信息化安全保密管理制度
保密管理与信息安全制度
保密管理与信息安全制度第一章总则为了加强企业的保密管理与信息安全工作，确保企业内部信息的保密性、完整性和可用性，维护企业的商业利益和声誉，保障员工的合法权益，订立本《保密管理与信息安全制度》（以下称本制度）。
第二章保密工作的范围本制度适用于企业内部全部部门、机构和岗位，包含全体员工、临时员工、外包人员等。
保密工作的范围涵盖企业全部涉及保密信息的处理活动。
第三章保密责任1.全体员工都应当具备保密意识，保护企业的商业秘密和知识产权。
2.高级管理人员应当带头履行保密责任，确保企业内部信息的保密和安全，对保密工作进行管理和监督。
3.具体负责保密工作的部门应当订立相应的保密制度、规范和流程，并组织员工进行保密培训。
第四章保密分类与标识1.企业全部信息依照保密程度分为三个级别：一般级、紧要级和绝密级。
具体的保密级别由保密部门依据信息的紧要性、涉及范围、可能造成的损失等因素确定。
2.保密文件、资料以及电子文件应当依据保密级别进行标识。
标识内容包含文件名称、编码、保密级别等，并在文件、资料或电子文件的各页右上角加盖保密章。
保密知识与培训1.企业应当组织员工进行保密培训，提高员工保密意识和保密技能。
2.新员工入职时应当接受保密培训，并签署保密协议。
3.企业应定期开展保密培训活动，并对员工进行考核。
第六章保密措施1.企业应当建立健全信息安全管理制度，包含网络安全、设备管理、数据备份等方面的规定。
2.网络访问应进行身份认证和授权，禁止私自外连、下载、安装软件。
3.公司电脑、移动存储设备等信息载体应定期进行安全检查和维护，禁止私自带出公司。
4.数据备份应依照规定进行，并定期检查备份的完整性和可用性。
第七章保密违规行为处理1.对于泄露、窜改、破坏紧要信息的违规行为，将依法追究法律责任，并予以相应的纪律处分。
2.对于细小的保密违规行为，将予以口头警告、书面警告等相应的处理措施。
3.对于重点保密违规行为，将由保密部门进行调查处理，并依据调查结果做出相应的处理措施。
信息安全管理规范及保密制度
信息安全管理规范及保密制度信息安全管理规范及保密制度是指为了保障组织内外部信息安全的需要而制定的一系列制度和规范。
在当今信息化快速发展的时代，随着信息技术的普及和应用，不同的信息安全威胁不断涌现，为了防止信息泄露、数据丢失和黑客攻击等安全风险，组织需要建立完善的信息安全管理制度和保密制度。
一、信息安全管理规范1.信息安全政策：组织应制定明确的信息安全政策，明确信息安全的目标和原则，指导和约束全体员工在工作中的行为和决策。
2.信息资产分类与保护：组织应对信息资产进行细分分类，并制定相应的保护措施和权限控制，确保信息资产的机密性、完整性和可用性。
3.信息安全风险评估与管理：组织应定期进行信息安全风险评估，识别潜在的安全威胁和风险，并采取相应的管理和控制措施，及时解决风险问题。
4.员工安全意识培训：组织应定期组织员工进行信息安全培训，提高员工对信息安全的认识和理解，并教育员工遵守信息安全规范和制度。
5.物理安全控制：组织应对信息设备和系统进行物理安全控制，包括设置安全门禁、视频监控等措施，防止未经授权的人员进入和触碰信息设备和系统。
6.网络安全管理：组织应加强对网络安全的管理和控制，包括网络边界防护、入侵检测与防范、远程访问管理等，保障网络的安全和稳定。
7.安全事件管理：组织应建立健全的安全事件管理流程和应急响应机制，对发生的安全事件进行及时的处理和跟踪，减少安全事件对组织造成的损失。
8.供应商和合作伙伴管理：组织应对供应商和合作伙伴进行信息安全评估，确保其符合信息安全要求，在信息资产共享和协同工作中保证信息安全。
二、保密制度1.保密意识教育：组织应加强员工的保密意识教育，确保员工了解不同级别的保密信息和保密标志，并能正确处理、储存和传输保密信息。
2.保密责任制度：组织应对员工进行保密责任的明确规定，明确员工对保密信息的保护责任和义务，加强对员工的保密管理。
3.保密信息的存储和传输：在保密信息的存储和传输过程中，组织应加强相应的技术和管理措施，确保保密信息的安全性和完整性。
信息化安全保密管理制度
信息化安全保密管理制度1. 简介信息化安全保密管理制度是指为了保护机构或企业的信息系统和关键信息资源免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、灭失等威胁而制定的一套安全管理规范。
本文档旨在为机构或企业建立起一种科学合理的信息化安全保密管理制度，以确保信息系统的安全运行和关键信息资源的保密性。
2. 目的本制度的目的是为了保护机构或企业的信息系统免受未经授权的访问和使用，以及保障关键信息资源的保密性。
具体包括以下几个方面的内容：2.1 信息系统安全性•对信息系统进行全面的安全评估和风险分析，建立安全保护措施，确保信息系统免受攻击和破坏。
•建立合适的访问控制机制，限制只有获得授权的用户可以使用信息系统，并对其进行监控和审计。
•定期对信息系统进行漏洞扫描和安全检测，及时修补和更新。
2.2 关键信息资源的保密性•对关键信息资源进行分类和标识，确保合适的保密级别和安全措施。
•建立信息安全培训制度，提高员工对关键信息资源保密的意识和技能。
•建立信息泄露事件的应急处理机制，及时处理和调查信息泄露事件。
3. 范围本安全保密管理制度适用于机构或企业所有的信息系统和关键信息资源，包括但不限于以下范围：3.1 信息系统信息系统包括硬件设备、软件应用、网络设施等，具体包括计算机、服务器、路由器、交换机、存储设备、操作系统、数据库、应用程序等。
3.2 关键信息资源关键信息资源包括机构或企业的核心业务数据、客户信息、财务信息、研发信息等，具体包括但不限于以下内容：•客户数据库和信息•供应商信息和合同•公司财务报表和财务数据•项目资料和研发成果•员工信息和工资等4. 责任与权限为了确保信息化安全保密管理制度的有效执行，需要明确各个相关方的责任与权限。
