如何做一个有自己独特人格魅力的老师
老师的人格魅力如何塑造
老师的人格魅力如何塑造老师的人格魅力如何塑造教师人格魅力的作用是巨大的,对学生有强大的号召力和凝聚力,可以给学生震撼人心的影响和冲击。
教师应当把塑造崇高的人格魅力作为不懈的追求,用自身独特的魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。
教师要以“平常心”对待一切事物,做到“不以物喜,不以己悲”。
老师的人格魅力如何塑造 1一、放下架子,做孩子们真正的朋友。
著名教育家魏书生说过:“只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。
”新课程倡导学生观,它要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,建立民主、平等、和谐的师生关系。
为此,新时期的班主任必须放下架子,以真挚的情感和平等的视角与学生交朋友,实现心灵沟通。
在工作中,班主任要掌握不同时期学生的心理特征,尽量消除学生的思想顾虑,和他们进行亲密的思想交流,让他们真心感受到老师的亲近和爱。
这是班主任顺利开展工作的基础,面对学生进行认真的观察和深入的研究,是教育取得成功的必要条件,只有对自己的学生了如指掌,我们的工作方法才能胸有成竹。
让学生既把我们当作值得信赖的老师,又当作与他们亲密无间的好朋友,只有这样才能进入学生心里,成为学生的“知心朋友”和“阳光使者”,学生们才愿意与你沟通,向你倾诉。
二、全力提升自己的教育智慧作为一名新时期的班主任,只单纯的埋头教课,已远远不能适应时代的发展。
要想得到学生的信服和尊重,班主任必须是一个睿智的引导者。
因此,作为班主任更应该率先接受终身教育和坚持终身学习。
古诗有云“问渠哪得清如许,为有源头活水来。
”学习是不可忽视的“源头活水”,只有多学,持续地学,才能更新观念,才能用新鲜的血夜来武装我们的头脑。
在工作中我们既要改变传统的教学理念,更要改变每天都在进行着的,习以为常的教学行为,大胆尝试探索。
同时班主任要学会在言说和行动中思考,在反思中成长。
以自己的学识和人格魅力去影响学生,树立起新时代“学科专家”和“人生导师”的形象。
只有这样孩子们才会佩服你,信赖你。
做一位有人格魅力的教师
做一位有人格魅力的教师一位老师把知识教给学生当然是很重要的,但是在教给学生知识的过程中,学生是不是愉快地在学习呢?让学生愉快的学习,教师必须做一位有人格魅力的教师,做学生喜欢的数学老师。
1、做一位能营造和烘托课堂气氛的教师数学学科来内容有其抽象性特点,老师需要具备将原来枯燥的知识变得生动有趣。
一是把把知识点讲得生动、有情趣,另一方面,激发学生求知欲,采取竞争机制,创设良好的学习心理氛围,熏陶感染每一位学生,挖掘学生身上的潜能,在课堂上营造生生、师生合作互动的氛围,让学生感觉到数学学习的快乐,在轻松愉悦氛围中收获知识,发展水平。
2、做一位有耐心、善于微笑的老师微笑耐心是一种人格魅力,更是一种教育力量。
面对学生的不足或者错误,老师要具有对学生宽容的观点,在课内外与学生展开合作的观点,而现实中有很多老师容易发怒,学生总有犯错的时候,我们不能用一味训斥、埋怨、指责以及体罚的方式来泄心中的不满,我们应理智地动之以情,晓之以理,持之以恒,导之以行地做好学生的品德转化工作,真正以朋友身份,宽容这些学生,使学生真正感受到老师对他的关心和爱。
因为一位关心学生、对学生微笑的老师是最美丽的,也是学生最喜欢的。
3、做一位善于传授方法的老师。
叶圣陶说过“教是为了不教”,“教”是手段,“不教”是目的,“不教”的目的是要培养孩子自理的水平,自学的水平,独立思考的水平,创造的水平,以达到“会学”的境界,我们培养学生水平时,往往只达到了“教是为了教”的水平,尚未达到“不教是为了教”的境界,所以我们每一位教师都应该讲究“如何教”的艺术,教地学生舒心、家长开心,争取做一名让每一位学生都欢迎的教师。
4、做一位经常鼓励学生的老师一位著名的教育家多次讲“孩子需要鼓励,就如植物需要浇水一样。
”确实,教师一句带有赏识性的话语,一个赞赏的眼神,一个充满爱意的抚摸,能从此改变一个落后生。
同样也许是教师不经意的一言一行,深深挫伤了学生的自尊,使其从此一蹶不振。
好教师的人格魅力的12个方面
好教师的人格魅力的12个方面美国著名的教育家保罗·韦地博士通过对近万人的问卷调查,概括出作为一个好教师的人格魅力的12个方面与大家共勉:1、友善的态度:好的课堂有如一个大家庭,让我感到温暖;2、尊重课堂内的每个人:老师不会把你在他人面前像猴子般戏弄;3、仁慈和宽容:老师装作不知道我的愚蠢,但我感到了教师对我的疼爱;4、耐性:教师们绝不会放弃,直到你能做到为止;5、兴趣广泛:老师常带给我们课堂以外的观点;6、良好的品性:我相信她与其他人一样会发脾气,不过我从未见过;7、良好仪表:老师的语调与笑容使我舒畅;8、公正:老师会给你应该得到的,没有丝毫偏差;9、幽默感:每天老师会带来少许欢乐,使课堂不致单调;10、对个人的关注:老师会帮助我去认识自己;11、坦率:当老师发现自己有错,她会说出来,并尝试其它方法;12、有方法:忽然间,我领悟了,竟然没有发觉是因为老师的引导。
其实这也正是每一位教师所努力想做到的,只是我们还在努力中。
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做一名有人格魅力的教师
做一名有人格魅力的教师作为一名老师,能够让学生喜欢,让家长满意,让同事佩服,那你就是一名好教师,一名有人格魅力的教师。
那么,怎样做一名有人格魅力的教师呢?一、教师要以真挚的爱心去温暖学生一个没有爱心的老师是不会受到学生的尊敬的,著名教育家朱永新也说过:“教育的一个重要的前提就是爱心”。
只有充分尊重学生个体,才能赢得学生的欢迎,也只有友爱、善良、公正,信任地对待学生,教师的教育才能使学生在平和、愉悦的心态下接受,才能使学生产生良好的情感体验。
如果学生切切实实地感受到老师是诚心诚意的爱护、关心,学生就会对教师产生认可、喜欢、接近,进而尊重你,崇尚你,乐于上你的课。
反之,如果他们感到你没有爱生之心,他们就会对你采取冷漠、反感,甚至诋毁,那样,无论你怎样苦口婆心,他们都不会接受。
