2020年商学院下半年工作计划
2024年商学院工作计划（二篇）
2024年商学院工作计划“商学院组织部学期计划”学生会工作计划。
寒假结束,新的一学年又要开始了。
在炎炎____月，怀揣梦想的大一新生踏入了我们的学园。
做为学长，我们有责任与义务引导他们开始大学生活。
组织部的工作也将会有很大一部份围绕着他们开展。
新的学年也应该有新的计划和目标，展现商学院的风采。
在这一学期中，我们会继续努力，为同学们服务。
本部门本学年工作计划如下：一、总结上学年工作情况经验是一份宝贵的财富。
在上学年中，组织部的工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，像上一届大四转团关系，由于事先准备不足，造成事后仍然有一部份未转完我们只有吸取经验，恪尽职守，才能把今后的工作尽善尽美。
二、按时完成每月工作在这一年中，我们将继续坚持按时完成每月工作。
包括在每月____号前上交工作计划，每月____号前上交工作总结并按时参加部长会议，检查每班的团____。
细节决定成败，只有做好日常的每一项工作，才会获得最后的成功。
三、新生入学相关工作新的血液加入带来了新的活力，也带来了一系列交接上的工作。
包括了团员证、入团申请书、介绍信的收取，团费的缴纳，团关系的转入等。
我们会做好相关工作，将新生的团关系顺利的转入并帮助各班团支书熟悉各自的工作。
四、大四团关系的转出在这一学期的____月，我们会把大四学员的团关系转出学校。
在这之前，我们会收齐大四的团员证，并对缺失团员证的同学做好统计工作，在通知的时间内进行补办。
五、分团校的开展团校是优秀的团员成为党员的必经之路，而商学院已经申请举办了自己的团校。
在这次团校学习中，我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促，在学习后做好检查工作，让合格的人顺利毕业，并评选出优秀的团校学员。
让这一次分团校能够顺利的开展。
新晨六、团____的开展为了帮助团员们提高思想水平，积极向党组织靠拢，我们将继续按时开展团____。
在会前，我们会召集团支书让其做好准备，按时上交月报表；会中，我们会做好检查工作，记录各班优点及不足；会后，我们会将结果公布在学院宣传栏上。
商学院工作计划
商学院工作计划商学院工作计划时间过得可真快，从来都不等人，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，立即行动起来写一份计划吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编帮大家整理的商学院工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
商学院工作计划1工作的指导思想：在院团委指导下，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的思想觉悟和知识水平，促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解。
1、加强团队凝聚力。
协调本部门各协会之间的关系，通过座谈以及部内活动加强整个团队的凝聚力和合作精神。
2、建立规范的运行机制，畅通沟通渠道。
督促并帮助各协会开展活动同时建立一套行之有效的运行机制，以增强工作调控的力度和效率。
3、建立符合部门特色的绩效考核体系。
不断完善部门的规章制度，并建立一套符合部门特色的绩效考核体系，定期对成员的工作进行考评。
4、致力于丰富校园生活，打造有影响力的社团品牌活动。
5、多组织一些有易于社团发展与进步的活动,曾加学生对社团的了解和认识、6、加强社团之间的联系,让社团之间共同协作、工作计划1、学团部团人员调节和增加、是我们团队更强大、更能针对性的去负责每个社团、2、把社团更细分化,这样更用于管理,每人负责几个有针对性(几个社团能一起组织活动,比如有拉赞助的、演员、组织,)的社团,让社团工作开展的更流畅、,不要在向以往那样把几个类型相似的放在一起、3、组织一场以感恩为主题的公益晚会,以翻唱,天音,圣舞门为主力来举办、4、就是每年的各个社团招新,和组织一些迎新活动、5、社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动、6、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。
学年下半年经管学院工作计划范文2篇
学年下半年经管学院工作计划范文 (2)学年下半年经管学院工作计划范文 (2)精选2篇（一）学年下半年经管学院工作计划1. 组织学生实习和就业推荐：建立与企业的联系，为学生提供实习和就业机会，开展实习指导讲座，提供实习岗位信息，帮助学生顺利实习和就业。
2. 开展学术交流活动：邀请国内外知名学者来校进行学术报告，组织学生参加学术研讨会和学术竞赛，提升学生学术水平和创新能力。
3. 推进专业课程改革：重新设计和更新专业课程内容，引入最新的教学理念和方法，提高学生学习效果和能力培养。
4. 加强教师培训和发展：组织教师参加相关培训和学术交流活动，提升教师教学水平和专业素养，为学生提供高质量的教学。
5. 拓展国际交流合作：与国内外高校建立良好关系，开展学生交流项目和联合培养项目，拓宽学生的国际视野和学术交流渠道。
6. 加强实践教学环节：增加实践教学时间和机会，为学生提供更多实践机会和实验设备，提高学生的实践操作能力。
7. 健全学院管理体制：完善学院内部管理制度，优化学院资源配置，提高学院整体运行效率和学院内部协同能力。
