“全国优秀组工干部”群英荟

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组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)

组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)

回答好“三个问题”做党性最强的组工干部——中共×××区委组织部×××同志先进事迹他的经历很简单,教了5年书,带了两届初中毕业班,原来的学生现在也成了组工干部。

在组织部工作13年,岗位换了一个又一个,但他干一行爱一行,从事每一项工作都力求完美。

在一次部机关干部学习讨论会上,他说出了自己的心声,要想做一名党性最强的组工干部,就必须回答好李源潮部长提出的“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”三个问题。

进组织部是组织上信任,不能有优越感×××,出生在×××区一个农民家庭,1994年师范毕业后回到家乡工作,成为村庄第一个吃“皇粮”的人,1999年被选调进区委组织部。

在不少人眼里,能在组织部工作,既风光,又有前途。

而他感受最深的是多了一份辛苦和责任。

父母亲身体不好,每次到医院检查,都是姐姐、妹妹陪同,从不跟他讲,虽然他们没有读什么书,但经常教育他要老老实实做人,踏踏实实工作。

13年来,到底加过多少班,熬过多少夜,他自己也记不清了。

那是2004年,××市农村党员干部现代远程教育工作在×××区试点。

为确保试点成功,他在姑塘镇一呆就是三个月,白天到村里协调建点事宜,晚上又挑灯总结工作经验。

经过他和同事们的努力,试点工作取得了较好成效。

2009年3月,中组部李源潮部长在姑塘镇周岭村检查指导基层组织建设时,×××现场汇报了该区利用远程教育网络优势,全面推行党务村务财务网上公开工作,源潮部长称赞说:“这种网上公开的形势好,值得推广”。

×××在部里分管办公室工作,为了加强部机关内部管理,他完善了部机关管理制度,对部里购买办公用品等,全部实行比价后定点采购。

有一次,部里采购一批办公用品,他爱人的堂哥知道后想让其照顾一下,但×××告诉他我做不了主,这有财务纪律,以期取得亲戚的理解。

中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于表彰全国老干部工作先进集体和先进工作者的决定

中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于表彰全国老干部工作先进集体和先进工作者的决定

中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于表彰全国老干部工作先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】中央组织部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2011.09.15•【文号】•【施行日期】2011.09.15•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于表彰全国老干部工作先进集体和先进工作者的决定2006年全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会以来,各级老干部工作部门和广大老干部工作者坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,主动适应老干部队伍发展变化的新要求和老干部工作面临的新形势新任务,锐意进取、开拓创新,全面贯彻落实党的老干部工作方针政策,着力加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,努力为老同志做好事、办实事、解难事,引导广大老同志在推动科学发展、促进社会和谐中发挥积极作用,涌现出一大批老干部工作先进集体和先进工作者。

为表彰先进,激励各级老干部工作部门和广大老干部工作者奋发进取、创先争优,经中央领导同志同意,中央组织部、人力资源和社会保障部决定,授予北京市公安局政治部老干部管理处等105个单位“全国老干部工作先进集体”荣誉称号,宋文豹等20名同志“全国优秀老干部工作者”荣誉称号,史建等285名同志“全国先进老干部工作者”荣誉称号。

被授予“全国优秀老干部工作者”荣誉称号的同志享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。

这次受表彰的老干部工作先进集体和先进个人,是全国老干部工作部门和老干部工作者的优秀代表。

各级老干部工作部门要向受表彰的先进集体学习,坚持围绕中心、服务大局,坚决贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针政策,全面落实老干部的政治、生活待遇,努力探索和改进离退休干部服务管理工作,组织引导广大老同志在推动科学发展、促进社会和谐、实施“十二五”规划、加强和创新社会管理、关心教育下一代等方面创先争优、发挥作用,不断开创新时期老干部工作的新局面。

鞍山市委组织部、市直机关工委、市人力资源和社会保障局关于表彰2010年度百名优秀干部的决定-

鞍山市委组织部、市直机关工委、市人力资源和社会保障局关于表彰2010年度百名优秀干部的决定-

鞍山市委组织部、市直机关工委、市人力资源和社会保障局关于表彰2010年度百名优秀干部的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 鞍山市委组织部、市直机关工委、市人力资源和社会保障局关于表彰2010年度百名优秀干部的决定2010年是“十一五”收官之年,也是我们奋力拼搏,开拓创新,续写辉煌的一年。

一年来,市直机关广大干部认真学习贯彻市委十届九次、十次全会精神,坚持“围绕一个核心,加速两个融入,推进三大任务”的总体要求,深入贯彻落实科学发展观,坚定信心,满怀激情,真抓实干,出色地完成了年初市委、市政府确定的各项工作任务,为推动鞍山大发展快发展作出了突出贡献,涌现出一批优秀干部。

为树立典型,弘扬先进,市委组织部、市直机关工委、市人力资源和社会保障局决定,对田洪起等100名优秀干部予以表彰。

希望受到表彰的优秀干部珍惜荣誉,发扬成绩,戒骄戒躁,再创佳绩。

2011年是“十二五”开局之年。

做好全年工作,对于我市“十二五”期间实现经济社会发展的新跨越至关重要。

希望市直机关广大干部要以受表彰的百名优秀干部为榜样,认真学习市委十届十一次全会和全市经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,在市委的正确领导下,始终以高昂的发展激情、高度负责的工作责任心和高效快捷的实际行动做好各项工作,不断创造无愧于鞍山、无愧于人民群众、无愧于时代的发展成果,努力实现鞍山科学发展、创新发展、和谐发展,以优异的成绩迎接中国共产党建党90周年。

