工作，严格执行国家和地方的相关环保法规和政策。

2.各部门要按照公司的环保要求，制定相应的环保责任和目标，并定期进行评估和检查。

3.员工应当自觉遵守环保规章制度，积极参与环保工作，共同落实环保责任。

三、环保措施1.建筑公司应当合理规划施工过程，减少对周边环境的影响，尽量采取低碳、环保的施工技术和方法。

2.建筑废弃物和建筑垃圾要按照规定进行分类、集中存放和处置，不得随意倾倒，严禁在附近的水源和农田中倾倒建筑废弃物和垃圾。

3.建筑公司要保证工地和办公室的卫生环境，做好垃圾收集和清理工作，保持工地周边的整洁和清新。

4.建筑公司要加强对施工工人的培训和教育，提高他们的环保意识和环保技能，促使他们积极参与环保工作。

5.建筑公司要定期对环保工作进行评估和检查，及时发现和解决环保问题，确保环境保护工作的顺利实施。

四、环保宣传1.建筑公司要定期开展环保宣传活动，提高员工的环保意识和环保知识，鼓励员工积极参与环保行动。

2.建筑公司可通过各种媒体途径发布环保宣传信息，加强与社会公众的沟通和交流，提升公司的环保形象。

五、奖惩措施对于环保工作表现突出的员工和单位，建筑公司将给予表彰和奖励；对于违反环保规定的员工和单位，建筑公司将给予警告、记过、停工等相应的纪律处分。

六、监督与检查建筑公司设立环保管理部门，负责监督和检查环保工作的落实情况，建立健全环保监督和检查制度，及时发现和解决环保问题。

七、附则本制度自颁布之日起生效，对公司所有员工和相关单位适用。

以上即为建筑公司文明生产环境保护管理制度，如有需要可以根据实际情况进行适当调整和补充。

建筑公司文明生产环境保护管理制度（2）一、总则为了落实国家关于环境保护的法律法规，促进建筑公司文明生产，保护环境，制定本管理制度。

公司文明生产管理制度

公司文明生产管理制度一、背景随着社会的发展，企业的生产管理逐渐受到关注。

为了确保企业生产的安全、高效以及员工的身心健康，制定一套科学有效的公司文明生产管理制度显得尤为重要。

二、目的本文明生产管理制度的目的在于规范企业的生产行为，提高生产效率，并确保员工的生命安全和身体健康。

三、适用范围本制度适用于公司所有员工、领导以及访客。

四、基本原则1. 安全第一：公司生产过程中，安全永远是第一位的原则，不得以牺牲员工的安全为代价。

2. 秩序井然：通过规范的生产流程和管理措施，保持生产现场的秩序井然，提高工作效率。

3. 互助合作：员工之间应相互合作，互相帮助，形成良好的团队合作氛围。

五、生产环境管理1. 生产区域的布置应符合安全、便利、高效的原则，通道应宽敞明亮，设备应合理摆放，以确保生产过程的顺利进行。

2. 生产区域严禁私拉乱接电线，一切用电设备必须符合安全标准，且定期检修，以防电器设备故障引起火灾等安全事故。

3. 生产区域的通风设备必须保持畅通，并定期进行清理和维护，以确保空气质量达标。

六、生产设备管理1. 生产设备必须按照规定操作方法使用，严禁擅自更改设备的工作参数，以防意外事故的发生。

2. 生产设备必须定期进行检修和保养，以确保设备的正常运转，同时减少设备故障和事故的发生。

3. 临时停工时，所有生产设备必须断电并进行安全保护，以防误操作导致事故发生。

七、生产作业管理1. 生产作业必须按照制定的工序和流程进行，禁止违规操作或越级生产，以确保生产质量和效率。

2. 员工在操作设备或进行高空作业时，必须佩戴符合安全要求的个人防护设备，并接受相应的培训。

3. 员工操作设备时，必须保持清醒，不得在疲劳、酒精或药物影响下进行操作，以防因个人原因导致的安全事故。

八、事故预防和应急处置1. 定期组织事故应急演练，提高员工的应急反应能力，并定期对员工进行相关安全教育培训。

2. 事故发生时，应立即采取相应的应急措施，报告上级领导，并进行事故调查和分析，以防止类似事故再次发生。

文明生产制度(3篇)

