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员工持股协议书范文(精选3篇)
员工持股协议书范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：******乙方：******现任岗位：******身份证号：******联系方式：******家庭住址：******鉴于甲方对于乙方工作力量、岗位贡献的评估和认可，依据《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及****年****月****日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：******一、股权的授予(一)实体股份甲方授予乙方：******有限责任公司实体股份股。
(二)虚拟股份甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：******有限责任公司实体虚拟股份(身股)股。
二、股份的价格(一)实体股份1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，依据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计***元。
2、乙方所需支付的费用，可在*年至*年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：*********年份比例(%)金额(元)1151525353、乙方最迟应于每一年度5月31日之前根据上述商定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人详细状况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。
年至*年之间的每一年度，乙方必需完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权依据市场进展状况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标3%以上的状况，甲方将制定特地的一次性嘉奖方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。
员工股份合作的协议书范本(5篇)
员工股份合作的协议书范本（5篇）员工股份合作的协议书范本（精选5篇）1甲方：_________乙方：_________甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。
经过充分协商。
特立此协议。
甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于_________。
营业面积_________平方米，店名_________，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。
经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式：1、甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为原始股（已签订合约当日为准）共计____股。
乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金元给甲方授权乙方自____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每月纯利润____%分红。
享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。
股金甲方将永远不返还予乙方。
4、乙方在享有此期间纯利润____%分红同时必须承担每笔店内后期投入流动资金____%（如：店内重大活动、基础建设、等一切相关费用）5、入股协议期间股东相应权益：1、可享有每月纯利润分红。
2、享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方有监督、建议权。
6、入股协议期间股东的相应义务：1、认真做好本职工作。
2、积极协助店内落实各项措施。
3、全力保障店内正常运营。
4、完全配合甲方执行工作。
5、每月账务有甲方保管、监管。
每月核单后签字分红。
7、红利分配：1、每月______日为红利分配日。
2、每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。
员工持股协议书范文4篇
员工持股协议书范文4篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为发展公司业务和提高员工福利待遇，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定实施员工持股计划。
为明确双方权益关系，经双方友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜，约定双方的权利与义务，保护员工和公司的合法权益。
二、员工持股概况1. 乙方参与甲方的员工持股计划，持有公司股份比例为公司总股本的____%。
2. 乙方持有的股份来源为公司新增股本或公司股东转让的股份。
3. 乙方持有股份的种类为普通股/优先股，享有相应的股东权益。
三、员工持股期限本协议约定的员工持股期限为____年，自本协议生效之日起计算。
员工持股期限结束后，乙方持有的股份应按照公司规定进行处置。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方转让股份，确保乙方享有股东权益；（2）确保乙方享有公司章程规定的股东权利；（3）为乙方提供参与公司经营决策的机会；（4）定期向乙方披露公司财务状况和经营状况。
2. 乙方权利义务：（1）按照约定支付购股资金；（2）遵守公司章程及相关法律法规，参与公司股东会议；（3）不得擅自转让、质押或处置持有的股份；（4）积极为公司发展提出建议和意见。
五、股份处置1. 在员工持股期限内，乙方持有的股份不得擅自转让、质押或处置。
2. 员工持股期限届满后，乙方持有的股份应按照公司规定进行处置。
具体处置方式由公司董事会制定并公告。
六、违约责任1. 若乙方未按照约定支付购股资金，甲方有权解除本协议，并处置乙方持有的股份。
2. 若乙方在员工持股期限内擅自转让、质押或处置持有的股份，应承担相应的违约责任。
3. 若甲方未按照约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