所以,教师要具有爱心,特别是对后进生,因为后进生在自己的成长过程中,受排斥、被讽刺、受冷眼的体会较多,他们的内心更需要温暖,更需要爱。
教师要用爱心去暖化他们冰冷的内心世界,燃起他们求知欲望之火,激发学习的积极性和主动性。
总之,爱心是取得良好教育效果的前提,对学生爱之愈深,教育效果就愈好。
二、教师要以榜样的示范作用去影响学生教师的高尚品质,会让学生在与教师的交往接触中,受到感染和启示,对学生的影响极大,这种影响产生的效果是任何教科书,任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不可能代替的,具有对学生“潜移默化,润物细无声”的作用现在的学生模仿能力十分强,教师的日常行为也会影响学生的行为。
许多学生在坐、立、行、学习、卫生习惯等方面都做得很差,许多教师也是天天强调,但就是不见效果,究其原因是有些教师自己在这些方面就不太注意,没有给学生做出榜样,常有粉笔头乱扔,随地吐痰,写字潦草,甚至言语不检点等不良习惯,对学生不仅没有形成正面的积极影响,反而造成负面的消极影响。
李克强总理说过:“喊破嗓子,不如甩开膀子”。
光说不行,教师要躬身示范,以身作则,身教胜于言传。
做个有人格魅力的老师
做个有人格魅力的老师
要成为一个有人格魅力的老师,你可以考虑以下几个方面:
1. 热情和激情:教育是一种动力和热情的工作。
展示你对教学的激情和热情,能够激
发学生的兴趣,并激励他们去追求知识。
2. 养成良好的教学风格:发展一个独特的教学风格,让学生对你的上课有所期待。
创
造一个积极、活跃且互动的学习环境,鼓励学生参与课堂讨论,并发展他们的批判性
思维。
3. 尊重和关心学生:作为一个有人格魅力的老师,你应尊重和关心每个学生。
了解他
们的个人背景、兴趣和需求,并创建一个支持和理解的学习环境。
4. 激发学生的自信:给予学生积极的反馈和鼓励,帮助他们发展自信心。
鼓励学生去
探索和分析问题,帮助他们发展解决问题的能力。
5. 深入了解学科知识:作为一个有人格魅力的老师,你应该对所教授的学科有深入的
了解。
不断学习和研究,保持自己在学科领域的权威性,能够给予学生准确和全面的
知识。
6. 反思和改进:不断反思自己的教学方法和效果,寻找改进的机会。
接受学生和同事
的意见和建议,并进行相应的调整。
7. 成为学生的榜样:作为一个有人格魅力的老师,你应该成为学生的榜样。
展示诚实、正直和努力工作的品质,激发学生去追求自己的目标。
总之,要成为一个有人格魅力的老师,你需要展示出真正的热情和激情,尊重和关心
学生,成为他们的榜样,并不断努力提升自己的教学能力。
塑造教师人格魅力
塑造教师人格魅力是提高教师职业素养的重要方面。
1. 热爱教育事业:教师应当热爱自己的工作,并对学生充满热情。
这可以通过与学生互动、组织活动等方式体现出来。
2. 具备专业知识和技能:教师需要具备扎实的专业知识和技能,以便为学生提供高质量的教育。
这可以通过不断学习和进修来实现。
3. 具备良好品德和道德素质:教师应当具备高尚的品德和道德素质,为学生树立良好的榜样。
这可以通过自己的行为举止、言传身教等方式体现出来。
4. 关注学生需求:教师应当关注学生的需求,了解他们的兴趣和困难,并给予适当的帮助和支持。
这可以通过与学生沟通、组织活动等方式实现。
5. 具备创新思维和创新能力:教师应当具备创新思维和创新能力,能够适应时代的发展和变化,为学生提供新的学习体验。
这可以通过不断学习和探索来实现。
6. 具备团队合作能力:教师应当具备团队合作能力,能够与同事合作,共同完成教育教学任务。
这可以通过与同事交流、合作等方式实现。
7. 具备自我反思和自我发展能力:教师应当具备自我反思和自我发展能力,能够不断反思自己的教育教学实践,并不断改进自己的教学方法和策略。
这可以通过自我反思、自我评估等方式实现。
总之,塑造教师人格魅力需要教师不断提高自身的职业素养和教育教学能力,为学生提供高质量的教育,同时也需要社会、学校和家庭的支持和配合。
教师个人计划总结如何做有人格魅力的教师
教师个人计划总结如何做有人格魅力的教师作为一名优秀的教师,教学能力只是你所需要的一部分。
除此之外,你还需要拥有人格魅力。
人格魅力是指一种能够吸引他人的气质,具备教育者应有的特质。
教师个人计划总结是帮助你成为有人格魅力的教师的关键因素之一。
教学能力和人格魅力并不是泾渭分明的。
一些教师能够凭借其深厚的学识和丰富的教学经验来掌控一堂课,但却难以吸引学生的注意力。
相反,另一些教师可能并没有那么多的教学经验,但他们却能够让学生对课堂充满兴趣,甚至爱上学习。
这就是人格魅力的力量。
下面是我总结的教师个人计划总结如何做有人格魅力的教师:首先,你需要拥有独特的风格。
你的教育风格应该是与众不同的,并能够引起学生的兴趣。
你应该避免被认为是“普通”的或者“毫无特色”的教师。
你可以尝试采用创新的教育模式或者教材,拓宽课堂内容,增强学生的兴趣。
其次,你需要拥有高度的自信。
自信是一个人人格魅力的源泉之一。
作为教师,你需要对自己的能力和自己所教授的内容有高度自信。
当你充满自信时,你也会吸引更多的学生信任和关注。
对于常见的不自信,可以采取长时间准备,熟悉知识点,大量练习,避免被学生的提问或挑战击垮,不要光顾自己的缺陷或问题,而透明你作为老师的优点和强项。
第三,你需要拥有耐心、关爱、沟通能力和同理心。
这些特质往往是建立良好师生关系的关键。
学生需要感受到教师对他们的关心和支持。
当你倾听学生的想法并能够沟通良好时,你会建立更加深入的关系,也能够为学生提供更好的教学服务。
特别是在小班教学当中,更需要老师去关注每个学生,共同进步。
善于站在学生的角度思考问题,理解问题,能够调动所有学生的积极性和创造力。
第四,你要拥有热情和灵活性。
当你对你所教授的内容充满热情,并有能力调整教学计划和策略,你会成为一个更为有活力和灵活的教师。
灵活、活泼、充满激情、追求卓越、鼓励学生,成为当今的社会所追求的教师形象。
最后,你需要经常自我反思和自我评估。
了解自己的优点和弱点,并且针对自己的不足进行改进和修正。
做个有人格魅力的老师
千里之行,始于足下。
做个有人格魅力的老师标题:散发人格魅力的老师导语:在我们学生的成长过程中,老师是起着至关重要的作用的。
一个有人格魅力的老师可以给我们带来无尽的启发和指引。
