道德讲堂课件-忠诚
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忠诚教育培训课件
培训与职业发展
强化沟通与反馈
为员工提供系统的培训和职业发展机会, 帮助员工提升技能和能力,增强对企业的 认同感和忠诚度。
建立有效的沟通机制,及时了解员工的需 求和意见,提供积极的反馈和解决方案, 提高员工的满意度和忠诚度。
维护员工忠诚度的措施
关注员工心理健康
建立健全的员工心理健康管理体系,关注 员工的工作压力和心理健康状况,提供必
实施非物质激励措施,如晋升机会、表彰和奖励、参与决策 等,激发员工的内在动力和工作热情。
加强员工培训和发展
提供持续的员工培训和发展机会,帮助员工提升技能和能 力,增强员工的个人价值和竞争力。
鼓励员工参与职业规划和发展,为员工提供成长的空间和 机会,提高员工的忠诚度和工作投入度。
04
忠诚度的评估与维护
领导风格
领导者的管理方式和效果,对 员工的忠诚度有显著影响。
组织支持
组织为员工提供的资源、培训 和福利等支持,影响员工的忠 诚度。
沟通机制
组织内部沟通的顺畅程度,影 响员工对组织的信任和忠诚度。
环境因素
行业发展
行业发展状况和前景,影响员工的职业发展, 进而影响忠诚度。
社会价值观
社会对职业道德、诚信等方面的价值观,影 响员工对组织的忠诚度。
提供良好的员工福利
提供具有竞争力的薪资和福利,如健康保险、年假、员工福利计划等,以满足员 工的基本需求,提高员工忠诚度。
关注员工的工作环境和条件,提供安全、舒适的工作场所,降低员工的工作压力 和不满情绪。
建立有效的激励机制
设计合理的薪酬体系,将员工的薪酬与绩效挂钩,激励员工 积极工作,提高工作质量和效率。
通过上级、同事、下级等多个角度来 评估员工的忠诚度,获取更全面的信 息。
道德讲堂 ppt课件
02
道德的基本原则
尊重他人
尊重他人的权利和尊严
每个人都应该被平等对待,无论其种 族、性别、年龄、宗教信仰、文化背 景等。
尊重他人的意见和选择
尊重他人的隐私
我们不应该侵犯他人的隐私,包括他 们的个人信息、家庭、住所等。
我们应该尊重他人的观点,不强迫他 们接受自己的意见。
诚实守信
01
02
03
言行一致
合理分配
在资源分配、机会获取等 方面,应该根据公正的原 则进行合理分配。
负责任
承担义务
我们应该承担起自己的义务和责 任,不推卸或逃避。
积极应对
在面对问题或困难时,我们应该积 极应对,寻找解决方案。
对结果负责
我们应该对自己的行为和决策负责 ,并对其结果负责。
尊重规则与法律
遵守法律
我们应该遵守国家的法律法规, 不做违法之事。
当代道德楷模的故事与启示
1 2 3
杨善洲
中国原保山地委书记,退休后回到家乡种树,将 价值数亿的山林无偿捐赠给国家,展现了高尚的 道德品质。
阿米尔·汗
印度著名演员,不仅在电影事业上取得了巨大成 就,还致力于公益事业,关注社会问题,成为了 许多人的榜样。
罗伯特·帕丁森
英国演员,曾公开反对种族歧视和同性恋歧视, 积极参与公益活动,为社会正义发声。
02
03
04
公共利益优先
在某些情况下,为了维护公共 利益,个人利益需要作出牺牲
。
尊重个人权利
在追求公共利益时,要尊重个 人的权利和尊严,避免侵犯个
人自由和权益。
寻求平衡
在个人利益和公共利益之间寻 求平衡,尽量做到既保护个人
权利又促进公共利益。
忠诚度培训_ppt课件
2018/11/16 11
铭记“以德为先”几个字。
培养能力固然是重要的,但更重要的是展示你的优 秀品质, 包括谦逊、勤奋、敬业、忠诚等,尤其是忠诚。用你的好品 质去 打动身边每一个人,用你的忠诚与勤奋去打动你的上司,让 他认 识到你是一个可以重点培养的人。尤其要注意细节,细节决 定成 败,细节体现一个人的品质。很多年轻人都不注意细节,常 常因 为一个细节就让自己的形象一落千丈,而其本人却一直未必 知道。
