培训总结格式及范文
培训总结报告的格式及范文10篇
培训总结报告的格式及范文10篇20xx年xxx公司紧紧围绕着公司的发展目标,注重员工培训工作,积极组织员工参加各种培训,也取得了一定的成效。
员工参加培训学习到的知识在自我提升的同时更好地完成了工作,完成了自我实现的需要。
同时xxx公司培训工作的开展也是为企业持续发展源源不断地提供人力资源,培养更多的优秀员工,创造企业和员工双赢的局面。
但是真正让培训发挥这样的作用,目前的成绩还远远不够,下面将结合本年度培训工作开展情况总结如下:一、参加和开展培训情况。
1、积极参加公司举办的相关培训。
20xx年xxx公司参加公司组织的培训xx项,累计参培xx人次。
20xx年xxx公司各层次人才参加了公司组织的各项能力提升培训。
中高层人员参加了公司组织国际工程项目经理综合能力提升培训;青年员工参加了公司组织的青年骨干培训;技能岗位员工参加了起重机械安全相关业务培训。
2、xxx公司积极开展培训工作。
20xx年xxx公司结合公司文件精神,根据单位实际情况在xxx公司内部开展了一系列的业务知识培训。
20xx年,xxx公司总共开展了x培训,参培共有xx人次。
培训范围也不仅限于xxx公司内部,同时加强了对外学习等方面的培训。
xxx公司按照公司文件精神组织海外各项目开展了x年度“导师带徒”活动,各项目业务骨干带领新入职员工,引领他们在岗位上步入正轨;xxx公司根据在公文写作方面存在的不足,xxx公司针对本部各部门相关业务人员开展了公文写作培训;同时向国内各分局学习先进经验知识,开展了到三分局的对标学习培训。
3、海外各项目积极开展项目自培工作。
20xx年xxx公司各海外项目也高度重视培训工作的重要性和必要性。
各个项目结合项目实际情况开展了形式、内容各异的培训。
海外所有项目,共计开展xx项,累计达到xx人次。
海外各个项目根据项目本身情况和特点,从新入职的员工到各个岗位业务技能骨干,从交流语言到施工技术等各种业务针对性地开展相关培训。
个人培训总结格式及范文(精选10篇)
个人培训总结格式及范文(精选10篇)一、培训总结格式培训总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
1、标题。
标题即培训总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。
2、前言。
前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
3、主体。
主体是总结的核心部分。
这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。
4、结尾。
结尾可以提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。
二、个人培训总结范文(精选10篇)培训工作给接受培训的人员提供了学习机会,也锻炼了准备培训工作的人员的工作能力,倘若能对每次的培训工作进行总结,那么我们的进步会越来越快。
以下是小编整理的个人培训总结范文(精选10篇),希望能够帮助到大家。
个人培训总结1通过网上研修学习,我作为一名小学教师,感谢上级部门给我们搭建的这一学习平台,让我有机会再次来充实和完善自己。
在这次培训的过程中聆听了多位教育专家的生动、形象而精彩的讲座,提高了自身的业务水平和业务知识。
通过培训我将专家的精彩讲座学以致用,运用到课堂教学之中。
美术,是学生必修的一门艺术课程。
小学新课标的美术教育,以促进学生的美术素养为核心,探究性美术实践活动为主线,人文性单元为结构。
它说明了美术教学活动的整个过程中,必须以培养学生的美术素养为主要内容和目标。
如何才能更好地体现和达到这一目标,是我们每一个美术教师都应该认真探究的问题。
下面就如下总结:1、深入了解了新课程标准在提倡素质教育的今天,单一而又枯燥的美术教学已不能适应学生的全面发展,我们要把美术活动与创新能力结合在一起。
在培训中,专家指出:“从教育的最高目标看,美术教育在于最大限度的促进人格的全面发展”,“美术教学应着眼于美术能力与创新能力的培养”。
小学美术新课程标准对我们小学美术教师提出了更高的要求。
培训心得体会的格式及范文
培训心得体会的格式及范文在我们的学习和工作生涯中,参加各类培训是提升自己能力和知识水平的重要途径。
而在培训结束后,撰写一篇培训心得体会不仅能够帮助我们更好地总结所学,还能加深对培训内容的理解和记忆。
下面,我将为大家介绍培训心得体会的格式,并提供一篇范文供大家参考。
一、培训心得体会的格式1、标题标题应简洁明了,直接反映培训的主题和自己的感受,例如:“关于培训名称的心得体会”。
2、开头开头部分可以简要介绍培训的背景、目的和时间等基本信息,让读者对培训有一个初步的了解。
3、主体内容这是心得体会的核心部分,需要详细阐述自己在培训中的收获和体会。
可以从以下几个方面展开:培训内容:回顾培训中所学到的知识、技能和方法,结合具体的案例或实际操作进行说明。
个人感悟:分享自己在培训过程中的思考和感受,例如对某些观点的认同或质疑,对自身能力提升的认识等。
应用与实践:探讨如何将所学的知识和技能应用到实际工作或学习中,以及可能遇到的困难和解决方案。
对培训的评价:对培训的组织、师资、教学方法等方面进行客观评价,提出自己的建议和意见。
4、结尾结尾部分可以对整个培训进行总结,再次强调自己的收获和体会,并表达对未来的展望和决心。
5、署名和日期在文章的末尾,写上自己的姓名和撰写心得体会的日期。
二、培训心得体会范文关于培训名称的心得体会在具体时间,我有幸参加了培训名称培训。
这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会,让我在专业知识和个人能力方面都得到了很大的提升。
在此,我想分享一下我在这次培训中的心得体会。
培训的背景是为了适应行业的发展和市场的需求,提高我们在培训主题方面的能力和素质。
培训的目的是让我们掌握最新的理论知识和实践技能,增强我们在工作中的竞争力和创新能力。
培训时间为培训时长,在这段时间里,我们接受了系统的课程培训和实践操作。
在培训内容方面,涵盖了列举培训的主要知识点和技能点等多个方面。
