公司车辆及驾驶员管理规定
公司驾驶员及车辆管理制度
公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的.技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
公司车辆驾驶员管理制度
一、总则第一条为加强公司车辆管理，确保公司车辆安全、高效、节约地运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应严格遵守国家法律法规、交通规则及公司各项规章制度，确保行车安全，提高服务质量。
二、驾驶员管理第四条驾驶员招聘与培训1. 驾驶员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，符合国家相关法律法规要求。
2. 驾驶员应具备以下条件：（1）年龄在25-55周岁之间，身心健康，无重大疾病史。
（2）持有C1及以上机动车驾驶证，驾驶经验丰富。
（3）遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德。
（4）通过公司组织的驾驶技能、交通安全法规等相关培训。
第五条驾驶员职责1. 遵守国家法律法规、交通规则及公司各项规章制度。
2. 爱护车辆，保持车辆整洁，按规定进行车辆保养。
3. 安全驾驶，确保行车安全，防止交通事故发生。
4. 遵循车辆使用规定，合理使用车辆，节约燃油、降低成本。
5. 积极配合公司各项检查、考核，不断提高自身业务水平。
第六条驾驶员考核与奖惩1. 公司定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全行车、服务质量等方面。
2. 对考核优秀的驾驶员给予奖励，对考核不合格的驾驶员进行处罚。
三、车辆管理第七条车辆购置与报废1. 公司车辆购置应遵循经济、实用、安全的原则，严格按照国家相关法律法规办理。
2. 车辆报废应按照国家相关法律法规执行，确保报废车辆符合环保要求。
第八条车辆保养与维修1. 公司车辆实行定期保养制度，驾驶员应按照规定进行车辆保养。
2. 车辆维修应选择正规维修厂，确保维修质量。
3. 车辆维修费用按照公司规定执行，合理控制成本。
第九条车辆使用与调度1. 公司车辆实行集中管理、统一调度，驾驶员应按照规定使用车辆。
2. 驾驶员需提前向车队申请车辆使用，未经批准不得私自使用车辆。
3. 车队根据公司业务需求，合理调配车辆。
四、附则第十条本制度自发布之日起施行，由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充。
公司驾驶员及车辆管理制度
一、总则为了规范公司车辆和驾驶员的管理，确保车辆使用安全、高效、节约，提高公司整体形象，特制定本制度。
二、车辆管理1. 公司车辆由人力资源及行政部统一管理，包括购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理等工作。
2. 公司车辆实行集中管理，统一调度。
车辆分配原则：除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。
车辆未用时，经请示后可临时调配。
3. 严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆。
驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。
4. 节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。
5. 任何用车部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
三、驾驶员管理1. 驾驶员应具备相应的驾驶证，且身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
2. 驾驶员必须严格遵守国家法律法规和交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高驾驶技能和安全意识。
4. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆保养，确保车辆性能良好。
5. 驾驶员在行驶过程中，应关注路况，发现车辆故障或异常情况，及时报告并采取相应措施。
6. 驾驶员应遵守公司车辆管理制度，不得违反规定使用车辆。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 对违反交通法规，造成交通事故的驾驶员，依法追究责任。
五、附则1. 本制度由人力资源及行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度1. 背景和目的本公司作为一家大型企业，为了保障公司车辆及驾驶员的安全与合规性，提高车辆利用效率和驾驶员素养，特订立本《公司车辆及驾驶员管理制度》。
本制度的目的是规范公司车辆的使用、管理和维护。
它适用于全部使用公司车辆的驾驶员，并包括诸如车辆保养、行驶安全和违章处理等内容。
全部驾驶员必需遵守本制度。
2. 管理标准2.1 车辆使用全部使用公司车辆的驾驶员必需遵守以下规定：1.只有经过公司授权的驾驶员才能使用公司车辆。
2.驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，并确保证照的有效期。
3.驾驶员在使用公司车辆前必需检查车辆的基本情形，如发动机、刹车、灯光等，并确保车辆处于正常工作状态。
4.禁止未经许可将公司车辆交给他人使用。
5.禁止将公司车辆用于非工作目的，如私人旅行等。
6.禁止将公司车辆用于违法活动。
2.2 车辆维护与保养为了保障车辆的安全和正常使用，驾驶员需要进行以下维护和保养：1.驾驶员须按规定定期将车辆送至公司指定的维护和修理保养点进行例行保养。