8. 加强学生综合素质教育：组织学生参加社团活动、志愿者活动等，培养学生的领导能力、团队合作能力和社会责任感。
9. 组织校外实践活动：组织学生参加企业考察、社会调研等实践活动，让学生了解社会发展和实际工作环境，提高实践操作能力。
10. 加强学生心理健康教育：开展心理健康教育活动，为学生提供心理咨询和支持，帮助学生解决心理困扰，提高学生的心理健康水平。
以上是我学年下半年经管学院的工作计划，旨在提高学生的实践能力、学术水平和综合素质，为学生的发展和就业做好全方位的准备。
学年下半年经管学院工作计划范文 (2)精选2篇（二）学年下半年经管学院工作计划一、教学工作1. 教学质量提升- 完善教学大纲和教学计划，确保教学内容的科学性和实用性。
- 提供优质的教学资源，包括教材、课件等。
- 定期组织教师教学研讨会，分享教学经验和教学方法。
商学院女生部个人工作计划
一、前言作为一名商学院女生部的成员，我深知自己肩负着为同学们服务的责任。
为了更好地履行职责，提高工作效率，现将个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高女生部的凝聚力和战斗力，增强团队协作能力。
2. 关注女生权益，为同学们提供优质服务。
3. 组织丰富多彩的活动，丰富同学们的校园生活。
4. 加强与各部门的沟通与协作，共同推动学院发展。
三、具体工作计划1. 组织建设（1）加强内部沟通：定期召开女生部例会，了解成员需求和意见，增进彼此了解。
（2）培养团队精神：组织团队建设活动，提高成员之间的默契和信任。
（3）选拔优秀人才：选拔有责任心、有能力、有爱心的同学加入女生部，壮大团队力量。
2. 权益维护（1）关注女生权益：定期了解同学们在学习和生活中遇到的问题，及时反馈给相关部门。
（2）开展维权活动：举办讲座、宣传等形式，提高同学们的维权意识。
（3）建立维权渠道：设立女生部维权信箱，方便同学们反映问题。
3. 活动组织（1）策划并组织各类活动：如女生节、心理健康讲座、趣味运动会等，丰富同学们的校园生活。
（2）与其他部门合作：联合举办活动，扩大活动影响力。
（3）活动宣传：利用各种渠道宣传女生部活动，提高同学们的参与度。
4. 沟通与协作（1）加强与各学院的沟通：了解其他学院女生部的工作情况，学习先进经验。
（2）与其他部门协作：在举办活动或处理问题时，与相关部门保持密切联系，共同推进工作。
（3）加强与其他高校女生部的交流：参加各类交流活动，拓宽视野，提高自身能力。
四、工作方法1. 认真学习党的路线方针政策，提高政治觉悟。
2. 积极参加各类培训，提高自身综合素质。
3. 坚持以人为本，关注同学们的需求，用心服务。
4. 勤奋工作，勇于创新，不断提高工作效率。
五、总结通过实施以上工作计划，我相信女生部将在我的带领下，不断提高自身能力，为同学们提供更加优质的服务。
同时，我也将不断学习，努力成为一名优秀的商学院女生部成员。
学院200某年下半年工作计划7篇
学院200某年下半年工作计划7篇第1篇示例：学院200某年下半年工作计划一、总体目标随着社会的快速发展和教育的不断更新，学院200必须不断优化工作，提高教学质量和科研水平，为学生提供更好的学习环境和服务。
我们制定了下半年的工作计划，以实现以下总体目标：1. 提升教学质量，加强师资队伍建设，培养更多优秀人才；2. 提高科研水平，增强学院的学术声誉和影响力；3. 加强学生管理，关注学生发展，提升学生满意度；4. 推动校园文化建设，营造和谐向上的学习氛围。
二、教学工作计划1. 优化教学内容和教学方法，注重培养学生的实践能力和创新精神；2. 组织教师参加相关培训，提高教学水平和教学质量；3. 加强教研活动，推动教学科研一体化发展；4. 举办学术讲座和学术交流活动，拓展教师的学术视野和交流空间。
三、科研工作计划1. 组织开展院级和校级科研项目申报，提高科研经费的使用效率；2. 支持教师开展科研工作，鼓励教师发表高水平学术论文；3. 搭建跨学科研究平台，促进科研成果的合作和转化；4. 加强学生科研训练，培养学生的科研兴趣和能力。
五、校园文化建设工作计划1. 举办各类文化活动和艺术节目，丰富校园文化生活；2. 建设校园文化设施，提升校园文化氛围；3. 开展志愿者活动，促进学生的社会责任意识；4. 弘扬校训精神，传承校园文化传统。
六、绩效考核和总结1. 设立绩效考核机制，及时总结评估工作进展和成果；2. 根据绩效考核结果，制定下一阶段的工作计划和目标；3. 积极反馈学院内外部意见和建议，持续优化工作流程和机制。
学院200下半年的工作计划囊括了教学、科研、学生管理和校园文化建设等方方面面，旨在全面提升学院整体实力和影响力，努力为学生和社会提供更好的教育服务。
希望全体教职工和学生能够共同努力，共同进步，共同实现学院的宏伟目标！第2篇示例：学院200某年下半年工作计划随着新学年的开始，学院200迎来了新的学期。
为了更好地完成学院的工作任务，提高教学质量，推动学院的发展，学院领导和全体教职员工共同制定了下半年的工作计划。
电商下半年的工作计划标准样本（3篇）
电商下半年的工作计划标准样本1、找不到自己的类目小二，我想如果和小二搞好关系能更好的上活动和得到最新的报名资讯。
2、因为产品的原因，很多活动都上不了，只能靠钻展和直通车还有淘客和自然流量来引流，自己觉得有一些淘宝第三方的活动还是可以参加的`，但可能由于品牌的原因，这些小活动都不能参加。
但如果停了直通车和钻展我们的流量从哪来呢，这是我一直在考虑的问题，我们现在帮派也没有做起来，还有微博推广也没有做。
