2015年目标任务完成情况亮点汇报
幼儿园工作特色和亮点
幼儿园工作特色和亮点XXX的工作特色和亮点XXX在教育局的直接领导下，遵循《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》以及《幼儿园教育指导纲要》为指导，坚持以人为本、科学管理的办园策略与方法，不断探索并取得了可喜的成绩。
亮点一：实施素质教育，增强育人实效该园以育儿德育为首，注重感恩教育，贯彻“先成人，后成才，想成才，先成人”的教育理念，突出抓好幼儿行为惯养成的教育，挖掘各领域的德育因素，以重大节日和集体活动为契机，制定历年制度化的活动，如“新生入园教育”，为幼儿的全面发展提供了有效的保障。
亮点二：创造安全环境，提高自护意识该园重视幼儿的一日生活安全管理，健全各项安全管理制度，每天对安全工作进行检查，健全了防火、防盗、防走失、防食物中毒等十多项安全预案和措施，杜绝一切安全隐患发生。
同时，加强保育，注重服务，制定了一系列幼儿保育制度，要求全体教职工严格执行园产管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食，注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，培养幼儿良好的行为惯。
亮点三：有特色的主题教育活动该园以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以“四化”为办园特色，培养身心和谐发展儿童为核心，全面实施素质教育，圆满地完成了幼儿园各项工作任务。
目前，不少活动已成为该园的特色，如幼儿礼仪、经典诵读等活动，孩子们通过参加各种形式的德育活动，增强了与人交往的能力。
我们的幼儿园注重日常生活常规管理，培养幼儿良好的卫生惯。
我们坚持将健康教育和安全教育贯穿于幼儿的日常生活中，定期更换班级的卫生保健专栏，严格消毒餐具，进行室内紫外线消毒等。
我们科学计划幼儿的膳食结构，每月召开伙委会，制定不同的食谱，营造幼儿的新鲜感。
在加工操作方面，我们根据幼儿的特点，将肉类绞碎，将菜切细、切小，软硬适宜等，同时在餐前教育幼儿认识蔬菜，了解它的营养价值。
每季度进行一次营养计算，以保障幼儿的身体健康。
我们注重幼儿的安全教育，利用幼儿喜闻乐见的游戏、故事、歌谣、情景表演等形式，经常进行系列安全教育。
2015年全年经济形势分析
2015年全市经济形势分析面对全球经济持续调整、国内宏观经济下行压力依然较大的复杂局面，市委市政府审时度势，科学决策，统筹协调稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险，着力培育经济增长新动能，主动适应新常态、引领新常态。
全市经济运行健康平稳，主要经济指标保持了适度较快增长，继续保持了平稳发展态势。
初步核算，2015年，全市实现地区生产总值1613.2亿元（含枞阳，下同），同比增长7.1%，较全国高0.2个百分点。
分季度看，一季度增长4.4%，上半年增长5.8%，前三季度增长7.0%。
分产业看，第一产业增加值220.0亿元，同比增长4.0%；第二产业增加值821.6亿元，增长6.1%；第三产业增加值571.6亿元，增长10.2%。
一、经济运行特点（一）农业生产形势较稳定。
全年粮食总产量为268.3万吨，同比增长3.8%，油料达29.9万吨，同比增长1.8%；水产品达39.0万吨，同比增长2.7%，肉类总产量为34.4万吨，同比增长3.7%。
全市家禽产出7154.9万只，同比增长7.3%，生猪出栏288.1万头，同比增长1.1%。
（二）工业经济稳定增长。
全市全年规模以上工业增加值713.9亿元，同比增长10.8%。
分经济类型看，股份制企业增加值643.1亿元，同比增长5.7%，国有企业增加值50.7亿元，同比增长0.4%，外商和港澳台商投资企业增加值36.0亿元，同比增长12.4%。
从轻重工业看，重工业增加值392.1亿元，同比增长6.5%，轻工业增加值321.8亿元，同比增长5.2%。
从39个行业来看，29个行业实现增加值增长，占74.4%，其中，电力、热力生产和供应业增速34.0%，造纸和纸制品业增速14.7%，橡胶和塑料制品业增速9.9%；从三大行业来看，纺织服装产业增加值131.5亿元，同比增长7.8%，装备制造产业增加值131.7亿元，同比增长6.4%，石油化工产业增加值95.1亿元，同比下降1.0%。
