严介和的经典语录
严介和的语录摘录
严介和的语录摘录（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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严介和语录
严介和语录宽介战语录一、任何人、任何野庭、任何企业、任何都会乃至任何社会皆是先公然后私的，出有公便谈没有上私。
年夜公则私，公到深处必为私。
二、下层才调是第一因素。
留住靠钞票。
三、咱们不只要了解社会对咱们的不睬解，企业取社会，不只要永近天文解那个社会，借要永近了解那个社会对咱们的不睬解。
四、企业野要饰演孬六种脚色：企业策略的执止者；企业文明的传承者；企业改革的鞭策者；沟通仄台的构修者；精细管理效损的承载者；团队力气的凝聚者。
五、自疑而没有自负，果决而没有武断，自尊而没有自傲，宽谨而没有拘束，满足而没有谦足，“乌马富豪”宽介战布满传偶色调。
六、劣秀的往往是简略的。
七、先念着亏损，机缘才会光临。
八、用人风气：用人之少，容人之欠；六分人材，八分运用，非常待逢；一流人材是地熟的，两流人材是领现的，三流人材是造就的。
九、尔选人的时分，很没有怒悲这种匆匆的口试；看孬的苗子早晨必然要请他们用饭唱歌，看那些人的止为格调若何。
作企业的人不克不及被动，虚的皆务欠好真的更别提。
十、企业野必需崇尚先作过后作人。
当您企业胜利的时分，才有资历说先作人后作事。
您若是年夜成的时分，像李嘉诚那样，能力只作人没有作事。
十一、选择了平地便选择了坎坷，选择了执着便选择了磨练，终极选择了安好，也便选择了孤单。
每一个人便是从自疑而没有自负，果决而没有武断，走背了平时而不服庸，仔细而没有叫真，搁紧而没有放荡，风骚而没有下贱之路。
十二、企业野分为三类：本钱野思想定势围绕钞票转；真业野思想定势围绕企业转；企业野思想定势是围绕社会转。
1三、对己要宽，对人要战。
年夜事要宽，大事要战。
宽是作人的脊梁，战是作事的锦囊。
宽是以稳定应万变，战是以万变应稳定。
宽时要容战，战时没有得宽，宽外战，战外宽，初末介于宽战之间。
1四、手不克不及达到之处眼睛能够达到，眼睛不克不及达到之处口能够达到，咱们正在一直神往着美妙的将来，咱们念的是雄心万丈，作又要兢兢业业。
咱们对将来实邪的大方，是把一切赐与如今。
严介和的语录
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严介和的语录范文
严介和的语录严介和的经典语录篇一1、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？2、爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
3、企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
4、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
5、一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。
只知道学习，知识再渊博也不过是三流人才，二流的人才裂变知识，一流的人才创新知识。
6、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
7、一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家，是精明加精明，就像一些温州商人；三流的企业家，是厚道＋厚道，适合政界。
8、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。
9、现在国内的商学院里，没有一个在企业工作了5年以上的高管，全都是不懂管理的人在培养管理人才。
所以，我想，在2023年创办一个商学院。
10、人生四大幸事就是，生得好，活得长，病得晚，死得快。
像我就是生得好，现在就希望活得长，病得晚，死的时候痛痛快快的，不要拖来拖去的。
11、用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
12、相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！13、我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有zg特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。
14、敢于吃亏是严介和的一个重要特点。
将欲取之，必先予之，取予之间，严介和的做法看似难以理解，但事实证明他的吃亏是对的。
【经典语录】严介和精彩语录
【经典语录】严介和精彩语录
78用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用
理性的怀疑是对能人的有效爱护，感性的信任往往是对能人的伤害。
公开的用，公开
的疑，透明的疑，透明的用。
79使部下具有99%的权力
对一把手，只讲结果不讲过程，谁分管谁说了算，总经理可以先斩后奏裁掉副总，他
们拥有99%的权力，我只有1%，就是管好手下的几个高层。
80必须勇于班门弄斧
弄斧是为了被指点哪个动作大了、错了，是为了天天进步。
81“明明白白的让步就是高尚，坦坦荡荡的让步就是英雄。
顺利永远黑随着泪水，迷
茫和丧生。
人生
就是这样一个过程，从独树一帜至博览众长至自成一体，它必然突显5小犯罪行为风格，自信心而不自私，果断而不片面，自尊心而不高傲，细致而不羞涩，踏实而不满足用户。
理性基础上的感性，而感性又低于理性。
谈文凭时更谈水平，谈职称时更谈尽职尽责，抢夺学识时更谈能力，谈资历时更谈贡献，讲道德时更谈风格。
82谈企业的往往都是不懂企业的，经济学家很少真正懂得经济的。
企业不是讲出来的，是做出来的
83严介和语：理论就是把直观的事情扩大化，理念就是把繁杂的事情形式化。
只有系统的理论经过反反复复课堂教学构成系统思想，最终就可以升格而变成系统理念。
一流的
企业家就是必须把繁杂的事情形式化。
84
创业
三个层次
第一层,创业之初要先处事再做人,把自己的事情搞的最出色.
第二层,有一定成就的时候要先做人再做事,把人做好.
第三层,只做人,不处事!
能达到这三个层次,就比较成功了。
严介和经典语录 选人要察人于微
严介和经典语录选人要察人于微1 一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士；2 用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资历更讲贡献；讲道德更讲风格。
3 我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解。
4 中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！5 用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的6 国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！7 人是生得好，企业是产业好！一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分！8 一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！9 讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。