4.1 信息安全管理部门•负责制定和修订信息化安全保密管理制度，并进行培训和宣传。
•监督信息系统的安全运行和关键信息资源的保密性。
•负责对信息系统进行风险评估和安全检测等工作。
4.2 信息系统管理员•负责组织和实施信息系统的安全运维工作，包括系统升级和漏洞修补等。
信息化保密管理制度
信息化保密管理制度1. 引言信息化技术的飞速发展，让信息的传播和获取变得更加便捷。
然而，信息安全和保密面临着更大的挑战。
为了加强组织内信息的保密工作，制定信息化保密管理制度是至关重要的。
2. 目的本制度的目的是确保组织内信息的安全性和保密性，防止未经授权的人员访问、使用和泄露信息。
3. 适用范围本制度适用于组织内所有员工，无论其职位和级别，都应遵守本制度。
4. 信息分类与分级为了更好地管理信息安全，将信息进行分类与分级是必要的。
根据信息的重要性和敏感性，将信息分为以下等级：•机密：非常敏感的信息，未经授权人员绝不能访问。
•秘密：较为敏感的信息，只有授权人员才能访问。
•一般：一般性的信息，对外部人员有一定限制访问权限。
5. 信息访问控制为了保护信息安全，需要在组织内部建立严格的信息访问控制机制。
下面是一些常用的控制措施：•用户认证：用户必须通过合法的身份验证方式才能访问信息系统。
•访问权限控制：针对不同的用户，给予不同的访问权限，确保只有授权人员能够获取敏感信息。
•日志监控：记录用户的访问行为，及时发现和防范异常活动。
6. 信息传输保密在信息的传输过程中，需要采取一系列的控制措施，确保信息不被未授权的人员截获或篡改。
•加密传输：对于敏感信息，通过加密算法对数据进行加密，防止中途被窃取。
•严格管控：建立合理的传输通道，防止信息在传输过程中遭到篡改或泄露。
7. 信息备份与恢复信息的备份和恢复工作是确保信息安全的重要措施。
以下是一些应注意的事项：•定期备份：建立定期的备份计划，确保信息能够及时得到备份。
•灾难恢复：在发生灾难性事件时，能够迅速恢复信息系统的正常运行。
8. 信息安全培训与管理为了提高员工的信息安全意识和技能，组织应实施以下培训和管理工作：•定期培训：定期组织员工进行信息安全培训，提高他们的安全意识和技能。
•审查与监督：对员工的信息安全行为进行审查和监督，发现问题及时纠正。
•处罚措施：对于违反信息安全规定的行为，将依据组织内部规章制度进行相应的处罚。
信息化安全保密管理制度
信息安全管理制度一、信息安全管理制度为维护公司信息安全，保证公司网络环境的稳定，特制定本制度。
第一条信息安全是指通过各种计算机、网络（部信息平台）和密码技术，保护信息在传输、交换和存储过程中的机密性、完整性和真实性。
具体包括以下几个面。
1、信息处理和传输系统的安全。
系统管理员应对处理信息的系统进行详细的安全检查和定期维护，避免因为系统崩溃和损坏而对系统存储、处理和传输的信息造成破坏和损失。
2、信息容的安全。
侧重于保护信息的机密性、完整性和真实性。
系统管理员应对所负责系统的安全性进行评测，采取技术措施对所发现的漏洞进行补救，防止窃取、冒充信息等。
3、信息传播安全。
要加强对信息的审查，防止和控制非法、有害的信息通过本委的信息网络（部信息平台）系统传播，避免对利益、公共利益以及个人利益造成损害。
第二条涉及秘密信息的安全工作实行领导负责制。
第三条信息的部管理1、各科室（下属单位）在向网络（部信息平台）系统提交信息前要作好查毒、杀毒工作，确保信息文件无毒上载；2、根据情况，采取网络（部信息平台）病毒监测、查毒、杀毒等技术措施，提高网络（部信息平台）的整体搞病毒能力；3、各信息应用科室对本单位所负责的信息必须作好备份；4、各科室应对本部门的信息进行审查，各栏目信息的负责科室必须对发布信息制定审查制度，对信息来源的合法性，发布围，信息栏目维护的负责人等作出明确的规定。
信息发布后还要随时检查信息的完整性、合法性；如发现被删改，应及时向信息安全协调科报告；5、涉及秘密的信息的存储、传输等应指定专人负责，并格按照有关保密的法律、法规执行；6、涉及秘密信息，未经信息安全分管领导批准不得在网络上发布和明码传输；7、涉密文件不可放置个人计算机中，非涉密电子的收发也要实行病毒查杀。
第四条信息加密1、涉及秘密的信息，其电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；2、涉及和部门利益的敏感信息的电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；3、涉及社会安定的敏感信息的电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；；4、涉及秘密、与部门利益和社会安定的秘密信息和敏感信息在传输过程中视情况及的有关规定采用文件加密传输或链路传输加密。
保密单位信息化管理制度
第一章总则第一条为加强保密单位信息化管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合保密单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于保密单位内部所有信息化设备、系统、网络及数据资源的管理。
第三条保密单位信息化管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）分级分类，责任明确；（三）技术保障，制度约束；（四）加强监督，严格考核。
第二章信息化设备管理第四条保密单位应按照国家保密标准购置、配置信息化设备，确保设备符合安全保密要求。
第五条信息化设备应实行统一采购、统一验收、统一维护，确保设备性能稳定、安全可靠。
第六条保密单位应建立信息化设备档案，详细记录设备型号、规格、购置时间、使用部门、责任人等信息。
第七条信息化设备的使用、维修、报废等环节，应严格执行审批制度，确保国家秘密安全。
第三章信息化系统管理第八条保密单位应建立健全信息化系统管理制度，明确系统管理员、操作员等职责。
第九条信息化系统应按照国家保密标准进行设计和开发，确保系统安全可靠。