文明生产制度为了加强文明建设，使物质文明与精神文明同步发展，提高企业的整体素质和管理水平，使我矿逐步走向文明生产的管理轨道，特订本制度。

一、文明生产是保证选矿进行高质量的生产管理、设备管理和金属平衡管理所不可缺少的先决条件，是振奋职工精神、提高工作效率和质量的重要保证。

二、选厂设立文明生产领导小组，厂区卫生实行分组承包，落实到人，挂牌负责。

三、所有岗位和选厂一切机电设备实行卫生专责制，落实到人，挂牌负责。

切实做到室内无灰尘，地面无泥浆，设备见本色。

四、厂区要进行规划，在厂区空地，要植树种草，精心美化环境。

五、厂区的废品和垃圾分别堆放到制定地点。

六、厂房内做到墙壁清洁，门窗完好，玻璃明亮，需要在厂房内张贴和悬挂的各种制度、规程、图表，均应做到美观、整齐、大方。

七、更换设备备件和进行设备检修要做到文明作业，严禁胡拉乱放，工作完毕要立即清理现场，并特别注意回收含金物质。

八、机油、甘油等润滑材料，必须妥善存放，机布用完要妥善处理，杜绝油污混入矿浆。

九、岗位专用工具保持清洁完整，排放整齐。

十、凡发现厂房内有矿浆、矿砂、灰尘、杂物、油污等打扫不干净一次，罚当班人员每人____元，若连续三次仍无改进，分别给予纪律处分。

十一、凡在墙壁、设备上乱踩、乱画者发现一次扣除绩效奖励____元，并责令立即搞好。

十二、严禁在厂区内乱抛果皮、杂物等，发现一次扣除绩效奖励____元，并责清扫干净。

十三、文明生产要长期坚持，常抓不懈，在每次交接班时要进行检查和交接，对不达标的班组不得交换。

十四、上班期间，必须将工作服穿戴整齐，不得坦胸露怀，不得赤脚或穿拖鞋工作。

十五、加强民族团结，互助友爱，和睦相处，积极协助作，搞好生产。

文明生产制度（2）是指一种以科技发展、社会进步和可持续发展为指导原则的经济制度。

它强调使用先进的生产技术和管理方法，促进资源的合理利用和环境的保护，以实现经济的高效率、环境的可持续性和社会的公平公正。

文明生产制度的核心思想是尊重自然、合理利用资源、提高生产效率、保护环境和改善人民生活质量。

企业文明生产管理制度

企业文明生产管理制度一、总则1.为了加强企业的文明生产管理，营造和谐、健康的工作环境，提高企业的生产效率和员工的工作积极性，本制度制定。

2.本制度适用于本企业内所有员工和外来人员的生产活动。

3.企业应加强对员工的宣传教育，促使员工遵守本制度。

二、文明生产的基本要求1.遵守劳动纪律，如按时上下班、打卡、统一着装等。

2.遵守安全生产规章制度，如佩戴防护用品、正确使用设备、保持生产环境整洁等。

3.遵守生产现场秩序，如不吸烟、不乱扔废弃物、不擅自调整生产设备等。

4.坚决杜绝违法行为和不良习惯，如不进行赌博、吸毒、打架斗殴等。

三、文明生产的具体要求1.作息时间规范(1)上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30。

(2)午休时间：12:00-13:30，不得随意延长。

(3)加班时间：按照工作需要进行，加班需提前向上级申请，并得到批准。

2.工作着装规范(1)工作服要求：统一着装，干净整洁，不得穿破烂、不合规定的服装。

(2)个人形象要求：禁止穿带有辱骂、侮辱他人或涉及宗教、政治等敏感词汇的T恤或服装。

3.安全生产规定(1)佩戴防护用品：进入生产场所必须佩戴符合标准的安全帽、防护鞋等防护用品。

(2)正确使用设备：操作设备时必须按照操作规程进行，不得擅自调整、修改设备。

(3)保持生产环境整洁：每个员工都有责任保持生产场所的整洁，不得乱扔废弃物。

4.生产现场秩序要求(1)禁止吸烟：所有生产场所为无烟区，禁止员工在生产过程中吸烟。

(2)不擅自调整生产设备：员工不得擅自调整、移动生产设备，如需要调整，必须向上级报告并由专业人员操作。

(3)不得私自带外来人员进入生产区域。

5.文明行为规范(1)禁止违规行为：禁止员工进行赌博、吸毒、打架斗殴等违法行为。

(2)礼貌待人：员工要对同事、客户等保持礼貌，不得进行侮辱、辱骂等行为。

四、管理措施1.宣传教育：企业应进行定期的员工宣传教育，宣传本制度的内容和重要性，使员工充分了解并遵守。

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文(4篇)

