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确立咨询目标的相关知识
2。各心理学派的整合 目标的阶段性和连续性:从一般、普通、宏观、 长期目标到特殊、具体、微观、短期目标,大 处着眼,小处着手,辨证统一。 长期、终极目标确立,心理发展目的。 强调自我成长过程:学会发现自己的问题,解 决问题,以及把这些方法、原理迁移,运用于 生活其他方面。
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把握求助者资料的相关知识
初次会晤:找出需要咨询的心理问题。1。选 择谈话内容过程,消除紧张、切入主题、循环 渐进;厌恶情绪、阻抗,漫无边际。2。进行 谈话的方法,先易后难、先次后主、深入发展。 发现问题、领悟问题、解决问题三步骤。 系统探寻心理问题的根源:1。心理问题产生 的多源性,生理、心理、社会;一因多果、一 果多因、互为因果;2。效率问题存在的共时 性、历时性;3。心理问题的核心原因(学派 不同观点不同);4。心理咨询师的问题,避 免主观性,镜子和容器作用。
确立咨询目标的相关知识
四。确立咨询目标应注意观念
1。咨询师的是否应该完全中立,不带任何价值观念。 实际咨询过程中,不可能完全中立,关键是咨询师对 自己价值取向的了解和会对求助者带来多大影响。 2。咨询师应该给求助者灌输、传授正确、健康价值观, 应该这样,应该那样,必须把握价值观的客观化、实 践性。 3。咨询师把快乐、满足作为咨询目标是不正确的。 4。咨询师把能否适应环境作为咨询目标,是个争议的 问题。
确立咨询目标
学习目标:根据求助者心理问题性质、程度确 立咨询目标,并且进行整合。 操作步骤:1。相互商讨咨询目标;2。制定有 效咨询目标;3。整合心理咨询目标。 相关知识:1。如何确立咨询目标;2。有效咨 询目标的特征;3。咨询目标的整合;4。确立 咨询目标需要注意的观念。 注意事项:1。具体目标和终及目标结合;2。 避免出现误区。
咨询目标与咨询方案的确立
浙江省同德医院 张同延
求助者资料的把握
学习目标:客观地分析求助者存在的心理问题。 操作步骤:1。全面把握求助者心理问题,导 入性谈话;2。根据谈话内容,把握心理问题 的原因、复杂关系、主要、次要、关键。 相关知识:1。找出能接受的心理问题。2。系 统探讨心理问题根源。 注意事项:1。敏感话题的处理,阻抗处理; 2。 心理内容的相互关系性;3。隐私的处理。
把握咨询各阶段的特点
一。学习目标:咨询过程各阶段特点,工作内 容、要求和重点。 二。操作步骤:划分咨询各阶段,各阶段主要 任务、制定实施方案。 三。相关知识: 1。心理咨询阶段的划分; 2。心理咨询各阶段的任务。 四。注意事项: 1。阶段的推进是循环过程; 2。完整咨询包括三阶段; 3。各阶段任务有所侧重。
咨询各阶段划分的相关知识
一。心理咨询阶段的划分 1。学派不同,划分阶段不同,美 Williamson 提出6个阶段,分析、综合、诊断、预测、劝 导、治疗;佩特提出确定问题、提出假设、检 查假设、采取决定、参与行动和评价6个阶段。 伊根提出3阶段,确认和分析问题、设立目标、 行动。 2。心理咨询三阶段:第一。了解情况,作出 心理诊断;第二。心理帮助阶段,根据理论解 决问题;第三。结束巩固阶段。
把握求助者资料的注意事项
一。对敏感的话题采取避开或侧面迂回探索, 随着交谈深入,谈话内容会涉及敏感内容,产 生阻抗,必要时暂时停止谈话,下次处理。 二。注意求助者内心世界各种内容的相互关系, 从关系中去把握问题的关键点。 三。谈到个人隐私,咨询师保持平静,切忌好 奇、惊讶、轻视等神情。
确立咨询目标的相关知识
二。咨询目标的有效性 1。目标越具体,操作越顺利; 2。目标必须可行,求助者的水平、能力,天 时、地利、人和,重新制定目标,中止咨询。 3。目标具有积极性,发展需要。 4。认同作用,咨询活动双方的一致性。 5。目标必须具有心理学的性质:障碍、适应、 发展。 6。目标必须可以评估。 7。目标可以多层次的协调、统一。
咨询各阶段划分的相关知识
二。心理咨询各阶段的主要任务 第一阶段的主要任务是确立诊断和端正咨询动 机。建立关系、收集信息、诊断问题、确立目 标。 第二阶段是分析和解决问题,主要任务帮助求 助者改变其不适应认知、情绪和行为。 第三阶段是巩固提高阶段,主要任务是巩固咨 询成果,把解决问题的方法迁移到日常生活。
确立咨询目标的相关知识
三。咨询目标的整合 1。心理学派的特点与方法: 人本主义学派自我认识、自我主张、自我实现。 行为主义学派学习建设性行为,消除适应不良 行为,广泛目标转为确切的目标。 精神分析学派,潜意识的意识化,人格重构; 完形心理学派,此时此刻的经验和承担责任; 理性情绪学派,消除对人生的自我失败感; 交互分析学派,脚本训练; 现实治疗学派,学习真实,负责任,行为价值 的评估,合理改变计划。
确立咨询目标的相关知识
一。如何确立咨询目标: 1。求助者提供,咨询师判断、确立。 被 动性咨询--被人劝说、逼迫、他人的问题;表面的心 理问题--感觉、情感层面,问题模糊、广泛。 2。确立咨询目标的方法、技巧: 开放式询问方式,希望解决什么?有什么问题 ? 咨询期望不等于咨询目标,问题复杂、性格内向、敏 感性、问题泛化,开始目标不等于本质目标。 3。解决主要问题,共同确立,依次解决。 4。咨询双方对目标认识的差距。