人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共19张PPT)
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人教版七年级道德与法治上册 6.2师生交往(共38张ppt)
你能给小奇提出怎样的建议?
我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的 学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。此外我还会 建议他体会老师的良苦用心。
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
第一、正确理解老师的表扬和批评。表 扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好 地学习和发展;批评意味着关心、提醒和劝 诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
怎么 做
彼此尊重
正确处理和老师的矛盾 关心、理解老师
课堂练习
1. 古人云:“亲其师而信其道。”是说亲近自己的老师,
才能相信他讲的道理。因此,作为学生( C )
A. 要跟老师做到亲密无间 B. 要绝对相信自己的老师
C. 要主动与老师多沟通
D. 要包容老师的一切过错
2.师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊 严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我 们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现 我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日 常交往的言谈举止中。
1.见到老师热情地打招呼、问好。 2.老师同我们谈话时,认真倾听。 3.上下楼梯,请老师先走。 4.上下课,起立向老师致敬。 5.进老师办公室,先报告。
第六课 师生之间
第二框 师生交往
1.知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。 2.能够通过恰当的方法表达对老师的感情,掌握与老师进行 有效沟通的方法与技巧,在日常生活中以实际行动尊重老师。 3.愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通,积极建立 和谐的师生关系,主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解 老师、体谅老师。 重点:正确与老师交往。 难点:学会正确处理与老师的分歧。
好状态。下列选项符合这一状态的是(C )
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共18张PPT)
二、亦师亦友
• 1、师生交往的良好状态是怎样的? • 学生乐于学习, • 老师寓教于乐, • 师生彼此尊重、相互关心、携手共进,
这是师生交往的良好状态。
二、亦师亦友
请同学阅读课本68页“探究与分享”。 提问:(1)王亚男的故事对你有怎样的启
发?
提示:我们应当尊重老师,对于老师好的 意见和建议,要认真采纳。
• 2、为什么尊重老师?
(1)尊重老师是中华民族的优良传统,是我们 作为“晚辈”的基本道德修养。
(2)老师是我们知识学习的指导者,也是我们 精神成长的引路人。老师给予我们生活上的 关心和情感上的关怀。
一、选择题
1.冰心曾说:“我说的既不是‘尊师’也不是 ‘爱生’,我只觉得‘师’和‘生’应当是相
互尊重、相互关爱的朋友。”C这句话告诉我
•A.①②③ •B.②③④ •C.①②④ •D.①③④
•4.师生交往的良好状态包括( B )
•①学生乐于学习 ②老师寓教于乐 ③在老 师的压力下,学生被动学习 ④师生彼此尊重、 相互关心、携手共进
•A.①②③ •B.①②④ •C.②③④ •D.①②③④
•5.对下图漫画中师生行为认识正确的是( A )
•C.批评学生的老师不懂赏识教育
•D.老师的批评能拨正我们前进的航向
•3.“国将兴,必贵师而重傅。”千百年来,“尊师
重教”代代相传,这是因为(D )
•①尊重老师是中华民族的优良传统 ②尊敬 老师,要尊重老师的劳动和人格 ③教师是我
们学习的指导者和精神成长的引路人 ④尊
敬老师是每一个学生必须具备的基本的道德 修养
请同学阅读课本第6页“探究与分享”。
提问:(1)假如你是小奇,你会如何对待语文 老师的表扬与数学老师的批评?
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共24张PPT)
良
好 互关心、相互理解,正确对
的 师
待老师的批评与表扬。
生
关
系
思维拓展
尊重老师,理解老师 1)尊重老师最重要的是尊重老师的劳动 2)勤学好问,虚心求教,不仅直接使学生受益,还会增加 与老师的交流,加深师生之间彼此的理解和情感。 3)正确对待老师的过失,委婉地向老师提出意见,人无完 人,发现老师的不足,要持理解态度,向老师提意见时,语 气要委婉,时机要恰当。 4)犯了错要勇于承认,及时改正。 5)把老师放在平等的、朋友的位置上,许多顾虑便可以消
方法,黎老师也通过同学们的信息反馈改
进了教育教学方法,提高了教育教学水平。
这说明他们之间形成了( A)的师生关系。
(1)互相尊重(2)教学相长(3)民主平等(4)被
动
A(1)(2)(3) B(1)(3)(4)
C(2)(3)(4)
D(1)(2)(4)
3.有一份调查报告显示,51.1%的中学生认为,知心 朋友在自己未来的生活中最重要,59%的学生表示快
二、亦师亦友
传统师生关系
传统的师生角色
教师
管理者 权威者 上级 教
学生 被管理者
遵从者造成了师生间的隔阂,影响了 师生之间的交往
学生新角色
教师新角色
知识的探索者 知识的引导者
求助者
救助者
老师的朋友 学生的朋友
演员
导演
师生交往的新行为
大胆地向老师的学问挑战, 质疑老师的观点
拓展空间
请回忆老师打动你的瞬间,描述自己的感受, 并用自己的方式向老师表达你的感受。
课堂总结
1、师生之间的关系是一个什么的关系? 答:教学相长、亦师亦友的关系。
2、新的师生关系对我们有什么要求? 答:面对老师的引领和指导,主动参与
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共17张PPT)
激励我们更好地学习和发展。 (3)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,
可以帮助我们反省自己,改进不足。 对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用 意上,理解老师的良苦用心。
学程二 亦师亦友
自主预习问题:
4.良好师生交往 的表现
5.怎样建立良好 的师生关系? (重点)
4.良好师生交往的表现
学程一 教学相长
自主预习问题:
1.教学相长的含义
2.教学相长的师生 关系对我们的要求 是什么?
