2020年企业办公室年终工作总结
2020公司办公室年终工作总结范文5篇
2020公司办公室年终工作总结范文5篇公司办公室年终工作总结应该怎么写？作为公司员工，工作在不断的进步，作为工作者的我们也要不断的自我提升!好好的总结不足，了解缺陷，才能更好的去改进和提升。
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2020公司办公室年终工作总结(一)在这一年里，我有多数的时间在学习，学会了很多只有在职场中才知道的东西。
但是，作为一名员工，我也一直在努力的发挥自己的作用，让自己在工作中起到些许作用。
虽然当时能做的事还是比不上老前辈们。
但是我一直在努力让自己变得更好，更可靠。
现在对这一年来的工作做一个总结如下：一、个人的学习方面一开始，我的工作也非常的简单，只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事。
虽然是小事，但也正是在做这样琐碎的小工作的时候，我渐渐的了解了公司，也摸清了公司的布局，更加清楚了各部门的分布。
之后就是开始慢慢的从简单的工作提升自己了。
在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个安排出去。
一开始还好，但是当事情多了的时候难免有些不满。
可是当我回顾自己这些天的成长的时候，我有感谢这段时间的忙碌，至少自己的收获还是很多的。
除了基本的一些工作，我还学会了如何使用打印机、复印机、传真机等，在之后还学会了它们的保养和维护。
二、工作方面在之后的工作中，我也开始渐渐步入正轨，从各种资料的收集和整理、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从准备到记录，都是我们在做。
身为一名办公室员工，我也渐渐的看清了自己的职责。
虽然做的大多是一些琐碎的工作，但是我们却是公司的枢纽，只有我们在工作中做好，传递好各种消息，公司的才能准确运转!只有我们做好了日常的这些事情，其他的同事们才能专心在工作上。
三、不足的方面尽管已经工作了有一段时间了，但是在工作中我不足的地方依旧是很明显。
首先是在人际交往上，作为一名办公室人员，我因该更加清楚的了解各位员工才对，尤其是在部门的管理人上。
企业办公室2020年终工作总结4篇
企业办公室2020年终工作总结4篇Work summary of enterprise office at the end of 2020汇报人：JinTai College企业办公室2020年终工作总结4篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业办公室2020年终工作总结2、篇章2：企业办公室2020年终工作总结3、篇章3：企业办公室2020年终工作总结4、篇章4：企业办公室2020年终工作总结篇章1:企业办公室2020年终工作总结即将过去的20xx年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。
两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。
通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。
具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面1、规范了文件资料的管理。
针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。
2020企业办公室终工作总结
企业办公室2020年终工作总结企业办公室2020年终工作总结（一）2020公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。
现将一年来的工作情况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。
在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。
加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。
配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。
文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。
在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。
网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。
网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作：积极贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求，组织在建项目进行标准化案例的编写。
在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。
对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。
为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
企业办公室年终工作总结2020
企业办公室年终工作总结2020在工作当中，我们通常要对自己的工作去认真的反思和总结，吸取其中的经验。