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文第一章总则第一条为加强对建筑施工过程中环境保护工作的管理，促进文明生产，依法保护和改善环境质量，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其分支机构的建筑施工项目，涉及环境保护工作和环境管理的各个环节。

第三条建筑施工项目的环境保护工作，应以科学管理为基础，实行全过程、全环节的环境保护措施，确保施工工程不对环境造成破坏。

第四条环境保护管理的原则是强调预防为主，环境与经济可持续发展为目标，科学管理，依法合规，全员参与，持续改进。

第五条建筑公司可根据实际情况针对不同项目制定针对性环境保护措施，但必须符合国家有关环境保护的法律法规和标准。

第二章管理机构第六条建筑公司应设立环境保护管理部门，负责环境保护工作的组织、协调与管理。

第七条环境保护管理部门应配备专业人员，具备相关环境保护知识和技能。

第八条环境保护管理部门的主要职责包括：1. 制定和组织实施环境保护的目标和措施；2. 监督施工现场环境保护工作的实施；3. 定期进行环境保护培训和宣传教育；4. 负责环境监测及相关数据的收集和分析；5. 其他与环境保护相关的工作。

第三章环境评估和规划第九条在开始建设施工前，建筑公司应制定相关项目的环境评估和规划。

第十条环境评估和规划应包括但不限于以下内容：1. 对施工项目对环境的影响进行评估；2. 制定环境保护措施，减少环境污染；3. 设定环境保护目标和指标，监测与评估环境影响。

第十一条建筑公司应配备相关专业人员，负责环境评估和规划工作。

第十二条环境评估和规划的决策应该经过严格的程序，确保决策的科学性和合理性。

第四章施工过程中的环境保护第十三条建筑公司应建立健全施工过程中的环境保护管理制度，包括但不限于以下环节：1. 施工现场的环境保护措施；2. 降尘措施；3. 噪声控制；4. 水污染防治；5. 处理和管理施工废弃物。

第十四条建筑公司应妥善安排施工作息时间，以减少对周边居民的影响。

第十五条建筑公司应通过科学合理的施工工艺，减少对环境的污染，尽可能地降低施工对环境的影响。

生化公司文明生产管理制度

生化公司文明生产管理制度1目的为规范生产现场秩序，创造良好的工作环境，提高公司的精神面貌，特制定本管理规定。

2职责2.1生产部负责相关生产管理规定的制定，并有计划地对员工进行培训、实施。

2.2各班组长负责相应班组员工在生产过程中执行相关管理规定。

2.3车间主任负责本车间员工在生产过程中执行相关管理规定的监督、考核。

2.4安全监督部和品管部负责对员工在生产过程中执行相关管理规定的监督，发现不符合行为给相关责任人开具罚单。

3管理要求3.1着装和仪容要求3.1.1生产员工进入车间要衣着整齐，仪容整洁大方，原则上要穿着公司统一的工作服，不允许穿着无袖或短袖上衣、裙子、中裤或七分裤等短装，不允许穿拖鞋、高跟鞋和钉铁掌的鞋，并严禁穿鞋不上鞋帮的行为进入车间。