3.如何对待老师的 表扬和批评?(重 点)
1.教学相长的含义
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。 另一方面,我们与老师互动交流,也可以促进老师更好的
“教”。
2.教学相长的师生关系对我们的要求是什么?
主动参与,勤学好问。
正确对待老师的表扬 和批评。
面对老师的表扬时, 你心里是怎样的感受?
面对老师的批评时, 你心里是怎样的感受?
3. 如何对待老师的表扬和批评?
(1)学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容。 (2)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,
• 学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此 尊重、相互关心、携手共进,这是师生交 往的良好状态。
思考:如果你不 喜欢某位老师, 你还要尊重他吗?
思考:假如你与老师发生争执了,怎么办?
1、自我反思,冷静客观的分析原因 2、相信善意,多些宽容和理解 3、坦诚相待,注意沟通方式 4、求同存异,主动关心
5. 怎样建立良好的师生关系?(重点)
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关 系的开始。
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、 劳动成果等。
可以帮助我们反省自己,改进不足。 对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用 意上,理解老师的良苦用心。
学程二 亦师亦友
自主预习问题:
4.良好师生交往 的表现
5.怎样建立良好 的师生关系? (重点)
4.良好师生交往的表现
学程一 教学相长
自主预习问题:
1.教学相长的含义
2.教学相长的师生 关系对我们的要求 是什么?
3.如何对待老师的 表扬和批评?(重 点)
1.教学相长的含义
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。 另一方面,我们与老师互动交流,也可以促进老师更好的
“教”。
2.教学相长的师生关系对我们的要求是什么?
主动参与,勤学好问。
正确对待老师的表扬 和批评。
面对老师的表扬时, 你心里是怎样的感受?
面对老师的批评时, 你心里是怎样的感受?
3. 如何对待老师的表扬和批评?
(1)学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容。 (2)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,
• 学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此 尊重、相互关心、携手共进,这是师生交 往的良好状态。
思考:如果你不 喜欢某位老师, 你还要尊重他吗?
思考:假如你与老师发生争执了,怎么办?
1、自我反思,冷静客观的分析原因 2、相信善意,多些宽容和理解 3、坦诚相待,注意沟通方式 4、求同存异,主动关心
5. 怎样建立良好的师生关系?(重点)
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关 系的开始。
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、 劳动成果等。
部编人教版《道德与法治》七年级上册6.2《师生交往》课件(共18张PPT)
二、亦师亦友
• 话题讨论: 1.对老师的尊重体现在哪些方面? 2.如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
彼此尊重,是我们与老师建 立良好关系的开始。尊重老 师,是中华民族的优良传统
答:①小强对老师的另眼相看表示漠然,甘心接受现实,是自 甘堕落的表现; ②小强和同学在课堂上不遵守纪律,是不尊重老师劳动的表 现,这些都不利于建立良好的师生关系。
第六课 师生之间 第二框 师生交往
学习目标
1:理解“教学相长”的内涵,尊重老师,合理表达自己的观点 2:正确看待老师的表扬与批评,能够合理对待老师的批评 3:感悟中华民族尊师重道的传统美德,并使自己从各个方面及细 节上学会用语言和行动尊重老师。 重点:建立良好的师生关系 难点:正确对待老师的表扬和批评
一、教学相长
是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能 自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。 ——《礼记·学记》 教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长 的过程。 一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导; 另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老 师更好地“教”。
一、教学相长
∙回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动
促进了老师更好地“教”? • 当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你是否注重自己的 礼仪? • 在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你会如何看待你的 老师?
