代表候选人考察工作方案
党代表推选工作流程图
党代表推选工作流程图1、研究部署各级党代表推选工作2、制定区第八次党代会代表候选人初步人选名额分配方案12月3日至4日召开党委会议研究确定区第八次党代会代表候选人初步人选考察对象名单12月4日召开党委会议安排部署推荐区第八次党代会代表候选人初步人选酝酿人选汇总并与区委组织部沟通12月4日召开支部大会反馈，征求意见对初步人选考察对象进行考察，并向区委组织部上报相关材料研究确定区第八次党代会代表候选人初步人选12月5日组织考察12月5日召开党委会议向区委组织部上报相关材料12月5日至7日公示初步人选研究确定区第八次党代会代表候选人预备人选上报区委组织部审查12月8日召开党委会议差额选举区第八次党代会代表12月8日—10日召开党员大会、党代表大会或党员代表会议12月12日前将选举结果上报区委审批区第八次党代会代表推选相关材料报送时限及注意事项1、12月4日将以下材料报送区委组织部：①《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人推荐人选酝酿推荐情况汇报》、《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人酝酿推荐人选名册》（表1）（备注：各推荐单位提出的初步人选推荐人数不少于区委分配名额30%的差额比例）；②《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选酝酿推荐表》（表2）、《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选酝酿推荐情况统计表》（表3）。
2、12月5日将以下材料报送区委组织部：①《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选推荐和考察情况汇报》；②《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选推荐和考察情况统计表》（表4）。
3、12月7日将以下材料报送区委组织部：①《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选名册》（表5）（备注：各推荐单位提出的初步人选建议人选、初步人选人数不少于区委分配名额25%的差额比例）；②《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选登记表》（表6）。
支部(总支)市代表选举模板
中国共产党×××总支（支部）委员会会议方案按照×××党（工）委的有关要求，拟于近期召开×××党总支（支部）会议，安排部署选举出席×××党（工）委党代表会议代表等相关事宜，具体内容如下：一、会议时间2011年×月×日下午××：00（北京时间）二、会议地点三、参加人员党总支（支部）委员会委员主持人：四、会议议程1、学习《市×××党（工）委出席中国共产党昌吉市第七次代表大会代表选举工作实施方案》、《关于推选市×××代表会议代表的通知》、《关于成立×××出席市第七次党代会代表选举工作领导小组的通知》、《市×××党代表会议代表选举工作宣传提纲》；2、对×××出席市×××党代表会议代表和推荐市×××出席昌吉市第七次党代会代表的相关事宜进行安排部署;3、通过《中国共产党昌吉市×××总支（支部）委员会党员大会会议方案（草案）》。
中国共产党昌吉市×××总支（支部）委员会2011年×月×日200关于推选中国共产党昌吉市×××党代表会议代表的通知×××…2011‟××号各党（总）支部：经研究，拟定于2011年×月×日召开市×××党代表会议，现就代表推选工作有关事宜通知如下：一、市×××党代表会议代表的组成市×××党代表会议的代表主要由三方面的人员组成：一是×××党（工）委委员、纪（工）委委员；二是党组织关系在在本党（工）委的，不是党（工）委委员和纪（工）委委员隶属党组织党员负责人；三是各条战线的优秀党员代表。
学校代表候选人初步人选推荐工作方案
xxxx学校出席xxxx代表候选人初步人选推荐工作方案为认真做好xxxx学校出席xxxx党代会代表候选人初步人选推荐工作，根据《xxxx出席xxxx党代会代表候选人初步人选推荐工作方案》要求，结合xxxx学校实际，提出以下工作方案。
一、推荐单位的划分根据我市xxxx学校党组织的设置，我市xxxx学校出席xxxx 党代会代表候选人初步人选的推荐，以xxxxx学校党委（党总支部）直属党支部划分为x个推荐单位。
二、代表候选人初步人选应具备的条件xxxx出席xxxx党代会代表候选人初步人选应是共产党员中的优秀分子，带头尊崇党章、模范遵守党章，严格按照党员标准要求自己，具有共产党员的先进性。
能够努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、实现中华民族伟大复兴中国梦信心，弘扬伟大建党精神，认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治可靠，对党忠诚，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大问题上头脑清醒，在关键时刻经得起考验，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
能够认真贯彻党中央重大决策部署，心怀“国之大者”，带头落实统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，具有较高的能力素质和较丰富的实践经验。
能够牢记初心使命，自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观，坚持以人民为中心，站稳人民立场，发扬党的光荣传统和优良作风，密切联系党员和群众，践行“三严三实”，公道正派，克己奉公，遵纪守法，清正廉洁，有良好的道德品质、作风和形象。
能够充分发挥共产党员先锋模范作用，勤勉敬业、担当作为，敢于斗争、善于斗争，求真务实、开拓创新，在生产和工作中作出显著成绩。
街道推选区第十一次党代表大会代表工作流程
街道推选区第十一次党代表大会代表工作流程
