社区为老服务工作总结

社区为老服务工作总结篇一：白鹤社区开展为老服务工作经验汇报白鹤社区开展为老服务工作情况汇报长庆街道办事处地处洮安西路6—7号，辖区面积0.57平方公里，现有居民1150户，人口3635人，其中60岁以上老人553人，占社区总人口的15.2%。

随着城市化进程的不断加快，社区建设在社会生活中发挥着越来越重要的作用。

如何依托社区资源，拓展为老服务领域，也成为新时期加强社区管理工作的一项重要内容。

20XX年12月，我社区被民政部门确定为居家养老试点社区，为进一步理顺社区管理体制、加强社区建设和管理创造了良好的条件。

与此同时，我社区以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以丰富和满足社区老年人生活需求为根本落脚点，积极推进社区为老服务工作，并取得了一定成效。

下面，就我社区开展为老服务工作的基本做法和初步成效向各位领导作以简要汇报：一、基本做法近年来，我社区的为老服务工作按照“强基础、重服务、找载体、拓领域”的工作思路，重点抓了“四个”环节：1、抓调查摸底，为开展社区为老服务工作打下基础。

我社区组织人员对辖区内老龄人群的基本情况及老年人的所思、所想、所求等问题进行了全面的调查。

据统计，白鹤社区3365人常住户口当中，60岁以上的老年人有人，占%；80岁以上的老年人有人，90岁以上的有人，百岁老人人。

我们在调查中还发现，在老年人群中存在着“三个迫切”：一是患有各种慢性疾病、健康状况比较差的社区老年人，他们因患病生活自理能力逐渐减弱或其它原因，晚年生活除家庭养老这一传统模式之外，迫切需要社区组织的协调和照顾。

二是许多社区老年人，特别是因机构改革和企业改制后，大部分离退休干部和职工由“单位人”变为“社会人”，他们迫切需要在社区能够就近学习、就近活动、就近得到关心照顾。

三是有一技之长的社区老年人，他们想为社区建设发挥余热，迫切需要社区为他们提供机会、提供场所。

通过广泛细致的调查摸底，社区基本掌握了辖区范围内老年人的基本情况，从而为下步有针对性地开展社区为老服务工作提供了有利条件。

2、抓服务内容，为社区老年人提供全方位服务。

开展社区为老服务，关键要依托社区资源，根据老年人的需要落实服务内容，改善服务设施，讲究服务方法，拓展服务领域。

为此，我社区重点在以下四个方面下功夫：一是在搞好日常生活服务上下功夫。

在服务内容上，社区根据实际推出了家政服务、医疗保健、法律咨询、精神慰藉等服务项目，开展家电维修、管道维修、上门送煤气、代购物品、雇请保姆等服务；对老年人建立健康档案，开设家庭病床，由社区联系定点医院提供各类医疗服务，对重点对象，进行定期专访，做到送医送药上门；对需要提供法律咨询和帮助的老年人，由社区及时派专人予以帮助。

在服务方式上，我们做到形式求多、方法求活，通过开通社区服务热线和发放联系卡、社区志愿服务队伍和各种互助小组，为老年人开展定期服务。

二是在送温暖上下功夫。

对生活有困难、行动不便、病残和身边无子女照顾的老人，在生活上由社区干部和志愿服务者实行结对帮扶，为困难老人排忧解难；在一些重大节日，社区还带着慰问物品开展走访活动，社区已连续3年开展了这一活动，把党和政府的温暖送到了困难老人的家中。

三是在丰富精神生活上下功夫。

利用图书室、活动室等活动阵地和社区现有资源，广泛开展各类健康有益的文体活动。

通过党员干部现代远程教育和市民学校，为老年人提供终身受教育的机会和场所。

社区已制定学习计划，每周一为学习日，学习内容有廉政教育、科学发展观、家政服务、家庭教育、老年常见病预防和治疗等内容；市民学校为老人提供舞蹈、歌咏、书法、棋牌等项目的活动场所，总参加人数达2000余人次。

