职业病危害事故应急救援预案模板
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
2024年职业病危害事故应急救援预案范本(二篇)
2024年职业病危害事故应急救援预案范本第一章总则第一条为了进一步做好职业病危害事故的应急救援工作，确保职业病危害事故的及时处理和损失的最小化，特制定本预案。
第二条本预案适用于发生职业病危害事故后的应急救援，参与人员为职业卫生监督执法机构、企业管理人员、职业卫生技术人员和救援人员等。
第三条职业病危害事故的应急救援工作应遵守“依法、科学、及时、有序”的原则，确保安全和有效进行。
第四条职业病危害事故的应急救援工作应统一指挥，协调配合，形成合力。
第五条职业病危害事故的应急救援工作应加强宣传教育，提高应急意识和技能，确保参与队伍高度熟悉本预案。
第二章应急救援机构和人员第六条职业病危害事故的应急救援机构应设立专门的救援队伍，人员具备相关技能，从事职业病危害事故的应急救援。
第七条职业病危害事故的应急救援机构的人员应经过专门培训，熟悉救援程序和操作规范。
第八条职业病危害事故的应急救援人员应具备以下基本技能：（一）对职业病危害事故的应急救援法律法规和政策掌握熟练；（二）对职业病危害事故的应急救援知识掌握熟练；（三）对各类紧急情况的判断和处理能力掌握熟练；（四）对现场救护技术和设备的运用熟练；（五）对现场指挥、协调和沟通能力掌握熟练；（六）具备职业卫生知识和技能掌握熟练；（七）具备心理辅导和安抚能力掌握熟练。
第九条职业病危害事故的应急救援机构和人员应参与职业病危害事故应急预案的编制和演练。
第三章应急救援预警和通知第十条职业病危害事故应急救援机构应建立健全应急预警系统，及时发现和判断事故发生的可能性。
第十一条职业病危害事故的应急救援机构应在事故发生后第一时间启动应急救援预案。
第十二条职业病危害事故的应急救援机构应及时向相关单位发出救援通知，说明事故的发生情况、事故现场的具体位置和需要的救援资源等信息。
第十三条职业病危害事故的应急救援机构在得知职业病危害事故后，应及时通报上级主管部门、企业管理人员和当地有关职业卫生监督执法机构。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。
三、事故分类及危害1. 事故分类：（1）急性职业病危害事故；（2）慢性职业病危害事故；（3）职业病危害事故引发的次生、衍生事故。
2. 危害：（1）对人体健康造成严重损害；（2）对设备、设施造成损坏；（3）对环境造成污染；（4）对社会造成不良影响。
四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成：单位主要负责人、相关部门负责人。
职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。
2. 应急救援指挥部组成：应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。
职责：负责具体应急救援工作的实施。
3. 应急救援小组（1）医疗救护组：负责伤员救治、现场医疗救护；（2）现场保护组：负责现场警戒、隔离、封锁；（3）环境监测组：负责现场环境监测，防止污染扩散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、调配、供应；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。
五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后，立即启动本预案，报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，研究制定应急救援方案。
3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织应急救援小组开展救援工作。
4. 医疗救护组立即对伤员进行救治，同时向专业医疗机构寻求支援。
5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁，防止事故扩大。
6. 环境监测组对事故现场环境进行监测，防止污染扩散。
7. 物资保障组根据救援需要，及时调配应急救援物资。
8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。
9. 救援工作结束后，应急救援领导小组组织评估救援效果，总结经验教训。
六、应急保障措施1. 人员保障：组织应急救援队伍，明确各应急救援小组成员的职责。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害应急救援预案范本(3篇)
职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。
1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。
2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。
3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。
