四川省劳动合同(标准范本)样本
成都市用人合同7篇
成都市用人合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________（公司全称）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。
乙方必须服从甲方的管理安排，遵守甲方的安全卫生操作规程及管理制度。
工作地点在成都市________区域。
具体办公地点将根据甲方实际业务需要和内部规定进行调整安排。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意可续签合同。
四川劳动合同范本6篇
四川劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1四川劳动合同范本一、甲乙双方，本着平等互利的原则，为了明确劳动关系，共同遵守国家劳动法律法规，特就以下事项达成如下协议：（一）甲方：（单位名称、地址）（二）乙方：（姓名、性别、年龄、身份证号码、户口所在地）二、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作性质及工作内容：1.乙方职务：_______________2.乙方工作内容：_______________3.乙方工作地点：_______________四、工作时间和休息时间：1.每周工作时间____小时，工作时间为8:00-12:00，13:00-17:00。
2.每周休息日为星期____，国家法定休息日休息。
五、工资；1. 乙方享有的薪酬标准为人民币______元/月。
2. 工资发放日为每月____日，发放方式为银行转账/现金支付（选择一项）。
3. 工资支付方式：______（月结，现结，日结）。
六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
详见社保信息。
七、保密责任：乙方在工作期间或与甲方合作期间得知信息，乙方应将其保密，未经同意不得对外泄露。
否则，乙方将承担法律责任。
八、培训：乙方在聘用期间或终止劳动合同后，并不是甲方的员工或代表，应遵守甲方的培训要求，不得私自传授或使用与工作相关的技术或机密信息，否则，乙方将承担法律责任。
九、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，在工作中发现问题时应及时进行整改。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，将受到相应的处罚。
十、解决劳动争议：对于劳动合同解释或争议，甲乙双方应该友好协商解决。
如无法协商解决，则可依法向相关劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。
十一、其他事项：1. 其他特殊约定：___________________2. 若遇到本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订书面协议。
特此约定，并由甲、乙双方各执一份，自受邀请签订时起生效。
成都制式劳动合同
成都制式劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限1. 本劳动合同类型为：固定期限劳动合同。
2. 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 本劳动合同约定试用期，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容、工作地点及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位（工种）工作。
2. 工作地点：成都市____区（县）。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行工作制度（填标准工时/综合计算工时/不定时”中一项）。
2. 执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，每周不超过36小时。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。
2. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。
3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方解除、终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。
七、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同解除、终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
四川劳务合同范本
四川劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月_______日前。
4.2 乙方劳务报酬为每月_______元，其中基本工资_______元，岗位工资_______元，绩效工资_______元。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的劳务报酬。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四川人社劳务合同
合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方处提供以下劳务：（具体劳务内容）2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成上述劳务。
二、劳务期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2. 合同期满，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签合同。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为：每月人民币_______元，每月支付_______次。
2. 乙方提供劳务的报酬支付方式为：现金支付或银行转账。
3. 甲方应按约定时间支付乙方劳务报酬，不得拖欠。
四、工作时间和休息休假1. 乙方提供劳务的工作时间为：每日_______小时，每周工作_______天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：- 基本养老保险- 基本医疗保险- 工伤保险- 失业保险- 生育保险2. 甲方应按照国家和四川省的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方为乙方提供以下福利：- 带薪年休假- 法定节假日加班工资- 集体福利（如：节日慰问品等）六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅劳动合同书甲方：（单位全称）地址：法定代表人：方式：邮编：乙方：（个人全称）联系号码：住址：联系方式：鉴于甲方为拟录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一章合同双方第一条甲方是合法注册的单位，依法批准成立，具备合法的经营资格。
第二条乙方是具备完全民事行为能力的自然人。
第三条乙方同意按照本合同约定的条件和规定，为甲方提供劳动，并接受甲方对其劳动的管理和监督。
第二章工作内容和条件第四条乙方的工作内容是（具体工作内容描述）。
第五条乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第六条工作时间和休假：1. 乙方每日工作时间为（具体工作时间）。
2. 乙方享有法定节假日休假、年假等休假权益，具体休假安排另行协商。
第七条薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的绩效奖金、津贴、补贴等待遇另行协商。
第八条乙方享受的福利待遇：1. 乙方享受甲方为其购买的五险一金。
2. 乙方享受甲方发放的其他福利待遇另行协商。
第九条考核和奖惩：1. 乙方的工作绩效将按照甲方规定的考核制度进行评定。
2. 乙方如有违反劳动纪律、工作失职等行为，将受到甲方相应的处罚。
第三章合同期限和解除第十条本合同的期限为（具体合同期限）自（开始日期）至（结束日期）。
第十一条本合同到期前15天，双方协商一致，可续签合同。
第十二条由于乙方的工作表现不佳或其他特殊原因，甲方有权单方解除本合同。
第四章法律及争议解决第十三条本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
第十四条双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