（一）做好推选区街党代表的准备工作（8月29日—9月2日） 学习文件、传达精神、制定《实施方案》等。 （二）召开街道工委会议（8月29日上午） 1、 研究成立领导机构、确立指导思想、明确工作任务确定选举时间等。 2、通过《街道工委关于做好2011年丰台区第十次党代表大会代表选举工作的实施方案》。 8月31日前街道向区委组织部报送《关于召开街道党代表大会的请示》。请示内容包括：党代表大会召开的时间、大会议程、代表名额、代表构成的指导性比例 、差额比例和选举办法等。
宣传员阶段 8月29日-9月6日 （三）街道召开工作部署会（9月2日上午）
街道有关领导和有关科室负责人、社区党委书记、工委直属党组织书记参加会议，传达区委第十一次党代会代表选举工作会议精神，部署推选丰台区第十一次党 代会代表和街道党代表大会代表等有关工作，明确工作任务，提出工作要求等。 （四）各级党组织召开委员会（9月3-9月6日） 1、传达街道会议精神，统一思想认识，成立领导机构、确立指导思想、明确工作任务等。 2、各单位召开党委、总支、支部会研究确定各单位召开党代表大会（党员大会）的有关事宜。制定《召开党代表大会工作方案》，主要包括：组织领导机构、主 要任务、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法、召开时间等。 9月6日前各选举单位将《方案》上报工委组织部一份（附电子版）。 （五）代表候选人初步人选的推荐提名（9月7日—9月10日） 1、召开工作部署会。各选举单位召集所辖党支部书记会议，传达街道会议精神，部署推选丰台区第十一次党代表大会代表和街道党代表大会代表等有关工作，明 确工作任务、提出工作要求等。 2、初步人选的推荐提名。一是以党支部为单位组织推荐。党支部根据多数党员的意见，提出区党代表、街道党代表和社区党代表候选人推荐人选名单（召开党员 大会的社区除外）。二是选举单位根据多数党支部的意见，召开党委或总支会议，对推荐人选进行遴选，按等额比例提出区党代表候选人推荐人选名单;按多于代表 名额20％以上的比例，提出街道党代表候选人推荐人选名单，并于9月8日前将区党代表候选人和街道党代表候选人推荐人选名单报工委组织部。三是街道工委根据 多数党组织的意见，于9月9日上午召开工委会议，对推荐人选进行遴选，按多于代表名额30％以上的比例，提出区党代表候选人推荐人选名单，并于区社会工作党 委沟通，经原则同意后，按照区委提出的代表构成比例的要求，按照不少于代表名额20％的差额比例，提出区党代表候选人初步人选名单。街道各选举单位与街道 工委组织部沟通后，按不少于代表名额20％的差额比例，提出街道党代表候选人初步人选意见。在征求所辖党组织和党员的意见后，工委确定区党代表候选人初步 人选名单；街道各选举单位党组织确定街道党代表候选人初步人选名单，于9月10日前将候选人推荐人选名册上报。 （六）代表候选人初步人选的考察（9月14日—9月15日） 各党组织负责对本单位推选的街道党代表候选人初步人选的考察工作。街道工委负责对推选的区党代表候选人初步人选的考察工作。主要考察政治思想素质、廉洁 情况、作风情况和群众公认程度，并形成考核材料。 （七）代表候选人预备人选的确定（9月16日—9月22日） 1、区党代表和街道党代表候选人初步人选经过考察后，街道工委、各社区党委、社会工作党委、机关党总支、离退休党支部分别召开会议，按照不少于应选人数 20%的差额比例和代表结构要求，酝酿讨论确定代表候选人预备人选，并将候选人预备人选在其所在单位公示3天，公示无意见后，街道于9月22日前将《区党代表候 选人预备人选名册》、《区党代表候选人预备人选登记表》、《区党代表候选人预备人选酝酿情况报告》各一式两份（附电子材料）报区社工委。社区党委、社会 工作党委、机关党总支、离退休党支部于9月22日前将关于召开党员代表大会（党员大会）的请示及《街道党代表候选人预备人选名册》、《街道党代表候选人预备 人选登记表》报街道工委组织部。
中共xxx第x届委员会和第x届纪律检查委员会组成人员候选人初步人选考察工作方案
中共xxx第x届委员会和第x届纪律检查委员会组成人员候选人初步人选考察工作方案为做好中共×第×届委员会和第x届纪律检查委员会组成人员候选人初步人选考察工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和自治区党委组织部《关于认真做好州市、县市区、乡镇党委换届工作的意见》精神，结合xxx实际和以往工作惯例，提出以下考察工作方案:一、指导思想(略)二、主要任务1、考察了解xx“两委”候选人初步人选在德、能、勤、绩、廉方面的情况。
重点了解xxx“两委”候选人初步人选在社会各界及人民群众中的公认程度。
三、主要方法以征求意见和个别谈话为主。
其中，已经上级党委换届考察组，考察过的人选，不再进行考察;近期内(去年×月以来)已经xx党委组织部考察过的人选，不再进行考察;鉴于县市区(乡镇)党委换届考察工作结束不久，对县市区(乡镇)有关人选也不再进行考察。
对其他人选进行考察了解，并征求xx纪委、公安、国家安全等政法部门对上述人选的意见（xx部门单位有关人选需征求xx分管领导意见）。
作为xx党代表候选人初步人选考察对象已经公示的“两委”候选人初步人选考察对象不再进行公示。
具体方法如下：1、属于上级党委管理干部和军队领导干部人选，书面征求xx人大、政府、政协、纪委、“法检”两院、生产建设兵团师（团）及xx军分区、驻xx武警部队党组织的意见。
2、属于xx党委管理干部人选，由xx党委组织部组织考察了解；属于县市区党委管理的干部，由xx党委组织部会同干部所在地党委进行考察。
四、具体步骤1、通知有关地方和单位提前准备好相关材料。
主要有：本地、本单位工作总结，领导干部个人述职述廉报告（3000字左右）。
2、考察组进驻考察对象所在地或单位，与组织人事部门进行接洽。
3、进行个别谈话。
①考察对象是县市区(乡镇)领导干部的，谈话范围一般为: 党委、政府班子成员，人大、政协主要领导，法院、检察院主要领导和其他需要参加的人员。
关于党代会代表候选人初步人选考察对象考察工作方案
关于党代会代表候选人初步人选考察对象考察工作方案根据《中国共产党章程》《中国共产党地方组织选举工作条例》《关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定》及省委组织部《关于做好2021年市县乡党代表大会代表选举工作的通知》（XX组〔2021〕XX号）等文件精神，为做好XX党代会代表候选人初步人选考察对象的考察工作，制定如下考察工作方案。
