监理员培训资料
监理业务培训资料
监理业务培训资料监理业务是建筑工程管理中的一个重要环节,监理员在工程建设过程中扮演着监督、检查、指导等多重角色。
为了提高监理员的专业素质和工作水平,不少培训机构提供了相关的培训资料。
下面将介绍一些监理业务培训资料的内容。
一、建筑工程法规法令作为建筑工程监理员,熟悉并遵守建筑工程法规法令是至关重要的。
监理业务培训资料中常常包括建筑法规法令的详细介绍,如《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》等,帮助监理员了解相关法规的内容、要求和执行标准。
二、工程技术规范监理员需要掌握建筑工程的相关技术规范,以确保工程施工的质量和安全。
监理业务培训资料中通常包括《建筑工程技术标准》、《建筑结构抗震设计规范》等文件,帮助监理员了解工程技术规范的要求及应用方法。
三、施工图纸与工程变更监理员需要熟悉工程施工图纸,了解工程设计的具体要求和要点。
此外,监理业务培训资料还包括工程变更管理的相关内容,帮助监理员处理工程变更过程中可能出现的问题和纠纷。
四、质量验收与工程验收监理员需要参与工程施工过程中的质量验收和工程验收工作,确保工程质量符合相关标准和要求。
监理业务培训资料中会介绍工程验收的具体程序、标准和要求,帮助监理员进行有效的验收工作。
五、安全生产管理安全生产是建筑工程管理中的重要环节,监理员需要关注工程施工现场的安全管理工作。
监理业务培训资料中常常包括安全生产管理的相关法规、标准和实务,帮助监理员做好安全生产管理工作。
六、合同管理与工程索赔监理员需要熟悉工程合同的内容、要求及约定,以及处理工程索赔的程序和方法。
监理业务培训资料中会介绍合同管理和工程索赔的相关知识和技巧,帮助监理员正确处理合同事务和索赔事项。
综上所述,监理业务培训资料涵盖了建筑工程法规法令、工程技术规范、施工图纸与工程变更、质量验收与工程验收、安全生产管理、合同管理与工程索赔等多个方面的内容。
通过学习这些资料,监理员可以提升自身的专业素质和工作水平,更好地开展监理工作,保障工程质量和安全。
监理人员培训内容
现场监理人员培训内容;一.入场教育。
1.认真执行工程建设有关法律法规标准规程制度,履行监理合同规定的义务和职责。
2.努力学习专业技术和监理知识,提高个人业务能力和监理水平。
监理服务在本质上是一种技术服务。
3.不得接受施工单位和其它被监单位的不恰当宴请。
4.严禁以任何理由在施工单位报销或由对方支付费用。
5.不接受施工单位和材料供应商等被监理单位的任何礼金和馈赠。
6.不得推荐施工单位和材料供应商。
7.不得对被监理单位索拿卡要。
8.不得安排亲友在施工单位任职。
9.不得安排施工单位租用交通工具,设备,器具等。
10.搭伙用餐必须缴纳伙食费。
11.不允许使用施工单位车辆作为施工以外活动之用。
12.不得泄露工程的密码协定及需要保密的事项。
13.严格执行信息报告制度。
14.工作中努力创造和谐环境。
15.及时学习国家和行业最新规范文件。
二.监理术语。
1.监理项目部;由监理公司派驻工程项目履行监理合同的组织机构。
2.总监;由监理单位委派,由业主项目部任命负责监理项目部工作的监理工程师。
3.总代;经监理单位法人同意,由总监授权行使部分总监权利的监理工程师。
4.专业监理工程师;根据项目监理职责分工和总监指令,负责某一专业或某一方面的监理工程师。
5.监理员;经过监理知识培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。
6.监理规范(监理大纲);由总监编制,经公司技术负责人批准,用来指导监理项目部开展监理工作的指导性文件。
7.创优监理实施细则;指导监理工作的操作性文件。
8.工地例会;由监理项目部主持,在工程中针对质量,进度,造价,合同管理职业健康管理和环境等事宜定期召开,由相关单位参加的会议。
9.工程变更;改变施工合同或施工图纸的任何部分。
10.四控制;质量;投资。
进度,安全。
(现在已将安全控制改为安全监理了)11.二管理;合同,信息。
12.一协调;协调参建单位关系。
13.旁站(s点);关键部位或关键工序监理人员现场监督的活动。