接下来,就让我们一起来探索这个有人格魅力的老师是如何展现出来的吧。
正文:一、真诚的关怀一个有人格魅力的老师首先要具备的品质就是真诚的关怀。
这种关怀不仅仅停留在言语上的慰问,更表现在对学生细微处的关注。
他们会主动询问学生的近况,关心他们的家庭、生活,以及他们在校内外所遇到的困难和挑战。
通过建立师生之间的良好互动,老师能够让学生感受到被尊重和被理解的情感需求,从而激发他们的学习热情和积极性。
二、充满激情的教学有人格魅力的老师能够通过自己对知识的热爱和教学的激情,激发学生对学习的兴趣。
他们用生动的例子和丰富的教学资源,把枯燥的知识变成生动有趣的故事。
在他们的课堂上,学生会感受到浓厚的学习氛围和老师对知识的渴望,从而激发他们学习的欲望。
而这种激情和热爱不仅仅停留在教学过程中,更是融入到老师的生活中,使得他们成为学生们学习和生活的榜样。
三、身体力行的榜样除了对知识的热爱和对学生的关怀,有人格魅力的老师还应该成为学生的榜样。
他们注重自身的修养和素质的提升,不断学习和探索新的知识和技能。
他们在日常生活中注重个人修养和文明礼仪,用实际行动影响和感染着学生。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
这种身体力行的榜样作用,使得学生们在他们的影响下获得积极向上的力量,不仅在学习上努力进取,更在品德和人格的塑造上获得启迪。
四、公正的评价和引导有人格魅力的老师注重对学生公正地评价和引导。
他们能够平等对待学生,不偏不袒,在评价学生的时候注重发现和激发学生的优点和潜能。
他们懂得不同学生之间存在差异,因而不会用一把尺子来衡量所有学生。
他们在给予学生评价的同时,也会提供具体的改进方向和引导,让学生能够有针对性地发展和提高。
结语:一个有人格魅力的老师是我们学生成长过程中的重要引导者。
论教师的人格魅力教师工作心得:成为有人格魅力的老师
论教师的人格魅力教师工作心得:成为有人格魅力的老师作为教师,拥有人格魅力是非常重要的。
人格魅力体现了一个教师的个性、品质和魅力,它能够给学生留下深刻的印象,激发学生的学习兴趣,并建立良好的师生关系。
以下是我在教师工作中成为有人格魅力的一些心得体会:1. 真诚和善意:作为老师,我认为真诚和善意是最基本的。
我时刻保持真实的自己,没有伪装和虚伪,与学生坦诚相待。
我尊重每个学生的个性和思想,在处理问题时给予他们足够的善意和关怀。
2. 亲和力和耐心:我努力提高自己的亲和力,让学生感到放松和安心。
我尽量在教学中展现出积极的态度,拥有耐心并给予学生足够的时间和空间来理解和学习。
我鼓励学生发表自己的观点,并尽力倾听他们的需求和困惑。
3. 激发学生的潜力:我相信每个学生都有无限的潜力,作为老师,我的使命是激发他们的潜力。
我给予学生正面的反馈和鼓励,帮助他们发现自身的优势和兴趣,并指导他们发展和运用这些优势。
我鼓励学生勇于尝试和挑战自己,不断进步和成长。
4. 接纳和尊重多样性:每个学生都是独一无二的个体,拥有不同的背景、观点和能力。
作为老师,我接纳和尊重每个学生的多样性,努力创造一个包容和平等的学习环境。
我鼓励学生彼此尊重和欣赏各自的差异,并倡导团队合作和互助精神。
5. 持续学习和提升:作为教师,我深知自我提升的重要性。
我不断学习新知识和教学方法,努力提高自己的专业能力和教学水平。
我积极参加教师培训和研讨会,与同行交流经验,不断反思和改进自己的教学方式。
综上所述,成为有人格魅力的老师需要真诚和善意,具备亲和力和耐心,激发学生的潜力,接纳和尊重多样性,以及持续学习和提升。
通过不断努力和反思,我相信每个教师都可以成为有人格魅力的老师,为学生的成长和发展做出积极的影响。
做一名具有人格魅力的教师(五篇模版)
做一名具有人格魅力的教师(五篇模版)第一篇:做一名具有人格魅力的教师做一名具有人格魅力的教师对于教师来说,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆,专业是教育的功底。
怎样做一名具有人格魅力的教师呢?一、教师要有高尚的品质。
教师的政治理想、人生态度、行为作风对学生有着很大的影响,对学生有着极大的示范作用。
教师大公无私、诚实守信、和蔼谦逊、勤奋敬业、团结协作等品质,让学生在与教师的交往接触中,受到感染和启示。
尤其是当今独生子女社会,在一个班集体中,大多数学生个性都特别突出,而这种突出的个性,多是自我意识太强、专横独断的表现,需要教师以成熟的道德品质去平和、去中和、去协调、去感染。
这种影响产生的效果是“任何教科书,任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不可能代替的”,它会让学生心中形成自已的道德价值观念和道德价值判断。
二、教师要有敬业精神作为一名教师,如果没有崇高的理想和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,是不能担当培养人才、造就人才重任的。
教师只有增强教书育人的事业心和荣誉感,才会处理好苦与乐、贡献与报酬的关系,甘心为教育事业献身,体现教师的人格魅力,受到学生的尊重,成为学生学习的榜样。
三、教师要有挚爱之情爱,是每一位学生都希望得到的精神雨露。
如果教师用这种殷殷的师爱建立起师生间真挚的感情,就会收到神奇的教育实效。
因此,一名优秀教师需要真诚地热爱学生。
陶行知先生说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。
”这正是教师无私奉献爱心的典范。
不要因为学习成绩的好坏与家庭背景的不同高看或歧视某些学生。
把每个学生视为自己的孩子,尊重信任、关心爱护学生,让每个孩子都能享受到教师的阳光雨露。
要向孔圣人一样有教无类,因材施教。
四、教师要提高自身形象魅力。
在教育教学活动中,教师的优雅风度、脱俗的气质、端庄的外表、优美的语言、和谐的动作、活泼开朗的性格以及谦逊宽容的态度,会对学生的心灵产生“润物细无声”的影响,陶冶学生的思想情操,使学生乐于学习,不再觉得枯燥。
做一个有人格魅力的老师
教师人格魅力修炼体会一、品德修炼:孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”“而行”与“不从”就是教师人格魅力对学生的影响所至。