一、考察时间XX月XX日至XX月XX日。
二、考察组安排本次对代表候选人初步人选考察对象的考察工作，由各选举单位负责组织开展。
选举单位党（工）委要组建由领导班子成员担任组长，至少2名党员干部担任成员的考察组（具体数量由各选举单位根据实际情况确定），负责考察工作的具体事项。
三、考察程序考察要逐一进行（一年内没有考察过的代表要重新进行考察），并在一定范围内公示。
其中已作为县乡领导班子换届人选进行考察的，可以直接运用考察结果，不再重复考察。
考察工作严格按照规定的程序、方法进行，要具体深入，不得以人选所在单位意见或人选表现材料代替考察。
（一）发布考察预告（见附件2）。
考察的同时在考察对象所在单位张贴考察预告。
（二）个别谈话。
与考察对象所在单位班子成员（含参与分工的领导干部）；政工、纪检等综合股室主要负责人；考察对象所在（或分管）股室的工作人员；党员、群众代表进行个别谈话。
谈话人数一般不少于15名。
要全面考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现以及主要特点和不足（附件1），同时向谈话对象发放《民主测评和征求意见表》（附件3）进行现场测评。
（三）考察组要梳理考察期间形成的谈话记录，撰写考察材料，认真填写《考察登记表》（附件4），形成考察情况报告。
有关考察材料由推荐单位留存备查。
考察中如发现不适宜表彰情形，请及时报告。
（四）考察汇报。
考察结束后，考察对象所在单位党委召开会议听取考察情况汇报，收集相关部门联审意见，并对考察对象进行分析比较，集体研究，确定代表候选人初步人选，并在选举单位公示，公示时间不少于5个工作日。
选举人大代表考察材料和选人用人公信度专项检查自查报告汇编
选举人大代表考察材料和选人用人公信度专项检查自查报告汇编选举人大代表考察材料经考察，该同志具有以下优点：一是依法履职，建言献策，做群众的贴心人。
该同志在任职第17届区人大代表期间，明确人大代表的职责，珍惜代表资格，时刻牢记代表使命，严格按照《代表法》规定，依法履行代表职责，积极主动建言献策，努力做好群众的代言人，不辜负人民的信任与厚爱。
立足本职工作岗位，起到积极带头模范作用，依法履行代表职责，围绕事关全区经济社会长远发展和群众关注的热点难点问题，主动为政府解难分忧，经常联系选民，收集意见和建议，主动建言献策，及时反映社情民意，先后提出了《关于民营医院加入农村新型医疗定点医院的建议》、《关于加强高素质卫生职业技术人人才配备进一步提升医疗服务水平的建议》、《扶持中小微企业发展的建议》、《关于将崆峒区设立为普惠金融示范区的建议》等建议29条，多数建议得到主管部门的高度重视并及时办理落实。
曾4次荣获为市、区“先进人大代表”。
二是敬业精神好，热情为患者服务。
她是一名群众称和爱戴的好医生，创办惠君肛肠医院23年，她具有强烈的社会责任感和事业心，把关乎百姓身心健康的医院办的有声有色，不断进取，刻苦钻研，23年来以精湛的医术、热情的服务、高尚的医德，为平凉及周边地区的患者解除了肛肠疾病的痛苦，赢得了社会的认可和患者的誉，曾被卫生部被评选为“德艺双馨医务工作者”，荣获甘肃省“医德医风先进个人”，被平凉原卫生局确定为“平凉地区肛肠科学科带头人”。
三是热心社会公益事业、扶贫济困。
面对许多家庭困难的农村患者,**总是先安排他们就医,尽量减免医疗费用。
多年来,共计为8000多名贫困患者减免医疗费用100多万元,受益群众遍布周边各省。
使其成为真正的“平民医院”，仅20**年为20**名患者减用23.38万元。
20**年，宁夏隆德县东山镇庞东村回族老人马长义，因患严重肛肠疾病，痛苦不堪的病情使他丧失了劳动和生活自理能力。
为此他慕名来看病，因家境贫寒老人身上只带了200元钱，当他听说手术治疗要花费近1000元时就心灰意冷想回家。
党代会实施方案
关于召开XX第X次党代会的实施意见根据XX市党委组织部《关于认真做好X市、X党委换届选举工作的意见》（X市党发〔XXXX〕X号）要求，团党委、纪委已任期届满，按照《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经X党委会议研究，决定于XXXX年X月中下旬（具体日期另行通知）召开中共XXX第X次党员代表大会。
具体安排意见如下：一、换届选举工作的指导思想和工作任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党十七届五中全会和新疆工作座谈会精神为指针，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关法律规定为依据，立足于加强基层组织、提高执政能力、促进团村工作，坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，全面贯彻干部“四化方针”和德才兼备原则。
通过换届，选出坚持党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力的领导集体，建立起朝气蓬勃、奋发有为、精干高效、创新务实的领导干部队伍，为推动实施“十二五”规划，带领广大干群抢抓机遇，加快发展，为实现团场跨越式发展和长治久安这一目标提供坚强的政治、思想和组织保证。
团党代会的主要任务：一是听取和审议XX党委工作报告；二是听取XX纪委的工作报告；三是选举产生新一届中共XX党的委员会和纪律检查委员会。
二、目标要求1、选好领导班子。
以选好配强XX党委书记为重点，着力选好配强团党委领导班子，加强团党委班子建设，增强班子整体战斗力，进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。
2、加强基层组织。
坚持发扬民主，尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。
结合换届工作，完善相关工作机制，努力提升团党委班子建设科学化水平。
3、激发队伍活力。
在换届中创新干部选任方式，搭建干部成长平台，形成“有为有位”的良好氛围，鲜明崇尚实干的用人导向，健全完善激励机制，激发广大党员干部干事创业的热情，不断增强团党员干部生机活力。
党代表考察工作报告
