儿童保健科工作制度
儿童保健科室工作制度
儿童保健科室工作制度一、总则儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。
为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。
二、岗位职责1. 科长岗位职责：（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。
（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。
（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。
（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。
2. 医生岗位职责：（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。
（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。
（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。
（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。
3. 护士岗位职责：（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。
（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。
（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。
（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。
4. 技师岗位职责：（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。
（2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。
（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。
三、工作流程1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。
2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。
3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。
检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。
4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。
5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。
6. 健康教育：医生对患儿家长进行健康教育，指导家长正确喂养、护理和培养患儿。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度「篇一」1、学习《医务人员职业道德规范》，发扬救死扶伤，实行革命人道主义的精神，文明行医。
2、预防和治疗相结合，搞好学生的.保健工作。
3、对季节性的传染病进行口头通报，墙报宣传防治知识。
4、对有病的学生要热情关心，认真诊治。
危急病人在采取必要的抢救措施后应立即送医院，不能延误治疗时间。
5、按上级要求，完成各项预防注射任务。
6、联系当地医务部门，每年给全校学生体检一次，每学期检查视力一次，建立学生身体健康档案。
7、如发现传染病要及时上报，并立即采取隔离、消毒措施，适当给予药物治疗，情况严重的，应及时送医院诊治。
8、抓好学校的清洁卫生工作，并进行督促检查评比。
每学期召开三次卫生员会议，研究、布置学校卫生工作。
9、定期为学生上健康教育课，教育学生不乱丢、乱扔、乱吐，养成良好的卫生行为习惯。
10、抓好各班包干区的卫生管理工作。
11、抓好学生的眼保健操。
新学年负责教会一年级新生做眼保健操。
采取必要措施，降低学生近视率。
儿童保健科工作制度「篇二」一、全心全意为师生保健服务，加强师德修养，坚持服务育人。
二、学生进卫生室必须保持安静，讲文明，懂礼貌，听从卫生保健老师的指挥。
三、学生小伤口可由卫生员动手处理，如果伤面大、出血多，则必须由家长带往医院就诊。
四、卫生室服务范围基本上只限于在校内发生意外的师生，学生就诊必须由卫生员或班主任陪同。
五、学生服药应该讲究卫生，必须自备茶杯。
六、学生发病当天可由卫生室进行治疗，次日起，外科包扎可由卫生室继续处理，内科疾病由家长带其到医院就诊。
七、学生发生骨折、大量出血等紧急伤害事故后，必须及时通知家长并送往医院进行急救。
八、学生借用体温表量体温，必须留下学生证，损坏物品照价赔偿。
学生乱抛纱布、棉球，轻则批评教育，重则由学校进行处理。
九、卫生室有责对学校进行环境卫生的技术指导和监督管理，同时配合学校做好采光照明及各类教育设施的监督管理。
十、卫生室应积极积累和完善学校卫生健康资料，做到资料积累档案化。
儿保科工作制度(四篇)
儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。
二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。
2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。
3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。
4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。
5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。
6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。
三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。
四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。
