董事长与总经理安全目标责任状
2024年总经理安全生产目标责任书范本(三篇)
2024年总经理安全生产目标责任书范本为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。
一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。
5、公司全年数质量管理责任事故为0。
6、公司全年新闻危机事故为0。
7、为安全生产提供资源及时率达到___%。
二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
董事长与总经理签订安全目标责任书
董事长与总经理签订安全目标责任书为了认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2000年安全生产管理目标的实现，董事长与总经理签订如下安全目标责任书。
一、安全工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、重大设备事故为零。
6、“三废”排放符合国家标准，较大以上污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于2‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期组织召开安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成董事长安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，给予相应的行政处分，并追究其责任。
四、附则1、本责任书有效期限为一年（2014年1月1日至12月31日）。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，安全监察部留存一份。
执行董事、总经理安全生产责任制范文（三篇）
执行董事、总经理安全生产责任制范文一、背景在现代社会，安全生产已经成为企业发展的基本要求。
为确保企业的正常运转，提高员工的工作效率，确保员工生命安全和产业发展的可持续性，制定一套完善的董事、总经理安全生产责任制是非常重要的。
二、目的本董事、总经理安全生产责任制的目的是为了明确董事、总经理在安全生产中的职责和责任，确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和企业的利益。
三、基本原则1. 安全第一：将安全放在首要位置，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 预防为主：强调预防措施，预防问题的发生，而不是事后进行处理。
3. 全员参与：实现安全生产工作的全员参与，鼓励员工发现问题并及时报告。
四、董事、总经理的权责1. 董事的权责：- 指导并监督安全生产工作，确保企业安全方针、安全目标和安全规章制度的制定和执行。
- 负责制定董事会安全生产职责明确的工作制度，并监督执行情况。
- 及时审查安全管理报告，确保相关问题的解决和改进措施的实施。
- 负责召开董事会会议，就安全生产工作进行讨论与决策。
2. 总经理的权责：- 负责制定和实施企业的安全生产方针和目标，并确保各级部门理解、认同和贯彻执行。
- 调查和分析安全事故，并制定相关措施防止类似事件再次发生。
- 指导各级部门负责人制定和完善安全管理制度和工作流程。
- 及时安排资源，保障安全设施和设备的良好运行。
- 组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、董事、总经理的责任1. 董事的责任：- 落实安全生产方针和目标，确保其可操作性。
- 确保公司的安全控制措施达到国家法律法规和标准的要求。
- 审查并批准每年的安全预算，并确保安全经费的适度投入。
- 发现企业存在的安全隐患，及时采取相关措施予以解决。
2. 总经理的责任：- 保证企业安全生产方针和目标的顺利实施。
- 进行安全风险评估，并制定相关措施，保证员工安全。
- 监督、检查安全管理措施执行情况，及时发现并纠正问题。
公司董事长、总经理安全生产责任书模板
公司董事长、总经理安全生产责任书模板公司董事长）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实“一岗双责”的安全生产责任制，强化安全管理，实现安全发展，（责任单位或责任人）自愿签订本安全生产责任书，并承若遵照执行。
一、责任对象根据“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，“管业务的要管安全生产、管生产经营的要管安全生产”原则，责任单位主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
