行政后勤人员-三级安全教育培训记录卡
职员三级安全教育记录表完整版
职员三级安全教育记录表完整版
背景
为了提高员工的安全意识和培养正确的安全行为惯，公司决定实施三级安全教育制度。
本文档是职员三级安全教育的记录表，用于记录每位员工参与安全教育的情况。
员工信息
完成情况
一级安全教育
员工需通过在线培训平台完成一级安全教育课程。
以下是每位员工的一级安全教育完成情况：
- 张三：已完成
- 李四：未完成
- 王五：已完成
- 赵六：已完成
二级安全教育
员工需参加公司组织的二级安全教育培训课程。
以下是每位员工的二级安全教育完成情况：
- 张三：已完成
- 李四：未完成
- 王五：已完成
- 赵六：已完成
三级安全教育
员工需参加公司组织的三级安全教育培训课程并通过考试。
以下是每位员工的三级安全教育完成情况：
- 张三：已通过考试
- 李四：未通过考试
- 王五：已通过考试
- 赵六：已通过考试
总结
根据以上记录，我们可以得出以下结论：
- 张三、王五和赵六已完成三级安全教育，具备良好的安全意识和行为惯。
- 李四尚未完成一级和二级安全教育，需要加强安全培训。
为了确保员工的安全和公司的利益，我们将继续跟进未完成安全教育的员工，并提供必要的支持和培训。
(完整版)三级安全培训记录卡
(完整版)三级安全培训记录卡
培训信息
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训老师：
培训内容
- 三级安全培训是为了教育员工有关公司安全政策、规定和程
序的知识，以确保员工对相关安全问题有所了解并采取适当的措施。
以下是讲授的主要内容：
第一级安全培训
- 主题：公司安全政策和目标
- 目标：使员工了解公司的安全政策和目标，以及个人在实现
这些目标中的作用。
- 涵盖的内容：
- 公司安全政策的重要性
- 安全目标和标准
- 安全责任和义务
第二级安全培训
- 主题：风险评估和安全意识
- 目标：培养员工识别和评估工作场所潜在危险的能力，并采取适当的措施保障自身和他人的安全。
- 涵盖的内容：
- 职业卫生和安全风险的概念
- 认识潜在危险的能力
- 安全预防和控制措施
第三级安全培训
- 主题：紧急情况和应急响应
- 目标：培养员工在紧急情况下的应急响应能力，保障员工的生命安全和财产安全。
- 涵盖的内容：
- 紧急情况的种类和特点
- 应急响应计划和程序
- 紧急事件的报告和记录
培训记录
- 请将每位员工的姓名，培训级别和日期填写在表格中：
总结
- 完成三级安全培训可以提高员工对安全政策和程序的了解，提升员工的安全意识和应急响应能力。
这将有助于保障员工的安全并减少潜在的工作场所事故和紧急情况的发生。
员工三级安全教育记录卡
员工三级安全教育记录卡2021年12月初，为了提升员工安全意识和技能，公司开展了员工三级安全教育培训。
本次培训将围绕“安全生产，人人有责”主题进行，旨在让员工了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
以下是对员工三级安全教育培训的记录卡。
一、员工信息姓名：（填写员工姓名）部门：（填写员工所属部门）职位：（填写员工职位）培训日期：2021年12月XX日培训地点：（填写培训地点）培训时长：（填写培训时长）二、培训内容1. 安全责任与安全生产意识- 掌握企业安全责任和员工个人安全意识的重要性。
- 理解“安全生产，人人有责”的观念。
2. 安全制度与操作规程- 学习并熟悉公司的安全制度和操作规程。
- 理解安全标识和警示语的含义，严格按照规定执行。
3. 危险辨识与风险评估- 学会辨识工作中的潜在危险和风险点。
- 掌握常见的风险评估方法，如风险矩阵法等。
4. 紧急救援与应急处置- 学习基本的急救知识和技能。
- 了解常见的突发事件应急处置流程和方法。
5. 安全事故案例分析- 分析和研究前期发生的安全事故案例，吸取教训。
- 探索防范安全事故的有效措施和方法。
三、培训效果及建议（可以按照员工实际情况进行填写）1. 培训效果评价：（填写员工对培训内容的理解程度、参与度、反馈等）2. 建议或意见：（填写员工对培训内容、形式、讲师等的建议或意见）四、签字确认本人已参加上述培训，对培训内容和要求已了解并理解。
承诺将遵守相关安全规定，严格遵守公司的安全制度和操作规程。
员工签字：日期：____年___月___日主管签字：日期：____年___月___日备注：此为员工三级安全教育记录卡，便于对员工安全培训情况进行记录和管理，对于提升公司整体的安全防范能力和员工自身的安全意识有重要作用。
行政后勤人员三级安全教育学习培训学习记录卡
行政后勤人员三级安全教育学习培训学习记录卡姓名：XXX部门：行政后勤部岗位：行政后勤人员学习时间：20XX年XX月XX日学习内容：三级安全教育一、学习内容概述三级安全教育是行政后勤人员必须进行的基础学习，主要包括安全意识培养、安全知识学习和安全技能训练。