党代表考察工作报告党代表联系群众是推进党代表任期制的一个关键问题,下面笔者给大家分享几篇党代表考察工作报告，一起看一下吧!党代表考察工作报告篇1根据**市人力资源和社会保障局《关于市**局科级领导职务竞争上岗方案的复函》(*人社函〔20xx〕*号)，我局于20xx年*月*日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。
受局领导委托，由市**局人教科**科长及**同志组成本次干部考察组，对竞争**科科长职位的***同志进行全面考察。
现将考察的情况报告如下：一、基本情况***，女，**年*月出生，*族，**市**区人，大学本科学历，**学校**专业，**年**月参加工作，**年*月加入中国共产党，**年*月任副科级领导职务，**年*月调入市**局工作。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，能较好地完成各项工作任务。
协调能力强，负责的***工作完成出色。
3、工作积极主动，认真负责，踏实肯干。
4、团结同志，尊老爱幼，尊敬领导，遵守纪律，服从工作安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表*张，收回*张，优秀*票，称职*票，基本称职*票。
2、个别谈话*人参加，同意任职*人，占**%。
四、考核结果建议考察组认为：***同志工作能力强，品行兼优，符合拟任职位**科科长的任职条件。
考察组建议，***同志可任市**局**科科长职务。
党代表考察工作报告篇2按照《公务员考核规定(试行)》和市局有关要求，我分局结合单位实际，积极探索完善考核内容，改进考核方法，扩大考核民主，推进考核公开，以增加考核的科学性，促进税收中心工作和干部队伍建设。
现将主要做法汇报如下：一、严格考核程序，确保考核质量分局党组充分认识到年度考核对健全激励约束机制，提高工作效能的重要作用，将其作为每年的重点工作来抓，严格按照方案程序，认真组织实施。
党代表推选工作报告
党代表推选工作报告党代会代表推选必须突出政治先进性和党员代表性，严格把好人选思想政治素质关，保证选上来的代表具有坚定的理想信念、正确的政治立场、良好的品德作风、优秀的工作业绩和较强的履职能力。
下面是学习啦小编给大家带来的党代表推选工作报告，欢迎阅读!党代表推选工作报告篇1 党代表的选举，是党委换届工作的基础，是选出新一届领导班子的重要保证。
因此，富源县高度重视党代表选举工作，做到“四到位、四把关、四结合”做好省、市党代表选举工作。
精心准备，以“四个到位”保证党代表的选举工作。
一是组织机构到位。
县委对省、市党代表选举工作高度重视，结合县级党委换届，县委成立了代表资格审查领导小组，制定了代表选举工作方案、时间进度表、落实了工作经费，较好地实现了机构、方案、人员、经费的“四落实”。
做到工作任务层层分解，工作责任层层落实，从人、财、物等方面为代表选举工作提供了保障。
二是业务指导到位。
针对对各单位经办人员变化大，对换届业务不熟悉的现状，县委组织部加大培训力度，于20XX年6月2日召开了全县各党委分管副书记、组织委员，各总支、支部书记、组织人事干部参加的省、市县党代表选举工作业务培训会，编印了《党代表选举工作程序》，分发到各选举单位，使各党委、总支、支部充分了解代表选举程序，熟悉选举工作的政策和具体操作过程中的每个环节、步骤。
三是舆论宣传到位。
为营造省、市党代表选举工作的良好氛围，富源县把宣传工作同社会主义“荣辱观”教育活动融合起来，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉服从组织安排，自觉维护党委的决定，以实际行动体现先进性教育活动的成效，为选举工作奠定坚实的思想基础。
四是管理督查到位。
为严肃党代表选举工作纪律，县委及时转发了《关于在党委换届中进一步严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》，加大了预防查处力度。
建立了代表选举工作督查制度，教育党员特别是党员领导干部，严格遵守党的纪律，敢于同各种非法活动作坚决的斗争，对有倾向性和苗头性的现象密切关注，及时介入，力争消灭在萌芽状态，确保换届选举工作顺利进行。
党代表候选人会议纪要
党代表候选人会议纪要党代表候选人提名权逐步从领导回归党员是党内民主的起点和基石,是民主集中制程序化的关键一环。
下文是党代表候选人会议纪要，欢迎阅读!党代表候选人会议纪要一时间：20**年**月19号地点：党员活动室会议类型：支部党员大会会议主题：传达出席中共代表候选人初步人选名单会议内容：同志们，现在我们开会。
今年下半年我党将召开第十八次全国代表大会。
根据中央和省、市委要求，为了更好地迎接召开，做好党代表的推选工作，今天我们召开支部党员大会，对我省出席党的代表候选人初步人选向全体党员进行传达。
根据中央分配的代表名额和代表条件、结构比例要求，在全省党组织和党员自下而上推荐提名的基础上，共确定了86名我省出席党的代表候选人初步人选。
下面我宣读一下公示公告和《山东省出席中国共产党第十八次全国代表大会代表候选人初步人选名单》。
同志们，公告和名单宣读完了。
会后我们将把名单通过党务公开栏进行公示，请各位同志认真关注，如有相关的反馈意见，请在规定时间内，及时向我们支部反映，或直接通过公示公告上的方式进行反映。
散会。
党代表候选人会议纪要二根据省委《关于认真做好县(市、区)及乡镇党的委员会换届工作的通知》精神，今年一季度我市各镇党委将进行集中换届。
为了搞好这次换届工作，市委下发了工作意见，今天下午又专题召开工作会议进行部署。
刚才**同志就如何做好镇党委换届工作讲了具体部署和要求，讲得很全面、很细致，我完全同意，希望各镇认真贯彻落实。
下面，我再讲三点意见：一、要充分认识做好镇党委换届工作的重要性这次镇党委换届，是在全市上下认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育，加快城乡统筹发展的新形势下进行的;是在乡镇行政区划调整基本结束，新的镇域区划刚刚形成的关键时刻进行的;也是在我市圆满完成“十五”发展任务，开启“十一五”规划、迈向新目标的时候进行的。
因此，搞好镇党委换届，事关加强领导班子建设，事关农村基层政权的稳固，事关顺利实施“十一五”规划、加快实现“两个率先”、力争“两个提前”，意义非常重大。
党代表选举工作通知
