事业单位考试公共基础知识—管理常识练习题一

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事业单位公共基础知识练习题及解答

事业单位公共基础知识练习题及解答

事业单位公共基础知识练习题及解答一、选择题1. 事业单位的主要特点是()。

A. 公有制性质B. 盈利目的C. 个人所有制D. 自主经营答案:A2. 事业单位的财务制度主要包括()。

A. 预算制度B. 会计制度C. 资产负债制度D. 经济责任制度答案:B3. 事业单位的法人地位是指()。

A. 事业单位的组织形式B. 事业单位的法人属性C. 事业单位的经营范围D. 事业单位的管理层级答案:B4. 事业单位的管理体制主要由()组成。

A. 单一管理体制B. 双重管理体制C. 三重管理体制D. 多重管理体制答案:B5. 事业单位的绩效考核主要通过()来评价。

A. 经济指标B. 社会效益C. 利润增长D. 资产规模答案:B二、判断题1. 事业单位可以自主决策和自负盈亏。

()答案:对2. 事业单位的财政拨款主要用于日常运营和发展。

()答案:对3. 事业单位的员工薪酬和福利待遇由市场决定。

()答案:错4. 事业单位的法人资格由国家行政机关授予。

()答案:对5. 事业单位的经营决策权属于事业单位的法人代表。

()答案:对三、简答题1. 请简述事业单位的定义和主要特点。

答:事业单位是指由国家行政机关或地方政府授权设立,具有独立法人地位,以提供公益服务为宗旨,不追求盈利的非营利性组织。

其主要特点是公有制性质、非营利性、独立法人地位、受国家行政管理和监督。

2. 事业单位的财务制度包括哪些内容?答:事业单位的财务制度主要包括预算制度和会计制度。

预算制度是指事业单位按照年度编制预算、执行预算、监督预算的制度;会计制度是指事业单位按照会计法规定的方法和程序进行会计核算、编制财务报表的制度。

3. 事业单位的管理体制是怎样的?答:事业单位的管理体制主要是双重管理体制。

即事业单位既受国家行政机关的领导和管理,又有自主权和独立经营权,可以自主决策、自负盈亏。

双重管理体制下,事业单位的上级主管部门负责指导和管理,事业单位的法人代表负责具体的经营管理工作。

山东省事业单位招录公共基础知识(管理)模拟试卷1(题后含答案及解析)

山东省事业单位招录公共基础知识(管理)模拟试卷1(题后含答案及解析)

山东省事业单位招录公共基础知识(管理)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1.挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一:把鸟笼扔掉,或者买一只鸟回来放在鸟笼里。

这就是鸟笼逻辑。

这对于我们的启示是( )。

A.我们要注意培养逻辑思维,不能被惯性思维左右B.我们不能忽视那种缓慢而又微小甚微的危险C.对同一个人不能同时设置两个不同的目标,否则将使这个人无所适从D.我们需要按一贯的思维去做事正确答案:A解析:鸟笼逻辑的原因很简单:人们绝大部分的时候是采取惯性思维。

由此可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。

所以答案为A选项。

知识模块:管理2.下列说法对应不正确的是( )。

A.科学管理之父——泰勒——《科学管理原理》B.现代管理学之父——彼得.德鲁克——《管理实践》C.马克斯.韦伯——组织理论之父——《社会和经济组织的理论》D.巴纳德——管理过程之父——《工业管理和一般管理》正确答案:D解析:弗雷德里克.温斯洛.泰勒,美国著名管理学家、经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。

“现代管理学之父”是彼得.德鲁克,著有《管理实践》。

马克斯.韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一,被尊称为“组织理论之父”,著有《社会和经济组织的理论》。

亨利.法约尔是法国科学管理专家,西方古典管理理论在法国的最杰出代表管理学先驱之一,被称为“管理过程之父”;而巴纳德是社会系统体系创始人,著有《经理人员的职能》《组织与管理》。