2018/11/16 17
★忠诚的最大受益人——自己
忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚会有忠诚 的回报。企业不仅仅是老板的,他同时也属于职 员。 忠诚的确是国家的需要,老板的需要,企 业的需要,你得依靠忠诚立足于社会。 你自己才是忠诚的最大受益人,忠诚的人 会比不忠诚的人获取更多。虽然,你通过忠诚工 作创造的价值不属于你个人,但你通过忠诚工作 造就的忠诚品质,却完完全全属于你,你因此在 人才市场上更具竞争力,你的名字因此更具含金 量。
★ 忠诚是每一个人的立身之本
来到这个世界上每个人都不可能独立存在,而 总是和各种各样的人,以及各种各样的组织和团队 发生关系。你必须同与你发生关系的人、组织、团 队建立一对一的“亲密朋友”系统,绝对忠诚于对方, 否则,对方不信任你,你就会被对方抛弃。 有的人天生具备忠诚的品质,这样的人生存能 力要强一些,有的人天生不具备忠诚的品质,这样 的人生存能力要弱一些,必须培养自己的忠诚。
这位忠厚老实的员工,以自己的忠诚获得客户的赞赏并赢 得了老板的信任。而那位精明的员工,早已被老板观察许久,已经 为自己的不忠行为埋下了祸根,等待他的是随时可能被解雇的命运
。
2018/11/16
8
结 论
铭记“以德为先”几个字。
培养能力固然是重要的,但更重要的是展示你的优 秀品质, 包括谦逊、勤奋、敬业、忠诚等,尤其是忠诚。用你的好品 质去 打动身边每一个人,用你的忠诚与勤奋去打动你的上司,让 他认 识到你是一个可以重点培养的人。尤其要注意细节,细节决 定成 败,细节体现一个人的品质。很多年轻人都不注意细节,常 常因 为一个细节就让自己的形象一落千丈,而其本人却一直未必 知道。
2018/11/16 17
★忠诚的最大受益人——自己
忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚会有忠诚 的回报。企业不仅仅是老板的,他同时也属于职 员。 忠诚的确是国家的需要,老板的需要,企 业的需要,你得依靠忠诚立足于社会。 你自己才是忠诚的最大受益人,忠诚的人 会比不忠诚的人获取更多。虽然,你通过忠诚工 作创造的价值不属于你个人,但你通过忠诚工作 造就的忠诚品质,却完完全全属于你,你因此在 人才市场上更具竞争力,你的名字因此更具含金 量。
★ 忠诚是每一个人的立身之本
来到这个世界上每个人都不可能独立存在,而 总是和各种各样的人,以及各种各样的组织和团队 发生关系。你必须同与你发生关系的人、组织、团 队建立一对一的“亲密朋友”系统,绝对忠诚于对方, 否则,对方不信任你,你就会被对方抛弃。 有的人天生具备忠诚的品质,这样的人生存能 力要强一些,有的人天生不具备忠诚的品质,这样 的人生存能力要弱一些,必须培养自己的忠诚。
这位忠厚老实的员工,以自己的忠诚获得客户的赞赏并赢 得了老板的信任。而那位精明的员工,早已被老板观察许久,已经 为自己的不忠行为埋下了祸根,等待他的是随时可能被解雇的命运
。
2018/11/16
8
结 论
忠诚班会_精品文档
维护公司形象
忠诚的员工会积极维护公司的形象 和声誉,为公司的发展做出贡献。
03
培养忠诚的方法
建立信任关系,增强归属感
建立互信
通过真诚的沟通、透明的工作方式和 互相支持,建立员工与组织之间的信 任关系。
增强归属感
提供安全感
确保员工的工作稳定和安全,减少他 们的后顾之忧,让他们更加专注于工 作。
鼓励员工参与决策,让他们感到自己 是组织的一部分,从而增强归属感。
忠诚对团队的意义
在团队中,忠诚可以增强团队凝聚力和合作精神,提高团队绩效和竞争力。忠 诚的团队成员愿意为团队利益和目标付出更多,从而促进团队的共同发展。
忠诚在组织中的价值
01
促进组织稳定