员工持股协议书模板通用版8篇
员工持股协议书模板通用版8篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为激发员工积极性，提高员工凝聚力及归属感，根据相关法律法规及公司章程规定，实行员工持股计划。
为明确双方权益关系，经协商一致，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事项，确保双方权益，实现共同发展和共享成果。
二、持股方式1. 甲方通过设立员工持股计划，使乙方有机会持有甲方公司股份。
2. 乙方通过参与员工持股计划，获得相应数量的甲方公司股份。
三、股份数量及比例1. 乙方持有甲方公司股份数量为_____股。
2. 持股比例根据公司员工持股计划总股数确定。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照本协议约定向乙方提供持股机会。
（2）保障乙方在公司员工持股计划中的权益。
（3）确保乙方享有公司章程规定的股东权利。
（4）定期向乙方披露公司财务状况及重大决策事项。
2. 乙方权利义务：（1）按照本协议约定持有甲方公司股份。
（2）遵守公司章程及各项制度规定，履行股东义务。
（3）积极参与公司决策及管理，促进公司发展。
（4）保守公司商业秘密及机密信息。
五、股份转让与继承1. 乙方持有的股份不得随意转让，如因特殊原因需转让，须经甲方同意并按规定办理相关手续。
2. 乙方持有的股份可继承，但须按规定办理相关手续。
六、收益分配与风险承担1. 乙方持有股份的分红、送股等收益按照公司章程及股东会决议执行。
2. 乙方应承担持有股份相应的风险。
七、协议期限及终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方不再持有甲方公司股份。
（2）双方协商一致解除本协议。
（3）发生不可抗力导致本协议无法继续履行。
篇2甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲方公司的发展和员工的积极参与，为了进一步提高员工的工作积极性和公司的竞争力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在实施员工持股计划中的权利义务关系，保护员工持股的合法权益，实现公司与员工的共同发展。
企业员工持股协议书(精选3篇)
企业员工持股协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(企业)：********法定代表人：*******联系方式：********住址：********乙方(员工)：********身份证号：********职务：********联系方式：**************为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增加员工的仆人翁地位和仆人翁意识，促进公司增效、员工增收，增加公司分散力，甲方打算允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公正、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：1、内部员工持股主要实行出资购股和嘉奖股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；②嘉奖股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接赐予股权嘉奖的持股方式;2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
其次条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币********元(即为甲方公司总股份的********%)，共分为********股，每股为********元。
第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币********元，计********股，占甲方公司总股份的********%。
此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及担当义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力)；2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：********，开户银行：********，户名：********3、嘉奖股权部分：甲方以激励方式一次性无偿嘉奖给乙方公司股份共********股，占公司总股份的********%，该嘉奖股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；4、入股时间：出资购股部分自****年****月****日起计算(生效);嘉奖股份部分自****年****月****日起计算(生效)。
员工持股协议书样板7篇
员工持股协议书样板7篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司实行员工持股计划，为明确双方权益关系，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务，保护员工权益，提高员工对公司的归属感和忠诚度，促进公司的长期稳定发展。
二、员工持股计划概要1. 甲方公司实施员工持股计划，乙方自愿参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份，成为公司股东之一。
3. 乙方有权参与员工持股计划的分红、配股等权益。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定，保障乙方参与公司员工持股计划的权利。
（2）甲方应按照约定向乙方支付员工持股计划分红、配股等权益。
（3）甲方应对乙方持有股份的变动、管理等信息进行透明公示。
（4）甲方应对员工持股计划设立专门管理机构，确保员工持股计划的安全运行。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权参与公司员工持股计划，并享有相应的权益。
（2）乙方应遵守公司章程及相关法律法规的规定，履行股东义务。
（3）乙方不得擅自转让、质押或处置其持有的股份。
（4）乙方应积极参与公司管理，为公司发展建言献策。
四、股份管理1. 乙方持有的股份由甲方设立的员工持股计划管理机构统一管理。