3、统一那边的物流不到位，运费和邮费都太贵，其实我们哪怕把产品价格拉高，邮费为0都会吸引很多买家，现在客人买2箱番茄汁____元，邮费就要____元。
这样会有多少客人来买呢4、美工的工作太多，有时候急需一个图片他们那边太忙。
也赶不上。
5、店铺活动太少，持续性太久。
要有规则的，一个月两次，然后有活动的时候要做好会员关系管理，不仅仅是发短信，还有旺旺群发等等。
电商下半年的工作计划标准样本（二）目标通过各种网络宣传渠道，增加婚庆园店、五一店和望城店的入客量，提升品牌知名度和美誉分析1、电商部到现在为止，官网、移动版官网、微信订阅号、微信服务号、微信小店、淘宝企业店铺、企业认证微博都已近建成，但是在美观和结构方面尚有不足。
2、电商部兵力不足，亟待发展。
3、凯旋门这个老品牌在中老年人人群中影响力巨大，但是在年轻人人群中影响力在逐年减小，而年轻人才是我们的主要客户。
4、据了解，____上半年的婚纱摄影行业不景气，如果下半年持续这种状况，从投入产出比方面考虑，公司不适合大力投入。
如果根据，所以下半年投入要根据实际情况而变化。
思路1、提升形象的美观度，优化各个平台结构，在达到一定入客量时招推广专员和客服专员。
2、对于年轻人老品牌形象是一把双刃剑，所以下半年的品牌推广要注重年轻人人群，要了解年轻人拍婚纱照的需求有哪些。
电商下半年的工作计划标准样本（三）明年，是公司高速发展的一年。
公司接的项目也会越来越多。
目前了解我手上的项目已经有____个。
公司商学院工作计划
公司商学院工作计划工作计划：1. 建立统一的沟通平台：为了有效地与商学院的员工和学生进行沟通和信息交流，我们计划建立一个统一的沟通平台，例如内部通讯邮件列表或者专门的社交媒体群组。
通过这个平台，我们可以及时地传达重要信息、分享学习资源和讨论问题。
2. 组织职业发展讲座和培训：为了帮助商学院的员工和学生提升职业技能和就业竞争力，我们计划组织一系列的职业发展讲座和培训。
这些讲座和培训可以涵盖职业规划、求职技巧、职业道德等方面的内容，从而帮助他们更好地适应职业发展的挑战。
3. 改进商学院网站和在线学习平台：商学院的网站和在线学习平台是学生获取学术资源和课程信息的重要途径。
为了提高用户体验和功能性，我们计划对商学院的网站进行改进，包括优化界面设计、提升网站速度和更新内容。
同时，我们也计划对在线学习平台进行更新和改进，以便学生更便捷地进行在线学习和交流。
4. 推动教职员工交流与合作：为了促进教职员工之间的交流与合作，我们计划组织定期的教职员工会议和研讨会。
通过这些会议和研讨会，教职员工可以分享教学经验、讨论教学方法和探讨研究课题，从而提高教学质量和学术水平。
5. 加强与校企合作：商学院与企业的合作是培养学生职业素养和提高教学质量的重要途径。
为了加强与校企的合作，我们计划与企业建立长期合作伙伴关系，例如提供实习机会、开展校企合作项目和邀请企业代表参与教学活动。
通过这些合作，我们可以提供更多实践机会和产业经验给学生，同时也为企业提供高素质人才。
6. 持续跟踪和评估计划效果：为了确保计划的有效实施和持续改进，我们计划定期跟踪和评估计划的效果。
我们将收集员工和学生的反馈意见，并根据反馈意见对计划进行调整和改进。
此外，我们还将对关键指标进行监测，以确保计划达到预期的目标和效果。
以上是我们公司商学院的工作计划，通过这些措施，我们希望提升商学院的教学质量、提高学生职业竞争力，并与企业建立更紧密的合作关系。
学院下半年工作计划
学院下半年工作计划《学院下半年工作计划》一、教学工作1. 继续完善线上教学资源，保障教学质量2. 加强对学生的学习情况跟踪和帮助，确保教学效果3. 组织教研活动，提高教师教学水平和创新能力4. 加强对教学管理工作的监督和评估，落实教学工作的各项要求二、科研工作1. 组织开展院级重点课题的研究工作，力争取得一定的科研成果2. 完善科研平台建设，提升科研条件和科研团队的能力3. 加强对科研项目的管理和资金的使用，确保科研工作的顺利进行4. 积极开展科研成果的推广和转化，提高学院的科研影响力三、学生管理1. 继续加强学生思想政治教育工作，提高学生的思想觉悟和素质2. 完善学生管理制度，规范学生行为，营造良好的学习环境3. 提升学生就业服务水平，帮助学生顺利就业4. 开展文体活动和志愿者服务，丰富学生课外生活，培养学生的团队合作能力和社会责任感四、师资队伍建设1. 加强教师职称评定和继续教育培训，提高教师水平和能力2. 推动教师科研激励机制和激励政策，激励教师积极投入科研和教学工作3. 健全教师队伍建设制度，加强人才队伍管理和使用五、学院管理1. 完善学院制度建设，规范学院管理行为，提高管理水平2. 加强学院与社会各界的联系和合作，拓宽学院的发展空间3. 提升学院自治和发展能力，增强学院的内生发展动力六、其他1. 加强学院安全保卫和后勤工作，确保学院师生生命财产安全2. 继续加强学院党建工作，凝心聚力，创先争优3. 注重学院文化传承和建设，树立和弘扬学院文化传统，营造浓厚的学习氛围以上是学院下半年工作计划的主要内容，希望全体师生员工共同努力，为学院的发展做出更大的贡献。
学院200X年下半年工作计划5篇
学院200X年下半年工作计划5篇篇1一、引言本报告旨在对学院下半年工作计划进行详细说明，包括教育教学、科学研究、社会服务以及内部管理等方面。
以确保我们在工作中始终保持高度的严谨性和精确性，切实推进学院的各项工作取得实质性的进展。
二、教育教学工作1. 优化课程设置：根据市场需求和行业发展趋势，调整和优化课程设置，加强理论与实践的结合，提高学生的综合素质和就业竞争力。