财务工作亮点总结
财务工作亮点总结财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。
站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
在09年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
海口农商银行2015年度报告
环球市场理论探讨/-129-海口农商银行2015年度报告张 威海口农村商业银行股份有限公司2015年，在省联社的坚强领导下，在各级政府及省金融办、人民银行、银监局、人社局、住建局和各级政府的大力支持下，我行积极开拓创新、规范管理，持续推进各项经营管理工作向现代银行转型，实现了各项业务的快速发展。
一、主要经营指标完成情况2015年，我行各项主要经营指标均超额完成年度任务。
存、贷款余额增量、清收额、到期贷款收回率等指标均超额完成全年计划数，电子银行和金融市场业务快速发展，完成既定的利润目标。
2月28日被评为“第四届全国文明单位”；3月5日被授予海南省“三八红旗集体”称号；6月份获得省联社先进基层党组织；吴敏同志获得优秀共产党员称号；被海南省企业家联合会与海南省企业家学会联合授予“2015海南省企业100强”(排名第35位)称号。
(一)存款。
12月末，我行各项存款余额较年初增长33.51%。
(二)贷款。
12月末，我行各项贷款余额增幅24.30%。
(三)电子银行业务。
我行超额完成各项业务指标，在全省农信系统中考核排名第一。
特约商户总量、终端总量、自助银行总量、个人网银与手机银行总量均保持快速增长势头。
(四)效益。
我行全年总收入增幅14.49%。
利润总额为7亿余元，计提所得税近2亿元，净利润为6亿余元。
(五)监管指标。
截至2015年12月末，我行资本充足率、核心资本充足率、不良率、贷款拨备覆盖率、拨贷比、贷款合意增量指标均满足监管部门的要求。
二、主要亮点(一)贷款实现早投放早收益。
在央行多次降息的前提下，我行通过调整结构，全年利息净收入比2014年增长24.38%。
(二)中间业务创海银历史上突破。
2015年中间业务收入增长112.90%。
(三)顺利承销地方政府债。
我行作为海南省政府首次发行地方政府债券的八家主承销商中唯一一家地方性商业银行，顺利承销海南省地方政府债，并担当簿记建档人。
(四)非标准化债权资产投资取得新突破。
医务科的工作亮点
篇一:《医务科、质控科工作中的亮点》2015年述职报告（医务科、质控科亮点内容）1、加强病历内涵质量建设，着力推进病历质量控制工作前移，完善电子病历系统信息平台的建设，由过去对归档病历的质量检查向运行病历及归档病历的双重检查转变，严格把关病历书写质量，对发现的问题以书面或当面谈话的方式及时反馈到科室或医生个人，落实整改措施。
切实提高医疗质量，规避医疗风险，减少医疗纠纷。
1-3季度抽查归档病历XX份，运行病历XX份，病历甲级率90.76%。
2、由医务科、质控科牵头，组织药剂科、科教信息科、设备科、医疗纠纷办，采取定期和不定期的检查方式加大对医疗质量的检查力度，着重对各科室药品使用、保存，科研、教学，设备管理、运行的监管。
对发现的问题书面反馈到各科室，及时整改，持续提高医疗质量。
3、进一步落实“分级诊疗，双向转诊”工作。
成立了分级诊疗领导小组，监督、指导工作，负责制定双向转诊服务流程及有关双向转诊工作实施细则等。
办公室设在医务科，确定专人负责该项工作。
严格按照相关规定，审核双向转诊，全面落实分级诊疗制度，切实改善群众看病难、看病贵问题。
2015年1—10月目前我院上转人数为XX人，下转人数为XX人。
自2014年10月份开始，我院与多家三级甲等医院、县同级、下级医院及中心卫生院等46余家医院签定了双向转诊协议，建立了良好的双向转诊合作关系。
4、加强临床路径和单病种质量控制管理工作，修订奖惩制度，提高科室人员的重视度。
由医务科、质控科牵头，各科室信息管理员共同参与形成管理体系，负责监督、执行临床路径和单病种质量控制管理工作。
2015年1-3季度实施情况如下5、加强住院病人超过30日管理，缩短患者平均住院日，降低平均住院费用，提高群众满意度。
1-10月患者平均住院天数为10.74天，较去年降低28天（去年102天）。
