劳务派遣合同书通用范本
劳务派遣合同范本经典版范本5篇
劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳务派遣关系，确定双方的权利和义务，经友好协商，订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。
派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。
派遣人员的行为代表乙方，由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。
乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。
如乙方需要变更派遣人员的岗位，应事先征得甲方同意后书面通知甲方，由甲方根据乙方要求进行岗位调整。
未经甲方同意擅自变更的，由此产生的相关责任由乙方承担。
本合同订立前派遣人员已在乙方工作的，其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。
合同附件应与本合同具有同等法律效力。
三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。
费用包括：劳务费、社会保险费及其他费用等。
具体金额和支付方式按照双方约定执行。
乙方应按照约定及时足额支付相关费用，不得拖欠或克扣。
如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷，由乙方承担全部责任。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
派遣员工劳动合同书范本5篇
派遣员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方作为派遣单位，拥有合法派遣资质和业务范围，并具备向用工单位派遣员工的能力；乙方具有从事派遣工作岗位的能力，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务并接受派遣等事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为____________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
在合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方岗位调整后，其工资报酬等条款按照新的岗位标准执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________乙方（派遣员工）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
劳务派遣合同模板通用版6篇
劳务派遣合同模板通用版6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员（以下简称劳动者）到乙方从事劳务服务的有关事项，经友好协商达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方需要继续合作，则经协商一致可续签本合同。
二、派遣岗位及人数甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方从事________岗位工作。
乙方根据甲方派遣人员的工作表现和实际工作需要，可要求甲方调整派遣人员的岗位。
三、工作内容及工作地点甲方派遣的劳务人员应履行乙方规定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应提供充分的岗位保障和工作条件，确保甲方派遣的劳务人员的工作顺利进行。
具体工作内容和工作地点详见附件《岗位职责及工作任务书》。
四、工作时间和休息休假乙方应遵循国家有关规定，保证甲方派遣的劳务人员享有法定休息休假权利。
因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
具体工作时间和休息休假制度按照乙方的相关规定执行。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家和地方有关规定，向甲方支付的劳务派遣费用包括劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇等。
劳务派遣合同工范本通用版6篇
劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本通用版一、甲方（派遣单位）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。
二、乙方（派遣员工）：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。
三、派遣工作的内容1. 乙方接受甲方的安排，按照甲方的工作安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为____________。
2. 工作地点为____________。
3. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为____________。
4. 工作报酬为每月_______元（大写：人民币____________元）。
5. 其他补贴（如餐补、交通补贴等）为每月_________元。
四、双方权利与义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。
2. 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。
3. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并且有权对乙方进行绩效考核。
4. 乙方在工作期间如有疾病或其他原因不能胜任工作的，需提前通知甲方，申请请假。
5. 乙方需遵守国家有关劳动法律法规，保护自己的合法权益。
6. 乙方需具备相关的工作技能和经验，保证工作质量。
五、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，合同期满后可协商续签。
六、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，可由甲方在通知后解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的规定，需向乙方支付违约金_______元。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规办理。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日以上为劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，确保双方权益。
劳务派遣合同范本通用版4篇
劳务派遣合同范本通用版4篇篇1劳务派遣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的派遣，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，承担派遣工作岗位的工作任务。
1.2 甲方应向乙方提供工作所需的工作环境、工作设备和相关的工作指导。
第二条派遣期限2.1 本次劳务派遣的期限为（具体日期），至此时终止。
2.2 双方同意：派遣期限届满时，双方须按约定时间进行协商续签或解除协议。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照双方协商的报酬标准，及时足额支付乙方劳务报酬。
3.2 乙方在工作期间如有加班、奖金等，应当根据甲方的相关规定和约定发放。
