职业与职业道德

4、职业道德 人们在职业活动中应遵 循的特定行为规范和行为准 则；
二、职业的性质与分类
1、职业的特点（五大特征） Ø 目的性：职业是以获得现金或实物 等报酬，以及实现自我价值和为社 会做贡献为目的； Ø 社会性：职业是从业人员在特定社 会生活环境中所从事的一种与其他 社会成员相互关联、相互服务的社 会活动；
Ø稳定性：职业在一定的历史时期内 形成，并具有相对稳定性； Ø规范性：职业活动必须符合国家法 律和社会道德规范，符合特定生产 技术和技能规范的要求； Ø群体性：从事某一职业的人们形成 职业性群体；
结论：职业是具有一定特征的社
会工作类别，是一种或一组特定 工作的统称。 工种、岗位实质上是将职业按 不同需要或要求进行的具体划分。
职业和职业道德
陈 明 高级工程师
一级安全评价师 注册安全工程师
源自文库
一、职业、职业技能、职业道德
1、职业 是从业人员为获取主要 生活来源所从事的社会工作 类别；
2、职业技能 指人在职业活动范围内 应掌握的技能；
3、职业技能鉴定 按照国家规定的职业标准， 通过政府授权的考核评定机构， 对劳动者的专业知识和技能水 平进行客观、公正、科学规范 地评价与认证的活动；
四、职业道德简述
1、道德及其内涵 道者，人之所共由； 德者，己之所独得也； ----朱熹 道德的外在要求：做人的规矩； 道德的内在要求：做人的品质；
道德通常包括三个方面： 社会公德：人们在社会公共生活 中应遵循的基本道德； 家庭美德：家庭中的道德规范； 职业道德：人们在职业活动中应 遵循的特定行为规范和行为准则；
2、职业道德的特点 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可； 职业道德是长期以来自燃形成的； 职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、 信念等； 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工 的自律实现； 职业道德大多没有实质的约束力和强制力； 职业道德的主要内容是对员工义务的要求；
3、职业技能鉴定的性质和特点
（1）性质 属于标准参照性考试而非常模参照性考试； 属于综合性社会考试； （2）特点 以职业活动为导向； 以实际操作为依据； 以第三方认证为原则；
（3）分类： 社会通用职业技能鉴定； 行业特有职业技能鉴定； 军队技术兵种职业技能鉴定； （4）组织机构 职业技能鉴定中心； 职业技能鉴定指导中心； 职业技能鉴定所； 职业技能鉴定站；
2、职业的分类 是以工作性质的同一性为基本原则，对 社会职业进行的系统划分与归类； 《中华人民共和国职业分类大典》 （1999年） 我国职业归为 8个大类，66个中类， 413个小类，共1838个职业。
Ø 八大类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位 负责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 第七大类：军人； 第八大类：不便分类的其他从业人员。
3、职业道德规范 职业道德的基本规范：是所有从事职 业活动的人们必须遵守的基本职业 行为准则； 基本规范内容： 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服 务群众、奉献社会；
由于各行业的工作性质、社会责任、 服务对象和服务手段不同，决定了 它对职业道德规范有不同的要求。
不同行业职业道德规范的共同特点：
依靠自律、非强制性
三、职业技能与职业技能鉴定
1、职业技能的分类; 传统类别：肢体技能、言语技 能； 新类别：心智技能； 知识的运用、信息的掌握、人际 关系的协调；
2、职业技能的特点 必须要通过具体工作实践或模 拟条件操作进行训练和培养； 要通过反复训练巩固和提高； 职业性质与形式有差别，但不 表示职业有高低贵贱之分；
焊工：职业代码： 6-04-02-05 操作焊接和气割 设备，进行金属工件焊接或切割成型的人员
从事的工作人员包括： 安装调整焊接、切割设备及工艺装备； 操作焊接设备、进行焊接； 使用特殊焊条、焊接设备和工具，进行铸铁、 铜、铝、不锈钢等材质的管、板、杆及线材的 焊接； 使用切割机械设备或手工工具，进行金属工件 的直线、坡口和不规则线口的切割； 维护保养设备及工艺准备，排除使用过程中出 现的一般故障。