2. 加强师资队伍建设：引进和培养高水平教师，提高教师的教学水平和科研能力，增强教师队伍的整体素质。
3. 加强实践教学：加强实验室建设和实践基地建设，提高学生的实践能力和创新能力。
4. 推进教学改革：积极探索教育教学改革，采用新的教学方法和手段，提高教学效果和教学质量。
三、科学研究工作1. 加强科研团队建设：培养和引进高水平科研人才，组建具有竞争力的科研团队。
2. 深化科研项目建设：积极申报和承担科研项目，加强科研项目的组织和管理，确保科研项目按时高质量完成。
3. 促进科研成果转化：加强与企业和行业的合作，推动科研成果的转化和应用，为社会经济发展做出贡献。
四、社会服务工作1. 加强产学研合作：积极与企业和行业合作，共同开展科研项目和技术攻关，推动产学研一体化发展。
2. 开展社会服务活动：组织师生参与社会服务活动，提高学院的社会声誉和影响力。
3. 深化校企合作：与企业建立紧密的合作关系，为学生提供实习和就业机会，提高企业的满意度和认可度。
五、内部管理工作1. 加强组织建设：完善学院内部组织结构，明确各部门的职责和权限，提高工作效率。
2. 加强制度建设：建立健全学院内部管理制度，确保各项工作有序进行。
3. 加强信息化建设：推进学院信息化建设，提高管理效率和服务水平。
4. 加强党建工作：加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，为学院发展贡献力量。
六、总结与展望本学院下半年工作计划涵盖了教育教学、科学研究、社会服务和内部管理等各个方面。
我们将严格按照工作计划的要求，切实推进各项工作取得实质性的进展。
企业商学院工作计划及发展规划
企业商学院工作计划及发展规划一、学院定位与目标我们的企业商学院致力于培养具备国际视野、创新思维和领导力的高素质商业人才。
通过提供系统的商业教育和实践经验，我们帮助学员掌握先进的商业理念和管理技能，为企业的发展提供强有力的智力支持。
二、课程体系构建我们将根据市场需求和企业发展需要，设计并优化课程体系。
课程将涵盖战略规划、领导力培养、团队协作、创新思维等多个方面，以满足学员在不同发展阶段的需求。
三、师资团队建设优秀的师资团队是学院成功的关键。
我们将积极引进具有丰富实践经验和学术背景的教授、行业专家和企业高管，构建一支高水平的师资团队。
同时，我们还将加强对现有教师的培训和考核，提升教学质量。
四、学员选拔与培养我们将建立严格的学员选拔机制，确保每位学员都具备较高的潜力和可塑性。
在培养过程中，我们将采用个性化教学计划，结合学员的兴趣和能力进行有针对性的培养。
同时，我们还将提供丰富的实践机会和职业发展指导，帮助学员实现快速成长。
五、教学管理与评估我们将建立完善的教学管理体系，确保教学质量和效果。
我们将采用多种教学方式，如案例教学、互动讨论、模拟实践等，以提高学员的学习兴趣和参与度。
同时，我们还将定期对学员的学习成果进行评估和反馈，帮助他们不断改进和提升。
六、校企合作与实践我们将积极与企业建立合作关系，为学员提供更多的实践机会和职业发展资源。
我们将定期组织企业参观、实习实训等活动，让学员深入了解企业的运营和管理。
同时，我们还将与企业共同开展研究项目，推动商业教育的创新和发展。
七、资源整合与利用我们将充分利用各种资源，为学员提供丰富的学习和发展机会。
我们将整合校内外资源，如图书馆、实验室、企业合作等，为学员创造良好的学习环境。
同时，我们还将加强对校友资源的开发和利用，为学员的职业发展搭建良好的平台。
八、品牌推广与合作我们将重视学院的品牌建设和推广工作，提高学院的知名度和影响力。
我们将通过媒体宣传、社会活动、校企合作等多种渠道，积极宣传学院的特色和优势。
2023年商学院工作计划
2023年商学院工作计划一、背景介绍：商学院作为培养商务管理人才的重要机构，需要不断适应经济发展和行业变化的需求，提供高质量的教育和研究。
在2023年，商学院应该注重以下几个方面的工作，以提高教学水平、推动研究成果和促进学生就业。
二、教学工作计划：1. 更新课程设置：商学院需要根据行业和市场需求，对现有的课程进行调整和更新。
可以加入新兴领域的课程，例如数字化营销、创新管理和数据分析等，以培养学生适应未来商业环境的能力。
2. 提高教师队伍素质：商学院需要制定培训计划，提升教师的教学能力和专业水平。
可以邀请行业专家来进行教学指导，举办教学研讨会，促进教师之间的交流和学习。
3. 强化实践教学：商学院可以与企业合作，开展实践教学项目。
可以邀请企业高管来进行分享和讲座，组织学生参加实地考察和实习，增加学生的实践经验和就业机会。
4. 提高教育质量评估：商学院可以建立完善的教育质量评估体系，对课程教学、教师评估和学生评价进行定期的检查和评估。
可以通过问卷调查、学生反馈和学术界评审等方式，提高教育质量和学生满意度。
三、科研工作计划：1. 加强科研团队建设：商学院需要加强科研团队的建设，吸引优秀的科研人员加入。
可以提供良好的研究条件和激励机制，鼓励教师积极从事科研活动，提高学院的科研水平和学术影响力。
2. 营造科研氛围：商学院可以组织学术研讨会、国际学术交流和学术论坛，促进教师之间的学术交流和合作。
可以建立科研团队，进行跨学科的合作研究，提高科研质量和创新能力。
3. 提高科研产出：商学院可以设立科研项目和基金，支持教师的科研工作。
可以鼓励教师撰写高水平的学术论文，参与学术会议和研究项目，提高科研产出和影响力。
四、学生就业工作计划：1. 加强就业指导：商学院可以开展就业指导和职业规划的培训活动，帮助学生了解就业市场和行业需求。