二、全面落实安全生产主体责任1、实行安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。
对一年内发生一宗较大以上安全责任事故或两宗一般安全责任事故的，或者发生安全生产事故后隐瞒不报的、组织救援不力，致使损失扩大或引发群体性事件的，单位主要负责人、分管负责人、直接责任人及相关责任人当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励，不得提拔任用、晋升、晋级。
对经事故调查发现失职渎职，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究相关责任人的刑事责任。
2、按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管”、“管营业的要管安全生产、管生产谋划的要管安全生产”原则，责任单元主要卖力人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任；分管安全生产工作的卖力人具体承担安全生产综合协调和统筹指导职责，对分管领域的安全生产负领导责任；其他分管卖力人是分管领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负紧张领导责任。
各责任单元要按法规要求健全安全生产管理机构，配备足够的专兼职安全管理员，确保有人管安全、管得住安全。
3、强化安全生产制度建设，建立安全生产长效机制。
定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中的各类问题。
健全安全生产各项规章制度和安全生产操作规程。
全面推进安全生产标准化建设，建立规范化的安全管理体系，实现岗位达标、专业达标和企业达标，安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。
4、全方位开展安全生产宣教培训。
落实各类人员培训查核和持证上岗制度，做到有培训、有记实、有效果。
总经理安全生产目标责任书范本（三篇）
总经理安全生产目标责任书范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为公司的总经理，我非常重视安全生产工作，因为安全是企业发展的基石，也是员工工作和生活的保障。
为了更好地推进公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，我郑重向大家提出以下目标和责任。
一、安全生产目标我们的公司安全生产目标是：实现零事故、零伤亡，保持安全生产状况稳定、持续改善。
二、安全生产责任1. 作为公司总经理，我坚信“安全第一”的理念，我将始终把安全生产放在工作的首要位置，确保公司安全生产的全面推进。
2. 我将积极参与公司安全生产工作，亲自领导和参与各项安全活动，带头遵守安全规章制度，做好个人防护，传递正确的安全生产观念。
3. 我将组织开展全员安全培训，提高全体员工的安全意识和安全技能，确保员工知晓并遵守安全操作规程。
4. 我将建立健全安全生产管理体系，完善各项安全制度和措施，确保安全责任落实到位，安全管理工作科学、规范、有效开展。
5. 我将定期组织开展安全生产检查，发现并及时排除各类隐患，确保生产设备、生产场所、工作环境符合安全要求。
6. 我将与各部门负责人密切配合，加强沟通和协作，确保各项安全措施得到有效执行，安全风险得到有效控制。
7. 我将注重安全生产信息的收集、分析和评估，及时发现和解决安全风险，提出改进建议，不断优化安全生产管理工作。
8. 我将充分发挥领导示范作用，加强对安全管理人员和安全生产骨干的关怀、培养和激励，形成良好的安全生产氛围。
9. 我将积极回应员工的关切和建议，确保员工安全意识的提升，营造良好的员工安全参与氛围。
10. 我将加强与相关部门和社会各界的合作与沟通，不断提升安全生产工作的影响力和社会责任感。
三、安全生产总结安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，我们充满信心，一定能够达到公司的安全生产目标。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们能够建立一个安全、稳定的工作环境，创造一个安全、和谐的企业文化。
最后，我诚挚地希望大家积极参与公司的安全生产工作，牢记安全生产责任，努力实现公司的安全生产目标。
董事长与总经理签订安全目标责任书
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为Байду номын сангаас。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、重大设备事故为零。