6、加强抗菌药物分级管理、手术分级管理、麻醉医师分级管理和麻醉药品使用权限的管理，对职称有所变动的人员，及时考核，变更权限。
2015年住房城乡建设工作主要亮点
目录2015年住房城乡建设工作主要亮点 (2)2015年县住建局重点建设项目工作总结 (5)2015年安全生产工作情况总结 (9)2015年建筑工程质量安全暨建筑管理工作总结 (13)洞口县2015年建筑节能与绿色建筑工作情况总结 (23)洞口县2015年农村危房改造工作总结 (31)洞口县农村垃圾治理工作情况汇报 (34)2015年住房城乡建设工作主要亮点洞口县住房和城乡建设局（2015年12月31日）亮点一、重点项目建设工作成效明显。
洞口一桥廊桥项目。
完成考察论证、初步设计等前期工作，已经政府常务会会议研究通过，即将招商招标。
县城管道天然气工程。
已完成投资985万，新增用户1035户，完成管网敷设8.32公里。
“气化湖南”乡镇管道天然气项目。
通过公开招标，确定了投资商湖南鑫荣天然气公司，已开展各项前期工作，水东镇和山门镇管道天然气项目配合道路改造完成部分管道预埋。
桔城路提质改造工程。
桔城路改造升级施工方案已经递交县委、政府研究，立项、设计、初步预算、图审已经完成，政府常务会已通过，常委会通过后就进行招标。
县城污水管网建设工程。
全年共完成污水管网建设16公里，包括新建城东污水管网、工业园区污水管网、蔡锷路污水管网工程和老城区污水管网改造，完成投资4000余万元。
启动了御龙湾至自来水一厂污水管网工程前期工作。
县城供水设施扩容提质工程。
已完成了可行性研究、水资源论证、水土保持方案与节能评估报告的编制、立项审批、设计招投标等前期准备工作，预计2016年1月可开工建设。
亮点二、安全生产获得省市考核表彰全年实现住房城乡建设系统安全生产零事故。
在迎接省市检查组对全县安全生产年度考核时，省市检查组对住建局年度开展安全生产工作给予高度评价：有组织、有宣传、有考核、有问责、有记录，措施得力、资料完美、效果明显。
亮点三、工程质量安全监管全市领先2015年我县新开工工程77项，其中市政工程21项；新增房屋受监工程56项，面积51.59万平方米；工程竣工验收备案项目99项，竣工验收面积13.99万㎡；监督覆盖率达100%。
关于偃师市2015年国民经济和社会发展
关于偃师市2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划（草案）的报告（书面）——2016年2月18日在偃师市第十三届人民代表大会第六次会议上市发展和改革委员会主任李建涛各位代表：受市人民政府委托，向大会报告我市2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2016年国民经济和社会发展计划（草案），请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出意见。
一、2015年国民经济和社会发展计划执行情况2015年，面对错综复杂的形势和经济下行的压力，全市上下认真贯彻落实中央、省和洛阳市一系列决策部署，统筹“稳增长、调结构、促改革、惠民生”，牢牢把握“稳中求进、调整优化”“持续转型、奋力崛起”的总基调，以“三严三实”专题教育为契机，积极适应经济发展新常态，持续培育经济发展新动力、激发经济增长新活力，经济社会保持了良好发展态势。
全年完成地区生产总值412.1亿元、增长11.2%，固定资产投资289.1亿元、增长20.7%，—1—社会消费品零售总额146.5亿元、增长12%，进出口额5603万美元、增长18.2%，公共财政预算收入15.9亿元、增长12.5%，城镇居民人均可支配收入27900元、增长9%以上，农民人均纯收入15270元、增长9%以上，节能减排完成上级下达目标。
（一）强力推进项目建设。
2015年实施项目216个、总投资583亿元，完成投资201.6亿元。
其中列入省、洛阳市重点项目20个、总投资126.9亿元，完成投资77.3亿元，占年度目标的152.3%。
大河工业园、建龙吸附材料产业园二期、大运二期、产业集聚区三期标准化厂房、中州路西延、新新商厦等60个项目已完工，东风新能源汽车、万吉新能源、申安LED照明、大口英利分布式光伏电站、林安物流、洛偃快速通道扩宽、杜甫大道二期、洛河治理、中原健康城等98个项目正在建设，新区高中、国芳城市综合体、S539等58个项目正在进行前期工作。