2. 乙方持有的股份变动需经过甲方同意并办理相关手续。
3. 乙方持有的股份在员工持股计划终止或离开公司时，应按照约定进行处理。
五、权益分配1. 甲方应按照公司章程及员工持股计划的规定，对乙方进行权益分配。
2. 乙方持有的股份所产生的分红、配股等权益，应按照约定分配给乙方。
3. 乙方参与员工持股计划的分红、配股等权益的分配方式、时间等具体事项，由甲方另行通知。
六、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下终止：（1）员工持股计划终止。
（2）乙方离开公司。
员工持股协议(五篇)
员工持股协议甲方：（以下简称“甲方”）_____法人代表：_____地址：_____乙方：_____ （以下简称“乙方”）身份证：_____联系电话：_____鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了充分调动乙方积极性和创造性，促使甲方和乙方的合作行为长期化，实现企业的可持续发展，甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《_____公司章程》，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股份：指_____X公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币___*万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、虚拟股：指__________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分红：指__________公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润：指__________公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
二、协议标的根据乙方的工作表现，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方的虚拟股权。
1、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
员工持股协议书模板5篇
员工持股协议书模板5篇篇1甲方（公司全称）：______________________乙方（员工全称）：______________________鉴于甲方与乙方在公平、公正、诚实的基础上，为了加强公司的凝聚力和员工的归属感，提高员工的工作积极性和创造力，根据相关法律法规的规定，甲乙双方就员工持股事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司持有的股份权益及相关事项，以确立双方的权利与义务，保障公司的稳定发展。
二、持股方式乙方通过员工持股计划持有甲方公司股份，成为甲方的股东之一。
具体持股方式按照员工持股计划的相关规定执行。
三、持股数量及比例乙方持有甲方公司总股份的_____%，共计_____股。
具体持股数量及比例根据公司员工持股计划确定。
四、权利义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方应保障乙方的合法股东权益，保障乙方参与公司决策的权利。
（2）甲方应及时向乙方披露公司重要信息，确保乙方了解公司的运营状况。
（3）甲方应按照员工持股计划的规定，保障乙方的股份权益不受侵犯。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方应遵守公司的章程及规定，履行股东义务。
（2）乙方应积极参与公司发展，为公司创造价值。
（3）乙方应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密。
五、股份转让1. 乙方在员工持股计划期间内，不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊原因需要转让股份，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，按照员工持股计划的相关规定办理转让手续。
六、股权变动如甲方公司发生股权变动，乙方持有的股份比例、数量等相应调整，甲乙双方应重新签订员工持股协议。
七、法律责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如违反约定应承担相应的法律责任。
2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行，甲乙双方均不承担法律责任。
八、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
公司内部员工持股协议格式6篇
公司内部员工持股协议格式6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：XXXX公司乙方：XXXX员工鉴于：1. 甲方系依法成立并有效存续的股份有限公司，乙方系甲方的正式员工。
2. 甲方计划进行内部员工持股，乙方愿意参与此次持股计划。
3. 双方本着自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，签订本协议。
第一条持股计划概述甲方拟通过内部员工持股计划，激励公司员工，提高员工积极性，促进公司业务发展。
乙方作为甲方的正式员工，自愿参与此次持股计划。
第二条持股比例及价格1. 乙方参与持股计划的比例为甲方总股本的XX%，具体股份数量以甲方实际发行股份总数为准。
2. 乙方购买股份的价格为甲方每股净资产值，具体价格以甲方提供的财务数据为准。
第三条付款方式1. 乙方应在本协议签订之日起XX个工作日内，将购买股份所需资金支付至甲方指定账户。
2. 付款方式：乙方可选择以下任一种方式支付款项：（1）银行转账；（2）支票；（3）其他甲方认可的方式。
第四条股份持有及管理1. 乙方持有甲方的股份，将成为甲方的股东之一，享有股东的权利和义务。
2. 乙方持有的股份由甲方统一管理，乙方不得私自转让或质押所持股份。
3. 乙方在离职或退休时，应将其持有的股份全部或部分转让给甲方或其他合格投资者。
第五条权益保护1. 甲方保证乙方的股东权益，确保乙方的股份享有与其他股东同等的权益。
2. 乙方在持有股份期间，应关注甲方的经营状况和财务状况，维护自身权益。
3. 如甲方发生违法、违规行为，导致乙方权益受到损害，乙方有权依法维权。
