工会职工书屋管理制度范文3篇

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职工书屋制度（3篇）

职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。

三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。

七、爱护图书资料，定期查库，帐物要清，经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。

八、定期做好报纸，杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

“职工书屋”管理制度一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。

二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。

三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。

五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。

六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。

七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。

“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅____册，阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。

职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证，每人____一证，每证最多可借书刊不超过____本(册)，每次借阅时限不超过____天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。

职工书屋管理制度（通用11篇）

职工书屋管理制度职工书屋管理制度（通用11篇）在不断进步的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的职工书屋管理制度，欢迎大家分享。

职工书屋管理制度篇1为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的`整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。

第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋管理制度篇2一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

工会职工书屋管理制度范本3篇

工会职工书屋管理制度范本3篇为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，做好工会职工书屋的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。

店铺今天为你整理了工会职工书屋管理制度范本，希望对大家有帮助!工会职工书屋管理制度范本篇一一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。

保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

保持资料完整无损，便于读者查找。

三、积极主动为读者提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

定期编写新书通报和各种书目，积极向读者推荐图书。

、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做到书账相符。

做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的课余文化生活提供有益场所。

七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

工会职工书屋管理制度范本篇二1 范围为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定本管理办法。

内容包括职工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书赔偿管理等方面。

2 图书馆管理2.1 图书馆管理人员要熟悉馆藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.2 每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

2.3 要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

职工书屋图书管理制度（3篇）

职工书屋图书管理制度□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。

第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。

第五条借书人以本社区及企业员工为限。

第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条规定办理。

第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出社区或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供参考自不在此限。

第八条社区企业员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

□借书时间、借阅期间与册数第九条借书时间____公时间内上午____时至____时，下午____时至____时，其他时间概不受理。

借书期间一律为____天，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

第十条借书册数以两册为限。

□借还书手续第十一条社区企业员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。

第十二条社区企业员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。

(三)罚则第十三条社区企业员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写。

如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

第十四条社区企业员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，停止其借书权。

职工书屋图书管理制度（2）一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。

职工书屋管理制度(8篇)

职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。

规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。

2、农家书屋服务对象为全体村民。

3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。

4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。

5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。

6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。

7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。

8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。

9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。

职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。

2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。

3、虚心听取意见，努力改进工作。

4、严格保证开放时间，不擅离岗位。

5、及时打扫卫生，保持室内清洁。

6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。

7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。

8、下班时切断电源，关好门窗。

职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。

职工书屋管理规定：工会示例3篇

职工书屋管理规定：工会示例3篇1. 书屋使用规定1.1 开放时间- 书屋每天开放时间为上午8点至下午6点。

- 周末和节假日书屋暂停开放。

1.2 借阅规定- 职工可以借阅书籍，每人每次最多借阅3本。

- 借阅期限为2周，逾期需要缴纳一定的滞纳金。

- 书籍归还后，方可继续借阅其他书籍。

1.3 使用规范- 使用书屋时，请保持安静，不要影响他人阅读。

- 不得在书籍上做任何标记、涂鸦或损坏书籍。

- 不得将书籍带出书屋。

2. 工会会员特权2.1 借阅优先权- 工会会员借阅书籍享有优先权。

- 工会会员每次借阅书籍数量为4本。

2.2 优惠活动- 工会会员可享受特定时间段内的折扣活动。

- 工会会员在购买书籍时，可享受一定的折扣优惠。

2.3 建议和反馈渠道- 工会会员可通过工会提供的渠道提出对书屋管理的建议和反馈。

- 工会将认真考虑并积极回应工会会员的意见和建议。

3. 职工书屋维护责任3.1 设备维护- 书屋设备由工会负责维护。

- 工会会定期检查设备的工作情况，并及时修理或更换损坏设备。

3.2 书籍采购- 工会负责采购书籍，根据需求更新图书馆藏。

- 工会会定期组织书籍采购活动，并充分考虑职工的需求。

3.3 安全管理- 工会负责书屋的安全管理。

- 书屋内应安装监控摄像设备，以确保职工和书籍的安全。

以上为职工书屋管理规定的工会示例，旨在提供一个简单且无法律纠纷的管理方案。

具体规定可根据实际情况进行调整和补充，以确保职工书屋的正常运营和良好秩序。

工会职工书屋管理制度3篇

工会员工书屋管理制度范文 3 篇一、图书管理员要热爱本员工作，仔细执行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，一心一意为读者服务，固守岗位。