通过学习三级安全教育，我将更加深入地了解安全管理的重要性，提高自身的安全意识和应急处置能力，更好地履行岗位职责，保障单位的运行安全。
二、学习过程及心得体会1.安全意识培养学习过程中，我通过观看安全典型案例分析，深刻认识到安全事故的危害性和不可预测性。
案例中不少安全事故都是由于人们的不注意和粗心大意造成的，例如火灾、事故、盗窃等。
这些案例使我深刻认识到，只有树立起安全意识，时刻注重安全，才能有效预防和避免安全事故的发生。
因此，我会在日常工作中更加注重安全，严格按照操作规程进行工作，避免造成安全隐患。
2.安全知识学习在学习过程中，我了解到许多与行政后勤工作相关的安全知识，例如消防安全常识、用电安全知识、防盗防抢知识等。
这些知识对于行政后勤人员来说是非常重要的，因为我们往往要面对大量人员和财产的安全管理工作。
我会将学到的知识运用到实际工作中，不断提高自己的安全管理能力，确保单位的运行安全。
3.安全技能训练学习中，我参与了一些安全技能的训练，如消防器材的正确使用、灭火器的操作方法等。
通过实际操作，我加深了对这些安全技能的理解和掌握，提高了自己的灭火和应急处置能力。
这对于行政后勤人员来说非常重要，因为我们可能面临各种突发事件，需要及时、有效地进行应对。
我会在日常工作中时刻保持警惕，做好预案和应急准备，确保能够迅速、有效地应对各类突发情况。
三、自我总结通过参与三级安全教育的学习培训，我对安全管理工作有了更加全面的认识，提高了自己的安全意识和应急处置能力。
我将把学到的知识和技能运用到实际岗位中，不断提高自身的安全素养，为单位的安全运行贡献自己的力量。
我相信，只有通过不断学习和实践，我们才能在工作中更好地履行职责，切实保障单位的安全。
三级安全培训计划记录表
三级安全培训计划记录表
培训计划概述
本培训计划记录表旨在记录三级安全培训计划的详细信息和执行情况。
三级安全培训是为了提高员工在安全工作中的责任意识和知识水平，以确保组织的安全。
培训目标
- 提高员工对安全工作的重要性和紧迫性的认识。
- 帮助员工理解和掌握安全规范和操作程序。
- 培养员工在日常工作中发现和解决安全问题的能力。
培训内容
第一级培训
- 安全意识教育：介绍组织的安全政策、目标和标准。
- 安全制度培训：详细讲解组织的安全制度和流程。
- 安全知识普及：传授基本的安全常识和应对措施。
第二级培训
- 工作场所安全培训：讲解工作场所的安全风险和应对措施。
- 火灾安全培训：教授灭火器使用方法和应急疏散程序。
- 事故应急响应培训：培养员工在紧急情况下的快速反应和应对能力。
第三级培训
- 安全技能培训：具体的操作技能培训，如安全器材使用和维护等。
- 安全管理培训：教授安全管理的基本知识和技巧。
- 安全奖惩机制培训：介绍安全奖惩制度并进行案例分析。
培训计划记录
培训日期
培训评估
培训结束后，将进行培训评估以评估培训的有效性和参与者的满意度。
培训效果跟踪
跟踪员工在培训后的工作中对安全知识和技能的应用情况，并进行相关记录和反馈。
培训总结
三级安全培训计划旨在提高员工的安全意识和能力，确保组织的安全。
培训计划将涵盖不同层次的安全知识和技能要求，以达到培训目标。
通过培训记录和评估，可以持续改进培训计划，提高培训效果。
酒店职工三级安全教育记录卡--定稿
5、本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作规程，安全防护用品的正确使用方法
签名：
签名：
年月日
年月日
二级教育（部门级）
由部门经理负责，教育内容包括：
1、本部门安全生产特点、设备设施情况特点
2、预防事故的措施，突发事件的处理方法
潮王酒店职工三级安全教育记录卡
姓名：
出生年月：
文化程度：
班组：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
一级教育（公司级）
安全基本知识ห้องสมุดไป่ตู้法制、法规教育，由总办、保安部负责。主要内容包括：
1、员工手册，质检记分办法等酒店制度
2、安全生产法律法规，方针、政策
3、酒店消防设施、灭火器材的位置、使用方法，结合有关事故案例学习。
3、部门对安全生产的有关规定
4、部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用方法等，结合相关案例进行学习。
5、本部门安全生产特点及有关防火、防爆、防毒、食品卫生安全技术知识和急救常识
签名：
签名：
年月日
年月日
三级教育(班组级)
班组级教育，由主管、领班负责，主要内容包括：
1、岗位工作职责、特点、流程及服务特性
2、岗位责任制，岗位安全操作规程，服务标准及安全控制要点，工作注意事项