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”企业办公室年终工作总结2020（一）2020年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。
现将工作情况总结如下：一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司资质证件。
2020年公司资质升级两项，新增一项。
由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进。
在公司领导的大力支持下，公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部；建筑资质材料收集也在尽力收集中。
2、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
二、办公室人事管理工作1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。
按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序核定发放。
企业办公室年终工作总结范文5篇
企业办公室年终工作总结范文5篇第1篇示例：尊敬的各位领导、同事：时间匆匆，转眼间又到了一年的年末。
在这辞旧迎新之际，我们不禁要对本年度的工作进行回顾、总结，并为新一年的工作做出规划和展望。
在过去的一年里，我们共同努力、不懈奋斗，取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和问题，需要我们共同努力去解决。
现将办公室年终工作总结如下：一、工作成绩总结1. 业务总体情况本年度，我们的企业业务发展取得了显著的成绩。
在各位同事的共同努力下，我们成功地完成了年初确定的各项业务目标，实现了销售收入和利润的双丰收。
我们还填补了管理方面的短板，提升了办公室内部的工作效率和执行力，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。
2. 团队协作在过去的一年中，我们的团队更加团结，各部门间的合作更加融洽。
大家在工作中互相协助、互相支持，为企业发展营造了良好的氛围。
3. 客户服务企业离不开客户，客户是我们的源泉。
本年度，我们切实加强了客户服务工作，提高了服务水平，得到了客户的一致好评。
我们始终把客户放在第一位，注重解决客户问题，赢得了客户的信赖。
二、存在的问题和不足1. 经营风险虽然今年企业业务成绩取得了较好的成绩，但也面临着一些风险和挑战，特别是市场竞争加剧，行业变化迅速等问题。
我们需要加大市场调研力度，加强产品创新和研发，提高我们的竞争力。
2. 人才培养在过去的一年中，我们发现企业人才队伍的整体素质有待提高。
需要我们进一步加强员工培训，完善人才引进机制，提高员工的整体素质和竞争力。
3. 内部管理公司管理体制不够完善，一些重要事项的决策周期较长，流程繁琐。
需要我们进一步优化管理结构，简化决策流程，提高工作执行效率。
三、新年工作展望和计划1. 战略规划面对未来，我们将制定更加适应市场需求的战略规划，抓住机遇，突破困境，实现企业的可持续发展。
2. 品牌建设品牌是企业发展的重要资产，我们将加大对品牌建设的投入，提升企业形象和竞争力。
3. 人才培养我们将加大对员工的培训力度，提高员工综合素质，为企业的发展提供有力的人才保障。
企业办公室年终工作总结范文6篇
企业办公室年终工作总结范文6篇第1篇示例：尊敬的各位领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年的办公室工作中，我们经历了许多挑战和收获，为了更好地总结过去的工作，为新的一年制定更合理的工作规划，特撰写此份年终工作总结报告，希望能够得到各位领导和同事的指教和悉心指点。
一、全年工作回顾在过去的一年中，我们办公室团队一直紧跟公司发展方向，积极应对各种挑战，全力以赴地开展工作。
在各项工作中，我们始终以客户需求为中心，积极主动地与客户沟通，努力为客户提供更优质的服务。
与此我们也不断改进内部管理制度，优化工作流程，提高工作效率。
二、工作成果本年度，我们不仅完成了公司交给的各项任务，还主动拓展业务，取得了不俗的业绩。
在业务拓展方面，我们开发了多个新客户，并与部分客户签订了长期合作协议，为企业业绩的稳步增长奠定了坚实的基础。
在项目管理方面，我们高效地组织了各项工作，保证了项目的顺利完成。
我们还积极参与行业交流活动，不断学习新知识，提高了专业水平。
在综合素质方面，我们团队更是全力以赴，每项工作都创下了不错的成绩。
三、存在的问题在工作中，我们也发现了一些不足之处。
比如在项目推进中，由于人手不够，导致部分项目进度有所延误；部分同事工作态度不够认真、负责。
我们在内部团队合作上还有待加强，要加强团队协作，发挥团队的力量。
我们认识到这些问题的存在，将在新的一年中加以改进。
四、工作计划针对上述存在的问题，我们将在新的一年中提出以下改进计划：1. 加强内部团队协作，建立更加紧密的团队合作关系，提高团队的执行力；2. 加强对员工的培训，提高员工的专业水平和工作技能，提升整个团队的素质；3. 完善内部管理制度，提高工作效率，确保项目按时完成；4. 提高服务意识，不断优化客户服务流程，提供更优质的服务；5. 加强企业文化建设，提高员工的归属感，增强团队凝聚力。
五、感言在过去的一年中，我们取得了许多成绩，也遇到了一些困难和挑战。
企业办公室年终工作总结范文5篇
企业办公室年终工作总结范文5篇篇1一、引言20XX年，对于我所在的企业办公室来说，是一个充满挑战与机遇的一年。
在领导的指导下，在同事们的支持与配合下，我们共同努力，完成了各项工作任务。
现将一年来的工作进行总结，以飨领导和同事。
