2019聘请外国籍教师合同

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2019聘请外国籍教师合同

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

聘请外国籍教师合同范本

一、_______大学兹聘请籍（外文姓名）（译名）女士（先生）

为外国籍教师/外国籍专家。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同

并保证认真履行合同中约定的各项义务 .

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的月薪为人民币（大写）元，其中30%/70%可按月兑

换外汇。

薪金自到职之日起至合同期满之日止，按月发给。不足整月的按

日计发。日薪为月薪的三十分之一（二月份同）

四、聘方的义务：_______________

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有

关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件：_______________一套

装配齐全的免费住房：_______________配有卧室、卫生间、厨房、计

算机、打印机、电视机、洗衣机、微波炉、电冰箱、VCD播放机、取

暖和降温设备等。向受聘方提供互联网联接。

4、配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬 .

6、受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一年（一学年），聘方为其提供一次离华/一次往返捷径中国民航航班经济仓国

际机票和中国境内火车交通费用（——之间）

7、按中国的医疗制度为受聘方提供公费医疗。但是，挂号、出诊、

就医交通、镶牙、洗牙、整容、按摩、配眼镜、住院用餐和服用非医

疗性的滋补药品等费用自理。

在合同期内，受聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外的医疗

费用自理。

8、聘方为受聘方担负居留证办理费用。

五、受聘方的义务：_______________

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、尊重中国的文化、宗教政策，尊重中国人民的道德规范和风俗

习惯，不从事与专家身份不符的活动。

3、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的

工作安排、业务指导、检查和评估。

4、受聘方每周上课 2019-2019 学时。

5、在聘期内，受聘方必须按期完成所分配的教学任务及有关的工

作任务，保证工作质量。

6、未经聘方同意，受聘方不得兼任与聘方无关的其他任何劳务，

否则聘方有权要求受聘方以违犯合同论处。

7、除日常考查外，受聘方应在学校规定的时间对所任班级学生进

行期中、期末考试，并在考试后四天内将成绩上报有关任教单位。

8、受聘方应遵守学校对教学工作的有关规定，并接受学校有关部

门人员的听课检查和评估。受聘方应不断改进教学方法提高教学质量。

9、受聘方应积极组织指导如英语角、播放录像、举办讲座这样的

课外活动，平均每周一小时。

2019、遵守住宿规定（见附件），离开本校外出住宿必须提前告

知聘方；不允许留宿他人。

2019、受聘方应对其聘期内个人安全和由此可能出现的医疗费用

负全部责任。

2019、受聘方受雇聘方时，其护照签证、体格检查、居留证延期、出入境签证费、护照身份转换费及保险等费用，均由受聘方担负。

2019、若受聘方拥有机动车辆，须向聘方提供驾驶执照、保险等

相关文件和证明材料，受聘方对可能出现的任何意外伤害、事故负全

部责任。

六、休假

1、受聘方在教育部门任职，合同期为一学年，按所在学校的寒暑

假和学校安排的假日休息。

2、受聘方可享受其本国以下节假日休假：_______________圣诞

节两天、国庆节一天、新年一天。受聘方若要求过本国重大节日，可

休假一天。但受聘方不得在学校规定的工作时间里以任何理由提出请假，或要求回国度假。

3、旅游补助费

受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一学年，完

成合同约定的工作任务，聘方发给人民币 201900 元旅游补助费。合同

期为一学期，完成合同约定的工作任务，聘方发给50%旅游补助费，

旅游补助费不能兑换外汇。

4、受聘方请病假，应当凭医生证明。病假在30天以内的，薪金

照发。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢复正常为止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分离华

费用。

5、受聘方请事假须经聘方同意，然后按日扣发薪金。在合同期一

年（一学年）内，事假累计不得超过十天。连续事假不得超过三天。

未经聘方同意而擅离职守，旷职一天，扣发三天薪金。

七、合同的变更、解除和终止：_______________

l、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未

达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

_______________

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘

方指出后，仍不改正的；

（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工

作的。可酌情支付部分离华费用（不超过月工资的百分之三十）

4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

_______________

（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

（2）聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金：_______________

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违

反合同时，应当向另一方支付500—2000美元（或相当数额的人民币）的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离

华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用