各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦(-2012年)模板讲课讲稿
500强企业校招经典面试问题汇编含答案(完整版)
且喜平常度，切忌神慌乱。
畅游题海后，金榜题君名。
考试在即，祝你成功。
500强企业校招经典面试问题汇编含答案认识自我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（宝洁校招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团校招面试题）4、你能不能喝酒？（中国银行总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？（优衣库校招面试题）7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？（腾讯校招面试题）8、你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行面试题）9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达面试题）10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学研究生复试题）生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？（中国银行总行招聘面试题）12、你和四个领导坐车，你怎么安排座位？（中建五局校招面试题）13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
（联想集团面试题）14、你认为现在中国的百姓幸福吗？（四川新筑路桥公司面试题）即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
（徐工集团校招面试题）16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
（建设银行面试题）17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
如果让你变成一个动物，你希望变成什么？（中国建筑国际集团面试题）18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
各大公司面试汇总及应对经典讲课教案
面试问题汇总1．语言表达、仪表2．工作经验3．应聘动机与期望4．事业心、进取心、自信心工作态度、组织纪律性、诚实可靠性5．7．应变能力8．自知力、自控力9．组织协调能力、人力关系与适应能力10．精力、活力与兴趣、爱好11．专业知识水平及特长具体举例一．常见区域销售类问题HR美琳凯1．每段离职原因2．处理客户投诉的案例3．销售业绩如何4．对自己的职业规划5．如何解释“销售支持“6．对“城市经理“职责的理解美赞臣1.合同怎么谈2.活动执行怎么谈3.作为客户经历应具备什么素质4.考核标准5.卖场货款收回是怎么操作的欧莱雅1.对羽西品牌有什么感觉，代表什么，怎么定位2.人员管理3.对时尚感兴趣吗不凡帝1.成功案例2.生意增长的来源3.销售计划4.增强团队凝聚力5.到了新公司准备怎么做6.为什么考虑这个职位7.目前团队的架构、人员结构、年龄、性格8.每个卖场的生意占比，觉得哪个做的好9.目前工作压力大不大10.希望负责多大的生意量Line吉佰利1．请描述一下你们公司的认识架构2．下面的团队怎么分配的；如何管理团队3．和经销商的关系如何；经销商的毛利，费用怎么操作4．用3个词来形容自己，为什么这样形容；个性优缺点5．与其他功能部门协调工作的案例6．对灰色收入的看法7．对未来的规划8．更换工作的原因，过去的工作经验美琳凯1．离职原因2．你认为自己适合的工作是什么样的惠氏1．如何带领团队2．如何提升销售业绩3．是否有医务渠道的经验4．举一个例子说明自己的学习和创新能力5．如果是一个需要迅速启动的市场会如何操作Final吉佰利1.你再以前单位学到些什么2.为什么要考虑我们公司3.带领多大团队4.生意量，在公司中占比5.如何提升占比6.用什么指标衡量下面人员美琳凯1．工作现状，认为自己做得很出色的事情2．为什么考虑跳槽3．处理投诉的案例4．做美琳凯的优势5．希望自己上司是什么样的6．如果公司不能给你一些费用的支持，要如何处理客情关系7．最近在看什么书，有什么收获二．常见NKA面试问题HR美赞臣1.现在的状况如何，为什么考虑新的机会2.卖场谈判如何操作3.在谈判过程中有没有遇到过困难4.应聘职位操作的卖场与现在已经操作的卖场有什么区别5.期望的薪资，为什么期待这么多飞利浦1．以前的客户如何操作2．面读比较强势的客户一般如何处理3．带领团队达成目标如何4．合同谈判之前一般会做什么准备5．如何与销售团队沟通6．离职原因7．成功案例举例APP1.怎么去和客户谈，讲详细一些2.怎么做Annual plan3.如何激励你的staff欧莱雅1.对这个品牌有什么感觉，代表什么，定位是什么2.对时尚感兴趣吗3.团队管理Line manager美赞臣1.以后自己的发展规划2.客户产品陈列未达到公司的要求你会怎么做3.再以前公司合同谈判的成功经验4.如何协调公司各个部门1．如何和客户谈判-进场，抢占货架2．重点客户是哪些3．费用管控如何操作4．Sale-in的两如何5．如何与强势客户周旋6．重点客户谈判是自己独自去的还是老板带着去的飞利浦1．自我介绍2．有什么成功或者不成功的案例3．以前哪些方面做得不够好4．交给你一个客户你怎么管理—用SWOT分析Final美赞臣(NSD)1.如果你负责的门店从100家扩张到1000家，你该如何兼顾2.如果负责多个客户，如何避免客户之间的竞争3.如何规划自己的职业生涯4.觉得自己做LEADER有哪些特质5.对ka, modern trade的看法三．Director级别常见面试问题HRAPP1.怎么去发展和帮助下面的员工2.怎么处理一些业务的转型3.如果老板给了一个完全不可能达成的任务，入今年销量1亿明年要达成3亿会怎么来做4.如何和大客户谈判NIKE1.过往的经验，职业发展经历2.工作变动原因3.管理经销商有什么问题4.觉得能给NIKE带了什么value5.取得过什么成绩，如果换一个人坐你的位置，你觉得结果会有什么不一样6.有考虑过如果今天你来做这件事处理会有什么区别—考察创新能力四.开发选址1.做一个某区域的规划报告2.按照报告的规划怎么才能实现3.能否长期出差四．零售1.各个处的特点，怎么盈利2.人财物怎么分配3.团队如何激励4.开新店如何吸引人流量5.负责大店、小店、中店的区别和注意6.怎么看利润报表，有发现过什么问题7.到一个新店会看什么8.如果遇到冲突怎么处理9.和客户怎么沟通面试问题及回答技巧大公开1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。
知名企业的经典面试题及答案.doc
知名企业的经典面试题及答案大学生应聘时，面试是一个非常重要的环节，在这一环节中，很多人感到不知所措, 或者做得不好，遭遇求职失败。
下面总结了一些知名企业的经典面试题，并做出面试技巧点评。