3.1.2厂区内的人员必须随身佩戴身份卡（员工卡或参观卡)于胸前，不佩戴员工卡或参观卡的人员不允许出入厂部大门和车间。

3.1.3工作时应穿戴必要的劳保用品(如防毒口罩、塑胶手套、围裙和袖套等)，不允许佩戴项链、手链等容易引起安全事故的饰品。

留长发的员工还应将头发扎好、盘好并带上帽子。

3.1.4每天下班后须及时换洗工作服，一套工作服的穿着时间不允许超过一天。

3.2工作纪律和行为规范3.2.1员工上岗前应接受三级安全培训，并考核合格；员工转岗前应接受转岗培训，熟悉工作岗位的职责和相关的操作规程。

4.2.2遵守各项规章制度，不违章操作，并敢于揭发、制止各种违章行为。

5.2.3一切行动听指挥，自觉维持良好的工作秩序。

不脱岗、串岗和消极怠工，禁止与生产无关的一切活动。

6.3生产班前会规定7. 3.1班前会的基本原则(1)时间不宜过长，一般控制在5-10分钟内。

(2)内容集中，针对性强，形式灵活，贴近生产，可操作性，强调安全。

(3)一般由班长主持，当班所有员工必须全部参加。

(4)会议地点为各班生产现场。

3.3.2班前会的程序和内容(1)点名。

用以确定员工开会和上班情况，以便考勤。

文明生产卫生管理制度

文明生产卫生管理制度第一章总则第一条为了加强文明生产卫生管理，保障员工身心健康，维护企业形象，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本公司全体员工应共同努力，遵循“安全、环保、节能、高效”的生产理念，保持生产现场整洁、卫生、有序，营造良好的生产环境。

第三条本制度适用于本公司生产区域内的一切文明生产卫生管理工作。

第二章组织机构与职责第四条公司设立文明生产卫生管理委员会，负责公司整体文明生产卫生管理工作。

文明生产卫生管理委员会由总经理、各部门负责人及员工代表组成。

第五条文明生产卫生管理委员会下设文明生产卫生管理办公室，负责日常管理工作。

文明生产卫生管理办公室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

第六条各部门应设立文明生产卫生管理员，负责本部门的文明生产卫生管理工作。

第七条各级管理人员应认真履行文明生产卫生管理职责，确保本区域内的生产卫生工作落到实处。

第三章生产卫生要求第八条生产现场应保持整洁、卫生、有序，生产设备、工具应摆放整齐，物料应分类存放，地面应清洁，通道应畅通。

第九条员工在工作中应穿戴整齐，佩戴劳保用品，遵守操作规程，做到安全生产。

第十条生产过程中产生的废弃物应按照公司规定的办法进行处理，不得随意丢弃。

第十一条生产设备应定期进行维护、保养，确保设备性能稳定，降低故障率。

第十二条生产过程中产生的噪音、粉尘、废水等应符合国家有关环保标准，不得污染环境。

第十三条食堂、宿舍、卫生间等生活区域应保持卫生，定期进行消毒，防止疾病传播。

第四章检查与考核第十四条文明生产卫生管理委员会定期对生产卫生工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。

第十五条文明生产卫生管理办公室负责对各部门的文明生产卫生管理工作进行考核，考核结果作为部门及员工绩效评定的依据。

第十六条各级管理人员应加强对生产卫生工作的监督，对违反本制度的行为及时进行制止和处理。

第五章奖惩措施第十七条对在文明生产卫生管理工作中取得优异成绩的部门和个人，公司予以表彰和奖励。

文明生产安全管理制度

一、总则为了加强我公司文明生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 公司成立文明生产安全领导小组，负责全面领导公司文明生产安全工作。

2. 安全生产管理部门负责具体实施文明生产安全管理，制定相关规章制度，监督各部门执行。

3. 各部门负责人为本部门文明生产安全第一责任人，负责本部门文明生产安全工作的组织实施。

4. 员工应自觉遵守文明生产安全管理制度，履行安全生产职责。

三、文明生产安全管理要求1. 安全生产教育（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

（2）新员工入职前必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 作业现场管理（1）作业现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物。

（2）设备、工具应定期检查、维护，确保安全可靠。

（3）操作人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改。

3. 事故预防与处理（1）公司建立健全事故预防机制，定期进行安全隐患排查。

（2）发生事故时，立即启动应急预案，组织抢救，并报告上级部门。

（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4. 安全生产设施（1）公司按照国家标准配备安全生产设施，确保设施完好、有效。

（2）员工应正确使用安全生产设施，不得随意拆除或损坏。

5. 应急救援（1）公司建立健全应急救援预案，定期组织应急演练。

（2）员工应熟悉应急救援预案，掌握应急操作技能。

四、奖惩措施1. 对在文明生产安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反文明生产安全管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评、罚款或处分。