故选D。

知识模块:管理3.行政协调与行政效率的关系是( )。

A.反比关系B.正比关系C.不定关系D.否定关系正确答案:B解析:行政协调是指行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现共同目标的行为。

管理常识试题及解析答案

管理常识试题及解析答案

管理常识试题及解析答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 管理的基本职能包括以下哪一项?A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 以上都是答案:E2. 泰勒的科学管理理论主张通过以下哪种方式提高劳动生产率?A. 工作分析B. 工作简化C. 工作标准化D. 工作激励E. 以上都是答案:E3. 以下哪项不属于马斯洛的需求层次理论?A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 尊重需求E. 自我实现需求答案:E4. 以下哪个不是管理决策的基本原则?A. 目标原则B. 客观性原则C. 灵活性原则D. 权威性原则E. 民主性原则答案:D5. 在组织中,以下哪种沟通方式最有效?A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非语言沟通D. 电子沟通E. 以上都是答案:E6. 以下哪种领导风格被认为是最适合所有情况的?A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 变革型E. 交易型答案:B7. 以下哪种组织结构最适合于创新和快速反应?A. 直线型结构B. 职能型结构C. 矩阵型结构D. 扁平型结构E. 层级型结构答案:C8. 以下哪种激励理论认为员工的动机是由内在因素驱动的?A. 马斯洛的需求层次理论B. 赫兹伯格的双因素理论C. 麦克莱兰的需求理论D. 弗鲁姆的期望理论E. 以上都是答案:C9. 以下哪种控制类型是预防性的?A. 同期控制B. 前期控制C. 后期控制D. 反馈控制E. 以上都不是答案:B10. 以下哪种说法是错误的?A. 管理是科学与艺术的结合B. 管理是组织中的一种职能C. 管理是个人行为D. 管理是社会活动E. 管理是组织资源的过程答案:C二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪些因素会影响管理决策?A. 信息的准确性B. 决策者的经验C. 组织文化D. 环境的不确定性E. 以上都是答案:E2. 以下哪些是组织文化的功能?A. 导向功能B. 约束功能C. 激励功能D. 凝聚功能E. 以上都是答案:E3. 以下哪些是有效的团队建设策略?A. 明确团队目标B. 增强团队沟通C. 建立团队规范D. 鼓励团队合作E. 以上都是答案:E4. 以下哪些是组织变革的阻力?A. 习惯的力量B. 恐惧未知C. 资源限制D. 权力结构E. 以上都是答案:E5. 以下哪些是领导力的要素?A. 影响力B. 决策能力C. 沟通技巧D. 激励他人E. 以上都是答案:E三、判断题(每题1分,共10分)1. 管理层次越高,管理幅度越宽。

事业单位考试公共基础知识:管理常识练习题(1)

事业单位考试公共基础知识:管理常识练习题(1)

事业单位考试公共基础知识:管理常识练习题(1)【导语】
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1.联合行文时,作者应是( )。

A.同级机关
B.同一系统的机关
C.三个以上的机关
D.行政主管机关与业务指导机关
正确答案:A
2.公文的基本语气是( )。

A.祈使语气
B.陈述语气
C.疑问语气
D.感叹语气
正确答案:B
3.申诉期间原机关处理决定( )。

A.不再执行
B.继续执行
C.变更执行
D.废止
正确答案:B
4.在国外被称为“智囊团”的是( )。

A.研究咨询系统
B.决策信息系统
C.审批控制系统
D.行政决策的中枢系统
正确答案:A
5.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是( )。

A.职能素质
B.基础素质
C.业务素质
D.核心素质
正确答案:D
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精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案