3、结合相关事故案例讲解预防措施
4、安全装置和消防器材的使用方法和疏散逃生通道的位置及指导、疏散客人逃生的技巧等。
签名：
签名：
年月日
年月日
备注：酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二级和三级安全教育培训后方可上岗。
行政后勤人员三级安全教育培训记录卡
7、岗位安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等；
8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；
2、工作环境及危险因素及其控制措施；
3、部门工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故和职业病的主要措施；
4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
6、安全设备设施、个人防护用品的使用和பைடு நூலகம்护；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；
6、典型事故案例；
7、厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项；
8、工业卫生和职业病预防；职业安全健康管理常识；
9、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；
二级安全培训内容
培训人
培训
日期
被培
训人
累计培训时间
10H
1、本部门安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度；
后勤员工三级安全教育培训记录卡
姓名：班组：
出生年月：参加工作时间：
岗位：文化程度：
一级安全培训内容
培训人
培训
日期
被培
训人
累计培训时间
5H
1、安全生产、行政后勤法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；
2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；
4、从业人员安全生产权利和义务；
8、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施；
三级安全培训内容
培训人
培训
日期
(完整版)三级安全教育记录卡正规版
SUNDART ENGINEERING & CONTRACTING(BEIJING) LIMITED北京承达创建装饰工程有限公司“三级安全教育”记录卡姓名性别年龄家庭住址工种身份证号码进公司、工地时间三级教育级别内容教育日期及时间教育者及职务公司级1、国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、规范；2、安全生产、劳动保护的意义和任务；3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施、安全生产“十不准”和其它的规章制度；4、公司安全生产捃任务以及主要类别事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、机具伤害等；5、公司以往发生的重大伤亡事故分析及应吸取的教训；6、增强个人安全保护意识，认真开展不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害的安全生产活动。
（企业安全教育负责本人签名）项目部级1、建筑工种施工特点及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章、制度、纪律和安全注意事项；3、各工种的安全技术操作规程、规定；4、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识和防护措施；5、防火、防毒和防爆安全知识及预防措施；6、防护用具、用品的正确使用规定；7、爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具、严禁擅自拆卸、损坏及有关奖罚规定。
（安全员本人签名）班组级1、本班组的作业特点及安全操作规格和作业危险区域、部位及期安全防护要求、措施；2、班组安全作业活动制度及纪律；3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳保用品；4、本岗位易发生事故的不安人因素及其防护对策；5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
（班组长本人签名）备注1、教育卡要同工人的花名册、考试试卷一一对应起来，做到全员教育；2、教育卡应按工种归类编号。