2.驾驶员应适时反馈车辆故障和异常情况，并搭配维护和修理人员进行维护和修理。
3.在驾驶员发觉车辆存在安全隐患时，必需立刻停车，并适时报告给上级和车辆管理部门。
2.3 驾驶员安全为确保驾驶员的人身安全和提高行车安全性，有以下规定：1.驾驶员必需严格遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
2.驾驶员应保持良好的驾驶习惯，注意行车安全，避开疲乏驾驶和使用移动电话等行为。
3.驾驶员必需合理布置行驶路线，选择安全通畅的道路。
2.4 事故处理在发生车辆事故时，驾驶员应按以下步骤进行处理：1.驾驶员在发生事故后必需适时拨打报警电话，并将事故情况报告给上级和车辆管理部门。
2.驾驶员应合理掌控现场，确保车辆和人员的安全。
如有人员受伤，应适时供给急救。
3.驾驶员应全力搭配公司及相关部门进行事故调查，并按要求供给相关证据和资料。
3. 考核标准为了确保驾驶员及车辆的安全与合规性，本公司将依据以下标准进行考核：1.驾驶员在行驶过程中是否严格遵守交通法规和公司车辆管理制度。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定1. 引言为了保障公司机动车辆及驾驶员的安全，提高车辆管理和运营质量，减少交通事故的发生，特制定本公司机动车辆及驾驶员安全管理规定。
2. 车辆安全管理2.1 车辆购置与登记•公司购置新车辆时，必须确保车辆质量合格，并及时进行车辆登记和备案。
•购置的车辆必须按时进行年度检验，并保持车辆检验合格证明的有效性。
2.2 车辆日常维护•所有驾驶员必须按照车辆厂家的要求，定期进行车辆日常维护，保证车辆的正常运行。
•每辆车辆都应配备急救工具、灭火器等安全设备，并确保设备完好有效。
2.3 车辆保险和年检•公司所有车辆必须购买保险，并确保保险的有效性。
•每年车辆年检前，必须进行车辆全面的检查，确保所有车辆符合交通安全要求。
3. 驾驶员安全管理3.1 驾驶员资格要求•所有公司驾驶员必须持有有效的驾驶证，并按照相关规定进行年检。
•驾驶员必须具备良好的驾驶技术和安全意识，且无酒驾、毒驾等违法记录。
3.2 驾驶员培训和考核•公司将定期组织驾驶员参加安全培训，提高其安全意识和驾驶技能。
•驾驶员必须参加定期的安全考核，不合格者将被迫停驶并接受再培训。
3.3 驾驶员工时管理•驾驶员的工时必须符合法定规定，并严格控制疲劳驾驶的发生。
•驾驶员在连续驾驶4小时后，必须休息不少于30分钟。
4. 交通违法处罚•任何驾驶员一旦发生交通违法行为，将依法受到相应的处罚。
•公司将对驾驶员的违法行为进行记录，并视情况采取相应的纠正措施。
5. 应急预案和事故处理•公司将制定完善的应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地采取措施。
•对于发生的交通事故，公司将按照法律法规的要求进行及时报案和处理。
6. 绩效考核和奖惩机制•公司将建立健全的驾驶员绩效考核制度，根据驾驶员的安全记录和运营情况进行评估。
•对于安全记录突出、表现优秀的驾驶员将给予奖励，对于安全事故频发的驾驶员将给予处罚。
7. 附则本《公司机动车辆及驾驶员安全管理规定》自发布之日起生效，并由公司负责人及全体驾驶员共同遵守。
公司车辆司机管理制度范文
公司车辆司机管理制度范文一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆及司机的管理，提高服务质量，降低运营成本，确保车辆和人员的安全。
2. 公司所有车辆及司机必须遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
3. 车辆管理部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
二、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 车辆使用应有明确的记录，包括出车时间、目的地、里程数等，以便跟踪管理和费用核算。
3. 未经批准，任何人员不得私自使用公司车辆。
4. 车辆发生故障或事故时，司机应立即报告车辆管理部门，并配合处理。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，具备相应的驾驶资格。
2. 司机应遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3. 司机应保持良好的职业素养，着装整洁，礼貌待人。
4. 司机需定期参加公司组织的安全教育和业务培训。
四、用车流程1. 用车申请：员工因公用车需提前填写用车申请表，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：车辆管理部门根据用车申请情况，合理安排车辆和司机。
3. 用车归还：用车结束后，司机应将车辆停放在指定位置，并完成相关记录。
五、安全管理1. 公司应定期组织司机进行安全知识学习和应急演练。
2. 司机在行驶过程中应随时注意路况，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 遇有恶劣天气或复杂路况，司机应及时向车辆管理部门报告，并采取必要的安全措施。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于因司机个人原因导致的车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的经济责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
驾驶员管理规定(5篇)
驾驶员管理规定为了规范对驾驶员的管理，确保行车安全，提高车辆的使用效率，根据公司的实际情况，特制定如下管理制度。