6、“三废”排放符合国家标准，较大以上污染事故为零。
7、多人急性中毒事故为零。
8、轻伤率小于2‰。
9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期组织召开安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成董事长安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，给予相应的行政处分，并追究其责任。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年（2014年1月1日至12月31日）。
2、本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，安全监察部留存一份。
甲方(董事长)签字:
乙方(总经理)签字:
日期:年月日
总经理安全生产目标责任书样本（三篇）
总经理安全生产目标责任书样本尊敬的公司总经理：为加强公司的安全生产工作，确保公司员工的生命安全和财产安全，根据《安全生产法》和公司的相关规定，我谨代表公司向您提交总经理安全生产目标责任书，具体内容如下：一、总体目标：全面提升公司的安全生产管理水平，有效预防和控制各类安全生产事故，实现公司员工的安全、健康和环境的持续改善。
二、具体目标：1. 加大安全投入力度。
将安全生产作为公司的重要内容纳入经营管理体系中，确保安全投入不低于公司总投资的3%。
提高安全设施设备的完善程度，配备必要的安全防护措施，并定期进行检修和维护，确保设施设备的安全可靠。
2. 建立健全安全管理体系。
加强组织领导，完善相关制度和管理规定，确保各级领导及相关责任人认真执行安全生产规程、操作规程、安全操作规定等，落实安全生产责任到位。
建立健全安全培训机制，对公司员工定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 加强安全生产监督和检查。
建立健全安全生产督导机制，定期对公司各个岗位和作业环节进行全面检查，并及时发现和纠正安全隐患，确保隐患的整改到位。
对存在较大安全风险的部门和作业环节，加强监督检查力度，确保其安全生产达到标准。
4. 提高应急管理能力。
建立健全应急预案和应急演练机制，对各类灾害事故进行预案设计和演练，并对员工进行应急疏散和逃生培训。
配备必要的应急救援设备和器材，确保发生事故时能够及时、有效地组织应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
5. 完善安全生产记录和信息管理。
每日对公司的安全生产情况进行记录和汇总，及时上报相关部门并向公司领导进行安全生产情况汇报。
建立安全生产信息数据库，对事故隐患排查整改情况进行跟踪和记录，及时分析和总结安全事故的成因，提出相应的改进措施。
三、责任分工：1. 公司高层领导：对公司安全生产工作负总责，将安全生产工作纳入公司的战略规划和决策层面，领导各级部门和责任人履行安全生产主体责任，提供必要的经费和资源支持。
董事长和总经理签订的目标责任书模版
董事长和总经理签订的目标责任书模版董事长和总经理签订的目标责任书，这事儿听起来挺正式的，但要是把它拆开看，其实没那么复杂。
你想，签合同就好比跟人打个勾勾，说好了这事儿我办，你负责，这目标就是一个“咱俩一块儿做成事儿”的约定。
不过啊，这事儿背后的故事，可大有文章。
你看，董事长手里拿着方向盘，想着怎么让公司走得更远，赚得更多。
而总经理呢，就是那位坐在副驾驶上的“老司机”，负责把方向盘操控得稳稳的，保证车不偏离轨道。
两人一签字，就是这趟车的行驶路线和目标都明确了。
董事长说了，我给你下任务，目标是——没错，就是那个看起来挺远的山头，挺高的峰。
总经理接过任务，心里暗暗盘算，怎么爬上去。
目标责任书里的内容，得说得清楚明白，不能让人脑袋一晕啥都不懂。
董事长一定得列个清单，写明具体目标，能量化的都给量化，能细分的就分细。
你比方说，营收要提升10%，还是20%？客户满意度是从80%提高到90%呢，还是再往上突破？这一切都得说得明明白白，不能含糊不清。
然后啊，还得有一个明确的时间表。
你想啊，不定个时限，目标就是“空中楼阁”，说得再美也没用。
总经理也得清楚，时间一到，任务完不成就得负责。
所以，责任书里就得有个明确的执行时间，任务不完成就得有“后果”——这可不是威胁，纯粹是提醒，大家都清楚有个规矩，别做伸手党。
说到执行。
这目标责任书签下去，董事长和总经理可不是光“签字仪式”那么简单。
董事长签字了，能不能马上睡个好觉？当然不行！他得时不时地盯着，总经理那边有没有起色，任务是不是在按部就班地进行。
总经理呢，也得有个好习惯，别心想着“唉，任务那么重，得给自己点时间”什么的。