一、教学相长
“教学相长”有妙招 ——我们应怎样做? (1)主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师的相互交流 。 (2)真诚、恰当地表达自己的观点和见解,与老师分享自己的 学习感受和成果。
P69方法与技能:与老师发生矛盾怎么办
自我反思,冷静、客观地分析原因 相信善意,多些宽容和理解。 坦诚相待,注意沟通方式 求同存异,主动关心。老师的一种表现。因为尊 敬老师最重要的是尊重老师的劳动。小强要了解、体谅老师的 工作特点和辛苦,尊重老师的劳动。 ②小强要采取合理的方式给老师提意见。因为任何人都可能犯 错误,老师也不例外。老师把学生分为三六九等,是工作中的 差错,小强可以给老师指出来,这也是爱老师的表现,小强可 以把握时机,选择恰当的方式,用诚恳的态度给老师提出合理 的建议。
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共20张PPT)
• (1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤 学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对 老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师 生共同进步。
【微拓展】
“弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先
后,术业有专攻,如是而已。”
方法与技能
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。 2、相信善意,多些宽容和理解。 3、坦诚相待,注意沟通方式。 4、求同存异,主动关心。
课堂小结
1、教学相长
师
一、教学相长 2、主动参与、勤学好问
生
3 、学会正确对待老师的表
交
扬和批评。
往
1、师生交往的良好状态
二、亦师亦友 2、彼此尊重
3、平等相待、相互促进
谢谢
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励 我们更好地学习和发展;(是什么)
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以 帮助我们反省自己,改进不足。(是什么)
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师 批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。 (怎么办)
探究与分享
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得 到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下 面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手 稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。。。。。。 (1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师
的批评? 语文老师的表扬是肯定和鼓励; 数学老师的批评也是正确的,小齐应该认 识到数学课上的表现是错误行为。
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
正确处理好发展特长和文化学习的关系; 向数学老师主动承认错误……
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对 老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师 生共同进步。
【微拓展】
“弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先
后,术业有专攻,如是而已。”
方法与技能
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。 2、相信善意,多些宽容和理解。 3、坦诚相待,注意沟通方式。 4、求同存异,主动关心。
课堂小结
1、教学相长
师
一、教学相长 2、主动参与、勤学好问
生
3 、学会正确对待老师的表
交
扬和批评。
往
1、师生交往的良好状态
二、亦师亦友 2、彼此尊重
3、平等相待、相互促进
谢谢
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励 我们更好地学习和发展;(是什么)
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以 帮助我们反省自己,改进不足。(是什么)
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师 批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。 (怎么办)
探究与分享
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得 到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下 面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手 稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。。。。。。 (1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师
的批评? 语文老师的表扬是肯定和鼓励; 数学老师的批评也是正确的,小齐应该认 识到数学课上的表现是错误行为。
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
正确处理好发展特长和文化学习的关系; 向数学老师主动承认错误……
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共19张PPT)
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。P68
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳 动成果等。(如何尊重?)
②尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的 基本道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在 与老师日常交往的言谈举止中。(为何尊重?)
如何建立“亦师亦友”的良好师生关系?
题目 1.如何正确理解“教学相长”
(1)古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相 互促进、共同成长的过程。 (2)我们的学习离不开老师的引领和指导(学生的学) (3)我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。 (老师的教)
请你续说可能的结果
情景:王楠喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文 老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上英语 课,王楠偷偷在下面写小说,背英语老师发现了,辛苦 写了一个星期的手稿被没收了,还被狠狠地批评了一 顿......
(2)在平等相待、相互促进的师生 2 交往中,我们可以和老师成为朋友。
3 (3)主动关心、理解老师。
小技巧
1.自我反思, 冷静、客观 地分析原因。
4.求同存 异,主动 关心。
与老 师发 生矛 盾怎 么办
2.相信善意, 多些宽容 和理解。
3、坦诚相待, 注意沟通方式。
情景再现
数学老师总是拖堂,急得下节课的英语老师在外 面团团转,害得同学们连厕所都顾不得上。加入 你是我们班的数学课代表,大家拜托你去跟数学 老师“谈判”你......
心。(怎么办)
谈一谈 1.在我们身边有哪些不尊重老师的表现? 2.说说你关心老师或者理解老师的那些事?
题目 4.师生交往的良好状态是怎么样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐。师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳 动成果等。(如何尊重?)
②尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的 基本道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在 与老师日常交往的言谈举止中。(为何尊重?)
如何建立“亦师亦友”的良好师生关系?
题目 1.如何正确理解“教学相长”
(1)古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相 互促进、共同成长的过程。 (2)我们的学习离不开老师的引领和指导(学生的学) (3)我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。 (老师的教)
请你续说可能的结果
情景:王楠喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文 老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上英语 课,王楠偷偷在下面写小说,背英语老师发现了,辛苦 写了一个星期的手稿被没收了,还被狠狠地批评了一 顿......
(2)在平等相待、相互促进的师生 2 交往中,我们可以和老师成为朋友。
3 (3)主动关心、理解老师。
小技巧
1.自我反思, 冷静、客观 地分析原因。
4.求同存 异,主动 关心。
与老 师发 生矛 盾怎 么办
2.相信善意, 多些宽容 和理解。
3、坦诚相待, 注意沟通方式。
情景再现
数学老师总是拖堂,急得下节课的英语老师在外 面团团转,害得同学们连厕所都顾不得上。加入 你是我们班的数学课代表,大家拜托你去跟数学 老师“谈判”你......