2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。
3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。
4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。
5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。
五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。
2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。
3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。
4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。
5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。
六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。
2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。
3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。
4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。
儿保科室工作制度范本
儿保科室工作制度范本一、总则为确保儿童保健工作的正常进行，提高儿童健康水平，根据国家卫生健康委员会《医疗机构儿童保健科工作规范》和本单位的实际情况，制定本制度。
二、儿童保健科工作制度1. 儿童保健科负责开展儿童保健工作，包括新生儿保健、婴儿保健、幼儿保健和学龄前儿童保健。
2. 按照儿童年龄特点和保健需求，制定相应的保健计划和措施，并进行动态管理。
3. 开展儿童健康教育和健康促进活动，提高家长对儿童保健的认识和自我保健能力。
4. 开展儿童营养、心理、行为、智力等方面的评估和干预，促进儿童全面发展。
5. 建立儿童健康档案，定期进行健康检查和评估，及时发现和处理儿童健康问题。
6. 加强与家庭、学校、社区等方面的合作，共同推进儿童保健工作。
三、儿童保健人员培训制度1. 儿童保健人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加业务培训和学习。
2. 新入职的儿童保健人员应接受岗前培训，熟悉各项工作流程和规范。
3. 儿童保健人员应定期进行专业考核，不合格者不得从事儿童保健工作。
四、儿童保健质量管理工作制度1. 建立健全儿童保健质量管理体系，明确各项工作流程和质量标准。
2. 定期对儿童保健工作进行质量检查和评估，对存在的问题进行整改。
3. 加强儿童保健设备的维护和管理，确保设备正常运行。
4. 加强儿童保健药品和疫苗的管理，确保儿童用药安全。
五、儿童保健科宣教制度1. 儿童保健科应定期开展健康教育活动，提高家长和儿童的健康意识。
2. 利用各种宣传渠道，普及儿童保健知识，提高家长对儿童保健的认识。
3. 针对不同年龄段的儿童，开展有针对性的保健知识宣教活动。
六、儿童保健科保密制度1. 儿童保健科应加强保密工作，保护儿童和家庭隐私。
2. 儿童保健科工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露儿童和家长的信息。
3. 儿童保健科应加强信息安全防护，防止信息泄露和篡改。
七、儿童保健科应急预案1. 儿童保健科应制定应急预案，应对突发事件和意外情况。
社区卫生中心儿童保健工作制度(20篇范文)
社区卫生中心儿童保健工作制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿保科工作制度范本(6篇)
儿保科工作制度范本1.贯彻落实《母婴保健法》，遵守相关法律、法规以及各项规章制度，服从领导安排。
2.按儿童保健专业特点和业务范围开展工作，执行诊疗常规和技术规范，提供咨询、检查、诊疗与随访服务，使儿童得到热情、周到、安全、有效、经济的医疗保健服务。
3.工作人员具备相应资质，注重基础理论学习和专业技术提高。
4.工作人员仪表端庄、衣帽整洁。
按时上岗，休假要履行请假手续。
5.诊区内用品和设备完好，贵重设备专人保管，规范操作，谨防丢失和损坏。
6.按照“院感”相关要求，进行诊室、设备、工具及物品的清洁消毒。
7.工作人员团结协作、互敬互助，与兄弟科室相互配合，共同提高。
8.提醒家长保管好自己物品防止丢失，看护好自己孩子预防意外伤害。
9.做好基层业务指导，进修、实习人员进科后要制定学习计划，离开时有科室考核。
10.完成上级医院安排布置的公共卫生服务工作、项目工作和指令性工作。
11.完善qc小组活动，按时进行质量控制与考核。
____岁以下儿童死亡监测工作制度1.在医院、保健部领导下，承担运城市____岁以下儿童死亡监测。
2.有专人负责“____省____岁以下儿童死亡监测”工作，按时相关工作。
3.注重对各级妇幼保健机构主管人员定期进行培训，不断提高监测能力与水平。
4.严格按照国家监测方案及____省的实施细则，科室指定专人负责，全科人员大力协助。
5.按“3+1”模式，按时完成监测资料收集、整理、审核，包括季报表、年报表、质控调查表、死亡报告卡等，发现问题要及时与基层沟通，退回更正。
6.按时审核、完成网络报表，对基层的报告错误，及时驳回，指导更正。
7.督促市县级做好监测数据的质量控制工作，每年进行一次省级质量控制，给予监督评估。
8.做好监测数据的统计与分析，按时完成监测工作的年度《分析报告》、《质量控制报告》和《反馈报告》，及时上报和向基层反馈。
9.做好网络安全维护与信息管理，纸质资料及时归档，注重数据安全和保密工作。
儿童保健工作制度(五篇)
儿童保健工作制度1、认真贯彻妇幼卫生工作方针，负责做好本地段儿童体格检查.儿童生长发育监侧与评价、新生儿访视、免疫规划、体弱儿高危儿筛选及转诊、喂养与营养指导、健康教育与健康指导工作.2、承担辖区内0-3____月儿童健康管理项目工作。
3、广泛开展母乳喂养、科学育儿、防治小儿“四病”等科普知识和适宜技术的宜传教育.提高群众的儿童保健意识。
4、做好地段儿童保健信息资料的收集、整理、分析、评价工作。
5、对每位保健对象热情接待，细心检查，认真登记，耐心解释和指导。