忠诚的员工对组织怀有深厚的情感和责任感,他们愿意为组织的稳定和
发展贡献力量。忠诚的员工更有可能长期留在组织中,减少人员流动带
激励机制
建立合理的激励机制,如奖金、晋升、荣誉等,激发员工 的积极性和动力。
认可与表扬
及时认可和表扬员工的优秀表现和贡献,让他们感到自己 的努力得到了认可和重视。
鼓励创新
鼓励员工提出新的想法和建议,为组织的发展贡献自己的 智慧和力量。同时,为他们提供必要的支持和资源,让他 们能够更好地实现自己的想法。
忠诚班会
汇报人:可编辑 2023-12-21
目录
• 忠诚的重要性 • 忠诚的体现 • 培养忠诚的方法 • 忠诚的挑战与应对策略 • 忠诚的案例分享 • 总结与展望
01
忠诚的重要性
忠诚的定义与内涵
忠诚的定义
忠诚是对某人或某事怀有深厚的情感 和坚定的信念,它是一种道德品质, 体现了责任、义务和信任。
04
忠诚的挑战与应对策略
忠诚的员工会积极维护公司的形象 和声誉,为公司的发展做出贡献。
03
培养忠诚的方法
建立信任关系,增强归属感
建立互信
通过真诚的沟通、透明的工作方式和 互相支持,建立员工与组织之间的信 任关系。
增强归属感
提供安全感
确保员工的工作稳定和安全,减少他 们的后顾之忧,让他们更加专注于工 作。
鼓励员工参与决策,让他们感到自己 是组织的一部分,从而增强归属感。
忠诚对团队的意义
在团队中,忠诚可以增强团队凝聚力和合作精神,提高团队绩效和竞争力。忠 诚的团队成员愿意为团队利益和目标付出更多,从而促进团队的共同发展。
忠诚在组织中的价值
01
促进组织稳定
忠诚的员工对组织怀有深厚的情感和责任感,他们愿意为组织的稳定和
发展贡献力量。忠诚的员工更有可能长期留在组织中,减少人员流动带
激励机制
建立合理的激励机制,如奖金、晋升、荣誉等,激发员工 的积极性和动力。
认可与表扬
及时认可和表扬员工的优秀表现和贡献,让他们感到自己 的努力得到了认可和重视。
鼓励创新
鼓励员工提出新的想法和建议,为组织的发展贡献自己的 智慧和力量。同时,为他们提供必要的支持和资源,让他 们能够更好地实现自己的想法。
忠诚班会
汇报人:可编辑 2023-12-21
目录
• 忠诚的重要性 • 忠诚的体现 • 培养忠诚的方法 • 忠诚的挑战与应对策略 • 忠诚的案例分享 • 总结与展望
01
忠诚的重要性
忠诚的定义与内涵
忠诚的定义
忠诚是对某人或某事怀有深厚的情感 和坚定的信念,它是一种道德品质, 体现了责任、义务和信任。
04
忠诚的挑战与应对策略
忠诚的定义和基本知识(ppt 51页)
金钱 权利 地位 快乐
荣誉与金钱关系示意图
2、在工作中树立个人品牌。
企业有企业的品牌,产品有产品的品牌,个人 有个人的品牌。个人的价值大小,会直接体现在 品牌上面。
个人品牌包括多种因素,过人才华只是基础, 忠诚才是最重要的。
拥有强势个人品牌的人,是企业争夺的对象, 这样的人从来不会为加薪、晋升和谋职发愁。
★ 忠诚与责任的关系。 责任是与生具有的,而忠诚是责任的延伸。
★ 忠诚与愚忠的关系。 责任可以盲目,而忠诚不能盲忠。
★ 忠诚与服从的关系。 忠诚的表现之一是服从;但服从的本质并不是忠诚。
★ 忠诚是互相的。 忠诚不能用回报来衡量,但一般来说忠诚是有回报的; 也有没有回报的忠诚,如屈原(其实也有回报)等。 所以说,忠诚总是有回报的。
2、与老板同舟共济
年份 职工人数 年平均工资 年税后利润 年人均利润
1998 1, 867 10, 368 1999 1, 962 11, 736 2000 2, 351 11, 112 2001 2, 261 12, 576 2002 2, 178 13, 500
3, 004, 272 1, 609.14
老板骨子里是不喜欢频繁跳槽的人,不管你 是出于什么原因跳槽,老板都会认为你缺乏忠诚 意识。
5、不要频繁地跳槽。 人才忠诚