第十条保密单位应定期对信息化系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十一条信息化系统应实施分级保护，对涉及国家秘密的系统和数据资源，采取物理隔离、加密传输等措施。
第四章信息化网络管理第十二条保密单位应建立健全信息化网络管理制度，明确网络管理员、操作员等职责。
第十三条信息化网络应按照国家保密标准进行设计和建设，确保网络安全可靠。
第十四条保密单位应加强对网络设备的监控和管理，防止网络攻击、病毒传播等安全风险。
第十五条信息化网络应实施分级保护，对涉及国家秘密的网络，采取物理隔离、加密传输等措施。
第五章信息化数据管理第十六条保密单位应建立健全信息化数据管理制度，明确数据管理员、操作员等职责。
第十七条信息化数据应按照国家保密标准进行分类、分级，明确数据使用范围和权限。
第十八条保密单位应加强对信息化数据的加密、备份和恢复，确保数据安全。
第十九条信息化数据应定期进行清理，删除无关数据，防止信息泄露。
信息化保密管理制度
信息化保密管理制度一、总则为加强信息化保密工作，防止泄密事件的发生，保护国家秘密和企业机密，维护国家安全和经济安全，制定本制度。
二、保密范围本保密管理制度适用于全公司所有的信息化活动和涉密信息的管理工作。
包括但不限于：计算机网络、服务器、数据库、软件系统、信息安全设备、信息安全管理和运维等。
三、保密责任1. 公司领导层对公司的信息化保密工作负有最终责任。
2. 信息化保密部门负责公司信息化保密工作的组织实施和监督检查。
3. 各部门负责本部门信息化保密工作的组织实施和监督检查。
四、保密制度1. 严格遵守国家保密法律法规，建立健全涉密信息管理制度。
2. 划分涉密信息的密级，并建立对应的管理措施。
3. 明确信息化设备的责任归属，规范设备的使用和维护。
4. 严格控制对涉密信息的访问权限，做好权限管理和审计工作。
5. 健全的信息安全管理体系，建立信息安全保障措施。
五、保密措施1. 严格的人员管理制度，包括保密岗位的设置和保密培训。
2. 加强对涉密信息的物理保护，包括保密文件的存储和传输。
3. 加强对网络安全的防御和检测，确保信息系统的稳定和安全。
4. 建立信息安全事件的报告和处置机制，及时处理安全漏洞和事件。
六、保密监督1. 设立保密监察部门，对公司信息化保密工作进行监督检查。
2. 定期组织信息化安全检查，检查涉密信息的存储和传输情况。
3. 不定期的安全漏洞扫描和审计工作，及时发现和解决安全问题。
七、保密教育1. 加强对涉密信息的管理规定和方法的宣传教育，增强员工的保密意识和责任感。
2. 定期组织保密知识培训，提高员工对信息安全的认识和技能。
八、保密违规处理1. 对违反保密规定的行为进行严肃处理，包括提出警告、记大过、辞退等处理措施。
2. 对造成严重后果的违规行为，追究相应的刑事责任。
九、保密宣传1. 定期发布保密工作动态和通知，提醒员工注意保密工作。
2. 加强对外部合作单位的保密宣传，确保外部单位严格遵守保密规定。
信息化机房安全保密管理制度
一、总则为保障信息化机房的安全和保密，防止信息泄露、设备损坏、安全事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有信息化机房及其相关设备、系统、数据等。
三、安全保密责任1. 信息化机房安全保密工作实行“谁主管、谁负责”的原则。
2. 信息化机房安全保密工作由信息化管理部门负责，各部门、各岗位负责人承担相应责任。
3. 信息化机房工作人员应自觉遵守本制度，确保机房安全保密。
四、安全保密措施1. 物理安全（1）机房应设置门禁系统，限制人员进出。
（2）机房内部应设置监控设备，实时监控机房内情况。
（3）机房内设备应定期检查、维护，确保正常运行。
（4）机房内禁止存放易燃、易爆、腐蚀性等危险物品。
2. 网络安全（1）建立完善的网络安全防护体系，包括防火墙、入侵检测系统等。
（2）定期对网络设备进行安全检查，及时修复漏洞。
（3）禁止外部设备接入机房内部网络。
（4）加强网络安全意识教育，提高员工网络安全防护能力。
3. 信息安全（1）制定信息安全管理制度，明确信息分类、存储、使用、传输、销毁等环节的安全要求。
（2）对涉密信息进行严格管理，采取加密、访问控制等措施。
（3）定期对信息系统进行安全检查，及时发现并修复安全隐患。
（4）加强员工信息安全意识教育，提高员工信息安全防护能力。
4. 数据安全（1）对重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）定期对备份数据进行验证，确保数据有效性。
（3）对存储数据的设备进行安全检查，防止数据泄露。
（4）加强数据安全意识教育，提高员工数据安全防护能力。
五、安全保密检查与考核1. 定期对信息化机房安全保密工作进行自查、抽查。
2. 对发现的安全隐患，要及时整改，确保机房安全。
3. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
4. 将信息化机房安全保密工作纳入年度考核，对表现优秀的个人和部门给予表彰。
六、附则1. 本制度由信息化管理部门负责解释。
信息安全管理与保密制度
信息安全管理与保密制度一、目的:为保证医院信息系统正常运行，信息化建设顺利开展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，特制定上海市XXX医院信息安全管理与保密制度。
二、适用范围:本制度适用于医院信息化事宜。
三、制度内容:(一)信息系统安全管理1.建立各项规章制度，据统计90%以上的管理和安全问题来自终端，提高各部门人员的安全意识非常重要，我院加强了有关人员的安全教育，强化安全意识和法制观念，提升职业道德 ,掌握安全技术 ,确保这些措施落实到位。
2.计算机机房作为网络的核心设备所在地，是网络安全的重要保证之一，机房在建设、装修时严格按照机房标准设计、装修，做到了专线、双路供电。