心。(怎么办)
谈一谈 1.在我们身边有哪些不尊重老师的表现? 2.说说你关心老师或者理解老师的那些事?
题目 4.师生交往的良好状态是怎么样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐。师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共25张PPT)
教材69页方法与技能
与老师发生矛盾怎么办? 1.自我反思,冷静、客观地分析原因。 2.相信善意,多些宽容和理解。 3.坦诚相待,注意沟通方式。 4.求同存异,主动关心。
拓展空间
请回忆老师打动你的瞬间,描述自己的感受, 并用自己的方式向老师表达你的感受。
课堂小结
1、教学相长
师
一、教学相长 2、主动参与、勤学好问
2.师生共同组成学校生活共同体,师生之间人格平
等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之
间难免有矛盾。而这些矛盾多因沟通方式不当引发。
沟通需要掌握的有效方法有( D
)
①求同存异,尊重、关心老师
②做到有理恰当表达,无理主动认错
③选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写个
纸条等
④清晰、冷静、坦诚地说出自己的观点,有理有据
(2)如果不喜欢某位老师,我们还要 尊重他吗?
要尊重这位老师。因为尊重老师,是 中华民族的优良传统,是我们作为晚辈的 基本道德修养。
(2)在平等相待、相互促进的师生交 往中,我们可以和老师成为朋友。
①老师是我们知识学习的指导者,也是 我们精神成长的引路人。
②老师给予我们生活上的关心和情感上 的关怀,我们也应该主动关心老师、理 解老师。
二、亦师亦友
1、如何理解“亦师亦友”(是什么)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间 彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的 良好状态。
请你判断以下两幅图片中老师的做法, 你赞成哪一种?
要和老师形成亦师 亦友的良好关系, 我们该如何做?
2、如何建立“亦师亦友”的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
人教版《道德与法治》七年级上册:6.2师生交往 课件(共23张PPT)
• 故事一:小奇喜欢文学创作,经常拿自己 写的小说请语文老师指导,与老师切磋, 小奇虚心地听取老师的建议,他的写作水 平不断提高,老师也从小奇身上学到了很 多新思想,新观念,这有助于他教学水平 的提高。 • 故事一告诉我们什么道理呢?你如何理解 这个道理?
• (1)告诉我们教学相长的道理。 • (2)教学相长是指教与学是师生相互陪伴、 相互促进、共同成长的过程。 • 表现在两个方面: • 第一:我们的学习离不开老师的引领和指 导,让我们更好地“学”。(学生) • 第二:我们与老师交流互动,也可以促进 老师更好“教”。(老师)
总结
情感提升
• 通过你今天的学 习,你学会了什 么?
1.面对老师的引领和指导,以下做法错误的是( A )
A.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人
B.主动参与、勤学好问
C.真诚、恰当地向老师表达观点和见解
D.与老师分享学习感受、学习成果
2.师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往 的良好状态。下列选项符合这一状态的是(
故事二:小奇由于写小说有水平,经常被语文老师表 扬的,同学们都很羡慕。但有一次,上数学课时,小 奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写 了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一 顿……
• 为了缓和小奇与数学老师的关系,你有什 么好建议?
• (1)小奇不能心生怨恨,因为本来就是 自己犯错在先。 • (2)小奇下课后主动跟数学老师道歉, 承认自己的错误,并承诺以后不会再犯。A.甲同学敬畏老师,路Fra bibliotek遇到老师故意绕道走
C
)
B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、取绰号
C.丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的
问题 D.丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任 很生气
人教版《道德与法治》七年级上册 6.2 师生交往 课件(共18张PPT)
师生交往的良好状态
师生乐学
亦师 亦友
师生
彼此尊重
相互关心 携手并进
朋友
我们应该如何建立亦师亦友的良好关系呢?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系
的开始
尊重老师就是听从老师的一 ②平等相待、相互促进,和老师成为朋友 切观点和见解吗? ③主动关心、理解老师
语文课上,同桌传纸条给他,约他 下课后去打球,但李平立刻把纸条 推给了他,并轻声劝他上课不要传 纸条,可语文老师只看到李平退回 纸条,非常严厉的批评了他,李平 感到既委屈又生气······
李平可能会怎样对待老师的误会?
可能一
后果
顶撞老师、拒绝服从
加深与老师的矛盾,没有解决问题,甚至 影响以后的学习
不解释,无奈接受 心里不服气,漠然接受,没有效果 接受,并解释原因
可能二
后果
可能三
后果
化解了与老师的矛盾,也可以让老师帮助自己
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。 2、相信善意,多些宽、共 同成长的过程。一方面,我们的学习离 不开老师的引领和指导;另一方面,我 们与老师交流互动,也可以促进老师更 好地“教”。
你会怎么做?
数学课上,一名学生想:老师对那道几何题的解法好像是错的。
主 动 参 与 唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?
勤学好问
3、坦诚相待,注意沟通方式。 4、求同存异,主动关心。
讨论
日常生活中,有哪些不尊重 老师的现象? 我们应该如何尊重老师?