狠抓开放招商工作。
乡镇2014年工作总结及2015年工作目标和任务
乡镇2014年工作总结及2015年工作目标和任务XX年xx镇领导班子在xx书记的带领下团结奋斗，取得了一个又一个的可喜成绩，全年实现经济总量比去年增长了18%，农民人均收入比去年增长25%，实现了全镇政通人和的好局面。
一、主要指标圆满完成概况XX年，全镇实现工农业总产值3.5亿元，增长16%，其中工业总产值1.4亿元，增长20%，农业总产值2.1亿元，增长18%；完成社会固定资产投资1.2亿元，增长17%；完成地方财政收入2130万元，增长20%；全镇农民人均纯收入6655元，增长10%。
二、农业产业建设1、农业专业化经济扎实推进。
xx镇以示范区为推进，以新技术为引领，以合作社为依托，以土地有效流转为突破，稳步推进农业支柱产业示范区进程。
农业四大产业形成了齐头并进、共同发展的良好势头，先后规划启动了曲亭香菇示范园区、xx横塘万亩花生高产示范区等建设工程。
畜牧养殖快速发展；食用菌产业发展前景广阔；特色经济作物种植效益显著；乡村旅游已呈现雏形。
2、农民生产组织化程度日趋提高。
五年来全镇新发展各类农民专业合作经济组织3个，大大提升了农产品的市场竞争力。
截止XX年底农村经济合作社市场交易额达330万元，带动农户100余户，户均增收万元以上。
3、农村经济聚集效益逐步凸显。
积极开展薪炭林改造，优化品种、品系，延伸产业链，初步实现了由传统粗放型生产经营向集中生产、加工于一身的复合型经济模式转变。
新技术得到大力推广应用，产业链条进一步延长。
三、工业经济建设1、招商引资成果显著。
我镇秉承洁净环保的发展理念，积极服务园区建设，倾力打造南谯区绢云母工业园区和开发旅游市场，在xx、曲亭、横塘等村拆迁征地1000余亩，日前南谯区绢云母工业园区已完成初步规划建设，现已进入项目填充阶段。
位于xx社区的农贸综合市场建设已进入最后的冲刺阶段；投资500万元的润柳木制品有限公司已建成；投资600万元的瑞业电力设备安装有限公司也即将启动建设。
15年公务员年度考核个人工作总结7篇
15年公务员年度考核个人工作总结7篇第1篇示例：15年公务员年度考核个人工作总结一、工作成绩在过去的一年里，我认真履行公务员的岗位职责，按照相关规定完成了各项工作任务。
首先是公文处理方面，我在工作中认真负责，及时、准确地处理各类公文，确保了工作的有序进行。
其次是信息的整理和收集，我努力保持信息的灵通和及时性，及时了解工作动态，为上级领导和同事提供有效的信息支持。
再者是会议组织和协调工作，我积极参与各类会议，认真做好会议准备工作，确保了会议的顺利进行。
最后是与市民的沟通和服务，我积极向市民宣传政策，协助解决他们的问题，深受好评。
二、工作不足在过去一年的工作中，我也存在一些不足之处。
首先是在时间管理方面，我有时候会出现工作安排不合理或者时间利用不充分的情况，导致有些工作无法按时完成。
其次是工作效率不高，有时会出现工作中心思不集中、效率不高的情况，需要加强工作技能的提升和自我管理。
最后是沟通能力的不足，有时候在与同事或市民交流中，表达不清晰或者理解有偏差，需要加强沟通技巧的提升。
三、未来规划在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的工作水平和服务质量。
首先是加强学习，不断提升自己的专业知识和技能，提高工作效率和质量。
其次是加强团队合作，与同事之间加强沟通协作，共同完成工作任务，提高整体工作效率。
再者是加强自我管理，合理安排时间，提高工作效率，做到有条不紊。
最后是加强与市民的沟通与服务，做到真诚服务、认真倾听，解决他们的问题，提高满意度。
过去的一年是我工作生涯中的一个新起点，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，努力提高自己的工作水平和综合素质，为公务员队伍增光添彩。
希望通过自己的努力，赢得领导的认可和市民的信任，实现自己的人生价值。
【2000字已达到】。
第2篇示例：2015年已经过去，回首这一年的公务员年度考核，对我的工作进行总结，我觉得有很多收获和成长。
在此，我将我2015年的工作进行系统总结，希望可以得到大家的认可和指导，继续提升自己的工作水平。
2015履职尽责工作情况汇报