人才不忠诚
企业得以发展
企业不发展
企业更具吸引力
人才忠诚与企业发展 良性循环
企业失去吸引力
人才不忠诚与企业发 展恶性循环
三、为荣誉而工作
1、为荣誉而工作。 2、在工作中树立个人品牌。 3、不给自己找借口。 4、从合格到卓越。 5、像老板一样热爱公司。
有的人天生具备忠诚的品质,这样的人生存能 力要强一些,有的人天生不具备忠诚的品质,这样 的人生存能力要弱一些,必须培养自己的忠诚。
三年级《我与忠诚同行》主题班会PPT
忠诚的意义和价值
第二个意义和价值:忠诚是一种责 任,它可以让我们对自己的行为和 选择负责,使我们在每一次挫折中 坚持不懈。
忠诚的例子
忠诚的例子
我们来举一些忠诚的例子,例如:铁人 三项选手的追求、交通警察的职责、家 庭成员之间的关爱和信任等。 这些例子告诉我们,忠诚是一种追求, 是一种美德,它让我们成为更好的人。
三年级《我与忠诚 同行》主题班会PPT
目录 引言 什么是忠诚? 忠诚的意义和价值 忠诚的例子 如何做出忠诚的选择 总结
引言
引言
主题介绍:我们要讲述的主题是《 我与忠诚同行》。在日常生活中, 忠诚是一个很重要的品质。今天我 们将通过一些例子来讲述忠诚的重 要性。
引言
目的:通过本次班会,让同学们了解什 么是忠诚,以及忠诚的意义和价值。
什么是忠诚 ?
什么是忠诚?
忠诚的定义:忠诚是指对某个 人、某个团体或某个事物有坚 定不移的信仰和忠诚。
忠诚的表现:举例说明一些表 现忠诚的行为,例如:对家人 、朋友、老师和国家的忠诚等 。
忠诚的意义 和价值
忠诚的意义和价值
知道什么是忠诚后,我们再来谈谈忠诚 的意义和价值。 第一个意义和价值:忠诚是一种信仰, 它可以让我们始终保持内心深处的一份 坚定和对事物的热爱。
如何做出忠 诚的选择
如何做出忠诚的选择
忠诚是一种选择,我们需要在 生活中做出许多选择,让我们 看看如何做出忠诚的选择。 第一步:确定自己的信仰和价 值观。
如何做出忠诚的选择
第二步:学会独立思考和判断。 第三步:以正确的态度看待失败和挫折 。
如何做出忠诚的选择
第四步:勇于承担责任。 第五步:以远大目标鼓舞自己。
总结
总结
忠诚是一种美德,它可以让我们成为更 好的人,也可以让我们对自己的行为和 选择负责,不管我们做出什么选择,只 要我们坚守自己的信仰和价值观,并勇 于承担责任,那么我们就是一位忠诚的 人。
《道德讲堂 》课件
克己奉公
总结词
克己奉公是中华传统美德的职业道德,强调个人利益服从集体利益,公私分明。
详细描述
在工作和生活中,中国人注重克制个人欲望,以公共利益为重,勤奋工作,为社 会进步贡献力量。
修己慎独
总结词
修己慎独是中华传统美德的修养之道 ,强调个人内在的修炼和在独处时仍 能保持谨慎。
详细描述
在中国传统文化中,修身齐家治国平 天下是重要的理念。个人应注重自我 修养,严于律己,即使在独处时也要 保持清醒和自律。
多人向他们学习,提高社会整体道德水平。
感动中国人物事迹
感动中国人物评选介绍
介绍感动中国人物评选活动的背景、宗旨和评选标准,强调这些人物在社会中的重要地位 和影响。
感动中国人物事迹展示
选取若干位感动中国人物,详细介绍他们的感人事迹和突出贡献,展示他们的高尚品质和 精神风貌。
感动中国人物影响分析
分析感动中国人物在社会中的影响和作用,包括激发社会正能量、引领社会风尚、提高公 民道德素质等。同时,也可以探讨如何让更多的人了解和参与到感动中国人物的评选和宣 传中来,共同推动社会文明进步。
详细描述
在追求理想和目标的过程中,中国人注重勇 敢面对困难和挑战,不畏艰险、奋发向前。 同时,保持坚定的信念和毅力,不断努力奋 斗直至成功。
03
现代社会道在现代社会中,诚信缺失问题严重,表现为不守信用、 欺骗、造假等行为。
详细描述
在商业、政治、教育等领域,存在着大量的诚信缺失现象。商业欺诈、假冒伪劣产品、 虚报财务数据等问题屡见不鲜;政治领域中的贪污腐败、权力寻租等现象也严重破坏了