监理员培训
监理员培训监理员在建筑项目中扮演着至关重要的角色,他们负责监督工程质量、安全规范、进度计划等关键方面。
由于监理员需要具备专业知识和技能,因此进行监理员培训显得尤为重要。
本文将探讨监理员培训的必要性、培训内容、培训方法等相关话题。
1. 监理员培训的必要性监理员作为建筑工地上的第三方监督者,其监督工作直接关系到工程质量和工人安全。
因此,监理员需要经过专门的培训才能胜任工作。
监理员培训的必要性体现在以下几个方面:•专业知识技能:监理员需要了解建筑工程相关的法律法规、工程标准、工程质量评估等方面知识,培训可以帮助他们快速掌握这些知识。
•安全意识:监理员需要具备安全意识,能够及时发现和纠正存在的安全隐患,保障工人安全。
•沟通能力:监理员需要与业主、承包商、设计师等多方沟通协调,培训可以提高他们的沟通能力。
•解决问题能力:监理员需要在工程施工中及时解决遇到的问题,培训可以锻炼他们的解决问题能力。
2. 监理员培训内容监理员培训内容应包括以下方面:•建筑工程相关法律法规:包括建筑法、工程质量评定标准、安全生产法等。
•工程管理知识:包括施工管理、质量管理、进度管理等方面知识。
•安全生产知识:包括建筑工地安全管理制度、危险作业控制等。
•沟通协调技巧:包括与各方沟通、协调、解决矛盾的方法。
•实际操作技能:包括现场勘察、质量抽查、监理报告撰写等实际操作技能。
3. 监理员培训方法监理员培训可以采用以下几种方法:•课堂教学:邀请专业讲师开展相关课程教学,传授理论知识。
•现场实习:安排监理员到工地进行实地实习,锻炼实际操作能力。
•案例分析:通过分析真实案例,让监理员学习解决问题的方法。
•集中培训:定期进行集中培训,让监理员交流学习经验。
结语监理员培训对于提高监理员的专业水平、工作效率和工程质量起着至关重要的作用。
建议在实际工作中,项目管理方应加强对监理员的培训和管理,确保监理员胜任工作,更好地保障建筑工程质量和工人安全。
监理资料员培训ppt课件
3、分包单位资格报审表(用A3表)
附件: (1)分包单位营业执照、企业资质等级证书、特
殊行业施工(生产)许可证。 (2)分包单位业绩。 (3)拟分包合同,拟分包工程的内容和范围。
(4)专职管理人员和特种作业人员登记表(或成 员名单)。 (5)管理人员和特种作业人员资质复印件。分包 单位资格报审表,由总包项目经理在分包工程开
项目管理资料员专业知识培训
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一、监理资料员的工作素质
1.能及时完成总监安排的工作内容 2.能及时收集、整理现场文件资料及影像
资料 3.有较强的文字功底及组织能力 4.工作仔细、认真、负责
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二、建设工程监理资料收集分类 与归档管理
(一)建设工程监理文件档案资料 管理基本概念
*建设工程监理文件档案资料的管理,是指 监理工程师受建设单位委托,在进行建设工程 监理的工作期间,对建设工程实施过程中形成的 与监理相关的文件和档案进行收集积累、加工 整理、立卷归档和检索利用等一系列工作。建 设工程监理文件档案资料管理的对象是监理文
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(十二)监理记录
1、监理日记。监理员对检查施工投入的人力、材料、主要设备及其 使用、运行状况做好记录并签字。各专业监理工程师对监理工作实施 情况做好记录并签字,日记由总监或总监代表每天审阅签况。
2、旁站监理记录。旁站监理员应如实准确记录内容包括:检查质检 员到岗和特殊工种人员持证上岗及施工机具、材料准备情况,核查进 场材料、设备、商砼的质量检验报告和见证取样情况,监督关键部位、 关键工序的施工执行施工方案及强制性标准情况,及时发现和处理旁 站过程中出现的质量问题,记录应有质检员和监理员签字。
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。