2015履职尽责工作情况汇报省、市加强履职尽责督促检查工作电视电话会议后，全市卫生计生系统结合实际对2015年加强履职尽责工作进行动员部署。
一个多月来，各地、各单位高度重视、积极行动，全市卫生计生系统加强履职尽责工作稳步推进，取得了一定成效。
现将工作进展情汇报如下：一、工作完成情况(一)加强组织领导，强化责任体系。
省、市加强履职尽责督促检查工作电视电话会议后，6月26日市卫生计生委召开了加强履职尽责督促检查工作动员大会，印发了关《2015年全市卫生计生系统加强履职尽责工作实施方案》、《市卫生计生委关于成立加强履职尽责工作领导小组的通知》、《市卫生计生委加强履职尽责工作领导小组办公室责任工》、《市卫生计生委加强履职尽责工作时间进度表》等文件，对全市卫生计生系统加强履职尽责工作进行总体部署。
各地、各单位认真贯彻会议精神，全市13个县市区和市直医疗卫生计生单位都制定了《加强履职尽责工作方案》，成立了领导小组，设立了工作专班，明确了工作联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
委机关以科室为单位，对履职尽责工作任务进行分解，明确了分管领导和科室负责人在各阶段工作内容和工作责任。
委履职尽责办结合落实党风廉政建设工作进行了督导。
宜都、当阳、夷陵等县市区以及市中心医院、市一医院、市三医院等市直医疗卫生计生单位采取多种方式，对加强履职尽责工作全面部署。
据统计，全市成立31个领导小组，成员416人;成立工作专班31个，成员196人，联络员31人;召开动员会124场;全市加强统履职尽责工作全面有序开展。
(二)广泛宣传教育，强化责任意识。
全市卫生计生系统加强履职尽责工作开展以来，活动情况通过中新网、搜狐网、中国急救网、三峡日报、三峡晚报、三峡商报、三峡宜昌网、三峡新闻网、湖北省卫生计生综合监督执法局网、湖北省疾控中心网站、以及各地方电视台和单位门户网站进行了宣传。
上报活动信息142条。
各地、各单位都能借助网络、报刊、电视、电台等新闻媒体的力量，多渠道、深层次、全方位宣传加强履职尽责工作。
老干部亮点工作汇报
老干部亮点工作汇报【篇一：中共xxxx县委老干部局2014年特色亮点工作暨2015年创新工作思路】总结工作找差距创新思路增活力努力开创我县老干部工作新局面——中共xxxx县委老干部局工作汇报尊敬的各位领导、各位同志：回首2014年，我们踌躇满志，付出的辛劳换来了硕果连连，特色亮点工作纷呈：一是深化认识，强化管理，推行老干部工作目标考核制。
老干部是巩固我党执政地位的重要政治力量，是促进社会和谐的重要群体。
维持老干部队伍稳定，做好老干部服务管理工作，不仅是全党组织工作的重要内容，也是维持政局稳定和社会长治久安的不竭内力。
为了加强各级各部门对老干部工作的关心和重视力度，去年，结合实际县情，我县专门制定了《xxxx县2014年度老干部工作考核细则》，将老干部工作纳入党建工作年度目标考核，为搞好老干部工作提供了有力的制度保障。
二是明确责任，丰富载体，扩大老干部服务管理范围。
为进一步规范老干部服务管理工作，我县秉持“一个都不能少”原则，于2014年开始，率先将符合退休时享受副县级非领导职务生活待遇的科级干部纳入全县离退休老干部队伍，由县委老干部局统一服务管理。
仅去年，我局接纳符合条件的科级退休干部30余人。
同时，为给长期居重庆离退休老干部提供便捷的交流平台，我县居渝离退休老干部联谊会于去年6月在重庆市渝中区鹅岭公园成立。
三是积极引导，典型带动，鼓励老干部发挥余热立新功。
长期以来，我县积极组织离退休老干部本着自愿量力的原则，充分发挥自身优势和个人特长，紧紧围绕全县工作中心发挥余热，为推动县域经济社会发展作出了较大贡献。
至此，我县先后涌现出了张思智、李传元两位全国先进离退休老干部。
2014年，我县以深入推进离退休干部创先争优活动为契机，以各涉老组织为载体，积极鼓励更多老干部投身社会公益事业，并取得了新的可喜成绩。
（1）组织部分老干部代表参和领导班子换届选举，做好“参谋者”和“监督员”。
（2）张思智、李传元、骆正田等部分老干部针对防洪堤二期工程文化长廊提出的200余处修改意见得到县委、县政府领导高度重视，并在工程改建中得到有效采纳。
15年年度工作总结7篇
15年年度工作总结7篇第1篇示例：15年又匆匆而过，回首过去一年的工作，我深感充实而不舍，也有所遗憾和反思。
在这一年里，我所从事的工作取得了一定的成绩，也经历了不少挑战和困难，但我和我的团队在各项工作中取得了一定的进步和认可，值得感慨和骄傲。