行政后勤人员 三级安全教育培训记录卡
姓名：班组：
出生年月：参加工作时间：
岗位：文化程度：
一级安全培训内容
培训人
培训
日期
被培
训人
累计培训时间
5H
1、安全生产、行政后勤法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；
2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；
4、从业人员安全生产权利和义务；
6、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
7、岗位安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等；
8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；
2、工作环境及危险因素及其控制措施；
3、部门工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故和职业病的主要措施；
4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
5、自救互用品的使用和维护；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；
6、典型事故案例；
7、厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项；
8、工业卫生和职业病预防；职业安全健康管理常识；
9、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；
二级安全培训内容
培训人
培训
日期
被培
训人
累计培训时间
10H
1、本部门安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度；
8、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施；
三级安全培训内容
培训人
培训
日期
被培
训人
累计培训时间
12H
1、岗位安全注意事项；公司物资、重要资料等保管工作；
三大员安全教育培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景为了提高我公司全体员工的安全意识，确保公司安全生产形势稳定，根据国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的要求，特组织本次针对公司三大员（即安全生产管理人员、设备操作人员和维修人员）的安全教育培训。
本次培训旨在提高三大员的安全技能，增强其安全生产责任意识，确保公司生产安全。
二、培训时间及地点培训时间：2023年X月X日至X月X日培训地点：公司培训室三、培训对象公司全体安全生产管理人员、设备操作人员和维修人员四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度2. 安全生产基础知识3. 事故案例分析4. 应急救援与事故处理5. 设备操作安全及维护保养6. 安全操作规程及个人防护用品的使用7. 环境保护与职业健康8. 安全生产责任与考核五、培训方式本次培训采用理论讲解、案例分析、互动问答、实操演练等多种形式，确保培训效果。
六、培训过程1. 开班仪式开班仪式上，公司领导强调了安全生产的重要性，对三大员提出了殷切期望，要求大家认真学习，确保学有所获。
2. 理论讲解（1）国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度：由安全生产管理部门负责人进行讲解，使三大员了解国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度的基本内容。
（2）安全生产基础知识：由安全生产专家进行讲解，包括安全生产的定义、原则、目标等。
（3）事故案例分析：通过分析典型事故案例，使三大员了解事故发生的原因和教训。
（4）应急救援与事故处理：讲解应急救援的基本原则、程序和方法，以及事故处理的流程。
（5）设备操作安全及维护保养：由设备操作人员讲解设备操作过程中的安全注意事项和维护保养知识。
（6）安全操作规程及个人防护用品的使用：讲解安全操作规程的制定和执行，以及个人防护用品的正确使用方法。
（7）环境保护与职业健康：讲解环境保护和职业健康的基本知识，提高三大员的环境保护意识和职业健康素养。
3. 互动问答在理论讲解过程中，三大员积极提问，培训讲师耐心解答，确保培训内容深入人心。
三级安全教育记录卡