机房选用的设备应稳定可靠、性能优良、电磁辐射小，对环境条件的要求尽可能低。
设备能抗震防潮、抗电磁幅射干扰、抗静电，有过压、欠压、过流等电冲击的自动防护能力，有良好的接地保护措施。
3.网络和数据安全(1)连入网络的各科室和个人办公工作台必须严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。
不得利用计算机和网络从事违反国家法律、法规、泄露机密的活动。
(2)任何科室和个人不得在本院联网计算机上制作、查阅、复制和传播危害国家安全、有碍社会治安和有伤风化的信息。
(3)不允许在网络上进行干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动(4)除信息科外其他科室或个人不得以任何方式试图登陆网络服务器和网络交换机等设备进行修改、设置、删除等操作；不得盗窃、破坏网络设施。
(5)不得利用各种网络设备或软件技术从事账号及密码的侦听、盗用活动，该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。
严禁在本院联网计算机上使用未经信息管理部主任批准的软件。
(6)院内各科室和个人需要联入因特网，必须提交经科主任审定后的申请报告，由分管院长或院长审批同意后，由信息中心负责实施开通。
(7)联网用户必须使用由信息科分配的IP地址，严禁私自设置IP、盗用IP地址。
(8)员工应对输入计算机的数据准确性负责，不得随意增减或删除有效数据。
信息化安全保密管理制度
信息化安全保密管理制度一、总则为加强信息化安全保密管理工作，保护我公司的信息资产安全，规范信息资产的访问、使用、管理和保护，提高公司信息化保密工作的水平和效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括外来人员和临时工。
三、保密管理责任1.公司领导及相关部门应负责制定和监督执行信息安全保密管理制度，并定期组织信息安全保密管理培训。
2.各部门负责人应对本部门员工进行信息安全保密教育和指导，确保员工严守保密规定。
3.所有员工应按规定使用信息资源，履行保密义务，不得泄露涉及公司业务秘密的任何信息。
四、信息资源的保密1.所有员工在接触到公司信息资料时，应签署保密协议并受理，在离职时归还所有涉及保密的文件和媒介。
2.未经授权不得擅自复制、拷贝、传播、外泄公司的机密、商业秘密和技术资料。
3.需要外带公司资料时，应经相关领导批准，并按规定程序进行备案和审批手续。
4.在处理机密信息时，应采取必要的措施保护信息安全，如密码保护、物理隔离、网络安全措施等。
5.不得通过网络、邮件等方式传播具有破坏性、攻击性的信息，不得利用公司网络从事非法活动。
五、信息系统的保密1.所有员工均须按照公司的规定接受信息安全教育和培训，并遵守信息系统的使用规定。
2.不得利用公司的信息系统进行个人非法活动，如传播色情、暴力、违禁信息等。
3.不得恶意破坏及入侵公司的信息系统，不得非法获取他人的信息资料。
4.在离开工位时，应及时注销电脑，保证信息系统的安全。
六、安全事件的报告与处理1.对于发现的信息安全事件或问题应及时报告公司领导，并按规定的流程处理。
2.如有发现有人涉嫌泄露信息、入侵网络等违法行为，应立即报告公司领导，并配合相关部门的调查。
3.对于造成严重后果的信息泄露事件，将依法追究相关人员的责任，对公司造成的损失由责任人承担。
七、监督和评估1.公司将定期进行信息安全保密管理的监督和评估工作，确保制度的执行情况。
2.对于执行不当或违反规定的员工，将进行相应的行政惩罚，并依法追究法律责任。
信息化岗位安全和保密责任制度模板
信息化岗位安全和保密责任制度模板一、总则信息化是现代化发展的必然趋势，在企事业单位中扮演着至关重要的角色。
为保护企事业单位的信息安全和保密，确保信息化工作的正常进行，特制定本岗位安全和保密责任制度。
二、岗位职责1、保护信息系统安全。
负责维护和管理企事业单位的信息系统，确保其安全性和稳定性。
2、负责制定信息安全措施。
根据企事业单位的实际情况，制定针对性的信息安全措施，包括网络安全、数据防泄密、密码管理等。
3、监测异常情况。
及时发现并处理信息系统中的异常情况，如病毒感染、黑客攻击等，保障系统的正常运行。
4、信息备份和恢复。
定期对重要信息进行备份，并建立完善的恢复机制，以防止信息丢失引发重大损失。
5、保密守则的执行。
严格遵守保密守则，在信息传输和处理过程中保护企事业单位的商业和个人信息不被泄露。
6、定期报告工作情况。
按照企事业单位的要求，定期向上级主管部门报告工作情况，以便做出相应的决策和调整。
三、安全意识和培训1、积极宣传信息安全意识。
通过企事业单位内部刊物、集中会议等方式，宣传信息安全的重要性和作用，增强全员的安全意识。
2、定期开展信息安全培训。
组织各类信息安全培训，提高岗位人员的技能和知识，使其能够熟练应对各类信息安全问题。
3、安全演练和模拟测试。
定期组织安全演练和模拟测试，提高岗位人员应对突发事件的能力，以保障信息系统的安全。
四、保密责任和义务1、保守秘密。
岗位人员需要严格保守企事业单位的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露或散布相关信息。
2、数据保护。
岗位人员对于处理的数据要严密保护，不得私自复制、外传或篡改，确保数据的完整性和安全性。
3、密码管理。
岗位人员需定期更改密码，不得向他人透露密码，并保持密码的安全性。
4、禁止非法操作。
岗位人员不得进行越权操作，不得利用企事业单位的信息系统从事与工作无关或违法的行为。
5、丢失和泄露的报告。
岗位人员发现信息系统发生丢失或泄露的情况，应及时向上级主管部门报告并采取相应的补救措施。
信息安全管理规范和保密制度模板范文
信息安全管理规范和保密制度模板范文一、总则1. 为促进企业信息安全管理，保障企业重要信息资产的安全性、完整性和可用性，遵守相关法律法规，制定本规范。
