临时用工劳动合同简单范本三(二篇)
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
简洁版临时工劳动合同范本3篇
简洁版临时工劳动合同范本3篇根据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。
劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日，终于合同解除或终止之时。
今天小编就给大家分享一下劳动合同，希望大家一起阅读哦!简洁版临时工劳动合同范本1编号：_________________甲方(单位)名称：_________________所有制性质：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方(工人)姓名：_________________性别：_____________________________年龄：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_________省________________市现住址：_________________________属于：______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：___________________务工许可证号码：___________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
简单临时工劳动合同怎么写5篇
简单临时工劳动合同怎么写5篇当与公司确定劳动合同的时候，我们为了保护双方的利益，都会签署劳动合同的，那合同里面都约定些什么内容呢?下面小编为大家带来简单临时工劳动合同怎么写，希望大家喜欢，更多简单临时工劳动合同怎么写点击“劳动合同”查看!简单临时工劳动合同怎么写1用人单位(甲方)_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________.(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
简易临时工劳动合同范本3篇
简易临时工劳动合同范本3篇在人们越来越相信法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的简易临时工劳动合同范本3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
简易临时工劳动合同范本3篇1甲方：___________________________乙方：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在__________________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作纪律1、乙方服从甲方的工作按排。
2、特殊情况不能上班时需事先请假。
3、爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。
2024年临时用工合同范例（四篇）
2024年临时用工合同范例甲方：_____乙方：_____鉴于国家相关法律、法规及规章制度的指导，结合_____工程的实际需求，甲乙双方在平等自愿、充分协商的基础上，达成以下合同：一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自____年____月____日起生效。
二、工作内容乙方同意按照甲方的工作需求，并经过甲方认可后，自行寻找并从事_____工作。
乙方应严格遵守甲方的合法要求，确保按时完成规定的工作数量，并达到既定的质量标准。
三、劳动保护与劳动条件1. 甲方有义务对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训与教育。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持有相应的上岗证书。
如有违章操作导致的损失，将扣除当事人相应的工资。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬采取计量制，即多劳多得。
具体工作现场签证结算，平时支付生活费，余额将在春节前全额付清。
乙方须每月与承包人（班组负责人）核算工资，如有异议，须在当月____日前向项目部提出，逾期将按照承包人（班组负责人）核算的工资执行。
五、社会保险和福利乙方作为甲方的临时聘用职工，其社会保险和福利已在劳动工资报酬中考虑，由其自行缴纳和处理。
六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项规章制度。
甲方有权根据国家的有关规定或用人单位的规章制度，对乙方进行奖励或惩处。
工地严禁打架斗殴，如有发生，个人至少罚款____元，班组至少罚款____元。
七、劳动合同的变更、解除、终止和延续劳动合同的变更、解除、终止和延续条件及程序，将按照国家相关法律、法规、规章的规定执行。
乙方无故旷工____天，将自动解除合同。
八、违约责任本合同依法签订后，双方必须严格履行。
如有违约，应承担相应的违约责任。
九、其他事项本合同未尽事宜，将按照国家有关规定执行。
如国家没有相关规定，双方将通过协商解决。
十、合同生效本合同经双方签字（盖章）后生效。
本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
临时工合同范本简单版(精选3篇)
临时工合同范本简单版（精选3篇）1.临时工合同范本简单版第1篇甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码:兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：安排入职部门：组别：2、职责范围和要求：三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资，时薪为人民币________元/小时;2、是否包饭餐:是□否□(元/餐)3、是否包水电费:是□否□(元/餐)4、其他甲方(签章)：乙方(签字)：____年___月___日____年___月___日2.临时工合同范本简单版第2篇甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)姓名：_____________________________________ 性别：___________________________________ 身份证号码：_____________________ 文化程度：____________________________________________ 住址：_______________ 联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为。
即自年月日起至年月日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1临时用工劳动合同甲方：__________（以下简称“用工单位”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“劳动者”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于用工单位需要短期内增加劳动力，劳动者有意愿从事相关工作，经双方协商一致，就劳动者临时用工事宜签订如下合同：第一条工作内容1.1 用工单位委托劳动者于__________（日期）至__________（日期）从事__________（具体工作内容）工作。