营养咨询指导工作制度1，认真遵守医德规范、坚守尚位、仪表端正.仪容整洁、衣帽整齐、挂牌服务2，医生应参照相应的营养咨询提纲，耐心解答其提出的问题。
3，严格执行营养评价标准及人员职责、.遵循评价→指导→再评价→再指导的方法及时纠正营养偏离。
4，做好营养咨询方面的资料收集，汇总，统计分析工作。
生长发育及体格检查工作制度1，按照《宝鸡市儿童系统管理实施方案》要求，定期、连续测定儿童的生长指标，并标记在相应的《儿童保健手册》生长发育监测坐标图中，按照《中国____岁以下儿童生长发育参照标准》进行生长发育评价，查找影响儿童体格发育因素。
2，按照儿童规范查体要求进行儿童体格检查，提出评价意见。
3，针对儿童体格检查存在的问题，结合具体情况给予健康指导，属体弱儿、高危儿、应及时转诊至县级妇幼保健院。
4，做好各种资料的登记，收集整理，评估分析工作。
儿童保健医师工作职责1，负责本辖区的儿童保健、临床、健康教育等工作。
2，对儿童体格情况能正确评价并进行健康指导。
对高危儿及体弱儿进行初筛登记并及时转诊。
3，定期以体弱儿家长沟通，督促其及时复诊。
4，做好儿童保健工作，提高儿童保健质量，推广儿童保健适宜技术，掌握群体保健中发生的重大问题，并向上级部门报告。
儿童体格检查工作常规1，测量指标﹝1﹞身高测量﹝2﹞体重测量﹝3﹞头围测量2，问诊﹝1﹞新生儿期﹝围产期﹞。
母亲怀孕过程及胎儿出生时情况，包括孕早期反应，孕中期过程，有无疾病，出生时体重，身高，有无抢救史。
儿童群体保健科工作制度
儿童群体保健科工作制度一、总则儿童群体保健科（以下简称儿童保健科）是负责儿童保健管理工作的职能部门，以保障儿童身心健康、促进儿童全面发展为宗旨，遵循国家法律法规和政策规定，建立健全各项管理制度，提高儿童保健服务质量和水平。
二、岗位职责1. 儿童保健科负责人职责：（1）负责儿童保健管理工作的组织和实施，确保各项工作的顺利进行；（2）制定和完善儿童保健管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度；（3）组织儿童保健工作的培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力；（4）协调相关部门，共同推进儿童保健工作的发展。
2. 儿童保健科工作人员职责：（1）负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作的监测和管理；（2）开展儿童保健门诊，实行首诊负责制，为儿童提供全面的健康检查和评估；（3）根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；（4）定期对托幼园所进行卫生保健指导和监测，促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。
三、儿童保健服务内容1. 儿童健康检查：（1）对新生儿进行出生后访视和满月检查；（2）对婴幼儿进行定期健康检查，1岁以内每季度1次，2～3岁每半年一次，以后每年检查一次至7岁；（3）对托幼园所儿童进行入园前、入园中和入园后的健康检查。
2. 儿童保健门诊：（1）提供儿童生长发育、营养、心理等方面的咨询和指导；（2）对儿童常见病、多发病进行预防和治疗；（3）对儿童意外事故进行预防和处理。
3. 儿童保健指导：（1）对家庭进行儿童保健护理指导，包括预防接种、心理卫生、口腔、视力、听力保健等方面；（2）对托幼园所进行卫生保健指导和监测，建立和完善各种管理制度。
四、工作流程1. 儿童保健科接受儿童的保健需求，对儿童进行健康状况评估；2. 根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；3. 儿童保健科定期对辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所进行监测和管理，及时发现和处理问题；4. 儿童保健科对工作人员进行培训和考核，提高业务水平和服务能力；5. 儿童保健科与相关部门协调，共同推进儿童保健工作的发展。
儿童保健科门诊工作制度范本
一、工作宗旨儿童保健科门诊工作以儿童身心健康为中心，遵循预防为主、防治结合的原则，为儿童提供全面、系统、连续的保健服务，促进儿童健康成长。
二、工作职责1. 保健医生职责：（1）负责对儿童进行生长发育监测、评估及保健指导；（2）负责对儿童进行营养、心理、行为等方面的问题进行咨询、指导；（3）负责对儿童进行常见病、多发病的预防、治疗和康复；（4）负责对儿童进行视力、听力、口腔等特殊功能的检查；（5）负责对儿童进行疫苗接种、计划免疫等工作的宣传和实施；（6）负责对儿童进行心理发育行为测评、智力筛查、学习困难、多动症、孤独症、语言障碍等疾病的测评检查及咨询指导。
2. 护士职责：（1）协助医生进行儿童体检、疾病预防、治疗和康复；（2）负责儿童保健门诊的日常护理工作，包括消毒、清洁、药品管理等；（3）负责儿童保健门诊的预约、咨询、登记等工作；（4）负责儿童保健门诊的宣传教育工作，提高家长对儿童保健的认识；（5）负责儿童保健门诊的投诉处理和意见反馈。
三、工作流程1. 门诊接待：（1）接待儿童及家长，了解病情，进行初步询问；（2）引导儿童及家长进行相关检查、咨询；（3）对儿童进行生长发育评估、营养评估、心理评估等；（4）根据评估结果，制定个性化的保健方案。
2. 体检与检查：（1）按照儿童保健门诊体检流程，对儿童进行体格检查、视力检查、听力检查、口腔检查等；（2）对检查结果进行评估，发现问题及时告知家长；（3）对有异常情况的儿童，及时进行转诊治疗。
3. 保健咨询：（1）针对儿童及家长提出的问题，进行解答和指导；（2）对儿童进行营养、心理、行为等方面的保健指导；（3）对儿童进行疫苗接种、计划免疫等工作的宣传和实施。
4. 诊疗与康复：（1）对儿童常见病、多发病进行预防、治疗和康复；（2）对儿童进行视力、听力、口腔等特殊功能的康复治疗；（3）对儿童进行心理发育行为测评、智力筛查、学习困难、多动症、孤独症、语言障碍等疾病的测评检查及咨询指导。
儿保科工作制度
儿保科工作制度
是指儿童保健科的工作规范和操作流程。
下面是一些常见的儿保科工作制度：
1. 儿保科工作时间：根据医院的排班制度，确定工作人员的工作时间和休假制度。
2. 儿保科接诊和挂号方式：确定儿童患者的接诊方式和挂号程序，例如预约挂号、急诊挂号等。
3. 儿保科门诊流程：明确患者就诊的流程，包括病历登记、体格检查、医生问诊、辅助检查、诊断和开具处方等。
4. 儿保科随访制度：建立儿童随访的制度，包括随访时间、内容和频率，并记录相关资料。
5. 儿保科疫苗接种管理：规定儿童疫苗接种的程序和要求，包括疫苗种类、接种时间和免疫程序。
