人民警察最新特殊体检标准
最新人民警察特殊体检标准
最新人民警察特殊体检标准公务员录用体检特殊标准(试行)本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415﹙c﹚项除外)的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员〔2010〕306号)。
第二部分其他职位第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
人民警察特殊体检标准
人民警察特殊体检标准
一、总体要求
1、身体健康，身体素质良好，无聋、瞎、瘫痪、病残等残疾。
2、身高：男性不低于165厘米，女性不低于155厘米。
3、视力：最低标准为右眼6/9，左眼6/12，双眼裸眼视力均不低于5.0；色盲者不得录用。
4、听力：听力正常，无耳聋。
5、血压：收缩压不低于90mmHg，舒张压不低于60mmHg，不得有高血压病史。
6、心电图：心电图正常，无心脏病史。
7、体重：体重应与身高相称，不得过轻或过重。
8、肺功能：肺功能正常，无慢性肺病史。
9、血糖：血糖正常，无糖尿病史。
10、肝功能：肝功能正常，无肝病史。
11、肾功能：肾功能正常，无肾病史。
12、其它：无职业病史，无艾滋病毒抗体阳性史，无其他不适宜从事警务工作的疾病。
二、体检项目
1、血液：血常规、血糖、血脂。
2、尿液：尿常规、尿蛋白、尿糖。
3、心电图：心电图检查。
4、肝功能：血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶、血清总胆红素、血清直接胆红素。
5、肾功能：血清肌酐、血清尿酸。
6、血型：血型检查。
7、X线：胸部X线检查。
8、心脏：超声心动图检查。
9、肺部：肺部X线检查。
10、眼科：眼科检查，包括裸眼视力、眼底检查、眼压检查等。
11、耳鼻喉：耳鼻喉检查，包括听力检查、鼻腔检查、咽部检查等。
12、皮肤：皮肤检查，包括疮痂、疱疹等。
13、其他：血清梅毒反应、HIV抗体检测等。
人民警察体检标准2022正式版
人民警察体检标准2022正式版2022年全国公安机关警务人员体检标准一、体检范围1.普通体检：体重、体质指数、身高、血压、体温、视力、心电图、血常规、尿常规、肝功能等常规检查；2.头部检查：测量头围，检查头皮、发际线、眼睛、鼻等；3.颈部检查：检查颈部淋巴结，触诊甲状腺及颈部血管；4.胸部检查：心、肺、肋骨；5.腹部检查：检查腹壁、腹部肌肉和淋巴结，触诊腹部器官；6.四肢检查：触诊关节活动度；7.神经系统检查：意识、精神状态，神经功能检查；8.心理检查：精神状态；9.性病检查：有关性传播疾病的相关检查。
二、检查标准1.体重、体质指数标准：男性智齿原本至少21-30岁，体重和体质指数均在18.5-24之间；女性智齿原本至少21-30岁，体重和体质指数均在18.5-22.9之间。
2.身高标准：男性智齿原本至少21-30岁，身高在160cm-170cm之间；女性智齿原本至少21-30岁，身高在155cm-165cm之间。
3.血压标准：低于140mmHg/90mmHg。
4.体温标准：低于37.3℃。
5.视力标准：最低可测试到4.0度。
6.心电图标准：传导精细、正常图像；7.血常规标准：血白细胞在4.5-9.9X10^9/L，血小板在100-380X10^9/L；8.尿常规标准：酮体阴性，蛋白阴性、胆红素正常，尿酸正常；9.肝功能标准：肌酐正常；10.头部检查标准：头围44-55cm，头皮无瘤痣、红肿等异常；11.颈部检查标准：结节无重度淋巴结肿大，血管无明显病变；12.胸部检查标准：胸廓对称，叩诊活动度良好，无明显异常；13.腹部检查标准：肋骨横切正常，腹壁无明显病变，触诊无明显异常；14.四肢检查标准：关节活动度正常；15.神经系统检查标准：脑室完整，反射无明显病变；16.心理检查标准：精神状态良好；17.性病检查标准：如有症状、体征发现，应进行相关细菌分离及免疫学检查，必要时可进一步完善影像检查。
公务员特警体检标准
公务员特警体检标准
公务员特警体检标准是对报考公务员特警岗位的人员进行身体健康状况的一项重要评定标准。