10 一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士；11 企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格；追求卓越的心理素质；崇尚有中国特色的伦理观念；在三百六十度方位交朋友；绝妙生存时代的自我完善。
12 一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士；13 企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
14 激情与从容是衡量企业领袖的标准。
15 短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！16 企业家的成熟是最重要的。
成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！17 委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！18 心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局19 太平洋建设集团前董事局主席20 一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士；21 忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全22 一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士；23 一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！24 激情与从容是衡量企业领袖的标准。
严介和语录
严介和语录严介和为太平洋集团制定的愿景是：“2010年，太平洋集团营业年收入600个亿，纳税30个亿，再重组20家国有大中型企业，打造5家上市公司，整合5大产业；创造10万个就业岗位，吸纳万名高素质人才，塑造100个亿万富豪、1000个千万富翁、10000个百万富商……”严介和访谈语录一1.中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！2.人是生得好，企业是产业好！一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分！3.中国企业要做好“加减乘除”，既要讲做大做强，更要讲做精做优！4.当前民营企业应崇尚“小富即安”。
现金是冬天里的一把火，“手里有粮，心中不慌！5.短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！6.一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！7.激情与从容是衡量企业领袖的标准。
8.企业家的成熟是最重要的。
成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！9.委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！10.心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局！11.学习知识的是三流的；能够举一反三、触类旁通创新知识的人，是二流的；因为生活是永恒的老师，它无中生有，创造了知识的才是一流的。
12.一流的企业家讲理念，三流的讲理论。
抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
13.一流的企业家只合作不竞争，二流的企业家既合作又竞争，三流的企业家只竞争不合作。
14.一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的管事不管人。
15.一流的成功人士只做人不做事，二流的成功人士先做人再做事，三流的成功人士先做事后做人。
16.一流的人总是用感性引领理性，用感性左右理性，理性的人多半都是马仔，给别人打工的，当家的人物多半都是感性的，但这种感性不是初级的感性，要从初期的感性上升到中极的理性，最终又回归到感性的引领。
最新-严介和语录 精品
严介和语录
严介和语录
1、优秀的往往是简单的
2、留住靠钞票。
3、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
4、在那个做人做事难的岁月，妈妈就跟我说做人做事并不难，难的是处人处事。
做人做事多半自己能够掌控，处人处事多半自己不能掌控，所以做人做事要严，处人处事要和。
5、第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾90都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。
领导说白了就是沟通、包容、果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。
你讲沟通、包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。
6、45度做事，90度做人，180度处事，360度处人
7、对待员工要像对待孩子一样
8、我们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。
脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心路可以到达，我们每每憧憬着美好的未来，我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在，我们从无做起，从现在做起，从一点一滴做起，我们想脚踏实地。
9、我们激情，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。
既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。
严介和经典语录新论语精选
严介和经典语录新论语精选严介和经典语录新论语精选1.真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
2.想要创业的人别去总结成功者的经验，现在看到的成功都是一个人一条路，要总结就去总结失败者吧。
3.选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。
每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。
4.既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？5.当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。
所以这个委屈给我们是公平的。