通过老师们深入浅出的讲解和丰富的案例分析,我对这些知识有了更深入的理解和认识。
培训心得体会的格式及范文
培训心得体会的格式及范文培训心得体会一般分为标题、引言、主体、结论和致谢几个部分。
下面是一个培训心得体会的范文:标题:培训心得体会引言:这次参加的培训课程是我职业生涯中的一次重要经历。
通过这次培训课程,我不仅学到了许多专业知识和实用技能,而且对自己的职业发展和个人成长有了新的认识和启发。
在此,我将从培训内容、培训方式以及个人感悟三个方面进行总结回顾。
主体:一、培训内容这次培训课程的内容非常丰富,涵盖了行业的最新动态与发展趋势,以及工作中常见的问题和解决方法。
尤其是讲师的精心设计和独特的讲解方式,让我深入理解了许多复杂概念和理论,并能够灵活运用于实际工作中。
其中,我尤其受益于实践案例的分享和分析,这些真实的案例让我更加了解行业的现状和挑战,为日后的工作提供了有力的借鉴。
二、培训方式这次培训采用了多种灵活的教学方式,例如讲座、小组讨论和角色扮演等。
这种多样化的教学方式不仅增加了培训的趣味性和互动性,还激发了学员的思考和创造力。
我特别喜欢小组讨论环节,因为可以与其他学员分享自己的看法和经验,也可以从其他人的观点和见解中学到很多新的思路和方法。
通过这种互动的学习方式,我更加深入地了解了各行各业的不同思维和工作方式,拓宽了自己的眼界和思维。
三、个人感悟通过这次培训,我深刻认识到学习是一种持续的过程,只有不断学习和更新知识,才能适应社会的发展和变化。
同时,我也意识到自己的不足和不足之处,需要进一步提升和改进。
在以后的工作中,我要不断实践所学,并将学到的知识和技能运用到实际工作中,不断提升自己的职业能力和竞争力。
结论:通过这次培训,我收获了很多,不仅提高了专业能力,还增强了自信心和团队合作能力。
我相信,在未来的职业发展中,这次培训的经历将成为我不断追求进步和成功的动力。
致谢:在此,我要衷心感谢培训组织者和讲师们的辛勤付出和专业指导,感谢各位学员的积极参与和共同成长。
愿我们能够在今后的工作中继续相互学习和进步,共同创造更加美好的未来!。
培训总结报告范文格式(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国社会经济的快速发展,各行各业对人才的需求日益增长。
为了提升员工的综合素质和业务能力,增强企业的核心竞争力,我单位于2023年X月X日至X月X日组织开展了为期一周的专项培训。
本次培训旨在提高员工的专业技能、团队协作能力和创新能力,以适应新时代的发展需求。
二、培训目标1. 提升员工的专业技能,使其掌握最新的行业知识和技能;2. 培养员工的团队协作精神,提高团队协作能力;3. 增强员工的创新意识,激发创新潜能;4. 提高员工的工作效率,降低企业运营成本;5. 促进员工个人成长,提升企业整体竞争力。
三、培训内容本次培训内容丰富,涵盖了以下几个方面:1. 行业发展趋势分析:邀请行业专家对当前行业发展趋势进行深入剖析,使员工了解行业动态,把握市场脉搏。
2. 专业技能培训:针对岗位需求,邀请专业讲师进行技能培训,如项目管理、市场营销、财务管理等。
3. 团队协作与沟通技巧:通过团队建设活动、案例分析等形式,提高员工的团队协作能力和沟通技巧。
4. 创新思维与能力培养:通过头脑风暴、创新工作坊等方式,激发员工的创新思维,培养创新能力。
5. 领导力与执行力:邀请资深讲师讲解领导力与执行力的重要性,提高员工的管理能力。
四、培训形式1. 专题讲座:邀请行业专家进行专题讲座,分享行业经验和最新研究成果。
2. 案例分析:通过实际案例分析,使员工掌握解决问题的方法和技巧。
3. 小组讨论:分组进行讨论,促进员工之间的交流与合作。
4. 角色扮演:通过角色扮演,提高员工的沟通能力和团队协作能力。
5. 实地考察:组织员工进行实地考察,了解行业前沿技术和应用。
五、培训效果1. 专业技能提升:通过培训,员工的专业技能得到了显著提升,能够更好地胜任本职工作。
2. 团队协作能力增强:员工之间的沟通与协作能力得到了明显提高,团队凝聚力得到增强。
3. 创新意识增强:员工的创新思维得到了激发,创新能力得到提升。
4. 工作效率提高:员工的工作效率得到提高,为企业创造了更多价值。
培训总结报告的格式及范文
培训总结报告的格式及范文培训总结报告格式:一、开头部分1. 报告书面标题:请在报告开头书写本次培训的名称和报告的题目。
2. 时间地点:请简略描述本次培训的时间和地点。
3. 培训对象:请阐述培训的目标和对象。
4. 培训目的:请明确本次培训的目的,使读者能够清楚地知道此次培训的意义和价值。
二、正文部分1. 培训课程:请书写培训课程的大致内容,所用的教学方法等。
2. 培训效果:详细描述本次培训的效果,包括学习成果、知识吸收情况等。
3. 问题分析:对本次培训的问题进行分析,并提供相应的解决方案。
同时,需着重介绍学员反映较多的问题和解决方案。
4. 总结和建议:结合本次培训的经验,对后续培训的工作提出建议和意见。
同时,对本次培训的不足之处也要予以总结,以便于今后改进和加强。
三、结尾部分1. 结论:请简要总结本次培训的成果和收获。
2. 感谢:感谢所有参加本次培训的工作人员和同学,并表达对他们的感激之情。
3. 信任:表达对读者准确、清晰地阅读报告的信任和信心。
4. 收尾:请在最后书写您的姓名和联系方式,以便有需要的人可以与您交流和沟通。
培训总结报告范文:尊敬的各位部门领导、教师和同学:本次“企业数字化转型”培训已经圆满结束。
在此,我代表所有工作人员对各位领导和同学的参与和支持表示最诚挚的感谢。
在这两天的培训过程中,我们取得了丰硕的成果和收获,并解决了一些问题和挑战。
一、开头部分1. 报告书面标题:企业数字化转型培训总结报告。
2. 时间地点:2021年5月10日至11日,北京市海淀区科学院路。
3. 培训对象:本次培训的目标是企业数字化转型有志之士、企业经营管理人员等,共计78名。
4. 培训目的:本次培训的目的是让学员了解数字化转型的理念、方法和技术,并为他们提供数字化转型的实践操作技能。
二、正文部分1. 培训课程:本次培训共计涵盖了8个内容模块,包括数字化转型概述、数字化思维培养、企业战略规划、数字化营销、数字化物流、数字化质量管理、数字化人力资源管理以及数字化运营管理。