2011年1月20日附件:2010年度机关百名优秀干部名单田洪起市纪委(监察室)纪检监察二室主任朱海波市委办公厅秘书处副处长刘峰市委组织部组织一处处长邓天喜市委宣传部宣传处处长刘宏宇市委统战部主任科员孙刚市台办经济处处长李栋市委政法委干部处处长吕品市委政策研究室经济二处处长XXX 市直机关工委副处级主任科员丁一苇市机构编制委员会办公室法人登记局局长金季祥市信访局办信处处长温国新市委老干部局副处级主任科员王成鹏市史志办公室秘书处副处长高国强市委党校网络信息处处长刘爱玲市人大财政经济委员会预算审查处处长吕英市人大办公厅行政处副处长李勇市政府办公厅服务处处长于汜溟市政府办公厅副处级主任科员孔范宝市发展和改革委员会国民经济综合处副处长曲广大市经济和信息化委员会科学技术处处长付志明市教育局党务办公室主任兼组织部长孙宝刚市科技局高新技术与产业处处长杜晓辉市民族事务委员会宗教处处长杜利刚市公安局警务指挥部主任董凤军市民政局主任科员陈治军市司法局法律援助中心主任刘铁夫市财政局城建处处长徐云超市人力资源和社会保障局办公室主任陈晓宇市规划局办公室主任陈滨市城乡建设委员会村镇建设处处长高向宁市城市建设管理局计划财务处处长李涛市房产局办公室主任徐福金市交通局党委办公室主任齐玉宾市中小企业局副调研员刘世敏市农村经济委员会农业产业化处处长王海臣市水利局机关党委专职副书记石晓瑞市对外贸易经济合作局办公室主任郭华市物价局机关党总支专职副书记李传来市服务业委员会项目投资处处长由奎东市文化广电新闻出版局出版处处长程世东市卫生局办公室主任张帆市人口和计划生育委员会办公室副主任郭美晶市审计局主任科员于凯市环境保护局法规处处长孔繁忠市体育局办公室副主任朱启军市统计局工业交通统计处处长孙长林市旅游局规划开发处副处长张小洁市粮食局副处级主任科员刘大鹏市政府法制办公室副主任科员曹继锋市畜牧兽医局办公室主任王波市食品药品监督管理局政策法规处副处长王旗市安全生产监督管理局综合法规处处长何笑同市城市管理综合执法局党务工作办公室主任房东梅市外事(侨务)办公室侨务处处长范东海市金融工作办公室上市指导处处长张大治市政府研究室综合处副处长杨理博市国有资产监督管理委员会机关党委专职副书记于涛市公共行政服务中心业务协调处处长庞义市人民防空办公室工程计划处处长刘向东市协作办公室区域一处副处长赵光剑市政府鞍钢工作办公室项目合作处处长高明文市老龄工作办公室副主任科员刘作新市接待办公室接待处处长孙治勇市广播电视台广播新闻部主任王兴霞市档案局办公室(综合法规处)主任(处长)孙远萍市公用事业管理局党委办公室主任吕宽美市地震局工程师于洋市林业局副主任科员李富庆市住房公积金管理中心法规调研处处长李敏涛鞍山高新技术产业开发区环卫绿化中心主任张守义鞍山(达道湾)经济技术开发区管理委员会处长朱超市千山风景名胜区管委会经济发展局局长方明市玉佛山风景名胜区管委会办公室主任李平市供销总社经济发展处处长王敏市仲裁委员会办公室主任科员谭久光市农业机械化局计划财务处处长于燕市农垦局机关党委专职副书记(副处级)徐妍娟政协鞍山市委员会行政处副调研员王岩市中级人民法院审判员张效福市人民检察院机关党委专职副书记宋文静九三学社鞍山市委员会组宣处处长赵震市总工会农民工工作部部长钟昕共青团鞍山市委员会机关党总支专职副书记蔡蓁市妇女联合会办公室副主任黄强市科学技术协会副调研员刘一丁市文联副主任科员李巍妍市社科联学会部主任魏立新市贸促会(国合办)综合处主任科员李轶哲市残疾人联合会办公室主任石峰市国家安全局四处三科科长吴永辉市工商行政管理局商标处处长杜双春市铁西区工商行政管理局党组书记、局长贺东松市国家税务局货物和劳务税处处长赵国君市地方税务局办公室副主任曲猛市质量技术监督局办公室副主任白云飞鞍山出入境检验检疫局机关党总支专职副书记王占分市国土资源局矿产资源开发管理处处长徐景文市气象局气象台台长刘永忠国家统计局鞍山调查队住户调查处处长金悦鞍山日报社经济新闻部主任——结束——。

中央组织部决定追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号

中央组织部决定追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号

龙源期刊网 中央组织部决定追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号作者:来源:《共产党员·上》2018年第05期日前,中共中央组织部作出决定,追授湖北省武汉市委原常委、组织部长杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号,并在组织系统广泛开展向杨汉军同志学习活动。

决定指出,杨汉军同志从事组织工作30余年,始终对党忠诚、无私奉献,生命不息、奋斗不止。

他信念坚定、政治过硬,秉持“听党的话、做党的人、为党做事”的座右铭,把为党工作作为毕生追求。

他公道正派、敢于擔当,坚持以公心识人用人,为踏实肯干的“老实人”撑腰,为敢闯善为的“干将”搭台,是干部群众打心眼里信服的组织部长。

他拼搏进取、充满激情,牵头负责的基层党建“红色引擎工程”“百万大学生留汉创业就业”等工作赢得社会各界广泛好评。

他心系群众、作风扎实,经常走访党员干部人才,帮助解决实际问题,引进的人才遇到困难第一个想到的是他,结对帮扶的老大娘视他为“亲儿子”。

他严于律己、清正廉洁,常以“针尖大的窟窿能透过斗大的风”自警,以“公事到办公室谈,家门是敲不开的”自律,从不为亲戚朋友打招呼,从不利用职务之便谋取私利,从不向组织提个人要求。

决定强调,杨汉军同志的先进事迹和崇高精神,感人至深、催人奋进。

他是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型,是新时代组工干部的优秀代表。

广大组工干部特别是各级组织部门领导干部,要以杨汉军同志为榜样,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;学习他公道正派、坚持原则的职业操守,严把选人用人关,当好党员干部人才的“贴心人”;学习他拼搏奉献、夙夜在公的过硬作风,坚持为组工事业不懈奋斗;学习他自警自律、清正廉洁的高尚情操,清白做人,干净干事,永葆共产党人本色。

决定要求,各级组织部门要把开展向杨汉军同志学习活动作为一项重要任务,与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与做好当前工作结合起来,加强领导、精心组织,引导广大组工干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,开拓进取、扎实工作,见贤思齐、比学赶超,奋力开创新时代党的建设和组织工作新局面。

把更多的优秀人才汇聚到党的各级组织中来

把更多的优秀人才汇聚到党的各级组织中来

首都师范大学学报(社会科学版)Journal o f Capital N ormal University2006年增刊(S ocial Sciences Ed ition )党的建设研究把更多的优秀人才汇聚到党的各级组织中来 阳 慧摘 要: 汇集优秀人才既是党的优良传统又是现实的迫切需要,把党员培养成优秀人才,把优秀人才培养成党员,这既是对党的建设历史经验的深刻总结,又是以“三个代表”重要思想为指导,加强新世纪新阶段党的建设的必然要求。

关键词: 党员;优秀人才;汇聚;党组织中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1004-9142(2006)增刊-0046-03收稿日期6225作者简介阳慧(63),女,广西人,北京大学医学部副教授。