6.他认为，一个建筑物质量的好坏，往往取决于内在含钢量的多少;一个企业寿命的长短，则取决于企业文化的优劣。
7.我做了年企业，年的辛苦加年的思索，年的实践加年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
8.做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
9.作为并购国企的民营企业家，要做好车被砸衣服被撕扯自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。
10.做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
11.遇到很贪的官员，如果只有送钱才能办事，就下决心放弃这个项目，绝不冒这个险。
因为贪官迟早会出事，自己迟早会被牵连。
12.（我）是有背景。
这个背景就是党和国家的。
这是一个大好的政治背景。
当然，还有经济背景和人文背景。
这些都是我的背景。
其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。
13.既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？14.对外关系上，就是要保持“听话”心态，要度交朋友。
严介和语录
做人做事原则一、‚严‛与‚和‛在那个做人做事难的岁月，妈妈就跟我说：做人做事并不难，难的是处人处事。
做人做事多半自己能够掌控，处人处事多半自己不能掌控，所以做人做事要严，处人处事要和。
对己要严，对人要和。
大事要严，小事要和。
严是做人的脊梁，和是做事的锦囊。
严是以不变应万变，和是以万变应不变。
严时要容和，和时不失严，严中和，和中严，始终介于严和之间。
二、高层、中层、基层高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
中层道德是第一要素。
穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
基层才华是第一要素。
留住靠钞票。
三、自大与自卑自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。
四、包容与亮剑优秀的领导要带着包容心去沟通，然后要果敢。
不是无休止地包容，该亮剑时就亮剑。
五、做人与做事先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人？先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
企业家的社会责任是什么？是利润。
企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？企业家必须崇尚先做事后做人。
当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。
你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。
自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。
每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。
第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾90%都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。
领导说白了就是：沟通、包容、果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。
你讲沟通、包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。
在赏识中成长，在谴责中成熟随着猪年的到来，我们本该学习‚人怕出名猪怕壮‛的谦虚品质，学习死猪不怕开水烫的精神，学习猪八戒倒打一耙的工作方法，学习猪八戒造就里外不是人的诚实态度，学习猪八戒背媳妇吃力不讨好的工作痛苦，还要学习猪鼻孔插葱装象，还要学习猪狗不如的雄心……我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
严介和的语录45条
严介和的语录45条中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。
下面是作者整理的严介和的语录45条,仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
2、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
3、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。
时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。
今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
4、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。
5、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！6、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！7、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。
8、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
9、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
10、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
11、对待员工要像对待孩子一样。
12、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
13、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
14、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
15、追求：高度、深度、宽度、厚度。
厚度最重要。
16、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
17、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
18、经商三要素，智商、阅历、苦难19、知识本身没有力量，只有化为行为才能有力量。
严介和最全语录
父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