体检内容主要包括身体各系统的功能检查、疾病筛查、体格测量等项目，旨在确保特警队伍的身体素质达到一定标准，保障其能够胜任特殊的工作任务。
下面将详细介绍公务员特警体检标准的相关内容。
首先，公务员特警体检标准对身体各系统的功能进行了全面的检查。
其中包括心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿系统、神经系统等各个系统的功能评估。
通过心电图、肺功能检查、血压、血糖等项目的检测，评估特警人员的身体健康状况，确保其身体各系统功能正常。
其次，公务员特警体检标准还对潜在的疾病进行了筛查。
在体检过程中，会进行血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝、丙肝、艾滋病等疾病的检测，以排除特警人员患有传染病、肝肾功能异常等潜在健康风险，确保其身体健康状况符合特警队伍的招聘标准。
此外，公务员特警体检标准还包括了身体各项指标的测量。
包括身高、体重、视力、听力、肺活量等指标的测量，以评估特警人员的身体素质。
身高体重指标反映了特警人员的体格是否符合标准，视力听力指标评估了其感知能力，肺活量则反映了其体能水平。
总的来说，公务员特警体检标准是对报考公务员特警岗位人员身体健康状况的一项重要评定标准，其内容涵盖了身体各系统的功能检查、疾病筛查、体格测量等项目。
通过严格的体检标准，确保特警队伍的身体素质达到一定标准，保障其能够胜任特殊的工作任务。
希望广大报考特警岗位的人员能够重视自身身体健康，积极备战体检，为加入特警队伍做好充分准备。
新版人民警察体检标准
新版人民警察体检标准
新版人民警察体检标准：(一)身高:男性170厘米及以上，女性160厘米及以上。
(二)体重:男性体重指数(单位:千克/米2)在17.3至27.3之间，女性在17.1至25.7之间。
(三)视力:任何一眼裸眼视力均为4.8及以上。
一般左右眼单眼裸视力，理科类专业应在4.9(0.8)以上，文科类专业应在4.8(0.6)以上。
(四)色觉:无色盲、色弱。
(五)听觉：两耳无重听，无口吃。
(六)外观:无少白头，无胸廓畸形，无脊柱侧弯、驼背，膝内翻股骨内髀间距离和膝外翻胫骨内N间距离不超过7厘米,无足底弓完全消失的扁平足，身体无影响功能的瘢痕,面颈部无瘢痕，无下肢静脉曲张,无腋臭，共同性内、外斜视不超过15度，无唇、腭裂或唇裂。
无传染病，肝功化验指标必须在正常范围内。
民警体检标准
民警体检标准
关于公安民警体检标准，具体包括：。
1、身高要求：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；
2、视力要求：双眼裸眼视力分别不低于4.0，矫正视力分别不低于
2.5；
3、听力要求：语言理解能力分别应不低于5米和20米的标准值；
4、心肺功能要求：跑一公里的时间不超过7分30秒，1000米的时
间不超过4分30秒；
5、肝功能要求：血清谷草转氨酶(ALT)、谷丙转氨酶(AST)和总胆红
素(BIL)指标应在正常范围内；
6、体格检查要求：健康体格，无口腔粘膜、牙齿、颌面部外伤及其
他疾病；
7、心理测试要求：心理健康状态良好，能够胜任警务工作。
以上就是公安民警体检标准的主要内容，希望申请警务人员仔细阅读，努力达到体检标准，顺利通过警务人员资格考试。
2024年河南省人民警察体检标准
2024年河南省人民警察体检标准主要包括以下几个方面：一般项目、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心血管科、呼吸内科、消化内科、泌尿内科、内分泌科、血液科、肿瘤科、骨伤科、神经内科、皮肤性病科、传染病科、精神心理科、口腔科、放射科、妇科、产科、小儿科、中医科、生化实验、血液常规、尿常规、心电图、X线检查等。
一般项目包括身高、体重、体温、呼吸、脉搏、血压、血红蛋白、肝功能、肾功能、血脂、血糖、尿常规等检查。
眼科项目包括视力、眼底检查、眼压等检查。
耳鼻喉科项目包括听力、鼻腔、喉部等检查。
口腔科项目包括口腔检查、牙齿状况等检查。
心血管科项目包括心电图、心脏超声等检查。
呼吸内科项目包括肺功能等检查。
消化内科项目包括胃镜、肠镜等检查。
泌尿内科项目包括尿常规、肾功能等检查。
内分泌科项目包括血糖、甲状腺功能等检查。