培训心得和总结范文10篇
培训心得和总结范文10篇培训心得和总结1通过这次学习,使我对掌握图书馆学情报学基础理论和基本技能有了更进一步的认识。
知道了图书馆不仅是传播知识、产生思想、成就人才的知识殿堂,而且是文化的所在,属于社会人文现象之一,弘扬人文精神是图书馆理论与实践必须体现的基本理念与根本使命。
本人所在的岗位是少儿借阅,每天所面对的是少儿。
如何处理与少儿之间的关系呢在系统学习之后,我懂得了“读者至上,服务第一”这一指导思想的宗旨,就是在读者服务中要以人为本,同时也是对读者在图书馆工作中主体地位的认可。
读者作为主体,其能动性体现在他们不断地对图书工作提出新的更高的要求,并转化为图书馆工作新的起始点和落脚点,从而推动着图书馆事业的发展。
读者服务是图书馆的主题,没有了读者,就没有了图书馆生存的根基,就不能谈图书馆的发展。
随着图书馆的竞争由馆藏与建筑转向管理与服务,图书馆工作人员在图书馆的服务中扮演着越来越重要的作用。
如何更好地做好图书馆管理员的本职工作,我认为应从以下几点踏实做起:一、保持图书馆的环境卫生,读者所还的图书及时上架,图书报纸排列整齐,努力给读者一个优雅的阅读环境。
图书馆是个高雅的场所,环境氛围显得很重要,平时每一天的时时刻刻,都要让走进图书馆的人产生幽静、干净、舒适的感觉,这是图书馆工作人员的第一职责。
二、平时自己对一些图书了解大致内容,主动向读者推荐好书,为人找书。
对于读者提出的问题,热情礼貌地给予解答。
要经常关注社会热点问题,关注新动态,常到书店转转,看看有没有适合少儿的新书,时刻为师生送去新的精神食粮,为教科研提供理论支持。
三、帮助读者查找资料,向读者提供查找资料的最佳方法,读者在本馆查不到某项资料时,我们可建议读者到书店或互联网上去找。
有时少儿只能说出要看哪方面的书,从书名上往往看不出书中内容是否合适,这时作为图书管理员,应主动走上前去,为其挑选合适的书。
一流名校读书学习还是不一样,尤其是我自己亲自感受到武大、清华、北大等学校与西南大学、重庆工商大学等学校区别还是非常大学,西南大学或者重庆工商大学一般期末考试时间到了,大家为了应付考试,功利性的学习,考前拼命的背一背考点,试问,有哪位经济学家、文学家、数学家或者社会学家是靠背出来的,或者靠期末考试老师划重点划出来的优秀学生。
培训总结的格式及范文
培训总结的格式及范文培训总结的格式及范文一、引言培训总结是对所参与培训课程的学习和经验的总结和归纳,通过总结培训收获,进一步提高学习效果和能力。
本文将介绍培训总结的格式和提供范文,希望对读者在完成培训总结时有所帮助。
二、培训总结的格式1. 标题和基本信息在开始撰写培训总结时,需要首先确定一个准确简洁的标题,能够准确概括培训内容。
接下来,应该列出培训课程的基本信息,例如培训时间、地点、主讲人等。
2. 培训背景和目的介绍培训的背景和目的,说明参加培训的原因和预期目标。
说明自己在参加培训之前的现状和对培训的期望。
3. 培训内容和进度概述培训课程的内容和进度安排,对各个课程模块进行简要介绍,并指出哪些内容对自己来说具有重要意义。
4. 学习收获和心得体会从知识、技能和态度三个方面总结自己在培训过程中所取得的收获和体会。
可以列举一些具体的案例或实践经验,说明自己在什么地方获得了某些新知识或技能,并对这些收获的重要性进行评价。
5. 不足和改进措施客观地分析培训过程中的不足和自身的不足之处,提出具体改进的措施和建议。
这些措施和建议可以是对培训方式、内容或自身学习方法的改进,旨在提高学习效果和能力。
6. 总结和感悟总结整个培训过程,重点强调自己在知识、技能和态度等方面所取得的进步和提高。
对培训课程的价值和意义进行总结和评价,并表达对主办方的感谢和对未来学习的展望。
7. 结语用简洁明了的语言进行总结,表达感谢和祝愿。
三、培训总结范文培训总结范文一:销售技巧培训总结培训标题:提升销售技巧,开拓市场培训时间:2021年1月1日-2021年1月5日培训地点:XX培训中心培训背景和目的:本次培训旨在提升销售人员的技巧和能力,增强开拓市场的能力,提升销售绩效。
培训内容和进度:本次培训包括客户心理分析、销售技巧培训、市场调研、销售案例分析等课程模块。
课程设置合理,内容丰富,能很好地指导我们在实际销售中的操作。
学习收获和心得体会:通过本次培训,我学会了有效的客户心理分析方法,了解了如何与不同类型的客户进行沟通和交流。
参加培训总结的格式及范文
参加培训总结的格式及范文
参加培训总结的格式通常包括以下几个部分:介绍、培训内容概述、个人学习心得和收获、对未来的应用和发展规划。
下面是一个关于参加培训总结的范文示例:
标题:参加XX培训的总结
时间:XXXX年XX月XX日
介绍:本次培训是由XX机构举办的,培训的内容主要涉及到XX领域的知识与技能。
通过本
次培训,我对XX领域有了更全面的了解,也提升了自身的能力和素质。
培训内容概述:在本次培训中,我们学习了包括XX、XX、XX等多个方面的知识。
培训内容
循序渐进,由浅入深,从理论到实践相结合。
培训采用了多种教学方法,包括理论讲授、实际案例分析和团体讨论等,使我们学习更加系统和深入。
个人学习心得和收获:通过参加本次培训,我不仅了解到了XX领域的最新发展和研究动态,
还掌握了一些实用的工具和技能。
培训中,我学会了如何进行XX分析,如何制定XX策略,
如何处理XX问题等。
同时,通过与其他参训人员的互动和交流,我也拓宽了自己的视野,吸
收了不少有价值的观点和经验。
对未来的应用和发展规划:通过本次培训,我对自己未来的发展方向和目标有了更清晰的认识。
我将结合自身的实际情况,将所学到的知识和技能应用于实践中,提升自己的工作能力和专业素质。
同时,我也会继续不断学习和提升自己,不断发展和探索XX领域的新知识和新技术。
总结:通过参加此次培训,我对XX领域的知识和技能有了更深入的了解与掌握,同时也明确
了自己未来的发展方向和目标。
我相信通过自己的努力和持续学习,一定能够取得更好的成果。
再次感谢XX机构对我个人职业发展的帮助与支持。
培训心得体会的格式及范文