精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案

精选事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列关于管理的基本特征,说法错误的是:A. 目的性B. 组织性C. 创新性D. 简单性答案:D2. 事业单位的宗旨是:A. 实现社会公共利益B. 获取经济利益C. 提高工作效率D. 提高员工素质答案:A3. 下列关于决策的说法,正确的是:A. 决策是管理的基础B. 决策是管理的关键C. 决策是管理的手段D. 决策是管理的目的答案:B4. 下列哪种方法不属于现代管理方法:A. 系统分析法B. 目标管理法C. 全面质量管理法D. 经验管理法答案:D5. 下列关于政府与事业单位关系的说法,正确的是:A. 政府是事业单位的上级主管部门B. 政府与事业单位是平行关系C. 政府是事业单位的举办单位D. 政府与事业单位是合作关系答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 下列关于管理职能的说法,正确的有:A. 计划职能B. 组织职能C. 领导职能D. 控制职能答案:ABCD7. 下列关于事业单位人事管理的说法,正确的有:A. 公平竞争B. 择优录取C. 按需设岗D. 按岗定薪答案:ABCD8. 下列关于公共基础知识,说法正确的有:A. 公共基础知识包括政治、经济、文化、法律等方面B. 公共基础知识是事业单位工作人员必备的知识C. 公共基础知识是事业单位工作人员选拔的重要依据D. 公共基础知识是事业单位工作人员晋升的关键答案:ABC9. 下列关于事业单位财务管理的说法,正确的有:A. 事业单位财务管理应遵循合法性、效益性、安全性的原则B. 事业单位财务管理应注重预算管理C. 事业单位财务管理应强化成本控制D. 事业单位财务管理应实行财务公开答案:ABCD10. 下列关于事业单位绩效评价的说法,正确的有:A. 绩效评价是衡量事业单位工作效果的重要手段B. 绩效评价应注重定量与定性相结合C. 绩效评价应注重过程与结果相结合D. 绩效评价应注重内部评价与外部评价相结合答案:ABCD三、案例分析题(每题10分,共30分)11. 某事业单位在项目实施过程中,出现了严重的质量问题,影响了项目的顺利进行。

最新事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)完整版考核模拟题188题(含标准答案)

最新事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)完整版考核模拟题188题(含标准答案)

2020年事业单位公共科目综合基础知识(管理岗)考试188题[含答案解析]一、选择题1.垄断利润的源泉有()。

A. 垄断组织中的雇佣工人所创造的剩余价值B. 垄断组织的“局外企业”中的雇佣工人所创造的一部分剩余价值C. 通过规定垄断价格所获得的利润D. 雇佣工人在必要劳动时间中所创造的全部的价值答案:AB【解析】垄断利润是在生产中被创造的。

垄断资本家不仅剥削本垄断组织雇佣工人创造的剩余价值,而且通过规定垄断价格把非垄断组织中的工人所创造的一部分剩余价值也据为已有。

据此,A、B正确。

C之所以错误,是因为规定垄断价格只是垄断资产阶级获取垄断利润的途径,并非源泉。

D之所以错误,是因为雇佣工人在必要劳动时间创造的价值乃是劳动力价值。

2.中国人民银行的业务对象是(B)A 工商企业 B、金融机构 C、城乡居民 D、政府【答案】B。

【解析】中国人民银行的业务对象不是一般企业和个人,是金融机构。

3.1992年邓小平南方谈话直接丰富和发展党的思想路线的一个重要思想是( )。

A. 市场经济不属于社会基本制度范畴B. 社会主义本质论C. 发展是硬道理D. “三个有利于”的判断标准答案:D【解析】 A、B、C项背后的哲学基础和思想武器是“三个有利于”的判断标准,是实践标准、生产力标准的具体化,是党的思想路线的深化和具体化。

4.行为人对行为内容有重大误解的行为,属于()。

A. 无效的民事行为B. 可撤销的民事行为C. 附条件的民事法律行为D. 附期限的民事法律行为答案:B【解析】依《民法通则》第59条的规定,行为人对行为内容有重大误解的,或者显失公平的民事行为是可变更、可撤销的民事行为。

故正确答案为B。

5.古代有一个佛偈故事:庙前佛幡随风而动,方丈以此考问众徒。

甲徒曰:“风催幡动!”乙徒曰:“幡何动?分明是你心动!心动才有幡动!”下面的思想与乙徒相近的是。

管理学基础知识165题(事业单位考试管理题参考)

管理学基础知识165题(事业单位考试管理题参考)