附件：（列出本合同涉及的附件并注明）附件1：个人联系复印件附件2：学历证书复印件...法律名词及注释：1. 劳动争议调解委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》设立的专门机构，负责劳动争议的调解工作。
成都劳动合同范本6篇
成都劳动合同范本6篇篇1成都劳动合同范本一、甲乙双方当事人甲方（以下简称“甲方”）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：地址：联系人：电话：乙方（以下简称“乙方”）：姓名：性别：民族：身份证号码：通信地址：联系电话：二、合同约定事项1. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方工作一事达成如下协议：乙方应按照甲方的安排，从事以下工作：2. 乙方工作地点为：3. 乙方工作职责为：4. 乙方工作起止时间：年月日至年月日。
5. 乙方工作时间为每周工作日，每天工作小时，其中包括小时休息时间。
三、合同细则1. 薪酬待遇：（1）乙方的月工资为人民币元, 年终奖为人民币元, 加班工资根据国家规定执行。
（2）工资发放日为每月的日，发放方式为银行转账。
2. 试用期：（1）本合同设试用期，试用期为个月，试用期内工资不低于最低工资标准。
（2）乙方在试用期内表现优异且甲方认可的，试用期届满后成为正式员工；如在试用期内表现不佳，经甲方书面通知乙方终止试用期合同。
3. 保密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外人，否则应当承担法律责任。
4. 福利待遇：（1）根据国家及地方规定，乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等相关福利待遇。
（2）甲方为乙方购买劳动意外伤害保险，保险金额为人民币万元。
5. 终止合同：（1）双方协商一致解除合同的，应提前一个月书面通知。
（2）因乙方私自违约解除合同的，应向甲方支付违约金。
6. 其他约定：（1）本合同约定未涉及的事项，双方另行协商确定。
（2）合同期限届满前一个月，双方应进行续签或终止合同的协商。
（3）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满失效。
任何一方解除合同的，应遵守本合同的有关条款。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上为成都劳动合同范本，供参考使用。
如需详细了解劳动合同内容及法律规定，请咨询人力资源专业律师。
四川劳动合同范本5篇
四川劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享受国家规定的各项休息休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩情况，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
四川人社部劳动合同书范本
四川人社部劳动合同书范本标题：四川人社部劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币：（大写）________________元整。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与保密条款6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权依法解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同的变更、解除与终止应当符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。
7.2 甲乙双方在本合同履行过程中，可以协商一致变更本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
(完整版)四川省劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅印制)
编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作性（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期自年月日至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，2每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、实行月工资制（按附件1执行）。
四川劳务合同范本6篇
四川劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（劳务人员姓名）：________________身份证号码：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同双方及基本信息甲方（单位名称）：注册地址________________ 。
单位法人代表姓名________________ ，联系电话________________ 。
乙方姓名：性别________________ ，年龄_________________，身份证号码________________ 。
户籍所在地________________ ，联系电话________________ 。
乙方具备从事本合同约定的劳务能力。
二、工作内容和地点乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：________________ （具体工作内容）。
工作地点为：四川________________ （具体工作地点）。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假本合同采用综合计算工时工作制，即每周工作时间不少于法定标准工时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
加班时数按照国家和四川省的相关规定执行。
四、报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作内容、工作地点和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
乙方需提供税务发票作为领取劳务报酬的依据。
五、保险和福利待遇甲方按照国家和四川省的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
乙方在工作中出现工伤事故时，甲方应负责及时处理并承担相关费用。
甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。
四川劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅监制)
四川劳动合同书（四川省劳动和社会保障厅监制）合同编号: [合同编号]甲方： [雇主公司全称]法定代表人： [法定代表人姓名]地址： [办公地址][联系电话]乙方： [雇员姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系 [联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵守以下条款，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限本劳动合同自 [开始日期] 起至 [终止日期] 止。
二、工作内容和地点1. 乙方将在甲方公司从事以下工作职责：[详细工作职责]2. 工作地点为：[工作地点]三、劳动报酬1. 甲方将向乙方支付的工资标准为：[工资标准]2. 工资支付方式为：[工资支付方式]3. 工资支付时间为：[工资支付时间]四、劳动时间和休假1. 乙方每日工作时长为 [工作时长] 小时，每周工作天数为 [工作天数] 天。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排双方协商确定。
3. 乙方按照国家规定享有法定假日和特殊假日。
五、劳动保护和福利待遇1. 甲方负责保障乙方的劳动安全和职业健康。
2. 甲方将按照国家和地方规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策按相关规定执行。
六、解除劳动合同1. 合同期限届满时，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需提前解除合同，需提前[提前解除期限] 提出书面通知，并经过协商一致。
七、争议解决合同履行过程中，双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律规定寻求解决途径。
八、其他本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签署补充协议。