人才是党的事业兴旺发达和强国富民的第一资源。

在人才竞争加剧和流动频繁的今天,党组织必须强化人才意识,有效开发第一资源,切实履行党执政兴国的第一要务,坚持“四个尊重”人才方针和党管干部、党管人才的基本原则,建立与市场配置相适应的人才机制,切实做好人才工作。

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出:“要注重从各类优秀人才中发展党员和培养党的各级干部,把更多的优秀人才汇集到党的各级组织中来。

”以人才强党保证人才强国,这既是对党的建设历史经验的深刻总结,又是以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,加强新世纪新阶段党的建设的必然要求。

我们一定要深刻认识人才工作与党的建设的密切关系,从治党治国的战略高度把握实施人才强国战略的重要意义。

只有把更多的优秀人才汇聚到党的各级组织中来,把我们党建设成为优秀人才高度密集的执政党,我们党才能真正成为中国特色社会主义事业的领导核心,才能真正成为中国工人阶级和中国人民和中华民族的先锋队。

人才不一定是党员,但党员一定要成为人才,中国工人阶级要成为人才高度密集的阶级,中华民族要成为人才高度密集的民族,中国共产党要成为优秀人才高度密集的执政党,这是实现中华民族伟大复兴的必由之路。

完善制度机制,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

完善制度机制,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

完善制度机制,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍发布时间:2021-07-13T06:07:42.691Z 来源:《中国科技人才》2021年第11期作者:尚云鹤[导读] 完善理想信念教育机制,从守初心担使命上促进干部担当作为。

要建立“不忘初心、牢记使命”制度机制,完善理论学习制度,将其作为党员干部必修的终身课题,统筹企业党校、地方党校资源,用好学习强国、青网课等平台,学好习近平新时代中国特色社会主义思想,结合工作常学常新,对标本企业、本领域,有针对性地学、带着问题学,在促进企业改革、创新发展上把好方向、谋划思路、拿出举措。

中铁十局物贸公司摘要:贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。

为促进干部担当作为,中共中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

干部想不想担当、敢不敢担当、能不能担当,既考验干部的价值观,更要完善相应的制度机制。

关键字:机制高素质干部队伍1.完善理想信念教育机制,从守初心担使命上促进干部担当作为。

要建立“不忘初心、牢记使命”制度机制,完善理论学习制度,将其作为党员干部必修的终身课题,统筹企业党校、地方党校资源,用好学习强国、青网课等平台,学好习近平新时代中国特色社会主义思想,结合工作常学常新,对标本企业、本领域,有针对性地学、带着问题学,在促进企业改革、创新发展上把好方向、谋划思路、拿出举措。

要强化政治锻炼,坚持把严格党内政治生活作为思想政治锻炼的重要平台,严肃民主生活会、组织生活会,增强政治判断力、领悟力、执行力,组织干部积极同“不信马列信鬼神、不信真理信金钱”“七个有之”“四风”等错误思想行为开展斗争。

要深化对党忠诚教育,完善政治体检制度,用好批评与自我批评的武器,围绕党性锤炼、担当作为、制度执行、清正廉洁时常对标、检视、剖析、反思,始终保持党性纯洁、信仰坚定,在困难和挑战中始终保持一往无前、攻坚克难。

要深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,完善主题党日制度,抓住纪念建党100周年节点,通过纪念大会、党史教育、成果展示、评优评先、创岗建区、品牌党建等形式,开展系列主题鲜明、隆重务实的庆祝活动,大力弘扬广大党员干部在企业改革发展过程中展现出的奋斗精神、奋斗力量,激发党员干部为党工作的使命感,做强做优做大国资国有企业、造福民生的使命感。

做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长

做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长

以王彦生为镜、为尺、为标杆,全国各级组织部长表示做组织放心、干部信任、人民满意的组织部长本报记者《人民日报》(2009年12月12日05 版)【核心阅读】一段时间来,随着王彦生先进事迹的广为传诵,全国组工干部特别是各级组织部长,纷纷表示要以王彦生为镜、为尺、为标杆、为榜样,对照先进找差距,鞭策自己定目标,争做让组织放心、干部信任、群众满意的组工干部、组织部长“全国优秀组织工作干部”、“太行之子”王彦生,用行动和生命阐释了公道正派、甘为人梯、知足淡欲、执政为民的组工精神。

他的事迹感人肺腑,他的品行令人敬仰,他的精神催人奋进。

坚守组工干部的政治品质:坚持原则、公道正派“做人要有准则,做事要讲原则。

”组织部长就要像王彦生那样坚持原则、公道正派,当好党的干部制度和用人原则的“守门员”梁滨(河北省委常委、组织部长):王彦生最令人钦佩之处就是“做人有准则,做事有原则”,从不拿组织原则做任何交易。

学习王彦生,就要始终恪守党的干部制度和用人原则,不为金钱所惑,不为权势所屈,不为威胁所惧,不为人情所累,敢于给好人说好话、给坏人说坏话,不让正派人、老实人吃亏,不让别有用心的人钻空子,通过正确执行干部路线,把党的形象树在群众心坎上。

高云(江苏省仪征市委常委、组织部长):学习王彦生的高贵品质,就要牢记党和人民的重托,保持良好的政治操守,从我做起、以身作则。

带头做党性原则的坚强捍卫者,敢说真话、敢挑重担,敢于同不正之风坚决斗争,不搞无原则的“和稀泥”,确保组织工作的公信力。

王启明(新疆维吾尔自治区塔城市委常委、组织部长):王彦生同志说组织原则不是任意交换的筹码。

对我们基层组织部长来说,就是要一身正气,两袖清风,敢于坚持实事求是原则,严格按照政策办事,自觉抵制用人上的不正之风,真正做到公道正派用人,用公道正派的人,为党和人民选好干部、用好人。

刘晓梅(内蒙古自治区通辽市科尔沁区委常委、组织部长):组工干部是管理干部的干部,更要强调原则性,公平、公正地对待每一名干部。

创先争优是永恒的先进组工文化

创先争优是永恒的先进组工文化
化 应 该 也 必 须 秉 承仓 先 进 、 优 秀 的 先 进 政 党 文 化 。 I 争 。 现实 正 呼唤 。从 组 织 构 成 看 ,优 质 的构 成 应 该 以先 进 性 为 检
部 门创 先 争 优
的第 一 生 命 、
第一追求 、 第