第四条劳务派遣费用4.1 甲方应承担支付乙方被派遣工作所产生的差旅费、通讯费等费用。
4.2 乙方如有特殊情况需要额外费用时，应提前向甲方进行报备，经甲方确认后支付。
第五条劳务派遣保险5.1 甲方应为乙方在派遣过程中发生的意外伤害、工伤等情况购买相应的保险。
5.2 乙方应积极遵守甲方的相关规定和要求，确保自身安全，保障甲方的合法权益。
第六条保密协议6.1 双方同意在劳务派遣期间及派遣终止后，对双方在劳务派遣过程中所知悉的商业秘密、技术资料等进行保密，不得泄露给他人。
6.2 对于违反保密协议的情况，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
第七条劳务派遣解除7.1 若一方违反本协议的约定，导致劳务派遣无法继续进行，可在书面通知对方后解除本协议。
7.2 若因不可抗力等原因，使得劳务派遣无法继续进行，双方应协商解决，并根据相关法律法规进行处理。
第八条争议解决8.1 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地人民法院进行诉讼解决。
8.2 本协议的附件和补充协议，与本合同具有同等的法律效力。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。
劳务派遣合同书范文5篇
劳务派遣合同书范文5篇篇1甲方（派遣单位）：______________________乙方（用工单位）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，双方可根据需要续签合同。
二、派遣人员数量及基本条件甲方按照乙方提出的用工人数和岗位要求派遣劳动者，具体人数及条件详见附件《派遣人员名单及条件》。
乙方应根据业务需求向甲方提出派遣人员的需求计划，甲方需按照协议约定提供相应的派遣人员。
派遣人员应具备良好的职业素养和专业技能，符合乙方的岗位要求。
三、工作内容及地点乙方根据工作需要安排派遣人员从事的工作岗位及内容详见附件《工作岗位及职责描述》。
甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的工作需求完成指派的工作任务。
工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
四、劳动报酬及支付方式乙方向甲方支付劳务派遣费用，包括工资、社会保险费及其他福利待遇等。
具体金额及支付方式详见附件《劳务派遣费用明细》。
乙方应按约定及时足额支付劳务派遣费用，确保劳动者的合法权益。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在养老、医疗、工伤、失业等方面的保障。
乙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作。
除法定社会保险外，乙方还应向甲方支付其他福利待遇，具体详见附件《福利待遇》。
六、劳动保护、安全卫生与纪律责任乙方应提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。
甲方应教育派遣人员遵守乙方的安全卫生规定和操作规程。
双方共同制定劳动纪律和规章制度，派遣人员应遵守职业道德和劳动纪律，如有违规行为，应按照相关规定处理。
关于劳务派遣合同书简单范本6篇
关于劳务派遣合同书简单范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事____________岗位工作。
乙方应根据国家法律法规的规定及岗位的实际需要，安排被派遣劳动者的工作岗位，并为其创造安全的工作环境。
三、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排被派遣劳动者的工作时间，按照国家的规定实行工时制度。
乙方因工作需要安排加班的，应当支付加班费。
被派遣劳动者享有休息休假的权利，乙方应当保证被派遣劳动者每周至少休息一日。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按月支付被派遣劳动者的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方应当按照国家法律法规的规定支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。
3. 乙方支付工资的方式为：_________________________。
4. 甲乙双方可以根据约定对工资支付方式和标准进行调整。
五、社会保险和福利待遇篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
劳务派遣协议书合同样本5篇
劳务派遣协议书合同样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣符合乙方要求的劳动者至乙方从事劳务工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障派遣劳动者的合法权益。
二、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、派遣人员及岗位甲方按照乙方的要求，派遣以下人员至乙方从事相应岗位的工作：（在此列出具体派遣人员的姓名、性别、身份证号、岗位等详细信息）四、劳务费用及支付方式1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、绩效奖金等。
2. 劳务费用的支付方式、支付时间等由双方根据实际情况约定。
3. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应当按照乙方的要求派遣合格的劳动者。
2. 甲方应当与派遣劳动者签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。
3. 甲方应当对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事岗位工作的能力和技能。
4. 甲方应当定期对派遣劳动者进行绩效考核，确保其工作质量。
劳务派遣合同书通用范本6篇
劳务派遣合同书通用范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________乙方（用工单位）：____________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。
三、工作内容和地点1. 乙方安排派遣劳务人员的工作岗位应符合国家法律、法规的规定，并明确其工作职责和要求。
2. 派遣劳务人员的工作地点为____________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家工时制度，标准工时制或综合计算工时工作制需报经劳动行政部门批准。
派遣劳务人员的加班加点应由乙方与派遣劳务人员协商并经甲方同意后进行。
乙方应按照国家规定保证派遣劳务人员的休息休假权益。
劳务派遣合同范本5篇
劳务派遣合同范本5篇第1篇示例：劳务派遣合同范本一、甲方（劳务派遣公司）：_______（公司名称）、法定代表人：_______、注册地址：_______。
乙方（劳务派遣员工）：_______。
二、乙方因工作需要，由甲方向_______公司提供劳务派遣服务。
三、乙方工作岗位：_______，具体工作内容为_______。
四、乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，工作地点为_______。
五、甲方对乙方支付的工资为_______元/月。
乙方应当按照有关规定要求参加社会保险和公积金。
甲方对乙方在工作期间发生的工伤和意外事故负法律责任。
六、乙方承诺遵守_______公司的各项规章制度，服从工作安排，认真完成分配的工作任务。
如有违反，甲方有权终止劳务关系。