培训心得体会的格式及范文培训心得体会格式心得体会的格式:标题黑体、三号、加粗;标题下面是名字,楷体,小四号;正文是宋体,小四号,行距固定值18磅;正文中的小标题是宋体,小四号,加粗。
首先写培训的时间,地点和经过,然后写出参加培训的收获,对xxx的一些认识等...结尾写要求入党的强烈要求,表一表决心就ok了!记得最后写上自己的名字。
心得体会基本写作内容:1.我听到或读书读到了什么内容?2.这句话用你理解的方式进行复述。
3.原来是否有该观点类似的知识。
4.原来是否有基于该观点的相关实践。
5.这个知识或者观点好的方面或者需要进一步论证的方面。
6.该观点对自己后续工作和生活的指导意义。
培训心得体会范文【一】为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕,在这段难忘的时光里,我们度过了紧张而又充实的每一天,逐渐从校园轻松的学习氛围走入xxx银行紧张的工作环境,开始了自己的职场生涯。
经过这次培训,我对自己的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的认识和了解,从临柜操作技能到理论水平的掌握都有了长足进步。
培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。
首先,让我印象深刻的是Hopewell是一个温暖的家庭。
总行对这次培训很重视,地点就设在16楼的会议室,受外界影响少,资源充足,设施完善,而且食宿安排周到贴心,使我们充分感受到了合行大家庭的温暖。
行里的各位领导和业务尖子们亲自给我们上课,都非常平易近人、耐心讲授,没有一丝架子。
培训的内容安排也非常全面和系统,从安全保卫到仪容仪表,从业务操作到科技知识,从电脑汉字输入、表式输入、传票输入到单指点钞、多指点钞、机器点钞,对于刚走出校门的我来说,这些内容既陌生又感到新鲜,这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的不足,对合行业务有了一个感性的认识,这也是我进入合行大家庭的第一课。
其次,我被大师们的敬业精神深深打动了。
在培训期间,师傅们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己多年实践积累的经验和工作技巧,手把手地传授给我们,对我们的问题都耐心解答。
教师跟岗培训总结感想格式范文(4篇)
教师跟岗培训总结感想格式范文我是去年刚刚踏上工作岗位的一名教师,对于如何教好小学语文课还没积累到足够的经验。
所以我对这次能够获得这个参加跟岗培训活动的机会很是珍惜。
因为我喜欢教书,我也希望自己能够把所学到的知识全部传授给我的学生们。
以前我总觉得城里的老师比较轻松,因为他们的学生都有爸爸妈妈和培训班进行辅导,所以学生们肯定什么都会,老师教起来准会轻松容易。
可是当我真正走进城里教师的课堂时,我大吃一惊,因为这与我起初的想法大相径庭,城里的学生也有差生,也需要老师花费自己的休息时间去亲自辅导。
在这次跟岗学习活动中让我最感动的是恩施市第三实验小学在四年级举办的-年“家长进课堂”活动。
顾名思义,就是家长们走进课堂和孩子们一起学习,家长们可以亲眼看到他们自己的孩子在课堂中的一系列风采,同时也能让我们的家长了解到老师们是如何在三尺讲台不懈耕耘的。
作为一名跟岗教师有幸和四年级的同学们以及他们的家长一起参加这次活动让我感到特别开心也特别感动。
因为几乎每位孩子的家长都出席了这次活动,从我看到座无虚席的教室的那一刻起我才知道到这些孩子们的家长是多么关心自己孩子的学习情况,是多么关心孩子的学校生活,是多么支持老师的工作哇!许多家长都在建议栏中文写到希望学校今后能够多举办这样的活动,为师生以及家长间的沟通与交流打造一个更良好的平台。
这次活动之所以能够获得家长的一致好评,之所以能取得圆满成功是与老师的辛勤工作分不开的。
都说教书是太阳底下最光辉的职业,在这短短的两周跟岗学习中我也深有体会,我为自己能成为一名人民教师而感到骄傲,我为自己能获得这么多难得的学习机会而感到幸运,我希望自己能在不断的学习中充实自己,把我热爱的教育事业和我可爱的孩子一起推向更加美好的明天。
教师跟岗培训总结感想格式范文(二)____天的教师跟岗培训即将过去,可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。
____月____日,我来到了东莞莞城中心小学,开始为期十二天的跟岗学习。
培训总结报告的格式及范文大全
培训总结报告的格式及范文大全一、前言培训是一个组织提供给员工的重要学习机会,旨在提升他们的技能和知识,以更好地适应工作岗位的要求。
培训总结报告是每次培训活动的重要成果之一,通过总结和归纳培训内容和效果,可以提供给组织管理者和相关人员参考,以评估培训的成效和改进措施。
本文将详细介绍培训总结报告的格式,并给出一些范文供读者参考。
二、培训总结报告的格式1. 报告标题报告标题应简洁明确,能够准确概括培训的主题和内容。
2. 作者和机构信息报告首部应标明报告的作者和所属机构信息,以便读者了解报告来源和撰写者的身份。
3. 培训背景和目的在报告的开头说明为何进行该培训,列出清晰的培训目的,让读者了解培训的背景和意义。
4. 培训内容概述此部分应对培训内容进行概括性介绍,包括培训的主题、内容、讲师和培训日期等信息。
5. 培训过程和方法详细描述培训过程中所采用的方法和教学手段,如讲座、案例分析、小组讨论等,阐明培训的具体实施过程。
6. 培训效果评估对培训效果进行客观评估,可以采用问卷调查、考试成绩等数据进行量化分析,或者参考学员的反馈和意见。
7. 培训问题和解决方案对培训中出现的问题进行分析,提出切实可行的解决方案,并附上具体操作步骤和建议。
8. 培训心得和体会此部分可以由学员自由发表对培训的心得和体会,分享对培训内容的理解、学习收获和感悟。
9. 培训总结和建议总结本次培训的亮点和不足,提出改进建议,为下次培训活动提供经验和参考。
10. 附件在报告末尾附上相关培训材料、附件、照片等,以便读者更好地理解报告内容和查阅相关资料。
三、培训总结报告范文培训总结报告培训主题:团队合作与沟通技巧培训培训日期:XXXX年XX月XX日培训地点:XXX培训中心培训背景和目的:我公司在持续快速发展的过程中,发现团队合作和沟通方面存在一些问题。