3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。
3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。
3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。
3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。
3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。
3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。
3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。
3.7.3事故现场隔离方法。
3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。
由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性，对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。
因此，制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。
2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果，保障生产生活环境安全；(2) 快速采取应急救援措施，减少人员伤亡；(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患；(4) 及时制定恢复生产计划，恢复煤矿正常生产。
3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组，负责统筹协调、决策指导；(2) 建立应急救援指挥部，负责现场指挥和监督；(3) 制定预案组织结构和人员职责，明确各岗位职责和工作流程。
4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工；(2) 完善应急救援设施和装备，确保应急救援设备的完好和充足；(3) 开展应急救援演练和培训，提升员工的应急救援能力；(4) 建立信息报告和预警机制，及时获取事故信息并向上级报告；(5) 配备应急救援人员，确保足够的救援力量和专业能力。
5. 应急救援流程(1) 部署救援任务：应急救援领导小组根据事故情况和危害程度，下发救援任务，明确救援目标和工作重点；(2) 触发应急预案：应急救援指挥部按照预案组织人员和装备，迅速启动应急救援工作；(3) 指挥救援行动：指挥部负责指挥现场救援行动，协调各救援队伍的工作；(4) 快速开展救援工作：救援队伍快速赶赴现场，展开救援工作，确保人员的安全和生命的安全；(5) 救援结束后总结经验：救援结束后，开展救援工作总结和评估，总结经验教训，不断完善应急救援预案。
6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情：采取有效的排险措施，确保事故现场安全；(2) 限制事故扩散：采取控制手段，防止事故扩散至周边区域；(3) 营救被困人员：组织队伍进行营救行动，确保被困人员的生命安全；(4) 现场救治伤员：在事故现场建立救治帐篷，组织医护人员进行现场救治；(5) 清理事故场地：组织清理人员对事故现场进行清理，恢复生产环境；(6) 防止次生事故：采取控制措施，防止事故的次生事故发生。
职业病危害事故应急救援预案
应急救援预案范本职业病危害事故应急救援预案为做好本单位职业病危害事故应急救援工作，及时采取预防措施使事故控制在局部，消除蔓延条件，防止突发性重大或连锁事故发生;并能在事故发生后迅速有效的控制和处理事故，尽力减轻事故对人、财产和环境造成的影响，特制定本预案。
一、基本情况建设单位：XX公司企业性质：×××项目名称：X义项目建设地点：×××项目投资：总投资XX万元生产规模：XXX二、管理机构本单位职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
包括：负责人员、资源配置、应急队伍的调动；组织应急预案的演练；现场指挥应急救援；信息上报等。
三、协助部门1.本单位设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2.本单位车间管理员按照预案要求组织本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
四、应急救援基本内容1.本单位工作场所中主要危险因素分布。
2.危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及分布。
3.应急救援组织机构、组成人员、职责划分和指挥部架构图。
(1)应急救援组织机构设置依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，设置分级应急救援组织机构。