党代表选举工作通知为确保党代会代表选举工作的顺利进行，以下是店铺为你整理的党代表选举工作通知，希望大家喜欢!党代表选举工作通知(一)各党支部：根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和《中共华安关于做好2016年乡镇党委换届工作的实施方案》(华委〔2016〕17号)精神，我镇党委决定于4月下旬组织选举出席沙建镇第十三次党代会代表，并拟定于5月下旬召开沙建镇第十三次党代表大会。
现就有关事项通知如下：一、代表的条件及结构要求党代会代表人选应当体现先进性和纯洁性。
按照党代会代表任期制要求，注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。
凡存在政治品质和道德品行差，因严重违纪违法被组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理，身份上弄虚作假或身份与代表性不一致，没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强等情形的，不得推荐提名或继续提名为代表候选人。
坚持党组织主导代表人选的产生工作，在推荐、提名、考察、协商等各个环节严格把关，突出政治标准和道德品行要求，切实提高代表质量。
代表酝酿推荐过程中，要严格对代表人选进行身份认定，不得挤占基层一线代表名额。
要准确认定代表人选身份，要以参加选举时所从事的职业为准，具有多重身份的按代表性和工作性质主次认定。
镇党委对代表身份认定负主体责任，避免出现身份失真失实或变换身份规避审查，防止挤占工人、农民、专业技术人员、先进模范人物等名额。
要注意从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选。
二、代表名额比例及分配方案我镇第十三次党代表大会代表名额拟定115名，其中，镇和村(居)干部57名，占党代表总数的49.57%;妇女代表27名，占党代表总数的23.48%;少数民族代表1名，占党代表总数的0.87%;各类专业技术人员、先进模范人物、农(居)民、非公有制经济组织中的党员等占50.43%。
代表名额的分配按照各支部的党员数和工作需要确定。
社区党委候选人预备人选考察方案
**街道社区党委候选人预备人选考察方案各社区党委：为全面了解各各社区党委委员、书记、副书记候选人预备人选基本情况，准确掌握候选人现实表现，经街道党工委研究，提出考察方案如下：一、考察任务各社区党委委员、书记、副书记候选人预备人选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据街道党工委对考察工作的具体要求，严格按照候选人预备人选条件，对各社区推荐上报的候选人预备人选的现实表现进行考察，主要了解候人选的思想政治素质、服务能力、道德品行和在群众中的威信等。
二、候选人预备人选条件各社区党委委员、书记、副书记候选人预备人选必须是有选举权和被选举权的正式党员，应是共产党员中的优秀分子，能够较好地体现党员先进性要求。
一般应具备以下五个方面的条件：（1）坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；（2）能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，积极参加党的群众路线教育实践活动，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力；（3）在生产、工作和社会活动中，起表率作用并做出显著成绩；（4）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；（5）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，认真履行岗位职责。
三、考察内容和要求坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，全面践行“三严三实”要求；坚决执行党的路线方针政策，不折不扣地贯彻街道党工委的重大决策和部署，在思想上、政治上、行动上与街道党工委保持高度一致的情况；关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结的情况；有坚强的党性，顾全大局，以对党和人民高度负责的精神正确行使民主权利的情况。
党代表大会代表的产生程序(选举工作实施方案)
党代表大会代表的产生程序党代会代表选举工作是一项严肃的政治任务，也是一项严格的程序化的工作，在具体操作中我们只要把握住每个环节，按照规定程序操作就可以了，不能够有所创新。
按照《中国共产党地方组织选举工作条例》第十三条“代表产生的程序”规定：1、选举单位按照分配的名额，采取自下而上的方式提名，经过充分酝酿协商，根据多数党组织或多数党员的意见提出代表候选人初步人选；2、选举单位对候选人初步人选进行考察；3、选举单位召开党的委员会全体会议确定代表候选人预备人选，报召开代表大会的党的委员会审查。
4、选举单位召开党员大会或代表大会或代表会议，对候选人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，进行选举，选出的代表报召开代表大会的党的委员会审批。
代表产生共有五个阶段（一）提出工作方案阶段1．选举单位研究提出代表提名和选举时间表；2．征求上级党委换届工作机构对方案的意见；3.召开代表选举工作会议或党员大会部署代表选举工作。
（二）代表候选人初步人选推荐提名阶段1.选举单位根据上级党组织分配的代表名额和有关要求，以党支部为单位组织党员认真学习有关文件，根据代表条件广泛酝酿提名；2.选举单位党组织委员会听取党支部第一轮酝酿提名及人选情况汇报，经过协商，研究提出初步人选意向性名单；3.以支部为单位组织党员对第一轮提出的人选进行酝酿讨论；4.选举单位党组织委员会议听取下级党组织关于代表初步人选酝酿讨论及人选情况汇报，根据多数党组织或多数党员的意见，从下级党组织推荐名单中，按照多于代表名额30%以上的比例提出代表候选人推荐人选名单，与上级党组织进行沟通；5.选举单位根据上级党组织提出的代表构成比例的要求，按照多于代表名额21%以上的差额比例，提出代表候选人初步人选考察对象名单。
其中：设立党委（总支）的单位根据农场党委分配的代表名额和有关要求，把名额具体分配到各支部，由各支部酝酿提名，提名后支委会按照多于代表名额30%以上的比例提出代表候选人推荐人选报党委（总支），由党委（总支）委员会提出意向性名单。