可以邀请企业HR来进行就业讲座和模拟面试，提高学生的就业能力和就业竞争力。
2. 搭建就业平台：商学院可以建立就业信息平台，为学生提供就业信息和职位推荐。
学院下半年工作计划5篇
学院下半年工作计划5篇学院下半年工作计划5篇写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做，下面小编带来学院下半年工作计划，希望大家喜欢。
学院下半年工作计划1一、指导思想结合学院实际，以发展为第一要务，以提高教学质量为主题，以校园文化建设为载体，依托集团公司，科学管理，努力提高办学质量和办学效益，实现新学期学校在稳定中起步发展。
二、办学目标面向各项工作在科学规范的指导下稳步开展。
学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议讨论通过。
学校要在10月中旬形成初步制度纲要，本学期形成完整制度汇编。
三、大力加强招生就业及培训工作。
要克服困难，拓宽渠道，解放思想，全面加强招生宣传，号召全体员工献力献策，让学校招生人人有责思想根深蒂固。
全力推进校企联合，开辟短期培训渠道，直接为企业培养合格人才。
四、加强教师队伍建设。
要发扬爱岗敬业精神，鼓励继续教育，实现老教师对年轻教师的传、帮、带。
全面提高教师队伍综合素质，从而提高教学质量。
要求从新学期开始课堂教学有新变化。
到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。
到本学期末杜绝重大教学事故发生。
期末考试学生成绩有新提高。
推进教研教改，注重实用性教学。
加强实习实训，争取本学期改善实训场所，加强实习硬件建设。
五、加强学生管理力度，突出德育教育，全面体现管理育人。
增强学生管理部门力量，以活动为载体，培养品学兼优的复合型人才，全力保障学校无学生重大伤害的发生。
六、加强安全、消防、治安、综合治理工作，建设和谐校园。
加大对员工，学生安全意识教育力度，加强保卫工作，消除隐患，完善安保设备，做好学生公寓管理，确保提供安全整洁住宿环境。
确保无重大校园安全事故。
七、加强后勤服务工作。
坚持以人为本，提高后勤人员服务意识，克服人员少任务重的困难努力为一线服好务，为学校提供后勤保障。
商学院2020年度学生工作计划
商学院2020年度学生工作计划2015年,我院将继续以学校工作要点为指针,结合系党总支、行政的总体要求,以科学发展观统领学生工作,联系学校、联系实际以全局眼光谋划学生工作,结合我院实际开展学生工作,开创富有商学院特色的学生工作模式.现将一年的工作计划如下:一、严格做好党建工作1.持续开展党员“一帮一”活动,发挥学生党员先进模范作用,建立可靠的党员信息员队伍,确保学院及时掌握学生思想动态,加强稳定工作.2.积极组织学生主题实践活动,有载体、有内容、有主题、有记录,做到组织到位、指导到位,教育实效明显,提升党员的综合素质.开展党史知识教育活动,加大学生党员再教育力度.3.对入党积极分子、发展对象进行系统培训与教育,严把党员的入口关,同时加强对预备党员的考察培养,确保发展党员的质量.4.坚持党员工作发展责任制,保证党员发展工作得到认真有效的开展.5.组织学生党支部开展一系列富有特色的党日活动,提升党员教育的实效性.二、创新开展团学会工作我们坚持以“创新争优”重要思想为指导,紧密围绕“品学兼修、知行统一”的校训精神,认真贯彻校团委下发的各项任务,积极配合校团委开展各项学生工作.三月1．团总支、学生会干部队伍的调整2．“三七”女生节系列活动（女生部）3．组织校园大清扫志愿活动（青年志愿者服务中心）4．3.15维权系列活动（心理与维权部）5．组织和安排寝室安全巡逻（保卫部）6．“挑战杯”（科创部）四月1．举办学生干部演讲比赛（办公室）3．校园歌手大赛（大学生艺术团）4．“十佳大学生”的推选与评定5.创新晚自习之辩论赛（学习部）五月1．配合校团委做好团校培训的工作（组织部）2．商学院“班级篮球”比赛（体育部）3．“五月心晴”系列活动（心理与维权部）4．益阳市大学生艺术节暨湖南城市学院第十三届社团文化节（学生社团管理中心）六月1．2011届毕业生欢送晚会（大学生艺术团）2．配合学校做好毕业生安全文明离校工作3．配合教务处做好学生期末考试动员工作（学习部）4．暑期“三下乡”社会实践活动准备工作（青年志愿者服务中心）七、八月开展暑期“三下乡”社会实践活动九月1．迎新工作2．新生军训工作实施3．新生入学教育十月1．对院学生会新晋院干进行培训及考察2．筹办迎新晚会（大学生艺术团）3．班级篮球赛“迎新杯”（体保部）4．组织参与校运会5.综合测评、国家励志奖学金、国家奖学金等奖项的考评（考评办）十一月1．筹办“公寓文化节”一系列活动（宿管部）2．筹办并举行“商学院第七届辩论赛”（学习部）3．筹办厨艺大赛（维权部）十二月学生证的注册与发放以及办理火车票优惠卡（办公室）三、强化学风建设工作1.加强学院教学网络建设,为教学改革提供保障2.在全院开展“学习标兵”评选活动,树立标杆,发挥模范作用,推进学院良好学风的形成.3.加强大学生诚信教育,进一步培养学生科学严谨的治学态度,杜绝旷课、迟到、上课开小差等不良现象.4.加强考风考纪的宣传和教育工作,严格考试纪律,在学生中,形成一种自觉学习,自我管理,自我提高的良好习惯,5.坚持深入开展“无手机课堂活动”,使之成为促进学风建设、活跃学习气氛的重要途径.四、优化心理健康教育工作1.坚持做细心理健康教育工作,积极发挥心理预警四级网络的作用,实时关注重点问题,重点学生,确保学院无因心理问题引发的重大伤亡事故.2.充分发挥学院心理成长辅导室的功能,积极为存在学习困难、感情问题的同学提供心理援助,帮助学生克服畏难情绪.五、开展培育与践行社会主义核心价值观活动开展培育与践行社会主义核心价值观活动主题活动教育,使之成为学院每个人的一种牢固观念、行为目标、自觉行动.2015年,我们将深入了解学院学生的实际,抓住工作重点,对团总支学生会的各项工作做好战略部署,配合校团委开展各项活动.相信在校各级党组织领导下,校团委、学生处的指导下,商学院的学生工作将续写辉煌.。