用人单位成立化学事故应急救援“指挥领导小组”，由最高管理者、职业卫生主管、职业卫生专业人员、各级车间负责人等组成，下设应急救援办公室，日常工作由职能部门(职业卫生管理机构)兼管。
发生重大事故时，以指挥领导小组为基础，立即成立工厂事故应急救援指挥部，最高管理者任总指挥，职业卫生管理代表任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在发生事故后的安全地点。
若管理层人员不在企业时，由职业卫生主管和生产部负责人为临时总指挥，全权负责应急救援工作。
各部门要求成立相关危险化学品事故应急救援小组，由各部门负责人负责，根据公司事故应急救援小组的安排落实到人。
(2)组成人员①指挥部人员：总指挥组织、指挥全公司的应急救援；副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
职业病危害事故应急管理制度与救援预案（4篇）
职业病危害事故应急管理制度与救援预案职业病危害事故对人们的身体健康和生命安全造成了严重的威胁，因此，建立一套科学有效的应急管理制度与救援预案显得尤为重要。
本文将不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，简要介绍职业病危害事故应急管理制度与救援预案，以期提供参考。
一、职业病危害事故应急管理制度职业病危害事故应急管理制度是指针对职业病危害事故的预防、应急处理和救援工作而建立的一系列规章制度和措施。
这些制度的建立和完善，对于提高职业病危害事故应急管理水平、减少人员伤亡和财产损失具有重要意义。
1.建立健全事故预测和预警机制。
职业病危害事故通常具有一定的规律性，因此，建立事故预测和预警机制可以提前发现潜在的事故隐患，采取相应的措施进行预防。
2.制定职业病危害事故应急处理流程。
制定明确的应急处理流程，包括事故报告、事故应对、事故调查等环节，以指导实际操作，提高应急处理的效率和准确度。
3.建立健全事故报告和信息共享机制。
及时、准确地报告事故情况，对于及时启动应急救援行动、组织科学有效的救援资源调度具有重要作用。
同时，在事故处理过程中，要建立信息共享机制，确保相关部门之间的沟通畅通，实现信息的共享和整合。
4.加强应急演练和培训。
定期组织职业病危害事故应急演练，模拟真实情况，提高相关人员的应急处理能力和反应速度。
此外，还应开展相关培训，提高干部员工对职业病危害事故的认识和了解，增强他们的安全意识和自我保护能力。
5.建立健全事故调查与责任追究机制。
事故调查的目的在于查明事故原因，评估事故损失，并根据事故的性质和责任程度，追究相关人员的责任。
建立健全的事故调查与责任追究机制，可以形成对事故原因和责任的深入分析和研判，为今后的预防和管理提供经验和依据。
二、职业病危害事故救援预案职业病危害事故救援预案是指针对职业病危害事故的发生，通过科学合理的救援方法和措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
下面是一些常见的职业病危害事故救援预案。
演练职业病危害应急救援预案模板
一、目的为预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司现场所有作业单元的职业病因素的应急救援处理。
三、组织机构及职责1. 成立应急救援领导小组，负责应急救援工作的全面领导、协调和指挥。
2. 设立应急救援指挥部，负责应急救援工作的具体实施。
3. 各部门负责人为应急救援工作的第一责任人，负责本部门应急救援工作的组织实施。
四、应急救援预案内容1. 职业病危害因素辨识（1）生产过程中有关的职业性危害因素：原材料、工业毒物、粉尘、噪音、振动、高温、辐射、传染性因素等。
（2）与劳动过程有关的职业性危害因素：领导制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。
（3）与作业环境有关的职业性危害因素：不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等。
2. 应急救援物资及装备（1）防护用品：防毒面具、服装、安全帽、手套、鞋靴等。
（2）应急救援器材：呼吸器、解毒剂、灭火器、急救包等。
（3）通讯设施：手机、对讲机、报警器等。
3. 应急救援措施（1）现场处置：发现职业病危害事故时，立即启动应急预案，组织人员进行现场处置。
（2）伤员救治：将伤员迅速移至安全区域，进行初步救治，并及时送往医院。
（3）环境监测：对事故现场进行环境监测，确保现场环境安全。
（4）信息报告：及时向上级部门报告事故情况，并按照要求进行信息发布。
4. 应急救援演练（1）每年至少组织一次应急救援演练，检验预案的可行性和实用性。
（2）演练内容应包括：事故报警、应急响应、现场处置、伤员救治、环境监测、信息报告等环节。
五、应急预案的实施与改进1. 应急预案的培训：对新入职员工进行应急预案培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 应急预案的修订：根据实际情况，定期对应急预案进行修订，确保预案的有效性。
职业病危害事故应急救援预案(2篇)
职业病危害事故应急救援预案一、前言职业病危害是指在工作的过程中，长期接触或暴露于某种有害物质、环境或作业条件下，导致员工患上的一类以工作为主要原因的疾病。