管理学基础知识165题(事业单位考试管理题参考)序号题目答案 A B C D1管理是( B )的产物。

B 社会大生产共同劳动劳动分工生产力发展到一定阶段2管理在(A)条件下得到强化和发展。

A 社会化大生产共同劳动生产力发展到一定阶段劳动分工3 认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程,是强调管理的(C)。

C核心环节对人的管理作业过程本质4 认为管理就是决策,是强调管理的( D )。

D 本质对人的管理作业环节核心环节5 认为管理就是通过其他人把事办好,是强调管理的( D )。

D核心环节作业环节本质对人的管理6认为管理就是领导,是强调管理的(C )的作用。

C管理职能管理责任管理者个人管理权限7认为管理就是协调活动,是强调管理的( B )。

B对人的管理本质作业环节核心环节8 管理的目的是( A )。

A 有效实现目标提高经济效益提高劳动效率协调人际关系9 管理的自然属性反映了( C )的关系。

C 人同社会生产关系人同自然社会化大生产10管理的社会属性反映了(A)的性质。

A 生产关系与社会制度人同自然社会化大生产人同社会11 管理是科学,是强调管理的( D )。

D 社会属性自然属性核心内容客观规律性12管理是艺术,是强调管理的( C )。

C自然属性社会属性灵活性与创造性客观规律性13 管理者的首要职能是(A)。

A 计划职能组织职能领导职能控制职能14 管理过程中最经常、最关键的职能是( B )。

B 控制职能领导职能组织职能计划职能15 从狭义上看,以( B )为核心的组织与协调的工作属于管理工作。

B信息管理管人时间管理财务管理16 直线管理者的主要职能是(A )。

A 决策和指挥参谋咨询指导17参谋人员的主要职能是(C )。

C 执行和监督决策和指挥咨询、建议和指导监督和控制18 对于一线管理者来说,(D )更为重要。

D 创新技能概念技能理解技能技术技能19 对于高层管理者来说,( C )更为重要。

公共基础知识管理常识题及答案

公共基础知识管理常识题及答案

公共基础知识管理常识题及答案公共基础知识管理常识题:1.俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。

从管理的角度看,对这些话的如下理解,你认为最恰当的一项是( )。

A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱2.不相容职务是指那些如果由一个人担任,即可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。

职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。

下列选项正确的是( )。

A.侵权、执行、付款分离B.授权、付款、记录分离C.保管、执行、报告分离D.授权、记录、保管分离3. 实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。

A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能4.有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着( )。

A.对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用D.管理首先需要的是面对复杂的环境做出决策5.下列说法错误的是( )。

A.企业在目标设立过程中,通常目标要略高于当前的生产经营能力B.在管理过程中,各级管理人员及其所属的职能部门是控制的主体C.组织的专项计划必须以综合计划为指导,避免与综合计划相脱节D.扁平式管理需要较多的管理人员,管理人员之间的协调比较困难公共基础知识管理常识题答案:1.答案: B解析:通过题干可知在一个组织,最好只有一个做决策的人,不然的话有可能导致权力的分散,不利于组织管理。

由此可知B选项正确。

A选项中提到的是“固执己见”的人,可能只是普通员工,不一定是题干中提到的做决策的人,而且A 选项中“最终会降低管理效率”过于绝对,故排除。

C选项中“必然会造成内耗增加”过于绝对,故排除;D选项本身错误,组织中出现多种观点很正常,需要的是通过利弊分析,做出最恰当的决策,故排除D。

《公共基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2021年含答案)_1

《公共基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2021年含答案)_1

《公共基础知识》必看题库知识点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试必看考点高频试题:1、多选题下列关于政府职能转变的说法,正确的有_____。

A: 由运动员角色向裁判员角色的转变B: 由裁判员角色向运动员角色的转变C: 由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D: 由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变参考答案: AC本题解释:参考答案:A,C2、单选题下列关于决策的说法错误的是_____A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C: 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是依据事实判断来进行的参考答案: D本题解释:【答案】D。