1.2 劳动者应遵守用工单位的工作制度和规章制度，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间与地点2.1 劳动者的工作时间为每日__________（具体时间段），工作地点为__________（具体地点）。
2.2 若用工单位需要调整劳动者的工作时间或地点，应提前通知劳动者，并经劳动者同意后方可实施。
第三条工资及结算3.1 劳动者的工资为每小时__________元（货币单位），按日结算。
用工单位应于每月的__________（具体日子）前将上月工资支付给劳动者。
3.2 工资支付方式为__________（工资支付方式），具体账号为__________（银行账号）。
第四条保密义务4.1 劳动者在工作过程中所知悉的用工单位的商业秘密以及与第三方订立的保密协议，应当保密，不得泄露或利用。
4.2 劳动者因违反保密义务而给用工单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条安全与劳动保护5.1 用工单位应当对劳动者的工作环境和工作条件进行评估，确保劳动者的人身安全。
5.2 劳动者在工作中发生意外伤害的，用工单位应当依法承担相应的责任。
5.3 劳动者应当按照用工单位的劳动保护规定进行操作，并配合用工单位进行安全生产管理。
第六条合同变更与解除6.1 因工作需要，用工单位有权变更劳动者的工作内容、时间或地点，并应提前通知劳动者。
临时用工劳动合同范本正式版3篇
2.如乙方工作期间受到工伤或者其他事故影响，甲方应负责处理并妥善安排医疗救助。
四、保密义务
1.乙方担任______职务，在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密，不得传播或散布公司机密信息，否则应当承担相应法律责任。
2.甲方对乙方所掌握的公司商业秘密和技术资料等信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方，并应妥善保管和使用。
篇3
临时用工劳动合同范本
甲方（雇主）：______ 公司
乙方（受雇人）：______ 先生/女士
鉴于甲方因生产、经营、管理需要，需要雇用乙方从事______工作，为明确双方权利义务，双方本着平等、自愿、互利互信的原则，达成如下协议，以尊重和维护双方合法权益。
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行合同约定的工作任务，维护甲方公司的利益，保护甲方公司的商誉，不得对公司造成任何损失。
甲方（用工单位）（盖章）：___________ 乙方（临时工）（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________
篇2Байду номын сангаас
临时用工劳动合同范本
甲方（用人单位）：________
法定代表人：________
地址：________
联系方式：________
乙方（劳动者）：________
第三条 试用期
1、乙方入职30天为试用期，试用期内工资待遇不变。
2、试用期满，经双方同意，乙方将直接转正，享受正式员工的相关待遇。
第四条 劳动报酬
1、乙方按照本合同规定的工作时间和工作任务领取工资。
2、工资支付方式：___________
2024年企业临时工劳动合同简单版(3篇)
2024年企业临时工劳动合同简单版单位所有制性质：____电话号码：____地址：____乙方（工人）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），____（甲方）因生产工作需求，特招用____（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为明确双方权利与义务，保护劳动关系双方的合法权益，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同即行终止。
二、生产（工作）任务1. 合同期内，乙方同意根据甲方生产工作需要，至____车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2. 甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出以下具体要求：(1) ____(2) ____三、劳动保护和劳动条件甲方应遵循国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，致力于改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，确保乙方的安全与健康。
甲方将对乙方进行安全生产知识教育及技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇1. 甲乙双方依据《暂行规定》第五条，商定执行____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为____。
2. 若因甲方原因导致停工停产，甲方应按日支付乙方待工费。
3. 乙方在甲方工作期间所享受的劳动保险、福利待遇等，依据《暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4. 乙方在政治上应与甲方固定工享受同等待遇。
五、合同的解除（一）甲方在以下情况下可解除合同：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）后不能从事原工作，且无法胜任甲方另行安排的工作的；2. 乙方违反劳动纪律及规章制度，经教育后仍无改进的；3. 乙方被依法追究刑事责任的；4. 甲方宣告破产或濒临破产并处于整顿期间的。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时务工劳动合同范本6篇
临时务工劳动合同范本6篇第1篇示例：临时务工劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招用临时务工人员，乙方愿意根据甲方的工作安排，与甲方签订本合同。
一、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，从事以下工作：__________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成所从事的工作，并服从甲方的管理。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为__________，每天工作__________小时，休息__________小时。
2. 乙方的工作地点为__________，具体地址为__________。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，加强安全防范措施，确保自身和他人的人身安全和财产安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
五、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
六、违约责任如果乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同一经签字并经双方盖章后生效，自愿遵守本合同各项条款。
以上就是临时务工劳动合同的范本，希朇能对大家有所帮助。
第2篇示例：临时务工劳动合同范本甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时务工人员，乙方愿意接受雇佣，双方经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将于___________（日期）至___________（日期）在甲方指定的地点从事___________（工作内容）的临时务工工作。
临时用工劳动合同书(8篇)