境 界 ,实 现
验 。 织 部 一 个 显 著 特 点就 是 党 员最 集 中 、 秀 干部 最 集 中 。在 四 组 优

从 外 延 看 , 织 部 门创 先 争 优 是 必 由之 路 。 创 先 争 优 是 习 惯 , 组 这 种 习惯 既 要 靠 严 格 的 管 理 和 制 度 来 约 束 。更 要 内化 为组 工 干部
的 自觉 行 为 ; 先 争 优 是 常 态 , 种 常 态 既 要靠 集 中性 的 活 动 去 推 创 这
的 良性 循 环 。
的 影 响 力 和示 范效 应 。近年 来 , 织 部 门先 后 牵 头 开 展 了“ 讲 ” 组 、 。‘: 代 表 ” 习 教 育 、 三个 学 保持 共 产 党 员 先 进 性 教 育 、 习 实 践 科 学 发 学 J 以 及 正 在 进 行 的 创 先 争 优 等 党 的建 设 重 大 活 动 ,这 既 是 中 央 是观
对 组 织 部门 的 信 任 和 重 托 ,又 是 对 组 织 部 门 担 重 任 、办 大 事 的 考
重 和 谐 。 开放 为本 , 建 先 进 的 社 会 文 化 。 作 为 党 的组 织 部 以 构 门 . 们通过建 立组织工作社 会评价机制 和“ 开 、 评 、 示 、 我 公 公 公 公 参 . 放监督 ” “ 开 的 四公 一 开 放 ” 干部 选 任 阳光 行 动 , 变 了过 去 组 改
川 省遂 宁 市 , 市 一l 全 8名组 工 干 部 当 中 , 科 级 、 处 级 后 备 干 部 乡 县 占1 / 上 , 些 高 素 质 干 部 , 成 了组 织 部 这 个 先进 的 团 队 。 组 3以 这 组 织 部门 是 管 党 员 、 干 部 的 部 门 , 工 干 部 是 服 务 党 员 的 党 员 、 管 组 服 务 干部 的 干 部 , 自身 的 先 进 性 对 其 他 党 员 干 部 的 先进 性有 着 很 强

群英谱——全国工会帮扶标兵群像

群英谱——全国工会帮扶标兵群像

工 会 干部 真 是我 们 的贴 心人 。”这 是许 仁都能听音辨人 了。正是 由于他 勤学好 问 领 导到 云南 大地 集 团公 司入户 慰 问 困难 多下 岗再 就业的职工 由衷 的话 语。 目 , 前
的那份执着,20 年,罗吴一个人顺利 职工 ,在 进入 一 户 困难 职工 家 中时 ,看 07
18 年 9 ,罗 昊 出生 在 云南 省普 90 月
的困难职工群体 ,罗吴列少 数 民旃 区 困 电 作为 自己的人生追求 。6 年来 ,帮扶特 困 难 职 工感 同身受 。每 逢过 节 ,来 找他 的 职工超 过 】 万人 次 ,发放 帮扶 资金和物 0
洱市 镇沅 县和平 乡一个偏 僻 的苦聪 山寨 ,

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全 国工会帮扶标兵群像
展 的下 岗失业 人员 因为她 的 帮扶 而信 心 了解企 业的生产经 营情况 , 听广大目 倾
百 倍 ,伤神 无 助 的病 房 因为 她 的来访 而 的呼声 ,掌握广大职丁 的生活状况 ,X
重 拾 生机 ,孤 立无 援 的学 生 家长 因有她 县 44 困难 职工 和 3 名 单亲 女职 ] 6名 3
还有许 多 困难职工家庭 因为经济 困难 ,子
女 考上大学后无所适从 。通过 调查 摸底 , 她 看到 的是 困难职工求 助 的 目 , 光 渴盼 的
眼神 , 想到 的是 工会干部 繁重 的帮 扶工作 任 务。为了扎实抓好 困难职 工帮扶工作 ,
她 多 次 召开 主席 办公 会 议 ,研 究 制定 帮
护社会 稳定 和职 T 自我 发展 的需 要 出发 , 昭阳区 ]会各项T 作形成 了 “ 党委重视 、 万名职 T参加 医疗 互助 ,真正体现 了 “ 一 人有 难大家帮 ”的团结互助精神 。去 年 , 她会 同 劳动 部 门举 办 了多个 就 业技 能 培

组工干部的时代风范

组工干部的时代风范

组工干部的时代风范作者:王幂生来源:《实践·党的教育版》 2015年第4期文/王幂生一名基层干部,做到让众人都说好,难;让群众落泪惋惜,更难;一名组工干部,让群众敬佩和信服,不易;让干部自觉看齐,成为工作表率和学习榜样,更不易。

卢玉宝同志,带着对百姓的牵挂、对事业的执着,永远地离开了我们,却又永远地活在我们心中。

他没有惊天动地的壮举,也没有气吞山河的事迹,有的只是用无数的“平凡”创造“不平凡”的业绩。

他以对党的无限忠诚、对群众的无比热爱、对工作的尽职尽责,模范践行了“三严三实”要求,生动诠释了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,充分体现了党员干部安心本职、专心致志的精神追求,集中展现了新时期组工干部的时代风范。

我们在为失去这样的好干部感到痛心、惋惜的同时,更为有这样的好同志感到骄傲、自豪。

他为我们树立了一面新时期优秀共产党员的光辉旗帜,是新时期全县党员领导干部学习的楷模,是自觉践行党的群众路线的榜样。

学习卢玉宝,就是要学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格。

信念坚定、对党忠诚是卢玉宝同志一生的追求,也是感动广大干部群众的精神内核。

卢玉宝同志不管是作为民办教师,还是身处领导岗位,直至走到生命的最后一刻,始终牢记党的宗旨,坚守一名共产党员的政治本色、一个组工干部的职业操守、一个领导干部的品德风范,用忠诚燃尽了生命之火,走完了短暂而光荣的一生。

我们广大党员干部应以卢玉宝同志为镜,以坚定的信念、对党的忠诚来践行群众路线,努力做人民满意的好党员、好干部。

学习卢玉宝,就是要学习他爱岗敬业、任劳任怨的优秀品质。

作为一名基层党员干部,卢玉宝同志十几年如一日,无论在哪个工作岗位,他都能以强烈的事业心和责任感,干一行、爱一行、钻一行,勤勤恳恳、兢兢业业。

“拼命三郎”“工作狂”“卢细心”是同事们对他的称呼,也是他工作的真实写照。

2014 年,他任兴和县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、综合秘书组组长,承担着繁重的工作,从文稿起草到装订印发、从流程制定到组织实施,每一项工作,事无巨细他都亲力亲为,即使身患重度高血压,仍然长期加班加点、废寝忘食地工作,从没有叫过一声苦,喊过一声累,没有向任何人抱怨过,甚至病逝前两个小时,还在加班赶写材料。