解析:决策选择是高级的认识选择,尽管也注重事实选择的前提作用,但更明显地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。

3、单选题“一票否决”这一择案规则又称为_____。

A: 全体一致原则B: 赞成投票制C: 多数原则D: 少数服从多数参考答案: A本题解释:参考答案:A【答案】A。

解析:“一票否决”是指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案,有任何人持不同意见,方案都不能通过。

所以,“一票否决”也被称作全体一致原则。

4、单选题下列说法有误的是_____A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体参与决策C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策D: 领导群体决策属于群体决策参考答案: B本题解释:【答案】B。

解析:群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。

5、单选题以下不属于观念技能的是_____A: 评价技能B: 判定技能C: 概括技能D: 预测技能参考答案: A本题解释:【答案】A。

解析:领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能,评价、激励技能属于人事技能之一.故选A。

6、单选题管理的两重性是指_____A: 管理的目标性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性参考答案: B本题解释:【答案】B。

2024事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案

2024事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案

(44). 如下有关商品价格旳表述对旳旳是()。 A. 商品价格与其价值成正比例变化 B. 商品价格由市场供求关系所决定 C. 商品价格以使用价值为基础变化 D. 商品价格与单位货币旳购置力成反比例变化 答案:AD (45). 我国深化事业单位人事制度改革旳重点是()。 A. 推行聘任制度 B. 推行公开招聘制度 C. 推行岗位管理制度 D. 推行年金制度 答案:ABC
(28). 在接待工作中,一般使用旳接待规格是()。 A. 高规格接待 B. 低规格接待 C. 对等接待 D. 涉外接待 答案:C (29). 身为“广西第一巨人”,也是华南第一高峰旳名山是()。 A. 云宝山 B. 圣堂山 C. 西山 D. 猫儿山 答案:D (30). “青蛙现象”是19世纪旳几种专家提出旳。他们做了一种试验,先把一只青蛙扔
答案:B
答案:C
(25). 行走时要注意位置礼仪,如下选项不对旳旳是()。
(23). 经各级党委会议讨论通过,规定贯彻执行旳重要决策形成旳文献一般称为() A. 三人以上行走以中间、靠前旳位置为上
。 B. 为尊者领路时,可以在左前方指示方向
A. 条例
C. 主人陪客人外出,应使客人走在左侧
B. 纪要
D. 与长辈同行时,晚辈应行走于人行道旳外侧
(50). 党政机关公文是党政机关实行领导、履行职能、处理公务旳具有特定力和 规范体式旳文书,它旳重要作用有()。
(52). 我国把增进就业放在经济社会发展旳优先地位,《就业增进法》中深入确 立了就业方针,如下属于就业方针旳内容是()。
D. 红薯
C. 不厌其烦地陈说问题,做到知无不言,言无不尽
答案:A
D. 为了增强考官旳承认度,要努力掩饰自身缺陷 答案:A (35) 广西特种经济林、工业原料林产品丰富,其中产量居全世界首位旳是()。 A. 松脂 B. 茴油 C. 八角 D. 玉桂 答案:C (36). 原产地是我国旳物种是()。 A. 茶叶 B. 烟草

事业单位公共基础知识练习题及解答

事业单位公共基础知识练习题及解答

事业单位公共基础知识练习题及解答
一、选择题
1. 事业单位的设立一般需要经过哪些程序?
a. 行政审批
b. 注册登记
c. 组织机构设置
d. 所有选项都对
2. 事业单位的法定代表人是指:
a. 机构负责人
b. 所长或院长
c. 业务主管部门负责人
d. 人事部门负责人
3. 事业单位财务制度的基本特点是:
a. 独立核算
b. 自负盈亏
c. 资金自主管理
d. 所有选项都对
4. 以下不属于事业单位的特征是:
a. 公益性
b. 非营利性
c. 自负盈亏
d. 具有独立法人资格
5. 事业单位的撤销程序一般包括:
a. 经过事业单位本级人大常委会批准
b. 向上级主管部门提出申请
c. 经过审计机关审计
d. 所有选项都对
二、简答题
1. 请简要解释事业单位的定义和特征。