三级安全教育记录卡一、教育对象：全体员工二、教育时间：每年安排一次，具体时间另行通知三、教育地点：公司会议室四、教育目的：提高员工安全防范意识和应急处理能力，确保员工的人身和财产安全。
五、教育形式：理论授课、实践操作、案例分析、考试评估（目的在于检验教育效果）。
六、教育内容：1.安全意识教育：a.认识事故及其危害：从实际案例着手，讲解工作中可能发生的事故，以及事故带来的危害和影响。
b.安全意识养成：介绍培养安全意识的重要性，以及如何通过日常行为养成正确的安全习惯。
2.安全知识教育：a.安全生产法规：简述安全生产相关法律法规，使员工掌握基本的安全法律知识。
b.防护用品使用：详细介绍与工作相关的防护用品的正确使用方法和注意事项。
c.火灾防范和应急处理：学习火灾预防及灭火常识，掌握逃生和应急处理的基本技能。
d.突发事件的处理：介绍地震、火灾、意外事故等突发事件的处理方法及应急预案。
e.危险化学品安全：讲解危险化学品的相关知识和安全操作规程。
3.安全管理规定：a.公司安全制度和规范：介绍公司安全制度和规范，明确员工在工作中的安全责任和义务。
b.工作场所安全管理：学习工作场所的安全管理措施，了解消防设施的使用和维护等。
c.安全事故报告和处理程序：介绍安全事故的报告和处理程序，明确员工在事故发生时的应急反应和报告途径。
七、教育评估：1.考试形式：采用闭卷方式，内容包括教育内容的基本知识点和案例分析题。
2.考试内容：a.基本安全知识：通过选择题和判断题考核学员对安全知识的掌握程度。
b.案例分析：通过阅读案例，要求学员根据案例分析逐步发现问题、分析原因并提出解决方案。
3.评估标准：满分为100分，及格分数为80分。
八、教育记录：1.每位员工参加教育后需填写个人教育记录卡，并由教育人员审核签字。
2.教育记录卡中包括员工姓名、所在部门、教育时间、教育内容、个人签字等内容。
3.公司管理层将保留员工教育记录，并用于记功、惩处、晋升和褒奖等事项的考虑。
三级安全教育记录卡
三级安全教育记录卡一、基本信息-员工姓名：-员工岗位：-员工工作时间：-员工ID：-安全教育时间：-安全教育地点：-安全教育授课人员：-安全教育内容：二、安全教育内容总结在本次安全教育中，授课人员主要强调了以下几个方面的内容：（根据具体情况进行填写）1.安全意识的重要性：授课人员详细介绍了安全意识的概念和重要性，强调了员工在工作中应该时刻保持警惕，树立起安全第一的思想。
2.工作场所的安全规范：授课人员详细讲解了工作场所的安全规范，包括防火、防盗、防闪电等常见的安全问题，并提出了相应的防范措施和应急处理方法。
3.个人防护设备的正确使用：授课人员强调了个人防护设备的重要性，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等的正确佩戴方式和使用方法，以及定期检查、维护的注意事项。
4.事故案例分析和教训：授课人员通过案例分析的方式，向员工们讲解了发生过的工作事故案例，并总结了事故发生的原因和可避免的教训，使员工们能够从案例中汲取经验教训。
三、学习心得对于本次安全教育，我有以下几点心得体会：1.安全意识的重要性是不能忽视的。
通过本次安全教育，我认识到了安全意识在工作中的重要性，只有时刻保持警惕，才能在关键时刻争取更多的自救时间。
2.工作场所的安全规范是保障自己和他人安全的基础。
在日常的工作中，我要严格遵守工作场所的安全规范，做到不随意放置易燃易爆物品、不私自改动电器设备、定期检查消防设施等，保持工作环境的安全整洁。
3.正确使用个人防护设备是保护自己身体健康的重要手段。
在工作中，我要养成佩戴个人防护设备的好习惯，不仅要正确佩戴，还要注意定期检查设备的状况，并及时维护，确保其正常使用效果。
4.事故案例的分析和教训是宝贵的学习资源。
通过案例分析，我们能够深入了解工作中常见的安全隐患，并从中找到可避免的教训，以此为鉴，将自己置于更加安全的工作环境。
四、个人安全行动计划在本次安全教育的启发下，我制定了以下个人安全行动计划：1.提高安全意识，重视个人安全。
三级安全教育培训记录卡(2篇)
第1篇培训时间：2023年10月26日培训地点：公司会议室培训讲师：安全培训部张工培训对象：全体新入职员工培训时长：4小时培训内容：一、安全教育培训目的1. 提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉公司安全规章制度，确保生产安全。
3. 了解常见事故的预防措施，降低事故发生率。
二、安全教育培训内容1. 公司安全生产方针2. 安全生产法律法规及政策3. 安全生产责任制4. 事故案例分析5. 交通安全知识6. 火灾预防与逃生7. 机械伤害预防8. 化学品安全管理9. 职业病预防10. 应急处理与救援三、培训过程1. 开场介绍张工首先对新入职员工表示欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和重要性。