件档案资料,它们是工程建设监理信息的主要 载体之一。
监理培训计划方案
监理培训计划方案一、培训目标本次监理培训旨在提高监理人员的专业水平和素质,培养监理员的意识和能力,使其具备独立执业的能力,提高其对施工过程和质量的管理能力,同时加强监理员的法律法规知识和监理规范,规范化监理工作。
二、培训内容1. 公共基础知识培训1.1 工程法规和标准1.2 工程施工流程及相关环节1.3 工程施工安全管理1.4 工程施工质量管理1.5 工程项目管理2. 专业技能培训2.1 工程测量技术2.2 施工工艺和工法2.3 建筑材料及其使用2.4 施工设备和机械使用2.5 工程质量检测技术3. 管理技能培训3.1 项目管理3.2 资金管理3.3 进度管理3.4 质量管理3.5 安全管理4. 法律法规培训4.1 建设工程法规4.2 监理法规4.3 安全生产法规4.4 法律法规解读5. 实务操作培训5.1 工地考察实践5.2 实际问题解决方法5.3 施工现场管理5.4 工地巡查与检测6. 职业道德与素质培训6.1 专业道德6.2 岗位责任6.3 团队协作6.4 沟通技巧6.5 服务意识三、培训方式本次培训以线上线下相结合的方式进行。
线上培训包括视频教学、网络直播讲座、在线答疑等形式;线下培训包括实地考察、案例分析、模拟操作等形式。
四、培训要求1. 参训人员必须具备相关专业背景和岗位资格;2. 参训人员需积极参与培训,按时按量完成培训任务;3. 参训人员需遵守培训纪律,服从培训安排;4. 参训人员需参与培训考核,合格者方可获得培训证书。
五、培训计划1. 培训时间:为期三个月2. 培训流程:第一阶段:公共基础知识培训,包括工程法规和标准、工程施工流程及相关环节等方面的学习。
采用线上视频教学和网络直播讲座的形式,每周安排2-3次培训课程,共计12周。
第二阶段:专业技能培训,包括工程测量技术、施工工艺和工法等方面的学习。
采用线上线下相结合的方式,组织实地考察、案例分析和模拟操作,共计8周。
第三阶段:管理技能培训,包括项目管理、资金管理、进度管理等方面的学习。
建设工程监理资料员培训(ppt34张)
二、工程变更单
第六章
第一节
监理管理资料
监理会议纪要
一、第一次工地会议纪要
第一次工程会议是建设工程尚未全面开始前,履约
各方相互认识、确定联络方式的会议,也是检查开工前
各项准备工作是否就绪并明确监理程序的会议。会议应 在项目总监理工程师下达开工令之前举行,由建设单位 主持召开,监理单位、总承包单位的授权代表参加,也 可邀请分包单位参加,必要时邀请设计单位人员参加。
监理工程师通知单
(1)施工过程中出现了与设计图纸不符,与规范、规
程及监理工作要求相违背的问题后,由监理单位向施 工单位、材料供应等单位发出的通知,通知中应说明 违章的内容、程度、建议或改正措施。 (2)建设单位组织协调确定的事项,需要设计、施工、 材料等各方实施,且需由监理单位发出通知的事宜。 (3)监理在旁站、巡视过程中发现需要及时纠正的事 宜,通知应包括工程部位、地段、发现时间、问题性 质、要求处理的程度等。 (4)季节性天气预报的通知。 (5)工程计量的通知。 (6)试验结果需要说明或指正的内容等。
(一)会议准备(监理、业主、施工) (二)会议的召开及会议纪要
1、会议包括的主要内容
2、会议纪要的内容
二、工地例会及专题会议纪要
(一)会议准备(监理工程师、承包商) (二)会议的召开 1、参会人员;2、会议程序;3、专题会议 (三)会议纪要的编制 1、工地监理例会会议纪要。(记录必须有会议名
称、主持人、参加人、会议时间、地点、会议内容、 参加人员签章)
第四节
其他资料
一、工作联系单
监理工作联系单是指在施工过程中,与监理有关各方工作 联系用表。即与监理有关的某一方需向另一方或几方告知某一 事项,或督促某项工作,或提出某项建议等时,发出的联系文 件。联系单不是指令、也不是监理通知,对方执行情况不需要
监理员考试题集(内部培训资料)
监理员考试题库(内部培训资料)一、单项选择题1.监理单位经营活动的基本准则是( )。
BA.客观、公正、科学、诚信 B.公平、独立、诚信、科学C.客观、公正、科学、信用 D.守法、公正、科学、信用2.监理规划应由(B)审核批准后实施.A、总监理工程师B、监理单位技术负责人C、专业监理工程师3.对分包商资格的审批由( )负责。