1、驾驶员对车辆的管理：(1)、定期对车辆进行保养、维修；车辆保证出车前内外整洁，磨合期内，车辆每行驶5000KM，应到指定维修厂进行例行保养；出磨合期后，车辆每行驶8000KM，应到指定维修厂进行例行保养。
(2)、按期缴纳车辆的各项费用。
2、车辆事故(包括摩托车)处理：(1)、若驾驶员因操作不当发生车祸，由驾驶员负全责。
(2)、驾驶员发生交通事故，无论大小，都必须及时上报公司，并作好伤员急救、现场保护、寻找证人等工作。
(3)、根据事故造成的损失大小，事故属全部责任时，由驾驶员承担全部责任；事故属同等责任时，由驾驶员承担事故费用的____%。
(4)、事故发生后，严禁欺上瞒下、逃避责任。
3、车辆违章的管理(包括摩托车)：(1)、驾驶员因超速、超载、停车等各种违章行为被罚款，罚款由驾驶员自行负责，公司不予报销。
(2)、驾驶员因违章被扣证、扣分，驾驶员自理。
(3)、驾驶员丢失行车证、保险证等，补办费用由驾驶员承担。
4、驾驶员的管理：(1)、严禁酒后、疲劳、无证驾车，一经发现直接辞退。
(2)、驾驶员应保持车辆整洁，出车前要坚持三查和二勤：行车前查、停车中查、收车后查，勤擦洗、勤保养即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。
(3)、下班时，驾驶员要检查车辆卫生和燃油数量，并作好出车准备；驾驶员洗车、加油尽可能不占用上班时间。
(4)、驾驶员应每月参加交通部门组织的例行培训，学习交通安全知识。
驾驶员管理规定（2）是指针对驾驶员从事交通运输活动时的行为和责任进行管理的规定。
这些规定通常由交通运输管理部门或相关机构制定。
以下是一些常见的驾驶员管理规定：1. 驾驶员资格要求：规定驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并符合相关的年龄、健康等条件要求。
公司车辆驾驶员管理规定（4篇）
公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司车辆驾驶员的管理，确保公司车辆的安全运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应遵守国家有关道路交通法律法规，严守交通纪律，安全驾驶，确保车辆和人员的安全。
第四条公司车辆驾驶员应遵守公司规章制度，服从安排，听从指挥。
第五条公司将对车辆驾驶员进行定期培训和考核，提升驾驶技能和安全意识。
第六条公司将对驾驶员的驾驶记录进行定期审查，对违反道路交通法律法规和公司规定的驾驶员进行处理。
第七条公司将对驾驶员进行岗前培训和岗位定期学习，提高安全意识和职业操守。
第二章驾驶资格要求第八条公司车辆驾驶员必须具备以下条件：（一）具有有效驾驶证，持有机动车驾驶员从业资格证书。
（二）年满18周岁，身体健康，无色盲、耳聋等驾驶障碍。
（三）熟悉道路交通规则和驾驶技巧，具备一定驾驶经验。
（四）无犯罪记录，无吸毒、酒驾等违法行为。
第九条公司对驾驶员资格进行审查，必要时进行体检，确保驾驶员身体健康。
第十条公司将定期对驾驶员的驾驶证和从业资格证进行复查，确保证件的有效性。
第十一条驾驶员因吸毒、酒驾等严重违法行为被吊销驾驶证的，公司将立即终止其驾驶工作。
第三章驾驶员培训和考核第十二条公司将定期组织驾驶员进行培训，包括道路交通法规、驾驶技术、安全意识等方面的内容。
第十三条公司将定期对驾驶员进行技能考核，评估其驾驶水平和安全意识。
第十四条驾驶员在考核中表现优秀的，将给予奖励，包括奖金、荣誉等。
第十五条驾驶员在考核中表现不合格的，将进行补救培训，如仍不能达到要求，将暂停其驾驶工作。
第四章驾驶员安全管理第十六条驾驶员应认真学习和遵守公司的车辆安全管理制度，确保车辆和人员的安全。
第十七条驾驶员应进行日常的车辆检查和维护，确保车辆的正常运行。
第十八条驾驶员应注意车辆的保养，定期进行小保养和大保养，及时更换零件。
第十九条驾驶员应定期检查车辆的安全设备，确保安全带、灭火器等设备的正常使用。
车辆及驾驶员管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆及驾驶员的管理，确保公司车辆的安全、高效、合理使用，提高驾驶员的职业素养和服务水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶员。
第三条公司车辆及驾驶员管理遵循安全第一、预防为主、规范操作、高效服务、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆分类1. 公用车辆：为公司各部门、员工提供公务出行服务的车辆。
2. 生产车辆：为公司生产、运输、维修等业务提供服务的车辆。
3. 特种车辆：消防车、救护车等特殊用途的车辆。
第五条车辆购置1. 车辆购置应经公司领导批准，由采购部门负责。
2. 购置车辆应考虑车辆的性能、油耗、维护成本等因素，确保车辆的经济性和实用性。
第六条车辆登记1. 公司车辆必须进行登记，登记内容包括车辆型号、购置时间、行驶里程、维修记录等。
2. 车辆登记表由车辆管理部门负责填写、保管。
第七条车辆使用1. 车辆使用需填写《车辆使用申请单》，经部门负责人批准后，由驾驶员领取车辆。
2. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员不得擅自改变车辆用途，不得将车辆转借他人。
第八条车辆维护1. 公司车辆应定期进行保养和维修，保养周期和维修项目按照车辆使用说明和保养手册执行。
2. 车辆维修需由专业维修人员进行，维修费用由车辆管理部门审核。
第九条车辆报废1. 车辆达到国家规定的报废标准或经鉴定确需报废的，由车辆管理部门提出报废申请，经公司领导批准后报废。
2. 报废车辆应进行技术鉴定，确认其无法修复或修复成本过高。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员资格1. 驾驶员必须持有相应的驾驶证，且驾驶证在有效期内。