2. 事业单位的财务制度有哪些基本特点?
3. 请简要描述事业单位的解散和撤销程序。

三、计算题
1. 某事业单位年度收入为500万元,支出为300万元,盈余为200万元。

请计算该事业单位的自给自足率。

2. 某事业单位的年度预算为1000万元,实际支出为900万元。

请计算该事业单位的预算执行率。

四、解答题
1. 请列举三个事业单位的例子,并简要描述其主要职能和特点。

2. 事业单位的法人资格如何取得?
五、案例题
某市某事业单位在日常运行中发现一名员工利用职务之便侵占公款,数额达到100万元。

请列举该事业单位应采取的措施,并简要说明理由。

事业单位招录公共基础知识(管理知识)模拟试卷1(题后含答案及解析)

事业单位招录公共基础知识(管理知识)模拟试卷1(题后含答案及解析)

事业单位招录公共基础知识(管理知识)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1.一切管理活动的共性是( )。

A.使管理职能细化B.实行组织控制的例外原则C.管理组织必须按照科层制设立D.为了实现特定目标正确答案:D解析:管理是指管理的主体在一定的外部环境和内部条件之下,为了实现特定的目标而进行的计划、组织、领导、控制等活动的过程。

故本题答案选D。

知识模块:管理知识2.有“科学管理之父”声誉的管理学家是( )。

A.泰勒B.亚当斯C.法约尔D.韦伯正确答案:A解析:“科学管理理论”的创始者是美国管理学家泰勒,他被称为“科学管理之父”。

故本题答案选A。

知识模块:管理知识3.作为一个管理者,当他所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备( )。

A.领导技能B.组织技能C.概念技能D.人事技能正确答案:C解析:概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境。

具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾、抓住问题实质、形成正确概念,从而形成正确决策的能力。

也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。

作为一个管理者,当他所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备这种技能。

故本题答案选C。

知识模块:管理知识4.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )。

A.指导与领导工作B.组织工作C.控制工作D.计划工作正确答案:A解析:指导与领导工作,就是对组织中每个成员(个体)或全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标努力。

这一职能的功效是为各个职能的进行提供保证,并对组织中的全体人员辅之以指导与领导,进行沟通联络,运用各种手段和方式,并施加影响,以统一员工意志,从而保证组织目标的实现。

故本题答案选A。

知识模块:管理知识5.从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( )A.计划、控制、组织、领导B.计划、领导、控制、组织C.计划、控制、领导、组织D.计划、组织、领导、控制正确答案:D解析:计划是管理活动的起点,是确定管理目标的第一个步骤:组织是管理活动得以顺利进行的必要环节;领导是管理过程的活的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键:控制是管理过程的监视器和调节器。

事业单位考试《管理基础知识练习题》(经典版含答案)

事业单位考试《管理基础知识练习题》(经典版含答案)

事业单位考试《管理基础知识练习题》(经典版含答案)事业单位考试《管理基础知识练习题》(经典版含答案)一、单项选择1、管理的最终目的是( C)。

A.实现人与人之间关系的协调B.有效地组织资源和组织活动C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(C)。

A.人文关系学说B.人际关系学说C.行为科学学说D.社会关系学说3、关于计划工作基本特征的描述,错误的是( A )。

A.计划是高层管理者的职责范畴B.计划工作居首要地位C.计划工作是有目的的行为D.计划工作要讲究效率4、企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现业的宗旨,这就是确定企业目标的( C )原则。

A.现实性B.协调性C.权变性D.关键性5、下面决策方法中,具有“匿名性”特点的是( D)。

A.群众评议法B.哥顿法C.头脑风暴法D.特尔菲法(专家调查法)6、20 世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是( C )。

A.赫伯特?西蒙B.哈罗德?孔茨C.马克斯?韦伯D.林德尔?厄威克7、如果企业进行小批量产品的生产,那么,它需要根据顾客的要求进行设计、生产,对企业人员技术水平要求较高,这种企业适于采用( B )组织形式。