七、乙方在劳动过程中因自身原因导致损失的，应当承担相应的法律责任。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
双方经协商一致可以提前终止合同。
甲方签字：_______ 日期：_______以上为劳务派遣合同范本，双方签字即表示同意合同内容，自愿遵守合同条款。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。
第2篇示例：劳务派遣合同范本是用于规范劳务派遣双方权利和义务的合同文书。
劳务派遣是一种灵活的用工形式，通过劳务派遣可以使用人单位在短期内获得所需的劳动力，避免长期雇佣造成的用工成本增加，同时也能使劳务派遣人员在不同单位之间流动，获取更广泛的工作经验和机会。
劳务派遣合同范本一般包括以下内容：一、合同双方的基本信息：劳务派遣公司和用人单位的名称、注册地址、法定代表人等基本信息；二、派遣人员的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息；三、派遣的工作职责和要求：包括具体的工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等；四、合同期限：派遣期限和合同解除条件，一般劳务派遣合同的期限不超过两年；五、劳务派遣费用及支付方式：劳务派遣费用的构成和支付方式，一般包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等；六、合同解除和违约责任：约定双方解除合同的条件和程序，以及违约责任的约定；七、其他约定：其他双方约定的事项，如保密协议、知识产权保护等。
劳务派遣合同范本通用版6篇
劳务派遣合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本通用版一、甲方（派遣单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________传真：________二、乙方（劳务派遣工作者）：姓名：________性别：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________根据甲方的需求，乙方同意接受甲方安排的劳务派遣工作，具体工作内容为________。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
四、劳务派遣期限：本次劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
如需延长期限，须双方一致同意并签订书面协议。
五、劳务派遣报酬：乙方每月的劳务派遣报酬为人民币________元整。
报酬应在每月____日前支付给乙方，支付方式为________。
六、劳务派遣安全保障：甲方须为乙方购买劳务派遣人员意外险，确保乙方在工作期间发生意外时能够得到及时赔偿和帮助。
七、劳务派遣工作时间：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
八、劳务派遣违约责任：若乙方因违反合同规定而造成甲方财产损失或影响工作进度，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相关损失。
1. 本合同期满，双方未另行签订书面延期协议，则本合同自动终止；2. 双方一致同意解除合同，需提前____个月向对方书面通知；3. 乙方因身体健康等原因无法继续履行合同，经相关证明，可提前解除合同。
十、其他事项：1. 本合同未涉及的事项，可由双方协商签订补充协议；2. 本合同一式两份，每方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为《劳务派遣合同范本通用版》，希望双方遵守合同规定，共同维护合同权益，确保劳务派遣工作顺利开展。
劳务派遣合同工范本通用版6篇
劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本甲方（服务商）：________（公司名称）________地址：________（公司地址）________法定代表人：________（法定代表人姓名）________联系方式：________（联系电话）________乙方（劳务派遣人员）：________（个人姓名）________身份证号：________（身份证号码）________联系方式：________（联系电话）________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将以劳务派遣的方式，在甲方工作场所从事________（工作内容）________工作。
2. 工作地点为甲方公司的________（工作地点）________。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为________（报酬金额）________元/月，根据工作时间和工作内容确定。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，以现金/银行转账等方式支付。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排双方商定。
四、劳务保护1. 甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护措施。
2. 乙方应加强安全意识，遵守工作纪律，保护公司财产，确保工作安全。
五、解除劳务派遣合同1. 本合同期满后自动终止，双方无需另行解除。
2. 若乙方有违反公司规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力及解释以中华人民共和国法律为准。
甲方（盖章）：________（公司公章）________乙方（签字）：________（个人签名）________签订日期：________（日期）________劳务派遣合同签订地点：________（签订地点）________以上为劳务派遣工合同范本，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读，确保了解并遵守合同内容。
最新劳务派遣合同范文书最新样本8篇
最新劳务派遣合同范文书最新样本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方派遣到乙方从事劳务服务的劳动者数量，按照乙方实际需要确定，并签订《派遣员工劳动合同》。
协议期内，乙方要求增加或减少派遣人员数量应提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致后书面确认。
二、工作内容及地点篇2劳务派遣合同甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（被派遣员工）：___________________地址：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
正规劳务派遣合同范本5篇
正规劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位的工作。
具体派遣人员名单及岗位如下：1. 劳动者姓名：_________，岗位：_________2. 劳动者姓名：_________，岗位：_________3. 劳动者姓名：_________，岗位：_________三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括基本工资、加班加点工资、社会保险费用等。
具体费用根据乙方的实际情况确定。
2. 乙方应按月向甲方支付劳务费用。
具体支付时间为每月的______号。
3. 乙方应将劳务费用直接汇入甲方指定的银行账户。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方应向甲方支付社会保险补贴费用。