同时我社区以组建业余文体队伍为切入点，组建了秧歌队、腰鼓队、舞蹈队、表演队、门球队等形式多样的文体活动，满足老年人的精神生活需求。

四是在发挥余热上下功夫。

根据老年人的专业特长，社区设立了“一长五员”职位，一长即楼长，五员即治安巡逻员、科普宣传员、健康咨询员、卫生监督员、邻里协调员，并定期开展志愿者服务活动，以充分发挥老年人在社区两个文明建设中的积极作用。

3、抓配套措施，为开展社区为老服务工作提供有力支撑。

一是组织配套。

为切实抓好对此项工作的组织和落实，由社区党总支部书记任站长，并确定专人制订服务计划、落实服务人员、建立服务网点，定期听取服务对象的意见建议和要求，组织协调各项服务活动的开展。

二是经费配套。

社区向上级部门申请资金，用于社区添置健身器材、图书报刊等。

三是场地配套。

为了确保老年人有组织学习和开展活动的场地，我社区注重老年活动室等阵地设施建设，把拓展老年人活动空间、添置老年人学习活动设施作为工作的重点来抓。

4、抓制度健全，为开展社区为老服务工作提供保证。

为了使社区为老服务的各项措施落到实处，我们主要制订了以“五个一”和“八个必访”为主要内容的工作制度。

“五个一”就是要求每个社区“确定一批重点服务对象、建立一套便民服务网点、发放一本老年人优先服务卡、开辟一条服务热线和组建一支志愿服务队伍”；“八个必访”是指老年人碰到以下八种情况时，社区干部必须进行上门走访，即：生病住院时必访，生活发生困难时必访，家庭发生意外时必访，家庭发生矛盾时必访，邻里之间发生矛盾时必访，房子乔迁时必访，有思想顾虑时必访，原单位生活待遇不落实时必访。

各项制度及服务人员、服务项目、联系电话等都进行上墙公布，以方便群众，接受监督。

二、初步成效我社区开展为老服务工作已有一段时间，并取得了一些初步成效：1、老年人得到了更多的关心和照顾。

据统计，我社区推出为老服务项目7项以上，共为老年人提供服务达200余人次，其中提供医疗服务37人次，家政服务46人次，社区干部和各类志愿者与老年人双向结对子近148对；尤其是对一些特殊困难的老年人开展了重点帮扶活动，及时为他们排忧解难，使每个社区老年人真正实现老有所养。

如社区的王桂芝，患有心脏病，其儿子又在外地工作，生活十分困难，社区干部在走访中了解到这一情况后，一边帮助他向民政部门申请低保，一边组织捐款，并进行上门慰问，解决了该老年人的燃眉之急，鼓舞了她对今后生活的信心。

2、老年人学习、活动的需要得到了实现。

由于社区组织老年人开展学习活动有计划、有制度，方法灵活多样，较好地调动了老年人学习和活动的积极性。

社区老干部支部较好地坚持了每月一次的政治理论学习，市民学校有计划、有步骤地组织开展各类学习培训活动，广大老年人踊跃参加，从中既增长了知识，又实现了老有所教、老有所学，跟上时代步伐。

科学、文明、健康的社区文娱活动也为培养老年人篇二：为老服务工作典型材料(通)“为老服务优秀社区”创建汇报材料**市***社区（20**年**月**日）**社区地处****，辖区面积**平方公里。

下设*个村，现有住户**户，**人，60岁以上老人共**人，占辖区总人口的**%。

其中：60--69岁老人**人，70--79岁老人**人，80--89岁老人**人，90岁以上老人*人。

企、事业单位退休人员**人，其中离退休老干部21人（离休**人，副县级以上**人，正科**人，副科**人）。

近年来，针对人口老龄化日益明显的趋势和辖区内老年人多的实际，我们始终把为老服务作为社区公民道德建设的重要体现，作为提升社区综合服务水平的重要内容，精心组织，强化落实，为老服务各项事业呈现持续健康发展的良好趋势。