为了预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的健康和生命安全，制定本预案，以确保在发生职业病危害事故时能够迅速有效地进行救援。
二、组织与领导1. 领导机构企业应设立职业卫生安全委员会，负责领导和协调职业病防治工作，明确职责和任务，并建立健全监测、评价和应急处置机制。
2. 领导职责企业领导应重视职业病防治工作，确保预案的有效实施。
应当定期组织职业卫生安全培训，提高员工的职业病防控意识和应急救援能力。
3. 责任人员企业应指定职业病应急救援小组，明确负责人、成员及其职责，确保救援工作的专业性和高效性。
三、职业病危害事故应急预案1. 事故报告与启动应急预案当发生职业病危害事故时，相关人员应立即报告，由责任人员启动应急预案。
报告内容应包括事故发生地点、事故性质和发生的人员伤亡情况。
2. 应急救援人员及装备准备企业应事先确定应急救援人员名单，并组织相关人员进行培训和演练，提高应急救援能力。
应急救援人员应具备一定的医疗知识和急救技能，并熟悉应急救援装备的使用方法。
3. 紧急处理措施发生职业病危害事故后，应立即将受伤人员转移到安全地点，并进行简单的急救处理。
同时，应关停相关设备和工艺，采取措施切断有害物质的源头。
4. 现场救援与伤员救护在事故现场，应组织应急救援人员和专业救援队伍进行救援工作，确保受伤人员得到及时的救治。
根据伤情严重程度，将伤员分为轻伤员和重伤员，并进行相应的救援和救护工作。
5. 信息报告与后续处理在进行紧急救援后，应当及时向相关部门报告事故情况，如职业病防治机构、劳动保护监督部门等。
并按规定进行事故调查和处理工作，及时修订应急预案。
四、救援装备与设施1. 救援装备企业应配备一定数量和种类的急救药品、急救器械和救援工具，以满足应急救援的需要。
同时要定期检查和维护装备设施，确保其正常运行。
煤矿职业病危害事故应急救援预案范本(三篇)
煤矿职业病危害事故应急救援预案范本____年针对煤矿职业病危害事故的应急救援预案详细内容如下：一、事故现场初步判断在发生煤矿职业病危害事故时，首先要及时派遣事故应急救援队伍前往现场进行初步判断，明确事故类型、规模和可能的影响范围。
同时要求现场人员采取有效措施，确保事故现场的安全。
二、疏散和救援措施针对事故现场情况，要迅速组织相关人员疏散和救援工作，确保伤员得到及时救治，并采取必要措施防止次生灾害发生。
三、现场环境应急处理应急救援队伍要立即对现场环境进行评估和处理，争取尽快控制事故扩散，减少次生灾害风险，保障事故现场的安全和稳定。
四、伤员救治和后续跟进针对事故中的伤员，应急救援队伍要及时做好救治工作，确保伤员得到及时、有效的医疗救治。
同时要做好事故善后工作，跟进受伤人员康复情况，为其提供必要的关心和支持。
五、事故原因调查和应对措施在事故救援工作完成后，要立即展开事故原因调查工作，深入分析事故原因并提出相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。
同时要及时向相关部门报告事故情况，做好事故应对工作的总结和汇报。
煤矿职业病危害事故应急救援预案范本（二）如下：一、煤矿职业病危害事故的定义：煤矿职业病是指在煤矿作业中，工人长期接触煤尘、有毒有害气体等职业有害因素而导致的疾病，包括尘肺病、硅肺病等。
煤矿职业病危害事故是指在煤矿作业中发生的突发事件，造成工人受伤、中毒甚至死亡的事件。
二、应急救援预案的目的：为了防范和应对煤矿职业病危害事故，保障煤矿工人的生命安全和身体健康，特制定此应急救援预案。
三、应急救援预案的组织架构：1、应急指挥部：负责统一指挥、协调和组织应急救援工作。
2、事故现场救援组：负责现场救援、伤员救治和安全疏散工作。
3、医疗救援组：负责伤员的初步救治和转运以及医疗救援工作。
4、后勤保障组：负责提供救援所需的物资保障和后勤支持。
四、应急救援预案的具体措施：1、事故发生后，应急指挥部立即启动应急预案，迅速组织救援力量赶赴事故现场。
职业病事故应急救援预案（四篇）
职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。
职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。
下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。
一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。
1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。
二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。
2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。
三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。
对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。