1、告诉我，你最人的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。
不要否认你冇缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明白己是怎样克服这个缺点的。
2、你认为自己的哪项技能需要加强？麻烦乂来了，你不可能宣称a己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。
你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：〃既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所盂的所冇技能。
这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。
〃你可以借机再把H己简丿力屮的闪光z处再炫羅--番。
3、你认为什么样的决定犹为难做？如果你用他问题中的这些词來回答，就只能対自己不利了。
主考会立刻猛扑上來。
那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：〃我没发现有什么决定特别〃难〃做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。
也许你把这叫做〃难〃，但我认为我拿工资就是做这些事情的。
〃4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难？这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。
当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：〃你见过哪个我这个岁数的人対工资已经很满意呢？当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这來参加面试的原因。
至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。
〃5、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢？假设说主考己经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题屮对你不利的因素。
〃我爲欢现在这份工作是因为它既稳定乂有挑战性。
而在那里我己经不可能有更大的发展了，因此我到此來应聘。
校内招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍类题目1. 请简要介绍一下您的个人背景、教育经历和专业技能。
解析：此题旨在考察应聘者的基本信息和综合素质。
应聘者应简洁明了地介绍自己的教育背景、专业领域、技能特长以及个人兴趣爱好等。
2. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？解析：此题考察应聘者对自己的认知程度。
应聘者应结合自身实际情况，客观地分析自己的优势和劣势，并说明如何发挥优势、克服劣势。
3. 请谈谈您在学习和生活中遇到的困难，以及您是如何克服的。
解析：此题考察应聘者的应变能力和抗压能力。
应聘者应举例说明在学习和生活中遇到的困难，以及自己是如何克服困难的，体现自己的坚韧和毅力。
4. 您为什么选择加入我们学校？解析：此题考察应聘者对学校的了解程度和求职动机。
应聘者应结合学校的教育资源、师资力量、学术氛围等方面，阐述自己选择加入学校的理由。
二、专业知识类题目1. 请解释一下您所学专业的核心概念。
解析：此题考察应聘者对所学专业的掌握程度。
应聘者应准确、清晰地解释所学专业的核心概念，并举例说明其在实际应用中的重要性。
2. 您认为您所学专业在社会发展中扮演了什么角色？解析：此题考察应聘者对所学专业的认知和认识。
应聘者应结合所学专业的发展趋势，阐述其在社会中的地位和作用。
3. 请谈谈您在专业课程学习中遇到的挑战，以及您是如何应对的。
解析：此题考察应聘者对专业课程的理解和掌握程度。
应聘者应举例说明在专业课程学习中遇到的挑战，以及自己是如何克服困难的，体现自己的学习能力和解决问题的能力。
4. 您认为您所学专业在未来几年内的发展趋势如何？解析：此题考察应聘者对所学专业的预见性和洞察力。
应聘者应结合所学专业的现状和发展趋势，预测未来几年的发展前景。
三、实际操作类题目1. 请简述您在实践项目中承担的角色和取得的成果。
解析：此题考察应聘者的实践经验和项目能力。
应聘者应结合具体项目，介绍自己在项目中的角色、职责和取得的成果，体现自己的实际操作能力。
2. 您如何处理团队协作中的冲突？解析：此题考察应聘者的团队协作能力和沟通能力。
五百强的面试题
五百强的面试题1. 自我介绍面试官：请你先自我介绍一下。
应聘者：非常感谢您给我这个机会。
我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在校期间，我曾担任过学生会主席，并组织了多次校园活动，积累了一定的领导能力和团队协作经验。
毕业后，我加入了一家知名企业，担任了一线管理岗位，并取得了一定的业绩。
我有很强的责任感和团队合作能力，也非常注重个人的学习和提升，希望能够在贵公司发展并做出更大的贡献。
2. 你对我们公司了解多少？面试官：你对我们公司了解多少？应聘者：在我求职准备中，我对贵公司进行了深入的了解。
贵公司是一家在行业内颇具影响力的企业，被列入五百强，拥有优秀的企业文化和发展前景。
贵公司致力于创新和技术研发，并在市场上取得了一定的竞争优势。
我对贵公司的产品和服务非常感兴趣，相信这里会给我提供一个良好的职业成长平台。
3. 你认为你具备哪些优势？面试官：请简单谈谈你认为自己具备哪些优势。
应聘者：我认为我具备以下几个优势：首先，我拥有良好的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新环境和新任务；其次，我具备优秀的沟通和团队合作能力，擅长协调各方利益并达成共识；再次，我注重细节和执行力，能够高效地完成工作并保证质量；最后，我对自身工作进行持续学习和提升，不断追求进步和突破。
这些优势使我能够胜任贵公司岗位的工作，并为团队的发展做出积极贡献。
4. 如何看待团队合作？面试官：请问你如何看待团队合作？应聘者：我非常看重团队合作，认为团队合作是取得成功的关键。
在一个团队中，每个人都有自己的专长和优势，通过合作可以发挥出更大的潜力。
团队合作能够促进信息共享、知识传递和经验积累，有助于解决问题和实现目标。
在团队中，我乐于倾听他人意见、分享自己的见解，并与团队成员共同商讨、寻找解决方案。
我相信团队的力量，也相信每个成员通过相互合作可以超越个人的局限，取得更好的成果。
5. 遇到困难时你会怎么做？面试官：请问你遇到困难时会怎么做？应聘者：遇到困难时，我首先会冷静下来，分析问题的原因和影响。
校园招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与职业规划1. 请用3分钟时间，用中文简要介绍自己的基本情况，包括姓名、籍贯、所学专业、兴趣爱好等。