6. 儿保科医疗设备管理：对儿童保健科所使用的医疗设备进行管理和维护，确保设备的正常运行。
7. 儿保科药品管理：对儿保科常用的药物进行分类和管理，包括采购、配药、库房管理等。
8. 儿保科质量管理：建立儿保科的质量管理制度，包括质量评估、培训和持续改进等。
9. 儿保科卫生防护管理：制定医院内儿童保健科的卫生防护制度，包括消毒、洗手、废物处理等。
10. 儿保科职业道德：规定儿保科工作人员的职业道德要求和行为准则，保护患者权益和保密信息。
这些工作制度可以提高儿保科工作的效率和质量，确保儿童患者得到及时和优质的医疗服务。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度随着社会一步步向前发展，接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
什么样的制度才是有效的.呢？以下是小编精心整理的儿童保健科工作制度，欢迎大家分享。
儿童保健科工作制度11、坚持妇幼卫生工作方针，指导儿童保健工作的顺利开展。
2、开展儿童保健门诊、体弱儿童管理，并定期对村级儿保医生进行业务指导。
3、根据儿童各时期的生长发育特点，做好宣教工作。
4、做好各类帐册的规范记录和汇总、分析工作。
5、做好5岁以下儿童生命监测调查，确保数据正确性。
6、集体儿童管理方面，有关资料登记齐全。
7、做好乡（镇）中心幼儿园工作人员每年体检一次及在园儿童入园检查和“六一”体检工作，定期到幼儿园进行卫生保健工作指导、督促检查。
儿童保健科工作制度2一、在院长、主管院长及保健科领导下，做好全区儿童保健工作的质量管理、业务技术指导，生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构做好科研工作。
二、掌握全区儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。
三、做好全区0～6岁儿童的保健系统管理工作，根据儿童生长发育特点及健康情况，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。
四、做好儿童常见病，多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律协助卫生行政部门制定全区干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。
五、制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估。
六、认真做好全区托幼机构卫生保健技术指导工作。
七、掌握全区婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，提出干预措施。
并收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是为了保障儿童身心健康，提高儿童生活质量，依据国家法律法规和相关政策，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 开展辖区内0岁儿童健康管理工作，按照全国儿童保健工作规范、儿童保健相关技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供儿童保健技术服务，加强儿童保健系统管理。
2. 掌握辖区内儿童健康状况、当年活产数、0-6岁儿童各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡的情况，为本辖区0-6岁儿童建立儿童保健手册（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。
3. 开展儿童保健健康教育活动，做好儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健指导。
4. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。
5. 接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。
6. 定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
7. 做好儿童保健门诊各项工作，确保医疗服务质量。
三、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规章制度，严格执行各项诊疗操作规程，确保医疗安全。
2. 实行首诊负责制，认真倾听患者及家长陈述，仔细询问病史，进行全面查体，制定合理的治疗方案，并做好记录。
3. 做好儿童预防接种工作，按照免疫规划要求，按时完成疫苗接种，并做好接种记录。
4. 加强儿童营养监测和评价，提供科学的营养指导，促进儿童健康成长。
5. 开展儿童心理行为问题筛查和干预，提供心理健康服务。
6. 做好儿童疾病筛查和健康管理，及时发现并治疗疾病，预防疾病的发生和发展。
7. 加强儿童保健信息的收集、统计和分析，及时上报相关数据，为政策制定和决策提供依据。
8. 积极开展儿童保健科普宣传，提高家长和社会对儿童保健的认识和重视。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度儿童保健科是医院中一个重要的科室，专门负责儿童健康检查、疾病预防、健康指导和治疗等工作。
科室的正常运转与科室的工作制度密切相关，下面就儿童保健科工作制度进行详细的描述。
一、儿童保健科核心任务儿童保健科的核心任务是对儿童进行全面的健康检查，检测儿童的生长发育情况，发现并预防儿童疾病的发生，进行全面的健康教育，提高儿童的健康意识和健康素养。
同时，也要关注儿童的心理健康，提供专业的心理咨询。
二、儿童保健科医生执业管理制度1、进入儿童保健科必须经过医院的考核和培训，并具备儿科医生相关资格证书。
2、儿童保健科医生必须善于沟通，对孩子们有亲和力，具有良好的心理素质和抗压能力。
3、医生必须具备扎实的专业知识和严谨的工作方法，遵守规范操作流程，确保检查结果准确、可靠。
4、严格遵守医院和科室的工作纪律，保守患者隐私和机密，公正平等对待每一位患者，拒绝商业贿赂行为。
三、儿童保健科检查项目制度1、儿童出生后即可开始接受儿童保健科的健康检查，每年进行一次。
2、健康检查内容包括身高、体重、头围、胸围等身体测量、视力、听力、反应、发育情况等生理指标检查，以及智力、性格、行为等心理指标检查。
3、根据儿童实际情况，进行口腔健康、营养健康、生殖健康等专项检查。