2. 本规范适用于全体员工、外聘人员和供应商，并穿透至企业相关合作方。
3. 所有员工必须严格遵守本规范的要求。
二、信息资产分类和保护等级1. 信息资产分为公开信息、内部信息和机密信息。
2. 具体的信息保护等级及措施由信息安全管理部门按照相关标准进行制定。
三、信息安全责任1. 企业领导层要高度重视信息安全工作，制定相关政策及目标，并进行监督。
2. 信息安全管理部门负责制订、实施、评估和监督信息安全相关制度和措施，监控信息安全风险。
3. 各部门主管负责本部门信息安全工作的组织和落实。
四、信息安全管理措施1. 员工入职时应签署保密协议，并接受相关培训。
2. 严格控制权限，所有员工只能访问其工作所需的信息，禁止私自访问不相关信息。
3. 确保网络和系统的安全性，包括定期更新设备软件、加密网络访问等。
4. 定期检查网络设备和系统，发现及时修复漏洞。
5. 加强对外部供应商、合作伙伴的信息安全管理，签署保密协议并进行监督。
6. 实施通信和数据加密措施，确保敏感信息在传输过程中的安全。
7. 定期备份关键数据，确保数据完整性和可用性。
8. 加强物理安全管理措施，包括防灾、防泄密、防火等。
五、信息安全事件处理1. 组织相关人员对信息安全事件进行调查、记录和报告。
2. 及时进行事故响应和应急处理，尽力减少损失。
3. 开展对信息安全事件的分析及评估，并进行改进措施的制定和落实。
六、信息安全教育和培训1. 针对全体员工及时开展相关信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
2. 定期组织信息安全知识竞赛，对于表现优秀的员工进行奖励。
七、制度的监督和评估1. 建立信息安全管理评估机制，定期对信息安全制度进行评估，并进行修订和完善。
2. 对违反保密规定的行为进行相应的惩处和纠正。
八、附则本规范的解释权归公司信息安全管理部门所有。
信息化安全保密管理制度
一、总则为加强公司信息化建设，确保公司信息安全，保障公司核心竞争力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全信息化安全保密管理体系，确保公司信息系统安全、稳定、可靠运行。
2. 严格保密管理，防止公司信息资源泄露，保护公司合法权益。
3. 提高员工信息安全意识，培养信息安全专业人才。
三、组织架构1. 公司设立信息化安全保密领导小组，负责制定信息化安全保密管理制度，监督、检查和指导信息化安全保密工作。
2. 各部门设立信息化安全保密管理员，负责本部门信息化安全保密工作。
3. 信息安全管理部门负责信息化安全保密工作的具体实施。
四、制度内容1. 信息安全分类（1）公司信息分为公开信息、内部信息和秘密信息。
（2）秘密信息分为绝密、机密、秘密三级。
2. 信息安全保密措施（1）加强物理安全防护，确保信息系统硬件设备安全。
（2）加强网络安全防护，采用防火墙、入侵检测系统等安全设备，防范网络攻击。
（3）加强数据安全防护，采用数据加密、访问控制等技术，防止数据泄露。
（4）加强软件安全防护，定期更新软件补丁，防范病毒、木马等恶意软件。
3. 信息安全保密培训（1）定期开展信息安全保密培训，提高员工信息安全意识。
（2）对涉密岗位员工进行专业培训，使其掌握信息安全保密技能。
4. 信息安全保密审查（1）对涉及公司秘密的文档、资料、数据等进行严格审查，确保不泄露公司秘密。
（2）对外部合作单位进行信息安全保密审查，确保合作项目不涉及公司秘密。
5. 信息安全保密责任（1）公司各级领导要高度重视信息安全保密工作，加强对信息安全保密工作的领导。
（2）各部门负责人要切实履行信息安全保密职责，确保本部门信息安全。
（3）员工要自觉遵守信息安全保密制度，保护公司信息安全。
五、奖惩1. 对在信息化安全保密工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反信息安全保密制度，造成公司信息资源泄露的，依法依规追究责任。
2024年信息安全与保密责任制度例文（二篇）
2024年信息安全与保密责任制度例文(一)信息安全管理规定1、在遇到紧急情况时，应立即向上级部门领导及中心分管领导汇报。
2、重要岗位的重要资料应实施定期备份，以防止数据丢失。
3、重要岗位的工作人员需遵守信息存储、清除和备份的规章制度，定期进行安全检查，及时更新系统漏洞补丁，升级防病毒软件。
4、需强化各处所对重要岗位信息安全和保密管理的监督，定期进行检查，提升隐患发现能力和事件处理能力，共同确保信息安全和保密工作。
(二)人员离岗离职时信息安全管理规定当工作人员离岗离职，相关科室应立即撤销其在计算机信息系统中的访问权限，收回计算机、移动存储设备等相关设备。
三、信息安全、保密管理(一)计算机及软件备案管理制度1、购买计算机及文字处理设备需由局办公室统一采购或接受捐赠，由信息安全和保密办公室对设备信息参数进行登记备案后统一发放。
2、信息安全和保密办公室需建立完整的计算机及网络设备技术档案，定期检查和登记设备状态。
3、计算机应安装正版信息安全防护软件，及时更新操作系统漏洞补丁和安全软件。
4、禁止使用来源不明的软件和光盘，所有引入使用的软件必须首先防止病毒传染。
(二)计算机安全使用与保密管理规定1、计算机信息系统应按照国家保密法规和信息安全等级保护要求实行分类分级管理，与保密设施同步规划、同步建设。
2、办公用计算机局域网分为内网和外网。
内网用于运行政府OA 系统软件，处理和交换公文，属于保密网；外网专用于浏览国际互联网，属于非保密网。
内、外网通过双线路物理隔离。
3、涉及保密工作的信息应在指定的保密信息系统中处理。
严禁在连接互联网的计算机上处理保密信息。
4、禁止使用具有无线互联功能的设备处理保密信息。
如因工作需要携带含有保密信息的笔记本电脑外出，必须进行备案登记，并确保信息的安全。
5、办公计算机不得带入与工作无关的场所。