主动参与、勤学好问的态度有助于 我们与老师相互交流 真诚、恰当地向老师表达自己的观 点和见解; 与老师分享自己的学习感受、学习 成果,可以促进师生共同进步。
人教版《道德与法治》七年级上册6.2-师生交往-课件-(共24张)
陪伴、相互促进、共同成长 的过程。
第五页
话题二:老师是不是也不是啥都懂?
小丽:今天上生物课,班里的同学对老师讲的一个问题有点 争议。一时间课堂有点乱,老师让大家安静上课,但临下课 时老师让大家课后去图书馆查阅相关资料,还跟我们说谁找 到了科学的依据就奖励我们。老师是不是也不是什么都懂啊?
小丽妈妈:你们有问题当然是好事,但是如果课堂一直很乱,就 没法正常上课了。你们遇到了一个好老师,这种探究科学知识的 精神妈妈很喜欢。现在的知识更新这么快,尤其是生物科学领域 有很多新的知识,老师当然也需要及时更新知识。
第十六页
话题五:与老师发生矛盾怎么办?
小丽:今天的体育课,分小组活动,有几个男生没有好 好的按照老师说的要求去做,体育老师很生气,罚他们 在操场跑步,结果那几个男生和老师顶撞起来,他们说 是因为体育器材不够,才没有按要求做的,结果老师更 加生气,质问他们为什么器材不够不告诉老师。
小丽妈妈:顶撞老师的方法非常不理智,也不利于解决问题的解决。
我觉得老师和学生要尊重对方的个性差异,老师教学 风格是不一样的,学生的学习能力也有差异。
我觉得作为学生要好好的上课听讲,回家认真完成作 业。这是对老师辛勤备课的尊重。
第十五页
尊师重教,是中华民族 的优良传统,是我们作为 “晚辈”的基本道德修养, 它不仅体现我们内心的情 感和态度,而且表现在与 老师日常交往的言谈举止 中。
小丽:喔,老师真的喜欢和我们做朋友 吗,和老师交往还得注意方式和方法啊, 我想想。
第十二页
二、亦师亦友
学生乐于学习,教师寓教于乐, 师生之间彼此尊重、相互关心、携 手共进,是师生交往的良好状态。
第十三页
同学们,妈妈说我们在与老师交往的 时候要注意方式方法,你们觉得都有哪些 呢?
第五页
话题二:老师是不是也不是啥都懂?
小丽:今天上生物课,班里的同学对老师讲的一个问题有点 争议。一时间课堂有点乱,老师让大家安静上课,但临下课 时老师让大家课后去图书馆查阅相关资料,还跟我们说谁找 到了科学的依据就奖励我们。老师是不是也不是什么都懂啊?
小丽妈妈:你们有问题当然是好事,但是如果课堂一直很乱,就 没法正常上课了。你们遇到了一个好老师,这种探究科学知识的 精神妈妈很喜欢。现在的知识更新这么快,尤其是生物科学领域 有很多新的知识,老师当然也需要及时更新知识。
第十六页
话题五:与老师发生矛盾怎么办?
小丽:今天的体育课,分小组活动,有几个男生没有好 好的按照老师说的要求去做,体育老师很生气,罚他们 在操场跑步,结果那几个男生和老师顶撞起来,他们说 是因为体育器材不够,才没有按要求做的,结果老师更 加生气,质问他们为什么器材不够不告诉老师。
小丽妈妈:顶撞老师的方法非常不理智,也不利于解决问题的解决。
我觉得老师和学生要尊重对方的个性差异,老师教学 风格是不一样的,学生的学习能力也有差异。
我觉得作为学生要好好的上课听讲,回家认真完成作 业。这是对老师辛勤备课的尊重。
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尊师重教,是中华民族 的优良传统,是我们作为 “晚辈”的基本道德修养, 它不仅体现我们内心的情 感和态度,而且表现在与 老师日常交往的言谈举止 中。
小丽:喔,老师真的喜欢和我们做朋友 吗,和老师交往还得注意方式和方法啊, 我想想。
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二、亦师亦友
学生乐于学习,教师寓教于乐, 师生之间彼此尊重、相互关心、携 手共进,是师生交往的良好状态。
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同学们,妈妈说我们在与老师交往的 时候要注意方式方法,你们觉得都有哪些 呢?
人教版道德与法治七年级上册 6.2 师生交往 课件(共25张PPT)
3.师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交
C 往的良好状态。下列选项符合这一状态的是:
A.甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走
B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、取绰号
C.丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的 问题 D.丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任 很生气
九、如何与老师建立 新型的、良好的关系?