BA.业主 B.监理工程师C.总包商 D.建设单位主管部门4.分包单位编制的分包工程施工组织设计或(专项)施工方案,均应由(A )按规定完成相关审批手续后报项目监理机构审核。
A、施工总承包单位B、分包单位C、建设单位5.悬挑结构是靠压重或外加拉力来保持稳定,要求抗倾覆的安全系数不小于( )BA.1.2 B.1。
5 C.1。
8 D.2。
06.监理工程师进行施工质量监控时,应及时发现事故的苗头和潜在的质量隐患,以便及时采取强有力的控制措施。
对于隐蔽工程一类的施工,采用( )的质量监控手段要为重要。
DA.规定质量监控工作程序 B.指令文件 C.巡查 D.旁站监督7.检查施工现场的测量标桩、建筑物的定位放线及高程水准点是属于( )质量控制。
BA.工序 B.事前 C.事中 D.事后8.设置质量控制点是对质量进行()的有效措施。
BA.分析 B.预控 C.评比 D.检验9.施工过程质量控制应以( )的控制为核心。
CA.质量控制点 B.施工预检C.工序质量 D.隐蔽工程和中间验收10.隐蔽验收时,监理人员应按照( ),采取必要的检查工具,对其进行检查与验收.DA.设计要求 B.合同规定的质量标准 C.施工规范 D.A+C11.工程质量的检查评定基础是( ).CA.单项工程 B.单位工程 C.分项工程 D.分部工程12.检验批的合格质量取决于(A)的检验结果。
A、主控项目和一般项目B、一般项目C、允许偏差项目13.钢筋验收批应由同一牌号,同一规格尺寸、同一台班、同一炉罐的钢筋组成,并且每批不大于(C)吨。
监理员培训资料
监理员培训资料1、建筑⼯程:为新建、改建、或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进⾏的规划、勘察、设计、施⼯、竣⼯等各项技术⼯作和完成⼯程实体2、验收:建筑⼯程在施⼯单位⾃⾏评定检查合格的基础上,参与建设活动的有关单位共同对检验批、分项、分部、单位⼯程的质量进⾏抽样验收,根据相关标准以书⾯形式对⼯程质量达到合格与否做出确认。
3、进场验收:进⼊施⼯现场的材料、构配件、设备等按相关标准进⾏检验,对产品合格与否做出确认。
4、观感质量:通过观察和必要的量测所反映的⼯程外在质量。
5、主控项⽬:建筑⼯程中的对安全、卫⽣、环境保护和公众利益起决定性作⽤的检验项⽬。
6、⼀般项⽬:除主控项⽬以外的检验项⽬。
7、计数项⽬:8、监理⼯程师:取得国家监理⼯程师职业资格证书并经注册的监理⼈员(岗位职务)。
9、总监理⼯程师:由监理单位法定代表⼈书⾯授权,全⾯负责委托监理合同履⾏,主持项⽬监理机构的项⽬⼯程师。
(⾏政职务)10、监理员:经过监理业务培训,具有同类⼯程相关专业知识,从事具体监理⼯作。
11、监理规划:总监理⼯程师编制,监理单位技术负责⼈批准,⽤来指导项⽬监理机构全⾯开展监理⼯作的指导性⽂件。
12、监理细则:根据监理规划,由专业监理⼯程师编制,总监理⼯程师批准,针对⼯程项⽬中某⼀专业或某⼀⽅⾯监理⼯作的操作性⽂件。
13、⼯程变更:在⼯程项⽬实施过程中,按照合同约定的程序对部分或全部⼯程在材料、⼯艺、功能、构造、尺⼨、技术指标、⼯程数量及施⼯⽅法等⽅⾯做出的改变。
14、旁站:在关键部位或关键⼯序施⼯过程中,由监理⼈员在现场进⾏的监督活动。
15、巡视:监理⼈员对正在施⼯部位或⼯序在现场进⾏的定期或不定期的监督活动。
16、平⾏检验:项⽬监理机构利⽤⼀定的检查或检测⼿段,在承包单位⾃检的基础上,按照⼀定的⽐例独⽴进⾏检查或检测的活动。
17、什么是建设⼯程监理?指具有相应资质的监理单位受⼯程项⽬建设单位的委托,依据国家批准的⼯程项⽬建设⽂件、有关⼯程建设的法律、法规和⼯程建设委托监理合同及其他有关合同,代表建设单位对承包商的建设⾏为进⾏监督管理的专业化服务活动。
监理员培训资料
监理员培训资料监理员是建筑工程中非常重要的一个角色,他们负责监督和检查工程进度、质量、安全等方面,确保工程按照设计要求和标准进行施工。
因此,监理员需要接受专业的培训,掌握相关的知识和技能,才能胜任这一职责。