九、附则1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
2. 本劳动合同自双方签字之日起生效。
3. 本劳动合同是甲乙双方之间的合法约定，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：雇员签字：日期：日期：。
2024年四川省建筑业劳动合同范本
2024年四川省建筑业劳动合同范本劳动合同书甲方（雇主）：四川省某某建设有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXX大街XX号法定代表人：XXX电话：XXXXX乙方（劳动者）：张三身份证号码：XXXXXXXXX住址：XXXXXX小区XX栋XX号联系电话：XXXXX鉴于甲乙双方为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方被聘用为甲方公司的建筑工人，工作内容包括但不限于参与建筑工程施工、具体操作等工作。
2. 工作地点为四川省内，具体根据甲方公司的工程安排而定。
二、劳动报酬1. 乙方的工资按照岗位工资标准发放，发放时间为每月的XX 日。
2. 工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的工资银行卡。
3. 乙方工作满一年后，享受年度调薪机制。
三、劳动时间和休息1. 乙方每天的工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 超过正常工作时间的加班工作，按照国家法定标准支付加班工资。
3. 排班休息方式由甲方公司安排，乙方需遵守公司的排班安排。
四、劳动保护1. 甲方公司为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
2. 乙方在工作期间应当依法佩戴安全帽、安全鞋等劳动防护用具，确保自身安全。
五、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或根据有关法律法规执行。
3. 若因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方不承担违约责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
成都市劳动合同模板(4篇)
成都市劳动合同模板编号：_____甲方（单位）乙方（个人）_____签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期_____.二。
工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五。
保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
四川劳动合同范本6篇
四川劳动合同范本6篇篇1四川劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________二、乙方（雇员）：姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________三、工作内容：1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，听从管理和指挥；3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；4. 乙方应当维护甲方的利益，不得从事损害甲方利益的行为；5. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用；6. 乙方应当保持良好的工作状态，不得擅自请假或旷工；7. 如有其他需要履行的义务，由甲乙双方另行约定。
四、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时；2. 工作地点为______，如有需要变动，应当经双方协商一致。
五、劳动报酬：1. 乙方的月工资为______元，每月发放一次；2. 具体的计算方式为______，如有其他补偿待遇，双方另行约定。
六、保险及福利：1. 甲方应当为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关保险；2. 甲方应当按照有关规定，为乙方提供带薪休假、节假日福利等。
七、合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
期满后，如有需要继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
八、违约责任：1. 如乙方擅自解除合同或无故违反合同规定，应当赔偿甲方因此造成的损失；2. 如甲方未按时支付乙方的工资及相关待遇，应当支付违约金。
九、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
如协商不成，应当依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；2. 未尽事宜，双方应当另行协商解决。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅
劳动合同书甲方：四川省人力资源和社会保障厅乙方：（个人或单位名称）根据《劳动法》和有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，履行其相应工作职责和义务，并努力完成所负责的工作任务。
2.乙方将遵守甲方的工作纪律、制度和规定，保守公司的商业机密，维护甲方的合法权益。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如无特殊情况需要外出工作，乙方应提前协商并经甲方同意。
三、合同期限1.本劳动合同自签订之日起生效，至合同期满。
合同期限为（具体期限），到期后自动终止。
四、工作时间和休息1.乙方每周应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作时间为8小时。
2.乙方享有正常的法定休假权益，包括每周休息日和法定节假日。
3.若甲方需要乙方加班工作，应提前与乙方协商并报酬合理加班费。
五、薪资和福利待遇1.乙方每月工资为人民币（具体数额），以月工作天数计算，按月支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险等。
六、劳动合同的解除1.乙方在本合同期限内有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：–违反劳动纪律和规章制度，严重影响工作秩序的；–严重失职或玩忽职守，造成严重经济损失的；–涉嫌贪污贿赂、失职渎职等违法犯罪行为的；–其他严重违反合同约定的行为。
2.甲、乙双方在解除劳动合同前应提前（3个月/30天）向对方书面通知，并协商处理未了结的事务。
七、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
3.本合同的有效变更或补充均须经甲、乙双方协商一致并以书面形式确认。
4.本合同解释和争议解决适用法律。
5.本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定。
甲方(盖章/签名)：________________ 乙方(盖章/签名)：________________ 日期：________________。
成都劳动合同范本(5篇)
成都劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：法定代表人：__________ 身份证号码：__________联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事____岗位(工种)工作，乙方的工作地点____。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期甲方每月____日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
成都市员工劳动合同范本【标准】
成都市员工劳动合同范本【标准】成都市员工劳动合同范本(一)甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在四川成都。
乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算成都市员工劳动合同范本【标准】。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资成都市员工劳动合同范本【标准】。
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四川省劳动合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-117283四川省劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