A.集权式B.分权式(针对部门间的)C.均权式(针对上下级的) D.不确定8、评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于( B )。

A.上级人员B.下属人员C.高层领导D.协作部门9、领导理论的发展大致经历了三个阶段,( A )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

A.性格理论阶段B.行为理论阶段C.效用领导阶段D.权变理论阶段10、韦伯认为,只有(C )才宜于作为理想组织体系的基础。

A.超凡的权力B.传统的权力C.理性合法的权力11、(C )认为,由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,任何理论和方法都不见得绝对的有效,也不见得绝对的无效,采用哪种理论和方法,要视组织的实际情况和所处的环境而定。

2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题库及答案(完整版)

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2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习题库及答案(完整版)一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1.( )的运用要关Jb生活,温暖心灵;发端于心,热诚待人,互相理解,顾畅沟通;开诚布公,倾听意见。

A.传播方法B.情感方法C.心理方法D.经济方法2.( )是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法。

A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动3.( )是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。

A.六西格玛管理B.标杆管理C.流程再造D.全面质量管理4.当评价结果用于评选最佳员工时。

( )是一个十分有效的方法。

A.配对比较法B.强制分配法C.等级择一法D.行为锚定量表法5.当评价对象人数太少时( )就不适用了。

A.配对比较法B.强制分配法C.等级择一法D.行为锚定量表法6.( )具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。

A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法7.( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。

A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法8.( )具有诱导性、间接性、灵活性和平等性等特点。

A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法9.( )是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提:直接指挥下属工作的管理方法;A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法10.管理中的( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系,从而达到预定的管理目标的方法。

A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法11.( )是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念.行为方式和行动标准。

A.管理辩证法B.管理认识论C.管理文化D.管理的科学价值观12.( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

《公共基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)

《公共基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)

《公共基础知识》题库考点《管理常识》(2021年含答案)事业单位考试题库考点高频试题:1、单选题霍布森选择是_____。

A: 多个方案中选择一个方案B: 多个方案中选择最优方案C: 只有一个方案,没有其他选择余地D: 二者选其一参考答案: C本题解释:参考答案:C2、单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是_____A: 约翰科特B: 哈罗德孔茨和海因茨韦里克C: 斯蒂芬罗宾斯D: 约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯参考答案: D本题解释:【答案】D。

解析:题干的说法是约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯的观点。

约翰科特指出,领导有着两种不同的含义:一是有助于引导和动员人们的行为和(或)思想的过程;一是指处于正式领导职位的一群人。

哈罗德孔茨和海因茨韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。

斯蒂芬罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的能力。

3、单选题THC技能可以通过_____的不断循环来获得。

A: 管理实践——管理教育一管理实践B: 技能培训一管理实践——管理教育C: 管理教育——管理实践——管理教育D: 技能培训管理教育——管理实践参考答案: C本题解释:【答案】C。

4、多选题我国政府系统内部的专门监督是指_____。

A: 法纪检察B: 行政监察C: 信访监督D: 审计监督参考答案: BD本题解释:【答案】BD。

解析:所谓专门监督,是指行政系统内部设立的专门监督机构,对所有国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。