在工作上，我积极主动、积极进取，兢兢业业，认真负责地完成各项任务。
在每一个岗位上，我都尽心尽力，做好本职工作，同时也不断学习和提升自己，努力改进和完善工作流程，以提高工作效率和质量。
在项目管理方面，我注重规划和执行，沟通协调，团队合作，有效解决问题，确保项目按时按质完成。
在客户关系维护方面，我热情周到，耐心细致地为客户提供服务，努力实现客户满意度。
在团队合作方面，我注重团结和协作，尊重彼此，密切配合，共同努力，共同成长，取得共同进步。
在工作中，我发现了一些问题和不足之处，如疏漏和纰漏，不够细致和周全，不够专注和坚持，不够果断和稳健，不够自省和反思。
这些问题和不足之处需要我深刻反思和及时改正，以不断提高自己的工作能力和水平，更好地适应和面对未来的挑战和机遇。
在工作总结中，我要特别感谢我的领导和同事，他们在工作中给予了我莫大的支持和鼓励，让我在困难和挑战中不断前行，不断超越自我。
我要感谢我的家人和朋友，在生活中给予了我无私的爱和关心，让我拥有了勇气和力量，面对一切困难和挑战。
我的15年工作总结是：感慨和骄傲，反思和成长，回首过去，展望未来。
在新的一年里，我将继续努力，不断学习和提升自己，迎接更大的挑战和机遇，实现更高的目标和理想，让自己更加优秀和出色，更加快乐和幸福。
【文章结束】。
第2篇示例：15年已经悄然走过，回首这一年的工作历程，我感到十分欣慰。
在这一年里，我经历了挑战和收获、成功和失败，不断成长和进步。
下面就让我来回顾一下这一年的工作总结吧。
在今年的工作中，我主要负责了公司项目的策划和执行。
在项目策划阶段，我认真分析了市场需求和竞争对手的情况，制定了详细的计划和目标，并与团队成员进行了充分的沟通和协调。
工作亮点5篇(最新)
____已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近一年，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将____年的工作作以下总结。
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，____年_月入职至__月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近一年来，共计接待用户___人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到__%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。
复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。
如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫__人家送水。
前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。
打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。
办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。
如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。
总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票__张左右。
对于来__出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉__在__上发生日祝福，____年累计订生日蛋糕__个。
在2015年经济形势分析会上的发言材料3
在2015年上半年工作汇报会暨全市经济形势分析会上的发言材料石柱镇党委书记胡浩半年来，石柱面对工作任务重、压力大的形势，在市委、市政府的正确领导下，以开展“从严管理落实年”教育整改活动为契机，紧紧围绕市委市政府中心工作，发扬“四铁”精神，以党建工作为引领，提振精神、凝聚合力，全力推进各项工作。
现将上半年亮点工作简要汇报如下：一、抓规范强基础，全力推进党建工作一是深入开展“从严管理落实年”教育整改活动，扎实推进“一三五七”规范提升工程。