2. 请结合自身专业背景，谈谈你对未来职业发展的规划。
3. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何利用优势，克服劣势？二、专业知识与技能1. 请结合所学专业，阐述以下概念：（1）解释“创新”、“创新驱动发展”的含义，并举例说明。
（2）阐述“可持续发展”的含义及其在我国的发展现状。
（3）介绍“人工智能”的基本概念、应用领域和发展趋势。
2. 请结合所学专业，分析以下问题：（1）如何提高我国科技创新能力？（2）如何应对气候变化，实现绿色低碳发展？（3）人工智能在医疗领域的应用前景如何？3. 请结合所学专业，回答以下问题：（1）请简述我国近年来在某一领域取得的重大科技成果。
（2）请谈谈你对某一新兴技术的了解，以及它对行业的影响。
（3）请分析某一行业的发展趋势，并提出相应的应对策略。
三、沟通与表达能力1. 请用5分钟时间，用中文讲述一个你亲身经历的故事，要求内容生动、有启发性。
2. 请用英文进行自我介绍，并回答以下问题：（1）What is your name?（2）Where do you come from?（3）What is your major?（4）What are your strengths and weaknesses?3. 请回答以下问题：（1）如何提高团队协作能力？（2）如何处理工作中的冲突？（3）如何向领导汇报工作？四、团队合作与领导力1. 请谈谈你在团队中的角色和职责。
2. 请描述一次你在团队中遇到的问题和解决方法。
3. 请结合实际案例，分析领导力的表现和重要性。
4. 请谈谈你对以下观点的看法：（1）领导力与领导风格的关系。
（2）领导者在团队中的作用。
五、抗压能力与心理素质1. 请描述一次你在学习中遇到的挫折，以及你是如何克服的。
2. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。
各大企业经典面试题及答案
各大企业经典面试题及答案一、问题：请介绍一下你自己。
答案：在面试中，自我介绍是常见的开场问题，目的是让面试官对你有一个基本的了解。
你可以从以下几个方面进行介绍：教育背景、工作经验、专业技能、个人兴趣和为何对该职位感兴趣。
二、问题：你为什么认为自己适合这个职位？答案：在回答这个问题时，你应该结合自己的经历和技能，说明为什么你能够胜任这个职位。
可以从以下几个方面展开：与职位相关的工作经验、专业技能、个人优势以及对公司和职位的了解。
三、问题：你在团队中通常扮演什么角色？答案：这个问题考察的是你在团队合作中的表现。
你可以根据自己的实际情况回答，例如：领导者、协调者、执行者等，并给出具体的例子来支持你的角色定位。
四、问题：你如何处理工作中的压力？答案：面对压力，有效的应对策略非常重要。
你可以谈谈你是如何识别压力源，以及你采取的减压方法，如时间管理、优先级排序、寻求支持等。
五、问题：你最大的职业成就是什么？答案：这个问题要求你展示自己的职业成就。
你可以挑选一个最能体现你能力和价值的成就，详细描述这个成就的背景、你的角色、你采取的行动以及最终的结果。
六、问题：你如何看待加班？答案：在回答这个问题时，要表现出你对工作的承诺和灵活性。
你可以强调自己愿意为了完成工作而加班，但同时也要提到你重视工作效率和时间管理，以减少不必要的加班。
七、问题：你对我们公司了解多少？答案：在面试前，你应该对公司进行充分的研究。
在回答这个问题时，可以谈谈公司的业务、文化、价值观以及你认为公司的优势和挑战。
八、问题：你未来五年的职业规划是什么？答案：这个问题考察的是你对职业发展的规划和期望。
你可以描述你的长期目标，以及你打算如何通过努力和学习来实现这些目标。
九、问题：你有什么问题想问我们吗？答案：这是一个展示你对公司和职位兴趣的机会。
你可以准备一些关于公司文化、团队结构、职位发展路径或者公司未来计划的问题。
十、问题：你期望的薪资是多少？答案：在回答这个问题时，应该提前做好市场调研，了解该职位的薪资范围。
2012年校招面试题
应届毕业生面试维度表 考察维度 面试者关注重点
责任感
1、应聘者做错事情是否会主动承担责 任，即使需要承担重大责任时仍然能够负 担自己的责任。 2、对做出的承诺是否得到执行。
考察维度
面试者关注重点
学习能力
1、应聘者遇到问题时是否采用有效的方 法/途经去学习技术/技能，并有效运用到 实际工作中。 2、平时是否注意多渠道学习，
表达及沟 通能力
1、能否抓住沟通的关键点， 2、能否采取有效的沟通方法/沟通渠道来 达成目标。 3、能否能清楚表达自己的想法 4、能否准确理解别人的意思
面试可以提问的问题 1、 谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。 2、 说说您对成功的看法。 3、 您认为自己有什么资格来胜任这份工作？ 4、 您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。 5、谈谈您认真追求过的一件事或一个人，并说说过程和结果。 6、你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？ 7、你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？ 8、你认为这次面试你能通过吗？ 9、你对自己在工作中有什么要求？ 10、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？ 11、你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？ 1、 您在选择工作中更看重的是什么？ (可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一，问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可 以适当低于您的心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步，可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ (若薪酬排在第一，问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ 2、你为什么来应聘这份工作？ 3． 你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你 认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？ 4． 你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时 你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？ 5． 你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？ 6． 你喜欢什么样的领导与同事？ 7． 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？ 8．你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