它主要指行政监督和审计监督。

5、判断题公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。

_____参考答案: 正确本题解释:参考答案:正确(是)6、单选题下列不属于行政决策的特征的是_____。

A: 决策主体的特定性B: 决策内容的广泛性C: 决策的程序性D: 决策的权威性参考答案: C本题解释:参考答案:C【答案】C。

事业单位考试:公共基础知识试题精选

事业单位考试:公共基础知识试题精选

事业单位考试:公共基础知识试题精选
一、行政管理知识
1. 行政管理的定义是什么?
2. 列举并解释行政管理的主要原则。

3. 请简要说明公务员的选拔和任用制度。

4. 解释行政管理中的“程序正义”和“结果正义”。

5. 请列举并解释行政管理中的五种权力。

二、法律法规知识
1. 请简要介绍我国宪法的基本特点。

2. 什么是法律的适用范围?解释例外适用原则。

3. 解释法律的效力和适用。

4. 请列举并解释我国法律的等级关系。

5. 解释法律解释的种类和效力。

三、财务管理知识
1. 解释财务管理的基本任务和职能。

2. 请列举并解释财务管理的三个基本原则。

3. 什么是预算编制?请简要说明预算编制的基本步骤。

4. 解释财务报告的基本内容和作用。

5. 请简要介绍我国的税收制度。

四、人力资源管理知识
1. 请解释人力资源管理的基本任务和职能。

2. 解释人力资源规划的概念和重要性。

3. 请列举并解释招聘员工的方法。

4. 什么是绩效管理?请列举绩效管理的主要方法。

5. 解释培训与发展的概念和意义。

五、社会保障和福利知识
1. 请解释社会保障的基本任务和职能。

2. 请简要介绍我国社会保险制度的分类。

3. 解释社会救助的概念和对象。

4. 请列举并解释社会福利的主要形式。

5. 什么是职工基本养老保险?请简要说明其基本制度。

以上是关于事业单位考试中的公共基础知识试题精选。

希望对您的备考有所帮助。

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事业单位考试公共基础知识—管理常识练习题一
1.联合行文时,作者应是( )。

A.同级机关
B.同一系统的机关
C.三个以上的机关
D.行政主管机关与业务指导机关
2.区别于其他信息记录的特点是( )
A.传播知识
B.具备查考价值
C.书面文字材料
D.具备法定的权威性
3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是( )。

A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究咨询系统
4.公文的语言应当( )。

A.诙谐幽默
B.古朴典雅
C.庄重规范
D.华丽流畅
5.我国国家行政机关实行( )
A.职务分类制
B.职位分类制
C.品位分类制
D.职级分类制
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6.政企分开的主要措施不包括( )
A.解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系
B.大量裁减政府专业经济部门
C.大力裁减社会中介组织
D.加强和改善对国有企业的监管方式
7.下列人员( )可以由委任产生。

A.乡长
B.镇长
C.县长
D.国务院各部委副部长
8.下面不属于一级政府派出机构的是( )
A.行政公署
B.区公所
C.村公所
D.公安派出所
9.公文的基本语气是( )。

A.祈使语气
B.陈述语气
C.疑问语气
D.感叹语气
10.下列文稿中具有正式公文效用的是( )
A.议论稿
B.送审稿
C.征求南京市意见
D.定稿
11.在归部委管理的国家局中,国家技术局归哪个部(委)管理?( )
A.国家计划委员会
B.国家经济贸易委员会
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C.国家科学技术委员会
D.国家教育委员会
12.政府机构之间最重要的关系是( )。

A.协调关系
B.业务关系
C.协作关系
D.领导关系
13.轮换又称( )。

A.转任
B.调任
C.挂职锻炼
D.轮岗
14.公务员必须退休的条件是指( )。

A.工作年限满20年
B.工作年限满30年
C.男年满55周岁
D.女年满55周岁
15.行政管理体制的物质载体是( )。

A.权责体系
B.组织结构体系
C.运行机制
D.行政权力
16.行政管理的主体是( )。

A.社会公共事务
B.政府
C.人民群众
D.企事业单位
17.申诉期间原机关处理决定( )。

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A.不再执行
B.继续执行
C.变更执行
D.废止
18.下面哪种社会关系,公务员可以不用回避?
A.夫妻
B.密友
C.甥子女
D.祖父母
19.批复是用于答复下级机关请示事项的( )
A.下行文
B.平行文
C.上行文
D.具有行政约束力的规章
20.行政管理的首要环节和各项职能运行的基础是( )。

A.行政权力飞
B.行政法规
C.行政领导
D.行政决策
参考答案:
1.A
2.D
3.A
4.C
5.B
6.C
7.D
8.D
9.B 10.D
11.B 12.D 13.D 14.D 15.D 16.B 17.B 18.B 19.A 20.D。

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