甲方(用人单位)：__________性质：_______________地址：_______________乙方(劳动者)：____________性别_______________年龄_______________文化程度___________身份证号码_________家庭住址__________四川省劳动和社会保障厅制签约须知1.甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。
2.按照国家就业准人制度的规定，甲方招用从事技术复杂以及涉及公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
3.劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期限不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期最长不得超过6个月。
4.终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。
5.甲方法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。
6.社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。
7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围，权利义务，保密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密协议。
8.双方应当仔细阅读文本，以明确其权利、义务。
9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
10.劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
根据《劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，签订劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)双方同意按以下第__种方式确定期限：1.有固定期限：从_____年___月___日起，到____年___月___日止;2.无固定期限：从_____年___月___日起;3.以完成一定的工作为期限;从___年___月___日起，到工作任务完成时止，并以________为工作任务完成的标志。
(二)试用期从____年____月____日起，到____年____月____日止。
二、工作内容1.甲方聘用乙方从事_____工作岗位;2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位;3.乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;2.甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;3.女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬1.试用期内，乙方的月工资报酬为____元;2.试用期满，乙方的月工资报酬为____元;3.乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按月足额核发乙方的工资、奖金及津补贴。
五、劳动纪律和规章制度1.甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守;2.乙方应当遵守甲方的工作操作规程。
六、劳动合同变更的条件1.双方协商一致的;2.甲方生产经营发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;3.甲方不能安排乙方工作岗位，双方继续保留劳动关系的;4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改，致使劳动合同无法履行的;5.劳动合同履行过程中，出现不可抗拒、不可预见的情况，致使劳动合同无法履行的。
七、劳动合同的终止1.劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止;2.双方同意，可以续签劳动合同;一方不同意续签，另一方不得强迫;3.劳动合同期满后，由于甲方的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续签劳动合同，甲方应及时与乙方协商合同期限，办理续签手续;4.乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的，甲方不得终止劳动合同。
八、劳动合同解除的条件(一)双方协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的;5.甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1.患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.乙方应征人伍的;5.法律法规及规章规定的其他情形。
(五)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，3.甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬或者提供劳动条件的;4.乙方因履行国家法定义务，无法履行劳动合同的;5.经劳动行政部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
九、违反劳动合同的责任(一)赔偿经济损失甲方有下列情形之一，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1.甲方制定的劳动规章制度违反法律法规的;2.由于甲方制定的劳动合同条款无效的;3.甲方未给乙方办理终止或续订劳动合同的;4.违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的。
乙方有下列情形之一，给甲方经济损失的，应当承担赔偿责任：1.乙方违反《劳动法》规定的条件或者劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当按照损失的程度，承担赔偿责任;2.乙方违反劳动合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
(二)支付违约金1.双方可以在对等、合理、合法的基础上约定违约金;2.支付违约金仅以不履行劳动合同约定的期限为条件，而不论是否给对方造成经济损失;3.计算方法：_______________十、经济补偿金(一)下列情况解除劳动合同的，甲方应当支付乙方经济补偿金：1.甲方按照本合同第八条第(一)项，主动提出解除乙方劳动合同的;2.甲方按照本合同第八条第(三)项解除乙方劳动合同的。
(二)下列情况解除劳动合同的，甲方可以不支付乙方经济补偿金：1.乙方按照本合同第八条第(一)项解除劳动合同的;2.乙方按照本合同第八条第(五)项，主动提出解除劳动合同的;3.乙方依据本合同第八条第(六)项第1款解除劳动合同的;4.甲方依据本合同第八条第(二)项解除劳动合同的;5.由于主管部门调动或转移乙方工作单位而解除劳动合同，未造成失业的。
十一、商业秘密和竞业限制1.甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务;2.有竞业限制条款约定的，甲方应当支付乙方一定数额的补偿费;3.劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
十二、劳动争议的解决办法发生劳动争议，当事人应当协商解决;协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人也可以自劳动争议发生之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请裁。
十三、附则(一)未尽事宜，双方可以签订补充合同，条款与劳动法律法规相抵触的，按照劳动法律法规执行;(二)劳动合同一式二份，由甲方到劳动行政部门鉴证后双方各执一份;(三)本劳动合同共七页，涂改、未经合法授权代签无效。
十四、其他约定事项甲方(盖章)_______________乙方：____________法定代表人：_______________签订日期：____年___月____日签订日期：____年___月__日鉴证机关：__________鉴证人：__________鉴证日期：____年___月____日FS数据中心监制Supervised by FS text Center。