①正确面对老师的引领和指导。
1、教学相长
②正确对待老师的表扬和批评。
③彼此尊重。
2、亦师亦友
④平等相待、相互促进。
随堂练习
1.在日常生活中,我们要尊敬老师,对老师有礼 貌,和老师交朋友。下列不属于尊敬老师、礼貌 待师的行为是:
A.见到老师主动问好 B.课堂上发现有错,马上站起来 纠正 C.进老师办公室先敲门 D.不随意打听老师的隐私
德同柏拉图存在严重分歧。有人因此 指责他背叛老师。亚里士多德回答说 :“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名 言流传至今。
你从亚里士多德与柏拉图的这一师生关系中得到什 么启示?
正确面对老师的表扬和批评
二、教学相长的要求是什么?
(阅读教材P66第二段和P67第一段) 答: 1 、正确面对老师的引领和指导。 2、正确对待老师的表扬与批评。
晚年回顾自己走过的道路和治学经验时,王亚南念念不忘大学 时那位老师对他的影响。他常说:“老师一句话,学生受用一辈子。”
1、王亚男的故事对你有什么启发? 2、如果不喜欢某位老师,你还要尊重他吗?
六、与老师彼此尊重的内容、原因及做法分别是 什么? (阅读教材P68第二段)
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度, 而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
这样的师生关系是否有利于我们健康成长?
人教版道德与法治七年级上6.2 师生交往(共23张PPT)
目标导学二
亦师亦友
案例分析
某校一组充满鼓励和爱意的个性化作业评语,受 到众多网友的点赞。在各科作业本上,老师的评语不再 是“优、良、中、差”,而是一幅幅配有暖心话语的简 笔画,“表情包评语”反映出师生交往的良好状态。
思考:师生交往的良好状态应该是怎么样的呢?
师生交往的良好状,我们要把注意力放 在老师批评的内容和用意上,理解老师 的良苦用心。
对待老师的表扬与批评的具体做法
对待老师的表扬:
不自傲、不自满、再接再厉、更 上一层楼。
对待老师的批评:
理解老师的良好愿望和用心,乐于接 受老师的批评教育。
当被老师误解时:
学会宽容、体谅老师,以善意的态度、 恰当的方式,选择合适的时机向老师做出 解释。
6.2 师生交往
学习目标
01 教学相长的内涵 02 教师的引导与指导 03 正确面对老师的批评与表扬 04 师生交往的良好状态 05 新型师生关系
目标导学一
教学相长
探究教学相长
出
处
翻译
《礼记∙学记》: 原意:学的人通过学习
“学然后知不足, 教然后知困。知
知道自己不足,教的人 通过教别人知道自己还 有难点,然后都再去进
彼此尊重
地位:我们与老师建立良好关
系的开始。
内涵:
尊重对方的人格尊严; 尊重对方的个性差异; 尊重对方的劳动成果。
阅读感悟
古代时期
春秋时期,孔子同他的弟子的关系,是古代的楷模。他热爱学生,循循 善诱,诲人不倦,学生对他尊重景仰,亲密无间。
近代时期
中国新民主主义革命过程中,在老解放区,随着政治上的民主化,师生 之间建立了革命同志式的尊师爱生关系。在对敌斗争中,师生团结战斗,亲 密无间,教育形式也生动活泼。
6.2 师生交往 课件(22张PPT)-2023-2024学年统编版道德与法治七年级上册
➢ 知识学习的指导者 ➢ 精神成长的引路人
➢ 生活上的关心和 情感上的关怀
与老师发生矛盾怎么办?
相信善意,多些 宽容和理解。
自我反思,冷静、 客观地分析原因。
师
生
坦诚相待,注 意沟通方式
求同存异, 主动关心。
(3)学会正确处理与老师发生的矛盾
课堂小结
学习 含义:相互陪伴、相互促进、共同成长
教学
①主动参与、勤学好问。
⑦学会正确处理与老师发生的矛盾。
A 1.面对老师的引领和指导,以下做法错误的是( )
A.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人 B.主动参与、勤学好问 C.真诚、恰当地向老师表达观点和见解 D.与老师分享学习感受、学习成果
2.师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
C 下列选项符合这一状态的是( )
探究与分享
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老 师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、 鼓励和期待,有助于激励我更好地学 习和发展。 数学老师的批评是关心,提醒和劝诫 ,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己 的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他 在学习之余再进行文学创作。
3.怎样正确认识和对待老师的表扬和批评? 笔记区
①老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的 学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反 省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容 和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
师生
老师和学生是什么样的关系? 如何建立良好的师生关系?
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民主平等
相互促进
相互陪伴
相互尊重
共同成长
教学相长
讨论与分享
1.回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体 现这种交流互动促进了老师更好地“教”?
2.当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你 是否注重自己的礼仪?
3.在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你 会如何看待你的老师?
怎样建立“教学相长”的师生关系?