正如苏联教育家车尔尼雪夫斯基所说的那样——要把学生造就成一种什么人,自己就应当是什么人。
而修炼教师人格魅力的关键所在是为师者必须拥有良好的品行,高尚的情操。
二、微笑教育:泰戈尔说过:“微笑是最好的名片。
”试想,一个整天板着脸儿、不苟言笑的教师,怎么跟学生产生心灵的沟通与交流?学生只可能对他(她)敬而远之,因为他(她)即便可敬也不可亲。
而反之,就会产生完全不同的效果。
要知道,一个人的笑容是可以具有多重意义的。
一个教师脸上充满笑容,不仅使学生感到温馨,进而感到可亲,让学生愿意靠近你,愿意与你进行心灵的交流,而且笑容传递给学生的还有老师的关爱、信任,从而使学生内心树立起自信、升腾起希望,就如同冬日的一束温暖的阳光给人们带来难以言喻的喜悦和无以伦比的新希望。
三、终生学习:自己现在的知识框架远远跟不上时代的发展和学生的需求,在今后的日子里,一定要不断地学习,使自己拥有渊博的学识和灵动的智慧。
正如叶圣陶先生说的那样:“惟有教师善于读书,深有所得,才能教好书。
只教学生读书,而自己少读书或不读书,是不容易收到成效的。
” 须知晓,你想给人一滴水,自己必须要有一桶水。
假如自己只有一滴水,如何给人一桶水?所以,不断学习,终生学习,提高自己的学识阅历是自己努力的方面目标之一。
四、语言修炼:教师的语言魅力是体现人格魅力的一个重要方面,特别是教师的课堂语言,更是完成教育教学任务的重要手段,是体现教学艺术的主要形式。
教师的教学语言是一门艺术,相信当今课堂上精彩纷呈的课堂语言还不多见,自己还需不断努力提高语言表达能力。
五、反思能力:教学反思是教师课堂教学的延续,是教师教学实践的再认识、再思考、再提高。
教学反思是提高教师教学能力和业务水平的一条重要的途径和一种有效的手段。
感觉平时对自己课堂教学过程的点滴有所感悟、思考,但是用文字来做深层次的总结、提炼能力还有所欠缺,要不断加强。
教师怎样提升自己的人格魅力
教师怎样提升自己的人格魅力作为一名老师,怎样让学生喜欢,让家长满意,让自己满意,让同事佩服,如果以上几点都能做到,那你就是一位有魅力的老师。
为了提升自己的人格魅力,我主要从以下几点努力:在工作中我永记我国大教育家陶行知先生说过的:“你若把你的生命放在学生的生命里,把你和你学生的生命放在大众的生命里,这才算是尽了教师的天职”。
教师的道德是教师的领魂,师爱是教师的灵魂,爱学生则是师爱的最好体现。
一.爱学生,要求教师具有爱生的情感。
青少年是祖国的未来,孩子是家庭的希望。
历来的教育家都把热爱学生作为为师之本。
孔子提出“有教无类”的主张,陶行知先生倡导“爱满天下”。
教师热爱学生,不仅关系到学生健康成长,而且关系到国家和民族的前途乃至千家万户的幸福。
教师对学生最重要的品德就是爱,这种爱是热爱祖国和人民的具体体现,是博大无私的爱。
教师之爱是对成长中的学生的爱,既需要体现父母之爱,又是父母之爱替代不了的,是殷切期待的爱。
教师之爱是对所有学生的爱,我们要关心每一个学生,让每一个学生都在教师的关爱中健康成长。
二.爱学生,更要关心“后进生”。
教师爱学生是道德之爱,是职业之爱,而不是私情之爱。
是“泛爱”而不是“偏爱”。
后进生作为一个特殊群体,是思想道德教育的重点和难点,更应被关心和重视。
一要相信后进生是可以转化的。
对后进生,教师要时时处处给予关心、帮助、指导,使他们在真心诚意中感受到温暖。
应把转化后进生视为自己义不容辞的职责。
老师要适时给予表扬,鼓励他们表现自己,帮助他们树立信心,消除顾虑,从而树立正确的人生观、价值观。
要多给予学习方法上的点拨和引导,使他们能迅速掌握正确的方法,在学习中少走弯路。
二要有耐心。
冰冻三尺,非一日之寒。
学生的不良习惯不是一时一刻形成的,培养他们的良好品德也非一朝一夕之功。
后进生的转化是一个长期的、逐步提高的过程,教师应有长期做转化后进生工作的思想准备。
三.爱学生,要求教师塑造和提升自己的人格。
做有人格魅力的教师5篇范文
做有人格魅力的教师5篇范文第一篇:做有人格魅力的教师人格魅力的教师做有人格魅力的教师,我认为做一个老师就要有做有人格魅力的老师,因为只有你有人格魅力,你的学生才会追随,才会走在你的左右。
那么何为人格魅力?首先要弄清什么是人格。
人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和,也指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。
而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。
在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳,他实际上就具备了一定的人格。
人格魅力的性格特征表现:第一,在对待现实的态度或处理社会关系上,表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心,乐于助人和交往,关心和积极参加集体活动;对待自己严格要求,有进取精神,自励而不自大,自谦而不自卑;对待学习、工作和事业,表现得勤奋认真。
第二,在理智上,表现为感知敏锐,具有丰富的想像能力,在思维上有较强的逻辑性,尤其是富有创新意识和创造能力。
第三,在情绪上,表现为善于控制和支配自己的情绪,保持乐观开朗,振奋豁达的心境,情绪稳定而平衡,与人相处时能给人带来欢乐的笑声,令人精神舒畅。
第四,在意志上,表现出目标明确,行为自觉,善于自制,勇敢果断,坚韧不拔,积极主动等一系列积极品质。
什么样的人是有人格魅力的呢,我认为《亮》里的李云龙,《中国兄弟连》里的第二篇:做有人格魅力的教师做一个有魅力的小学语文教师踏上这三尺讲台已有三十多年了,我懂得做一名教师的责任和艰辛,而做好一个全面发展、多才多艺的老师更难。
对于我来说,要一心投入到我热爱的教育事业中去。
深入学生,了解学生,用真情去感化他们,用老师自身的人格魅力去影响学生,这样才会赢得学生的尊敬和爱戴。
只有努力为它付出才能对得起国家给予我的这个称号。
就我个人而言,我的教师生涯的主要目标就是做一个有魅力的小学语文教师。
下面谈一下我多年来的的基本收获:一、教师和学生要有良好的关系,用爱去呵护学生。