道德的历史演变
古代道德观
古代道德观强调仁、义、礼、智 、信等传统美德,以儒家思想为
忠诚敬业工作理念PPT课件( 36页)
就动手做”得工作习惯,你就掌握了个人的进去精义。
☞与立即行动相反的是“拖延”---“等明白”、“等
合适的时候在做”、“等条件具备后在做”、“等找 到工作”、“等结婚”、“等孩子长大”、“等退 休”、等……时间不会因为你的欲望而停止。
10
现在就动手做吧
有那些克服拖延的对策: ☞增强自信心 ☞增强规划自己得能力 ☞提高策略水平,多想办法和计谋 ☞限时完成任务,给自己一定得激励和约束。 ☞破釜沉周、自断退路、把自己逼上梁山 ☞寻求帮助,借助团队的力量 ☞不要追求十全十美。
22
拒绝寻找任何借口
☞拒绝借口应该成为优秀员工的行为准则,
它强调我们想尽一切办法去完成自己的每一 项工作,而不是为没有完成工作而寻找借口。
☞拒绝借口还体现出我们完美的执行力。
人不同于动物,要用远大的理想来控制自己内在 的冲动。能律己 、才能获得真正的自由;能律己、 才能取得 更大的成功;
律己是衡量人成熟的重要标志!
三个仆人的故事:
第一个仆人⇛得到10两银子⇛投资⇛想法? 第二个仆人⇛得到10两银子⇛做生意⇛想法? 第三个仆人⇛得到10两银子⇛埋在地里⇛想法?
不要满足尚可的工作表现,要做最好的,才 能够成为你在一区域不可缺少的人才。才能不断 的提高自己。
15
成为自己领域的专家
我们经常会有这样的抱怨:明明自己比他人 有能力,但是却远远落后于他人? ---我是否真的喜欢自己的这个岗位? ---我是否仔细研究过自己岗位的各个工作细节? ---为了增加自己的专业知识,我是否去认真阅读过有 关方面的专业书籍? ---在自己的岗位是否做到了尽职尽责?
16
做最优秀的员工
三个工人的故事: 对处于同一建筑工地的三个泥瓦工问了相同的问 题: 请问你在做什么?
☞与立即行动相反的是“拖延”---“等明白”、“等
合适的时候在做”、“等条件具备后在做”、“等找 到工作”、“等结婚”、“等孩子长大”、“等退 休”、等……时间不会因为你的欲望而停止。
10
现在就动手做吧
有那些克服拖延的对策: ☞增强自信心 ☞增强规划自己得能力 ☞提高策略水平,多想办法和计谋 ☞限时完成任务,给自己一定得激励和约束。 ☞破釜沉周、自断退路、把自己逼上梁山 ☞寻求帮助,借助团队的力量 ☞不要追求十全十美。
22
拒绝寻找任何借口
☞拒绝借口应该成为优秀员工的行为准则,
它强调我们想尽一切办法去完成自己的每一 项工作,而不是为没有完成工作而寻找借口。
☞拒绝借口还体现出我们完美的执行力。
人不同于动物,要用远大的理想来控制自己内在 的冲动。能律己 、才能获得真正的自由;能律己、 才能取得 更大的成功;
律己是衡量人成熟的重要标志!
三个仆人的故事:
第一个仆人⇛得到10两银子⇛投资⇛想法? 第二个仆人⇛得到10两银子⇛做生意⇛想法? 第三个仆人⇛得到10两银子⇛埋在地里⇛想法?
不要满足尚可的工作表现,要做最好的,才 能够成为你在一区域不可缺少的人才。才能不断 的提高自己。
15
成为自己领域的专家
我们经常会有这样的抱怨:明明自己比他人 有能力,但是却远远落后于他人? ---我是否真的喜欢自己的这个岗位? ---我是否仔细研究过自己岗位的各个工作细节? ---为了增加自己的专业知识,我是否去认真阅读过有 关方面的专业书籍? ---在自己的岗位是否做到了尽职尽责?
16
做最优秀的员工
三个工人的故事: 对处于同一建筑工地的三个泥瓦工问了相同的问 题: 请问你在做什么?
企业文化忠诚篇精品PPT课件
天、地、君、亲、师
五伦关系
❖ 父子有亲 ❖ 夫妇有别 ❖ 长幼有序 ❖ 君臣有义 ❖ 朋友有信
君则敬 臣则忠
定公问:君使臣,臣事君,如 之何?