二、主要工作内容1. 日常事务处理企业办公室的日常事务繁多，包括文件管理、会议组织、来访接待、后勤保障等。
我们通过制定合理的工作流程和规范，确保了各项事务的高效处理。
同时，我们还积极运用现代化办公手段，提高工作效率，为企业节约了大量的人力物力成本。
2. 制度建设与执行为适应企业不断发展的需要，我们积极推进制度建设与执行工作。
通过梳理和修订各项规章制度，确保了企业管理的规范化和科学化。
同时，我们还加强了对制度执行情况的监督和检查，确保了各项制度能够得到有效执行。
3. 企业文化活动组织企业文化是企业发展的灵魂。
我们通过组织丰富多彩的企业文化活动，如年会、员工座谈会、文体比赛等，增强了企业的凝聚力和向心力。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还促进了员工之间的交流与沟通。
4. 行政管理优化我们通过对企业行政管理的深入分析，发现并解决了一些存在的问题。
通过优化行政管理流程，提高了企业的管理效率和服务质量。
同时，我们还加强了对员工的管理和培训，提高了员工的专业素养和综合能力。
三、工作亮点与成果1. 制度建设取得显著进展通过梳理和修订各项规章制度，我们形成了一套较为完善的企业管理制度体系。
这些制度的执行，有效规范了企业的管理行为，提高了企业的管理效率。
2. 企业文化活动取得丰硕成果我们组织的企业文化活动得到了员工的广泛参与和积极响应。
通过这些活动，不仅丰富了员工的业余生活，还增强了企业的凝聚力和向心力。
3. 行政管理优化效果显著通过对行政管理流程的优化，我们提高了企业的管理效率和服务质量。
同时，我们还加强了对员工的管理和培训，提高了员工的专业素养和综合能力。
这些措施为企业的发展提供了有力保障。
企业办公室年度工作总结7篇
企业办公室年度工作总结7篇第1篇示例：企业办公室年度工作总结一、总体概述随着2020年的结束，我们企业办公室的一年也接近尾声。
在这一年里，我们面临了前所未有的挑战和机遇，通过全体员工的共同努力和团结协作，取得了一定的成绩。
在此，对这一年的工作进行总结，希望能够为明年的工作指明方向，不断提升企业综合实力。
二、工作回顾1. 经营管理今年，企业办公室在经营管理方面取得了明显的进步。
根据市场需求和公司发展战略，我们及时调整产品线，优化供应链管理，提高生产效率。
加强市场营销和客户服务工作，拓展市场份额，提升客户满意度。
2. 人力资源管理人力资源是企业发展的重要支撑，因此我们在这一年大力加强人才引进和培训，建立了健全的激励机制，增强员工凝聚力。
针对员工的个人发展需求，定期开展培训和学习活动，提升员工的综合素质和工作能力。
3. 创新发展创新是企业发展的动力源泉。
今年，我们企业办公室在产品研发、技术创新方面取得了一定的突破，推出了一系列新品，提升了企业的竞争力。
加强与院校、科研机构的合作，开展技术转化，推动企业不断创新发展。
4.企业文化建设企业文化是企业的灵魂，是员工的精神支柱。
今年，我们企业办公室注重企业文化建设，制定了一系列激励措施，丰富多彩的文化活动，营造了和谐、积极向上的工作氛围。
5. 市场拓展多元化的市场拓展是企业发展的重要战略。
今年，我们企业办公室积极拓展国内外市场，寻找新的增长点。
通过参加展会、商务洽谈等方式，开发新客户，拓展新业务，实现了销售的增长。
三、存在问题虽然在这一年里我们取得了一定成绩，但也暴露出一些问题和不足之处。
部分员工思想意识不够成熟，工作责任心较弱；部分中层管理人员缺乏管理经验和团队协作能力；部分产品的研发进度滞后，市场竞争力下降。
这些问题需要我们认真总结和反思，找到解决的办法，不断完善和改进。
四、下一步工作计划为了更好地迎接新的一年，我们企业办公室将继续努力，实现更加显著的进步和发展。
2020企业办公室年终工作总结
2020企业办公室年终工作总结年终，不管是部门，还是个人，都要进行一年的总结，一起来看看为大家整理的：2020企业办公室年终工作总结，欢迎阅读，仅供参考。
2020企业办公室年终工作总结（一）在xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实江总书记“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。
坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。
在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。
基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。
领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。
在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。
实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。
2020年公司办公室工作总结范文（精选5篇）
公司办公室工作总结2020年公司办公室工作总结范文（精选5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编收集整理的2020年公司办公室工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司办公室工作总结1回顾20xx，在工作经验、做事本事、人际交往等方面都是一个从无到有，从有到精的过程；这一过程离不开公司领导的带领和个人的努力，这半年是感恩的半年，真心感激公司给我供给磨练自我的机会，更感激公司领导一向以来对我的信任与栽培！千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每走过一个驿站，就能带走很多宝贵的财富。