2. 驾驶员应具备良好的驾驶技能和职业道德。
第十一条驾驶员培训1. 公司应定期组织驾驶员进行业务培训，提高驾驶员的业务水平和服务意识。
2. 驾驶员培训内容包括交通安全法规、车辆使用与维护、服务礼仪等。
第十二条驾驶员考核1. 公司应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、业务知识、服务态度等。
单位车辆与驾驶员管理制度（四篇）
单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。
第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则，注重保养和维修，并加强驾驶员培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能。
第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度，确保车辆和驾驶员的合法合规性。
第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督，其他部门要积极配合，共同落实。
第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修，保持车况良好。
保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。
第七条车辆的保险应及时购买和续保，保险费用由单位承担。
第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效，包括灭火器、安全锤、急救箱等。
安全设备和紧急工具要定期检查和更换。
第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计，为经费报销和维修提供支持。
第十条车辆出车前要进行必要的检查，包括发动机、轮胎、油量等。
发现异常或故障要及时报修和处理。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。
未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。
第十二条驾驶员应严守交通规则，确保安全驾驶。
不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。
第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知，按照规定进行操作和使用。
第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查，包括车辆的机械部分和安全设备。
第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核，提高自己的安全意识和驾驶技能。
第十六条驾驶员在遇到紧急情况时，要及时采取措施，保证车辆和乘车人员的安全。
第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员，可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。
第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员，要进行相应的处理并进行追责。
第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况，要定期进行检查和评估，对存在的问题要及时整改。
第二十条违反本制度的行为，要进行相应的处理或纪律处分，情节严重的要追究法律责任。
公司车辆驾驶员管理规定(3篇)
公司车辆驾驶员管理规定一、总则公司为了规范和管理公司车辆的使用，保证公司车辆和驾驶员的安全，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司及其下属各部门的车辆使用，所属驾驶员应当遵守本规定的规定。
三、驾驶资格1. 公司车辆驾驶员必须持有有效的驾驶证，并且年龄在18-65岁之间。
2. 驾驶员需具备良好的驾驶技术和安全意识，不得酒驾、毒驾、超速行驶等违法行为。
3. 驾驶员应遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯。
四、车辆使用1. 公司驾驶员只能驾驶所属部门的车辆进行工作任务所需的接送、运输等工作，不得以个人名义使用公司车辆。
2. 驾驶员需按照公司规定的行程和路线进行驾驶，并提前检查车辆是否符合安全要求。
3. 驾驶员在驾驶途中不得擅自改变行程或停靠点，如有需要应报告相关部门或负责人。
五、车辆维护1. 驾驶员应定期对公司车辆进行保养和维修，并保持车辆清洁整洁。
2. 驾驶员需注意车辆的油量、轮胎气压、刹车、灯光等情况，如有异常应及时报告并进行处理。
3. 驾驶员应按照公司规定的维修保养计划进行车辆维修，不得擅自更换零部件或进行未经授权的维修。
六、事故处理1. 驾驶员在发生交通事故后应立即采取措施确保人员安全，并及时向相关部门或负责人报告。
2. 如有需要，驾驶员应配合相关部门或负责人进行事故现场勘查和处理，并提供相关资料。
3. 在事故责任未确定前，驾驶员不得擅自认定责任或进行和解。
七、处罚措施1. 驾驶员在驾驶过程中发生交通违法行为的，将面临罚款、扣分、暂停驾驶资格等处罚措施。
2. 驾驶员未按照规定处理事故的，将承担相应的法律责任，并可能受到公司内部的纪律处分。
3. 驾驶员如有重大违法违规行为的，公司将立即取消其驾驶资格并进行相应的追责处理。
八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，公司员工应即刻遵守。