3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。
3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。
救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。
3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。
四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。
通知相关救援力量到达现场。
4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。
4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。
根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。
4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。
职业危害事故应急救援预案范本(三篇)
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。
职业危害事故应急救援预案范文
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。
职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。
因此，制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。
本文将编写一份职业危害事故应急救援预案，以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。
二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施，保障员工的生命安全和健康。
2. 最大限度减少事故损失，保证公司生产经营的正常进行。
3. 提高员工的应急意识和自救能力，减少事故的发生。
三、应急组织机构及职责1. 总指挥部：由公司高层管理人员组成，负责指挥和协调应急救援工作，制定总体应急处置策略。
2. 应急指挥部：由安全管理部门负责，负责统筹协调各岗位的救援行动，做好事故现场的指挥工作。
3. 抢险救援队：由安全及相关部门的员工组成，负责现场救援、人员疏散和消防工作。
4. 医疗救援队：由医疗保健部门的员工组成，负责伤员的救治和医疗保健工作。
5. 通讯与联络组：负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。
6. 情报与监测组：负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估，提供必要的情报支持。
四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力，公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训，并将培训内容纳入员工的工作规定中。
培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。
2. 应急设施公司应配备必要的应急设施，包括急救箱、消防器材、防护装备等。
设施的存放位置应明显标示，并定期检查和维修。
3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时，员工应立即使用紧急报警装置发出警报，并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。
疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。
4. 抢险救援措施在事故发生后，抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动，采取必要的措施控制事故扩散，并开始人员疏散工作。
如果有人员受伤，抢险救援队应立即进行急救措施，并将伤员送往医疗救援点。
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xxxxxxx有限公司职业危害应急救援预案1.总则．编制目的为了规范和加强职业危害应急预案管理工作，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促进企业职业安全应急预案体系建设，充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用，切实提高企业的应急处置能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施特制订本预案。
编制依据依据《中华人民共和国生产安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）等法律法规编制本预案。