组织部职业精神演讲稿:我身边的组工干部

组织部职业精神演讲稿:我身边的组工干部

组织部职业精神演讲稿:我身边的组工干部尊敬的评委、亲爱的同学们,大家好。

我很荣幸能够在这里发表演讲,今天我要分享的主题是“我身边的组工干部”。

作为一名组织部的工作人员,我一直为自己的职业感到骄傲和责任。

在工作中,我见过了很多优秀的组工干部,他们的职业精神深深地感染着我。

下面,我将结合自己的实践体验,从三个方面来介绍我身边的组工干部。

一、热爱职业每个职业都需要热爱,同样的,组工干部也需要对自己的职业有热爱之心。

我身边的组工干部,无论是任职时间长短还是职务大小,他们都十分热爱自己的工作。

我曾经有一个同事,任职不到一年。

刚到组织部时,她并不是很了解这个岗位,也没有工作经验。

但她依然充满热情,每天都很早就来到办公室,开始愉快的工作。

这种热爱职业的精神,在她的工作中得到了完美的体现,她总是充满自信的面对各种难题,利用自己的知识和技能帮助需要帮助的人。

不管是快乐还是痛苦,都让她充实和满足。

还有一位组工干部,他已经在这个岗位工作了十几年。

每次谈起工作,他总是满怀激情。

他每天都会在自己的电脑上记录下工作中的成果和收获,便于自己的总结和复盘。

这种对职业的热爱精神,令我深深感受到了组工干部的责任和使命。

二、持之以恒持之以恒,是组工干部的另一大职业精神。

组织部的工作十分细致和复杂,需要组工干部一步一个脚印地不断去完成和推进。

有这样一位组工干部,在任职期间就是一直默默地为组织部工作着,持之以恒。

他不是一个爱说话的人,但都能够安排好和每个干部的工作安排和指导,以及工作计划的推进和实行上可能出现的问题。

他做事很老练,喜欢和每个人分享工作领域中各方面的知识。

这种默默无闻的职业精神,令人感到十分的敬佩。

三、勇于担当除了热爱和持之以恒,还有一项职业精神是值得我们学习和学会的,那就是勇于担当。

组工干部在组织部中不仅是需要完成自己的职责范围,还需要协作和协调各个科室和部门的工作。

有一个组工干部,他在工作中经常会面对各种紧急事件,例如协助处理工作纠纷、安排配合工作协调等等。

学习李林森 争做“四型”组工干部

学习李林森 争做“四型”组工干部

学习李林森先进事迹争做“四型”组工干部李林森同志是新时期优秀组工干部的代表,他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚,诠释了新时期优秀组织工作的时代精神,是组工干部心中永远的标杆。

在深切缅怀李林森的同时,要把学习李林森的崇高精神转化到实际行动中,以李林森为榜样,学习他“勤、勇、乐、敢”四种品格,推动新时期组织工作不断向前发展。

学习他“勤于学习、善于思考”的品格。

李林森酷爱读书,博学多思,几十年如一日,坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记。

他始终有一股钉子般的挤劲和钻劲,几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。

他上任和调任时随身携带的只有两个箱子,一个箱子装的是衣服,另一个装的是满满一箱子的书。

作为组工干部,重大的责任和光荣的使命决定了我们必须要勤于学习,善于学习,始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”,做一名博学多才的组工干部。

要将学习作为一种追求,一种信仰,一种良好的生活习惯,不断丰富学习内容,广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识,并紧密结合本职工作深入基层调研,及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质,进而推动工作的持续、深入开展。

学习他“勇于创新、锐意进取”的品格。

李林森始终对工作充满了激情,注重联系实际研究和解决问题,积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法,他上任之初就提出“穷县更需争一流,小县也要大作为”,他也一直用实际行动践行着自己的诺言,经过多次深入农村调研村级换届工作,探索实施了“四评村官”这一后来在全国面上推广的村官选拔方式,破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。

为解决山区穷县缺乏高层次人才的难题,他多次亲自到高校开展引才工作,对每名万源籍大学生都发了一条招贤短信,组织实施了“千名大学生进万源”工程,引进人才总数是过去8年的总和,大大缓解了高层人才短缺的窘境。

作为组工干部,要在抓组织工作创新上下功夫,突出主动性和时效性,推动工作方式由封闭式向开放式转变,由被动型向主动型转变,由单一性向多样性转变,将组织工作与经济发展的大局结合起来思考,努力在推动科学发展、培育特色工作上推出属于自己的“品牌”。

组工干部演讲稿

组工干部演讲稿

篇一:赞美组工干部演讲稿——奉献冰心(bīnɡ xīn)在无悔组工人奉献冰心在无悔组工人尊敬(zūnjìng)的各位指导、同志们、朋友们:大家好!站在这里,我想起了这样的诗句:待到山花烂漫时,她在丛中笑。

当春天降临时,那些在烂漫的花丛中微笑的,就是我们的组工干部。

站在这里,我想起了这样的话语:世界上只有两样东西能引起人们内心的震撼:一样是我们头顶灿烂的星空,一样是我们心中神圣的道德准那么。

那些像无言闪烁的星星一样的,就是我们的组工干部;那些心中装有神圣的道德准那么的人,就是我们的组工干部。

站在这里,我的眼前出现了一幅幅感人的身影:徐国信、王秋明、张清、黄家斌、刘克明、王彦生&&,他们就是我们优秀的组工干部。

站在这里,我的耳边响起了这样的歌声:花前月下,不是我们的追逐;舒适安逸,不是我们的羡慕。

胸怀着太多太多的梦想,一起化做酣畅淋漓的倾诉。

即使道路坎坷,也要迈开勇往直前的大步;即使一生默默无闻,也要在心底做一次惊天动地的欢呼。

篇二:做党性(dǎngxìng)最强的组工干部演讲稿组工干部的三字经——讲党性(dǎngxìng)重品行做表率此刻站在这里,我的心情非常冲动,同时也很忐忑,因为我是一名入职时间(shíjiān)不长的年轻干部,工作中也没有做出轰轰烈烈的业绩,与在座的各位指导、同事相比,我在许多方面做的还远远不够,还有很多东西需要学习。