4、针对不同年龄段儿童，适当增加相关检查项目，如青春期女孩要进行妇科检查等。
5、针对高危儿童，对其进行跟踪随访，及时发现问题并进行处理。
四、儿童保健科健康教育制度1、健康教育是健康检查的重要环节，医生要告诉家长如何正确地照顾孩子，预防疾病的发生。
2、注重家长与儿童之间的情感交流，培养家长对孩子的爱和责任感，让家长更好地了解孩子的需要和问题，有利于孩子的健康成长。
3、推广儿童健康知识，让孩子们了解如何预防疾病，维护身体健康。
4、倡导“防护即治疗”的理念，让儿童和家长了解正确认识常见的疾病及预防措施。
五、儿童保健科服务管理制度1、为方便患者，医院在合理范围内优先安排挂号。
儿童中心保健工作制度内容
儿童中心保健工作制度内容范文一、总则为了保障儿童身心健康，提高儿童保健水平，根据国家卫生健康委员会《儿童保健工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
本制度适用于儿童中心保健工作的各个方面，旨在为儿童提供一个安全、健康、舒适的环境。
二、组织机构与职责1. 设立儿童中心保健工作领导小组，负责儿童中心保健工作的组织、协调和监督。
2. 设立儿童中心保健科，负责具体实施儿童保健工作，包括健康检查、疾病预防、营养指导、心理咨询等。
3. 保健工作人员职责：（1）开展儿童健康检查，定期进行身高、体重、视力、听力等指标的检测。
（2）做好儿童疾病预防工作，及时发现和处理传染病、慢性病等健康问题。
（3）提供营养指导，关注儿童饮食习惯，普及科学喂养知识。
（4）开展心理健康教育，提供心理咨询服务，促进儿童心理健康。
（5）开展儿童保健知识宣传，提高家长和儿童的保健意识。
三、保健工作流程1. 健康检查：定期对儿童进行身高、体重、视力、听力等指标的检测，并将结果记录在儿童健康档案中。
2. 疾病预防：建立传染病防控制度，及时发现和处理传染病、慢性病等健康问题，确保儿童身心健康。
3. 营养指导：根据儿童年龄、性别、体质等因素，提供个性化的营养建议，关注儿童饮食习惯，普及科学喂养知识。
4. 心理健康教育：开展心理健康课程，提供心理咨询服务，帮助儿童解决心理问题，促进儿童心理健康。
5. 保健知识宣传：通过各种形式，普及儿童保健知识，提高家长和儿童的保健意识。
四、保健工作制度1. 严格执行国家卫生健康委员会《儿童保健工作规范》及相关法律法规。
2. 建立健全儿童保健工作制度，确保各项工作有序开展。
3. 完善儿童健康档案，详细记录儿童健康状况、预防接种情况等。
4. 定期对保健工作人员进行培训，提高业务水平和服务能力。
5. 加强儿童中心环境卫生管理，确保儿童在一个安全、健康、舒适的环境中成长。
五、监督与评价1. 儿童中心保健工作领导小组对保健工作进行定期检查、评估和监督。
儿童保健科工作制度与岗位职责
儿童保健科工作制度与岗位职责一、工作制度1.门诊工作制度：儿童保健科门诊提供儿童的诊治和保健服务，门诊工作制度需要规定门诊的开放时间、医生值班制度、就诊流程等，以保证门诊工作的规范运行。
2.质控工作制度：儿童保健科需要建立和执行质量管理体系，规定医疗程序、诊疗操作、检查标准、资料记录等，以确保医疗质量和安全。
3.培训制度：儿童保健科要求医生和护士继续学习和培训，保持专业知识的更新，提高儿童保健水平。
二、岗位职责1.儿科医生儿科医生是儿童保健科的核心，负责儿童的诊断和治疗工作。
他们需要具备扎实的医学基础知识，熟悉儿科常见病和多发病的诊断和治疗方法。
岗位职责包括但不限于：-审查病历和检查结果，制定儿童治疗方案；-进行临床诊断，判断儿童疾病的病情和发展趋势；-指导儿童家长进行病情监测和治疗；-定期检查和评估儿童的生长发育情况；-参与儿童健康教育和预防工作。
2.儿科护士儿科护士是儿童保健科的重要组成部分，负责护理和照顾儿童患者，提供安全、舒适的护理环境。
他们需要具备对儿童特殊需求的了解和应对能力。
岗位职责包括但不限于：-完成医生交办的各项护理工作，包括测量儿童生命体征、给药、更换和处理伤口等；-为儿童提供心理支持和安抚，减轻他们的恐惧和焦虑；-协助医生进行治疗操作，如抽血、注射等；-组织和开展儿童健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知。
3.健康管理师健康管理师在儿童保健科中起着重要的角色，负责儿童保健工作的规划、管理和实施。
他们需要具备儿童保健的专业知识和管理能力。
岗位职责包括但不限于：-制定儿童保健工作计划和项目；-开展儿童健康管理和健康评估工作；-组织健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知；-监测儿童健康指标和生长发育情况；-分析和评估儿童健康数据，提出改进建议。
以上是儿童保健科的工作制度和岗位职责的简要介绍。
在实际工作中，医疗机构还可以根据具体情况进行调整和补充，以确保儿童保健工作的顺利进行。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度一、前言儿童保健科是医院中一个非常重要的科室，负责儿童的健康管理和治疗工作。
为了保障儿童的健康和安全，儿童保健科必须建立完善的工作制度，规范科室内部的运作，在工作中保证医疗质量，提高服务水平。
二、儿童保健科工作制度的制定目的1.规范儿童保健科工作流程，明确工作职责，建立科室内部协作机制，确保医疗服务的顺利进行。
2.提高医务人员的工作效率和服务质量，最大限度地保障患儿的健康和安全。
3.规范医务人员的行为准则，保证医德医风，在工作中做到悉心照顾患儿，尽心尽力为患儿提供优质的医疗服务。
三、儿童保健科工作制度的主要内容1.儿童病历记录与管理：要求医务人员详细记录儿童就诊信息，确保医疗过程可追溯，医疗记录准确完整。
2.医疗质量管理：建立医疗质量管理制度，加强医疗质量检查和评估，持续改善医疗服务。
3.院前急救与转诊：明确院前急救和转诊的程序和标准，保证患儿在急危重症情况下得到及时有效的救治。
4.感染控制管理：建立感染控制管理制度，严格执行传染病隔离措施，保障患儿和医务人员的健康安全。
5.药品管理与使用：规范药品管理和使用程序，确保用药安全、合理，杜绝药物误用和滥用。
6.医务人员行为规范：要求医务人员遵守职业道德准则，尊重患儿和家长的意见，提供优质的医疗服务。
7.安全管理：建立儿童保健科安全管理制度，保障患儿在治疗过程中的安全。
四、儿童保健科工作制度的执行流程1.制度宣传：将工作制度内容进行全员培训和宣传，确保所有医务人员了解并遵守工作制度。
2.制度检查：定期对工作制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改并做好记录。