这种话最好别出现在嘴边，要是目标任务没完成，总经理得反思，在哪些方面做得不够好，哪里还能提升。
要是完成得差强人意，也得继续调整，看看什么地方可以再突破点。
再说了，责任书可不单单是给总经理一个人的压力。
董事长可得知道，自己的职责是什么。
签了这个文件，不光是给总经理布置任务，还得提供资源和支持。
董事长与总经理安全生产工作管理责任书0
董事长与总经理安全生产工作管理责任书为了认真贯彻落实国家、省、市、区安全生产会议精神、政策措施、法律法规和公司的安全管理工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保沈阳铸造研究所有限公司2019年度安全生产管理目标的实现，董事长与总经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产管理目标（一）、工伤事故控制指标1．死亡事故：0；2．重伤事故：0；3．轻伤事故：≤6人次/年。
（二）、隐患整改1．安全隐患整改率达100%（含自查自检的隐患整改）；2．部门隐患整改记录完整，重点危险源有预案及演练记录。
（三）、现场环境安全管理1．生产现场安全警示标识、重点设备操作规程齐全完整；2．设备仪器维护保养达标，设备仪器事故为≤1次/年；3、特种设备按制度规定定期检验，检验率达100%；4、特殊工种持证上岗率达100%；5、现场各项安全检查记录完整。
（四）、消防和治安防范工作1．消防安全隐患整改到位，火灾事故为0（电气、焊接等为重点管理点）；2．消防器材使用保养完好率100%；3．治安防盗措施可靠，被盗案件为0（贵重材料专人专管）；4．维护社会稳定，治安综合治理达标，职工违法犯罪率为0。
（五）、职业健康防护1．生产现场员工劳动保护用具佩戴齐全，佩戴率达到100%；2．有毒、有害岗位人员健康体检率达100%。
（六）、安全教育与培训1．新入所员工（含临时用工）安全培训率达100%（有记录）；2．特殊工种证复审率达100%。
（七）、安全管理措施和任务1．安全生产责任分解、层层落实到位；2．完成年度安全生产工作计划；3．完成OHSAS18001：2007和ISO14001：2015年度复审工作。
二、责任内容（一）、建立、健全本单位安全生产责任制；（二）、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）、保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）、及时、如实报告生产安全事故。
总经理安全目标责任书（2篇）
总经理安全目标责任书1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。
3、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。
及时、如实向上级部门报告生产安全事故。
4、建立健全安全机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。
5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查，对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改，组织全厂性的安全教育与考核工作。
6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。
决定安全、职业卫生方面的奖惩。
7、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
8、总经理不在时，由代理者负责。
二、目标：1、公司全年无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达___%。
3、按计划参加培训率达___%。
责任人签字：日期：法人签字：日期：总经理安全目标责任书（2）尊敬的全体员工：作为本公司的总经理，我深知安全工作对于企业的重要性和必要性。
安全工作直接关系到员工的身心健康，关系到企业的持续发展和社会的和谐稳定。
因此，我郑重承诺，将全力推动和落实安全工作，确保员工的安全和企业的可持续发展。
首先，我将加强对安全工作的重视和领导。
作为总经理，我将牢记安全是企业的基石，是企业的生命线。
总经理安全生产目标责任书（三篇）
总经理安全生产目标责任书为了贯彻落实国家、地方和公司对安全生产工作的要求，保障职工的人身安全和公司的财产安全，特制定本目标责任书。
本目标责任书是我作为公司的总经理所承担的安全生产工作的目标和责任的具体表述。
一、工作目标：1.确保公司安全生产工作符合国家和地方相关法律法规的要求，符合公司的安全生产管理制度。
2.全面策划、组织和指导公司安全生产工作，建立并完善相应的安全生产管理体系和工作机制。