学院下半年工作计划范本(三篇)
学院下半年工作计划范本一、树立正确服务思想根据我学区的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控,勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。
二、认真抓好常规工作财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。
切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。
全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向学区校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。
年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、积极参加财会继续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。
4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。
5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。
新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
6、结合实际情况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。
避免重复投资。
7、围绕规划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。
三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障。
2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。
3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。
四、其他工作1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合学校搞好学生的教育工作。
3、完成各项临时性和计划外工作。
学院下半年工作计划范本（二）为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，____院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。
1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。
商学院计划书三篇
商学院计划书三篇篇一：商学院计划书一、企业商学院的定义：企业商学院是由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者等人员为培养对象，满足人才终身学习需要的一种新型教育、培训体系。
企业商学院之所以获得国内外普遍的认可，最重要的一个原因是：在实际工作中，通过自己培养起来的人才比“空降兵”更有责任感，对企业的业务和文化更加熟悉和认同。
企业大学是旧有培训模式的升级换代版，是企业提升竞争力的催化剂。
二、企业商学院有以下特性：（1）组织结构：企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。
（2）设计理念：企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。
（3）培训和管理模式：企业商学院实行内部为主，外部补充的建设思路，利用现代教育模式和手段，建设以电子化（E-Learning）等远程学习方式为辅，以面授培训方式为主的混合式培训模式。
企业商学院将执行严格的“1+1全面管控体系”，全面推进商学院建设专业化，体系化，效果最大化。
（4）运作核心：企业商学院的运作核心是知识和人才两个关键因素，通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系，建设知识管理体系；并且通过企业商学院建造企业自身的人才生产线，打造出合格的企业人才队伍三、企业商学院发展历程国外：企业商学院最早出现在1955年，它由美国的通用电气公司创立。
这是一个位于纽约东部的集酒店和教室为一体的培训中心，在过去的50年中，一代又一代的通用电气的经理们齐集那里接受管理和领导培训。
通讯巨头摩托罗拉下属的大学在全球设有14个分校，每年的教育经费在1.2亿美元以上。
半年工作计划4篇_10
半年工作计划4篇半年工作计划篇120××年下半年，我所将继续秉公执法，按照区政府及市、区卫计局提出的年度工作要求，认真落实各项工作，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。