下面就为大家详细介绍监理员培训的相关资料。
一、培训内容:1.法律法规:监理员需要了解建筑工程相关的法律法规,包括建筑法、招标法、土地管理法等,以便在实际工作中做到法律依据明确、操作规范。
2.工程知识:监理员需要掌握建筑工程的基本知识,包括建筑结构、材料、工艺等方面的知识,以便对工程进度、质量进行准确评估。
3.施工管理:监理员需要了解施工现场的管理规范,包括施工组织设计、安全生产管理、质量控制等内容,确保施工工作按照规定进行。
4.合同管理:监理员需要了解建筑工程合同的相关内容,包括合同签订、履行、变更等规定,确保合同各方权益得到充分保障。
二、培训方式:监理员培训通常分为线下和线上两种方式进行。
线下培训一般由专业培训机构组织,通过课堂教学、案例分析、实地考察等形式进行培训。
线上培训则通过网络课程、视频教学等形式进行,具有时间灵活、学习资源丰富等优势。
三、培训机构:国内有许多专业的监理员培训机构,如中国建筑技术监督协会、中国建筑科学研究院等,这些机构提供了丰富的监理员培训资源,包括课程资料、教学视频、在线交流平台等,为监理员提供了一个学习交流的平台。
四、培训成果:监理员培训的最终目的是为了提升监理员的专业能力和素质,使其能够胜任复杂的建筑工程监理工作。
通过系统的培训,监理员可以提升自己的法律意识、技术水平和沟通能力,为工程质量和安全保驾护航。
综上所述,监理员培训资料是监理员学习的重要依据,只有系统掌握相关知识和技能,监理员才能在实际工作中胜任各项任务,确保工程质量和安全。
希望广大监理员能够重视培训,不断提升自身素质,为建筑工程的可持续发展贡献力量。
培训试题监理员培训
《建设工程监理规范》GB/50319-2013应用指南培训试题一、单选题1、工程监理单位是依法成立并取得( C )颁发的工程监理企业资质证书,从事建设工程监理与相关服务活动的服务机构。
A、技术监督部门B、工商管理部门C 、建设主管部门2、监理实施细则是针对某一专业或某一方面建设工程监理工作的( B )A、指导性文件B、操作性文件C、专业性文件3、旁站是项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的( A )。
A、监督活动B、管理活动C、作业活动4、见证取样是项目监理机构对施工单位进行的涉及结构安全的试块、试件及工程材料现场取样、封样、送检工作的( B )。
A、管理活动B、监督活动C、试验操作活动5、监理实施细则应在相应工程施工开始前由( C )编制。
A、监理单位技术负责人B、总监理工程师C、专业监理工程师6、工程开工前,监理人员应参加由( A )主持召开的第一次工地会议,会议纪要应由项目监理机构负责整理,与会各方代表会签。
A、建设单位B、项目监理机构C、质量监督机构7、工程监理单位调换总监理工程师时应征得( A )书面同意。
A、建设单位B、政府部门C、质监站8、总监理工程师应在开工日期( B )天前向施工单位发出工程开工令。
工期自总监理工程师发出的工程开工令中载明的开工日期起计算。
A、 3天B、 7天C、 14天9、项目监理机构宜根据工程特点、施工合同、工程设计文件及经过批准的( C )对工程进行风险分析,并应制定工程质量、造价、进度目标控制及安全生产管理的方案,同时提出防范性对策。
A、安全技术措施B、施工方案C、施工组织设计10、组织召开监理例会是( A )应履行的职责。
A、总监理工程师B、专业监理工程师C、监理员11、工程监理单位应( B )地开展建设工程监理与相关服务活动。
A、公正、独立、诚信、科学B、公平、独立、诚信、科学C、公平、独立、自主、科学12、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程是( B )应履行的职责。
监理员教学培训大纲
监理员教学培训大纲一、课程简介本教学培训旨在提升学员的监理技能和实践经验,使其能够在工程项目监理中胜任各种监理职责和技能要求。
主要包括基础理论知识、技能操作和实践经验等方面的内容。