首先，谈谈自我这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。
这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程！最初觉得只要充分发挥自我的特长，那么不论所做的工作怎样样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊！刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知自我的定位，是不是不适合做这个行业。
在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，要把这个工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。
所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠！心态的调整使我更加明白，不论做任何事，心须竭尽全力！其次，我对这半年的工作状况做如下总结：一、不断提高自身素质和本事来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。
我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作本事。
2020年企业办公室年终工作总结【精选3篇】
2020年企业办公室年终工作总结【精选3篇】2020年企业办公室年终工作总结200*年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院200*年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。
具体完成工作情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。
我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。
另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。
在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。
另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。
在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。
企业办公室年终工作总结范文7篇
企业办公室年终工作总结范文7篇篇1一、引言XXXX年，对于企业办公室来说，是充满挑战与机遇的一年。
在公司的正确领导下，办公室全体员工以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展工作，不断强化内部管理，优化工作环境，提升服务水平，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化内部管理，提升工作效率办公室始终把加强内部管理作为提高工作效率的重要途径。
通过建立完善的规章制度和优化工作流程，确保了各项工作的有序进行。
同时，积极推行岗位责任制，明确每个岗位的职责和要求，做到责任到人、分工明确。
此外，办公室还定期组织员工进行培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质，进一步提升了工作效率。
2. 优化工作环境，提升服务水平为了营造一个良好的工作环境，办公室积极推进办公环境的改善。
通过对办公区域的重新规划和装修，提供了更加舒适、整洁的办公环境。
同时，办公室还注重员工的休息和娱乐设施的建设，如设立了休息室、配备必要的健身设备等，让员工在忙碌的工作之余能够得到充分的休息和放松。
此外，办公室还定期组织员工参加团队活动，增强员工的凝聚力和归属感，进一步提升服务水平。
3. 加强沟通协调，促进团队合作办公室作为企业的中枢部门，承担着上传下达、沟通协调的重要职责。
为了更好地完成这一任务，办公室注重加强内部员工之间的沟通与协调。
通过定期举行部门会议、建立有效的沟通渠道等方式，确保了信息畅通、决策科学。
同时，办公室还积极推动各部门之间的合作与协作，共同完成公司的各项任务。
4. 严格保密工作，确保信息安全在信息化时代，信息安全面临着严峻的挑战。
为了保障公司的信息安全，办公室严格遵守保密规定，加强保密工作。
通过对涉密文件的管理、对网络系统的安全防护等措施，确保了公司信息的安全与保密。
三、存在的问题及改进措施虽然办公室在XXXX年取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是工作效率仍有提升空间，需要进一步加强内部管理和优化工作流程；二是员工综合素质参差不齐，需要加强培训和学习；三是沟通协调仍需加强，需要进一步推动团队合作；四是保密工作仍需重视，需要进一步加强信息安全防护。
2020公司综合办公室年终工作总结5篇
2020公司综合办公室年终工作总结5篇公司综合办公室年终工作总结(一)转眼已是2020年了，2020年已经在忙碌而充实的工作中过去了。
在这一年里，在领导的帮忙和支持下，我较好的完成了本职工作，认真的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了许多工作经验，不断提高自身的综合潜力，以求在今后的工作中做到更好。