基层党组织委员会委员候选人预备人选考察方案
基层党组织委员会委员候选人预备人选考察方案各支部：为全面了解各支部委员会委员候选人预备人选基本情况，准确掌握候选人现实表现，经镇党委研究，现提出考察方案如下：一、考察任务各支部候选人预备人选考察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据镇党委对考察工作的具体要求，严格按照候选人预备人选条件，对各村推荐出的候选人预备人选的现实表现进行考察，主要了解人选的思想政治素质、工作能力、“双带”能力和在群众中的威信等。
二、候选人预备人选条件各支部候选人预备人选必须是有选举权和被选举权的正式党员，应是共产党员中的优秀分子，能够较好地体现党员先进性要求。
一般应具备以下五个方面的条件：（1）坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；（2）能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，积极参加党的群众路线教育实践活动，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力；（3）在生产、工作和社会活动中，起表率作用并做出显著成绩；（4）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；（5）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，认真履行岗位职责。
三、考察内容和要求坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，始终保持共产党员先进性的情况；坚决执行党的路线方针政策，不折不扣地贯彻镇党委的重大决策和部署，在思想上、政治上、行动上与镇党委保持高度一致的情况；关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结的情况；有坚强的党性，顾全大局，以对党和人民高度负责的精神正确行使民主权利的情况。
四、考察方法步骤考察方式：以召开党员、干部、群众座谈会不少于30人、广泛听取党员、村组干部和群众的意见。
纪委会委员候选人预备人选推荐提名工作方案(讨论稿)
中共中国地质大学（北京）第九次代表大会代表选举和中共中国地质大学（北京）第九届委员会委员、纪委会委员候选人预备人选推荐提名工作方案（讨论稿）经校党委研究并报请上级批准，决定于2007年10月召开中国共产党中国地质大学（北京）第九次代表大会。
根据上级有关规定，结合我校实际，现就代表选举及校第九届党委会和纪律检查委员会（以下简称“两委”）委员候选人预备人选提名工作安排如下：一、党代会代表和“两委”委员的名额及构成（一）党代会代表的组成与比例分配根据上级有关规定和我校的具体情况，我校第九次党代会的正式代表名额为146名：各级领导干部代表占30%左右，教师、各类专业技术人员和各方面先进人物代表占50%左右；学生代表占10%左右，离退休人员代表占10%左右。
其中，妇女代表占30%左右；少数民族代表占3%左右。
上述比例均为指导性比例。
代表名额的分配，参照上述总体比例要求，按照各单位所辖党组织的数量、党员人数以及工作需要确定。
代表的选举，要坚持代表先进性、广泛性，同时要考虑工作需要（代表名额分配见附件1）。
（二）“两委”委员及其候选人名额经中共北京市委批准，中共中国地质大学（北京）第九届委员会由21名委员组成，其中：书记1名，副书记2名；中共中国地质大学（北京）纪律检查委员会由7名委员组成，其中：书记1名（兼），副书记1名。
中共中国地质大学（北京）第九届委员会委员候选人预备人选按照差额不低于20%的要求，提出中共中国地质大学（北京）第九届委员会委员候选人预备人选26名（差额5名）；中共中国地质大学（北京）纪律检查委员会委员候选人预备人选按照差额不低于20%的要求，提出中共中国地质大学（北京）纪律检查委员会委员候选人预备人选9名（差额2名）。
二、基本条件（一）党代会代表的基本条件我校第九次党代会代表，必须是党组织关系在我校并有选举权的正式党员，而且是共产党员中的优秀分子。
一般应具备以下条件：1、坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；3、有很强的事业心和责任感，作风踏实，工作勤奋，爱岗敬业。
换届考察工作方案
换届考察工作方案换届考察的工作方案应该样写呢?下面小编为大家整理推荐了换届考察工作方案欢迎大家前来阅读按照干部任用有关规定我县乡科级部门领导班子将任期届满根据《××省乡科级部门党政领导干部选拔任用工作办法》和《中共××地(市)委××部关于认真做好乡科级部门领导班子换届工作的通知》(××地(市)发R22;20XXR23;5号)等有关党内章程、法律法规和文件精神为做好乡科级部门领导班子届末考察等相关工作确保乡科级部门领导班子换届工作圆满完成特制定本方案一、考察任务1、对七个乡科级部门现任党委、政府领导班子运行情况和领导干部工作情况进行届末考察考察任届时间界限为20XX年8月至20XX 年5月2、全额定向民主推荐新一届乡科级部门领导班子成员人选二、时间安排考察时间：20XX年1月20日至20XX年3月20日三、考察范围及对象1、考察范围：86个乡科级部门党委、人大、政府3、考察对象：乡科级部门党政“一把手”在职副科级领导干部四、考察评价内容1、对班子的考察：党政领导班子的民主测评内容和测评要点按照思想政治、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置内容包括政治方向、精神状态、民主集中制、理论武装、贯彻科学发展观、驾驭全局、处理利益关系、务实创新、物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设、和谐社会建设、党的建设以及反腐倡廉教育和廉政制度建设等方面的情况对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况对政府领导班子侧重评价维护大局、围绕中心抓落实、依法行政、政府效能建设等情况共性评价方面包括：不足之处;对班子的意见(好较好、一般、差)2、对班子成员的考察：领导干