紧紧围绕群众和社会关注的公共卫生问题，进一步加大日常监督执法、综合执法及专项整治力度。
针对各项工作的性质和目标管理要求制订20××年下半年工作计划如下：一、进一步加强医疗机构行业监管（一）严格开展校验审批工作，利用校验的过程，加强对医疗机构的执业资格、执业范围及医务人员的执业资格、执业注册的监督检查，打击非法行医。
（二）重点打击各类机构内部的非法行医，查处是否超出范围执业、使用非专业技术人员执业、有否出租、承包科室、违法医疗广告监督检查等违法行为。
（三）强化消毒隔离制度，规范医疗废物处理，对医院感染控制不规范及违法处置医疗废物的医疗机构依法进行查处。
（四）加强医疗广告的监督监测力度，结合正在建设的医疗广告监测系统建设，充分利用新的技术和资源，规范医疗广告内容，净化医疗市场，维护正常的医疗服务市场秩序。
二、结合“巩卫”专项积极开展公共场所卫生监督（一）上报第一阶段和第二阶段泳池水抽检结果。
对抽检有不合格项的`单位重点检查，发现有违反卫生要求的行为给予行政处罚，同时做好辖区内泳池场所的日常监督工作。
（二）开展各类公共场所的量化分级评审工作，针对行业内部从业人员流动性大，健康证持证上岗率低的特点，加大对从业人员健康证的检查力度，最终达到通过量化分级管理，按照分级管理的原则，对优质单位降低监督频次，对不符合要求的单位加大监管力度。
并通过媒体报道，行业竞争等手段，促进企业自身对卫生质量意识水平的提高。
（三）结合卫生监督协管开展二次供水储水设施摸底调查工作。
三、进一步加强学校卫生监督管理工作（一）以学校量化分级管理为抓手，全面推进学校卫生监督管理工作，重在改变现阶段普遍存在问题。
适当时机，将撰写专门的工作报告到卫生、教育行政管理部门及区政府，借势借力改变现状。
企业商学院年度工作计划
企业商学院年度工作计划一、工作目标根据企业商学院的使命和定位，以培养优秀商业人才为核心目标，通过开展多元化的项目和课程，提高学员的商业素养和实践能力。
在新的一年里，我们将继续努力，稳步推进企业商学院的工作，达到以下目标：1. 提高教学质量：提升教师队伍素质，优化课程设置，加强实践教学，提高学员的创新能力和实践能力。
2. 扩大培训规模：加强与企业的合作，开展专业定制培训课程，扩大培训覆盖面，满足企业对优秀商业人才的需求。
3. 拓展国际交流：加强与国内外商学院的合作，组织学员参加国际交流项目，推动国际化人才培养。
4. 提升品牌影响力：加大宣传力度，提高企业商学院的知名度和美誉度，吸引更多优秀学员报名参加。
5. 不断创新发展：不断探索新的教学模式和培训方式，积极应对新形势下的挑战，适应企业商业环境的变化。
二、重点工作1. 提升教学质量（1）加强教师队伍建设：组织教师培训，提高教师的教学水平和教学能力，增加教师的实践经验和行业背景。
（2）优化课程设置：根据市场需求和学员反馈，调整和优化已有课程的内容和形式，推出新的实用课程。
（3）加强实践教学：与企业合作，建立实践基地，开展案例教学和实地考察，增强学员的实践能力。
2. 扩大培训规模（1）加强与企业的合作：与企业建立战略合作关系，开展专业定制课程，满足企业对核心人才的培养需求。
（2）开展公开课程：根据市场需求，开设热门领域的公开课程，吸引更多学员报名参加。
（3）积极开展线上培训：借助互联网平台，开设在线课程，扩大培训覆盖面，提高培训效果。
3. 拓展国际交流（1）加强与国内外商学院的合作：派遣学员参加国际交流项目，与国际商学院开展师生互访，推动国际化人才培养。
（2）组织国际交流活动：组织学员参加国际学术研讨会、商业考察等活动，增强学员的国际视野和跨文化交流能力。
4. 提升品牌影响力（1）加大宣传力度：积极利用媒体和网络，发布企业商学院的相关信息和成果，提高品牌知名度和认可度。
商学院季度工作计划范文
商学院季度工作计划范文一、背景分析商学院是培养商业人才的摇篮，其重要性不言而喻。
近年来，随着经济的发展和全球化的浪潮，商学院所面临的教育环境与市场需求也在不断变化。
因此，商学院需不断调整自身的教育教学方式，以适应社会的需求。
同时，商学院也需要在教师队伍的建设、科研项目的推进、国际交流合作等方面不断加强，以保持教学科研的高质量。
二、整体目标根据学校的发展规划和商学院的具体情况，制定商学院季度工作计划，旨在实现以下整体目标：1. 提高教学质量，促进学生全面发展；2. 增加科研成果，提升学术水平；3. 深化国际交流合作，促进学院国际化发展；4. 健全管理体系，提高学院运行效率。
三、教学工作计划1. 教师队伍建设商学院将大力加强教师队伍的建设，包括提高教师的教学水平和科研能力，培养年轻教师，引进优秀人才等。
具体措施包括举办教师教学培训活动、设立教师科研项目基金、开展优秀人才引进计划等。
2. 课程建设商学院将对课程进行全面调研，重新设计和开发符合市场需求和学生实际需求的课程。
通过与企业合作，开设一系列实践性强、与市场需求紧密结合的课程，以提高学生的就业能力和竞争力，促进学生全面发展。
3. 学生管理商学院将加强学生管理工作，包括完善学生培养计划，开展学生能力测评，开设学生发展指导课程等，以培养更多具有国际视野和创新能力的商业人才。
四、科研工作计划1. 科研项目支持商学院将设立科研项目基金，鼓励教师申请各类科研项目，提高科研产出。
同时，商学院将建立科研项目管理体系，加强科研项目的跟踪和管理，确保项目能够按时完成并取得预期成果。
2. 科研成果推广商学院将积极推动科研成果的转化，包括在学术期刊上发表论文、申请专利、组织学术研讨会等。