他强调了安全对于企业发展和员工个人健康的重要性，希望大家能够认真学习，提高安全意识。
2. 安全生产方针解读张工详细解读了公司的安全生产方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以及公司对安全生产的承诺和目标。
3. 法律法规及政策学习张工结合实际案例，讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。
4. 安全生产责任制张工介绍了公司安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的责任，强调责任到人，确保安全生产。
5. 事故案例分析通过播放事故案例视频，张工分析了事故发生的原因和教训，使员工深刻认识到事故的严重后果，提高安全警惕。
6. 交通安全知识张工讲解了交通安全知识，包括交通安全法规、车辆驾驶注意事项、行人安全常识等，提醒员工在上下班途中注意安全。
7. 火灾预防与逃生张工详细讲解了火灾预防措施、火灾逃生方法，以及灭火器的使用方法，提高员工应对火灾的能力。
8. 机械伤害预防张工介绍了机械设备的操作规程和安全注意事项，要求员工严格遵守操作规程，防止机械伤害事故的发生。
9. 化学品安全管理张工讲解了化学品的安全储存、使用和废弃处理，强调员工要熟悉化学品的特性，防止中毒和环境污染。
三级安全教育培训记录本
一、培训基本信息1. 培训时间：2023年3月20日至2023年3月24日2. 培训地点：公司培训中心3. 培训对象：全体新入职员工、转岗员工及安全管理人员4. 培训内容：（1）国家安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度及操作规程；（3）常见事故案例分析；（4）个人防护用品的正确使用；（5）应急处理及逃生技能；（6）消防安全知识；（7）职业健康知识。
二、培训安排1. 第一阶段：理论培训（3天）（1）培训课程：- 国家安全生产法律法规及政策- 公司安全生产规章制度及操作规程- 常见事故案例分析（2）培训讲师：- 张三（安全生产法规专家）- 李四（公司安全管理部经理）- 王五（资深安全工程师）（3）培训形式：- 讲座- 案例分析- 互动问答2. 第二阶段：实操培训（2天）（1）培训课程：- 个人防护用品的正确使用- 应急处理及逃生技能- 消防安全知识- 职业健康知识（2）培训讲师：- 赵六（安全培训讲师）- 钱七（消防员）- 孙八（职业健康专家）（3）培训形式：- 实操演练- 角色扮演- 实地参观三、培训记录1. 理论培训记录（1）课程名称：国家安全生产法律法规及政策- 培训时间：2023年3月20日- 参训人数：100人- 讲师：张三- 记录人：周一一（2）课程名称：公司安全生产规章制度及操作规程- 培训时间：2023年3月21日- 参训人数：100人- 讲师：李四- 记录人：周一二（3）课程名称：常见事故案例分析- 培训时间：2023年3月22日- 参训人数：100人- 讲师：王五- 记录人：周一一2. 实操培训记录（1）课程名称：个人防护用品的正确使用- 培训时间：2023年3月23日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一二（2）课程名称：应急处理及逃生技能- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一一（3）课程名称：消防安全知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：钱七- 记录人：周一二（4）课程名称：职业健康知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：孙八- 记录人：周一一四、培训效果评估1. 参训员工满意度：- 非常满意：90%- 满意：10%- 一般：0%- 不满意：0%2. 培训内容掌握程度：- 掌握程度高：80%- 掌握程度一般：20%- 掌握程度低：0%3. 培训效果：- 员工对安全生产法律法规及政策的认识有了显著提高；- 员工对公司的安全生产规章制度及操作规程有了更深入的了解；- 员工的安全意识和自我保护能力得到了增强；- 员工的应急处理及逃生技能得到了提升。
三级安全教育培训记录卡样表
事项
3、本工种（专业）安全技术操作规程
4、高处作业、机械设备、消防安全、电气安全、水上施工安全等基础知识
5、防护用品发放标准、使用基本知识
6、本单位在防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况下安全处置和安全疏散等知识
教育课时
15