16个经典招聘面试问题PPT幻灯片课件
工作计划报领导批准，最后根据计划开展工作。
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问题11： 与上级意见不一致，你将怎么办？
1、正确的回答是“我会给上级以必要的解释和提醒，在这 种情况下，我会服从上级的意见”；
2、“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及 公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映”。
1、谁都不崇拜，崇拜自己--不合适； 2、崇拜虚幻的或者不知名的人--不合适； 3、崇拜明显具有负面形象的人--不合适； 4、应聘者崇拜的人与工作能搭上关系吗？哪些品质、哪些
思想能感染应聘者。
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问题5： 你的座右铭是什么？
1、引起不好联想的和太抽象的座右铭--不合适； 2、太长的座右铭—不合适； 3、座右铭能反映应聘者的某种优秀品质吗？
工作。
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问题8： 你为什么选择我们公司？
1、了解应聘者的求职动机、愿望以及对此项工作的态度； 2、注意应聘者行业、企业和岗位的选择；
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问题9： 对这项工作，你有哪些可预见的困
难？
1、应聘者谈出具体的困难--可能缺乏工作能力； 2、考核应聘者面对困难所持有的态度。
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问题10： 如果我录用你，你将怎样开展工作？
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同一个面试问题并非只有一个答案 同一个答案并不适合任何一个应聘者 祝愿各位代理商 用正确的人 做正确的事 掌握正确的方法
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问题2： 谈谈你的家庭情况。
1、了解应聘者的性格、观念、心态； 2、了解应聘者家庭和睦、家庭教育等情况； 3、了解应聘者的家庭责任感。
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问题3： 你有什么业余爱好？
1、没有业余爱好--不合适； 2、仅限于读书、听音乐、上网--可能性格孤僻； 3、是否有户外业余爱好--比较阳光。
常见的名企面试题目
常见的名企面试题目名企面试常见的问题(1)我们企业为什么要聘用你?(测试你的沉静与自信。
)给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做的事情。
我想得到这份工作，我相信自己。
(2)为什么你想到这里来工作?(这应该是你喜爱的题目。
)企业常常问这样的问题，因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。
组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
(3)这个职位最吸引你的是什么?(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
)了解企业的需求，回答应使考官确认你具备他要求的职业素质。
(4)你是否喜欢你老板的职位?(当确定你是一个企业非常需要的人才时，招聘者会问你这样一个问题)回答当然是YES，如你不满意，可补充：当我有这个评测能力时，或有这样一个空缺时吧.(5)你是否愿意去公司派你去的那个地方?(测试你的求职意愿)如果你回答NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
(6)谁曾经给你最大的影响?(每个人的生命中都有导师，其中有自己的父母)选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
(7)你将在这家公司呆多久?回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，我在这里想继续学习和完善自己。
(8)什么是你最大的成就?(学习成长的过程中一定有你引以为自豪的事情，例如公益事业，学习外语，技能，等等)准备一两个成功的小故事。
(9)从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子?或者：告诉我，你事业的目标?(职场中每一个职员都应该有梦想，你要相信自己)你的回答一定要得体，根据你的能力和经历，为自己设定一个职场目标。
职场目标有近期的和未来的，最短可以有3个月的。
(10)你有和这份工作相关的训练或品质吗?说明要短，举两三个最重要的品质，例如诚信，善良，乐观，等等，要有事实依据。
(11)你最低的薪金要求是多少?(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。
公司招聘面试题目(3篇)
第1篇一、综合能力类题目1. 请简要介绍一下您自己。
解析：考察应聘者的基本信息、教育背景、工作经历等，了解应聘者的个人情况和综合素质。
2. 您为什么选择我们公司？解析：考察应聘者对公司及行业了解程度，以及对自身职业规划的思考。
3. 您认为自己最大的优点和缺点是什么？解析：考察应聘者的自我认知能力，了解其性格特点和优缺点。
4. 您如何看待团队合作？解析：考察应聘者的团队协作能力，了解其在团队中的角色和作用。
5. 您在以往的工作中遇到的最大挑战是什么？您是如何应对的？解析：考察应聘者的问题解决能力和抗压能力，了解其面对困难时的应对策略。
6. 您如何看待加班？解析：考察应聘者对工作态度的认识，了解其工作积极性和责任心。
7. 您如何平衡工作与生活？解析：考察应聘者的时间管理能力和生活态度，了解其个人价值观。
8. 您对我们公司的文化有何了解？解析：考察应聘者对公司文化的关注程度，了解其是否具备与公司文化相符的价值观。
二、专业知识类题目1. 请简述您所学的专业知识，并举例说明其在实际工作中的应用。
解析：考察应聘者对专业知识的掌握程度，了解其在实际工作中的运用能力。
2. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法。
解析：考察应聘者对行业动态的关注程度，了解其分析问题和判断能力。
3. 请简述您在以往工作中遇到的典型项目案例，并分析其成功或失败的原因。
解析：考察应聘者对项目管理的了解程度，了解其在实际工作中的项目经验。
4. 请谈谈您对以下专业术语的理解：（如：市场调研、成本控制、质量控制等）解析：考察应聘者对专业术语的掌握程度，了解其专业知识水平。