2. 对于本规定未能涵盖的情况，公司有权根据具体情况进行决策并作出相应安排。
3. 如有违反本规定的驾驶员，公司将根据实际情况进行纪律处分或追责处理。
公司车辆驾驶员管理规定(三篇)
公司车辆驾驶员管理规定第一章总则第一条为了规范公司车辆驾驶员管理，保障公司车辆的安全运行和员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司所有车辆的驾驶员，包括公司员工及外聘的驾驶员。
第三条公司车辆驾驶员应具备驾驶所需的合法驾驶证和相应的驾驶技能，且在岗期间必须全程保持精神清醒。
第四条公司车辆驾驶员应遵守国家和地方的交通法规，并时刻保持对用户和道路交通情况的礼貌和敬意。
第五条公司将定期对车辆驾驶员进行安全教育和培训，并严格监督和管理驾驶员的行为。
第六条公司将建立健全奖惩制度，对因违规行为造成事故的驾驶员，公司将依法依规进行处罚。
第二章驾驶员的管理要求第七条驾驶员的进岗要求：（一）司机应持有合法有效的驾驶证，符合国家规定的驾驶员岗位要求。
（二）司机应进行岗前培训，熟悉公司规定的驾驶员管理制度和车辆使用规定。
（三）司机要具备良好的驾驶习惯和驾驶技巧，具备一定的车辆维护和修理知识。
第八条驾驶员的服装要求：（一）驾驶员须穿着整洁，着装得体，不得穿着拖鞋、悬垂的长裤或其他不符合驾驶员身份的服饰。
（二）驾驶员在驾驶员岗位上应穿着公司统一标志的驾驶服。
第九条驾驶员的行为要求：（一）驾驶员应严格遵守交通法规，禁止超速、闯红灯、乱变道等违法行为。
（二）驾驶员在驾驶公司车辆时，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、吸烟等妨碍安全行驶的行为。
（三）驾驶员应保持车内整洁，严禁在车内吃零食、吐痰、吸烟等不良习惯。
第十条驾驶员的岗位责任：（一）驾驶员应按时准确完成公司委派的车辆任务，确保车辆的安全运行。
（二）驾驶员对公司车辆应进行日常的巡查和保养，发现问题及时反馈给车辆管理部门。
（三）驾驶员应爱护公司车辆，不得滥用车辆，不得私自接受利益。
（四）驾驶员在岗期间应配合公司有关部门的工作安排和车辆的检修维护。
（五）驾驶员对于公司车辆的安全负有直接责任，应确保车内的员工安全。
第三章考勤管理第十一条驾驶员的考勤时间和考勤方式由公司统一规定，并按规定完成考勤记录。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范本
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范本第一章总则第一条为了加强公司机动车辆及驾驶员安全管理工作，保障公司车辆和驾驶员的安全，提高车辆使用效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有的机动车辆和驾驶员，包括公司自有车辆、租赁车辆以及代表公司运营的驾驶员。
第三条公司机动车辆和驾驶员安全管理工作由公司安全管理部门负责，具体落实由各部门协同配合。
第二章车辆和驾驶员管理第四条公司机动车辆的采购、报废、维修等在全公司范围内实行统一管理，由公司安全管理部门负责起草和执行具体方案。
第五条公司机动车辆的驾驶员必须持有相应的驾驶证，并按照国家相关规定进行备案。
第六条公司机动车辆的驾驶员必须进行驾驶技能培训，并按照规定定期参加安全知识培训。
第七条公司机动车辆的驾驶员应具备良好的驾驶习惯和道德品质，不得酒后驾驶、疲劳驾驶和违规行驶。
第八条公司机动车辆每天上班前和下班后，驾驶员必须对车辆进行检查，确保车辆的安全性能完好。
第三章车辆使用管理第九条公司机动车辆必须定期进行保养和维修，确保车辆的安全性能达到国家标准。
第十条公司机动车辆在使用过程中，驾驶员应按照规定的路线行驶，不得擅自改变行驶路线。
第十一条公司机动车辆在行驶过程中，必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、抢行、闯红灯等违法行为。
第十二条公司机动车辆在行驶中遇到交通事故时，驾驶员应及时拨打报警电话，并依法进行事故处理。
第十三条公司机动车辆的安全设备必须保持完好，并按照规定进行检查和维修。
第四章安全监督管理第十四条公司安全管理部门应定期对车辆和驾驶员进行安全检查，发现问题及时整改。
第十五条公司安全管理部门应建立健全安全监督机制，及时报告并推动有关部门采取措施解决安全隐患问题。
第十六条公司安全管理部门应对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员安全意识和应急处置能力。
第五章处罚与奖励第十七条对违反公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的行为，公司将依法给予相应的处罚。
公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇）
公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇）驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
下面是小编为你整理的公司车队驾驶员和车辆管理制度（精选14篇），希望你喜欢！公司车队驾驶员和车辆管理制度1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
公司车辆和司机管理制度
公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护，提高司机服务质量，确保行车安全，降低运营成本。
所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。