；适用范围本预案适用于xxxxxx有限公司所属区域内的所有可能发生职业危害的应急救援工作。
本预案适用以下职业危害类型：（1）生产性粉尘（煤尘、电焊尘、石灰尘）；（2）高温（热辐射）；（3）工业噪声；（4）有害气体；（5）其它。
）本预案所指的职业危害事故应急等级分为三级：一级应急事件需要当地政府统一调度、协调、指挥各方面资源和力量才能够处理的事件：（1）发生一次伤亡1人以上的生产安全事故；（2）需要当地政府部门调度本区域内有关部门统一协调处置的事故或事件。
二级应急事件企业自身能够处理的事件：（1）发生一次伤亡1人及一次伤害2人以上或者直接经济损失万元以上的事故或事件；：（2）需要紧急疏散部分员工或民众的事故或事件；（3）有可能中断生产正常进行的事故或事件；（4）超出班组应急处置能力的事故或事件。
三级应急事件车间班组自身能够处理的事件：（1）造成1人伤害或者直接经济损失在万元以下的事故或事件；（2）造成的影响局限在班组内的事件；（3）需要应急处置的事故或事件。
（发生事故或事件的单位，应按照事故应急等级进行处理，并及时上报。
应急工作原则统一指挥的原则。
所有应急救援工作必须在企业应急救援指挥部的统一指挥下开展，各应急小组要服从指挥，通力协作，各司其职，各负其责。
以人为本、突出重点的原则。
在发生职业危害事故后，要把救护人的生命首要任务，根据现场的实际情况，明确救人、疏散人员、防止事态扩大等重点任务，集中力量，优先保障，确保抢险救护人员的安全，严防抢险过程中发生二次职业危害事故。
快速反应和自救原则。
事故发生初期，现场人员应按照应急预案体系的要求以最快的速度组织抢险，并迅速组织遇险人员沿避灾路线撤离，防止事故扩大。
2.本单位的职业病危害分析危害事故重点救援目标根据各车间危害因素的分布情况与危险性以及发生突发职业危害事故的可能性，将以下工种人员定为职业病危害事故重点救援目标：焊工、调漆工、喷漆工等等。
3.组织机构及职责应急救援指挥部为加强应急救援工作的统一指挥、协调，本单位成立事故应急救援指挥部，下设办公室为安全保卫部。
>指挥长：总经理xxxx副指挥长：分管安全副总经理xxxxx成员：各部分负责人:xxxxx xxxxx xxxxxx现场应急救援组应急救援组组长：由主管安全副总经理担任。
现场抢险小组：组长xxxxx，成员：xxxxx技术保障小组：组长安保部部长xxxx。
成员：xxxx现场急救小组：组长xxxx成员：xxxx》后勤保障小组：组长xxxxx，成员：xxxx。
治安维护小组：组长xxxx，成员：xxxx物资供应小组：组长xxxx 成员xxxxx应急救援组织机构见下图：（根据公司实际情况制定）职责指挥部职责：（1）组织制定职业病危害事故应急救援预案；（2）!（3）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；（4）检测督促做好中大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作（5）发生职业病危害事故时由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；（6）组织指挥、协调职业病危害应急救援队伍实施救援行动。
（7）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报事故情况，必要时向有关部门发出救援请求。
（8）组织事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
现场应急救援组相关职责（1）现场应急救援组职责：一旦发生职业危害事故，应急救援组负责及时组织救援，进行抢救、抢修；负责各救援组以及对外的各种协调、信息传递和反馈；负责组织事故调查处理；负责及时向地方政府汇报事故情况；负责总结应急经验。
,（2）现场抢险小组职责：一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。
在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，抢修设备，避免事故扩大化，减少事故损失。
（3）技术保障小组职责：提出事故处置方案和安全措施，为现场应急救援组提供与应急救援有关的技术保障服务。
（4）现场急救小组职责：根据伤员的特点制定、实施抢救方案，负责在现场的安全区域内设立临时救护点，对伤员进行急救并送往医院进一步治疗。
（5）物资供应保障小组职责：负责救援物资及设备的调集、发放、管理。
（6）后勤保证小组职责：负责安排救援资金、救援人员后勤和善后工作。
（7）治安维护小组职责：维护事故发生后治安，有计划，有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。
发生事故当事人职责：职业危害事故发生后，现场人员应立即向指挥长汇报事故情况，并积极采取自救行动。
>4.预防与预警危险源监控指定专人定期不定期对危险源等安全状况进行检查。
预防措施加强组织管理，认真贯彻执行我国颁布的有关防治职业病的规定和政策，结合劳动过程中生产性有害因素，制定安全操作规程建立、建全相应的组织机构，加大职业危害宣传力度。
企业主要负责人和职业卫生管理人员必须经职业卫生培训并取得资格证书。