5. 请简述您在以往工作中遇到的技术难题，以及您是如何解决的。
解析：考察应聘者对技术问题的处理能力，了解其在实际工作中的技术实力。
6. 请谈谈您对以下管理工具或方法的理解：（如：六西格玛、项目管理、质量管理等）解析：考察应聘者对管理工具和方法的掌握程度，了解其在实际工作中的管理能力。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦教学文案
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一．自我认识类1. 你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司2011校招面试题，分享人：彭红）2. 你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（2011宝洁校招面试题，分享人：彭红）3. 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇）4. 你能不能喝酒？（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌）6. 你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人：张栩萌）7. 你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?（腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍）8. 你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军）9. 请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲）10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗）11.你最大的缺点是什么？（汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希）12.你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中国移动呢？（深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程）13.举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
（宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖）14.你对未来的职业规划是怎么样的？（毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗）15.说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺点。
（苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希）16.你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么?（淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希）17.你希望与什么样的上级共事？（中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙）18.你认为将来会是什么原因让你离职？（建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳）19.请简要谈谈你的兴趣爱好。
院校招聘面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位评委老师，大家好！我是应聘贵校XX岗位的候选人，我叫XXX。
首先，请允许我对自己进行一个简要的自我介绍。
接下来，我将根据面试官提出的问题进行回答，希望能通过这次面试展示自己的能力和潜力，为贵校的发展贡献自己的力量。
二、个人基本信息1. 请问您能简要介绍一下您的家庭背景吗？答：我出生在一个普通家庭，父母都是勤劳朴实的工人。
在家庭中，我学会了独立思考和努力拼搏的精神。
2. 您的学历和专业是什么？答：我毕业于XX大学，专业是XX。
在校期间，我取得了XX证书，具备扎实的专业知识。
3. 您为什么选择我们学校？答：贵校在XX领域享有盛誉，师资力量雄厚，学术氛围浓厚。
我认为在这里工作，能够让我不断提升自己，实现人生价值。
三、专业知识与技能1. 请您谈谈对XX专业的理解。
答：XX专业是一门综合性很强的学科，它涉及XX、XX、XX等多个领域。
我认为，XX专业不仅要掌握扎实的理论基础，还要具备良好的实践能力。
2. 您在XX专业领域有哪些实践经验？答：在校期间，我曾参加过XX项目，负责XX工作。
此外，我还担任过XX社团的负责人，积累了丰富的团队协作经验。
3. 请问您在XX专业领域有哪些研究方向？答：我对XX、XX、XX等领域比较感兴趣，希望在这些领域进行深入研究。
四、教学经验1. 您在教学过程中，如何调动学生的积极性？答：我认为，激发学生的兴趣是提高教学质量的关键。
在教学过程中，我会结合实际案例，运用多种教学方法，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
2. 您认为教师应该具备哪些素质？答：教师应该具备良好的职业道德、扎实的专业知识、较强的教学能力和沟通能力。
同时，教师还要关心学生，关注他们的成长。
3. 您在教学中遇到过哪些困难？是如何解决的？答：在教学过程中，我曾遇到过学生基础薄弱、课堂纪律差等问题。
针对这些问题，我采取了分层教学、加强课堂管理等措施，取得了较好的效果。
五、科研能力1. 您在科研方面有哪些成果？答：在校期间，我参与过XX科研项目，取得了XX成果。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦(2009年-2012年)