第六条协议生效及终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）双方协商一致书面同意终止；（2）乙方将其持有的股份全部或部分转让给甲方或其他合格投资者；（3）甲方解散、注销或被收购；（4）其他双方约定的终止情形。
第七条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工持股协议书样板5篇
员工持股协议书样板5篇第1篇示例：员工持股协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了激励员工，提高员工的积极性和责任感，特制定本协议，以便更好地发挥员工的积极作用，特拟定以下条款，作为员工持股的协议书，共同遵守并执行。
第一条协议的背景第二条股权激励计划（一）甲方将向乙方发放一定数量的公司股票作为股权激励，乙方享有相应的股权份额。
（二）股权激励计划的实施范围、股权数量和激励方式由甲方制定，并在本协议生效后及时通知乙方。
第三条股权行使规定（一）乙方在领取股权份额后，应当遵守公司章程和相关制度，行使相应的股权管理和股东权利。
（二）乙方在持有股权期间，应当积极参与公司的经营管理，支持和配合公司的发展，争取更好的经济效益和社会效益。
（一）股权激励的期限为（具体期限），期限届满后，乙方可以选择继续持有股权，或者按照公司规定进行股权转让或者回购。
（二）乙方在股权激励期限届满后，如果不再履行员工职责或者离职，甲方有权根据相关规定收回乙方持有的股权，并按照市场价格进行回购。
（一）乙方持有股权期间，享有股票红利和其他相关收益，具体收益和分配方式由公司制定，并在股权激励计划中进行专门规定。
（二）乙方应当合法遵循公司的股利分配规定，不得私自转让或者变卖股权，如有违反，应当承担相应的法律责任。
第六条股权变现（一）乙方在获得股权后，可以根据公司的相关规定和市场情况选择合适的时机进行股权变现。
（二）乙方在股权变现时，应当按照公司规定进行申报和办理手续，不得擅自转让或者变卖股权。
（一）协议解除是指在法律范围内，因为某种原因导致协议失效。
（二）协议解除的原因包括但不限于：乙方违反协议规定，严重损害公司利益的行为，以及其他导致协议失效的情形。
第八条其他约定（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。
（二）本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：年月日年月日第2篇示例：员工持股计划是公司为了激励员工提高工作积极性和创造业绩而设立的一项制度。
员工持股协议书范文通用版6篇
员工持股协议书范文通用版6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：(公司全称)乙方：(员工持股者全称)鉴于甲方公司的业务运营和发展需要，为增强公司的凝聚力和员工的归属感，甲方决定实施员工持股计划。
乙方自愿参与本次员工持股计划，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关事宜，包括持股方式、权益分配、权利义务、股权转让等事项。
二、持股方式1. 乙方通过甲方设立的员工持股平台（以下简称“持股平台”）间接持有甲方股份。
2. 乙方持有的股份比例及数量根据甲方的员工持股计划确定。
三、权益分配1. 乙方持有股份所享有的权益包括但不限于分红权、表决权、增值权等。
2. 乙方持有的股份比例将根据其出资额及员工持股计划确定。
3. 乙方享有与其他股东同等的权益，但不得超越其持有的股份比例。
四、权利义务1. 乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行股东义务。
2. 乙方应积极参与公司事务，为公司发展提出建议和意见。
3. 乙方不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方有权参与公司的管理，并对公司的经营决策提出建议。
5. 乙方有义务参与公司举办的培训、团队建设等活动，提升个人能力。
五、股权转让1. 乙方持有的股份在协议期间内不得擅自转让。
2. 若乙方因故需要转让股份，须经甲方同意，并依法办理相关手续。
3. 在协议终止后，乙方持有的股份可按甲方规定进行转让。
六、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为X年。
协议到期后可以续签或根据双方协商进行调整。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除乙方持有的股份。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议的一部分。
员工持股协议书模板8篇
员工持股协议书模板8篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司的发展需要，为增强员工的主人翁精神，提高员工的工作积极性和忠诚度，双方基于平等、自愿的原则，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利义务关系，保护员工合法权益，实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股原则1. 自愿原则：员工自愿参与员工持股计划，自主选择是否购买公司股份。
2. 平等原则：员工持股计划面向公司内部所有符合条件的员工开放，员工享有平等的持股机会。
3. 长期投资原则：员工参与员工持股计划后，应长期持有股份，不得短期炒作。
三、持股方式及股份数量1. 乙方通过员工持股平台（如有限合伙、信托等）间接持有甲方公司股份。
2. 乙方认购股份数量及持股比例根据甲方公司的员工持股计划方案确定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定员工持股计划方案，明确持股方式、股份数量、持股比例等事项。
（2）为员工持股平台办理相关工商变更登记手续。
（3）保障乙方持股员工的合法权益。
（4）按照公司章程及相关法律法规履行相关职责。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照员工持股计划的要求，及时足额认购股份。
（2）积极参与公司治理，为公司发展建言献策。
（3）遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务。
（4）不得从事损害公司及其他股东合法权益的行为。
五、股份转让与退出1. 乙方持有的股份在一定期限内（如三年）不得转让。
期满后，按照甲方公司的员工持股计划方案及章程规定进行转让。
2. 乙方在离职时，应按照甲方公司的相关规定处理其持有的股份。