如确有需要，携带含有保密信息的移动设备外出，必须做好备案登记，并确保信息的安全。
(三)移动存储设备使用管理1、移动存储设备需在公共卫生信息所登记备案后，由各科室指定专人管理，实行专人生用。
《信息化安全保密管理制度》
《信息化安全保密管理制度》信息化安全保密管理制度是指企业、组织或单位为了保障信息的安全和保密性，制定的一系列制度和措施。
它主要包括信息安全管理制度、信息安全保密制度、信息安全技术措施等方面。
下面是一份关于信息化安全保密管理制度的1200字以上的范文。
一、信息安全管理制度（一）制度的目的和依据信息安全管理制度的目的是为了确保企业/组织的信息安全，保护信息资源的完整性、可用性和保密性，防止信息泄露和非法使用。
本制度依据国家相关法律法规和行业标准制定，确保信息安全管理制度的合法性和可操作性。
（二）信息安全责任制1.企业/组织应设立信息安全部门负责信息安全管理，并明确其信息安全管理职责和权限。
2.信息安全部门应制定信息安全保护责任制度，明确各部门和人员的信息安全职责和权利。
3.各部门和人员应承担相应的信息安全保护责任，严禁泄露、篡改和非法使用信息。
（三）信息安全风险管理1.企业/组织应制定风险评估和管理制度，对信息系统进行风险识别、评估和控制。
2.信息安全部门应定期进行信息安全漏洞扫描和渗透测试，发现问题及时修复漏洞。
3.企业/组织应制定灾备预案和业务恢复计划，应对信息系统故障和灾害。
（四）信息安全事件管理1.信息安全部门应设立信息安全事件响应中心，及时应对和处置信息安全事件。
2.企业/组织应建立信息安全事件报告制度，及时上报和记录信息安全事件。
3.发生重大信息安全事件时，应及时通知相关管理部门和使用方，并采取措施进行调查和修复。
二、信息安全保密制度（一）信息分类和等级制度1.企业/组织应根据信息的重要性和敏感性，制定信息分类和等级制度。
2.信息分类和等级制度应明确各等级信息的保护措施和访问权限。
（二）信息安全保密意识教育和培训1.企业/组织应组织定期的信息安全保密意识培训，提高员工信息安全意识和保密意识。
2.新员工入职前应进行信息安全培训，了解企业/组织的信息安全保密制度和规定。
（三）信息安全保密措施1.企业/组织应建立健全的访问控制和身份认证机制，确保只有授权人员能够访问相关信息。
信息化岗位安全和保密责任制度(六篇)
信息化岗位安全和保密责任制度第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条签订《重要岗位人员安全保密协议》。
重要岗位为涉及房产业务办理人员、机房工作人员和相关科室工作人员、财务、人事等重要部门人员，并参照《重要岗位人员安全保密协议》相关责任履行相应义务。
所涉及____容严禁____。
第三条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第四条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合____法规。
凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第五条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
（一）网络管理员应定期更换管理员____，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
（二）不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
（三）各用户要加强安全保密意识，注意个人id及____的保密，不得与他人共用系统的账号。
钥匙盘属业务办理密钥，禁止转借他人使用，一旦遗失需及时上报，造成后果由个人负责。
第六条各类会议保密措施（一）涉及国家____的会议，包括会议场所，出席人员、列席规模，会议事项等等涉及会议方面的一切信息。
（二）各类工作会议，产生的文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。
（三）会议印发的密级文件，会议传达____容等。
（四）新城建设或项目招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的信息。
信息化岗位安全和保密责任制度范文(4篇)
信息化岗位安全和保密责任制度范文一、目的和依据为了保障信息化系统的安全和保密，提升信息化岗位人员的安全意识和保密意识，制定本制度。
制定本制度的依据主要有《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事信息化工作的员工，包括但不限于系统管理员、网络管理员、数据库管理员等。
三、责任要求1.保密责任（1）信息化岗位人员必须严守国家保密法律法规，严守公司的保密规定，妥善保管公司的商业秘密和客户信息。
（2）不得泄露、篡改、窃取公司和客户的相关信息，严禁向未经授权的人员提供信息。
（3）不得私自复制、传播、删除公司信息，不得私自拷贝、外传系统软件或其他文件。
2.安全责任（1）信息化岗位人员必须按照操作规范进行信息系统的维护工作，确保系统的稳定运行。
（2）及时发现和报告系统的安全风险，采取相应的措施加以处理。
（3）加强自身的安全防范意识，不得将密码等安全信息泄露给他人，定期更改密码。
（4）严禁使用未经授权的软件、程序和设备进行信息化工作。
3.违规处理（1）如果发现信息化岗位人员有泄密、不当使用公司信息、违反信息安全规定等行为，将按照公司的相关规定进行处理，可能会导致严重后果的，将依法追究其法律责任。
（2）违规行为的处理包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
四、监督和管理公司将建立相应的监督和管理机制，对信息化岗位人员的安全和保密工作进行监督和检查，并及时对发现的问题进行整改和处理。