二、课程内容2.1 基础理论知识1.监理的基本原理和职责;2.工程管理体系和监理管理;3.工程建设法律法规和相关规定;4.工程施工质量和安全管理;5.工程进度和成本控制;6.工程验收和完工;7.建筑工程基础知识和技术计算。
2.2 技能操作1.工程施工现场管理和协调;2.施工图解的理解和应用;3.工程质量检测和控制;4.工程验收和工程质量问题评估和处理;5.施工图预算和材料清单编制;6.工程进度计划制定和控制;7.工程招标和合同管理。
2.3 实践经验通过案例分析和现场考察等方式,使学员能够熟悉工程监理的实际操作技巧和经验。
三、培训方式1.线上学习:通过视频教学、在线直播等方式,讲解相关的理论知识和操作技能。
2.实地实训:安排学员到实际的工程现场学习和实践,加强实际操作技能的掌握和实践经验的积累。
3.交流互动:定期组织学员进行讨论、交流和互动,以提高学员对监理工作的认识和理解。
四、培训考核1.期末考试:学员需参加培训期末考试,以考核其对相关知识和技能的掌握情况。
2.实践操作考核:学员需要到实际工程现场进行实践操作,以考核其对相关技能的掌握情况。
3.论文报告:学员需要撰写一篇监理相关的论文,以考核其对相关知识和实践经验的综合运用能力。
五、学习收益通过本次监理员教学培训,学员将能够全面、系统地掌握工程监理方面的基础理论知识、技能操作和实践经验,为胜任各种监理职责和要求提供理论和实践支持。
并且在实践操作中能够准确判断各项监理工作的难点和重点,能够解决问题、协调工程各方面的关系,确保工程的顺利开展。
监理员培训全套ppt课件
什么是建设工程监理?
指具有相应资质的监理单位受工程项目建设单 位的委托,依据国家批准的工程项目建设文件、 有关工程建设的法律、法规和工程建设委托监 理合同及其他有关合同,代表建设单位对承包 商的建设行为进行监督管理的专业化服务活动。
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监理规划编制的程序与依据的规定?
1、监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文 件后开始编制,完成后必须经监理单位技术负责人 审核批准,并应在召开第一次工地会议前报送建设 单位。 2、监理规划应由总监理工程师主持、专业监理工 程师参加编制; 3、编制监理规划依据:建设工程的相关法律 法规及项目审批文件;与建设工程项目有关标准、 设计文件、技术资料;监理大纲、委托监理合同文 件以及与建设工程项目相关的合同文件。
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4、在装饰工程中水磨石饰面应用20mm1:3的水 泥砂浆打底,再用厚12 mm的1:2水泥白石子浆 抹面、磨光。 答案:错误
在装饰工程中水磨石饰面应用10—15mm的1:3 的水泥砂浆打底,再用10-12 mm厚的1:1.52.5水泥白石子浆抹面、磨光。
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5、二级企业可承担中型工业、能源、交通工程 建设项目,15万㎡以下的住宅区建设项目,总投 资2亿元以下的公用建筑项目的总承包。
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5、在钎探检查验槽法中,当槽宽小于80cm的 情况下,钎探深度为( )B A 1.1m B 1.2m C 1.3m D 1.5m
选B,根据地基钎探标准的规定。
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6、在建筑结构工程中屋面细部的墙(管)根部的
质量检查标准好的情况下,卷材附加层、立面收
头高度大于(
)毫米。
A 150 C 250
B 200 D 300
A 找平层→结合层→防水层→保护层 B 找平层→防水层→结合层→保护层 C 结合层→找平层→防水层→保护层 D 结合层→防水层→找平层→保护层
监理员考试题库(内部培训资料)
监理员考试题库(内部培训资料)一、单项选择题(每题的备选项中,惟独1个最符合题意)。
B1.工程建设监理实施需要( )A.上级主管部门批准 B.项目法人委托和授权.建设主管部门批准C.建设单位委托和授权 D。