具体补贴数额根据乙方的实际情况确定。
3. 乙方应为派遣劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。
如提供工作餐、住宿等。
五、劳动纪律及规章制度1. 甲方应制定派遣劳动者的劳动纪律和规章制度，并监督乙方执行。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训，提高劳动者的业务能力和工作效率。
六、合同变更、解除及终止1. 甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。
2. 乙方如需解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
劳务派遣的劳动合同范本5篇
劳务派遣的劳动合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备从事劳务派遣业务的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意从事甲方派遣的工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系并派遣到用工单位等事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以固定期限形式确定本合同期限，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前，双方协商一致可提前终止或续订劳动合同。
若未提前协商续约，合同期满则自动终止。
二、派遣岗位与工作内容第二条甲方派遣乙方到用工单位从事的岗位为__________________，工作地点为__________________。
乙方应完成用工单位岗位职责所规定的工作任务。
具体岗位职责和任务由用工单位根据工作需要另行制定。
乙方同意接受用工单位的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假第三条乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的安排执行。
用工单位因工作需要安排加班的，乙方应服从用工单位的安排。
具体的工作时间和休息休假办法由用工单位依据国家有关规定制定并执行。
乙方享有国家法定休假日和带薪年休假等休息休假的权利。
用工单位安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
劳务派遣合同范本通用版7篇
劳务派遣合同范本通用版7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。
乙方应按照约定支付劳务费用，具体支付方式如下：1. 劳务费用包括：工资、社会保险费及其他福利待遇等。
2. 工资标准：按照乙方的岗位工资标准执行，具体数额由甲乙双方协商确定。
3. 社会保险费：由甲方负责缴纳派遣人员的各项社会保险费用。
乙方应承担的社会保险费用，应按月足额支付给甲方。
4. 其他福利待遇：根据乙方的实际情况及法律规定确定。
三、工作职责及要求乙方应根据工作需要，向甲方提出派遣人员的岗位要求，明确岗位职责和工作任务。
甲方应按照乙方的要求派遣合适的劳动者，并确保派遣人员具备相应的专业知识和技能。
派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假乙方应按照国家的有关规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。
因工作需要安排加班的，应当按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
五、劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。
因乙方原因造成派遣人员身体损害的，乙方应承担相应的法律责任。
六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
派遣人员在工作期间接触到的商业秘密，应在离职后继续履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2024年劳务派遣用工合同范文5篇
2024年劳务派遣用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________公司地址：________________联系电话：________________乙方（派遣员工）：________________身份证号：________________户籍所在地：________________紧急联系方式：________________签订日期：________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被甲方派遣从事劳务派遣用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及用工形式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
2. 用工形式：乙方系甲方派遣至其关联企业或合作单位的员工，从事岗位工作。
派遣期限、岗位及人数等详见附件《派遣明细表》。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方或用工单位的要求，从事岗位工作，工作地点在_____________（根据实际填写）。
工作内容和职责详见岗位说明书，乙方应认真履行工作职责，遵守相关规章制度。
三、工作时间和休息休假用工单位执行国家颁布的劳动标准规定工时制度（含劳务派遣人员工作时间制度）。
原则上乙方所在岗位执行标准工时制，工作需要超出标准工时制的须依法取得用工单位批准同意。
乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体安排由用工单位按照国家有关规定执行。
因工作需要加班的，依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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劳务派遣合同书通用范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：____________乙方：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容
第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。
第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳动保护和劳动条件
第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳动报酬
第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月
____________元。
第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1.甲乙双方协商一致的;
2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容
第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律和规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任
第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
日期：_________________ 日期：_________________。