3. 乙方在持股期间，如有违反公司章程、本协议约定及国家法律法规的行为，甲方有权要求其退出员工持股计划。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲、乙双方发生争议，应友好协商解决。
员工持股协议书模板8篇
员工持股协议书模板8篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________乙方（员工全称）：________________________________鉴于甲乙双方同意，根据公平、公正、诚信的原则，为了加强公司凝聚力，提高员工积极性，共同促进公司发展，特订立本员工持股协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确保乙方在持有公司股份期间，能积极投入工作，共同为公司的发展贡献力量。
二、持股内容1. 乙方持有甲方的股份比例：____%。
2. 乙方持有的股份类型：普通股/优先股（根据实际情况选择）。
3. 乙方持股期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方协商可续签。
三、双方权益1. 甲方权益：（1）公司决策权：甲方在股东会议上享有相应的投票权。
（2）资产收益权：按照乙方持有的股份比例享有公司利润分配权。
（3）乙方在持股期间，需遵守公司章程及内部管理制度，履行应尽义务。
2. 乙方权益：（1）参与公司管理：乙方有权参与公司决策，在股东会议上享有投票权。
（2）股份收益权：按照持有的股份比例享有公司利润分配权。
（3）在协议期限内，乙方享有股份的增值收益。
（4）乙方享有公司章程规定的其他权利。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）保障乙方合法权益，确保乙方享有公司章程规定的权利。
（2）按时向乙方披露公司财务状况及经营情况。
（3）按照约定支付乙方的股份分红。
2. 乙方义务：（1）遵守公司章程及内部管理制度，履行应尽职责。
（2）积极投入工作，为公司发展贡献力量。
（3）保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
（4）在协议期限内，不得擅自转让所持有的股份。
五、股权转让1. 乙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自转让所持有的股份。
2. 如乙方因特殊情况需要转让股份，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行转让。
3. 股权转让应遵循公司章程及国家法律法规的规定。
员工持股协议书范文7篇
员工持股协议书范文7篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方与乙方共同认可员工持股计划的价值和重要性，经友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的员工持股关系，确定双方的权利和义务，促进公司的稳定发展。
二、员工持股计划1. 甲方实行员工持股计划，乙方作为公司员工，有权参与该计划。
2. 乙方通过员工持股计划持有的公司股份比例及数量，由双方协商确定。
3. 乙方持有股份的购买、管理、转让等事宜，应按照员工持股计划的规定执行。
三、权利义务1. 甲方应确保员工持股计划的顺利实施，保障乙方作为员工的合法权益。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，履行员工的职责和义务。
3. 乙方持有的股份应主要用于分享公司的发展成果，不得损害公司及其他股东的利益。
4. 乙方应积极参与公司治理，为公司的发展献计献策。
四、股份权益1. 乙方持有股份享有相应的投票权、分红权、知情权等权益。
2. 乙方持有股份的分红方案，由公司董事会制定，并提交股东大会审议决定。
3. 乙方持有股份的转让、继承等事宜，应按照公司章程及员工持股计划的规定执行。
五、风险承担1. 乙方持有股份可能存在的风险包括但不限于市场风险、经营风险、政策风险、管理风险等。
2. 乙方应充分了解并接受上述风险，自愿承担相应责任。
六、协议变更与解除1. 本协议的变更与解除，须经甲乙双方协商一致，并书面约定。
2. 本协议解除后，乙方持有的股份应按照员工持股计划的规定进行处理。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
员工持股协议书模板7篇
员工持股协议书模板7篇篇1甲方（公司全称）：___________________________乙方（员工全称）：___________________________鉴于甲乙双方为了共同发展和实现公司目标，经友好协商，乙方获得甲方员工持股计划的机会，为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 本协议旨在明确乙方在甲方公司的员工持股权益，保障乙方参与公司经营和利润分享的权利。
2. 乙方同意遵守甲方的公司章程及相关规定，履行员工持股的相关义务。
二、持股事项1. 乙方持有的股份数量及比例：___________________________。
2. 乙方持有的股份性质：普通股/优先股，或其他特定性质的股份。
3. 持股期限：自本协议签订之日起至约定时间或符合特定条件时止。
三、权益与义务1. 乙方享有甲方公司利润分配、股份转让、公司解散后的剩余财产分配等权益。
2. 乙方应履行公司章程规定的股东义务，参与公司管理，并对公司忠诚。
3. 乙方不得擅自转让、质押或处置其持有的股份，需遵守甲方的相关规定。
4. 乙方需积极参与公司培训，不断提升自身能力，为公司发展做出贡献。
四、利润分配与风险共担1. 甲方在公司盈利时，按照公司章程及股东会议决定的方式进行利润分配。
2. 乙方有义务共同承担公司经营风险，遵守甲方的风险管理制度。
3. 在公司亏损时，乙方需按照持有的股份比例承担相应的损失。
五、股权转让与退出机制1. 在协议规定的期限内，乙方持有的股份可按照甲方的股权转让规定进行转让。
2. 若乙方因故离开公司，其持有的股份处理方式需按照甲方的相关规定执行。
3. 若乙方违反公司章程或本协议规定，甲方有权按照相关规定处理乙方的股份。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
员工持股协议书模板通用版6篇