二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求，非工作时间不得私自使用。
2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表，并由直接上级审批。
紧急情况可口头申请，事后补交书面材料。
3. 车辆归还时，司机应保证车况良好，油量充足，并清洁车内外。
4. 对于长途出差或特殊任务，应提前进行车辆检查，避免途中故障。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的安全驾驶培训。
2. 司机应严格遵守交通规则，着装整洁，保持良好的职业形象。
3. 司机需要保持通讯畅通，随时响应公司的调遣。
4. 对于违反交通规则或造成事故的司机，公司将根据情节严重程度进行处理。
四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。
2. 车辆应按时进行年检、保养，并做好记录。
3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并采取措施维修。
五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销，包括油费、过路费等。
2. 维修费用需经过审批后方可报销。
3. 对于因个人原因导致的额外费用，应由责任人承担。
六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练，提高司机的安全意识。
2. 发生交通事故时，司机应保护现场并立即通知公司和警方。
3. 公司对事故的处理应公正客观，确保员工权益不受侵害。
七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。
八、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司机动车辆及驾驶员的安全管理，保障公司员工的人身安全和车辆资产的安全，依据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有机动车辆驾驶员及相关管理人员。
第三条公司机动车辆及驾驶员的安全管理应以人为本，注重安全，依法规范管理，强化安全责任意识，确保安全生产。
第四条公司应建立健全机动车辆及驾驶员安全管理制度，明确各级管理人员的职责，并定期进行培训。
第五条公司应加强对机动车辆的维护保养工作，确保车辆的安全运行和驾驶员的工作安全。
第二章机动车安全管理第六条公司应配备足够数量和类型的机动车辆，满足日常工作需要，并按照相关规定对车辆进行配置、登记、备案等工作。
第七条公司机动车辆应定期进行安全检测，检查车辆的机械设备和安全性能是否符合相关标准，并及时进行维修保养。
第八条公司机动车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和更新。
第九条公司机动车辆使用期满或达到强制报废年限的，应及时进行报废处理，并注销车辆登记证。
第十条公司机动车辆应按照相关要求办理强制保险和商业保险，确保车辆及相关人员的安全保障。
第三章驾驶员安全管理第十一条公司应建立健全驾驶员的安全培训制度，对新员工进行安全培训，并定期进行安全教育和考核。
第十二条驾驶员应持有效的驾驶证，并按规定的车辆类型和驾驶项目驾驶机动车辆。
第十三条驾驶员应遵守交通法律法规，维护驾驶员自身的安全，确保驾驶车辆的安全行驶。
第十四条驾驶员应经常检查车辆的安全设备和机械状况，如发现异常应及时报修，并确保车辆及时进行维修保养。
第十五条驾驶员应保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾车、疲劳驾驶及违法操作，确保驾驶安全。
第十六条驾驶员应定期接受体检，确保身体健康状况符合驾驶要求，如有不适应的情况，应及时上报并暂停驾驶工作。
第四章安全管理责任第十七条公司机动车辆及驾驶员安全管理责任应由公司高层领导明确，各级管理人员要加强对安全管理工作的领导和监督。
公司车辆驾驶员管理制度7篇
公司车辆驾驶员管理制度7篇公司车辆驾驶员管理制度（精选篇1）一、驾驶员的管理1.将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2.定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3.定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4.牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
5.出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
6.驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
7.单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
8.定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的`人员加强培训。
9.定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
二、车辆管理定期做车辆的维护:1.车辆维护的原则。
车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则。
保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2.车辆维护的方式。
车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