商学院将鼓励教师与企业合作，将科研成果转化为实际生产力，提升学院的社会影响力和学术水平。
3. 学术交流商学院将积极参与国内外学术交流活动，邀请国内外知名学者来校讲学，组织师生参加国际学术会议等，促进学术交流和合作。
商学院女生部个人工作计划
商学院女生部个人工作计划一、个人情况介绍我是一名就读商学院的女生，热爱学习和工作，对商业领域有浓厚的兴趣。
在商学院的学习过程中，我意识到了自己在职场发展方面的不足，并且也深知自己需要通过努力学习和实践来提升自己的能力和竞争力。
因此，我制定了以下的个人工作计划，希望通过这份计划，能让自己在未来的职业发展中更快速地成长。
二、个人发展目标1. 提升专业知识水平：在商学院的学习中，我将重点学习市场营销、商业管理、会计和金融等专业知识，努力掌握行业发展趋势和相关技能。
2. 培养实战能力：在校期间，我将积极参加各类商业实践活动，利用实践来提升自己的实战能力和团队协作能力。
3. 提升个人综合素质：我要在学业之余，加强自身的综合素质，包括语言表达能力、沟通能力、领导能力等方面。
4. 确立职业规划：通过努力学习和实践，我期望能够在毕业后顺利进入一家知名企业，成为一名优秀的商业人才。
三、时间规划1. 第一年学习计划（大一）：在这一年中，我将主要以学习专业知识为主，补充一些基础课程，并且积极参加学院的各种活动，尝试不同的实践机会。
2. 第二年学习计划（大二）：大二的主要任务是加深对专业知识的理解和掌握，努力学习和提高自己的综合素质，为将来的实习和职场打下坚实的基础。
3. 第三年学习计划（大三）：大三将是我实现职业规划的关键时期，在这一年中，我将着重加强对专业知识的深度学习和实践应用，争取通过实习进入心仪的企业。
4. 第四年学习计划（大四）：大四将是我朝着职业目标迈进的关键一年，我将充分利用学校提供的各种资源，争取在毕业之前获得一份满意的工作。
四、具体实施计划1. 提升专业知识水平- 截止目标：熟练掌握市场营销、商业管理、会计和金融等专业知识。
- 实施计划：制定专业学习计划，努力学习课本知识，参加行业讲座和研讨会，积极深造并提升自己的专业水平。
2. 培养实战能力- 截止目标：通过实践经验，熟练掌握商业运作中的实际操作技能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一家人 一条心 一起努力 一起拼
01
第一部分
商学院架构
一家人 一条心 一起努力 一起拼
商学院架构（原）
1
2
院长/副院长
3
4
5
6
战略……
8
超百……
9
餐饮……
0
物流……
企划……
信息……
财务…… 人资…… 审计……
02
第二部分
培训组架构
一家人 一条心 一起努力 一起拼
培训组架构
企业文化
Corporate culture
业务技能
Business skills
管理技能
Managerial skills
晋升管理
Promotion management
组织发展
Organization development
荣誉体系 职业规划 人才梯队
一家人 一条心 一起努力 一起拼
03
第三部分
千汇商学院2020年下半年工作计划
概述
千汇商学院承担着公司人才战略规划与人才梯队搭建，直接决定着人才是否持续供 应，关系着公司的可持续健康良性发展。企业竞争就是人才的竞争，千汇商学院的所有讲 师们要考虑：什么是人才、怎么培养人才，怎么留住人才。在此，千汇商学院将努力助推 公司人才战略与人才发展更上一个新台阶。让努力成为一种态度，让优秀成为一种习惯， 我们勇往直前，所向披靡！
晋升优先
课时补贴
优秀评比
薪级提升
参照《培训管理制度》
一家人 一条心 一起努力 一起拼
04
第四部分
培训计划
一家人 一条心 一起努力 一起拼
入职培训
培训类型
培训 类型
项目培训
业务技能 管理技能
专题培训 晋升培训
培训工作计划
资源整合
进阶培训
项目培训
8月
9月
10月
结束 让努力成为一种态度 让优秀成为一种习惯 勇往直前 所向披靡
一家人 一条心 一起努力 一起拼
星级讲师
一家人 一条心 一起努力 一起拼
评定维度
职级评定 培训课时 培训技巧 培训评估
.......
评定维度
一家人 一条心 一起努力 一起拼
四星级 9人
三星级 7人
二星级
待补充
评定规则
每季度一次优 秀课件评比
每半年一次优 秀讲师评比
每年年底一次 年度评定
一家人 一条心 一起努力 一起拼
讲师激励
满2年(含试用)进入 后备主管库
后备经理 考核期 主管
经理 考核期
考核期
专业通道
3年 4年 满3年(含试用)
根据个人能力、发展潜力和实际绩效，进入公司人才梯队…
满3-4年，进入后备 满4-5年
经理人才库
晋升经理
满5年以上 进入后备总监人才库
.......
后备人才库 项目式培训
一家人 一条心 一起努力 一起拼
11月
基础培训
专题培训
12月
一家人 一条心 一起努力 一起拼
05
第五部分
人才梯队
一家人 一条心 一起努力 一起拼
员工职业发展规划(人才梯队)
鹰计划
正式定职
(3年预期) 头狼计划
管理通道
雄鹰计划
考核期
总监
后备总监
狼计划
雏鹰计划
考核期
考核期
入 考核期 职
专员
助理
时
间 6个月
1年
后备主管 2年
实习 6个月
-----千汇商学院 王晓琳
一家人 一条心 一起努力 一起拼
目录
CATALOG
01
培训组架构
Training Group Structure
商学院架构
Business School Architecture
02
03
星级讲师
Star Lecturer
培训计划
Training plan
04
05
人才梯队