五、责任落实公司将组织培训和教育，提升信息化岗位人员的安全意识和保密意识，定期进行安全和保密知识的宣传。
六、附则本制度自发布之日起生效，具体修改和解释权归公司所有。
（以上仅为参考，具体制度应根据实际情况进行具体的规定和制定。
）信息化岗位安全和保密责任制度范文（2）第一章总则第一条为了加强公司信息化系统的安全管理，保护公司重要信息资源的安全和保密，规范信息化岗位人员的行为准则，制定本制度。
信息化保密管理制度范文
信息化保密管理制度范文信息化保密管理制度第一章总则第一条为加强信息化系统的保密管理，保护国家和社会机密的安全，确保信息系统运行的稳定和数据的完整性、可用性、保密性，维护国家利益和用户权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用和管理信息化系统的单位和个人。
第三条信息化保密管理原则:1. 不泄露机密：任何个人和单位不得泄露或故意泄露储存在信息化系统中的机密信息。
2. 紧急管理：当信息化系统遭受攻击或破坏时，相关责任人应立即采取行动进行紧急管理，防止进一步的损失。
3. 完整性保护：保证信息系统数据的完整性，防止数据被篡改、删除或损坏。
4. 可用性保证：确保信息系统的正常运行，提供良好的服务，并在保密要求允许的情况下，提供必要的可用性保证。
5. 访问控制：应该为信息系统设置严格的访问控制机制，确保仅授权人员能够访问和操作系统。
第四条信息化保密管理的组织架构：1. 建立信息化保密管理机构，负责信息化保密管理的规划和实施。
2. 指定信息化保密管理的责任人，负责信息化保密管理的日常工作。
3. 建立信息化保密管理小组，负责制定具体的保密措施，并进行监督和检查。
第五条信息化保密管理的工作内容：1. 制定和完善信息化保密管理制度和规章制度。
2. 开展信息化保密培训和教育，提高员工的保密意识和技能。
3. 建立信息设备的物理和逻辑安全措施，防止信息泄露和攻击。
4. 强化对系统用户的访问控制，确保信息的合法性和保密性。
5. 建立信息安全漏洞的快速补漏机制，及时修复系统中的漏洞。
第六条对信息化保密管理的违规行为将依法追究法律责任。
第二章信息安全管理第七条信息安全管理的目标是保护信息的机密性、完整性和可用性，防止信息泄漏、篡改和丢失。
第八条信息安全管理的方法包括：1. 建立信息安全管理体系，明确信息安全的责任和要求。
2. 划定信息安全风险范围，进行信息安全风险评估。
3. 加强系统的物理安全措施，为信息系统提供安全的运行环境。
信息化岗位安全和保密责任制度（4篇）
信息化岗位安全和保密责任制度是指在信息化领域中，各岗位人员必须遵守的安全和保密原则和规定。
首先，岗位人员应具备信息安全和保密意识，理解信息的重要性和敏感性，认识到保护信息的重要性，并且知晓违反安全和保密规定的后果。
其次，岗位人员需要对所接触到的信息进行合法、正当和必要的使用，不得私自泄露、篡改、窃取或滥用信息。
同时，也要对他人的信息保密，不得非法获取他人的信息或将他人的信息泄露给他人。
另外，岗位人员需要采取一些具体的措施来确保信息的安全和保密，比如加强信息系统的安全防护，保护好信息系统的账号和密码，定期更新安全补丁，避免系统被黑客攻击；加强对电子文档和纸质文档的管理，限制访问权限，防止信息泄露。
对于违反安全和保密规定的行为，应当按照相关法律法规和公司制度予以追究和处罚，包括但不限于警告、记过、暂停工作、解雇等。
总之，信息化岗位安全和保密责任制度是确保信息安全的重要制度，通过规范和约束岗位人员的行为，保护重要信息的安全和保密。
信息化岗位安全和保密责任制度（2）为加强我院信息化岗位管理，保证医院计算机信息系统安全，制定本制度。
第一条我院信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。
岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。
第二条本规定中的信息化岗位指承载医院信息系统建设、管理和维护的岗位，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。
第三条信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。
第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。
第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。
严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。
因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。
第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有____保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。
信息化岗位安全和保密责任制度范本(三篇)
信息化岗位安全和保密责任制度范本为了维护公司信息资产的安全和保密，确保公司的信息系统正常运行，在信息化岗位上工作的员工应当遵守以下安全和保密责任制度：一、员工必须严格遵守公司的信息安全政策和相关法律法规，不得将公司的机密信息泄露给任何第三方。
二、员工在工作中处理的敏感信息和个人隐私必须严加保密，不得擅自使用或传播。
三、员工不得利用公司的信息系统进行非法活动、攻击公司网络或侵犯他人隐私。
四、员工在使用电子邮件、即时通讯等通信工具时，要注意遵守商业礼仪，不得发送含有造谣、污言秽语、歧视性言论等违法和不良信息。
五、员工应定期更新和加强个人密码的保护，不得将密码泄露给其他人或在不安全的环境中使用。
六、员工应定期备份和妥善保管工作相关的重要数据，以防数据丢失或破坏。
七、员工在离开岗位时，要及时锁定电脑屏幕，确保个人信息和敏感文件不被他人查看。