感慨说上三句话，讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。如果时间不行，太疲倦的话，最后说几句感言。小时候下放到最穷的农村，我的老师都讲地方话，当我当老师的时候也讲地方话，在浙江呆的时间太长了，普通话讲得不好。我做了20年的企业，26岁做国国旗一把手厂长，36岁自己二次主动下海创业，那个时候是苦海无边，回头是岸，从一流回到二流，从二流下到三流，因为一流做官，二流经商，三流做学问，下一步给张维迎老师做导师。20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。我们个人办的个企，我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有中国特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。我们激情，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。我们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心路可以到达，我们每每憧憬着美好的未来，我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在，我们从无做起，从现在做起，从一点一滴做起，我们想脚踏实地。谢谢大家。
严介和语录沟通的魔力
严介和语录沟通的魔力1、当我挑选人时，我不喜欢匆忙的面试。
精心照顾的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式如何。
做生意的人不能被动，更不能虚不务实。
2、现在，我也了解了媒体。
媒体是制造新闻的人。
这就是媒体想要的。
这没什么不正常的。
为了与媒体交朋友，让我们成为他们的目标。
我们为此付出了高昂的代价。
我们流了很多血，但我们没有倒下。
它值这个价。
我称之为血的存在。
3、企业家最感兴趣的是对未知事物的渴求。
最重要的是道德观念。
最倡导的是只有生命才是永恒的老师。
4、如今，在国内商学院，没有一位高管在企业工作超过5年。
他们都是不懂得管理和培养管理人才的人。
所以我想在2008年开办一所商学院。
5、一个真正的企业家需要保持头脑清醒，保持头脑清醒，能够把事情做好，并且忠于他人。
一定要在委屈和委屈之间达到平衡，在妥协中前进，在空手中充实，在放弃中收获，在谦虚中完善。
6、真正的领袖是出身高贵的，因为他没有经历过泥土的洗礼，往往对泥土不敏感，容易被泥土所框定。
再保险。
7、企业家可以分为三类：资本家的思维模式是围绕着钱转；实业家的思维模式是以企业为中心的；企业家的心态是围绕社会的。
8、人生的四大福气是：活得好，活得长，病得晚，死得快。
至于我，我生得很好，现在我希望活得长，病得晚，死得快乐，而不拖拖拉拉。
9、企业家既是最好的也是最悲惨的；你是最可爱的，也是最可怜的。
10、一个国家的竞争是一个企业的竞争，一个企业的竞争应该是一个行业的竞争。
工业企业的竞争就是企业家的竞争。
胜利的时代已经到来，生病的人越来越少，死亡的速度也越来越快。
11、一流的企业家合作而不竞争，二流的企业家合作而不竞争，三流的企业家竞争而不合作。
严介和的语录摘录69条
严介和的语录摘录69条严介和的语录摘录69条严介和经典语录全集1、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
2、选择高山就选择坎坷，选择执着就选择磨难，选择宁静就选择孤独。
3、可敬的人：做事敢为人先，做人甘为人后；可爱的人：做事敢为人先，做人敢为人先；可悲的人：做事甘为人后，做人甘为人后；可恶的人：做事甘为人后，做人敢为人先。
4、创造知识为一流，裂变知识为二流，学习知识为三流。
5、自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
6、文化是旗帜，老总是旗手；文化第一，老总第二。
7、理论是将简单的东西复杂化，理念是将复杂的东西简单化。
8、企业家收获着梦想，又在播种着希望；原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。
9、既然胜券在握，那么接受挫折与嘲弄便犹如接受新的荣誉。
10、商人重利轻离别的时代已成过去，当今的商人应该忠孝两全。
11、我们激情、梦想、跨越。
我们要年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，辛苦心不苦，一山容百虎。
12、我们在不断的自我否定中自我超越，积极主动以终为始；在不断的善败中从优秀走向卓越。
想：壮志凌云；做：脚踏实地。
13、我们深知对未来真正的慷慨是把所有给予现在。
14、得到您的包容、赏识、呵护，使我们变得既聪明又能干，更听话。
15、做人做事皆有度，失度必失误。
我们必须做到：收放自如、进退裕如。
16、讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资力（天生的资质和后天的能力）更讲贡献，讲道德更讲风格。
17、我们既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
18、成功与失败、辉煌与黯淡原本就是一步之遥、一线之隔，可恰恰是差之毫厘、失之千里。
19、脚不能到达的地方，眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
20、昔日的苦难是我们终身进步的阶梯，也是我们阶段性走向相对成功的必由之路。
21、一流企业家只管人不管事；二流企业家既管人又管事；三流企业家不管人只管事。
严介和语录
严介和语录严介和语录:一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士；一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士；一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士；一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士；一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士；一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！严介和与他的“酒后箴言”*讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。
*我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解。
*稻子熟了就低头了:自信而不自傲、果断而不武断、自尊而不自负、严谨而不拘谨、知足而不满足。
*想：壮志凌云；做：脚踏实地。
*企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格；追求卓越的心理素质；崇尚有中国特色的伦理观念；在三百六十度方位交朋友；绝妙生存时代的自我完善。
*企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
*企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
*爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