教师个人计划总结如何做有人格魅力的教师
教师个人计划总结如何做有人格魅力的教师作为一名教师,除了教授知识和技能,还要具备人格魅力,成为学生心目中的偶像。
因此,教师个人计划是如何做成有人格魅力的教师的重要组成部分。
本文将重点探讨如何做出一个具有人格魅力的教师个人计划。
一、指定目标为了制定出一份符合自己特点的教师个人计划,首先需要定义目标。
在此过程中,教师必须先了解自己的目标,这些目标应包括教学方法、学科知识、研究和进修、行为规范和礼仪类等方面。
除此之外,还应考虑如何处理与学生,家长和同事之间的关系,以及如何克服教学中可能遇到的困难。
二、提高自我认知一位有人格魅力的教师,需要对自己具有深刻的认识。
为了达到这个目的,教师应该首先权衡自己的优点和缺点,如果教师有任何缺陷,例如语言措辞、教学方式或者人际交往方面,都应矫正,以提高自己的教学水平。
同时,教师应该认识到每个学生都不同,同时学生家长的要求也是不同的,因此一份有人格魅力的教师个人计划需要充分考虑每一位学生的需求,以及家长要求与教学理念的差异。
三、秉承学术精神教师个人计划需要秉承学术精神,明确自己的学科领域特点和科研重要性。
教师必须了解自己的学术领域,掌握相应的知识,同时要不断深入探究,有意识地更新教材和适应教学理念新要求。
这样做的教师可以为学生提供更多参考材料,能够独立带领学生掌握知识,还能对学术和现实问题进行合理的判断和处理。
四、关注学生个性一份具有人格魅力的教师个人计划应该鼓励学生追求自己的兴趣爱好,帮助他们建立强烈的自信心并浓厚的兴趣,以更好地发掘自己的潜力。
关注学生个性是一项重要的教学任务,构建和提升学生的自信和自尊也是教师需要不断思考和实践的内容。
同理,在教学过程中,我们还应该建立尊重学生个性差异的理念,因为不同的学生从不同的思维角度理解事物,只有教师能够灵活变化教学方法、体验和解释方式才能让教学效果更佳。
五、推广和分享教师个人计划的另一个重要方面是需要向同事,家长和学生分享。
做一个有人格魅力的教师[5篇范例]
做一个有人格魅力的教师[5篇范例]第一篇:做一个有人格魅力的教师做一个有人格魅力的教师学习了《教育的艺术—怎样做个好老师》,让我收获很多,其中最让我感触颇深的是那句“教师必须是一个模范的人,有人格魅力的人”。
我一直认为,一个有魅力的老师,不管在班级管理还是教学,都会能得到学生的爱戴和拥护,让自己的工作顺利开展。
今年初,学校安排我担任2008(12)班的班主任和数学老师。
这是一个以成绩和纪律之差出了名的班级。
经过一个学期,我们班的班风学风,特别是数学成绩有了很大的提高。
其中主要来至于我对学生施展自己的人格魅力,以此来感染、降服学生。
我们班所谓的差生,一般都不是很烂的学生。
他们虽然有缺乏自制力、无心学习、好动贪玩、耍小聪明应付老师、脾气倔强、不听从老师的管教、惹是生非、喜欢出风头等诸多毛病。
但他们都比较重感情、讲义气。
对这样的学生,只要能他服你,那么你的教学工作肯定在他们那里顺利打开局面。
而教师的良好风范能增强对学生的吸引力,有了这个吸引力,他们才乐意从情感上接纳你。
所以在学生前面,我很不谦虚,尽量在每一个场合露一手给学生看,对学生展开魅力攻击。
首先,我要上好我的数学课。
没有哪个学生会服上课上得差的老师,因此,在课堂上,我用心上好每一节课,让他们喜欢上我的课,进而喜欢上我的人。
其次,充分展示自己运动能力。
我们班的男生,普遍都喜欢体育运动,特别是那些学困生。
所以,我拿出自己的特长,有意无意地在他们前面露两手,甚至和他们比赛,篮球、排球、乒乓球、跑步、扳手腕等等。
让他们发现,他们的班主任在体育方面,真的有两下子,从而让他们为之钦佩。
再次,对学生坦诚相见,用诚心赢得他们的信任。
在处理班级事务,尤其是奖惩方面,我公平对待每一位学生,从各方面去关心。
对待学生,特别是差生,我都待之以诚心。
做到言而有信,答应学生的事情一定要办到。
注意尊重学生的人格和个性,维护学生的自尊,维护学生的利益。
遇到事情时,常进行换位思考,从学生的角度去理解学生。
塑造教师的人格魅力
塑造教师的人格魅力教育是一项伟大而神圣的事业,教师则是这一事业的核心力量。
在教育的过程中,教师的人格魅力发挥着至关重要的作用。
它不仅能够影响学生的学习态度和行为,还能够塑造学生的价值观和人生观。
那么,如何塑造教师的人格魅力呢?首先,教师要拥有高尚的品德。
品德是人格的基石,一位品德高尚的教师能够赢得学生的尊重和信任。
这意味着教师要诚实守信,言行一致。
在学生面前,承诺的事情就一定要做到,绝不能出尔反尔。
要正直善良,对待学生公平公正,不偏袒、不歧视任何一个学生。
无论是成绩优秀的还是暂时落后的,无论是活泼开朗的还是内向文静的,都应给予同等的关注和爱护。
还要有强烈的责任感,对学生的成长和发展负责,认真备课、精心授课、耐心辅导,关注学生的每一个进步和不足。
其次,教师要具备渊博的知识。
在当今知识爆炸的时代,学生获取信息的渠道日益丰富,如果教师没有扎实的专业知识和广阔的知识面,很难满足学生的求知欲。
因此,教师要不断学习,更新自己的知识体系,掌握学科前沿动态,能够深入浅出地为学生讲解知识。
除了专业知识,教师还应该了解其他领域的常识,如历史、文化、艺术、科技等,这样在教学中可以旁征博引,激发学生的学习兴趣。
再者,教师要有良好的沟通能力。
教育不仅仅是知识的传授,更是心灵的交流。
教师要善于倾听学生的心声,理解他们的想法和感受。
当学生遇到问题或困惑时,能够给予耐心的倾听和恰当的建议。
同时,教师的语言表达要清晰准确、生动有趣,能够用简单易懂的方式讲解复杂的问题。
在与学生交流时,要注意语气和态度,尊重学生的个性和观点,避免生硬和冷漠。
另外,教师要展现出乐观积极的人生态度。
生活中难免会遇到挫折和困难,但教师要能够以乐观的心态去面对,将这种积极向上的精神传递给学生。
让学生明白,无论遇到多大的困难,都要保持勇气和信心,努力去克服。
教师的笑容和鼓励,往往能够成为学生前进的动力。
教师还应有创新精神。
教育不能墨守成规,要与时俱进。
教师要敢于尝试新的教学方法和手段,激发学生的创新思维。
如何实现教师的人格魅力
如何实现教师的人格魅力要实现教师的人格魅力,就要做到以下几点:一、有渊博的知识和过硬的教育能力具备这一条件的老师不但能在教育教学中游刃有余,而且善于处理、协调学生以及同事之间的关系,创造融洽和谐的工作氛围,从而获得事业的成功。