为了提升员工的团队合作意识和沟通技巧,于XXXX年XX月XX日在XXX培训中心组织了一次团队合作与沟通技巧培训。
培训心得体会格式通用版
__培训心得体会格式(通用版)培训心得体会格式培训心得体会范文格式培训心得体会范文格式 1怀着空杯的心态和期盼的心情,我有幸参与了中国人寿保险股份有限公司____分公司第4期组训培训班。
通过20余天的主动参加和全心投入,我在对寿险的学问、看法、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成果,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,假如没有领导的关切,我就没有机会参与这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。
在此向领导的关怀表示诚心的感谢!培训班的课程惊慌而有序,培训班的氛围肃穆而又活泼。
回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下:一、看法确定一切,理念产生力气。
第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是&&寿险是人才的事业,人才是教化的事业,教化是培训的事业;另一条是&&我为寿险而来,我为胜利而来,我为志向而来。
从培训班一起先我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正看法作为胜利与收获的起步。
米卢曾说过:;看法确定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和主动的效果。
培训班为期三周的课程也有效地证明白这一点。
第一节课班主任就要求我们仔细思索这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望我觉得,首先要明确目标,树立信念,理论联系实际,严格遵守纪律。
从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。
不仅要以饱满的热忱,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多沟通,从他们身上吸取更多的养分和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。
这样的机会,人生能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢主动向上的看法是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。
总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离胜利总会近些再近些。
新员工入职培训工作总结范文格式5篇
新员工入职培训工作总结范文格式5篇篇1一、培训背景随着公司业务的不断发展,新员工的加入为公司注入了新的活力。
为了使新员工能够快速适应公司环境,提升工作技能,我司开展了为期一个月的新员工入职培训。
本次培训旨在帮助新员工了解公司文化、熟悉岗位职责、掌握相关技能,为未来的工作打下坚实的基础。
二、培训内容与形式本次培训涵盖了公司文化、岗位职责、专业技能等多个方面。
通过专题讲座、现场教学、互动交流等形式,让新员工全面了解公司的发展方向、团队协作的重要性以及如何高效地完成工作任务。
同时,我们还组织了多次团队活动,以增进新员工之间的交流与沟通,培养团队协作精神。
三、培训效果评估经过一个月的培训,新员工们取得了显著的进步。
他们不仅对公司的文化有了深入的了解,还熟悉了岗位职责,掌握了相关的工作技能。
在团队活动中,新员工们表现出了积极的团队协作精神,能够主动与他人分享经验,互相帮助,共同完成任务。
此外,我们还通过问卷调查和面谈的方式,收集了新员工对培训的反馈意见。
据统计,绝大多数新员工对本次培训表示满意或非常满意,认为培训内容丰富、形式多样、互动性强,对自己的工作和生活产生了积极的影响。
四、存在问题与改进建议尽管本次培训取得了显著的效果,但仍存在一些不足之处。
例如,部分新员工在培训过程中表现出对某些专业技能的掌握程度不够理想;部分团队活动由于时间安排等原因未能达到预期效果等。
针对这些问题,我们提出以下改进建议:1. 加强对新员工的技能培训力度,特别是针对薄弱环节进行重点辅导,以提高其专业技能水平。
2. 优化团队活动安排,充分考虑参与人员的实际情况和需求,确保活动能够充分发挥效果。
3. 进一步完善培训反馈机制,及时收集并整理新员工的反馈意见和建议,为后续培训提供有针对性的改进依据。
五、总结与展望本次新员工入职培训工作取得了预期的效果,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
我们将继续总结经验教训,不断完善培训内容和形式,提高新员工的综合素质和业务水平。
个人培训工作总结10篇
个人培训工作总结10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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参加培训的心得体会格式范文(2篇)
参加培训的心得体会格式范文标题:参加培训的心得体会一、引言在职场中,持续学习和提升自己的能力是非常重要的。
参加培训是一种提升自己的方式,通过培训可以增加专业知识、强化技能,提高个人综合素质。
在我个人的职业生涯中,我也积极参加各种培训活动,在这里,我将分享我参加培训的经历和心得体会。
二、培训背景我参加的培训是由公司组织的内部培训活动,主要是为了提高员工的专业知识和技能。
培训内容涵盖了公司业务知识、管理技巧和沟通能力等方面。
培训周期为一周,每天上午是理论学习,下午进行实践训练。
三、培训过程及内容1. 第一天:公司介绍和目标设定在第一天的培训中,公司向我们详细介绍了公司的历史、发展现状和发展目标。