高中时期我积极要求进步,对党始终怀着朴素而深沉的感情,在中学时代我就成为了一名荣耀的中国共产党党员。

毕业后我来到延庆县张山营镇,成为了一名组工干部,在工作和学习中我对党和党员标准的认识越来越深入。

从黄昏下班后各科室的灯火通明中,我看到了什么是敬业;从一袋袋加班时的泡面中,我体会到什么是廉洁;从指导修改的每一个字句和标点中,我学会什么叫严谨。

那周密严格的考察方案和纪律,昭示着公正正派的风范;那对弱势群体的一笔笔捐赠,讲述着公正无私背后的温情;那群策群力推进的每一项重点工作,彰显着团结拼搏的力量。

国资委群众工作局关于表彰奖励2012年度中央企业职工竞赛优秀选手、先进单位和优秀工作者的通报

国资委群众工作局关于表彰奖励2012年度中央企业职工竞赛优秀选手、先进单位和优秀工作者的通报

国资委群众工作局关于表彰奖励2012年度中央企业职工竞赛优秀选手、先进单位和优秀工作者的通报文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2013.02.26•【文号】•【施行日期】2013.02.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国资委群众工作局关于表彰奖励2012年度中央企业职工竞赛优秀选手、先进单位和优秀工作者的通报为深入贯彻落实《关于加强企业技能人才队伍建设的意见》(国办发〔2012〕34号)和《中央企业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》(国资党委干一〔2011〕198号)精神,实施中央企业“人才强企”战略,国资委与人力资源社会保障部联合主办了2012年中央企业职工技能大赛,国资委主办了2012北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛,中国兵器工业集团公司等29家中央企业组织开展了集团公司职工技能大赛,各中央企业广泛开展了职工岗位练兵技术比武活动。

根据《中央企业职工技能竞赛管理办法》(国资发群工〔2008〕166号),决定对大赛优秀选手、先进单位和优秀工作者进行通报表彰。

一、获得电信机务员、电信业务营业员决赛前5名的金奖选手,由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号,其中35周岁以下的选手,报请共青团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。

获得电信机务员、电信业务营业员决赛6-15名的银奖选手和16-30名的铜奖选手,由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号,其中35周岁以下选手,由中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。

由所在企业对获得金、银、铜奖选手给予适当的物质奖励。

二、对获得电信机务员、电信业务营业员决赛前5名的金奖选手,按规定程序晋升技师职业资格,其中已具有技师职业资格的,按规定程序晋升为高级技师职业资格,对获得决赛第6-20名的选手,按规定程序晋升高级工职业资格。

三、获得2012北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛各项目前3名选手,由国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号,其中35周岁以下选手,由中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。

传承组工干部红色基因

传承组工干部红色基因

传承组工干部红色基因作者:杨松来源:《四川党的建设》2021年第07期习近平总书记在党史学习教育动员大会上讲到,要教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉。

组工干部作为管干部的干部,必须带头做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,深入学习党的光辉历程,学习先辈优秀品格,汲取精神力量,传承红色基因。

传承对党忠诚的政治品格。

对党忠诚是组织工作的生命线,是组工干部最闪亮、最鲜明的特质。

毛泽东同志曾强调:“一个共产党员,应该是襟怀坦白,忠实、积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益。

”忠诚至真无言,忠诚至善无形,忠诚至广无垠,忠诚至恒无尽,忠诚至润无声。

作为新时代组工干部,更要将忠诚作为立身之本,做到坚定理想信念不动摇、坚持党性原则不动摇、坚守宗旨意识不动摇,心中有党、有民,心中忧党、忧民。

传承公道正派的道德品格。

公道正派是组织部门的立身之本、核心价值和永恒追求,也是组工干部必须遵循的职业道德和行为规范。

邓小平同志说:“管干部的干部,要很公道、很正派、不信邪,不怕得罪人。

”新时代组工干部要传承公道正派的基因,对待自己要用“铁箍”,对待原则要用“铁心”,对待劣迹要用“铁拳”,始终坚持原则不徇私、实事求是不作假,甘为人梯不嫉贤、清正廉洁不逾矩。

传承敬业奉献的精神品格。

敬业奉献是中华民族的传统美德,也是组工干部的政治担当。

任弼时在担任中组部部长时,被称为“党和人民的骆驼”,他对事业和工作始终恪守“能坚持走一百步,就不该走九十九步”的准则,和他一起工作和生活过的人,都知道他有“三怕”:一怕工作少;二怕麻烦人;三怕用钱多。

他的“三怕”精神是一名组工干部无私奉献的精神写照。

作为新时期组工干部,就要发扬“三怕”精神,以时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感,像“老黄牛”一样躬耕不倦,像“拓荒牛”一样进取不息,像“孺子牛”一样奉献不止,努力用自己的牺牲和付出,锻铸对党和人民的无限忠诚。

利通区委组织部对干部竞聘上岗工作进行回访

利通区委组织部对干部竞聘上岗工作进行回访

利通区委组织部对干部竞聘上岗工作进行回访

【期刊名称】《党建论坛》
【年(卷),期】2001(000)002
【总页数】1页(P52)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D262.3
【相关文献】
1.为老服务心贴心——记云南省普洱市思茅区委组织部副部长、老干部局局长杨芳[J], 云南省委老干部局
2.爱老敬老喜忧同心——记贵州省安顺市平坝区委组织部副部长、离退休干部工作局局长韩红 [J], 贵州省委老干部局
3.利通区委组织部以“争先创优”活动为契机努力加强自身建设 [J], 马国军
4.利通区召开区委中心组会议深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》 [J], 马国钧
5.海淀区委老干部局顺利通过北京市区机关档案工作优秀单位测评 [J], 王英
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人力资源部:r着力建设高素质的干部人才队伍

人力资源部:r着力建设高素质的干部人才队伍

人力资源部:r着力建设高素质的干部人才队伍
佚名
【期刊名称】《农业发展与金融》
【年(卷),期】2017(0)4
【摘要】2017年,人力资源部紧紧围绕全行中心工作,着眼新形势。

开拓新思路,坚持稳中求进、主动作为,坚持问题导向、狠抓落实,从规划、制度、管理人手,不断提升组织和人力资源工作科学化、规范化和精细化水平,用实际行动迎接党的十九大胜利召开。

【总页数】2页(P47-48)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.着力加强水文化建设打造高素质人才队伍 [J], 谢晓彤
2.提高素质着力推进人才队伍建设 [J], 蒋卓斌
3.着力打造忠诚干净担当\r高素质专业化干部人才队伍 [J], 李小汇
4.健全党管干部、选贤任能制度着力建设高素质专业化干部队伍 [J], 喻云林
5.健全党管干部、选贤任能制度着力建设高素质专业化干部队伍 [J], 喻云林
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底蕴的力量——记公主岭市委组织部副部长展斌