马克思说:“性格是环境的产物。
”从这样的老师身上,学生性格能受到各方面的良好影响,受益终生。
二、有善良和慈爱的心在老师心里,教好每一个学生是老师的天职,我们老师要胸怀博大,容得下性格脾气各不相同、兴趣爱好有差异的所有学生。
老师不仅是学生良师,而且是慈爱的长者,更是学生的知心朋友,老师不仅关注学生的学业成绩,也要关心学生的思想品德和行为习惯,更要把学生的喜怒哀乐、寒暑冷暖放在心间。
一、要对学生信任与宽容老师在课堂上不应一味地灌输、包办代替,而要把学习的主动权交给学生,让学生在探索中享受成功,老师是指导者和引路人,从不把学生看做是知识的容器,沉重是社会中活生生的人,有他自己的情感,这就要求教师必须用情感去感化教育他们。
教师首先要了解学生,了解愈深,爱之愈烈。
其次对学生的关怀要落到实处,以此形成一种学生尊重老师、老师关爱学生的新型师生关系。
二、对教育事业无限忠诚老师不是仅仅把教师这个职业看成谋生的手段,而要毫无私心杂念的投入其中,以教书育人为崇高理想,并能从中享受到人生的乐趣,教师应以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构铸学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己的美好去描绘学生的美好,以自己的高尚品德去培养学生的高尚品德。
三、要有永不满足的执着追求老师始终用胜不骄败不馁的形象去感召学生追求卓越,在挫折和失败面前,老师要做当之无愧的强者,不陶醉于成功之中而不思进取,更不会沉溺于暂时失败的痛苦中不能自拔,我们老师要学会反思,从反思中获得宝贵的经验教训,确立新的奋斗方向和人生目标,用勤奋和智慧浇灌出更丰硕的成果,实践告诉我们,要想成为一名成功的老师,必须首先做一名充满美好人格魅力的人。
做有人格魅力的教师
做有人格魅力的教师郴州市三完小刘琼玉人格是教师魅力的核心,教师对学生的影响很大程度上是靠人格魅力实现的。
那么,作为一名新世纪的小学教师,应该如何提升自己的人格魅力呢?一、要尊重、关爱学生。
尊重和热爱学生是教师职业道德的核心,具有人格魅力的教师无一不是信任、尊重和热爱学生的。
教师必须要有诚挚博大的无私爱心,如慈母般地用真挚丰富的情感去感染、教育学生。
具有诚挚博大的无私爱心,是教师具有人格魅力的前提。
教师应该关心爱护每一个学生,这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道,学生自然会自愿接受约束,不断加强自我的约束性和自觉性,从而促进学生的自我发展、自我提高。
二、要有积极乐观的心态。
教育工作是复杂的,对于每一位教师来说,不可能一帆风顺,难免会遇到挫折和失败,教师要有积极乐观的心态,从容面对教育工作中的一切困难和挫折。
许许多多成功人士的经验告诉我们,成功取决于积极乐观的心态。
而教师的积极情绪、乐观心态,能促使学生积极向上,不断进取,促进他们健康快乐地成长,最终达成教育教学目标,并形成良性循环。
三、要宽容公正。
宽容公正是教师对待学生的核心原则。
教师必须学会宽容。
人非圣贤,孰能无过,更何况我们所面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢?教师在学生有过失的时候,要充分相信学生能改正过失,不能光看到学生的现在,更应关注学生的将来,为学生将来的发展打基础。
既要做学生现在的引路人,也要做学生未来发展的设计师。
严是一种爱,宽容也是一种爱。
宽容是一种信任,是一种激励,更是一种仁慈。
同时教师还应该尊重学生的个性差异,以平等的眼光看待每一个学生。
因此作为教师,必须平等地善待每一个学生,不因为学习成绩的好坏与家庭背景的不同高看或歧视某些学生,心中要容得下性格脾气各不相同兴趣爱好互有差异的学生。
不仅要做学生的良师,还要做学生的知心朋友;不仅要关注学生的学业成绩,更要关心学生的思想品德与行为习惯。
教师的人格魅力
教师的人格魅力
教师的人格魅力体现在以下几个方面:
1. 激发学生的学习激情:教师应该具备一种激励学生的能力,在教学中能够以自己的
热情和专业知识吸引学生的兴趣,激发他们的学习激情。
2. 谦虚和包容:教师应该保持一种谦虚和包容的态度,能够正确对待学生的不同能力
和观点,不歧视和偏袒任何学生。
同时,教师也应该具备修正错误和接受反馈的能力。
3. 坚持正直和诚信:教师作为学生的榜样,应该坚持正直和诚信的原则。
在教育教学
过程中,教师应该诚实地传授知识,不做欺骗和不公平的行为。
4. 具备情商和人际交往能力:教师应该具备一定的情商和人际交往能力,能够与学生
建立良好的师生关系,理解和满足学生的需求,在沟通中保持积极和友善的态度。
5. 耐心和耐性:教师应该具备耐心和耐性,能够面对学生的困难和不理解,耐心地解
答他们的问题,给予他们足够的时间和机会。
总结起来,教师的人格魅力主要表现在激发学生学习激情、谦虚和包容、坚持正直和
诚信、具备情商和人际交往能力以及耐心和耐性等方面。
这些特质是帮助教师建立良
好师生关系,提高教育教学效果的重要因素。
怎样做一个有人格魅力的教师
怎样做一个有人格魅力的教师一、教师要修其身,锻造高尚人格为了使受教育者的人格健康发展,教师必须致力于塑造自己高尚的人格,要照亮别人,首先自己心里要有阳光和火种。
首先,一个品德高尚的教师应该要有正确的人生观和价值观,有热爱教育,献身教育的精神,为教育付出自己最宝贵的东西,要不断提高个人责任感和社会责任感,要将自己的生命融于人类和民族的发展进程,不断磨练意志。
其次,教师要具有修身意识,正人者必先正己。
教师要处处严于律己,要有言行一致的人格风范,教师要求学生做到的,自己首先要能够做到。
更要纪律严明,对触犯纪律的学生要要依据班规校规进行处理.在实施的时候要讲求公平公正的原则,不冤枉一个学生,不放过一个学生.以求真、至善、至美作为自己的行为准则,事事为人师表,做学生的良师益友。
要以积极向上的处世态度,豁达乐观的胸怀,高尚的理想情操,崇高的敬业精神,坚强的意志品格,良好的心理素质去感染学生、教化学生,时刻意识到自己的言行会对学生的心灵产生震撼。