现把这一年来的工作状况总结如下：一、认真仔细的工作态度办公室日常的工作资料比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。
2020年年初时，公司因发展需要，将公司名称进行了变更，而我们办公室则需要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等超多的证书进行名称变更，有些甚至需要出差办理，这对我来说是个巨大的挑战，需要准备很多的变更材料，在这过程中，出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况，幸好在领导和同事的指导下，让我及时发现问题，解决问题。
这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。
只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好各项工作1、耐心细致地做好日常工作：公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净;负责前来办事人员的接待工作，持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务，不能处理的，及时上报领导。
2、全力完成公司资质维护、升级工作：2020年完成_信用手册年检事宜;协助完成安全生产许可证延期事宜;百强企业申报;_供电公司合格承包商资格审查;_重守证书的年审，_重守证书的升级材料申报;协助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;协助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成_信用手册年检事宜。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等，对上级机关、公司所发放的文件通知做到及时上传下达。
企业办公室年终总结5篇
企业办公室年终总结5篇第1篇示例：随着一年的工作的结束，企业的办公室也迎来了年终总结的时刻。
在这一时刻，我们不仅仅是要回顾过去一年的工作，更要总结经验，找出不足，为新的一年制定更加具体的工作计划。
企业办公室年终总结是一项重要的工作，它不仅可以帮助企业更好地了解自身的发展状况，也可以为未来的发展提供重要的参考依据。
一、回顾过去一年的工作成绩在年终总结中，首先需要对过去一年的工作成绩进行认真回顾。
要客观地评价企业的整体经营情况、业务发展情况以及员工的业绩表现等。
通过对过去一年的工作成绩进行回顾，可以更好地把握企业的发展脉络，找出成功的经验和不足之处，为未来的发展提供有益的借鉴。
二、总结工作中的亮点和不足在年终总结中，要客观地总结工作中的亮点和不足。
要梳理企业在过去一年取得的成就和进步，找出工作中的亮点和成功经验，以便在今后的工作中加以强化和发扬。
也要深入剖析工作中存在的不足和问题，找出造成不足的原因，提出改进的措施和建议，以期在未来的工作中取得更好的成绩。
三、制定新的一年工作计划在年终总结中，要根据过去一年的工作成绩和总结的亮点和不足，制定新的一年工作计划。
要明确新的工作目标和计划，明确各项工作的重点和重点，制定切实可行的工作计划和时间表。
要统筹各项工作，合理安排资源，确保各项工作有序进行，取得更好的成绩。
四、加强团队建设和员工激励在年终总结中，要加强团队建设和员工激励。
要激励员工勇于担当，勇于创新，积极进取，为企业的发展贡献自己的力量。
要建立和谐的企业文化，营造和谐的工作氛围，发挥员工的积极性和创造性，为企业的发展注入新的活力。
五、加强监督和评估在年终总结中，要加强对工作的监督和评估。
要建立完善的工作考核制度和绩效评估机制，对工作进行有序监督和评估，及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。
要根据监督和评估的结果，及时调整工作计划和措施，保证工作的顺利完成。
六、展望未来的发展在年终总结中，要展望未来的发展。
企业公司综合办公室年终工作总结5篇
企业公司综合办公室年终工作总结5篇第1篇示例：企业公司综合办公室年终工作总结随着时光的流转，又一年的工作即将结束，企业公司综合办公室也迎来了一年一度的工作总结时刻。
在过去的一年里，我们攻坚克难，团结协作，兢兢业业，不断前行，取得了可喜的成绩。
下面是我们综合办公室年度工作总结，让我们一起来回顾一下吧。
一、工作回顾在过去的一年里，我们综合办公室秉承着“高效、务实、创新、团结”的工作理念，兢兢业业地完成了各项工作任务。
在日常办公管理方面，我们坚持以人为本，不断优化办公环境，提高工作效率。
在文件管理、会议组织、接待服务等方面，我们精心策划，做到细致入微，得到了领导和同事们的一致好评。
在创新思维方面，我们积极开展各项培训和学习活动，不断提升自身的业务水平和管理能力。
在信息化建设方面，我们推动了各项数字化工作的进展，提高了信息处理的效率和准确性。
在公共关系维护方面，我们加强了与其他部门的沟通与合作，形成了良好的协作氛围。
二、工作亮点在过去的一年里，我们综合办公室取得了一系列工作亮点，为公司的发展做出了积极贡献。
以下几个方面值得一提：1. 优化办公环境。
我们对办公室进行了整体的装修和布局调整，使办公环境更加舒适、整洁，提高了员工的工作积极性和效率。
2. 规范文件管理。
我们建立了一套完善的文件管理制度，包括文件分类、编号、归档等方面的规范操作，有效提高了文件信息的存储和检索效率。
3. 会议组织精细。
我们精心策划各类会议，包括年度工作总结会、部门工作计划会等，确保会议的主题明确、议程合理，达到了预期的效果。
4. 接待服务周到。