并对我们未来的发展做出了期望和要求。
这让我感受到了公司对员工的重视和对未来的期望,也进一步激发了我对自己职业发展的动力。
2. 第二天:业务知识学习在第二天的培训中,我们主要学习了公司的业务知识。
通过讲师的讲解和案例分析,我对公司的业务模式和产品特点更加了解。
同时,还学习了一些行业内的实践经验和成功案例,这对我今后的工作具有很大的参考价值。
3. 第三天:管理技巧培训第三天的培训主题是管理技巧。
在这一天的培训中,我们学习了团队建设、目标管理和决策技巧等方面的知识。
通过与其他员工的互动,我进一步了解了如何与团队成员相处,如何有效地管理团队以及如何做出明智的决策。
4. 第四天:沟通与表达能力训练沟通与表达能力是每个员工都需要具备的基本能力,因此,在第四天的培训中,我们进行了沟通与表达能力的训练。
通过角色扮演和小组讨论,我们学习了如何正确地表达自己的观点,如何倾听他人的意见,并学会了一些有效的沟通技巧。
5. 第五天:实践训练第五天是培训的最后一天,我们进行了实践训练。
在这一天的培训中,我们分成小组,通过模拟真实的工作场景,进行了实际操作和演练。
通过实践训练,我们将理论知识应用到实际工作中,加深了对知识的理解和掌握。
四、心得体会通过这次培训,我获得了以下几方面的收获和体会:1. 提高专业知识水平参加培训让我对公司业务有了更全面的了解,加深了对行业的认识。
培训心得体会格式范文
培训心得体会格式范文(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训总结及心得感悟报告范文(通用12篇)
培训总结及心得感悟报告范文(通用12篇)培训总结及心得感悟报告范文1人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了太原市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持三天的新员工培训。
这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
首先,我们应该加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在培训和学习过程中,我深深地认识到,人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作成功的关键。
在我们以后的实际工作中,无论从事什么行业、什么岗位,都离不开同事的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然要合作,就要沟通。
只有不同部门互相沟通,互相配合,团结一致,工作效率才能提高,进步才能更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。
从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司招用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的`工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
新员工入职培训工作总结范文格式5篇
新员工入职培训工作总结范文格式5篇篇1尊敬的领导:自从入职以来,我参加了公司组织的新员工入职培训,受益匪浅。
本次培训旨在帮助新员工快速适应公司文化、了解公司规章制度、熟悉岗位职责,并提升工作技能。
在培训过程中,我不仅学到了专业知识,还锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
一、培训内容及收获本次培训涵盖了公司文化、规章制度、岗位职责以及工作技能等方面的内容。
通过学习,我深刻理解了公司的使命、愿景和价值观,这为我融入公司文化奠定了坚实的基础。
同时,我也详细了解了公司的各项规章制度,包括考勤制度、奖惩制度、保密制度等,这将有助于我成为一名守法守规的员工。
在岗位职责方面,我明确了自己的工作范围和职责,这为我开展工作提供了清晰的指导。
此外,我还学习了一些工作技能,如办公软件的使用、项目管理的技巧等,这些将直接提升我的工作效率和质量。
二、培训中的不足与改进虽然本次培训取得了不错的成果,但我也意识到自己在某些方面仍需改进。
首先,在培训过程中,我有时会因为对某些概念理解不够深入而感到困惑。
为了解决这一问题,我计划在未来的工作中多向同事请教,多查阅相关资料,以加深对相关知识的理解和掌握。
其次,在培训中我发现自己在团队协作方面仍有待提高。
为了改善这一状况,我计划在未来的工作中多与同事沟通交流,积极参与团队讨论,共同解决问题。
三、未来工作计划针对本次培训的成果和不足,我制定了以下未来工作计划:1. 深入学习和理解公司文化、规章制度和岗位职责,确保自己能够严格遵守公司规定,积极履行岗位职责。
2. 继续加强学习,提升工作技能。
我将通过参加公司组织的培训、自学以及向同事请教等方式,不断丰富自己的专业知识,提高工作效率和质量。
3. 积极参与团队协作,与同事共同解决问题。
我将以开放的心态与同事沟通交流,分享彼此的想法和经验,共同推动团队的发展。
4. 关注公司动态和行业趋势,为公司的发展贡献自己的力量。
我将时刻关注公司的最新动态和行业发展趋势,结合自己的工作实际,为公司的发展提出合理化建议和改进意见。
2024年培训工作总结格式范本(3篇)
2024年培训工作总结格式范本____会计岗位工作总结范文社工岗位实习、总结精选会计专业岗位实习、总结会计岗位实习、总结范文建筑设计岗位实习、总结主任助理岗位工作总结我担任三号线管理部主任助理的工作已近两年了,原先我在车间及管理部从单纯性的建筑技术管理工作时间较长,也积累了一些经验,但是在管理岗位工作确是从两年前任三号线主任助理才开始的。
刚担任该岗位工作时我发现自身的素质和业务水平离该岗位工作的实际要求还有一定的差距,但两年来我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本岗位工作,完成了三号线的建筑计划任务和各项技术经济及安全指标,为工务分公司的发展作出了自己应有的贡献。