一、健全组织，建立为老服务工作制度，为开展社区为老服务工作提供保证。

在原有为老服务的基础上，我们按照**市“为老服务优秀社区”创建活动实施方案的要求，以“八有五好”为目标,全力推动为老服务工作提档升级。

一是及时成立了社区为老服务工作领导小组，由社区党支部书记任组长，副书记、社区副主任任副组长，专门安排一名进村进社大学生负责日常工作，同时，整合辖区各类资源，成立了老干部工作党支部两个，爱心黄丝带服务工作小组一个，并明确工作职责，积极开展形式多样的为老服务活动，做到了各项活动有记录、有总结。

二是通过上门实地调查和召开座谈会等形式，对辖区内老人进行了全方位、立体式的调研摸底，并对收集的信息及时进行整理和汇总，按离退休老干部、低保老人、孤寡老人、空巢老人、独居老人、特困老人等进行分类，确定服务对象为60岁以上的老年人，特别是将重点服务对象分成80岁以上的高龄老人、残疾老人、瘫痪老人三类，建立了离退休干部及遗属服务、需求信息档案**份。

三是在调研摸底的基础上，科学制定了社区为老服务工作计划，并结合网格化管理，针对辖区内老年人口居住现状和特点，因地制宜的提出服务对策。

同时，建立了为老服务学习、走访慰问、活动、特困帮扶等八项制度，推动为老服务逐步走向制度化、规范化。

二、夯实基础，加强服务队伍建设，为开展社区为老服务工作提供有力支撑。

近年来，社区依托辖区内各类资源，大力推进为老服务基础设施建设力度，不断提高为老服务水平，初步形成了以政府为主导、社会力量积极参与的为老服务新格局。

特别是在开展“为老服务优秀社区”创建活动开展以来，在各级各部门的大力支持下，社区通过与**积极协调争取，投资**万元，将***原职工活动室改建成了社区老干部活动中心，通过粉刷翻新、充实学习资料，建成集学习、会议为一体的综合办公室**间，利用原职工活动中心活动设备，建成老干部活动室*间。

为了给老年人活动提供更多室外活动场地，社区与市**积极协调，对辖区内***小广场进行了扩建，使老年人室个活动空间不断扩大。

同时，不断强化为老服务队伍的建设和管理，建立了敬老助老服务队、便民利民服务队、青年志愿者服务队、党员志愿者服务队等志愿者服务队伍，为老人们提供日常生活服务和医疗保障服务。

为了提升社区服务老干部的能力，今年，我们积极探索实行了激励促进机制，实行通报表扬、授予荣誉以及物质奖励等形式，鼓励社区干部报考养老护理员，以此推动为老服务人才队伍的知识化和专业化。

三、整合资源，积极开展丰富多彩的文体活动，为社区老年人提供全方位服务。

结合“多元文化社区”的品牌创建，我们结合不同老年人群的兴趣爱好和精神文化需求，注重以老年人精神慰藉为主的精神赡养服务，为老年人搭建文化娱乐平台，活跃老年人的精神文化生活，根据“四个就近”的原则，在社区成立了***老年健身队和快乐老年健身队，主动邀请老干部、老党员参与。

在今年，我社区举办了*第二届社区健身操比赛中，**老年健身队精心编排的健身操获得了三等奖的好成绩。

今年，结合党的群众线教育实践活动的开展，我们积极组织社区干部对社区老干部进行了一次普遍性的走访，召开老干部座谈会**次，广泛征求老干部们的意见建议，让他们为社区建设建言献策。

充分发挥老干部的各种优势为社区建设服务，让老干部以身说法，影响带动周围党员、群众，通过参与使老人们即得到了锻炼，又得到了快乐与健康。

同时，积极为老干部做好事、办实事、解难事，解除老干部晚年生活中遇到的各种困惑，让老干部在社区安度晚年。