员工持股协议书模板通用版6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方公司业务发展需要，为增强员工凝聚力，提高员工的工作积极性和忠诚度，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就员工持股事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工持股的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进公司的稳定发展。
二、持股方式1. 乙方通过本次员工持股计划持有甲方公司股份。
2. 乙方所持有的股份数量及比例按照员工持股计划确定。
1. 乙方持有的股份享有公司股东的相关权益，包括但不限于资产收益、参与管理等。
2. 乙方持有的股份转让、质押等处置需遵守公司的相关规定。
四、权利义务1. 甲方应确保乙方持股的合法性，保障乙方的股东权益。
2. 乙方应遵守公司的章程及规定，履行股东义务，积极参与公司管理。
3. 乙方持有的股份不得用于对外担保或损害公司利益。
4. 乙方在离职或违反公司规定时，所持有的股份应按照公司规定进行处理。
五、员工持股计划1. 乙方参与本次员工持股计划，需满足甲方的相关条件。
2. 乙方持有的股份数量及比例根据员工持股计划的具体安排确定。
3. 员工持股计划的具体实施细节另行制定。
1. 在本协议有效期内，乙方持有的股份转让需经甲方同意。
2. 股权转让的具体条件、程序及限制按照公司的相关规定执行。
七、协议变更与解除1. 本协议的变更、解除需经双方协商一致，并书面确认。
2. 在本协议有效期内，如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权解除本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
员工持股协议书样板3篇
员工持股协议书样板3篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，决定实施员工持股计划。
为明确双方权益，经友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工持股计划中的权利和义务，确保双方利益得到法律保障。
二、员工持股概况1. 本次员工持股计划涉及的股份数量、比例及购买方式等详见员工持股方案。
2. 员工持股期限及续期条件按照员工持股方案及相关法律法规执行。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据公司的实际情况制定员工持股方案，并确定员工持股的比例和数量。
（2）甲方有义务确保员工持股计划的公平、公正、公开，不得损害乙方及其他股东的合法权益。
（3）甲方应保证乙方在持股期间的合法权益，包括但不限于利润分配、股份转让等。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权按照员工持股方案购买公司股份，并享有相应的股东权益。
（2）乙方应遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。
（3）乙方不得擅自转让、出售所持有的公司股份，不得损害甲方的合法权益。
四、股份转让与回购1. 乙方在员工持股期限内，未经甲方同意，不得擅自转让所持有的股份。
2. 在员工持股期限届满或符合回购条件时，甲方有权根据员工持股方案及相关法律法规对乙方所持有的股份进行回购。
3. 股份回购的具体条件、价格及程序等详见员工持股方案。
五、保密义务双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未履行员工持股计划的义务，应承担违约责任，并赔偿乙方由此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售所持有的公司股份或泄露商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工持股协议书样板3篇
员工持股协议书样板3篇篇1甲方（公司全称）：____________________有限公司地址：_________________________________________乙方（员工持股者姓名）：_______________________身份证号：_____________________________________联系电话：___________________________________电子邮箱（如有需要填写）：_____________________紧急联系人：____________ 电话：_______________ 邮箱：__________。
此处留空白以备以后方便补充重要信息之用。
特别声明与本协议中条款均有效的员工机密声明已认真阅读本协议各条款并明了其内容。
本声明是为了加强甲乙双方的合作，保证公司的健康稳定发展。
乙方确认同意本协议中所列的所有条款和条件，并签署本协议。
本协议的签署意味着乙方已充分理解本协议的内容，并自愿接受其约束。
现甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，本着诚信、合作的原则，共同达成如下协议条款，以资双方共同遵守。
一、持股计划概况甲方的员工持股计划是由员工享有本公司的股权并依本协议的约定履行相关权利和义务的一项制度。
乙方向甲方投资，成为公司的员工持股人，享有相应的权益和义务。
员工持股计划的总规模及乙方的持股比例等具体信息详见本协议附件一《员工持股计划说明书》。
篇2甲方（公司全称）：______________________（以下简称“公司”）乙方（员工全称）：______________________（以下简称“员工”）鉴于员工对公司的贡献及未来发展潜力，公司决定实施员工持股计划，以激励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度。
为明确双方权益，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工持股协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确员工对公司的所有权益，激励员工积极参与公司经营管理，促进公司可持续发展。
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编号：_________________ 员工持股协议书样式
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：__________
乙方：__________
现任岗位：__________
身份证号：__________
联系方式：__________
家庭住址：__________