底蕴的力量——记公主岭市委组织部副部长展斌

底蕴的力量——记公主岭市委组织部副部长展斌
宫竹般
【期刊名称】《新长征》
【年(卷),期】2004(000)018
【摘要】一个有底蕴的人,是洗刷了肤浅的一种厚重,是告别了平庸的一种独特,是脱去浮躁的一种别样魅力,是不为世俗所动摇的一种精神的高贵。

这样的人只要往那儿一站,那种吐纳一切的力量就会像磁石一样感召着、吸引着、凝聚着周围。

吉林省优秀党务工作者、四平市优秀党务工作者标兵、公主岭市委组织部副部长展斌就一直在追求着这种人生境界。

在同志们的眼中,他就是具有这种力量的人,一个底蕴深厚的人。

【总页数】2页(P56-57)
【作者】宫竹般
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D262.3
【相关文献】
1.拳拳敬老心悠悠夕阳情——记云南省瑞丽市委组织部副部长、老干部局局长姚淑芳 [J], 云南省委老干部局
2.真诚真情真心垒起来的“口碑”——记云南省曲靖市委组织部副部长、老干部局局长陈永恒 [J], 云南省委老干部局
3.“四心”只为桑榆情——记遵义市委组织部副部长、市离退休干部工作局局长刘
昌益 [J], 贵州省委老干部局
4.彩“芸”寄情托夕阳——记遂宁市委组织部副部长、老干部局局长郭芸 [J], 四川省委老干部局
5.“好儿子”和“好兄弟”——记云南省景洪市委组织部副部长、老干部局局长刘滔 [J], 云南省委老干部局
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“全国优秀组工干部”群英荟“全国优秀组工干部”群英荟2014年08月29日08:19 日前,中组部追授江西省吉安市委组织部原副部长,市人力资源和社会保障局原党组书记、局长曾建同志“全国优秀组织工作干部”称号,并要求在全国组织系统广泛开展向曾建同志学习活动。

都有哪些人曾被评为“全国优秀组工干部”呢?帅帅盘点发现,截至目前,被中组部评为“全国优秀组工干部”的共有14位同志,分别是:曾建、涂红刚、李林森、王彦生、艾买尔*依明、王光会、王秋明、朱子龙、张清、周英、徐国信、黄家斌、祁爱群、刘克明。

他们是谁?是怎么样的人?凭什么评为“全国优秀”?组织和社会各界的评价又如何?快随帅帅一起揭秘吧!1、“四个特别”的曾建曾建(1956—2014),男,中共党员,生前任吉安市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长等职,因积劳成疾病逝。

主要事迹参加工作40年,历经多个岗位,在组织人事部门工作13年。

对事业特别能奉献,身患肺结核多年,仍长期带病坚持工作,宁可身体透支,不让工作欠账;对工作特别爱钻研,刚调入组织部时,面对文件收发等琐碎工作,他建立一整套公文处理制度,成为各单位学习借鉴的“蓝本”;对群众特别有感情,为了解干部和基层党建工作情况,他走遍全县1000多个自然村组,6年间写下了60多本民情日记,一条毛巾、一双解放鞋、一双雨鞋、一顶草帽一直与他相伴;对自己特别讲严格,没有报销过一分钱私账,没有利用手中权力为亲友办私事,也没有亲友沾过他的“光”。

“官方”评价曾建同志用自己的实际行动,模范践行了“三严三实”要求,生动诠释了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,充分体现了组工干部安心本职、专心致志、迷恋至深的精神追求。

他是新时期组工干部的优秀代表,是党员干部践行党的群众路线的榜样。

网友声音云南漏江看雁:曾建同志虽已离开了我们,但他忠于党、忠于人民、忠于事业的精神永存,我们要以他为镜,深学细照、见贤思齐,践行“三严三实”要求,弘扬“安、专、迷”精神,真正做到学先进、争当先进、赶超先进,以一流标准、一流作风创一流业绩。

2、“安、专、迷”的涂红刚涂红刚(1975-2013),男,中共党员,生前任云梦县委组织部干部科长,因连续加班过度劳累突发心脏病去世。

主要事迹十多年如一日安心、专注、痴迷于本职岗位,用自己出色的工作和年轻的生命,生动诠释了“安、专、迷”精神,对干部情况烂熟于心,是熟悉干部情况的“活档案”;对干部调整守口如瓶,从不跑风漏气;组织实施的干部任前公示制、干部重大事项“双报告”制等在省、市推行;长辈去世、父亲做肾切除手术、妻子住院开刀,他没有请过一天假,从不耽误工作。

“官方”评价在平凡的岗位上,涂红刚安心工作、专注本职、迷恋事业,用忠诚书写了一个组工干部的价值追求。

网友声音四川街子円:他是一个反复数选票的人,一个把干部登记册翻来翻去直到翻烂的人,是一颗紧紧拧在基层组织工作中的“螺丝钉”。

3、谱写“公仆颂”的李林森李林森(1969—2011),男,中共党员,生前任万源市委常委、组织部长,积劳成疾病逝。

主要事迹用短暂的一生走群众路线,谱写了感人肺腑的“公仆颂”。

当特大暴雨导致特大山体滑坡、洪水围困时,他冒着生命危险开展了10多个小时的生命大搜救和紧急转移群众,两万多名受灾群众全部安全转移,无一人伤亡,他却倒在了发放救灾品的途中。

将群众作为最牵挂的人,实施“高山移民扶贫工程”,救助帮扶困难家庭,资助困难学生,安自来水,修索桥等等,所做的每一件事都让群众暖心。

“官方”评价李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。

网友声音贵州李飞:李林森同志是组工干部的一面镜子、一杆旗子、一盏指引前进的明灯。

我们要以李林森同志为行动标杆,对党忠诚、信念坚定,心系群众、真情为民,埋头苦干、坚持不懈,树立组工干部良好形象,展现组工干部新风采。

4、被誉为“太行之子”的王彦生王彦生(1959—2009),男,中共党员,生前任邯郸市丛台区委常委、组织部长,带病忘我工作发病去世。

主要事迹不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业,修订干部管理办法,提出“无功就是过,有错就追究,末位遭淘汰”的崭新理念;针对部分农村党员不作为、乱作为问题,提出处置农村“五不”党员工作思路;开展了曲周史上首次公开选拔领导干部工作,实现了从“少数人中选人”到“多数人中选人”的转变;开展“联帮驻”和街道“大工委”建设体制,发挥社区“服务站”作用。