血液科项目包括血常规、血凝函数、血型等检查。
肿瘤科项目包括肿瘤标志物等检查。
骨伤科项目包括骨密度、骨骼状况等检查。
神经内科项目包括脑电图等检查。
皮肤性病科项目包括皮肤状况等检查。
传染病科项目包括乙肝、艾滋病等检查。
精神心理科项目包括心理测试等检查。
放射科项目包括X线检查等。
妇科项目包括妇科检查等。
产科项目包括产检等。
小儿科项目包括体格检查等。
中医科项目包括舌诊、脉诊等检查。
生化实验项目包括血清肌酸酐、肌酸激酶等检查。
血液常规项目包括血红蛋白、白细胞计数等检查。
尿常规项目包括红细胞、白细胞、尿蛋白等检查。
心电图项目用于评估心脏的电活动情况。
X线检查项目用于检查骨骼、内脏等情况。
录用人民警察特警岗位体检标准
录用人民警察特警岗位体检标准附件3录用人民警察特警岗位体检标准第一部分：特殊标准第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格。
第二条色盲、色弱不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条纹身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，不合格。
第九条：男性身高不低于170厘米，体重不低于50千克，过于肥胖或消瘦者，不合格。
判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。
标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）－110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重（千克）－标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100%第二部分：通用标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟5O－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
特警的体检标准
特警的体检标准
特警的体检标准通常较为严格，一般包括以下内容：
1. 身高体重标准：特警的身高体重要求通常比一般人员更高。
一般要求男性身高为170cm以上，体重与身高相匹配；女性身高为160cm以上，体重与身高相匹配。
2. 视力标准：特警要求视力较高，通常要求裸眼视力在4.9以上，戴隐形眼镜的要求在5.0以上。
3. 心肺功能标准：特警的心肺功能要求较高，一般要求能够完成一定的心肺耐力测试，如长时间的跑步、游泳等。
4. 肌肉力量标准：特警的肌肉力量要求较高，一般要求能够完成一些力量训练项目，如引体向上、卧推等。
5. 体格检查：特警的体格要求较好，一般要求没有严重的体格缺陷或疾病，如无残疾、骨质疏松等。
需要注意的是，不同地区对特警的体检标准可能会有所不同，具体要求可能会有所调整。
以上仅为一般的体检标准，具体以当地机关的相关文件为准。
公务员体检特殊标准(人民警察)
公务员体检特殊标准（人民警察）本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。
第二部分其他职位第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
人民警察体检标准2023
人民警察体检标准2023
由于人民警察的职责和任务十分特殊，所以其体检标准相应也比普通工作人员更高。
以下是人民警察体检标准的具体内容：
1. 身体检查
1.1. 身高、体重、体型
男性警察应满足1.68米以上，女性警察应满足1.60米以上的身高要求；男性警察标准体重应为60~80公斤，女性警察标准体重应为50~70公斤。
除了身高、体重之外，体型也要符合要求。
1.2. 血压、脉搏、心率
警察的血压不应高于140/90mmHg，脉搏应保持在60~100次/分钟，心率应保持在60~100次/分钟。
1.3. 视力、听力、鼻喉口腔
警察应该有正常的视力、听力和健康的鼻喉口腔。
1.4. 神经系统
应进行神经系统检查，确保警察的神经系统健康。
1.5. 身体健康
