教案日常文书
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第5次课
日常文书
教学目的和要求:
(一)了解条据和简历的用途和特点
(二)准确掌握常见日常文书的写法
(三)掌握日常文书的基本特点
教学重点:
(一) 掌握请假条和简历的书写格式和要求
(二)掌握请假条和简历的基本特点
学习难点:
(一)掌握请假条及简历的格式和要求
(二)能够用精准的语言写出规范的请假条
(三)能按照做一份完整的简历
教学内容及时间安排:
(一) 导入 5分钟
(二)条据及分类 5分钟
(三)展示一些常见的幽默有趣的请假条 5分钟
(四)规范的请假条的格式 15分钟
(五)按要求写一个请假条 10分钟
(六)简历的结果与写法 10分钟
(七)简历的写作要求 10分钟
(八)按要求做一份简历 20分钟
教学内容组织与过程设计
备注一、导入
我们用过的日常有哪些?
书信、假条、申请书等等
二、日常文书
(一)日常文书的概念
1.概念
日常应用文,是指人们在日常的工作、学习、生活中,处理公私事物
时常用的、具有惯用格式的一类文体。包括条据、书信、简历、启事、
海报、声明、电报,以及社交礼仪文书等等。
(二)条据
条指便条,据指单据。是人们在日常工作、学习、生活中,彼此之间
为处理财物或事务往来,写给对方的作为某种凭证的或有所说明的字
条。分为两大类:
1.说明性条据(便条):留言条、请假条
2.凭证式条据(单据):借条、欠条、收据、领条等。
(三)分享幽默请假条,请同学们指出假条存在的问题
1.语言方面
2.格式方面
(四)请假条的概念及格式规范
请假条是因事、因病或因公不能学习、工作或按时参加某种活动等,重点讲请假条
重点讲格式
向领导、老师或组织请求批假的条据。
请假条应写明向谁请假、请假原因、请假起止时间、请假人等。病假
一般应附上医院或医生证明。请假期满应向有关部门或人员销假。
三、简历
(一)概念
简历就是对某个人的生活经历有重点地加以概述的一种应用文。它是
一个人生活经历的精要总结,在一定程度上是一个人的整体形象的缩
影,因而是现代社会人事档案的重要组成部分,也是考察干部、选拔
重点补充任用人才时必须具备的一份重要资料。
(二)简历的结构与写法
一般来讲,简历应该包括标题、基本情况、学习和工作经历、个人能
力、求职意向、联系方式、证明材料等基本要素。
1.标题。可以直接写“个人简历”,也可以在简历之前冠以姓名,如“盖
茨简历”。
2.基本情况。包括姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、
学位、政治面貌、院校、专业、职务、职称等等。
3.学习经历。可按时间顺序来写学习过程,主要列出大学阶段的主修、
辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与所谋求的职位有关的教育
科目、专业知识。
4.工作经历。主要突出各工作阶段的贡献、成果以及学习、工作、生
活中有典型意义的事迹等。即将毕业的学生在此可以写上实习经历。
5.个人能力。写明具有的各种能力及获奖情况。
6.求职意向。主要写求职人对哪些工作岗位、行业感兴趣及相关要求。
7.联系方式。要写出怎样才能找到求职人,地址、手机号、E-mail等一定要写清楚。
8.证明材料。简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及有关附加性参考材料。附加性材料包括学历证明、获奖证书、专业技术职称证书、专家教授推荐信、发表的论文著作等。证明人一般提供3—5个,是求职资格、工作能力和个人情况的保证。
(三)简历的写作要求
1.内容翔实。
太过简化的简历会让用人单位觉得求职人没有诚意,也缺乏必要取舍的判断根据。因此在进行写作时,必须把与职位要求相对应的内容翔实地告知用人单位。
2.突出有针对性的特长和爱好。
用人单位通常也会考虑求职者的个人定位和特长,而且每个人都会有个人的兴趣定位,不可能什么都能干,因此要善于发现自己与对方需求的契合点,有针对性地突出自己某方面的优势,会让对方觉得你是他们的最好选择。
3.给予多种联系方式。
当用人单位对求职人的资料很满意却发现找不到求职人的联系方式,那是最失败的事情。所以要有多种联系方式供用人单位选择。
(四)分析简历
板书设计请假条的写作格式简历的格式
回顾与小结1.日常文书的概念
2.请假条的写作格式
3.如何做一份合格漂亮的简历
作业与思考题1.2016年9月20日,某公司张林的孩子生病了,需要到医院治疗,他想向公司经理请一天假,请你替他写请假条。
2.根据自己所学专业以及自身实际情况,设计出一份精美的求职简历。
教学后记