“官方”评价王彦生同志是党员干部典型,是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的榜样。

网友声音四川沈紫阳:王彦生用短暂的一生,塑造了一个组织部长公道正派、无私奉献的崇高形象,树立了组工干部新时代的楷模,实践了他“燃尽生命写忠诚”的伟大梦想。

5、“关键时刻挺身而出”的艾买尔·依明艾买尔·依明,男,维吾尔族,现任新疆阿克苏市委正科级组织员。

主要事迹主动到形势最复杂的村蹲点,该村各类案件下降、坏人坏事减少、群众生活安定;当阿英克渠忽然决堤,他第一个跳进决口,与随后跳入水中的干部群众一起筑起人墙。

还尽己所能帮助群众解危除困,用自己的微薄收入接济困难群众,而自己家依旧是土坯房,也没有像样的家具,还不如一般农户。

“官方”评价作为共产党员,就要向艾买尔·依明那样,平常能看出来,关键时刻能站出来,危难时刻能豁出来。

网友声音新浪微博小鸟依人:他心里始终惦记着乡亲们,自家的日子却过得紧紧巴巴,值得学习!6、“深得群众信赖”的王光会王光会,男,汉族,曾任天津市蓟县城关镇组织干部。

主要事迹主动请缨包扶全镇最偏远的两个深山村,半年时间不分白天黑夜往返村、县城之间寻援助,在村无财力的情况下打了两口300米的深井,架设了10000米的上山引水管道,修建了3个分水点和150个小水窖, 帮村民解决用水难问题;昼夜守候揽采购车辆,组织果农学习科技知识,因地制宜发展产业,让山货卖出了好价钱;带头掏出自己的工资捐款,争取各方支持,号召党员干部带头出义务工,把路修到了村民的家门口。

“官方”评价王光会把实现人民群众最现实、最关心、最直接的利益放在首位,在平凡的岗位上辛勤工作,帮助当地群众解决实际困难,真正做到了让党满意、让人民满意,树立起了组工干部公道正派的良好形象,赢得了各方赞誉。

网友声音七一社区魏露:王光会不分白天黑夜的奔波,为群众修路、发展产业、解决用水难题,实在是难得的好干部。

7、勇作人才队伍发展“火车头”的王秋明王秋明,男,汉族,1952年出生,曾任中国铁路工程总公司干部部部长。

主要事迹秉承“给一个好项目,不如建设一支好班子、培养一批好干部”的工作理念,先后选送近千名处级后备干部到总公司以上党校、干校和重点高校学习深造;采取到上级机关挂职、党政岗位交流和在局部厂间交叉任职等形式,培养“复合型”人才;把不同层次、不同类型的“好苗子”放到重点工程建设实践中培养锻炼;让年轻干部到困难企业“挑大梁”;把那些善于统揽全局的“帅才”,勇于开拓的“将才”,技术超群的“专才”,提拔到各级领导岗位。

“官方”评价在工作中求实创新,廉洁自律,无私奉献,展示了新时期组工干部公道正派的良好形象。

网友声音天涯论坛C黄沙:王秋明,诠释了共产党人的大情怀,那就是,情系组织,胸怀干部。

8、“一心为党献赤诚”的朱子龙朱子龙,男,1963年12月出生,中共党员,曾任重庆市开县县委组织部副部长。

主要事迹用自己的实际行动书写了“映日荷花别样红”,从接手举办公开招考以来,无一例泄密事件,无一人反映考试不公;遇领导、熟人打招呼、送“红包”时,一一拒绝;总结提炼的执政为民“八步工作法”,作为基层党组织执政为民的有效实现形式,在全市经济发展、社会稳定及移民、扶贫、抢险救灾等工作中学习推广。

“官方”评价他用实际行动表达了对党和人民的忠诚与热爱,树立了“公道正派”的巍巍形象,赢得了领导的赞誉,同事的好评,群众的口碑。

网友声音强国论坛童谣君:伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。

期盼更多组工干部以朱子龙为镜,以重公道作风好为标杆,以最强的党性作支撑,满腔忠诚,用蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,默默无闻,任劳任怨,无欲无求,在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神,书写为组织工作奋斗的新篇章!9、“甘为人梯”的张清张清,男,河北省邯郸市魏县县委组织部干部,历任干部统计员、干部档案管理员、干部档案管理指导员。

主要事迹大学毕业后毅然远赴西藏日喀则地区的拉孜县,在这个高原缺氧、气候寒冷、紫外线照射强烈的恶劣的自然环境和艰苦的生活条件下,一干就是14年。

回到魏县后,在县委组织部干部统计岗位上,虚心请教,勤奋钻研,很快就变为能手;在20多年的档案整理工作中,由他经手整理的4000余份干部人事档案和文书档案,编排有序、目录清晰,无一份散失在外,由他经手提调和认定的档案无一差错。

“官方”评价他吃苦耐劳,艰苦奋斗,发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。

网友声音新华网愤而不青:30多年如一日,没有向组织“细说”过什么,内心深处没有“多想”过什么、甚至没有“后悔”过什么,与之所代替的是他默默无闻地为人民做了很多、不声不响地为广大干部留下了许多。

10、“坚守公道正派”的周英周英,女,中共党员,汉族,1954年生,曾任水利部人事劳动教育司司长。

主要事迹秉持“用好的作风选人,选作风好的人”的工作准则,主持制定《关于调整不胜任现职领导干部办法(试行)》、《关于实行干部谈话的办法》等数十项规定制度,进一步规范干部人事工作,加强机构编制和职数的管理;在干部选拔任用工作中,认真把握职位需要和干部条件,不搞平衡、不搞照顾、不降低选拔条件。

对跑官要官行为坚决抵制,对同事升迁不开小灶,事事处处公道正派。

“官方”评价她认真学习实践“三个代表”重要思想,牢固树立公道正派理念,求实创新,勤奋工作,廉洁自律,无私奉献,展示了新时期组工干部公道正派的良好形象。

网友声音天涯论坛xufan:周英无疑是广大组织工作者的榜样,在这些先进典型的熏陶下,能够使组工干部净化心灵、深化境界、优化工作,产生巨大的凝聚力和创造力。

11、“被誉为老黄牛”的徐国信徐国信,男,中共党员,1965年4月生,曾任温州市委组织部干部三处副处长。

主要事迹到贫困后进村担任指导员后,一头扎进农村工作中,积极为增强村集体“造血”功能出谋划策,努力协调开办了采石场;当接到“云娜”强台风袭击报警时,不顾自己家中出现的意外情况,始终战斗在抗台风的第一线。

面对干部考察打招呼,坚决不说情、不美言,据实任用干部。

“官方”评价他自觉坚定理想信念,实践“三个代表”重要思想,立党为公、执政为民,在关键时刻经得住考验。

网友声音新华网四十以后:不要虚伪的表态,只要实在的承诺,全国优秀组工干部徐国信无疑是最好的“正面教材”。

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