3.加强现场安全隐患排查，积极采取防范措施，持续改善公司的安全风险状况，防止事故的发生。
4.确保生产设备、工艺过程和作业环境的安全稳定运行，提高公司的安全生产水平。
5.加强员工安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
二、工作责任：1.加强组织领导：建立并完善公司安全生产管理体系和工作机制，确保职能部门、班组、个人的安全生产责任明确分工、履行到位。
2.制定和实施政策措施：根据国家和地方的相关法律法规以及公司的具体情况，确立和完善安全生产的政策措施，并组织实施，确保公司的安全生产工作符合法律法规和公司规定的要求。
3.提供必要的资源保障：确保公司安全生产所需的各类资源的配置和使用，包括人力、物力、财务、技术等方面的支持和保障。
4.组织开展安全检查和隐患排查：组织相关部门定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，防范事故的发生。
5.加强事故调查和风险分析：对发生的事故进行深入调查，分析事故的原因和责任主体，提出事故防范的改善措施，并组织实施，避免类似事故再次发生。
6.加强员工安全教育培训：组织开展员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作中严格遵守安全操作规程。
7.利用信息化手段提高安全管理水平：借助先进的信息化技术，建立和完善安全管理信息系统，提高安全管理的效率和精准度。
8.建立应急管理制度和救援预案：制定并组织实施应急管理制度和救援预案，做好各类突发事件和事故的应急处置工作，最大限度减少损失和危害。
总经理安全生产目标责任书（三篇）
总经理安全生产目标责任书尊敬的领导：您好！我是公司的总经理XXX，特此向您提出关于安全生产目标责任的申请。
作为公司的总经理，我深知安全生产的重要性，并始终将安全放在第一位。
在实施安全生产工作过程中，我将全面负责以下目标责任：1. 安全生产宣传教育：加强对全体员工的安全教育和培训工作，提升员工的安全意识和防范能力，确保每个员工都能够理解并遵守安全生产规定和流程。
2. 安全设施维护：确保公司的安全设施完好有效，每年进行设施的巡检和维护，及时修复和更新损坏和老化的设施，以保障员工的安全和生产的顺利进行。
3. 隐患排查整改：建立健全隐患排查和整改制度，定期对公司各个岗位进行隐患排查，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保安全生产不留死角。
4. 应急预案落实：制定和完善应急预案，组织公司各部门进行演练，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对和处置。
5. 安全生产绩效评估：每年对公司的安全生产工作进行绩效评估，对相关部门和个人进行奖惩，激励员工积极参与安全生产工作，不断提高安全生产水平。
以上是我个人关于安全生产的目标责任，我承诺将认真履行，全力以赴确保公司的安全生产工作顺利进行。
我将密切关注安全工作的开展情况，及时处理和解决安全生产中的问题，并及时向您汇报工作进展情况。
我希望得到您的支持和指导，共同努力，为公司的安全生产工作作出贡献。
此致敬礼总经理安全生产目标责任书（二）尊敬的各位领导、同事：在当前复杂多变的经济环境下，公司的安全生产工作愈加重要。
为了确保员工的安全，保障公司的稳定运营，我将以总经理的身份，全力以赴，承担起安全生产的目标责任。
在此，我郑重向大家承诺，将全面提升公司的安全生产水平，建设一个安全、稳定、和谐的工作环境。
作为总经理，我深知安全生产是企业的生命线，安全工作的毫无破绽是公司持续发展的基础。
因此，我将始终牢记安全生产责任的重大性和紧迫性，大力加强公司的安全管理，全面落实国家、行业和公司的安全生产法律法规和标准。
总经理安全生产目标责任书范文（三篇）
总经理安全生产目标责任书范文尊敬的全体员工：为了保障公司的员工生命安全和财产安全，提高安全生产管理水平，确保公司的可持续发展，特制定本目标责任书，并要求全体员工切实履行安全生产责任，共同营造安全稳定的工作环境。
一、安全生产目标1.大幅降低事故发生率。
2.确保公司生产过程中的重大危险源及其风险已得到有效控制。
3.建立健全安全风险评估和控制机制，提高事故预防和应急处置能力。
4.提高员工安全生产意识，增强自我保护意识和安全技能。
5.落实安全生产法律法规，加强对安全生产的宣传和培训。
二、安全生产责任1.总经理必须清醒地认识到安全生产是公司发展的首要任务，要承担起全面负责的责任，确保公司安全生产工作的有效推进。
2.总经理要加强对安全生产工作的领导，定期召开安全生产会议，研究和解决重大安全问题，推动安全生产管理的全面落实。