分数
日期
三
级
教
育
2、安全生产法规、标准、规范和法制观念教育
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告
教育课时
15
分数
日期
二
级
教
育
进行部门安全规章制度和遵章守纪教育，主要内容:
1、本单位施工特点及施工安全基本知识
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告
教育课时
15
分数
日期
二
级
教
育
进行部门安全规章制度和遵章守纪教育，主要内容:
1、本单位施工特点及施工安全基本知识
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意
事项
3、本工种（专业）安全技术操作规程
4、高处作业、机械设备、消防安全、电气安全、水上施工安全等基础知识
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容:
1、本班组作业特点及安全操作规程
2、班组安全活动制度及纪律
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求
三级安全教育培训记录卡
xxxx项目部
三级安全教育培训记录卡
单位名称职工编号
姓名性别出生年月民族岗位进场时间
身份证号码文化程度
家庭住址电话号码
三级教育培训内容
一级安全教育培训（xxx有限公司）
二
级教
育培训（项目部）进行现场项目部规章制度和遵章守纪教育，主要内容：
1.新进场人员安全须知
2.工程项目施工特点及存在的部安全因素
3.项目部（包括施工、生产现场、生活场所）安全生产规章
制度、规定及安全常规知识、注意事项；
4.现场应急预案及处置方案培训
5.有关事故案例
教育时间
教育课时学时
教育人
受教育人
三
级教
育培训（各部门）进行本部门岗位安全操作、安全防护、劳动纪律教育，主要
内容是：
1.本部门作业特点及岗位操作规程；
2.本部门安全活动制度及劳动纪律；
3.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用
品；
4.本岗位易发生事故的不安全因素及防范措施；
5.本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
教育时间
教育课时学时
教育人
受教育人
安全培训教育考核成绩安全培训教育效果
备注：1.安全培训教育效果：按成绩分为合格（60-70）、优良（71-85）、优秀
（86-100），考核成绩不合格者需重新进行培训教育，直到合格后方可上岗作业。
2.安全培训教育考核试卷附后。
3.各级教育课时≥8学时。
三级安全教育培训记录卡
员工签名
三、班组级教育（三级）/（总时数：不少于8小时，责任部门：员工所属部门班组）
培训内容
遵章守纪，岗位安全操作规程 岗位间工作衔接配合的安全卫生事项 典型事故案例 劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法 其他：
培训日期
培训方式
培训 时数
考核 方式
考核 成绩
讲师
员工签名
现确认，我部门＿＿＿＿＿＿同事已接受公司、部门及班组级不低于40小时安全教育。
从业人员八大权利
二、部门级教育（二级）/（总时数：不少于8小时，责任部门：员工所属部门）
培训内容 本部门劳动安全卫生状况和规章制度
培训日期
培训方式
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
培训 时数
考核 方式
考核 成绩
讲师
工作环境及主要危险危害因素及安全事项 预防工伤事故和职业病的主要措施 典型事故案例及事故应急处理措施 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项 其他：
三级安全教育记录卡
（请务必在入职后2周内完成培训任务，并将本表递交人力资源部存档）
姓名/员工编号：_________________
职位：
_________________
□生产人员
□非生产人员
部门/公司：__________________ 入职日期： __________________ □特种作业人员 □安全管理人员
一、公司级教育（一级）/（总时数：不少于8小时，责任部门：安全管理委员会/培训部）
培训内容
培训日期
培训方式
培训 时数
安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度1.目的为了规范员工安全培训，增加员工的安全知识，增强员工安全生产意识，提高员工安全素养，防止和减少各类事故的发生，根据安全生产法有关法律和行政法规的规定，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司安全教育培训的实施管理。