应检测警察的身体健康状况，例如心肺、肝脏、肾脏等器官的功能。
2. 实验室检查
2.1. 血液、尿液检查
需要检查血液和尿液中的各项指标，如血压、血糖、血液成分、肝功能等。
2.2. 心电图检查
需要进行心电图检查，以确定警察的心脏功能是否健康。
2.3. 胸部X射线检查
需要进行胸部X射线检查，以确定警察的肺部是否有异常情况。
以上就是人民警察体检标准的详细内容，警察在进行体检时一定要按照标准进行，以确保身体健康，以更好地为人民服务。
特警的体检标准
特警的体检标准特警队伍是社会安全的重要力量，他们承担着维护社会治安、打击犯罪和保护人民生命财产安全的职责。
为了确保特警队员身体素质达到一定标准，特警的体检标准十分严格。
本文将介绍特警的体检标准及其具体要求。
一、综合体检特警的综合体检是体检的第一步，旨在全面评估特警候选人的身体健康状况和适应能力。
综合体检主要包括身体测量、五官检查、内科检查和神经系统检查。
1. 身体测量：包括身高、体重、胸围、腰围等项指标的测量，体格指数(BMI)的计算，以及体型评估。
2. 五官检查：包括视力、听力、鼻咽喉、口腔等方面的检查，确保特警候选人的感官器官正常。
3. 内科检查：检查心血管、呼吸系统、消化系统、泌尿系统等内脏器官的功能，以及常规血液、尿液检查。
4. 神经系统检查：评估特警候选人的神经系统功能，包括神经反射和神经肌肉的正常性。
二、体能测试特警队员在维护社会安全、执行任务时需要具备一定的体能储备和爆发力。
体能测试是特警体检的重要组成部分，一般分为四项测试：爬楼、仰卧起坐、引体向上和二十米折返跑。
1. 爬楼测试：特警候选人需要在规定时间内爬完若干层楼梯，测试其心肺功能和耐力。
2. 仰卧起坐测试：特警候选人需要在规定时间内完成一定数量的仰卧起坐，测试其腹肌力量和耐力。
3. 引体向上测试：特警候选人需要在规定时间内完成一定数量的引体向上，测试其背部和上肢的力量和耐力。
4. 二十米折返跑测试：特警候选人需要在规定时间内来回穿梭在二十米的距离上，测试其爆发力和反应速度。
三、技能测试特警队员的技能水平也是特别重要的考核因素。
技能测试包括枪械射击、格斗技能等项目。
1. 枪械射击测试：特警候选人需要通过定点射击、移动射击等项目来检验其枪械操纵和射击准确性。
2. 格斗技能测试：特警候选人需要进行拳术、擒敌格斗等项目的测试，以检验其格斗技能和自卫能力。
特警的体检标准不仅要求候选人在身体素质上达到一定标准，还要求其技能水平和自护能力能够满足实际工作的需要。
特警的体检标准
特警的体检标准
特警是指特种警察，他们通常承担高风险和特殊任务，因此需要经过严格的体检以确保其身体素质和健康状况。
特警的体检标准可能会根据不同国家、不同警察机构和不同任务而有所不同。
以下是一般性质的特警体检项目：
1.身体检查：
•身高和体重：确保身体负荷适中。
•骨骼和关节状况：检查是否有严重的骨折或关节问题。
2.视力和听力检查：
•视力要求可能会根据任务的性质而有所不同，通常需要具备较好的远视和近视能力。
•听力要求也很高，以确保在任务中能够准确听到指令和周围的环境声音。
3.心血管系统检查：
•血压：正常范围内。
•心电图（ECG）：检查心脏功能。
4.呼吸系统检查：
•肺功能测试：确保足够的呼吸能力。
5.血液检查：
•血常规：检查贫血、感染等情况。
•肝功能、肾功能等相关指标。
6.神经系统检查：
•神经系统功能测试：确保神经系统正常工作。
7.运动能力测试：
•体能测试：包括长跑、爬楼梯、引体向上等。
•敏捷性测试：模拟实际任务中的迅速反应和机动性。
8.药物和毒物筛查：
•通常需要进行毒品筛查，确保特警人员没有涉及非法药物和毒品。
9.心理测试：
•心理评估和面试：确保特警具有良好的心理素质，能够承受高风险和压力。
这只是一般性的体检项目，具体的标准可能会因不同国家和地区而有所不同。
特警体检标准的目的是确保他们在执行高风险任务时具备足够的身体素质和心理素质。
新版人民警察体检标准
新版人民警察体检标准人民警察是社会稳定的守护者，为了保障他们的工作质量和体能素质，人民警察体检标准持续更新。
下面将介绍新版人民警察体检标准。
一、体格检查新版人民警察体检标准首先进行的是体格检查。
体格检查主要包括身高、体重、视力、听力、口腔健康等项目。