3.总经理要确保公司安全生产管理体系有效运行，建立健全事故隐患排查治理和风险评估控制制度，确保生产过程中的危险源得到及时识别和控制，减少事故发生的可能性。
4.总经理要牵头制定公司的安全生产工作计划和年度目标，并将目标落实到各级管理层和员工，确保目标的达成。
5.总经理要组织开展安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和技能，从根本上消除安全隐患，防止事故的发生。
6.总经理要重视安全生产工作的宣传和教育，加强与相关部门的沟通和合作，共同做好安全事故的预防和应急处理工作。
三、安全生产工作要求1.全体员工要认真遵守公司的安全生产规章制度，严格执行操作规程，确保生产过程中的操作安全。
2.全体员工要积极参与安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和技能，增强安全风险识别和预防能力。
3.全体员工要认真履行岗位责任，严格执行安全操作要求，发现生产中的安全隐患立即上报并采取措施予以控制，不得擅自处理或隐瞒。
4.全体员工要积极参与事故应急演练，掌握逃生和自救技能，提高在危险情况下的应对能力。
5.全体员工要积极主动地参与安全生产管理工作，提出合理化建议，共同促进安全生产管理的改进和发展。
总经理安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书尊敬的董事会和全体员工：作为公司的总经理，我郑重承诺，将始终把安全生产工作放在首位，在全面推进企业发展的同时，坚决落实安全生产目标，确保员工的生命安全和身体健康。
特此书面明确安全生产目标责任，以期达到以下目标：1.倡导安全文化：积极宣传安全意识，倡导员工将安全生产作为首要任务，并通过各种渠道进行宣传教育，提高员工对安全的认识和重视程度。
2.建立健全安全管理体系：建立全面、科学、规范的安全管理体系，确保各项安全规定和措施的有效实施，并不断完善和提升安全管理水平。
3.加强安全监督检查：加大对生产现场的安全监督力度，严格执行各项安全生产制度和操作规程，定期开展安全风险评估和隐患排查，及时制定整改措施，确保安全生产工作的顺利进行。
4.提升员工安全素质：加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在生产作业过程中能够主动识别风险、预防事故、保障自身安全。
5.保障设备安全可靠：加强设备维护保养和安全防护，确保设备的正常运行和安全可靠，防止设备故障和事故的发生。
6.加强安全督导和责任追究：建立安全督导机制，加强对各级管理人员和岗位负责人的安全培训和监督，对存在安全管理漏洞和责任不落实的问题，依法追究相关责任。
7.积极应对突发事件：建立健全应急预案和应急响应机制，增强应对突发事件的能力，及时处置和控制事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
我郑重承诺，将全面负责公司的安全生产工作，将安全生产目标融入到公司的各项工作中，带领全体员工共同努力，不断提升公司的安全生产管理水平和综合安全风险防控能力。
同时，我也呼吁全体员工积极参与安全生产工作，主动履行安全责任，共同营造安全、稳定、和谐的工作环境。
谢谢大家！。
总经理安全生产目标管理责任书（三篇）
总经理安全生产目标管理责任书尊敬的各位员工：为加强公司安全生产工作，确保员工的生命财产安全，保护公司的正常经营秩序，经公司董事会批准，我将担任公司总经理，并承担安全生产目标管理责任。
在此，我向全体员工郑重承诺，本人将全面负责公司的安全生产工作。
我将遵守法律法规，坚决执行安全管理制度，确保公司安全生产目标的达成，并尽最大努力促进公司安全文化的建设。
一、安全生产目标的制定公司安全生产目标是确保员工的生命财产安全，保护公司的正常经营秩序。
安全生产目标的制定与公司的发展战略相契合，具体目标将在年度安全生产管理会议上进一步制定，并纳入公司绩效评估体系。
我将亲自参与目标的制定，确保目标的合理性、可操作性和可衡量性。
二、安全管理体制的建立1.明确安全职责：在公司安全管理体制下，明确相关各级管理人员和员工的安全职责，确保安全工作的全员参与和共同推进。
2.设立安全管理部门：安全管理部门将直接向我汇报，负责安全工作的组织和管理，制定、完善和监督落实安全管理制度和安全操作规程。
3.建立安全委员会：安全委员会将由各部门负责安全工作的主管和工会代表组成，我将亲自主持并定期召开安全委员会会议，协调解决各类安全问题和风险。
4.加强培训和教育：建立健全安全培训体系，确保员工能够全面了解和掌握安全操作规程和遇险逃生知识，提高员工的安全意识和自救能力。
三、安全风险管理和事故预防1.建立风险评估机制：建立风险评估制度，对公司全部生产经营环节进行风险识别和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