二、教师要加强科学文化修养,培养创造能力首先,教师要提升专业素养。
前苏联教育家马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原谅他们的不学无术,如果教师不能系统地掌握自己的专业知识,就不能成为一个好教师。
”因此,教师要增强理论深度,学习教育学、心理学等教育理论,不断提高业务水平,树立终生学习的自觉性,要密切关注现代科学的发展变化,善于吸收和利用新知识拓宽教学内容,将科学理论与教育实践结合起来,在实践中摸索、总结教育的规律与教育的艺术,提升人生品位。
三、教师要真切的关爱学生,理解并尊重学生爱学生,就要尊重信任学生,既要严格要求,又要保护学生的自尊心。
帮助学生树立自尊、自信,教会学生自爱与爱人。
教师最有力的“武器”就是情感的渗透和激励,既做学生学业上的严师,又做生活中的益友,行动上接近学生,心理上贴近学生,教学上就有了更大的吸引力和说服力,使学生有心里话愿和你说,敢和你说,做好学生的“人生顾问”。
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如何做一名有自己独特人格魅力的老师XX靖西市靖西中学黄雄杰一、魅力的概念魅力就是有特别的吸引力、迷惑力。
魅:引诱、吸引以人为主要对象的用语。
二、怎样才算是有人格魅力的教师?说到有魅力,大家就会自然而然会想到:男的高富帅,女的白富美。
其实这只是其中的一个方面,做为一个老师,要让学生觉得自己有魅力,应重在人格方面的修养、不断丰富自己的涵,以自己独特的人格魅力去吸引学生。
那怎样才算是有人格魅力的教师呢?我认为一个有魅力的教师不仅要有渊博的知识,更重要的是要有高尚的人格,能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。
三、有独特人格魅力的教师的作用教师的巨大力量在于做出榜样,教师应该以自己的人格魅力去感染学生,激励学生。
在教师的高尚人格的影响下,学生为其崇高的品德所折服,为其卓越的才能所倾倒,为其广博的知识所醉,心甘情愿地接受老师的教育。
这就是教师的人格力量。
四、那么,怎样才能成为一个有自己独特人格魅力的老师呢?下面我就结合自己的理解和自己在教学工作中的具体实践,从四个方面来谈谈。
1.“有德”任何国家,任何时代,任何学校,都要求教师具有高尚的道德品质,这是支撑教育大厦的栋梁,是教师的灵魂。
作为一名教师,首先要加强师德修养,提高自身素质,在与学生的交往中,“以德服人”。
只有良好的师德修养,学生才能“亲其师,信其道,”进而“乐其道”,才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱教师这一神圣而崇高的职业,才能实现自己真正的人生价值,最终也能得到学生的尊重。
那么,教师的德包括哪些具体容呢?①要无限热爱教育工作,甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”,全身心地投入到教育工作中去。
“一切为了孩子”,“捧着一颗心来,不带半根草去”,具有神圣的责任感和使命感。
只有热爱本职工作的教师,才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度;老师只有热爱、尊重学生,才会关心学生的成长。
特别是目前,学校没有任何奖金和补贴,更需要我们有高度的责任感和使命感去做好本职工作。
长期以来,安排有语文课的晚自习,安排有语文课的午读和早读,尽管没有任何补贴,我都风雨不改,按时到班对学生进行辅导或督促学生进行早午读,从不缺席。
上个学期我上两个尖子班的语文课,暑假时学校组织尖子班到学校自习一个月,科任老师不用到学校辅导;但为了提高学生的学习效率,我无偿到校对这两个班进行一个月的辅导,并且不在学生之中流露出任何的怨言。
所以每一届学生都说我是全校最敬业、最有责任感的老师。
此外,我还积极参加社会上的各种献爱心活动。
自2003年以来,我长期坚持响应有关部门的号召每年无偿献血2次,每次400毫升,无偿献血近10000毫升。
2015年5月国家卫生部(国家卫生和计划生育委员会)给我颁发了“全国无偿献血,无私奉献奖”;学生们知道后,对我肃然起敬。
②要对教育事业有深刻的理解。
教育起着传播人类文明的重要作用,没有教育,人类就无法前进。
俗话说十年树木百年树人,教育是一项长期工程,不可能产生“立竿见影”的效果;因此,急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。
教育工作是培养未来的建设者的,因此,教育工作者必须立足现实,着眼于未来。
③要作风正派,待人以诚为贵,交往数信为最。
宽以待人,严以律己。
我认为对于一个老师来说,这点很重要。
长期以来我时时刻刻都在提醒自己,并身体力行。
首先,正确处理好和女生的关系,确保在这方面不出问题,这方面一旦处理不好,出了问题,人格就难保了。
平时有女生主动来找我,我从不在办公室里与女生单独相处,尽量在教室前走廊与她交流,更不会与女生单独外出,注意和女生保持距离,并做好引导工作。
前一届,有个女生想要提高语文成绩,经常主动找我,平时我收到资料推销商寄给我的资料样书,我都给她用。
没想到这个女生对我产生了好感,经常给我写信,还经常给我递纸条让我上她的QQ,看她的生活照或看她的生活视频。
可能平时她也对她的妈妈有所流露,所以有一次她妈妈打问我:“黄老师,你结婚了没有?”。
我告诉她妈妈,我的小孩都上初中了。
我意识到这个情况比较严重,就找这位女生谈话耐心疏导,让她把精力用在学习上,她自己也明确对我说:“老师,您放心吧,我不会发展到师生恋的”。
后来这个女生逐步把精力全部用在学习上,结果在高考时,她的高考总分也上了一本线。
因为我能正确处理好和女生的关系,并代之以诚;因此,每届我任课班级的女生都比较信任我,有什么事,她们都愿意跟我交流。
上一届,有个女生平时成绩很好,在班上都是数一数二的,可是在高三第一次统考时,成绩大幅度下滑。
这个女生自己主动找我聊天,她说:“老师啊,在这次统考期间我刚好来例假了,心情一点都不好,所以考砸了。
如果高考的时候也碰上这样的事,我怎么办啊;想到这些,这段时间,我怎么也学不进去”。