D2.《工程建设监理规定》明确了( )A.建设部是工程建设监理事业的发展与归口管理机构B.国家计委是工程建设监理事业的发展机构,建设部是归口管理全国建设监理工作的机构C.国家计委和建设部共同负责推进建设监理事业的发展与归口管理全国建设监理工作D.国家计委和建设部共同负责推动建设监理事业的发展,建设部归口管理全国工程建设监理工作的一类人。
C3.我国的监理工程师是指( )A.具有中级以上专业技术职称的从事监理工作B.取得监理工程师资格证书C.取得监理工程师岗位证书D.监理单位从事工程技术管理工作方面的资质标准是相同的。
D4.不同资质等级的监理单位在( )A.监理业绩 B.注册资金C.工程技术和管理人员 D.单位负责人或者技术负责人。
C5.项目法人授予监理单位对工程施工进度有( )A.审核、签认权 B.复核、确认权C.检查、监督权 D.批准权。
A6.监理单位在监理过程中因过错造成重大损失的( )A.应承担一定的经济责任和法律责任 B.应承担一定的经济责任和民事责任C.仅承担相应的经济责任 D.仅承担相应的法律责任应当属于监理工程师所进行的对投入的控制工作。
A7.下列各项工作牛,( )A.审查施工单位提交的施工方案 B.对施工工艺过程进行控制C.必要时下达停工令 D.做好工程预验收工作。
D8.施工准备阶段监理工作应包括( )A.制定施工方案 B.进行设计交底C.施工测量放线 D.审批工程开工通常以规划为基本职能。
B9.下列人员中,( )A.总监理工程师 B.总监理工程师助理C.总监理工程师代表 D.专业监理工程师监理组织合用于监理项目能划分为若干个相对独立子项的大、中型建设项目。
A 10.( )A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制。
土建监理员基础知识培训
土建监理员岗前培训一、建设工程监理基本概念(一)建设工程监理概念:是指具有相应资质的监理单位受工程项目建设单位的委托,依据国家有关工程建设的法律、法规、经建设主管部门批准的工程项目建设文件【有关工程批准文件、土地使用证、规划许可证、施工许可证、建设工程安全质量报监手续(100万元以上项目)等】、建设工程委托监理合同及其他建设工程合同(施工合同等)、设计施工图等文件,对工程建设项目实施专业化监督管理。
实行建设工程监理制,目的在于确保工程建设质量、提高投资效益和社会效益。
目前,信息)、范、1)和工程独监,单位没有合同关系,因此,一般不能直接找设计院,应通过业主与设计院联系。
2.、监理工作人员须知(1)严格执行合同(《监理合同》、总包、分包的《施工合同》,特别是装修合同,有时对装修材料的要求在合同中体现)是监理工程师和全体监理人员的基本规则。
(2)监理人员应与承包人保持正常的工作关系,做好事前监理、事中监理及事后监理。
(3)监理人员在合同执行中要熟悉合同和设计文件,了解和掌握监理工作的重点,及时处理发生的问题。
(4)合同执行时,如果总承包人把某些工程项目(主体工程不能分包,其他可以)分包给其他承包人,监理工程师应对分包单位的资格进行审查,审查时注意企业资质与承包工程范围要匹配,不允许越级承包,详见“专业承包企业资质等级标准”。
(5)监理人员不容许承包人发生不合格工程,但又不要轻易否定承包人在确保工程质量的前提下,通过技术手段获得利益的机会。
(6)监理人员与承包人对工程质量的判断发生分歧时,应以合同文件和检测试验资料为依据,切忌感情用事,或凭个人的看法和经验随意做出决定。
(7)发现质量隐患时,监理工程师应迅速通知承包人,采用劝告、提示的方法引导承包人进行纠(8(9(10(11)(12)(13(1431)(1(2(3)复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;(4)按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;(5)担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;(6)做好监理日记和有关监理记录。