2.加强巡查和检查：定期进行安全巡查和检查，对公司内外存在的安全风险进行监测和整改，确保各项安全措施的有效实施。
3.完善应急预案：编制完善灾害事故应急预案，定期组织应急演练和培训，提高员工对突发事件的应对能力。
4.加强安全宣传：通过公司内部媒体、员工会议等方式，加强安全宣传，提高员工的安全防范意识和自我保护意识。
四、事故报告和处理1.事故报告制度：对于发生的事故和危险行为，要建立及时报告和处理机制，确保及时了解事故原因，防止类似事故再次发生。
安全生产责任状(模板)
安全生产责任状（模板）一、目的与原则为确保公司安全生产工作的顺利进行，明确各级管理人员及员工的安全生产职责，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本安全生产责任状。
二、责任范围1. 公司董事长（总经理）：作为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 分管安全生产的副总经理：协助董事长（总经理）全面负责公司的安全生产工作，对安全生产负直接领导责任。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，对部门内的安全生产负直接领导责任。
4. 员工：严格遵守安全生产规章制度，履行岗位安全生产职责。
三、安全生产职责1. 公司董事长（总经理）职责：（1）组织制定公司安全生产方针、目标和安全生产责任制；（2）审批安全生产计划和重大安全生产事项；（3）组织安全生产大检查，对重大安全隐患进行整改；（4）领导公司安全生产事故应急预案的制定和实施；（5）保障安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 分管安全生产的副总经理职责：（1）组织实施公司安全生产方针、目标和安全生产责任制；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（3）组织安全生产教育和培训；（4）监督检查各部门安全生产工作；（5）组织安全生产事故的调查和处理。
3. 各部门负责人职责：（1）贯彻执行公司安全生产规章制度，确保部门安全生产；（2）组织制定部门安全生产目标和措施；（3）开展部门安全生产教育和培训；（4）定期进行部门安全生产检查，消除安全隐患；（5）及时报告安全生产事故，并参与事故调查和处理。
4. 员工职责：（1）遵守安全生产规章制度，执行岗位安全操作规程；（2）参加安全生产教育和培训，提高安全意识；（3）发现安全隐患及时报告，积极参与事故预防和救援；（4）正确使用劳动防护用品，保护自身安全。
四、安全生产措施1. 加强安全生产管理（1）建立健全安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员；（2）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题；（3）实施安全生产目标责任制，签订安全生产责任状；（4）开展安全生产标准化建设，提升安全生产水平。
董事长与总经理安全目标责任书
湖南百宜饲料科技有限公司安全目标责任书为认真做好我公司2020年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标五个为零:死亡和重伤事故为零；特、重大火灾事故为零；特、重大环境污染事故为零；职业病为零；食堂食物中毒事件为零。
五个达标:月度百人负伤率达标率≤2％；三级安全教育达成率为100%；事故隐患整改率达标率为98.2﹪，且在此基础上每年提高0.1%；事故“四不放过”处理达成率为100%；二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成公司安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、奖励完成年度安全工作目标，由公司对责任人给予精神和物质奖励，奖励元。
五、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2020年1月1日至2020年12月31日。
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（董事长）签字：乙方（总经理）签字：2020年1月1日。
安全生产责任书公司与总经理参考模板范本
2020年度总经理安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，防止和减少生产事故，保障员工生命和财产安全，现实消除事故隐患，控制事故发生，重大伤亡事故为零，火灾事故为零，重大设备事故为零，轻伤率为零。
根据《安全生产法》等法律、法规的规定和市安监局的有关要求。