3. 对造成事故的部门和个人，依法追究责任。

五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

本制度旨在加强我公司文明生产安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率。

各部门和员工应认真贯彻执行，共同营造安全、和谐、高效的生产环境。

公司文明生产管理制度范文（三篇）

公司文明生产管理制度范文第一章总则第一条为切实加强企业文化建设，提高员工的文明素养和职业道德修养，规范和改进公司的生产管理工作，特制定本制度。

第二条公司始终坚持以安全生产为中心，以员工的健康和安全为首要任务。

遵循“人民至上，安全第一”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准。

第三条公司将加强对员工的文明教育和培训，提高员工的素质和技能水平，促进企业的经济发展和社会进步。

第四条文明生产管理制度是公司生产管理的基本准则，所有员工都必须遵守和执行。

第五条公司将建立健全的监督管理机制，对员工的文明生产行为进行检查和评估，依法对违规行为进行处理。

第二章文明生产管理内容第六条员工应当遵守国家相关法律法规和公司相关规章制度，树立安全第一、文明生产的理念。

第七条员工应当遵守生产操作规程，正确使用和保管工作设备，不得私自调节和改变工作环境。

第八条员工应当按照生产计划和工艺要求进行生产操作，不得擅自停工、停产或者延误生产进度。

第九条员工应当保持工作场所的整洁和安全，不得乱扔废弃物品或者私自改变工作场所的布局。

第十条员工应当遵守岗位纪律，服从工作命令和要求，不得擅自离岗、串岗或者违规操作。

第十一条员工应当保障生产设备和工作环境的安全，如发现问题及时上报并采取相应措施进行处理。

第十二条员工应当保护公司的知识产权，不得私自盗取、传播或者泄露公司的商业机密和技术资料。

第十三条公司将建立健全奖惩制度，对文明生产表现突出的员工予以表彰奖励，对违规行为严重的员工给予惩罚。

第三章文明生产管理要求第十四条公司将建立并完善员工培训机制，加强员工的文明礼仪和职业道德教育。

第十五条公司将定期组织员工的文明生产知识考试，对考试合格的员工进行奖励，对考试不合格的员工进行必要的培训和整改。

第十六条公司将定期开展文明生产活动，组织员工参与，宣传生产安全知识和道德伦理要求。

第十七条公司将加强安全检查和隐患排查，发现安全隐患立即整改并报告有关部门。

公司文明生产管理制度范文（三篇）

公司文明生产管理制度范文一、引言公司秉持着推动文明生产的发展理念，为了营造和谐有序、安全高效的工作环境，特制定此管理制度。

本制度旨在规范员工工作行为，提升生产效率与质量，确保员工的人身安全与心理健康，并加强与相关法律法规的合规性。

二、基本原则1. 秩序原则：员工应按照岗位职责，有序进行工作，不得打乱工作秩序或干扰他人正常工作。

2. 安全原则：员工应按照安全规程，正确使用设备和工具，确保安全操作，做到安全第一。

3. 效率原则：员工应提高工作效率，采取高效的工作方式和方法，确保生产进度和质量的同时，做到节约资源。

4. 环保原则：员工应遵守环境保护相关法律法规及公司规定，提倡节能减排、循环利用，共同维护美好环境。

三、规范行为1. 工作纪律a. 准时上下班：员工应严格按照上班时间规定，准时上下班，不得迟到早退。

b. 着装整洁：员工应穿戴干净整洁、符合公司规定的工作服装和安全防护用品。

c. 提前申请请假：员工如需请假，必须提前向上级领导提出申请，并在请假前做好工作交接。

d. 按时完成任务：员工应根据工作计划，按时完成各项任务，并如实汇报工作进展情况。

2. 安全与卫生a. 安全知识学习：员工应参加公司组织的安全教育培训，增强安全意识和危机应对能力。

b. 使用设备与工具：员工应正确使用设备和工具，不得擅自更改设备参数或私自使用他人工具。

c. 防火与防爆措施：员工应遵守防火防爆规定，保持工作区域的清洁整齐，禁止吸烟或使用明火。

d. 废物分类处理：员工应按照公司要求将废弃物进行分类，投放到相应垃圾桶或回收桶内。

3. 生产效率与质量a. 工作计划制定：员工应根据工作任务制定合理的工作计划，明确目标和时间节点。