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监理员培训资料
监理员是在工程施工过程中,负责监督工程质量、合规性和安全的
专业人员。
他们需要具备良好的技术知识、丰富的经验以及专业的管
理能力。
为了提高监理员的综合素质和工作效能,监理员培训成为必
不可少的一环。
本文将为您提供一份监理员培训资料,以帮助监理员
加强能力和知识的提升。
一、监理员的角色和责任
监理员在工程项目中扮演着重要的角色,其责任主要包括以下几个
方面:
1. 协助业主和设计人员制定详细的施工方案和质量标准。
2. 监督施工现场的安全,确保所有工作人员和设备都符合相关规定。
3. 检查施工现场的工作质量,确保所有施工过程符合技术要求和合
同约定。
4. 及时发现和解决施工过程中的问题和隐患,确保项目按时完成。
5. 提供专业的意见和建议,为业主和施工方提供技术支持。
6. 撰写监理报告,记录施工过程中的重要事项和发现的问题,并向
业主汇报。
二、监理员培训的必要性
监理员需要具备综合的专业知识和技能,能够熟练掌握相关的法律法规和标准规范。
监理员培训具有以下几个重要的必要性:
1. 提高专业素质:通过培训,监理员可以学习最新的监理理论和技术,了解前沿的施工技术和管理方法,从而提高专业素质。
2. 加强法律意识:培训可以帮助监理员了解相关的法律法规,并能够正确地运用到实际工作中,确保施工过程的合法合规。
3. 提升管理能力:监理员需要具备良好的管理能力,能够协调各个施工方的工作,保证项目的顺利进行。
培训可以提供相关的管理知识和技巧,帮助监理员提升管理能力。
4. 强化沟通技巧:监理员需要与业主、设计人员、施工方等各方进行密切的沟通和协调。
培训可以帮助监理员提高沟通技巧,有效地传递信息和解决问题。
三、监理员培训内容
监理员培训内容的安排应根据监理员的实际需求进行合理的设计和选择。
以下是一些常见的培训内容建议:
1. 监理工作规范:介绍监理员的工作职责和要求,以及监理工作的相关法律法规和标准规范。
2. 工程技术知识:包括工程施工的基本原理、各种材料和设备的特点、施工工艺和施工方法等方面的知识。
3. 工程管理理论与实践:涉及工程项目管理的基本理论、方法和实
践经验,培养监理员的项目管理能力。
4. 施工质量控制:介绍质量控制的基本原理和方法,培养监理员的
质量检查和评估能力。
5. 安全管理与应急措施:重点介绍施工现场的安全风险和常见事故,以及应对应急情况的措施和应急预案。
6. 沟通与协调技巧:培养监理员的沟通、协调和解决问题的能力,
强化监理员与各方之间的合作关系。
7. 专业知识更新:及时介绍最新的监理理论、技术和相关政策法规,使监理员保持专业知识的更新和学习动力。
四、培训方式和形式
监理员培训可以采用多种方式和形式,以满足不同监理员的需求和
实际情况。
以下是一些常见的培训方式和形式:
1. 班内培训:组织专题培训班,邀请专家给监理员进行面对面的培
训讲解。
2. 在线培训:利用互联网平台,开展在线培训课程,监理员可以随
时随地学习和参与讨论。
3. 实地学习:组织参观现场、工地,或安排实际案例分析,让监理
员更好地了解实际工作情况。
4. 培训讲座:邀请业界专家或成功监理员做经验分享,让监理员从实践中学习。
五、监理员培训的效果评估
为了确保培训的有效性和实际效果,进行培训效果评估是必不可少的。
评估监理员培训的效果主要从以下几个方面入手:
1. 知识与能力提升:通过培训前后的知识测试和能力评估,评估监理员在知识和能力方面的提升情况。
2. 工作满意度:通过调查问卷或面谈的方式,了解监理员对培训的满意度和对工作的改善情况。
3. 业绩指标改善:通过实际工程项目的监理报告和业主评价,评估监理员在实际工作中的表现和改善幅度。
六、总结
监理员培训是提高监理员工作水平和能力的重要途径,它可以帮助监理员不断提升专业素质、加强管理能力,并为工程项目的顺利进行提供有力支撑。
通过合理的培训内容和有效的培训方式,监理员可以在实际工作中更加熟练地运用相关知识和技能,确保工程项目的质量和安全。
希望本文提供的监理员培训资料对您有所帮助。