结合本公司安全生产管理工作实际，公司与总经理签订安全生产目标管理责任书。
总经理对本企业的安全生产工作负全面领导责任。
认真学习、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和上级指示。
确立安全工作在生产经营中的首要地位，建立、健全安全机构，配备专业人员；安排安全技术措施经费，加强安全生产管理。
一、管理目标：1、建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故。
7、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
二、指标分解：1、保证建立、保持、改进安全标准化体系的各种资源及时足额的提供；2、每年组织进行管理评审至少一次；3、每季度巡检现场不少于1次；4、参加安全培训合格率100%；5、参加规定的各类安全会议、活动比率不低于90%。
三、奖惩考核：按照上述责任书规定的要求，每年底公司会同各职能部门组织检查和考核。
本责任书有效期：自签订之日起至2020年12月31日止，到期后需重新签订下年度的安全生产责任书。
公司（盖章）：总经理签字：日期：2019年月日。
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董事长与总经理安全目标责任状
为认真做好公司2018年安全生产工作，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故发生，保障员工生命和企业财产安全，促进企业发展，保持企业高度稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》要求及其他安全生产法律、法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长（甲方）与总经理（乙方）签订如下安全目标责任状：
一、本公司必须实现以下环保、职业健康、安全管理目标：
1、人员死亡事故为“0”；
2、重大火灾、突发性群体中毒等责任事故为“0”；
3、职业病发病率为“0”；
4、不发生重大环境污染事件；
5、不发生严重违犯国家关于安全生产、环境保护相关法律、法规。
6、领导公司各领导安全完成公司的年度经营目标。
二、总经理在安全工作上必须做到以下内容：
1、总经理是本公司安全生产第一责任人。
2、遵守国家和上级有关安全生产法律、法规，落实安全生产责任制等安全生产法律法规的各项规定。
3、每周召开一次办公会议，听取各级领导关于安全生产、环境保护工作中的问题及建议，并做出会议决定。
4、计划、布置、检查、汇报、总结工作，同时要考虑安全工作。
5、必要时组织有关部门开展专业性安全检查并监督所查问题整改措施落实。
5、审核本公司事故应急救援预案，参加并指挥预案演练及评审。
6、发生重大生产安全事故时，主持事故调查，审核事故调查报告，参加并配合政府部门组织的事故调查工作。
7、审核公司年度安全投入计划，监督计划的实施。
8、监督考核各副总经理(总经理助理)安全生产、环境保护工作。
三、考核
1、依据本公司安全生产奖惩管理办法，安全事故划分为五个级别的安全事故，针对各级安全事故，对事故责任人员处以事故经济损失金额30%处罚，并扣除相应的安全绩效奖。
发生二级及以上安全生产事故时，对公司总经理及以下人员进行处罚；发生三级及以上安全生产事故时，对安全总监、分管副总/总助及以下人员进行处罚；发生四级及以上安全生产事故时，对安全环保部负责人、相关职能负责人及以下人员进行处罚；发生五级及以上安全生产事故时，对车间负责人及以下人员进行处罚；处罚金额见见表1、表2，责任定性、责任划分最终依据《事故调查报告》。
表1 事故类型划分及罚款
注：轻伤、重伤认定以《人体损伤程度鉴定标准（司发通[2013]146号）》为鉴定标准
表2 安全责任系数及计算公式
2、瞒报、漏报、迟报、不报事故，按照事故等级加倍处罚，同时引起一切后果由事故单位自行承担。
3、环保、消防、职业健康事故处罚参考安全生产事故处罚执行。
4、造成1000元以下经济损失的事件按照安全生产事件处理。
发生着火、闪爆、中毒、严重违反公司安全规定事件，虽未造成人员轻伤且直接经济损失达不到事故处罚标准的按五级事故处理。
5、违章指挥发生的安全事故，无论事故大小，违章指挥者按照事故责任人接受处罚。
四、其他约定事项
1、本责任状未尽事宜，双方另行约定。
2、本责任状一式两份，自签订之日起生效并实施。
3、乙方调动岗位或因不胜任，出现重大违规、违纪被降职、辞退，不再履行本责任状所约定责任时，本责任状自动终止。
4、本责任状由XXXXXXXX有限公司安环部负责解释。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日
XXXXXXXX有限公司安全目标管理
责
任
状
二○一八年二月。