身高和体重是考察人员身体组成的重要指标，主要评判标准是人员的体质指数（BMI）。
身高和体重不仅要满足一定的标准，还要符合年龄和性别的规定要求。
视力和听力是人民警察工作中不可或缺的能力，要求人员需要具备一定的视听功能。
新版标准中，对于视力和听力有详细的要求。
改版后的要求更加严格，要求人员需要具备较好的远视力和近视力，并且耳朵对声音的辨别能力要好。
口腔健康方面，新版标准更加注重口腔卫生。
口腔健康不仅是保护个人身体健康，也是维护公共卫生的重要环节。
因此，新版标准要求人员能够保持良好的口腔卫生。
二、体能测试有氧耐力测试是为了评估人员在长时间稳定运动中的耐力水平。
测试项目包括跑步、游泳、骑车等，目的是测试人员在这些活动中的耐力水平和心肺功能。
肌肉力量测试是为了评定人员的肌肉力量和爆发力。
测试项目包括引体向上、卧推等，目的是测试人员肌肉的力量和久坐。
柔韧性测试是为了评估人员关节活动范围和柔韧性。
测试项目包括伸展运动等，目的是测试人员的柔韧性和关节的灵活性。
除了以上项目，体能测试还包括身体协调性、速度和敏捷性的测试。
这些测试项目综合评估人员的身体素质，并确保他们能够应对各种工作任务。
总的来说，新版人民警察体检标准更加科学合理，更加注重人员身体素质和体能水平。
体检标准的更新，不仅可以保证人民警察的工作质量，也能够为他们的身体健康提供保障。
只有身体健康、体格合格的人民警察才能够更好地履行职责，为社会稳定和安宁做出贡献。
人民警察体检录用标准2023
人民警察体检录用标准20232023年人民警察体检录用标准要求如下：1、一般体格：男性身高不低于 170 厘米，女性身高不低于160厘米，脑容量正常，视力正常，胸部两侧呈垂直状，胸围超过 90 厘米，以上标准可根据职务需要做相应的调整。
2、血液系统：血常规检查正常，血小板数不少于100×109/L，血红蛋白不低于 120g/L，血清谷丙转氨酶、谷草转氨酶、γ-谷氨酰氨基转移酶正常，血清总乙酰胆碱酯（TCho）不高于 5.25 mmol/L；3、内分泌系统：甲状腺抗体：无异常，抗甲状腺球蛋白抗体（TPOAb）：阴性；4、呼吸系统：检查除外吞咽时间过长的情况，其他正常；5、消化系统：检查诸如腹痛、腹泻、腹胀、食欲不振等指标，其他正常；6、神经系统：视力正常，听力正常，感觉正常，精神机能正常，神经功能正常；7、循环系统：心电图正常，血压正常，心脏、大血管、血管系统正常；8、运动系统：上肢及眼、耳、面部肌肉精细动作灵活正常，关节活动范围正常；9、泌尿系统：尿液检查正常，单纯性血尿症阴性，其他检查正常；10、皮肤病学：皮肤无明显病变，无明显疤痕，其他正常；11、肝脏病：肝脏功能指标正常，阴性HBsAg，HBeAg、HBcAb等正常；12、肾脏病：血清尿酸正常，尿液检查正常，血清肌酐正常；13、乙肝病毒病：无乙肝病毒携带或感染史；14、HIV感染：HIV阴性；15、性传播病：无性传播病感染史；16、排便检查：无便血，其他正常；17、精神检查：无精神疾病及其他异常；18、心理检查：能勇敢地接受检查，性格正常，容易克服困难，认真负责；19、X线拍片：无明显异常；20、职业病检查：无职业病；21、体检总结：体检者无心肺功能障碍，无急性疾病。
所有检查结果正常，可以符合担任人民警察的要求。
人民警察体检标准
人民警察体检标准
人民警察是维护社会稳定、保护人民安全的特殊职业，其身体健康状况对于保证警察工作的正常进行至关重要。
下面是人民警察体检的标准：
一、体格指标：男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm；男性体重不低于50kg，女性体重不低于45kg。
虽然体重标准有一定的要求，但体重应符合身高体型比例。
二、视力指标：双眼裸视力不低于0.6，单眼视力不低于0.8，红绿色盲者和重度近视眼不合格。
三、听力指标：根据正常对话声音判断能力，耳聋者不合格。
四、牙齿指标：前后对合平衡，无龋齿、患牙周病、中度以上牙列不齐者不合格。
五、体态指标：正常体态，无明显的脊柱、四肢畸形、先天性疾病等，如驼背、矮胖、畸形等不合格。
六、皮肤指标：无皮肤病，包括扁平疣、翘翘板、疥疮等。
七、胸部指标：心肺功能正常，无严重心脏病，胸片无明显病灶。
八、腹部指标：不得有显著的腹壁松弛、腹垂、腹股沟疝等。