我们对来访客户和领导进行周到的接待服务，包括接待礼仪、接待流程等，让每一位访客感受到公司的温暖和关怀。
5. 在数字化建设方面，我们推动了各项信息化工作的进展，包括OA系统的使用、办公设备的更新等，提高了工作效率和准确性。
6. 加强沟通与合作。
我们与其他部门加强沟通与合作，形成了良好的协作关系，为公司整体发展搭建了坚实的基础。
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2020年企业办公室年终工作总结在xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。
特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声;二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。
因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一。
②是提高了工作素质，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作;③是提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志;企业办公室年终工作总结一、一年工作情况(一)基本完成了部门责任目标2.公文运行管理更加规范。
在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。
一是在收文的处理上，要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日，除因领导出差等原因外，多数文件的处理达到了这一目标。
与公司生产经营相关的文件资料甚至做到了当日送达当日办结，有效地提高了公文的运行效率，为公司生产经营的正常进行提供了保证。
二是在发文的管理上，通过对各部门的多次反复提示，在公文的拟制和审签等方面，绝大多数部门都基本达到了国家公文管理办法要求的水平，行文规范，程序清楚，格式准确，标注基本规范，提高了整个公司的公文制作水平。
在市局组织的全市烟草行业公文评比中，我司参评的三个文种中，两个获得一等奖，一个二等奖。
三是按照公司有关规定和要求，严格发文管理，对可发可不发的文件，通过与部门协商，基本没有进行发文，或采取其它形式变通发文，不需要发文的坚决不发文，必须发文的尽快发文。
有效地减少了发文数量，提高发文质量，杜绝了文牍主义，克服了文山现象。
6.修志工作按计划进行。
办公室按照国家局和市局的要求，及时要求两厂一处和相关部门为《中国通志》、《重庆志》等提供了大量的原始资料，并为中国烟草博物馆提供了大量的商标等资料及照片。
同时还根据公司安排为《中国年鉴》、《重庆年鉴》、《重庆经济年鉴》等书刊撰写提供了公司年的改革发展情况文字材料，对宣传公司工作、树立公司形象起到了一定的促进作用。
(三)后勤管理工作有所突破后勤工作是办公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服务、保证公司领导和各部门工作正常开展方面，办公室力求做到规范化，保证了工作的及时性、准确性和全面性。
在全面搞好服务工作的同时，办公室重点抓了以下工作：1.强化了安全管理。
特别是交通安全管理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全管理，确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。
同时办公室还注重提高驾驶人员素质，按期给符合条件的驾驶人员报送了技师职称的申评材料。
在驾驶人员的聘用和使用管理上，也基本实现了规范化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素质，确保了交通安全。
4.加强了对职工食堂的管理。
通过提要求、上档次，目前公司职工食堂饭菜质量有较大的提高，环境卫生得到很大改善，为职工创造了一个舒适的用餐环境。
5.为新进单身员工装修了6套集体宿舍，解决了单身员工的住宿问题，并建立完善了《职工宿舍管理办法》，加强了对宿舍的管理。
通过解决单身职工后顾之忧，调动了职工的积极性。
二、一年工作中的不足办公室工作是时间性和服务性极强的工作，任务繁杂，头绪众多，尽管部门全体员工都作了较大的努力，但是整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距，对部门充分履责造成了一定的影响。
主要表现及原因如下：1.与时俱进意识较差。
主要是在思想上对形势跟得较远，造成学习抓得不紧，特别是对政治、经济等形势认识不高、关心不够，缺少对经济管理等方面知识学习的积极性，满足于忙事务、抓事务，放松了对自己知识的充实，对政治的敏锐性不够。
2.内部基础管理有所放松。
重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。
3.办公自动化进展缓慢。
公司办公自动化工作起步较早，但在使用上至今还没有全面推开，造成了较大的资源浪费。
主要原因是受国家局统一规划的影响和制约，公司在对办公自动化系统使用上的要求不明确，计划不具体。
三、明年工作的初步打算办公室是公司重要的枢纽部门，同时也是重要的形象窗口之一，担负着联系内外、上下和内部协调的重任，公司内部的正常运转，首先依赖于办公室的正常运转。
因此，年办公室将继续按照领导“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬、经济要说得清”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：1.强化办公室牵头作用，大胆开展工作。