部民主测评内容和测评要点按照德、能、勤、绩、廉五个类别设置内容包括领导干部政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、选人用人、依法办事、心理素质、精神状态、努力程度、工作作风、履行职责、解决复杂问题、基础建设、廉洁自律以及在完成重大任务、应对重大事件中的表现等方面的情况党委班子成员侧重评价把握大局、协调各方、抓班子带队伍、基础建设等情况政府班子成员侧重评价顾全大局、分工协作、谋发展抓落实等情况共性评价方面包括：主要缺点和不足;对领导干部测评等次(优秀、称职、基本称职、不称职);对领导干部测评意见(提拔、留任、交流、改非)党委政府交叉任职的以主要分管的工作进行考核评价行政以考核评价政府职位履职的情况为主3、推荐下一届班子成员情况推荐理由(按推荐职位逐一推荐)4、对拟新提拔任职的人员考察：依据不同领导职务的要求结合其平时考核和定期考核的情况全面考察其德、能、勤、绩、廉注重考察工作实绩五、考察程序(一)工作程序1、发布考察预告2、与乡科级部门党委主要领导成员就考察工作方案沟通征求意见3、召开乡科级部门领导干部大会(1)乡科级部门党政主要领导在大会上述职述廉其他领导干部书面述职述职报告提前一天发放给参会人员(2)进行民主测评和民主推荐其中民主推荐为全额定向推荐推荐职位及数额见民主推荐表(3)开展严肃换届纪律情况问卷调查4、进行个别谈话了解和推荐5、对民主测评和民主推荐情况进行统计综合分析6、考察组向组织部门反馈考察及民主推荐情况7、×委组织部根据民主推荐情况提出考察对象建议名单经与乡科级部门党委沟通后确定考察对象8、组织部门对拟提拔任用的考察对象在一定范围内进行公示9、对拟提拔任用人选按《××省乡科级部门党政领导干部选拔任用工作办法》有关规定程序进行差额考察10、考察组向组织部门反馈考察情况11、组织部根据考察情况集体研究提出人事建议方案向县委报告(二)参加测评会和个别谈话人员按照《××省乡科级部门党政领导干部选拔任用工作办法》规定由下列人员参加：1、乡科级部门的领导成员和纪委、人民武装部、政法委的主要领导成员;2、乡科级部门股级负责人;3、乡科级部门下属办事机构、事业单位、县直部门和单位派驻乡(镇)机构的主要负责人;4、下属行政村(社区、居委会)党支部负责人、村委会(社区、居委会)负责人;5、曾担任过副科级以上乡科级部门领导干部的离退休人员六、纪律及材料收集要求(一)纪律要求1、对干部的测评、推荐、谈话内容要严格保密不得向任何与考察无关的人员透露;2、不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相;3、不准在干部考察工作中封官许愿随意谈论干部的进退留转;4、不准在干部考察工作中打击报复、营私舞弊;5、不得接受影响干部考察工作的任何吃请和其他违反工作纪律的行为;6、严格组织原则在考察工作中遇到什么问题考察组不能决定或意见不统一的须及时报告县委待县委同意后再办理(二)材料的收集1、考察材料：领导班子和领导干部考察综合报告交一份存文书档案(考察组签名)领导干部考察材料交两份(一份署名县委组织部一份考察组人员签名);2、各种表册及汇总表(汇总表需要考察组人员签名);3、谈话记录;4、考察预告、考察对象公示材料;5、软盘上报软盘内容有：单位工作总结、领导干部个人述职报告考察组撰写的综合报告和个人考察材料6、单位工作总结、领导干部个人述职报告各一份七、考核结果运用根据综合评价的意见对领导班子运行情况和领导干部表现情况作出评价并把考核结果作为调整领导班子和领导干部选拔任用、职务升降、奖励惩处、教育培训的重要依据八、组织领导考察工作在县委领导下由县委组织部牵头负责组织实施县委组织部根据考察任务从有关部门抽派干部组成县委干部考察组负责承担具体的考核工作考察组组长由县委棠委担任副组长由县委组织部部务会成员或熟悉干部考察工作的科级领导干部担任并抽调人员协助开展工作为做好我镇20XX年村“两委”班子换届工作拟定于20XX年12月1日6日对村“两委”班子及成员进行换届考察现根据我镇的实际情况特制定如下实施方案一、目的意义通过换届考察以便更全面掌握本届村(居)“两委”基层组织建设、作风建设及工作表现等情况增强村(居)干部认真履职的责任感和紧迫感促进各项工作的落实为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证二、考察内容按年初分工文件由各班子成员任考察组长带领分管办公室到所挂村进行考察主要对村两委“班子”换届以来思想政治建设、科学发展情况在党的建设、经济建设和社会建设等方面的工作实绩;对村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察三、考察方法1、采取个别谈话考察的方法主要了解:(1)、村“两委”班子主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况特别是执行力情况;(2)、班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等(3)、推荐适合进入村“两委”的人员并进行了解2、参加谈话的人员范围:村“两委”干部、村民小组长、党员代表、村民代表、离任村干部代表和群众代表(谈话人数2030人具有多方面的代表性由考察组划定)3、有关要求:考察组在考察谈话中要询问谈话对象对“两委”班子的评价在“好、中、差”三个选项中进行选择;对考察对象的任用建议在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择四、考察情况汇报考察工作完成后各考察组要根据考察了解的情况对考察对象进行综合分析对考察对象的优缺点进行综合评价形成考察材料由考察组长在向党委会汇报时提出候选人预备人选建议镇党委召开专门会议听取各考察组组长汇报考察情况党委综合各考察组的考察结果研究确定候选人预备人选中共大塅镇委员会办公室20XX年11月22日各社区党委、居民委员会:为做好我街道20XX年社区“两委”班子换届工作按照区委组织部的统一部署定于20XX年7月2日至6日对社区“两委”班子进行换届考察现根据我街道实际情况特制定如下实施方案:一、目的意义通过换届考察以便街道党工委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感促进各项工作的落实为