九、肝肾功能指标：血清转氨酶、血清胆红素、尿常规等指标正常。
十、神经系统指标：无神经系统疾病史。
十一、心理指标：具有正常的心理素质，无情绪障碍、认知障碍等。
以上是人民警察体检的主要标准，不同地区和不同岗位可能还会有一些细化和特殊的要求。
综上所述，人民警察体检标准旨在保证警察队伍的健康和实际工作的需要，确保他们能够履行好维护社会安全的职责。
公务员体检特殊标准人民警察类
公务员体检特殊标准人民警察类
公务员人民警察体检录用标准当中，包含：1、视力不低于4.8；2、色彩感知，无色盲症；3、容貌外观，无严重皮肤病；4、肢体功能，无明显字体障碍；5、听力正常、嗅觉正常；6、身高体重，男性不低于1米7，体重不低于50kg，女性身高不低于1米6，体重不低于45kg；7、无传染病等疾病。
具体如下所示：
视力：一般情况下，单侧裸眼视力不能低于4.8。
倘若从事排爆、交通安全技术等职务，则矫正后的单侧实力不能低于5.0。
色彩感知：进行这方面的体检，主要是看有无色盲症状，有的话则代表体检不合格。
容貌外观：如果有严重影响到容貌，并且不太容易治好的皮肤病，亦或者是有纹身的情况下，则无法被录用。
肢体功能：对于存在明显肢体障碍情况的人员，体检后是不予录用的。
嗅觉：借助于检查的方式，如果发现有嗅觉上的障碍，则会判定为体检不合格。
身高体重：如果是男性，则身高不能低于170cm，体重不能低于50kg，而女性的话，则是身高不能低于160cm，体重则不能低于45kg。
当然，如果过度肥胖，亦不能进行录用。
疾病情况：患有传染性的疾病，比如乙肝、非淋球菌性尿道炎等等，亦或者是严重的皮肤病等等，均不能录用。
成为一名光荣的人民警察，需要经历一次次的考验。
在成为警察之前，就要先对自己的报考条件加以分析，并且要顺利地通过考试、体检，以及政审等环节。
公务员警察体检标准2024正式版
公务员警察体检标准2024正式版一、体检项目1.一般体格检查：包括身高、体重、心率、血压、脉搏、呼吸、视力等指标的测量。
2.五官检查：包括眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔检查等，以确保五官功能正常。
3.胸部透视：通过透视检查检查肺部情况，排除肺部疾病。
4.心电图检查：检查心脏功能是否正常。
5.B超检查：检查肝脏、胆囊、肾脏、脾脏、甲状腺等内脏器官的结构和功能。
6.乙肝筛查：通过乙肝病毒表面抗原（HBsAg）检测，排除患有乙肝病毒感染的人员。
7.肝功能检查：包括肝功能酶（ALT、AST）等的检测，以排除患有肝脏疾病的人员。
8.血常规检查：包括白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板等指标的检测。
9.尿常规检查：检查尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖含量等指标。
10.家族遗传史调查：调查家族中是否有遗传性疾病。
11.心理测试：通过心理测验等方式评估应试者的心理健康状况。
二、体检标准1.五官健康：应具有基本的正常视力和听力，无明显近视、色盲、夜盲等视觉和听觉障碍。
2.心肺功能：应具有正常的心肺功能，无明显的心脏病、肺结核等疾病。
3.消化系统：应有正常的消化功能，无消化道疾病。
4.泌尿系统：应具有正常的泌尿系统功能，无泌尿系统疾病。
5.血液系统：应具有正常的血液功能，无血液系统疾病。
6.免疫系统：应具有正常的免疫功能，无免疫功能异常的疾病。
7.精神健康：应具有正常的精神和心理健康，无严重的精神病或心理障碍。
8.传染病：应无乙肝病毒感染、HIV感染等传染病。
9.神经系统：应有正常的神经系统功能，无明显的神经系统疾病。
三、注意事项1.体检前保持充足的睡眠，避免熬夜和过度劳累。
2.体检前避免食用过多的油腻食物，保持饮食的平衡和多样化。
3.体检过程中要配合医生的指导和操作，并及时告知医生有关自身健康情况的重要信息。
4.体检后根据医生的指导和建议，及时进行必要的治疗和调养，保持个人健康。
总之，公务员和警察的身体健康状况对于他们的工作能力和职业发展具有重要影响。
人民警察体检标准2023
人民警察体检标准2023中国公安部于2019年11月1日发布《全国公安机关民警招考体检标准（2019-2023年）》（以下简称“标准”）。