我告诉她,如果高考前,你预测高考的那两天来例假的话,我们会给你吃一种药,你的例假就会推迟了,你不要被这种事烦恼。
没想到这位女生对我说:“那我能不能现在就吃这种药呢?”。
我耐心的告诉她说:“这种药不能乱吃,经常吃它就不灵了,而且还会伤身体。
”后来这位女生放下包袱,认真学习,最终在高考时总分上了一本线。
其次,长期以来,我在工作中都做到严格要求自己,我要求学生做到的事自己首先做到;对学生也从不迁就,坚持该表扬的就表扬,该批评的就批评,不当老好人。
我经常对班上的学生说:“我的考勤簿在你们的心里,你们的考勤簿在我的手上。
我们当中不论是谁,只要哪时候迟到、早退、旷课了,我们大家都要在自己的考勤簿上如实狠狠的写上。
”平时,我不但上课从不迟到、从不早退、更没有缺课,还坚持做到每一节课都提前2、3分钟到教室前候课。
因此,不管我上哪种类型的班,我上的每一节课,一般都没有学生迟到、早退或随便旷课。
平时我布置的作业,我都力求做到全批全改,而且认真清点。
因此,不管我上哪种类型的班,我布置的作业,学生都不会缺交。
平时的每一节课,我都认真备课、认真上课;即使自己遇到什么不顺心的事,也从不在课堂上流露,甚至乱发泄,每一节课都做到满怀激情。
因此,不管我上哪种类型的班,我上的每一节课,一般都没有学生打瞌睡。
有时,我对身边的一些老师说:“哟,你们上课,学生怎么那么随便;随便迟到、随便进出,随便俯台睡觉;作业也爱交不交;我上的班怎么没有过这种现象呢?”。
瞧,老师怎么回答呢。
以前我还当领导的时候,他们就说:“因为你是领导,有领导效应了呗”。
现在我完全从领导岗位上退下来了,他们就说“因为你是名师,有名师效应了呗”。
其实这只是其中的一个原因,最重要的是我平时能够严格要求自己,严格要求学生。
其他老师之所以没有我这种效果,很大程度上是他们平时没有做到以身作则,不严格要求学生,过于随便。
我就曾遇到过这样的情况:前两年我还担任学校领导的时候,晚上到学生宿舍督促学生休息,熄灯号响过后,有一个男生宿舍还不按时休息;几个男生还在里面聊天,他们说:“今晚我们不用睡那么早,尽管聊到深夜;明天早上第1、2节课分别是某某、某某的课;他们上课的时候,我们再睡,他们不敢说嗫”。
你看看吧,这两个老师都还没去上课,学生都已经设计好到他们两个老师上课的时候,要大睡一场,到这两位老师去上课的时候学生不睡成一片那才怪呢,是吧。
想想看,如果一个老师,上课经常迟到、经常缺课,然后他就去教育学生,让学生上课不迟到、不旷课,学生能听他的吗?我想,学生也会理直气壮地说:“那你自己呢!”。
再想想如果一个老师对学生上交的作业爱改不改,或拖着不改,不及时向学生反馈作业情况,学生会积极完成这个老师布置的作业吗?具备了以上三点素质,教师道德品质之灯便高悬于讲台之上,浩然之气便充塞天地之间,就会产生无穷力量。
2.有才有德尚需有才。
一个人的才华,包括很多方面,在这里我结合自己的教学工作谈三点:那就是“能说、能做、能写”。
首先,能说。
“能说”就是作为一个老师要练就一副好口才。
能说会道,说起话来一套一套的。
我们的工作是教育学生,是靠嘴巴吃饭的工作。
我们经常要即兴回答学生提出的各种问题,这就需要我们能说会道。
如果学生提问,作为一个老师总是吱吱唔唔的,答不上来;那我们的威信在学生的心目中就会大打折扣。
我就常碰到学生随堂提问的情况。
又一次学生随堂问我:“老师,你什么都得了,也什么都有了,干嘛还那么拼命地工作呢?”。
我一愣,随口回答道:“为了我的孩子明天的生活更加美好呗”。
话刚一出口,我就有些后悔了。
觉得这么回答也太俗气了吧,正想着如何找个适当的解释自圆其说,没想到班上却响起了热烈的掌声。
我问学生:“你们为什么鼓掌呢?难道你们不觉得我很自私吗?”。
学生就七嘴八舌地说开了。
有的学生说:“老师啊,你很有人情味”;有的学生说:“老师啊,你很有责任感”;有的学生说:“老师啊,你在学校是个好老师,在家是个好父亲”……我顺势对学生说:“那你们知道你们的父母为什么那么拼命地工作了吗”;学生齐声回答:“为了我们明天的生活更美好”;我又顺势引导他们说:“那么你们作为当事者,知道应该怎么做了吗?”;学生齐声回到说:“努力学习,用好成绩报答父母的养育之恩”。
然后我就对学生们说:“你们的父母真的很辛苦,自从你们呱呱坠地的那一天起,他们就一直为你们操心,从不消停过。
你小的时候呢,他们担心你们读不好书,上不了好大学;等你们上了大学呢,他们又担心你找不到好工作,过不上好生活;等你们找到工作了呢,他们又担心你们找不到好老婆或好老公;等你们结婚生子了吧,他们又该为子女担心了……总之,你们是该好好报答他们、孝敬他们”。
当然,老师们想要做到能说会道,平时需要勤读书、勤做积累,勤于观察、勤做思考;这样才能保持思维敏捷,才能出口成章、口若悬河。
否则,就会经常遇上“江郎才尽”这样尴尬的场面。
其次,能做。
“能做”就是能做事、会做事、做成事。
光会说做不成事,久而久之学生就说你这个老师只会吹牛,也不把你这个老师说的话当回事了。
这样一来无形中就削弱了你对学生的影响力。
长期以来,我努力要求自己做到能做事、会做事、特别是力求做成事,力争让自己说过的每一句话都能变为现实。
我自2002年8月从化峒中学调到靖西中学至今已有近20年了,当了靖西中学四个年级的主管副校长,在我主管的四个年级中,都分别在2005年、2008年、2011年、2014年的高考中取得了优异的成绩,并都在当年的高考有新突破,每个年级都受到市教育局、靖西市教育局的表彰;特别是2011年高考和2014年高考成绩尤为突出,我主管的高2008级在2011年高考中在一、二、三本各个本科层次上线人数和一、二、三本上线总人数均名列市各县级学校第二位(仅次于平果高中);我主管的高2011级在2014年高考中,在一、二、三本上线人数都全面突破市教育局下达的目标,当年全市只有靖西中学和民高做到,这都是靖西中学从没有过的。
我调到靖西中学以来,上过的每个班,自己所任课的语文科也都在高考里面考出好成绩,都名列同年级同类班级前茅,无一例外;特别是我在高2011级带的两个班(文科理科各1个班),在2014年的高考中语文科都考出了优异的成绩,除了这两个班“一均两率”在同年级同类班级名列前茅以外,全年级文科和理科语文高考最高分都在我任课的班级里面,我任课的这两个班高考语文单科上一本线人数也都高出同年级同类班级好多个学生。