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及______年______月______日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：__________
一、股权的授予
(一)实体股份
甲方授予乙方：__________
有限责任公司实体股份股。
(二)虚拟股份
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：__________
有限责任公司实体虚拟股份(身股) 股。
二、股份的价格
(一)实体股份
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计______元。
2、乙方所需支付的费用，可在_____年至_____年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：__________
3、乙方最迟应于每一年度_____月_____日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
(二)虚拟股份
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件
1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。
_____年至_____年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。
连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。
连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。
不能按期缴付的，视作违约。
四、股权激励的约束
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定;
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。
乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
五、股权的变更和取消
(一)股权的变更
1、调岗。
当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循"股随岗变"的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。
乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。
乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。
乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份(银股)由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。
乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
(二)股权的取消
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：__________
1、触犯国家法律;
2、违反职业道德;
3、泄露公司机密;
4、违反竞业协议;
5、公司与其解除劳动合同;
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
六、股权的转让
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。
获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格1：__________1回购。
两年到三年之间申请转让退出的，甲方以1.5倍原始价格回购。
四到五年之间申请转让退出的，甲方以1.8倍原始价格回购。
五年以上申请转让退出的，甲方以2倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止
(一)股权激励的生效
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为2013年1月1日至2017年12月31日。
2、乙方在2013年1月1日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
(二)股权激励的终止
1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：__________
(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;
(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;
(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承
诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
九、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：__________
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任;
2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行;
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十、争议的解决
如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。
不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。
对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
十一、附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，甲方董事长保存一份，三份具有同等效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方(盖章)：__________
______年______月______日______年______月______日。