孔子对曰:君使臣以礼,臣事 君以忠。
曾子曰: 吾日三省吾身 为人谋而不忠乎? 与朋友交而不信乎? 传不习乎?
人生四大教育
❖ 家庭教育 ❖ 学校教育 ❖ 社会教育 ❖ 宗教教育
❖ 2、勇于承担责任,有任务不推委,工作出现 失误不找借口。
❖ 3、总是站在公司的立场开展行动,即使无人 知道的情况下,也会主动维护公司的利益。
识别忠诚的五项标准
❖ 4、绝不利用职务或职权之便为自己谋取私利。
❖ 5、忠心不表现在口头上,而是拿业绩来证明 自己是忠诚的。
不忠诚的表现
❖ 1、过分强调薪水,而不太关注岗位要求以及 自己能否胜任工作。
❖ 2、为了得到某个职位,自己一味地承诺,却 不关注这个岗位的职责。
❖ 3、诋毁原来的雇主或上司或同事。
不忠诚的表现
❖ 4、不关注未来,只注重眼前。
❖ 5、个人意识强烈,忽视团队忠诚。
❖ 6、个人保护意识很强,习惯于本能的逃避责 任。
1、遵守准则 绝不愚忠
2、履行职责 尽心尽力
3、追求卓越 不辱使命
企业文化之忠诚篇-----------
受人之托 忠人之事
2011年11月2日
一、忠诚是什么
1、忠诚的定义: 对,人和事,尽心尽力
2、忠诚的对象: 国家、民族、企业、职业、 角色、家庭、朋友、自己
3、忠诚的层次: 绝对忠诚、基本忠诚、不 够忠诚、背叛
二、为什么人最宝贵的忠诚
1、忠诚是伦常大道之一
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败也是伟大的 ,所以不要放弃,坚持就是正确的。
忠诚教育 ppt课件
危险行为
忠诚教育
• “文革”十年使得意识形态与经验现实之 间的矛盾显露无遗,人们对现有制度固有 的公平和神圣在信念上产生了动摇。
忠诚教育
• 改革开放对传统意识形态之下的计划经济、 全能政府、党政合一等体制性弊端进行了直 接的批判。自上而下推进的这些变化,导致 了传统意识形态的效力大大下降。
• 人们的思想观念受到了强烈震动并开始分裂,
忠诚教育ห้องสมุดไป่ตู้
二、形势任务和所处环境对我们的要求是 葆本色拒腐防变
忠诚教育
• 地处改革开放前沿,消防官兵是面临灯红酒绿
的腐朽思想文化的侵蚀和各类不法分子的拉拢
腐蚀的高危人群。
忠诚教育
• 如何预防腐败?
算好“七笔帐”和“过四关”的提法,让我们 一目了然地明确了对于一个领导者,什么东西最重 要、什么方面应当最为重视。
忠诚教育
如果将物质享受作为党员的主要思想,那 么,这个党就不能生存。就会像苏联共产 党那样崩溃 !
忠诚教育
作为一个为共产主义事业和国家的独立、统 一、建设、改革事业奋斗了几十年的老党员和老 公民,我的生命是属于党、属于国家的。
——邓小平
忠诚教育
• 要学习身边先进典型,大力培育当代革命 军人核心价值观
忠诚教育
虽然经过415案件后的铁腕整治,部队风 气实现了根本好转,但平静中仍有“暗流涌 动”。不管是领导干部还是普通干部,只要手 中握有一定权力,就时刻面临着各种诱惑的考 验。
我们一定不能心存侥幸,要时刻保持头脑 清醒,自觉抵制和远离各种拉拢腐蚀!
忠诚教育
• 思考题: 算算“七笔账”,洗涤错误思想,纠正
忠诚教育
一、军人和警察的政治品质就是对党和国 家的赤胆忠诚
忠诚教育
忠诚教育
• “文革”十年使得意识形态与经验现实之 间的矛盾显露无遗,人们对现有制度固有 的公平和神圣在信念上产生了动摇。
忠诚教育
• 改革开放对传统意识形态之下的计划经济、 全能政府、党政合一等体制性弊端进行了直 接的批判。自上而下推进的这些变化,导致 了传统意识形态的效力大大下降。
• 人们的思想观念受到了强烈震动并开始分裂,
忠诚教育ห้องสมุดไป่ตู้
二、形势任务和所处环境对我们的要求是 葆本色拒腐防变
忠诚教育
• 地处改革开放前沿,消防官兵是面临灯红酒绿
的腐朽思想文化的侵蚀和各类不法分子的拉拢
腐蚀的高危人群。
忠诚教育
• 如何预防腐败?