3.职责3.1 安全主任：负责所有安全培训资料的整理与存档；3.2行政部负责组织全体员工的安全培训、考核,并制定全公司安全教育训练计划；负责培训的后勤保障。
3.3 各部门：负责落实本车间员工安全培训工作。
4.主要培训项目及要求4.1三级教育培训4.1.1新员工入厂，必须经过厂级、车间(部门)级和岗位级安全培训，培训时间不得少于24学时；公司级安全培训和全员安全教育培训由安全主任组织培训，车间由主管或是授权的车间主管进行车间级安全培训；班组由班组长组织培训。
4.1.2 新员工入厂前，招聘人员应填写《三级安全教育卡》发给培训人员，由培训人员安排新员工参加厂级安全培训，新员工必须参加厂级安全培训，并考核合格后方可录取为本公司试用期员工。
4.1.3 厂级安全培训结束后，培训人员应将厂级培训和考核的结果填写到《三级安全教育卡》，再发给车间（部门）主管，执行车间（部门）级安全培训。
4.1.4 车间（部门）级培训由车间（部门）主管担任培训老师，也可以由车间（部门）主管指定人担任培训老师，但指定人必须具有两年以上本部门的工作经验，且熟悉车间（部门）级培训的全部内容，培训和考核结束后，将培训和考核结果填写到《三级安全教育卡》上，再发给岗位组长，执行岗位级培训。
4.1.5 岗位级培训由岗位组长担任培训老师，也可以由岗位组长指定人担任培训老师，但指定人必须具有两年以上本岗位的工作经验，且熟悉岗位级培训的全部内容，岗位级培训和考核结束后，将考核的结果填写到《三级安全教育卡》上。
4.1.6 全部培训和考核完成后，由员工本人签署参加培训和考核意见，若员工对某项培训内容未完全掌握，有权要求重新安排培训，相关培训负责人应积极接受员工的要求。
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8、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施；
三级安全培训内容
培训人
/
培训
日期
被培
训人
^
累计培训时间
12H
1、岗位安全注意事项；公司物资、重要资料等保管工作；
2、岗位责任制；岗位工作任务、特点；
3、主要办公设施、设备结构原理、操作注意事项；
4、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
5、有关事故案例；
6、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
7、岗位安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等；
8、生产安全事故的防范应急措施、自救互救知识；
后勤员工三级安全教育培训记录卡
姓名：班组：
出生年月：参加工作时间：
岗位：文化程度：
一级安全培训内容
培训人
培训
\
日期
被培
训人
累计培训时间
5H
1、
2、安全生产、行政后勤法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规；
3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
4、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；
5、从业人员安全生产权利和义务；
6、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；
7、典型事故案例；
8、|
9、厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项；
10、工业卫生和职业病预防；职业安全健康管理常识；
11、
12、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识；
二级安全培训内容
培训人
`
培训
日期
被培
训人
累计培训时间
^
10H
1、本部门安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度；
2、工作环境及危险因素及其控制措施；
3、部门工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故和职业病的主要措施；
4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
—
5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
6、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；