处罚通知书(15篇)

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公司的处罚通知书10篇

公司的处罚通知书10篇

公司的处罚通知书10篇在现在社会,需要使用通知的情况越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面我给大家分享公司的处罚通知书内容,希望能够帮助大家!公司的处罚通知书1公司各部门:20____年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁____的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁____开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!湖南______有限公司20____年8月2日公司的处罚通知书2公司____岗外出发生______事故,给公司造成了较严重的经济损失。

经查证,此次事故系人为原因所导致。

由于员工____没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员____在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为____的直属领导,负有连带责任。

为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:此次事故责任人和处罚金如下:1、事故直接责任人处罚金额元;2、事故间接责任人处罚金额元;希望各同事引以为戒,特此通知!______________有限公司____年____月____日公司的处罚通知书33月16日,____车间员工____未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

处罚通知单通用29篇

处罚通知单通用29篇

处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。

通知人:日期:处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位:20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑,未履行正常报检程序,当即口头要求现场停工整改,21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。

因你队伍野蛮施工,造成极坏影响。

针对你队伍上述情况,要求你队伍停工整改,质量不达标处一律作返工处理,并处罚金人民币1万元整。

整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。

工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工:我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定,为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!特此通告!通知人:日期:处罚通知书5公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁xx开除的`处分。

处罚通知书

处罚通知书

处罚通知书处罚通知书经典[15篇]在社会一步步向前发展的今天,接触并使用通知的人越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。

那么,怎么去写通知呢?下面是本店铺帮大家整理的处罚通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

处罚通知书1XX部门员工XXX,于______年______月______日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!XXX______年______月______日处罚通知书2编号:日期:姓名:XXXXX所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工XXXXXX 无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。

为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥,本次罚款在月份工资中扣除。

领导批准:被处罚员工:处罚通知书3公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工X,于______年______月______日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

X公司人力资源部______年______月______日处罚通知书4公司各部门:20XX年8月2日凌晨1、00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

公司的处罚通知书10篇

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公司的处罚通知书10篇在现在社会,需要使用通知的状况越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。

信任许多伴侣都对写通知感到特别苦恼吧,下面我给大家共享公司的惩罚通知书内容,盼望能够关心大家!公司的惩罚通知书1公司各部门:20____年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发觉员工鲁小峰手提包有特别,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司讨论打算,对鲁____的偷盗行为作出如下处理:一、赐予鲁____开除的处分。

二、赐予罚款400元的惩罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!湖南______有限公司20____年8月2日公司的惩罚通知书2公司____岗外动身生______事故,给公司造成了较严峻的经济损失。

经查证,此次事故系人为缘由所导致。

由于员工____没有锁摩托车,并且这种行为始终是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员____在同行中未对此行为起到提示的作用,作为____的直属领导,负有连带责任。

为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现打算对以下人员进行惩罚:此次事故责任人和惩罚金如下:1、事故直接责任人惩罚金额元;2、事故间接责任人惩罚金额元;盼望各同事引以为戒,特此通知!______________有限公司____年____月____日公司的惩罚通知书33月16日,____车间员工____未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发觉,重罚;并对举报者赐予嘉奖。

员工处罚通告书(简单10篇)

员工处罚通告书(简单10篇)

员工处罚通告书(简单10篇)员工处罚通告书精选篇120__年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部。

1月12日员工处罚通告书精选篇220__年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。

对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。

望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。

海南分公司20__.10.29员工处罚通告书精选篇3材料库管值班员__:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知!__建筑安装工程有限公司__脚手架工程管理办公室签发人:____年5月10日员工处罚通告书精选篇4对于20__年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

开除通知(范文15篇)

开除通知(范文15篇)

开除通知(范文15篇)开除通知范文篇一学校学生开除通知书______,男,______班学生。

该生自20___年___月___日午时至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、教师和同学有过任何联系。

为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。

期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自我,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。

校学生处20___年___月___日开除通知范文篇二_______先生女士:依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

某某有限职责公司某某年某某月某某日开除通知范文篇三车间员工某某:你于...x年某某月某某日起请假四天,截止某某月某某日仍未到岗。

公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

”等相关规定,公司已经决定:开除某某,并不发11月工资,且该员工自...x年某某月某某日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何职责。

特此通告!办公室______年______月______日开除通知范文篇四______:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。

本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

______年______月______日开除通知范文篇五市场部____:鉴于您在本公司工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,状况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。

关于处罚的通知书(精选3篇)

关于处罚的通知书(精选3篇)

关于处罚的通知书(精选3篇)关于惩罚的通知书篇1通告3月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

写景的文章2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发觉,重罚;并对举报者赐予嘉奖。

4、请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江旭瑞电子生产部201x-3-19关于惩罚的通知书篇2致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严峻的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架,受到客户严峻的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告惩罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

20xx年xx月xx日关于惩罚的通知书篇3关于违反公司纪律规定的通知部门员工,于**年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,始终强调上班纪律、服装要求,但该员工始终无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,依据公司的上班纪律规定,经部门领导讨论打算,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批判并警告。

盼望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部20xx 年*月*日。

公司员工迟到处罚通知(精选14篇)

公司员工迟到处罚通知(精选14篇)

公司员工迟到处罚通知(精选14篇)公司员工迟到处罚通知篇1近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。