进行工艺改革和技术革新，加强设备维修、杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
采用距离防护原则，机械防护原则以防止工人直接接触危害源的机会，采用密闭、通风净化等措施来降低生产性有害因素的危害生产工艺和设备布局。
合理的使用个人防护用品，定期对生产环境的职业危害因素进行监测，发现问题及时解决，培养职工良好的工作卫生习惯。
:定期对职工进行职业性体检，了解职工的健康状况，做到“早发现早治疗”。
做好员工的卫生保健工作并建立职业卫生监护档案。
使职工明确职业危害应急救援程序及措施。
预警行动事故发生后，应急救援指挥部根据危害程度、紧急程度和发展势态采用固定电话、手机、口头通知等方式向本单位员工或周边单位传达预警信息，必要时应请求地方政府协调增援。
信息报告与处置现场最早发现事故者应立即向部门领导或安管办报告。
接警人员接到报警后，立即赶赴现场同时报告应急救援指挥部领导。
如发生人员伤害需进行救护的，立即联系医务室，如伤者伤势严重的立即拨打120。
：如属重大事故，由安管办报告上级公司以及当地安监部门。
5.应急响应及处置程序响应分级一级应急事件应急指挥为应急救援指挥部。
二级应急事件应急指挥为现场应急救援指挥部。
三级应急事件由班组进行处理。
响应程序根据职业危害事故灾难的可控性、严重程度和影响范围，将事故应急事件分为三个级别。
事故发生后，班组可立即启动应急处置方案，并根据事故的等级及时上报。
事故和险情的严重程度超出本级应急救援处置能力时，及时报请上一级别应急救援指挥机构启动上一级应急预案实!施救援。
发生二级应急事故时，公司应立即启动本应急预案，组织实施应急救援(见附件山东中信钙业有限责任公司应急响应程序图)。
指挥部成员应立即进入预备状态，做好如下应急准备。
指挥部成员立即到达指定位置，指挥长向各小组长通报事故情况，向事故发生地传达应急救援的指导意见。
现场指挥部应及时掌握事态发展和现场救援情况，及时向指挥部指挥长汇报。
现场指挥部根据事故类别、救援工作的需要通知有关人员做好应急救援准备。
现场抢险组接到指挥部指令后，根据发生事故的性质,携带专用防护器材及专用工具,穿戴安全防护服装,迅速到达指定现场。
首先控制、清理或隔离危险源，防止连锁事故的发生；及时抢救伤员，积极搜寻被困和失踪及伤亡人员；划定警戒区域、设置警戒带、围栏等明显标志，部署警戒人员，禁止无关人员进入现场，对事故现场的原始状态作出记录和标记。
治安维护组接到指挥部命令后，维护事故发生后治安，有计划，有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。
、技术保障小组为指挥部现场救援工作提供技术上的咨询；对事故现场救援工作提出具体的技术处置方案及安全措施。
现场急救小组接到指挥部指令后，组织引导救护车及医务人员迅速赶赴指定位置，在现场的安全区域内设立临时救护点，做好接受救治伤员的准备工作；积极救治伤员，做好运送转送伤员及伤亡人员等工作。
物资供应保障小组接到指挥部指令后，立即调集、发放救援物资及设备，并做好相关管理工作。
后勤保证小组接到指挥部指令后，及时组织安排救援资金、救援人员后勤和善后工作。
应急结束当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥小组确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。
由相应等级应急组负责人宣布应急结束。
职业危害事故情况上报事项：（1）发生事故的时间、地点、部位；\（2）事故简要经过；（3）伤亡人员情况；（4）事故原因、性质等内容；（5）设备和经济损失情况等。
需向事故调查处理组移交的相关事项：（1）事故情况上报事项中的内容（2）事故波及范围；（3）事故抢险处理情况和采取的措施；:（4）提供准确的事故设备设施位置以及有关技术资料和事故抢险的安全通道、实物布置图，并附示意图；（5）救灾所用设备和物资情况；（6）抢险救援的主要过程；（7）其他相关事项。
6.信息发布事故信息由事故现场应急救援指挥部指挥长及时准确地向外界发布。
7.后期处置恢复生产：在宣布应急结束后，确认没有危险、隐患存在，由应急救援指挥部宣布解除警戒。
恢复事故区域生产。
；善后补偿：对事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿，并提供其他必要的援助。
要做好疫病防治和环境污染消除工作。
同时，要及时与政府劳动和社会保障部门、保险机构联系，做好有关单位、伤亡人员和其他保险理赔工作。
事故总结：生产安全事故善后处置工作结束后，现场应急救援指挥部应分析总结应急救援经验教训，提出改进应急救援工作的建议并修订完善，完成应急救援总结报告并及时上报。
8.应急保障通信与信息保障应急队伍保障根据实际需要，建立兼职的应急救援队伍。
应急救援队伍是重大事故应急救援的骨干力量，担负本单位重大事故处置，抢救受伤人员和企业财产，控制事故扩大任务，应急救援队伍人数必须有保证。
应急物资装备保障?准备二台物资及人员的运送车辆。
并使设备处于正常状态。
其它物资表（见下表）后勤组负责公司配备物资的日常管理。
经费保障按公司销售营业额的%提取应急所需经费，列入相关的项目计划中。
其他保障各相关单位根据各自的工作职责做好应急准备工作。