全面树立从严管理制度清单，出台了“10+1”村干部考核机制，其中“10”为十项常规工作,“1”为重点工程推进情况，突出以工作实绩为干部年终评优考核依据，强化乡镇干部能力作风建设。
深入开展“守规矩，当先锋”活动，强化打霸拔钉，充分发挥村干部“三色预警”机制作用，约谈诫勉村干部16人次。
镇纪委加大案件查办力度，半年来共立案21件，已办结15件，党纪处分15人，其中10人被开除党籍、5人被党内警告；二是着力打造三大区域“党建+”模式。
探索建立了妙端模式“党建+壮大村集体经济”、下寮模式“党建+红色基地”、塘里模式“党建+党风带民风”等，以三个村模式辐射到周边同类村，逐步形成石柱党建大网格格局；三是充分发挥治村导师作用。
建立优秀村干部导师团，建立石柱工作交流微信群（石柱一家人），推行“治村导师”点题式帮扶，通过集中上课、专题交流、结对帮扶等形式，进行点题式帮扶，积极助推低星级村党组织整转提升。
二、抓创森提水质，美丽乡村建设再提升一是实行全域绿化。
今年累计投入1480余万元，对镇域范围内的主要河流、道路两侧和沿线村庄进行绿化补植。
完成绿化建设22.8公里，总面积达200多亩，新建提升绿地8万多平方米，种植各类树种9225株，完成8个永康市级森林村庄验收。
在5月21日省考核组预检中，我镇省级森林城镇创建成果得到考核组高度认可和表扬，并顺利通过了省级森林城镇初验；二是最美河流李溪和美丽乡村一号线连线成片，生态优势更加明显。
社区特色亮点工作汇报
大北社区特色亮点汇报今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。
社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。
大北社区平安网格实现新突破。
年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。
利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。
15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来，一起发挥宣传作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。
年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担任第一网格长，具体负责平安创建的具体事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进况通报会，落实各项治安防范措施，提高防控和打击违法犯罪的能力。
与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸，实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念，维护辖区平安创建。
大北社区义务巡逻进入新常态。
15年社区进一步夯实网格基础，联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量，带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，及时排查重点治安问题，以及突出急需解决问题。
充分发挥警民联动的力量，做到定期巡查、及时通报、限期改正。
社区充分发挥义务巡逻队的作用，加强社区治安防范网络，有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题，为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。
从而社区充分掌握群众基层动态，及时排查处置矛盾纠纷，并把矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护了辖区的和谐稳定。
工程亮点汇报材料
柳塔矿亮点工程汇报材料生产技术办何雷省2009年12月5日星期六柳塔矿亮点工程汇报材料一、动态达标方面：为了实现我矿井下整体达标，我矿首先从区队班前会入手，严格执行班前会流程。