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我街道各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证二、考察对象和考察时间考察对象:社区“两委”班子及成员考察时间:20XX年7月2日6日三、考察内容班子换届以来思想政治建设、领导科学发展情况在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩;对社区“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察特别注重考察五个方面:一是思想方面;二是带领社区干部开展工作及统筹安排等能力方面;三是工作实绩方面;四是贯彻执行民主集中制方面;五是工作态度和廉洁自律方面四、考察工作主要程序和步骤考察工作主要程序和步骤:(一)做好考察准备工作第一阶段考察组组建之前:1、街道党工委向各社区下发关于做好换届考察准备工作的通知请各社区“两委”班子对本届工作进行总结形成班子工作总结内容包括思想建设、领导能力、工作实绩、廉政建设、存在问题等;请各社区“两委”班子成员撰写工作总结内容包括思想方面、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、存在的不足等2、组建干部考察组街道成立1个考察组组长由街道党工委书记、办事处主任担任并成立6个考察小组每个考察小组负责考察1个社区每个社区的考察小组组长由包社区街道领导担任成员由包社区街道干部担任第二阶段考察组组建之后:1、举办培训班对换届考察工作进行部署和学习培训考察组全体人员参加2、制定街道考察方案按照考察工作总体要求结合本街道的实际研究制定考察工作方案制定日程安排表明确内部职责分工3、准备有关材料印制相关表格和有关材料4、提前联系沟通考察组提前与所去社区主要负责人沟通商定有关会议时间拟定考察日程确定考察组考察日期5、发布考察预告以街道党工委名义提前一天通过社区公告栏等进行换届考察预告发布考察对象、考察组工作联系地点和电话征求意见箱设在办事处一楼(二)召开社区工作总结及民主测评会召开社区会议内容:1、社区“两委”班子进行工作总结班子成员作总结2、对现任社区“两委”班子及成员进行民主测评3、对新一届社区“两委”班子成员进行民主推荐参加人员:本社区全体干部、党支部负责人、居民小组长20人会议议程:会议由社区党委书记主持1、考察小组组长讲话2、社区主要领导代表班子作工作总结班子成员作个人书面总结并上报考察组3、进行民主测评发放民主测评表(三)开展考察谈话1、谈话内容:请谈话对象对现任社区“两委”班子及成员作简要评价2、谈话范围:社区干部、党支部负责人、居民小组长等15人(四)考察情况汇报考察组综合考察情况向街道领导班子汇报街道领导班子对社区班子及成员进行分析评价五、工作要求1、一般一个社区考察工作时间安排半天2、各社区要高度重视精心组织密切配合确保届末考察工作顺利进行3、要求每一个考核对象认真回顾总结自己任职以来的工作、学习和思想、作风等情况各社区要认真总结一届以来各方面建设和工作落实情况4、考察组成员要认真学习社区换届考察工作要求和纪律要求认真做好各项准备工作确保社区换届考察工作合法、有序进行鼓楼区鼓东街道党工委鼓楼区鼓东街道办事处20XX年7月1日看过“换届考察工作方案”的还看了：1.换届考察工作方案2.换届考察工作方案1000字3.村两委换届考察方案4.党代表考察工作方案5.乡镇领导班子换届考察工作方案。
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白碱滩区第六届人民代表大会代表候选人考察工作方案
根据自治区党委、市委和区委关于人大、政府换届有关通知要求，对各方面提出的人大代表候选人，必须经过组织的考察，严把人大代表政治素质关。
按照我区换届选举工作安排，8月7日至9月1日将进入代表候选人提名推荐和确定正式代表候选人阶段，为了做好代表候选人考察工作，特制定以下方案：
一、考察的组织实施
代表候选人的考察由区委负责，主要工作由区委组织部会同区人大常委会有关部门承担。
结合驻区各单位党组织比较健全，各项工作均能够正常开展的实际，代表考察的具体工作主要委托各选举单位党组织负责，区委组织部和区人大常委会有关部门进行指导。
二、考察的主要内容
重点考察代表政治思想素质，把好政治关，确保选出的代表都是政治坚强，坚决拥护和贯彻执行党的路线方针政策、模范遵守宪法和法律、密切联系人民群众、有参政议政能力的代表人物。
三、考察的方法
考察的方法要与干部的任用考察有所区别，主要采取个别谈话的方式进行。
在听取意见的范围上也要有所侧重。
代表候选人中的区直机关工作人员以及区属系统各单位的工作人员，要注意听取干部群众以及信访、纪检（监察）部门的意见；驻区国有企业、改制企业和市属事业单位的工作人员，要注意听取所在单位基层党组织、本单位组织人事部门、纪检部门的意见；非公有制经济组织人士要注意听取工商、税务、派出所等单位的意见；社
区居民代表候选人，要注意听取社区党支部、派出所和街道办事处的意见。
总之，考察工作要结合实际，因地制宜，在全面了解真实情况的基础上，形式和方法还可以更灵活一些，关键是要保证代表质量。
为了便于各单位做好代表候选人考察工作，区委组织部制定了代表候选人考察表，供各单位使用。
考察表和相关说明可以从白碱滩区政府信息网下载，网站地址:，或到区机关一号楼307房间区委组织部拷贝，联系电话：6826546，联系人：秦玉明。
四、考察的几点要求
1、对在酝酿、提名过程中接到的反映代表候选人问题的来信来访，要及时了解清楚，并向选举单位党组织和区委组织部汇报。
2、考察工作中，各选举单位党组织要按照代表候选人考察表上所要求的征求意见的范围，做好征求意见工作，并按要求认真填写好，同时加盖被征求意见单位公章，以示确认。
3、对代表候选人的考察工作结束后，对每个考察对象均要以各选举单位党组织名义形成一个能反映其特点的考察材料，连同代表候选人考察表一并报区选举委员会办公室。
4、对符合《选举法》规定，被提名推荐的代表候选人均要进行考察。
对经多数选民同意确定为正式候选人的，区委组织部和区人大常委会有关部门将逐一进行审核。
5、代表候选人考察工作务必于8月26日前完成。
6、代表候选人考察工作全部结束后，由区选举委员会向区委统一汇报。
中共白碱滩区委组织部2007年8月10日。