一、认识自我类你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司2011校招面试题，分享人：彭红）你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（2011宝洁校招面试题，分享人：彭红）请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇）你能不能喝酒？（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌）你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人：张栩萌）你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?（腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍）你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军）请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲）你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗）你最大的缺点是什么？（汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希）你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中国移动呢？（深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程）举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
（宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖）你对未来的职业规划是怎么样的？（毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗）说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺点。
（苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希）你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么?（淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希）你希望与什么样的上级共事？（中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙）你认为将来会是什么原因让你离职？（建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳）请简要谈谈你的兴趣爱好。
招聘面试题与参考回答(某大型集团公司)
招聘面试题与参考回答(某大型集团公司)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请你简单介绍一下你对【公司名称】的了解，以及你为什么想加入我们？第二题题目内容：请描述你曾经参与的一件团队项目，并说明你是如何与团队成员协作来克服项目的挑战？第三题题目：描述一下您在过去的一次重大项目中遇到的挑战，以及您是如何克服这些挑战的。
具体谈谈您在这个项目中的角色、所采取的应对措施、最终的结果以及您从中吸取的教训。
第四题问题：假设您加入我们公司担任项目经理，您将如何处理项目中出现的多个关键任务同时延误的情况？参考答案及解析：第五题在您加入我们公司之前，您对我们公司的了解主要来自哪些途径？请谈谈您对公司的印象。
第六题题目内容：请简要描述一下你的一次团队合作经历，并分析在这一过程中你从团队中获得了什么，以及你为团队带来了什么。
第七题题目：描述一次你面临重大挑战或失败的经历，以及你从中获得了什么成长？第八题情景：你所在的团队正在开发一个新产品，但遇到了新的技术难题，需要团队成员共同解决。
你发现自己没有足够的技术能力来解决这个难题，这时你会怎么做？第九题问题：假设您在团队项目中遇到一个成员总是拖延任务，影响了整个团队进度。
您会如何处理这种情况？第十题问题：假设您加入我们公司担任项目经理，您将如何处理团队成员之间的冲突？参考答案及解析：招聘面试题与参考回答(某大型集团公司)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请你简单介绍一下你对【公司名称】的了解，以及你为什么想加入我们？参考答案：“您好！感谢您给我这次面试机会。
我对【公司名称】一直非常关注，我非常欣赏贵公司在【行业领域】方面的领先地位和在【具体领域/产品/服务】上的创新。
特别是在今年【近期公司的重大进展/荣誉/新闻】，我被贵公司【具体的行动/理念】深深地触动。
我一直以来对【与公司业务相关的领域/技能】怀有浓厚兴趣，并将我的努力方向定位于这个领域。
我相信我的技能和经验能够为【公司名称】的【具体部门/项目等】做出贡献，并且我也非常期待能够在学习和成长的平台上，与优秀团队成员共同挑战，为贵公司的发展做出贡献。
学生招聘会面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 题目：请用3分钟时间，简单介绍一下你自己。
解析：这是一个非常常见的面试题目，旨在了解应聘者的基本信息、教育背景、工作经验等。
回答时，应注意以下几点：（1）保持简洁明了，突出重点。
（2）强调自己的优势，如专业技能、性格特点等。
（3）结合自身经历，展示自己的成长过程。
（4）展示自己的职业规划和目标。
2. 题目：请用一句话概括你的个性特点。
解析：这道题目考察应聘者的自我认知能力。
回答时，可以从以下几个方面入手：（1）性格特点：如乐观、开朗、细心、责任心强等。
（2）价值观：如敬业、团队协作、创新等。
（3）兴趣爱好：如阅读、运动、旅行等。
二、专业知识与技能1. 题目：请谈谈你对本专业的理解。
解析：这道题目考察应聘者对本专业的认知程度。
回答时，可以从以下几个方面展开：（1）专业背景：介绍本专业的历史、现状和发展趋势。
（2）专业课程：阐述所学课程的主要内容和应用领域。
（3）专业优势：分析本专业的独特之处和就业前景。
2. 题目：请举例说明你在专业学习过程中取得的成果。
解析：这道题目考察应聘者的实践能力和成果展示。
回答时，可以从以下几个方面入手：（1）项目经验：描述参与过的项目，包括项目背景、目标、自己的角色和贡献。
（2）竞赛获奖：介绍参加过的竞赛，包括竞赛名称、获奖情况和个人贡献。
（3）学术论文：展示发表过的论文，包括论文题目、发表期刊、研究内容等。
三、职业规划与求职意向1. 题目：请谈谈你的职业规划。
解析：这道题目考察应聘者的职业目标和长远规划。
回答时，可以从以下几个方面展开：（1）短期目标：如希望在毕业后的几年内达到的职业水平。
（2）中期目标：如希望在5-10年内实现的事业目标。
（3）长期目标：如希望在20-30年内达到的人生巅峰。
2. 题目：你为什么选择我们公司？解析：这道题目考察应聘者对公司的了解程度和求职动机。