*有名有利，方可为淡泊名利；无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。
企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。
大是前提，精是保障，强是目标。
*产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了；经营第一的时代也过去了；企业家第一的时代也过去了；产业第一的时代已经到来。
*任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
*企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转；实业家思维定势围绕企业转；企业家思维定势是围绕社会转。
*成功人士的三个阶段：一、先做事后做人；二、先做人后做事；三、只做人不做事；成功人士的三要素：智商、阅历、灾难。
严介和经典创业语录精选
严介和经典创业语录精选严介和经典创业语录精选1) 企业不是一个人干的，也不是一种人干的。
2) 既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢?3) 自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。
4) 一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
5) 一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
6) 讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
7) 企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。
大是前提，精是保障，强是目标。
8) 爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
9) 有名有利，方可为淡泊名利;无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。
10) 大事要方，小事要圆;对己要方，对人要圆。
方是做人的脊梁，圆是处事的锦囊。
严介和经典创业语录最新1) 对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
2) 企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是“无才便是德”。
这与“小成在智、大成在德”不矛盾，先小成而后大成。
3) 用人风尚：用人之长，容人之短;六分人才，八分使用，十分待遇;一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
4) 生活因热爱与付出而美好，生命因体验与贡献而延伸，人生因进取与舍得而精彩，思想因经历与压力而成熟，意志因努力与容忍而坚强。
5) 厨房里的油瓶倒了，我肯定不会去扶的，会扬长而去。
事后追究责任，查找是谁负责这个厨房，谁放置了这个油瓶，这样可以提高厨房管理质量。
6) 企业家必须崇尚先做事后做人。
当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。
你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。
7) 我做了年企业，年的辛苦加年的思索，年的实践加年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
8) 先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人?先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
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严介和的经典语录
2017-03-171一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士;2用人理念：讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资历更讲贡献;讲道德更讲风格。
3我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解。
4中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序!5用人风尚：用人之长，容人之短;六分人才，八分使用，十分待遇;一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的6国家的竞争是企业的竞争;企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争!7人是生得好，企业是产业好!一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分!8一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士!9讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。
10一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士;11企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格;追求卓越的心理素质;崇尚有中国特色的伦理观念;在三百六十度方位交朋友;绝妙生存时代的自我完善。
12一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士;13企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝
聚者。
14激情与从容是衡量企业领袖的标准。
15短缺经济的时代，爱拼才会赢;过剩经济的今天，会拼才会
赢!16企业家的成熟是最重要的。
成功是短暂的，成熟是漫长的;成功是惶恐的，成熟才是温馨
的!17委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善!18心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局19太平洋建设集团前董事局主席20一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士;21忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全22一个脚不能到达，就用眼睛到达;眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士;23一流的商人精明+厚道，二流的商人精明+精明，三流的商人厚道+厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人!24激情与从容是衡量企业领袖的标准。
25做人做事要严”，处人处事要和”。