投无路了,你只要足够坚定,运气会眷顾你;永远不要轻易放弃,或许再坚持下这个坎儿就过去了,一旦熬过阴霾,你会发现发现自己会变的无比强大。人生在世没有什么过不去的坎儿,如果遇到挫折和困难,我们必须激
励自己努力前行。不少朋友会写一些励志的话语贴在办公桌上,那么励志的句子致自己简短有哪些?今天小编就为大家整理了经典有气质内涵的句子,看看正能量的句子经典语句,让自己的每一天都充满生机,向着美好的 未来前行!一、励志的句子致自己简短1、前方无绝路,希望在转角。2、穷则思变,既要变,又要实干。3、欲望如海水,越喝越渴。4、不去追逐,永远不会拥有。不往前走,永远原地停留。5、勇气不是感觉不到恐惧而 是感觉到恐惧也继续做下去。、只有一条路不能选择,那就是放弃。7、只要还有明天,今天就永远是起跑线。8、现实很近又很冷,梦想很远却很温暖。9、松驰的琴弦,永远奏不出时代的强音。10、东西,让你羡慕,却 不能拥有;有些错过,让你留恋,却终生遗憾。11、人生应该树立目标,否则你的精力会白白浪费。12、前方无绝路,希望在转角。13、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自14、瞄准天上的星星,或许你永远也射不到, 但却比你瞄准树梢射得高远。15、一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下7、过去是经历,现在是尝试,未来 是期待。经历过,尝试着,就有期待。18、别放弃你的梦想,迟早有一天它会在你手里发光。19、一个人拥有什么样的性格,就拥有什么样的世界。20、当你停下来休息的时候,不要忘记别人还在奔跑。二、经典有气质内 涵的句子1、不要问自己收获了多少果实,而是要问自己今天播种了多少种子。2、别为小小的委屈难过,人生在世,注定要受许多委屈。智者懂得隐忍,原谅周围的那些人,让我们在宽容中壮大。3、如果你热爱一件事, 那么你整天都能埋头于这件事而不觉得无聊,这样你才能在这个领域内出类拔萃。如果你全力以赴地去做你真心热爱的事情,那没有人会是你的对手。4、把圈子变小,把语言变干净,把成绩往上提,把故事往心里收一收, 现在想要的以后都会有。5、随着年龄的增长,人总会变得越来越宽容,所以很多事情到最后并不是真的解决了,而是算了吧。6、人和人真是说不清的劫数,你为了一个人辗转反侧夜不能寐,那个人又为了别人,神魂颠倒 食不知味。7、突然发现有些感情,有些事,不是几句煽情的文字就能决定的,终究抵不过内心的波涛汹涌以及现实的无奈。8、过去的人,有他们出现的意义,但不要太念念不忘。过去的人有过去的好,但最好的,都是你 身边的那个。9、不是谁辜负了誓言,而是被时间扯淡了思念。0、总有一天,你会在我的世界里下落不明,我会在你的世界里杳无音信1、在前进的路上,别急着一口气狂奔到底。静得下心,才能守住目标,沉得住气,才 能持续发力。以笃志力行的心态,做久久为功的努力,踏踏实实的你,终将变得很了不起。2、不再向往单纯,而是让心底的单纯唤醒梦魇迷住的躁动与孤寂,于是慢慢的,开始懂得了感恩,懂得了珍惜,懂得了生命中那些 真正重要的东西,有一种单纯的幸福幸福。3、我们总是喜欢拿顺其自然,来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,真正的顺其自然,其实是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。4、因为平时你们没有利益 冲突,自然相安无事。但有些人就是一旦触及利益,就绝不会忍耐你。所以啊,看一个人爱不爱你,重点是看有矛盾时,他会不会忍你。忍你的是好心,吼你的要当心。5、心,是静的才好,能静下来的,才是心情。不然, 烦躁中怎么能让自己染上心思。心思,是美的那种,女子的心思就是在安静的时间里,想一些事,看一本书,想一个人,那种心情只能在静的环境里生存。6、如果自己都在偷懒,命运又怎么会认可你。别再虚度光阴,叫醒 那个沉睡的自己。记住,只要开始,就永远不晚。7、人最大的对手,往往不是别人,而是自己的懒惰。别指望撞大运,运气不可能永远在你身上,任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力,才有资格说自己的运气不好。
6.2 师生交往
教学目标
情感、态度、价值观目标:尊重老师,理解老师,爱戴老师 ;在师生交往中能够表现出主动和真诚的态度。 能力目标:能够用实际行动真诚、恰当地向老师表达观点, 能够理解老师批评背后的良苦用心,初步掌握尊重、平等对 待老师的方法。 知识目标:知道“教学相长”的内涵;懂得师生沟通的方法 ;理解老师表扬与批评的意义。 教学重点:建立良好的师生关系。 教学难点:尊重和理解老师。
如何建立“亦师亦友”的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
①师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成 果等。
②尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本 道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师 日常交往的言谈举止中。
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和 老师成为朋友。
方法与技能
与老师发生矛盾怎么办
1、自我反思,冷静、客观地分析原因。 2、相信善意,多些宽容和理解。 3、坦诚相待,注意沟通方式。 4、求同存异,主动关心。
拓展空间
1.寻找老师打动你的瞬间 2.用短信、邮件、书信、便签、心 愿卡等形式向老师表达你的感受。
课堂小结
本节课学习了如何积极、主动、平等地与老 师交往,正确对待老师的表扬与批评,尊敬 、理解和关心老师。希望同学们能够和各科 老师保持良好的师生关系,得到老师更多的 关怀与鼓励,进而促进自我发展。
“这些做法合适吗?”