3.制度完善：根据实际工作情况和反馈意见，及时对工作制度进行调整和完善，提高工作制度的可操作性和有效性。
五、儿童保健科工作制度的意义儿童保健科是医院中一个专业性强、责任重大的科室，建立完善的工作制度对于提高医院医疗服务水平和推进医院管理水平具有重要意义。
科学规范的工作制度能够有效地提升医务人员的工作效率和服务质量，使患儿得到更好的医疗服务，提高医院的整体竞争力。
儿童保健工作制度（六篇）
儿童保健工作制度1、坚持妇幼卫生工作方针，指导儿童保健工作的顺利开展。
2、开展儿童保健门诊、体弱儿童管理，并定期对村级儿保医生进行业务指导。
3、根据儿童各时期的生长发育特点，做好宣教工作。
4、做好各类帐册的规范记录和汇总、分析工作。
5、做好____岁以下儿童生命监测调查，确保数据正确性。
6、集体儿童管理方面，有关资料登记齐全。
7、做好乡(镇)中心幼儿园工作人员每年体检一次及在园儿童入园检查和“六一”体检工作，定期到幼儿园进行卫生保健工作指导、督促检查。
新生儿访视制度1、对辖区内出生的新生儿应及时健立儿童保健管理卡。
2、保健医生对辖区内的出生的新生儿于生后3、7、14、____天进行访视。
3、定期对新生儿访视情况进行登记，对新生儿的卫生保健、喂养方面给予科学指导。
4、要求辖区内的新生儿访视率达____%。
儿童保健人员岗位职责1、在防保所长的指导下实施本科工作计划、并及时汇总、分析，按时上报。
2、做好门诊散居儿童系统管理，体弱儿分级分类管理。
3、做好辖区内托幼机构儿童入园体检和“六一”体检工作。
4、做好辖区内教职工健康检查工作。
5、认真执行工作计划、规章制度、操作规程，严防差错事故。
6、按时上报各类统计报表并做好数据的统计、分析、汇总工作7、定期对辖区内村级医生进行业务培训，保证各类统计数据及时、准确上报。
8、协助区筛查办做好新筛工作，按时上报辖区内活产数和新生儿听力筛查情况。
____岁以下儿童死亡报告制度1、发生____岁以下儿童死亡的医疗、保健机构，负责填写儿童死亡报告卡，报辖区内的妇幼保健院，在家死亡者由所在辖区内儿保人员调查、填报。
2、凡发生儿童死亡的医院或保健机构，均应在死亡发生后当月逐级将儿童死亡报告卡报至辖区内保健院。
3、每年____次对辖区内儿童死亡进行监测和补漏调查。
4、对儿童死亡的相关资料进行汇总、分析，计算儿童死亡率，提出合理干预措施，及时上报妇幼保健院。
妇幼卫生信息工作制度1、在防保所长的领导下，负责辖区内妇幼卫生信息管理工作。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度一、工作时间制度：二、门诊接诊制度：儿童保健科应建立科学的门诊接诊制度。
首先，需要有合理的预约挂号制度，以保证患儿能够有序就诊，并减少等待时间。
其次，医生在接诊过程中应仔细询问患儿的病史，进行详细的体格检查，并结合实验室检查结果等，制定科学的诊疗方案。
三、健康体检制度：儿童保健科对于儿童的健康体检非常重要。
为确保体检工作的质量和效率，建议儿童保健科应制定健全的体检工作制度，包括体检项目、体检流程以及结果判读等。
此外，对于体检中发现的健康问题，医生应及时向家长提供针对性的健康指导和治疗建议。
四、健康教育制度：儿童保健科应加强儿童健康教育工作。
为此，建议制定健康教育活动的计划，包括开展健康讲座、发布健康教育资料等。
此外，儿童保健科还可以与学校合作，开展学校健康教育活动，提高儿童和家长们的健康意识和健康水平。
五、病历管理制度：儿童保健科应建立完善的病历管理制度。
病历是医生进行诊断和治疗的重要依据，因此病历的完整、准确非常重要。
医生应及时、详细地记录患儿的病史、诊疗经过和治疗效果等内容。
此外，病历的保密工作也非常重要，医院应切实加强病历的保密管理。
六、医患沟通制度：儿童保健科应建立良好的医患沟通制度。
医生应仔细听取患儿和家长的病情描述，及时有效地回答他们的问题，并向他们提供详细的治疗方案和健康指导。
同时，医生应本着患者至上的原则，尊重患儿和家长的意见，充分尊重他们的知情权和选择权。
以上是关于儿童保健科工作制度的一些建议。
建立科学、合理的工作制度可以提高儿童保健科的工作效率，保障患儿的健康和安全。
儿童保健科工作制度新
儿童保健科工作制度一、工作宗旨儿童保健科以关爱儿童健康为宗旨，以提高儿童身心健康水平为目标，全面负责辖区内儿童保健工作，为儿童提供全方位、高质量的保健服务。
二、工作职责1. 负责儿童保健管理：建立完善的儿童保健管理制度，制定质量评价标准，对儿童进行系统保健管理，确保管理率达到规定要求。
2. 开展儿童健康检查：定期组织儿童健康检查，发现问题及时处理，并为儿童建立健康档案。
3. 实施儿童营养与喂养指导：根据儿童年龄特点，提供合理的营养膳食，制定喂养与营养指导方案，促进儿童健康成长。
4. 儿童生长发育监测与评价：定期对儿童进行生长发育监测与评价，及时发现生长发育异常，并提供针对性的干预措施。
5. 新生儿访视与护理：负责新生儿访视工作，提供新生儿护理指导，确保新生儿健康。
6. 预防接种与免疫规划：协助落实国家免疫规划，对儿童进行预防接种，提高疫苗接种率。
7. 体弱儿与高危儿管理：对体弱儿和高危儿进行筛选、评估和转诊，制定专项管理方案，确保儿童健康成长。
8. 儿童心理健康促进：关注儿童心理健康，开展心理卫生保健，提供心理辅导服务。
9. 健康教育与宣传：开展儿童及其家长的健康教育活动，提高家长育儿知识水平。
10. 卫生安全与防护：加强儿童保健场所的卫生安全管理，预防伤害事故的发生。
三、工作制度1. 严格执行各项规章制度，确保儿童保健工作有序开展。
2. 树立以人为本的服务理念，关爱儿童，尊重家长，提供优质服务。
3. 加强业务培训，提高儿童保健工作人员的业务水平和服务能力。
4. 加强内部协作，密切与其他科室的联系，共同推进儿童保健工作。
5. 积极拓展服务领域，创新儿童保健服务模式，提高服务水平。
6. 定期对儿童保健工作进行总结和评估，不断改进工作，提高服务质量。
四、工作考核1. 设立儿童保健工作考核指标，定期对工作人员进行考核。
2. 考核结果作为工作人员绩效评价的重要依据。
3. 对工作成绩突出的工作人员给予表彰和奖励。
儿童保健科的工作制度
儿童保健科工作制度一、工作宗旨儿童保健科以关爱儿童健康为宗旨，以提高儿童身心健康水平为目标，遵循国家法律法规，严格执行儿童保健工作规范，为儿童提供全面、优质的保健服务。
二、工作原则1. 预防为主，防治结合：注重儿童保健工作的预防性质，积极开展儿童健康教育和疾病防治，确保儿童健康成长。
2. 全面管理，全程服务：对儿童进行系统保健管理，关注儿童成长各个阶段的保健需求，提供连续、全面的保健服务。