3.车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围如下:日常维护:是日常性作业，由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视.二级维护:由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护:车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。
各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
公司车辆驾驶员管理制度（精选篇2）第一章工作职责第一条必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其它相关规定。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为规范公司机动车辆及驾驶员的安全管理，保障公司车辆及驾驶员的安全、畅通和有序行驶，避免交通事故的发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司所属机动车辆及驾驶员的管理。
第三条安全管理原则公司机动车辆及驾驶员安全管理应坚持预防为主、安全第一的原则，加强责任落实，健全管理制度，提高安全防范意识，确保车辆及驾驶员的安全。
第四条主管部门公司设立机动车辆及驾驶员管理部门，负责公司机动车辆及驾驶员的安全管理工作。
第二章机动车辆安全管理第五条车辆购置与使用公司购置机动车辆应符合国家标准，并按照规定进行登记和备案手续。
车辆使用前必须办理相关手续，并定期进行检测和维护保养。
第六条车辆保险公司机动车辆必须购买道路交通事故责任强制保险，并根据情况购买商业保险，确保车辆在出现事故时能够得到及时、充分的理赔。
第七条车辆维护公司机动车辆必须定期进行检查和维护保养，确保车辆的正常运行和安全性能达到要求。
对于发现的故障和缺陷，应及时修复和更换相关零部件。
第三章驾驶员安全管理第八条驾驶员资格要求公司驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，并经过公司评估和培训合格后方可上岗。
驾驶员的驾驶证、资格证等相关证件必须定期进行检查和更新。
第九条驾驶员行车安全要求驾驶员应严格遵守交通法规，牢记安全驾驶和文明驾驶的基本要求。
驾驶员在行车过程中应集中注意力，保持良好的驾驶状态，不得酒后驾驶、疲劳驾驶或超速行驶。
第十条驾驶员培训和考核公司应定期开展驾驶员培训和考核工作，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
对不符合要求的驾驶员，应及时进行培训或调整。
第四章安全监管和责任追究第十一条安全监管公司机动车辆及驾驶员管理部门应加强对车辆和驾驶员的安全监管，定期组织安全检查和排查，确保车辆及驾驶员的安全。
第十二条责任追究对违反公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的行为，按照公司相关制度和法律法规进行责任追究。
公司司机驾驶员及车辆管理制度
公司司机驾驶员及车辆管理制度一、概述公司为了规范车辆及驾驶员的管理，提高车辆运行质量和安全管理水平，保护公司的车辆和财产安全，制定了本管理制度。
二、管理制度2.1 驾驶员资格要求1.驾驶员年龄在18至60周岁。
2.驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，年龄在70周岁以下。
3.驾驶员必须经过公司内部培训并取得合格证书方可上岗工作。
2.2 驾驶员交通安全教育1.驾驶员与公司签订聘用合同之后，必须参加公司组织的交通安全法规宣讲、安全教育和安全培训活动。
2.每年定期开展开车安全知识和技能教育，加强驾驶员道德教育，强化安全思想。
3.推行安全文化，倡导“文明驾驶、安全出行”，提高驾驶员文明驾驶和服务意识。
2.3 车辆保养维护要求1.对车辆定期进行检修、保养、维护，保证车辆完好、安全、可靠。
2.做好车辆日常检查工作，保证车辆安全运行。
3.确保车辆每月保养一次，每季度维修一次，确保车辆正常运转、安全平稳。
2.4 前置检查制度1.每天上班驾驶员必须进行前置检查，检查事项包括车灯、车窗、轮胎、刹车、安全带、车门、车床等。
2.驾驶员必须当场解决并记录发现的问题，并在进入公司场所前完成前置检查工作。
3.发现问题及时汇报给调度员，并按照要求处理和修复。
2.5 加油加气管理1.加油或加气时由驾驶员经劳务派遣公司负责人员或车队管理人员监督，并记录加油车号、油量、金额等。
2.每次加油或加气后，驾驶员须将单据交回劳务派遣公司，公司将统一存档、管理、核算。
2.6 道路交通事故处理程序1.道路交通事故发生后，驾驶员应当及时向事故现场或警方报警，立即通知劳务派遣公司。
2.在保障人员安全的情况下，尽量保护现场并妥善保护证据，并配合公安交警对事故进行勘查调查和处理。
3.驾驶员或车辆发生道路交通事故，必须填写车辆事故报告和工作日志。
三、考核制度公司将考核驾驶员的安全驾驶记录情况和车辆维修记录，给予合格的驾驶员相应的奖励，对记录不良的驾驶员进行警告或者辞退处理。
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公司车辆及驾驶员管理规定
1.目的
为加强公司用车的保管及有效运用，更好的为各部门服务，特制定本规定。
2.适用范围
本规定适用于浙江宜景环保科技有限公司及下属工厂/项目部全体车辆（包括专用车辆和共用车辆）、驾驶员（包括专职驾驶员和兼职驾驶员）管理。
3.职责
3.1总裁办负责统一管理公司所有车辆，包括车辆原始资料的存档、用车审批、驾驶员出车记录登记汇总、办理车辆保险等事项。
3.2车辆管理人负责公司车辆维修、清洗、保养、违章处理等日常维护工作，并做好出车记录及油费使用记录。