b. 工作过程管理：员工应按照操作规程和工艺要求进行工作，不得擅自操作或违反操作规定。

c. 错误及时纠正：员工如发现工作中出现错误或问题，应及时向上级汇报，并积极寻找解决方案。

d. 质量检查与控制：员工应参与质量检验与控制，确保产品符合国家标准和公司质量要求。

文明生产管理制度

文明生产管理制度一、目的本制度旨在规范企业文明生产管理，提高生产现场文明水平，确保安全生产、员工身心健康，树立良好的企业形象。

二、适用范围本制度适用于公司各生产部门、班组及在生产现场工作的员工。

三、内容1.文明生产要求2.（1）保持生产现场整洁、有序，物品摆放规范，标识清晰；3.（2）员工着装整齐，符合企业规定；4.（3）遵守安全生产规定，不违章作业；5.（4）爱护公共财产，节约资源，减少浪费；6.（5）团结协作，互相关心，互相帮助，形成和谐的工作氛围。

7.生产现场管理8.（1）各部门、班组负责人负责本部门、班组的文明生产管理工作，定期组织检查、清理和整改；9.（2）按照企业定置管理要求，合理规划生产现场布局，减少交叉和物流不畅；10.（3）严格执行设备维护保养制度，确保设备处于良好状态；11.（4）建立生产现场管理台账，记录设备运行、维护保养、安全检查等情况；12.（5）建立应急预案，提高应对突发事件的能力。

13.安全生产管理14.（1）建立健全安全生产管理体系，制定安全生产责任制和规章制度；15.（2）定期开展安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力；16.（3）加强设备安全管理，确保设备运行安全可靠；17.（4）严格执行安全检查制度，及时发现和整改安全隐患；18.（5）建立安全生产考核机制，对安全生产管理工作进行定期评估和奖惩。

19.环保与职业健康管理20.（1）遵守国家和地方环保法规，确保污染物达标排放；21.（2）建立环保管理体系，制定环保管理制度和应急预案；22.（3）加强职业健康管理，关注员工身心健康，提供必要的防护措施；23.（4）建立员工健康档案，定期开展健康体检；24.（5）对有毒有害岗位进行定期监测，确保符合职业卫生标准。

文明生产管理制度

文明生产管理制度1. 引言文明生产是一个社会进步的重要标志，是实现可持续发展的必要条件。

为了促进企业的文明生产，提高生产管理水平，制定和实施文明生产管理制度是必不可少的。

2. 目的本文明生产管理制度的目的是规范企业生产行为，确保生产过程中的文明素养和道德行为，为员工提供良好的工作环境，保护环境安全和健康，促进企业可持续发展。

3. 适用范围本制度适用于企业所有生产部门和员工，包括生产车间、生产线、工厂等。

4. 员工行为准则4.1 服从安排： - 员工应服从上级的安排，按时出勤，并按要求完成任务。

4.2 遵守规章制度： - 员工应遵守企业的各项规章制度，包括工作纪律、安全规定、环保要求等。

4.3 尊重他人： - 员工应尊重他人的人格和权益，不进行人身攻击和侮辱行为。

4.4 文明用语： - 员工应文明用语，不使用粗俗、辱骂、歧视性语言。

4.5 爱护设备： - 员工应爱护工作场所的设备和设施，减少不必要的浪费和破坏。

5. 生产环境管理5.1 清洁整齐： - 生产现场应保持清洁整齐，不得有垃圾和杂物堆放，定期进行清扫。

5.2 维护设施： - 定期检查和维护生产设施，确保设施的正常运行和安全性。

5.3 消防安全： - 遵守消防安全规定，保持消防通道畅通和灭火器设备完好。

5.4 废物处理： - 各部门应按照企业的废物处理流程进行废物分类和投放，做到垃圾减量和资源回收利用。

6. 省资源环保6.1 节约用电： - 合理使用电力设备，避免空转和浪费，定期检查设备的能效性能。

6.2 节约用水： - 采取节约用水措施，包括修复漏水设施、优化用水设备等，减少水的浪费。

6.3 节约原材料： - 优化生产工艺和工艺参数，减少原材料的消耗，推广使用环保材料。

6.4 环境保护： - 定期进行环境保护宣传和培训，加强环境监测和治理，减少对环境的污染。

7. 安全生产管理7.1 安全培训： - 对员工进行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。