3. 家庭参与，社会协同：鼓励家长参与儿童保健工作，加强与社会各界的合作，共同保障儿童的健康权益。
4. 专业引领，团队协作：以专业技能为支撑，强化团队协作，提高儿童保健服务质量。
三、工作内容1. 儿童健康管理：开展0-6岁儿童系统保健管理，包括新生儿家庭访视、儿童定期体检、生长发育监测等，确保儿童身心健康。
2. 预防接种：按照国家免疫规划，按时完成儿童疫苗接种工作，降低儿童传染性疾病发病率。
3. 营养指导：提供儿童科学喂养、合理膳食等方面的指导，促进儿童营养均衡。
4. 生长发育监测：关注儿童生长发育状况，及时发现并处理生长发育异常问题。
5. 心理健康教育：开展儿童心理健康教育，提供心理辅导，促进儿童心理健康成长。
6. 疾病防治：防治儿童常见病、多发病，加强对传染病、慢性病等疾病的防控。
7. 健康教育：普及儿童保健知识，提高家长育儿技能，促进家庭儿童保健意识的提升。
8. 特殊儿童保健管理：加强对残疾儿童、慢性病儿童等特殊儿童的保健管理，提供针对性保健服务。
9. 转会诊：做好儿童保健工作中遇到的疑难病例转会诊工作，确保儿童得到及时、有效的治疗。
10. 数据统计与报告：认真做好儿童保健相关数据的收集、统计与报告工作，为政策制定和业务指导提供依据。
四、工作制度1. 严格遵守国家法律法规，执行儿童保健工作政策和规范。
2. 严格执行工作时间制度，确保儿童保健服务正常开展。
3. 落实儿童保健工作计划，确保各项工作任务按期完成。
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儿童保健科工作制度一、在院长、主管院长及保健部领导下，做好全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导，生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构做好科研工作，负责医院内二级科室业务的开展。
二、掌握全市儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。
三、做好全市0～6岁儿童的保健系统管理工作，根据儿童生长发育特点及健康情况，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。
四、做好儿童常见病，多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律协助卫生行政部门制定全市干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。
五、制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估。
六、认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。
七、掌握全市婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，提出干预措施。
并收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料。
八、认真履行岗位规范，努力完成科内年度工作计划和儿童保健、门诊医疗、教学、科研工作任务。
九、严格执行各项诊疗常规、流程、制度，杜绝差错事故，文明行医，平等礼貌待患，遵纪守法，不以医谋私，保守医疗秘密。
十、建立健全各种门诊登记，做到记录准确、正规、完整并及时汇总。
处方书写完整、正确、清洁，用药合理。
预防保健科工作制度一、在院长、主管院长领导下，根据区疾病控制中心和区妇幼保健站划分辖区，做好辖区内的预防保健工作，主要包括传染病管理、免疫接种、辖区妇幼保健工作。
二、做好辖区内儿童计划免疫接种工作，并做好登记、统计、及时上报。
三、指导并担任要本院和地段的妇幼保健和妇幼信息统计上报工作。
四、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》，做好辖区传染病管理工作。
传染病登记报告制度一、传染病是易造成流行，严重危害人民健康的一组疾病。
为了预防、控制和消除我市传染病的发生和流行、保障人体的健康，特制定传染病登记报告制度。
二、国家规定传染病分为甲乙、丙三类疾病。
医院预防保健科应承担本单位和责任地段的传染病预防、控制和病情管理工作。
三、医院各临床科室发现传染病人或者疑似传染病人时应认真填写传染病报告卡片转交给预防保健科登记，并于规定时间内上报到卫生防疫站。
传染病报告率100％。
四、医院各级领导，各科医生护士不得隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒谎报疫情。
如有漏报或伪报现象时则给予当事人经济处罚，情节严重应给予行政处分。
五、对发现的传染病病人应予以就地隔离。
配合卫生防疫机构做好疫情控制工作。
计划免疫工作制度一、凡参加预防接种的工作人员要明确目的，具有高度的责任心、严格的科学态度，掌握免疫程序、制品性质、接种方法、途径和禁忌证以及反应的观察、处理方法，以确保工作质量。
二、接种前详细询问病史，凡有禁忌证者一律不得接种。
三、接种对象、部位、方法、剂量、次数、间隔时间应严格按有关说明或上级主管部门规定执行。
四、接种时要严格执行无菌操作，实行一人一针一管。
卡介苗接种器具专用。
五、生物制品的运输和保存应按说明执行，凡不符合要求的生物制品一律不准使用。
安瓿启开后应按规定在允许的期限内用完。
六、做好登记、统计、总结工作，及时报卫生防疫部门。
儿童保健系统管理制度一、建立儿童保健手册和保健系统管理登记卡。
三、定期进行健康体检，按照4·2·1体检程序，并进行儿童生长发育评价。
四、认真筛查体弱儿，并按要求进行管理。
五、为婴幼儿提供有关疾病预防、合理膳食，促进智力发育等科学知识。
六、按规定程序对儿童实施预防接种。
七、宣传推广母乳喂养，为实施母乳喂养提供技术指导。
儿童入园（所）前体格检查制度一、儿童入园（所）前体格检查须严格按照卫生部和省市托儿所幼儿园卫生保健管理办法体检要求执行。
二、入园（所）前体格检查必须到当地妇幼保健机构或当地卫生进行健康检查。
三、规范填写健康检查表，体检包括全身体格检查、血常规、肝功能。
四、离园（所）3个月以上者，要重新进行体检后方可再入园（所）。
有传染病接触史，在检疫隔离期满后，经体检证实其健康后方能回班。
四、经体检合格后由检查单位出具合格体检表，儿童持体检表、儿童保健手册和计划免疫接种证入园（所）。
托儿所幼儿园工作人员入园前体格检查制度一、托儿所幼儿园工作人员体格检查须严格按照卫生部和省市托儿所幼儿园卫生保健管理办法体检要求执行。