办公室是公司的综合部门，明年将加大协调力度，打消顾虑，一切从公司利益出发，大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进公司正常、高效运转。
2.推进办公自动化建设。
年，公司办公自动化工作已经有了进一步的规划并形成了方案，办公室多次组织两厂和公司有关人员到市内办公自动化运用较好的市公安局110指挥中心、航运公司等单位参观考察，对办公自动化的运行有了直观的认识。
我们将积极配合企管部，按照国家局和市局的统一安排，根据公司目标要求，努力推进公司办公自动化建设。
3.加强调研工作，发挥决策参谋作用。
积极开展多种形式的调研活动，抽出时间和人员，开展为领导决策提供参考的各种专题调查研究，根据公司中心工作开展典型调查研究，根据突出问题开展重点调查和根据有关事件发生、发展的动态情况开展追踪调查研究，把调研活动作为办公室日常的重要工作之一，真正发挥办公室参与政务的职能。
4.强化办公室内部管理，严格劳动纪律。
特别是要加强驾驶人员的管理，严格驾驶操作行为的规范，对容易引起安全事故的不规范操作行为将进行严肃处理。
5.认真履责，全面完成责任目标。
进一步强化办公室的基础管理，保证公文制作和传递准确、及时、规范;努力做好各项后勤服务，保证公司生产经营的正常运行;加强对公司各种物品物资的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，确保全面完成部门目标责任。
6.加大决策督查力度，继续做好专项督查。
在继续做好总经理办公会决定事项的决策督查的同时，编发《工作通报》，加强对领导安排事项、公司重点工作等的专项督查，做到事事有督查，督查有过程，结果有回音，建立和完善督查体系，使公司督查工作规范化、经常化，实现对公司督查工作的科学管理。
2018企业办公室的年终工作总结即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。
两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。
通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。
具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面1、规范了文件资料的管理。
针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。
5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。
对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和建设部门提供了服务。
二、办事方面1、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。
2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
4、和人力资源部等部门紧密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。
5、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。
6、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
7、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。
8、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。
9、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。
10、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。
11、协助x副总开展了公司对政府和职能部门的外协工作。
三、存在问题1、主动学习少，跟不上时代发展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。
4、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。
20xx年，我准备根据以上总结，对自己存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓：1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。
2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层。
3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。
5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
2018企业办公室年终工作总结精选一、主要工作公司9月进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。
综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
(二)规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
2.加强文印管理。
无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。