根据标准，民警招考体检应包括“必考项目”和“优惠项目”。
一、必考项目1. 生理检查：内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔检查和心电图。
2. 心理检查：包括心理状态检查、行为心理检查、职业心理能力检查、心理才能检查和心理健康测验。
3. 智力检查：识记、理解、逻辑推理、文字智力、记忆、思维及其他智力指标检查。
4. 体能检查：斜板攀爬、运动耐力、投篮、仰卧起坐、立定跳远等项目的体能检查。
5. 体格检查：包括身高、体重、腰围、胸围、腹围、体质指数（BMI）、体型等体格指标检查。
6. 其他检查：肝功能检查、肾功能检查、血常规检查、尿常规检查、血型检查等。
二、优惠项目1. 体摄及人体特写检查：主要进行生理状态的记录验证，评估当事人的服装搭配，并核对民警表内体格标准。
2. 国防体检检查：主要有体能检查、心理测试、行为模式分析等。
3. 血浸染检查：主要用于观察和鉴别民警身上有无染上毒品 FIT 及乙醇等成分，以便对民警的安全状况和责任能力作出正确评估。
4. 体征评估检查：主要用于评估民警身体状况，核实体征指数与体检报告是否符合表内标准，以确保民警执行任务时能够正常行动和完成任务。
以上就是全国公安机关民警招考体检标准（2019-2023年）的全部内容，旨在为培养建设优秀的公安队伍提供参考依据，保证招聘民警的健康和科学。
体检过程要依法严格实施，坚持严格查验，遵循客观实事求是的原则，做好民警招考体检工作，为公安队伍建设提供有力保障。
特警体检标准
特警体检标准特警是公安机关中的一支重要力量，他们需要具备出色的身体素质和高超的技能，以应对各种复杂的任务。
因此，特警的体检标准也相对较高，下面就让我们来了解一下特警体检标准的相关内容。
首先，特警体检标准包括身体素质、心理素质和技能三个方面。
在身体素质方面，特警需要具备优秀的体能和耐力，包括灵活性、速度、力量和耐力等方面的要求。
比如，特警需要能够完成一定的跑步、仰卧起坐、引体向上等体能训练项目，并且需要在一定时间内完成规定的次数和距离。
此外，特警还需要通过体能测试，包括爬绳、攀登、搏击等项目的考核，以确保其在各种复杂环境下都能保持良好的身体状态。
其次，在心理素质方面，特警需要具备坚强的意志、良好的应变能力和高度的自控能力。
特警在执行任务时可能会面临各种压力和挑战，需要能够保持冷静、沉着和果断，确保任务的顺利完成。
因此，特警的心理素质测试也是体检标准的重要组成部分，包括心理测试、应变能力测试、压力测试等项目的考核。
最后，在技能方面，特警需要具备一定的战斗技能、侦查技能和应急处理技能。
特警需要经过专业的技能训练，包括枪械使用、战术搏斗、侦查侦察、爆破拆除等方面的技能培训，并且需要通过相应的技能考核，以确保其在执行任务时能够胜任各种复杂的情况。
综上所述，特警体检标准是一个综合性的考核体系，涉及身体素质、心理素质和技能三个方面。
只有通过严格的体检标准，特警才能真正胜任各种复杂的任务，确保社会的安全和稳定。
因此，特警体检标准的制定和执行是非常重要的，需要公安机关和相关部门严格执行，确保特警队伍的整体素质和战斗力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件：关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知
关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的
通知
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、卫生厅（局）、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：
自《公务员录用体检通用标准（试行）》实施以来，公务员录用体检工作逐步规范化、科学化，为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
为进一步加强公务员录用体检工作，满足部分国家机关对身体条件有特殊要求的职位录用公务员的需要，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准（试行）》（以下简称《特殊标准》）。
公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。
《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。
本通知下发后，所有职位录用公务员体检均使用本通知修订的《公务员录用体检表》。
现将《特殊标准》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，
在公务员录用体检工作中参照执行。
附件：1．《公务员录用体检特殊标准（试行）》操作说明2．公务员录用体检表（略）
人力资源和社会保障部卫生部国家公务员局
二○一○年十一月
（此件主动公开）
公务员录用体检特殊标准（试行）
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位
第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、
血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415﹙c﹚项除外）的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员〔2010〕306号）。
第二部分其他职位
第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化
工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。
第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的I级（67.115（5）项除外）或Ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员〔2010〕306号）。
附件1：
《公务员录用体检特殊标准（试行）》
操作说明
1．体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的职位及项目。
2．体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。
人民
警察体检要做到封闭式体检。
3．考生体检前，必须详细填写报考职位。
4．《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
5．佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。
义眼者应向眼科医生讲明。
6．色觉检查：必须由专科护士或医师检查。
用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7．单色识别能力检查方法：（1）检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。
（2）检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。
以上两种方法也可交替进行。
8．色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
9．嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10．嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
11．只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12．文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13．肢体（包括脊柱）功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14．本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。