二、托儿所幼儿园工作人员体检必须到当地妇幼保健机构进行健康检查。
三、女工作人员需要做淋病和梅毒检查、阴道分泌物检查（滴虫、霉菌）。
体检合格者由检查单位签发健康证明，方可上岗工作。
四、炊事员应进行大便培养，体检合格者由检查单位签发健康证明，方可上岗工作。
五、以后每年进行1次全面体检，传染病患者必须治愈，经医师证明才能恢复工作，对患慢性痢疾、肝炎、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、结核、精神病者应及时调离工作岗位。
集体儿童保健工作制度一、在保健部和儿童保健科领导下，负责对所辖托儿所、幼儿园的卫生保健管理工作。
三、定期对全市托幼机构卫生保健工作进行业务监督与指导。
四、每年配合保健部组织全市托幼机构保健人员的业务培训。
五、坚持每月召开一次辖区托幼机构保健医生和营养员例会制度。
六、定期对辖区托幼机构人员的进行健康查体，对发现的异常问题制定干预措施并监督执行。
负责对新入园（所）儿童的健康查体及在园（所）的儿童定期查体，负责指导体弱儿进行专案管理。
七、对每年的查体的情况进行综合分析，发现影响集体儿童健康的问题提出干预措施。
儿童早期发展中心工作制度一、承担儿童早期发展工作任务，包括儿童体格发育、智力行为发育及早期发展训练。
二、制定儿童早期发展计划和指导和训练方案。
三、认真遵守工作纪律，做好训练、授课、咨询工作，并帮助和支持家长掌握正确的儿童观、教育观和科学喂养知识。
四、积极、热情接待家长及儿童，做好训练和课程记录。
五、中心玩具、教具及训练器材设专人管理，并做好定期检查、消毒、维修工作。
六、认真打扫室内卫生，保持室内清洁整齐，保证良好的训练秩序与环境。
儿童营养门诊工作制度一、在院长及科主任的统一领导下开展儿童营养门诊工作。
二、规范进行儿童营养评价。
三、对营养不良、肥胖等营养障碍性疾病进行诊断和矫治。
四、指导、监督托幼园所膳食管理。
五、为家长提供科学的营养咨询指导六、开展儿童营养的健康宣教活动，普及科学喂养知识。
儿童心理测验工作制度一、在院长及科主任的统一领导下开展智测工作。
二、科学严谨、严格按照智商测定程序进行测试，不许敷衍小儿，不许开具假证明。
三、积极配合临床和其他保健科室，合理安排测试时间。
四、对智力低下的小儿要慎重诊断，分析其原因，指出有指导意义的建议，提供早期训练计划。
五、对可疑智力落后者，要做好追踪观察。
六、做好资料分析，搞好科研。
儿童心理卫生门诊工作制度一、在儿童保健科主任及本科主任的领导下开展儿童心理卫生工作。
二、开展儿童心理测验，科学严谨、严格按照测定程序进行测试。
二、认真做好儿童的心理卫生指导和咨询。
三、积极开展儿童心理行为疾病的防治，对心理行为异常进行正确评价与干预。
四、各项工作要有记录。
儿童保健科工作职责一、在院长、主管院长及保健部领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、宣教及组织协调、行政管理工作。
二、负责全市儿童保健业务技术指导，指导全市妇幼保健机构开展保健科研等工作。
三、制定全市儿童保健业务发展计划、指标和要求并组织实施，掌握全市儿童健康状况和影响群体健康的主要因素，提出干预措施。
四、按照秦皇岛市“5岁以下儿童死亡监测方案”、“出生缺陷监测方案”的要求，并组织落实、掌握全市婴儿及5岁以下儿童死亡率及其主要死因变化趋势，并提出干预措施。
五、建立健全儿童各年龄期保健有关制度及统一工作常规，负责全市儿童保健业务开展、质量监测、检查、评估等工作。
六、协助医院保健业务主管部门制定培训计划，配合保健业务主管部门组织举办儿童保健人员培训，为下级妇幼保健机构的科研活动提供技术支持。
七、承担县区级以下儿童保健人员的业务进修学习任务。
八、指导全市妇幼保健机构开展小儿“四病”防治，生长发育监测、儿童系统管理、小儿营养卫生、儿童心理健康咨询及不良心理矫正服务、早期教育、儿童时期成年疾病的预防，托幼园所卫生保健、儿童生殖健康等工作。
九、开展群众性健康教育，办好家长课堂及城市区儿童保健知识宣传，促进母乳喂养工作，普及婴幼儿家长的科学喂养知识。
十、依法积极拓展新的儿童保健项目工作。
预防保健科工作职责一、在院长、分管副院长的领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。
二、负责草拟预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
三、积极开展、督促、指导本院的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
四、负责传染病疫情报告、统计和传染病的消毒隔离工作。
五、负责慢性非传染性疾病的预防、保健、康复、健康教育，非感染性职业防护。
六、做好结核病的疫情报告、转诊登记等结核病归口管理工作。
七、负责性病专项管理，做好性病统计上报工作。
八、完成医院领导临时交办的其它工作。
儿童保健科科长职责一、在院长、主管院长及保健部领导下，负责全市儿童保健业务技术指导，指导全市妇幼保健机构开展保健科研等工作：二、制订全市儿童保健业务发展计划、指标和要求并组织实施，掌握全市儿童健康状况和影响群体健康的主要因素，提出干预措施。
三、按照秦皇岛市“5岁以下儿童死亡监测方案”、“出生监测方案”组织落实，掌握本地区婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，提出干预措施。
四、建立、健全儿童各年龄期保健有关制度及统一工作常规，负责全市儿童保健业务开展、质量监测、检查、评估等工作。
五、协助医院主管部门制定培训计划，配合保健主管部门组织举办儿童保健人员培训，为下级妇幼保健机构的科研活动提供技术支持。
六、承担县区级以下儿童保健人员的业务进修学习任务。
七、指导全市妇幼保健机构开展小儿“四病”防治，生长发育监测，儿童系统管理、小儿营养卫生、儿童心理健康咨询及不良心理矫正服务、早期教育、儿童时期成年疾病的预防，托幼园所卫生保健、儿童生殖健康、意外伤害、儿童歧视及虐待等工作。
八、开展群众性健康教育，办好家长课堂及城市区儿童保健知识宣传，促进母乳喂养工作，普及婴幼儿家长的科学喂养知识。
九、依法积极拓展新的儿童保健项目工作。
儿童营养门诊医师工作职责一、在科主任的领导下开展儿童营养工作。
二、定期检查指导辖区托儿所、幼儿园营养卫生工作。
三、为下级妇幼保健机构提供技术培训和科研指导。
四、有计划地开展营养调查，掌握影响儿童营养的因素，并提出干预措施。
五、掌握儿童营养新疾病的诊治，按照治疗要求和患儿的饮食习惯，进行指导和矫正。