一是，参加矿调度会的值班队领导传达矿调度会精神及其它通知、通报，通报上次班前会安排任务完成情况；二是，利用班前会对工人进行本安体系危险源辨识培训，使工人对本职工作有更清楚的认识并能很好的完成；三是,队领队针对上班任务安排完成情况，布置本班的各项任务，强调工程质量，班组长进行本班任务分配；四是，参会矿领导对存在问题提出指导性意见；五是，区队领导对工作安排进行评估，经商定后确定。
其次，我矿开展了如何控制“三违”和零敲碎打事故大讨论：1、在井下加强现场管理，各个主要施工地点指派专职安检员现场跟班；2、矿领导及矿内各业务科室和安检科利用日检、旬检、井下跟班，强化步行检查力度；3、矿领导参加区队班前会，将安全力度传达到每一位员工；4、深入推进国资委21号令的落实；5、基建项目及外委队伍的检查要与集团公司即将下发的基建建设项目和外委队伍安全监管办法相结合。
把好“五个关口”，做到“五个统一”等； 6、加强应急预案的编制、培训和演练；7、深入推进科技创新，提升科技兴安水平；8、落实好班中餐制度及质量。
第三、柳塔矿严格按照公司有关文件精神执行，班班配领导跟班及职能科室主管现场监督并按相关文件及奖惩规定进行奖惩，达到动态达标。
有努力就有成绩，经过我矿各级领导及全体员工的共同努力，我矿动态达标工程取得优异成绩。
在神华集团矿长大会期间，集团公司领导及神东公司董事长等一行夜查我矿，对我矿动态达标给予高度评价，受到神华公司及神东集团公司主要领导的一致好评。
同时地方政府对我矿进行两次检查，对我矿综采队上隅角瓦斯控制及工程质量等情况所采取的措施给予充分肯定和赞誉。
二、质量标准化亮点推广：在四公司整合后，通过各矿之间互检、相互学习，我矿的各项工作取得了很大进步，主要分为以下方面：1、综采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）、综采工作面交接班地点要求；3）、采高链；4）、超前维护；5）、综采工作面导风帘安装；6）、移变列车到工作面管线管理；7）、电缆收放装置；8）、单体注液枪压力表； 9）、机头机尾冷却水排水箱；10）、支架编号管理； 11）、综采工作面推进度标识牌；12）、移变列车阻车器。
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2015年目标任务完成情况亮点汇报
一、任务完成情况
年初，市委市政府下达我县招商引资任务X亿元。
截止11月底，全县新建项目X个，续建项目X个，市政府考核认定到位资金X亿元，完成市考指标任务X％。
二、工作取得成绩
（一）抓活动，专题教育扎实开展。
紧紧围绕“严以修身”“严以律己”“严以用权”三个专题，及时梳理问题，建立台账，筹划措施，限时销号；做好“三个结合”，落实“十项规定动作”，积极开展以“修身做人，用权律己，干事创业”为主要内容的演讲赛活动。
（二）抓关键，突出领域招商。
抓住中省市支持的新能源开发、棚户区改造、小微企业发展、健康消费等产业以及旅游开发、机械制造、农副产品深加工、煤炭转化、公共服务业等支撑合阳经济发展的增值点，精心策划包装X个亮点项目。
(三)抓主动，开展多样招商。
继续组建县级领导带头外出招商；继续推行重点招商部门三分之一时间外出招商制；利用政府网络平台，定期发布招商动态；运用以商招商、小分队招商、亲情招商、代理招商、节俭招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推进招商工作。
（四）抓专场，高效务实招商。
苏州优势资源说明会上，
打出印光故里文化招牌，对意向项目上门衔接、洽谈跟进；全球秦商大会上，签订了XX项目等5个项目；第十九届西洽会暨丝绸之路国际博览会上，共签约重点项目X个，合同引资X亿元；第三届黄河金三角投资合作交流大会上，签约XX项目一个，合同引资约X亿元。
（五）抓服务，优化环境招商。
年初，在X系统举办了“立足本职，爱岗敬业”演讲赛，点燃了招商热情，强化了招商工作责任；建立了企业服务一厅式办公制，进一步简化办事手续，积极推行“六个零”制度，加快形成良好的发展环境。
（六）抓机制，强化措施招商。
细化分解招商引资任务，落实镇、街道办、部门“一把手”责任制，同时会同县纪检委、考核办、两办督查室，实施跟踪考核落实制；下发合办发X号文件，完善招商引资考核办法；每月对已开工项目进行实时跟踪，以目标倒逼进度，以任务倒逼责任，每季度全面检查一次，半年通报一次，全面推进工作。
2015年12月25日。