见到老师不问候; 进办公室不敲门、不报到; 在课堂上和老师开玩笑; 打听老师的隐私; 直接称呼老师的名字; 从背后突然拍打老师……
二、亦师亦友
• 话题讨论: 1.对老师的尊重体现在哪些方面? 2.如果不喜欢某位老师,我们还要尊重
他吗?
阅读教材探究与分享 (1)王亚南的故事对你有 怎样的发?
板书设计
1.自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。2.瀑布跨过险峻陡壁时,才显得格外雄伟壮观。3.诽谤,同时造了无数的罪业,这是嫉妒;自己欢喜4.在茫茫沙漠,唯有前时进的脚步才是希望的象征。5.只会幻想而不行动的 人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。6.我们只要每天睁开眼睛,看到自己还活着,就该庆幸自己多么的幸运7.赞叹,同时积累了同样的功德利益,这是随喜。怎么做,完全在于自己。8.盲目的上进,就像在死胡同里打转。 你浪费的人生,原本可以有更多的精彩。9.其他烦心的事,想开点,看开点,再苦再难的日子,熬着熬着也就挨过来了。10.这个世界到处充满着不公平,我们能做的不仅仅是接受,还要试着做一些反抗。11.懦弱的人只会裹 足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正敢的人才能所向披靡。12.精神健康的人,总是努力地工作及爱人,只要能做到这两件事,其它的事就没有什么困难。13.命,是失败者的借口;运,是成功者的谦词。带着青春的印 记,我们这代人,慢慢的随着时间的流淌,渐渐老去。晚安!14.努力不是为了做给谁看,无论什么结果都能问心无愧;努力是因为你可以不接受命运的框定,靠自己来场漂亮的反击。15.美国人口普查局的“世界人口时钟” 显示,全世界每秒钟有1.8人死亡,一小时就是6,360人,一天就有152,640人死亡。16.当你觉得老天对你不公的时候,别急着红眼,别急着抱怨,因为这样只会削弱你的意志,消磨你的斗志,最后让你变得平庸,一事无成。 17.昨天,再值得留恋,也不会为你的留恋停留;明天,再艰辛,也不会因为你的脆弱而怜悯;优雅之人心如止水,波谰不惊,不以物喜,不以己悲。做一个优雅从容的人,只有先稳下来,静下心,学会宽容,仁爱,温和。 18.无论你正经历着什么,过得是否开心,世界不会因为你的疲惫,而停下它的脚步。那些你不能释怀的人与事,总有一天会在你念念不忘之中遗忘。无论黑夜多么漫长不堪,黎明始终会如期而至。睡一觉,愿美梦治愈你的 难过。晚安!19.凡事顺其自然,凡事不可强求。人生,错过太多,我们都在重复,所以,我们不必为自己错过的悲哀,而应该为自己拥有的而喜悦。错过了漂亮,你还拥有健康;错过了健康,你还拥有智慧;错过了智慧,你还 拥有善良;错过了财富,你还拥有安逸;错过了安逸,你还拥有自由20.人生,总有乌云密布的低沉的时刻,但也会有蓦然抬头,拨云见日的一天。而最重要的是在低潮时要忍耐得住,不要放弃对光明的追求,永远不要以为走
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己, 改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容 和用意上,理解老师的良苦用心。
讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大 的,老师对我们应 多多表扬。
批评会让我们在同学 面前没面子,所以我 反对老师批评学生。
二、亦师亦友
(1)启发:我们要尊重老师, 刻苦学习,听从老师的教导
王亚南著名现代经济学家 他在大学执教三十多年, 对教育有深刻的理解
(2)如果不喜欢某位老师, 我们还要尊重他吗?
(2)还要尊重他,因为每个 人都有自己的优点和长处, 都是值得我们尊重的。
师生彼此尊重,意味着尊重对方的 人格尊严、个性差异、劳动成果等。
学生新角色
教师新角色
师生交往的新行为
知识的探索者 知识的引导者
求助者 老师的朋友
救助者 学生的朋友
演员 ......
导演
大胆地向老师的学问挑战, 质疑老师的观点
主动寻求老师的帮助
和老师分享快乐 、 在向老老师师引倾导诉下烦、恼促进下 自我表现、发现
师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、 相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
——《礼记·学记》
教学相长的内涵
教 教与学是师生相互 学 陪伴、相互促进、 相 共同成长的过程。 长
弟子不必不如师,师不必贤于 弟子。闻道有先后,术业有专 攻,如是而已。 ---韩愈