临时用工劳动合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要，招用____(以下简称乙方)为临时工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1、合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到____车间(部门)从事临时性生产(工作)。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、劳动保护和工作条件：甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、劳动报酬1、乙方的工资采用时薪计算，每小时元/时，2、乙方工资除按商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、《员工手册》等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、福利待遇：1、福利待遇按照甲方的福利制度执行;六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：(一)发现乙方不符合相关法律制度招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。
临时务工劳动合同范本4篇
临时务工劳动合同范本4篇篇1临时务工劳动合同范本甲方：（用工单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和工作时间，认真、细致地完成工作任务。
2. 乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，服从管理，维护公司正常的生产秩序和劳动秩序。
二、工作地点乙方的工作地点为：（具体工作地点）三、工作时间1. 乙方每日工作时间为：（具体工作时间），每周工作天数为：（工作天数）天。
2. 若有超时工作，应按照中国劳动法规定支付加班工资。
四、工资和支付1. 乙方的工资标准为：（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。
2. 乙方应按照规定填写工资单，如有异议应及时与甲方沟通解决。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 工作期间，如乙方因工作受伤，应及时向甲方报告，并协助乙方处理相关医疗事宜。
六、保密责任乙方对公司的商业秘密和相关资料应当保密，不得擅自外传，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如发生以下情形，乙方视为违约，甲方有权解除劳动合同：（1）擅离职守，无故旷工或迟到早退；（2）明知违法、违规，仍从事危害公司利益和形象的活动；（3）违反公司规章制度；（4）其他应当承担违约责任的情形。
2. 乙方违约后，需向甲方支付相应的违约金。
八、劳动合同的解除1. 乙方与甲方双方均有权解除本合同。
任何一方解除合同应提前通知对方并注明解除理由。
2. 解除劳动合同应当书面通知对方，并履行相应的解除程序。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商约定，并应书面确认；2. 本合同自双方签字盖章后生效，至期满或解除为止；十、合同签订及变更1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同的任何变更，双方应经友好协商一致，并以书面形式确认，变更后的内容同样具有法律效力。
临时劳动用工合同范文(3篇)
临时劳动用工合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____起，至_____为止，历时_____。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。
三、劳务要求1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，_____服从甲方的管理。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元/月，甲方于每月____日前支付。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3、在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
临时用工劳动合同样本5篇
临时用工劳动合同样本5篇第1篇示例：临时用工劳动合同甲方（用工单位）：___________乙方（临时工）：___________为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位的临时用工事宜订立本合同。
甲乙双方经友好协商，就临时用工相关事宜达成协议如下：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，在甲方单位从事临时工作，具体工作内容为_______（详细描述工作内容）。
2. 乙方将严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
第二条工作期限1. 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
2. 乙方在工作期限内享有休息日和法定节假日。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 工作时间安排由甲方根据实际工作安排而确定，并与乙方协商确定工作时间表。
第四条报酬待遇1. 乙方按照工作内容和工作时间的要求，获得的报酬为______元/小时。
2. 甲方在乙方工作结束后一周内将乙方的工资以现金/银行转账的方式支付给乙方。
第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有甲方单位提供的工伤保险和其他相关社会保险待遇。
2. 乙方在工作期间享有甲方单位提供的工作餐/交通补贴/其它福利待遇（根据实际情况选择）。
第六条工作安全1. 甲方将负责乙方在工作期间的人身安全和身体健康，提供相关的劳动保护用具和安全培训。
2. 乙方在工作期间应当自觉遵守工作安全规章制度，严禁私自翻越或绕过相关安全设施。
第七条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行其工作职责，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担因此造成的损失。
2. 若甲方未按照本合同约定履行其支付工资和提供工作条件的职责，乙方有权终止本合同。
第八条解决争议1. 甲乙双方因本合同履行产生的争议，应友好协商解决。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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合同编号参考范本
临时用工劳动合同简单范本三(二篇)目录：
临时用工劳动合同简单范本三一
临时用工劳动合同简单范本二二
- 1 -
临时用工劳动合同简单范本一
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份证号码：_______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
四、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
五、工作纪律
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