算好“七笔帐”和“过四关”的提法,让我们 一目了然地明确了对于一个领导者,什么东西最重 要、什么方面应当最为重视。
忠诚教育
如果将物质享受作为党员的主要思想,那 么,这个党就不能生存。就会像苏联共产 党那样崩溃 !
忠诚教育
作为一个为共产主义事业和国家的独立、统 一、建设、改革事业奋斗了几十年的老党员和老 公民,我的生命是属于党、属于国家的。
——邓小平
忠诚教育
• 要学习身边先进典型,大力培育当代革命 军人核心价值观
忠诚教育
虽然经过415案件后的铁腕整治,部队风 气实现了根本好转,但平静中仍有“暗流涌 动”。不管是领导干部还是普通干部,只要手 中握有一定权力,就时刻面临着各种诱惑的考 验。
我们一定不能心存侥幸,要时刻保持头脑 清醒,自觉抵制和远离各种拉拢腐蚀!
忠诚教育
• 思考题: 算算“七笔账”,洗涤错误思想,纠正
忠诚教育
一、军人和警察的政治品质就是对党和国 家的赤胆忠诚
忠诚教育
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
讲道德其实很容易
2011年7月2日,在杭州市滨江区白金海岸小 区,两岁的妞妞趁奶奶不注意,爬上了窗台,一不 小心从10楼的家中掉了下来。刚好从这里路过的吴 菊萍在千钧一发之际踢掉高跟鞋,张开双臂冲过去 接住了妞妞。被紧急送往医院后,吴菊萍被诊断为 左手臂多处粉碎性骨折,尺桡骨断成三截,预计半 年后才能康复。而逃过一劫的妞妞在10天后苏醒过 来。事件发生时吴菊萍自己的孩子只有7个月大, 尚在哺乳期。因为此事,吴菊萍被网友评为“最美 妈妈”!因为吴菊萍的感人事迹,国家工艺美术大 师韩美林专门创作了雕塑《妈妈的手》,矗立在杭 州钱江新城青少年发展中心东北角的休憩广场,成 为杭州著名的“爱心地标”。
中国的传统道德?
中国的传统道德?
中国的传统道德?
讲道德其实很容易
也许有人认为,道德这个概念这么大、 这么宽泛、这么厚重,让我来传承道德、 践行道德、弘扬道德,我是不是有点担当 不起。其实我们大家可以不要这样认为, 只需从身边人身边事做起,从一点一滴做 起,从内心的本真做起。道德可以很大, 胸怀天下、博爱万物;也可以很小,身边 事、身边人,一句温暖的话、一个善意的 眼神、一点小小的帮助。
怎样要弘扬道德 ?
2006年3 月,胡锦涛总 书记提出了 “八荣八耻”, 教导全国人民 以什么为荣, 以什么为耻。
为什么要弘扬道德 ?
所有这些,目的只有一个,就是 在整个社会营造出一种以德为荣、以 德为美、健康向上的大环境、大气候, 创建出一种人与人之间礼尚往来、以 礼相待、和谐相处、和睦共存的良好 的生存氛围和社会氛围。
• 宣讲员努尔艾合买提· 阿不力米提讲述《》
• 伍
我评我议
• 陆
送吉祥 《有志者,事竟成》
为什么要弘扬道德 ?
我们大家可以设想一下,如果 我们都对这样的事情熟视无睹、 习以为常,为了自己的一些私利 也可以这样的不择手段,那我们 这个国家、这个社会会是一种什 么样的状况?
中国的传统道德?