这两年对我来说走得轻松却也沉重。
轻松是因为经过了两年来在主任助理岗位的摸爬滚打,该岗位所负责各项工作都已经是轻车熟路,锻炼了业务水平,提高了个人素质;沉重是通过锻炼发现自身的不足,没有在工作中主动尝试创新,工作中不够严肃,职工中的威信还比不上老同志。
以下是我两年以来工作情况的总结和汇报:一、工作定位其实说起我的工作,主要就是在完成原先的建筑技术管理工作的同时,协助管理部主任的日常管理工作。
平时的工作虽然较以前多了一些,但回想起来也并没有什么轰轰烈烈的大事发生,即使是____年接连遇上非典和持续高温,也只是较平时工作更紧张繁忙一些而已。
所以虽然是管理工作岗位,确也只是平凡的岗位,可以说平凡得有些烦碎,烦碎得有些单调。
但是我记得有人说过:最烦碎的事才需要最大的认真,最单调的工作才需要坚定的热诚。
这也许慢慢地成了我工作中的座右铭。
我想我担任这份工作,没有什么可以值得骄傲的资本,而我从中确发现了所有工作的共同点也就是认真、热诚。
我们建筑专业的工作是工务分公司甚至可以算做地铁运营有限公司的一个窗口。
____说窗口就是形象,形象就是旗帜,旗帜就是凝聚,凝聚就是力量。
这样一说好像我的这个平凡的工作就会变得有些棋子虽小,却位在要隘。
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培训总结格式及范文
下面为大家了培训总结格式及范文,欢迎阅读。
培训总结格式及范文
培训总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即培训总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。
如《我的思想总结——学赖宁的体会》。
这里便是两个标题了。
前言。
前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。
这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。
总结的优劣,这是决定性的部分培训总结格式培训总结格式。
结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。
培训总结范文(一)
紧张的培训就要结束了,在这两个多月的培训中,从一开始的彷徨忐忑培训作业从不知如何下手,到后来的轻车熟路,直至最后的恋恋不舍。
我感到很幸走进教育技术能力培训,聆听专家的讲座,汲取名师的精华,参加互动学习。
这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,对新事物的新奇使得我更努力的汲取它,通过一阶段的培训学习,使我对教材教法学法有了更全面更深入的认识。
现将培训情况与自己的收获简单总结如下:
一、主要的学习内容
这次培训教材一共有八个模块的内容,分别是走进培训项目、研讨信息技术与课程整合的问题、规划主题单元、设计研究性学习、创建并利用主题资源网站、设计单元学习评价、设计单元教学实施方案、并展示我的学习成果等内容。
二、主要收获
第一次听到运用主题单元教学,懂得主题单元的设计能能够解决各种分散,单一的资源的有效应用问题,能够将资源与新课程标准联结;精简课程内容;展现学习的学科交叉性和拓展性,提高学生的兴趣和投入;将资源与学习活动相融合。
体现中观的教学设计思想,围
绕主题单元展开信息技术课程整合,成为一种新型的整合课程形式,为不同的问题和任务设计了相应的多样化的学习活动,并在活动中根据需要而选择采用的技术工具,使得教学活动活泼生动,富有趣味、优化和促进了课程教学效果,也成为信息技术整合课程的主导模式。
思维导图的使用不但让教师在进行主题单元设计理清教学思路,更能让学生在学习时清楚的明白,这个主题单元自己要掌握些什么内容,方便学生自学。
这种方便使用的方法我将逐步运用到教学中来。
主题资源网站是学生进行研究性学习的很好的资源平台,自己
学会了利用常见工具软件进行资源的收集、处理并建成支持学生研究性学习的主题资源网站,这方面的优势以后要充分利用。
评价是至关重要的一个环节。
它能对学生的学习起导向、监督、鉴定作用,促进学生的发展,也有利于建立和谐的师生关系。
通过电子档案袋培养学生借助网络资源进行学习的能力。
信息
化教学评价关注学习资源与学习过程,强调学习者习得的知识与技能的运用,重视学习者能力的变化。
从不同角度、不同层面对评价对象进行整体评价,开展多元化评价是信息化教学的需要,是促进学生全面发展的需要。
总之在这次培训中,学习到了一些先进的教学方法和教学理论,学到了工作中许多有用的东西,在以后的工作中,我将逐渐把学到的东西运用到教学中来,使自己的教学水平和教学质量不断提高。
还会把这好的的教学方式推荐给我的同事一起使用,达到大家共同探讨,共同提高的效果,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为教育做贡献,实现自身价值。
培训总结范文(二)
去年7月,根据公司安排,我有幸参加了市公司举办的安全运行培训班。
学习期间,先后参加了由教育处的集中培训学习,先后学习了《安全规程》、《运行规程》、《两票管理》、《调度规程》、《仿真培训》、《微机基础知识》、《现场急救》、《消防知识》、《继电保护》。
由高级技师赵忠义讲授的《安全规程》的学习中,通过一些真实违章的事故回顾使得我再一次认识到安全对于生产和个人生命安
全的重要性。
《电业安全工作规程》是每一个电业工人的护身符,违章操作无异于飞蛾扑火。
违章导致如此严重的后果, ___大家没有认识。
那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一足失成千古恨!让我们更加警醒,让我们更
深刻地体会到只有关注安全。
生命璀璨夺目,美好无限,而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀;虽然,在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱,那么,那些不讲安全的血和泪的事故的隐患,则是纯粹的人祸!