回答时，可以从以下几个方面入手：（1）公司实力：介绍公司的行业地位、市场份额、发展前景等。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦一．自我认识类1.你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司2011校招面试题，分享人：彭红）2.你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（2011宝洁校招面试题，分享人：彭红）3.请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇）4.你能不能喝酒？（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）5.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌）6.你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人：张栩萌）7.你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?（腾讯2009校招面试题，分享人：刘妍）8.你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行2012面试题，分享人：刁媛、万宝军）9.请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达2012面试题，分享人：吴念菲）10.你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗）11.你最大的缺点是什么？（汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希）12.你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中国移动呢？（深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程）13.举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
（宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖）14.你对未来的职业规划是怎么样的？（毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗）15.说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺点。
（苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希）16.你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么?（淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希）17.你希望与什么样的上级共事？（中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙）18.你认为将来会是什么原因让你离职？（建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳）19.请简要谈谈你的兴趣爱好。
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一、认识自我类你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司2011校招面试题，分享人：彭*）你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（2011宝洁校招面试题，分享人：彭红）请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李*娇）你能不能喝酒？（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行2010校招面试题，分享人：张栩萌）你的梦想是什么，为此做了哪些努力?（优衣库2010校招面试题，分享人：张栩萌）你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?（腾讯2009校招面试题，分享人：刘*）你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行2012面试题，分享人：刁*、万*军）请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达2012面试题，分享人：吴*菲）你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学2012研究生复试题，分享人：游昕琦、李如诗）你最大的缺点是什么？（汇丰银行2012管培生面试，分享人：李立彬、杨玮希）你平时有什么爱好？你一开始是选择银行作为实习单位，后来为什么要来中国移动呢？（深圳移动2012面试题，分享人：陈奥、江程）举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。
（宝洁2012面试题，分享人：陈思蕾、杨媛颖）你对未来的职业规划是怎么样的？（毕马威2012面试题，分享人：唐寅、雷静晗）说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难，如何克服？说说你最大的缺点。
（苏格兰皇家银行2012全球实习生面试，分享人：杨玮希）你平时爱看什么书报杂志？你除了专业课，最喜欢的课是什么?（淡马锡投资2012中国管培生面试题，分享人：杨玮希）你希望与什么样的上级共事？（中国农业银行宜昌分行2012面试题，分享人：向思凤、赵长龙）你认为将来会是什么原因让你离职？（建行四川省分行2012面试题，分享人：李冀明、李阳）请简要谈谈你的兴趣爱好。
（建行江苏分行2012面试题，分享人：王秋蕾、张静秋）谈谈大学印象最深刻的事，觉得自己最成功的事。
（华侨银行2012面试题，分享人：张露菡、王兴宇）你说你曾经参与组织了“寝室之星”活动，你在活动中担任了什么角色？是领导者还是参与者？你觉得作为一个参与者应该具备什么素质?（汇丰银行2012面试题，分享人：于淼、刘杰）你的家庭情况怎么样？谈谈你大学的情感问题。
（中信银行乌鲁木齐市分行，分享人：杨浠、李自强）你最引以为豪的性格特质是什么？大学期间你参加过哪些活动，请简要介绍一下。
（上海银行2012面试题，分享人：尚梦圆、王安琪）讲述你最佩服的身边的一位朋友，他（她）有什么特征?（中国人寿2012面试题，分享人：王奎、代坤池）谈一谈你的一个缺点。
（宝洁2012面试题，分享人：杨苗妙、边桂莹）阐述一下你的失败经历。
（招商银行2012面试题，分享人：杨苗妙、徐慧泠）你能喝多少？（宝洁2012面试题，分享人：李彬、金璇）你喜欢什么颜色，为什么？（工商银行2012面试题，分享人：李彬、刘鸿毅）你的核心竞争力是什么？（深圳光大银行2012面试题，分享人：杨扬、姜宽）你认为80后和90后有没有区别？或者有哪些不同？（雅居乐地产2012面试题，分享人：敬智梅、强梦娣）你会打篮球或足球吗？你是否会选择在成都工作？（太平保险2012面试题，分享人：杨奇林、范新锋）你的同学朋友是怎么评价你自己的？（郎酒2012面试题，分享人：刁媛）今天面试的人这么多，你怎么证明自己是最优秀的？（上海银行2012面试题，分享人：陈琴、金彩晴）如果你应聘成功，未来3-5年的规划是怎么样的？（建设银行2012面试题，分享人：潘波、李岩）有没有遇到很难相处的人？你一般如何应付？（中国银行2012面试题，分享人：员艳华、任小静）举例说明，你如何制定一个很高的目标，并最终实现了它。