3.3财务部负责油卡充值、付款审核。
4.车辆调配
公司所有车辆调配与管理统一由公司总裁办负责，下属工厂/项目部的车辆由行政管理部门执行管理。
4.1按用车时间顺序能合理安排的，则按时间顺序调配；
4.2用车时间有冲突的，按以下顺序调配：
4.2.1办理较重要或较紧急公务的优先用车；
4.2.2接送公司重要客人的优先用车；
4.2.3出车时须携带或购买大件设备、重要财物的优先用车；
4.2.4需一次前往多个单位拜访的优先用车；
4.2.5需2位或以上人员同行的优先出车；
4.2.6确因公车调配有困难，且公务紧急，经总裁办负责人批准后，可乘出租车外出办理；
4.2.7非公务（私人用车）不予安排公司车辆。
使用公司车辆的，由总裁办负责人核准后始准派调。
5.用车申请流程
5.1用车申请人必须提前一天填写《出车单》（参见附件）提出用车申请，《出车单》上需写明出车时间和目的地、用车事由，经用车部门主管签字后向总裁办申请用车。
遇突发或紧急事件必须用车的，不受“提前一天”的时间限制。
5.2总裁办收到《出车单》审批后由专人安排用车并通知相应的车辆管理人。
5.3车辆管理人应在《出车单》上记录出发里程数和返回里程数，《出车单》由总裁办汇总归档，以便于统计各部门用车情况。
5.4车辆管理员需主动填写随车《出车记录表》（参见附件）的全部项目，并由用车人签名，如车辆由其中一个部门申请，其余部门人员搭载，仅由主申请部门人员签名；《出车记录表》将作为考核司机里程的统计依据和费用分摊的依据，请各部门认真对待，仔细填写并保证其完好，每月提交总裁办相关人员统计并存档。
6.车辆管理及维护
6.1车辆证件及资料
车辆的证件及相关资料（除行车执照、保险卡由随车携带外）统一由总裁办保管。
6.2车辆保险
公司车辆保险由总裁办统一办理。
6.3车辆用油
的油费做入总裁办月度预算。
车辆管理人负责申请油费，经财务审核后充入相对应的油卡；财务根据总裁办提供的里程数与发票进行数据核对，并决定油卡的实际续充金额。
6.4车辆维修与保养
车辆维修/保养审批单》（参见附件），经总裁办批准后方可送修，批准后的《车辆维修/保养审批单》交总裁办存档一份，总裁办需作台帐记录各车辆的情况，后续车辆管理人报销费用时须附上经批准的“车辆维修/保养审批单”，便于财务审核报销；
6.4.2车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，车辆管理人应迅速报告总裁办说明原因，征得总裁办批准后进行维修，并在紧急情况解除后的第一时间补填《车辆维修/保养审批单》。
7.驾驶员的管理
7.1公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，文明开车，禁止酒后驾车。
同时必须遵守本公司其他相关的规章制度。
7.2驾驶员需爱惜公司车辆，对公司车辆实施定期检查和保养，确保行车安全；每周至少一次抽适当时间擦洗自己所负责车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、和引擎的清洁）。
7.3每次出车前，驾驶员要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
7.4驾驶员应于规定日期去办理相应车辆的年审，并及时提醒总裁办交纳车船税、路桥费、保险等事宜。
7.5驾驶员应经常检查所负责驾驶车辆的各种证件的有效性，出车时需保证证件齐全。
7.6车辆出外，不得违章停车。
车辆行驶时，要锁好门；驾驶员离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被抢被盗。
7.7车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，驾驶员应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。
7.8上班时间无出车任务时，驾驶员应在指定座位待令，不得窜岗。
有事需离开座位，应提前将去向和所需时间告知直属上级批准后方可离开。
出车外出回来，应立即到直属上级处报到；如遇特殊情况不能按时返回，驾驶员应及时通知直属上级，并说明原因。
7.9驾驶员必须服从工作安排，不可借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上一级主管反映。
7.10驾驶员须随时带手机并24小时开机，以策应突发情况。
7.11驾驶员在下班或无出车任务时，应将车辆停放在公司指定停车场，不得私自用车。
并要求检查确认车辆安全后方可离开。
7.12车辆外出执行公务所发生的费用，由用车人、驾驶员联合签名确认，及时报销。
8.交通事故、违章的管理
8.1交通事故的管理
8.1.1所有交通事故按交管部门相关规定处理，如事故责任被明确为本公司方承担的，其赔偿款由保险公司承担，如赔偿金额超过保险赔偿金额时，超过部分由该责任车辆管理人承担，特殊情况另行报批；
8.1.2公司车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，司机应尽量保护现场，向附近警察机关报案，并须立刻与保险公司联络，以便办理相关索赔手续。
如因车辆管理人个人责任导致索赔拒付款，车辆管理人应承担相关责任。
8.2交通违章的管理
车辆管理人因故意违章、证件不全、酒后驾驶被罚款的，其罚款概由当事人负担；如其原因可归属于公司时，其罚款由公司负担。
9.其他
9.1公司所有车辆一律不予外借，特殊情况必须经总裁批准，并办理借车手续，借车期间所发生的一切责任和费用由借车人承担。
9.2本规定自发布之日起执行，最终解释权归总裁办所有。
10.附件
10.1《出车单》
10.2《出车记录表》
10.3《车辆维修/保养审批单》
附件：
出车单
申请日
期：
出车记录表姓名：车牌号：月份：
备注：所有出车单由总裁办统一管理或归档
车辆维修/保养审批单
注：批准后交总裁办存档。