职业卫生管理制度范本

三河市北陈庄砖厂

关于成立职业卫生管理机构的通知

为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全科。现将有关决定通知如下：（一）、组长：刘金龙

（二）、副组长：张忠

（三）、成员：李振起

（四）、工作职责：

1、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本厂各作业场所的职业病危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本厂职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。

6、定期、不定期组织对厂职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7、其他：

（单位盖章）

二00一年四月五日

职业卫生责任制

一、法定代表人的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级

职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫

生专业人员，负责本厂的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动

听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建

议和正当要求。

4、每年至少召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，落实

职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目

可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予

以严肃处理。

7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。

二、企业分管职业卫生的领导、职业卫生工作领导小组职责

根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执

行。

2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。

3、保证经费的落实和使用。

4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案和档案。

5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时

研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

7、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，

及时采取措施。

8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关

部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

三、专（兼）职职业卫生管理人员职责

1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执

行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或

立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立企业职业卫生管理档案和档案，负责登录、存档、申报等工

作。

五、班组长职责

1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。

3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加

阻止违章、冒险作业。

4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，

及时报领导小组，采取措施。

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

职业卫生教育培训制度

为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、培训内容

1、职业卫生法律、法规与标准；

2、职业卫生基本知识；

3、职业卫生管理制度和操作规程；

4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

5、发生事故时的应急救援措施。

二、培训的对象与方式

1、新进职工的培训：厂、车间、班组三级教育

2、车间之间的职工调动教育：

3、车间内部的职工调动教育：

4、临时工的教育

5、定期教育