八、员工在收到可疑邮件、消息或发现系统异常时，应及时向上级汇报，并遵循公司的报告和处理流程。
九、员工应参加公司组织的信息安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
十、员工应随时关注公司的信息安全公告和通知，及时了解信息安全风险和应对措施。
对于违反上述安全和保密责任制度的员工，公司将依据公司的规章制度给予相应的纪律处分，并保留追究其法律责任的权利。
同时，公司将提供相应的技术和管理支持，加强信息安全保护措施，确保公司的信息系统和数据的安全和保密。
信息化岗位安全和保密责任制度范本（二）第一章总则第一条为了规范信息化岗位的安全和保密工作，确保信息系统的正常运行和信息资源的安全，保护国家利益、社会公共利益和个人权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事信息化工作的人员，包括但不限于信息技术部门人员、系统管理员、运维人员、开发人员、数据中心人员等。
第三条信息化岗位人员应当严格遵守国家有关信息安全和保密的法律法规，自觉维护信息系统的安全和保密，履行安全和保密责任。
第二章信息安全管理第四条信息安全管理是信息化工作的核心内容，是保护信息系统安全的重要手段，信息化岗位人员应当熟悉信息安全管理要求，履行信息安全管理责任。
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信息化安全保密管
理制度
信息安全管理制度
一、信息安全管理制度
为维护公司信息安全，保证公司网络环境的稳定，特制定本制度。
第一条信息安全是指经过各种计算机、网络（内部信息平台）和密码技术，保护信息在传输、交换和存储过程中的机密性、完整性和真实性。
具体包括以下几个方面。
1、信息处理和传输系统的安全。
系统管理员应对处理信息的系统进行详细的安全检查和定期维护，避免因为系统崩溃和损坏而对系统内存储、处理和传输的信息造成破坏和损失。
2、信息内容的安全。
侧重于保护信息的机密性、完整性和真实性。
系统管理员应对所负责系统的安全性进行评测，采取技术措施对所发现的漏洞进行补救，防止窃取、冒充信息等。
3、信息传播安全。
要加强对信息的审查，防止和控制非法、有害的信息经过本委的信息网络（内部信息平台）系统传播，避免对国家利益、公共利益以及个人利益造成损害。
第二条涉及国家秘密信息的安全工作实行领导负责制。
第三条信息的内部管理
1、各科室（下属单位）在向网络（内部信息平台）系统提交信息前要作好查毒、杀毒工作，确保信息文件无毒上载；
2、根据情况，采取网络（内部信息平台）病毒监测、查毒、杀毒等技术措施，提高网络（内部信息平台）的整体搞病毒能力；
3、各信息应用科室对本单位所负责的信息必须作好备份；
4、各科室应对本部门的信息进行审查，网站各栏目信息的负责科室必须对发布信息制定审查制度，对信息来源的合法性，发布范围，信息栏目维护的负责人等作出明确的规定。
信息发布后还要随时检查信息的完整性、合法性；如发现被删改，应及时向信息安全协调科报告；
5、涉及国家秘密的信息的存储、传输等应指定专人负责，并严格按照国家有关保密的法律、法规执行；
6、涉及国家秘密信息，未经信息安全分管领导批准不得在网络上发布和明码传输；
7、涉密文件不可放置个人计算机中，非涉密电子邮件的收发也要实行病毒查杀。
第四条信息加密
1、涉及国家秘密的信息，其电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；
2、涉及国家和部门利益的敏感信息的电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；
3、涉及社会安定的敏感信息的电子文档资料应当在涉密介质中加密单独存储；；
4、涉及国家秘密、国家与部门利益和社会安定的秘密信息和敏感
信息在传输过程中视情况及国家的有关规定采用文件加密传输或链路传输加密。
第五条任何单位和个人不得从事以下活动
1、利用信息网络系统制作、传播、复制有害信息；
2、入侵她人计算机；
3、未经允许使用她人在信息网络系统中未公开的信息；
4、未经授权对网络（内部信息平台）系统中存储、处理或传输的信息（包括系统文件和应用程序）进行增加、修改、复制和删除等；
5、未经授权查阅她人邮件；
6、盗用她人名义发送电子邮件；
7、故意干扰网络（内部信息平台）的畅通运行；
8、从事其它危害信息网络（内部信息平台）系统安全的活动。
第六条本制度自发布之日起施行，凡与本制度有冲突的均以本制度为准。
二、计算机管理制度
为保证计算机的正常运行，确保计算机安全运行，根据国家、省、市有关法律法规和政策规定，结合本项目部实际情况，制定本制度。
一、管理范围划分
本部计算机分为涉密和非涉密两部分，涉密计算机指主要用于储
存或传输有关人事、财务、经济运行、信息安全等涉及国家、单位秘密、危害国家安全的图文信息的计算机。
非涉密计算机指用于储存或传输能够向社会公开发表或公布的图文信息的计算机。
信息安全科、运行科、人事科和机关财务各一台计算机按照涉密要求进行管理。
二、非涉密计算机日常管理
1、各科室的计算机，科室负责人为管理第一责任人，承担本科室计算机操作的管理、保密和安全,以防止误操作造成系统紊乱、文件丢失等故障。
2、计算机主要是用于业务数据的处理及信息传输,提高工作效率。
严禁上班时间用计算机玩游戏及运行一切与工作无关的软件。
3、新购的计算机、初次使用的软件、数据载体应经我部计算机管理员检测,确认无病毒和有害数据后,方可投入使用。
4、计算机操作人员发现本科室的计算机感染病毒,应立即中断运行,并与计算机管理员联系及时消除。
5、爱护机关计算机设备，保持计算机设备的干净整洁。
三、涉密计算机日常管理
1、涉密的计算机内的重要文件由专人集中加密保存,不得随意复制和解密,未经加密的重要文件不能存放在与国际联网的计算机上。
2、对需要保存的涉密信息,可到信息安全科转存到光盘或其它可。