正是无视安全,不遵章守纪,才对国家、集体、个人的财产和生命构成了一次又一次的威胁和伤害。
正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去欢笑的权利,让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。
安全,是天伦,是亲情,是人性。
安全,只有安全,才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤,安全,只有安全,才能让我们寻求快乐生活,得到平安幸福。
由高级技师王予生讲授的《运行规程》,学习中我在理论上用心钻研,熟记操作规程,实践上严格遵守运行规程,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已经明白运行规程,但深知要想把运行专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进。
即使休息期间、间歇时间,不忘看运行专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电力运行文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待。
由高级技师艾新法讲授的《两票管理》的学习中认识到在倒闸操作,是电力企业安全生产行为的基本内容。
如不加强“两票”管理,狠抓“两票”合格率,安全生产就无法得到保障。
我做好“两票”工作的同时,还确保在操作前实行模拟预演操作制度,加强日常操作的基本训练,经常举行反误操作的训练和演习,加大唱票监护力度,严格执行操作中的“四对照”。
由调度工程师刘晓峰讲授的《调度规程》的学习中,清楚的认识到了电力调度是电力系统内部的一个组织机构即电网调度机构。
也就是电网的发电、供电、用电运行组织、指挥、指导和协调中心。
电网调度机构是电网运行组织、指挥、指导和协调机构。
各级调度机构分别由本级电网经营企业直接领导。
调度机构既是生产运行单位,又是电网经营企业的职能机构,代表本级电网经营企业在电网运行中行使调度权。
各级调度机构在电网调度业务活动中是上、下级关系。
下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。
凡并入电网的各发电、供电、用电单位,必须服从地调的统一调度管理,遵守调度纪律。
各级调度机构按照分工在其调度管理范围内实施电网调度管理。
由工程师陈裕民讲授的仿真培训学习中。
培训了倒闸操作、熟练并正确地进行倒闸操作。
随着科学技术及经济的发展,电网的安全性得以大大地提高,而设备的故障率有较大的降低,从而使得参与现场实际处理事故的机率变的很小。
同时,一旦发生事故,如不及时处
理,又将会给系统造成很大的损失。
所以,事故处理培训项目是仿真变电站培训项目中的重中之重。
发生事故时运行人员必须沉着、迅速、准确地进行处理,不能慌乱或未经慎重考虑就进行处理,以免扩大事故。
迅速限制事故的发展,消除事故的根源,并解除对人身及设备安全的威胁。
用一切可能的办法保持设备继续运行,对重要用户应保证不停电,对已停电的用户应尽快恢复供电。
调整系统运行方式使供电恢复正常。
要做到这些,只有在仿真变电站进行事故处理培训是目前最有效的培训手段。
陈老师在仿真机上设置各种运行方式下的各类故障(设置线路、母线、主变等设备的单相接地、两相短路、三相短路故障,也可设置单一故障或由多重简单故障复合而成的复故障),并在仿真变电站中的控制屏、中央信号屏、继电保护屏及多媒体机上反应。
要求我们根据事故现象、各种信号等进行综合分析、判断,以确定事故的类型、范围,快速、果断地处理事故(隔离故障设备、恢复正常设备的供电),并在规定的时间处理完毕。
通过事故处理培训,提高了我们分析及处理事故的能力,从而保证电网安全稳定运行。
由高级技师智勇军讲授的《继电保护》课程中,学习了继电保护的基本原理和基本要求、电力系统发生故障时,继电保护的动作应具有选择性,灵敏性,快速性,可靠性。
通过这些特性,使得保护装置它快速、准确的切除故障部分,
不影响非故障部分的继续运行,保证最大范围的供电,尽量缩小停电范围。
电力系统由于其实时性的特点,当发生故障时要求继电保护
装置尽快动作,切除故障,这样可以系统电压恢复快,减少对广大
用户 ___ ,电气设备的损坏程度降低。
同时又通过自动重合闸装置保证了瞬间故障情况下的连续供电。
此次培训,还有主治医师韩洁讲授现场急救的知识,消防专责
讲授了消防知识。
对我在以后工作中的技能的完善起到了很大的帮助。
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