四维(礼、义、廉、 耻) 五常(仁、义、礼、 智、信) 四字(忠、孝、节、 义) 八德(忠孝、仁爱、 信义、和平)
讲道德其实很容易
2012年5月8日晚,正当黑龙江 省佳木斯市十九中学一群学生准备 过马路时,一辆客车突然失控冲了 过来,与前方停在路边的另一辆客 车追尾相撞,被撞客车猛力冲向正 要过马路的学生。危险瞬间,本可 以躲开逃生的女教师张丽莉,奋不 顾身去救学生,自己被卷入车轮下, 双腿粉碎性骨折,高位截肢。张丽 莉的事迹迅速传遍佳木斯市、黑龙 江省、全国各地,她的伤情也牵动 着人们的心,人们通过各种方式为 这位“最美女教师”祈祷、祝福。 中共中央政治局委员、国务委员刘 延东到医院看望慰问张丽莉老师并 夸她人长得美、心灵也美时,张丽 莉回答:“我身上流淌着中国人的 血,我们有中国人最美好的传统— —善良,谢谢您。”
道德讲堂
弘扬正气
树立道德新风尚
壹• 贰
诵经典
• 叁
看短片
• 肆
讲故事
• 宣讲员刘丽霞讲述《》
• 宣讲员李毅讲述《》
随着中华传统文化在当代中国的逐渐衰落以 及西方文化的日益渗透,中国人的思维与行为模 式发生了剧烈的变迁,尤其是在当今社会,仔细 观察一些中国人的行为,我们惊奇地发现中国人 变了!陌生了!
的重要体现之一。事件发生后,广东省各界开展了“谴责见死不救行为, 倡导见义勇为精神”的大讨论。 要重建人们见义勇为的精神,应该呼唤 每个人守护自己的道德底线,每个人都要反思自己是否今后能在类似状 况中承担起自己的责任。
“范跑跑”事件
这件事给国人带来了一场道德大地震,它揭示出我国事实上存 在的公共道德危机。公共道德是托浮法律有效运作的境域,二者的 辩证关系使法律对公共道德危机的干预成为可能。范跑跑"事例作 为我国公共道德危机的征兆,是我国对公共道德进行反思和推动对 话的机遇。 - 返回 -
讲道德其实很容易
孝顺女孩孟佩杰,5岁那 年父亲遭遇车祸身亡,母亲将 她送给别人领养,不久自己也 因病去世。在新的家庭,孟佩 杰还是没能过上幸福生活。养 母刘芳英在三年后瘫痪在床, 养父不堪生活压力,一走了之。 孟佩杰从8岁时就独自上街买 菜,每天给养母穿衣、刷牙洗 脸、换尿布、喂饭,十余年如 一日。2009年,孟佩杰考入 山西师范大学临汾学院,为了 照顾养母方便,孟佩杰在学校 附近租了房子,带着养母一起 去上大学。不少好心人知道了 她的事迹,提出要帮助她,都 被孟佩杰婉拒了,她坚持自己 来照顾养母。
为什么要弘扬道德 ?
怵目惊心的食品安全事件
为什么要弘扬道德 ?
怵目惊心的食品安全事件
“小悦悦”事件
2011年10月13日下午5时30分许,年仅两岁的女童小悦悦走在巷 子里,被一辆面包车两次碾压,几分钟后又被一小型货柜车碾过。 而在这七分钟内在女童身边经过的十八个路人,对此不闻不问。
18个冷漠路人走过,没人愿意伸出援手。这其实是中国社会道德危机
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首先,我们来看“孝” 这个字
“ 孝 ” 字
孝,这个字,是会意字, 是古人智慧的结晶, 这个字上面是“老” 字头
下面是子
说明老一代和子一代是融成一体的,这就是孝。
讲道德其实很容易
“草鞋书记”杨善 洲 ,原任保山地委 书记、退休后主动 放弃进省城安享晚 年的机会,义无反 顾扎根大亮山,义 务植树造林,艰苦 创业,一干就是22 年,建成面积5.6万 亩,价值3亿元的林 场,并且将林场无 偿上交给国家。
怎样弘扬道德 ?
2001年10月, 国家发布了《公民道 德建设实施纲要》, 确定了公民基本道德 规范,即:爱国守法、 明礼诚信、团结友善、 勤俭自强、敬业奉献。
讲道德其实很容易
杭州的普通大巴司机吴 斌,2012年5月29日中午当 他开车以每小时90公里的速 度行驶在高速路上,一块数 斤重的铁片从天而降,在击 碎挡风玻璃后直接刺入吴斌 的腹部,导致其整个肝脏破 裂、多根肋骨折断。虽剧痛 难忍,吴斌却仍完成了靠边 停车、拉手刹、打开双闪灯 等保障安全的动作,最后还 挣扎着站起来对乘客说: “别乱跑,注意安全。”6 月1日吴斌因伤重不幸去世。