（宝洁2012面试题，分享人：员艳华、辛碧璇）请用英文介绍一下你的家乡。
请讲一下你大学学了些什么？（华为2012面试题，分享人：蒲星亚、贾国安）你对跳槽有什么看法？（中信银行2012面试题，分享人：邓飞、王瑞珏）什么情况下你会跳槽？（立信会计事务所2012面试题，分享人：美盛智、姜姝艺）你愿意做大池塘的小鱼还是小池塘的大鱼？（益海嘉里2012面试题，分享人：刘翠、王金焕）请用三个词简单概括一下自己。
（腾讯2012面试题，分享人：李雨婷、孙剑）你为什么读研？（北京大学2012研究生面试题，分享人：李京朋、夏海涛）你认为自己是个好学生吗？（招商银行2012面试题，分享人：尹晓波、蒲萧）如果在这次面试中你没被录用，你怎么办？（深圳光大银行2012面试题，分享人：赖亦然、施红艳）二、认识单位类@罗锋老师请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。
（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）一个中型汽车零部件生产商总经理应该具备哪些核心素质？（2011中建国际校招面试题，分享人：胡杰）如果公司需要你从最基层的销售手机做起，是否愿意，为什么。
（三星集团2010校招面试题，分享人：李玉娇）你为什么选择深圳建行？（深圳建行2012面试题，分享人：刁媛、黄玮心）谈一下你对越级请示或反映问题的看法。
（中国邮政2012面试题，分享人：李晓钰、李欣）你怎么看待团队合作？（五粮液2012面试题，分享人：陈奥、范新峰）你最看重宝洁的哪种文化精神？（宝洁2012面试题，分享人：颜燕妮、陈星宇）你对工资待遇怎么看？（广西建行2012面试题，分享人：唐寅、唐淑丽）你想问什么关于公司的问题？（GE 2012管培生面试题，分享人：杨玮希）入职后你怎样与同事相处？你对自己的定位是什么？（中粮集团2012面试题，分享人：杨浠、陈沁彬）你对中国人寿了解多少？（中国人寿2012面试题，分享人：王奎、代坤池）你觉得你的专业和你应聘的职位有什么联系？（广东电信2012面试题，分享人：金婷婷、胡杨）你为什么选择华为？（华为2012面试题，分享人：刘俊、龚芳）为什么选择国有商业银行而不选择外资银行？为什么选择来建行工作？（建设银行2012面试题，分享人：李睿、梅惠子）你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。
谈谈你对去基层工作的看法。
（中国银行江苏分行2012面试题，分享人：杨海耀、浦蓉蓉）一笔资金业务你发现它有风险，领导也知道它有风险，却要你去做，你会不会做，为什么？（工商银行2012面试题，分享人：邓济川、何成）作为应届生，缺乏经验，你如何能胜任这份工作？你希望与怎么样的上级共事？（民生银行成都分行2012面试题，分享人：李思谊、吴虹澄）三、专业问题类请您谈谈银行利率市场化问题。
（中国银行总行2009招聘面试题，分享人：何轶男）请从您的专业角度分析温州信贷问题。
（民生银行2012面试题，分享人：李晓钰、周婉莹）谈谈你对互联网的理解。
（腾讯公司2012面试题，分享人：王秋蕾、陆艳）如何使跨国公司实现本土化？（埃森哲2012面试题，分享人：王奎、黄理）请谈谈宝洁的多产品战略。
（腾讯2012面试题，分享人：杨双骏、彭顺清）四、案例情境类@罗锋老师企业中是平时不怎么做事儿，但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作，但关键问题不能胜任的重要？（东亚银行2011校招面试题，分享人：胡杰）我们在市区内和郊区有两家基层营业部，但市区的效益不好、郊区的好，请问你愿意分到哪里，为什么？（交通银行广东省分行2011校招面试题，分享人：赵鹏程）当清晨第一缕阳光照在草原上的时候，羚羊大喊：“快跑，不然会被狮子吃掉！”狮子也大喊：“快跑，不然会饿死！”。
请由此进行即兴演讲。
（交通银行广东分行2012面试题，分享人：吴念菲、王薇）某人花8元钱买了一只鸡，9元钱卖了，10元钱又买回来了，11元又卖了，他最后赚了多少钱？（箭牌2012面试题，分享人：汪惠清、彭双涛）设计一个电影院的洗手间，并给出分析和理由。
（腾讯公司2012产品经理岗面试题，分享人：李立彬、彭顺清）零售业是很辛苦的，如果你爸妈喊你回去考公务员，而且已经找好了门路，你会怎么做？（优衣库2012面试题，分享人：陈思蕾、王立葳）假如你接待一家单位来拜访，对方的人到了之后才发现先前预约的会议室被另一部门领导占用且正在开会，这时你的领导也因为有事情恰好不能来招待对方，你怎么办？（招商银行深圳分行2012面试题，分享人：甘舒婷、农政）唐僧取经回来分100万奖金，你觉得怎么分？为什么？（中信银行成都分行2012面试题，分享人：金婷婷、陈雷）有1000个瓶子，其中999瓶是水，1瓶是毒药，外观无法区别。
现有10只小白鼠和无限多的干净试管，你怎么找出那瓶毒药？（微软中国2012面试题，分享人：叶友界、杨震）facebook 8月份用手机登陆页面的用户8000万，请问facebook在全球拥有多少用户？并说明理由。
（阿里巴巴2012面试题，分享人：叶友界、杨震）如果你按照上级的要求做了策划但是后来上级又反过来指责你做得不对，要你三天内重做，你有什么感觉，会怎么办？（中国银行海南分行2012面试题，分享人：苏航、高美慧）如果领导对你的提案一直不满意，可是你自己觉得做得很好了，这时候你会怎么做？（中国农业银行广东分行2012面试题，分享人：苏航、冼晶晶）有一个银行只有两个窗口，有2个不同的人要挂失，各有各的情况，你作为大堂经理，如何排序？一、家中有人得了急症需要钱，必须很快挂失补办；二、银行高层的老婆；三、脾气很差的妇人，会大闹大堂。
（华西证券2012面试题，分享人：李雨婷、朱迅瑶）西游记中有关系的妖怪都回了天堂，没有关系的对死了，请问怎么看待“关系”？（中国农业银行2011面试题，分享人：吕璐、朱一强）你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的方案，公司个别老职员对你的这套方案推行进行软抵抗，你将如何工作？（玛氏2011面试题，分享人：罗茹、王曦）如果你的上司对你有偏见，处处给你穿小鞋，你怎么处理？（易居成都2012面试题，分享人：黄双、刘红红）公司最近很忙，但是你要好的朋友今天恰好有空过来1-2个小时，你会怎么处理？（成都丰田2012面试题，分享人：韩萍、王志碧）如果刘备、曹操、孙权参加中国的总统大选，谁会当选？为什么？（明德管理咨询2012面试题，分享人：韩萍、侯捷译）失火后，你看见一群蚂蚁一起逃走，你怎么看这种现象？（建设银行2012面试题，分享人：韩俊典、周敏）五、即兴演讲类请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
（徐工集团2011校招面试题，分享人：赵鹏程）用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。