为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部20xx-12-11公司员工迟到处罚通知篇2我公司工程部员工因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。

根据相应规定,为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。

X有限公司20xx年4月15日公司员工迟到处罚通知篇33月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江电子生产部3-19公司员工迟到处罚通知篇4兹有我公司生产部员工,该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。

关于处罚通知集锦六篇

关于处罚通知集锦六篇

关于处罚通知集锦六篇处罚通知篇1材料库管值班员__:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知__建筑安装工程有限公司__脚手架工程管理办公室签发人:____年5月10日处罚通知篇2___________________________:经初步调查,你单位(个人)____________________________________的行为,违反了__________________________________________的规定,我局已决定立案,并拟定由___________________________________________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。

你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避,可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请,并说明理由。

同时,你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。

年月日(章)处罚通知篇3对于11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评,资料《保安处罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

处罚通知篇4你于年月日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的'违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。

处罚通知书精选15篇

处罚通知书精选15篇

处分通知书精选15篇处分通知书1各部门、车间:关于20xx年xx月xx日晚11:40左右车间员工CNrenc 员工违纪处分通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年xx月xx日晚,员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员,xxx维护外来人员进展帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.xxx严重违背公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违背公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违背公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管xx对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处分。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处分,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,实在遵守公司相关规定,特此通报!行政部20xx年xx月xx日处分通知书2先生/女士(部门职位):签发人:_________先生/女士签发日期:_________一、处分详情:_________二、鉴于上述情况,给予如下处分:□细微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□特别警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)。

处罚通知书(范本15份)

处罚通知书(范本15份)

处罚通知书(范本15份)处罚通知书(范本15份)处罚通知书(一):旷工处罚通知兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx同志xx处分。

特此通知!xxx厂办xx年xx月xx日处罚通知书(二):处罚通知单的模板处罚对象:________________处罚时光:________________处罚事由:_____________________________ 处罚依据:_____________________________ 处罚决定:_____________________________ 处罚金额:_____________人民币大写:____________处罚执行人(签字):__________收款单位(签字):_________理解单位(签字):__________注:本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。

若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。

处罚通知书(三):关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科xx因加班费一事,与生产科xx发生争执,xx对xx骂出脏话,xx就动手打了xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司安全生产、礼貌办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元,扣企管科xx四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。

员工处罚通知书10篇

员工处罚通知书10篇

员工处罚通知书10篇员工处罚通知书1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)__年__月__日员工处罚通知书2为严格执行公司规章,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的`处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此!湖南___有限公司____年_月_日员工处罚通知书3公司各部门:员工____由于上班时间从事与工作无关的事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司处,请各位员工引以为戒。

___公司____年_月_日员工处罚通知书4致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12023唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

__年__月__日员工处罚通知书5因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的`生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

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处罚通知书第1篇:
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科xx因加班费一事,与生产科xx发生争执,xx对xx骂出脏话,xx就动手打了xx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元,扣企管科xx四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。

13元,由肖民承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

XX公司
xx年xx 月xx 日
处罚通知书第2篇:
某单位:
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。

2:罚款某元。

请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。

逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

当事人签字:
执法人员签字
年月日
处罚通知书第3篇:
编号:xxxx0401
日期:xxxx年04月21日
姓名:xxxxx
所属部门:市场营销部
所犯过失:中际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工xxxxxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。

为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部异常做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准:被处罚员工:
处罚通知书第4篇:
xx市xx建筑安装工程有限职责公司:
你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号xxxxxxX[xxxx]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放下成交资格。

现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:
1。

全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2。

禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知
xx经济技术开发区政府采购中心
xxxx年10月17日
处罚通知书第5篇:
处罚通告
20XX年x月x日,公司售后部员工xxx在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情景属实。

根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工xxx在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予xxx同志现金罚款xxx元决定。

特此通告。

公司xxx部
20XX年x月x日
处罚通知书第6篇:
处罚通知单的模板
处罚对象:________________
处罚时光:________________
处罚事由:_____________________________
处罚依据:_____________________________
处罚决定:_____________________________
处罚金额:_____________
人民币大写:____________
处罚执行人(签字):__________
收款单位(签字):_________
理解单位(签字):__________
注:
本处罚通知单一式两份,被处罚单位一份,开单部门存档一份。

若开具罚款单,被罚单位(个人)拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。

处罚通知书第7篇:
旷工处罚通知
3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元次,5-10分钟罚款5元次,10-30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自我及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江xx电子
生产部
20xx-3-19
处罚通知书第8篇:
处罚通知单的模板
部门:____,于____年____月____日,因违反(犯)了公司____________规定,经批准,予以处罚。

事项描述:______________________________________________________________________________。

处罚方式:
□罚款:元□记分:□警告□通报批评□辞退
部门经理:_____________
行政经理:_____________
总经理:_______________
公司签章:_____________
说明:罚款将从下个月工资共扣除;若有异议请到经理办公室提出质疑说明。

处罚通知书第9篇:
旷工处罚通知
兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx同志xx处分。

特此通知!
xxx厂办
xx年xx月xx日
处罚通知书第10篇:
__________:
根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

特此通知
_______ 签发
____年____月_____日
处罚通知书第11篇:
致:先生女士(部门职位:)
签发人:先生女士。

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