二、努力学习和娴熟掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要实时上架，投入使用。

保存好各种报纸、期刊、杂志，按期装订成册并编目归档。

保持资料完好无损，便于读者查找。

、负责图书排架、整架，做好各种统计、盘点与记录工作，做到书账符合。

做好破旧图书和有重要价值资料的修理、装裱工作。

五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱惜图书，送还时做到不污损，不丢掉，不无故缓期，努力提升图书的利用率和周转率。

六、每天正午 11：30—13：00，为丰富员工的课余文化生活供给有利场所。

七、做好图书馆、阅览室的洁净卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

“员工书屋”借阅制度一、员工可随时借阅图书，并要办理借阅登记手续。

二、爱惜书本，选书时未选中图书请放回原处，对图书不得折叠涂抹，不得破坏。

三、名贵工具书一律不外借。

四、进入室内禁止携带书刊、书包，请勿将未办理借阅手续的图书带出版库。

五、每位员工每次限借图书两册，借期为两个礼拜。

借书请准时送还，以方便别人借阅，过期不还者给予停借处分。

六、凡丢失所借书本须按书价补偿。

1范围为了知足广大员工日趋增加的文化、知识和精神需求，管理好工会员工书屋，依占有关规定拟订本管理方法。

内容包含员工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书补偿管理等方面。

2图书馆管理2.1 图书馆管理人员要熟习馆藏图书，保存好图书，要实时正确摆列录入新书，不得出现重号、空号，并熟习图书分类方法，同版本书不得出现异号，若有差错要实时更正。

2.2 每天需整理架上书本及报纸、期刊，桌椅摆放要齐整，要保持员工书屋、阅览室洁净卫生，桌椅洁净无尘埃。

2.3 要为读者供给优良服务，踊跃指导读者阅读，管好阅览室次序，遏止读者喧华，保持寂静，要求读者恪守规章制度。

职工书屋图书管理制度（三篇）

职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。

2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。

3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。

4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。

5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。

二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。

2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。

三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。

2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。

四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。

2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。

3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。

4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。

五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。

2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。

以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。

职工书屋图书管理制度（二）一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。

2.选购的图书应具备以下特点：正版、有版权、新颖、实用、适合职工阅读。

3.选购图书的数量应根据职工的规模、阅读需求和维护的能力来确定，避免图书积压过多。

二、图书的分类与编目1.对职工书屋的图书进行分类，包括但不限于文学、历史、经济管理、科技、健康、教育等类别。

工会职工书屋规章制度3篇

工会职工书屋规章制度3篇职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。

第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

职工书屋管理制度范本(三篇)

职工书屋管理制度范本第一条为了充分发挥职工书屋的作用，提升职工的文化素养和专业能力，制定本管理制度。

第二条职工书屋是企事业单位为职工提供的一个阅读学习的场所，包含图书、报刊、期刊等多种文献资料。

第三条职工书屋的管理人员由企事业单位指定，负责书屋的日常管理和服务。

第四条职工书屋的开放时间为每天上午8点到下午5点，节假日不休息。

第五条职工进入书屋需要刷卡登记，每人每次最长可借阅书籍数量为3本，借阅期限30天。

超期未归还将进行相应处罚。

第六条职工可以提出书籍购买和申请的需求，经过书屋管理员审批后，按照一定的采购流程进行购买。

第七条职工书屋可组织阅读活动、读书讲座、书评比赛等丰富多样的文化活动，以促进职工的学习和交流。

第八条职工书屋保持良好的环境卫生，管理员定期清理和整理书籍，确保书籍的完好无损。

第九条职工书屋提供阅读设施，包括桌椅、灯光、饮水机等，保障职工的阅读体验。

第十条职工书屋不得借阅、放置非法出版物、淫秽色情书刊等违法违规出版物。

第十一条职工书屋的使用权归企事业单位所有，使用者应爱护书籍和设施，不得随意损坏或擅自带离书屋。

第十二条职工书屋管理人员应做好统计和档案管理工作，编制相关报表和书籍借还记录。

第十三条职工书屋的管理人员应定期听取职工的意见和建议，不断改进和提升书屋的服务水平。

第十四条职工书屋的管理人员应积极与其他书屋进行交流和合作，共同提高职工书屋的管理水平。

第十五条本管理制度从颁布之日起执行，如有需要修改的地方，可由企事业单位进行调整和补充。

以上为初步草拟的职工书屋管理制度，具体可根据企事业单位的实际情况进行修改和完善。

职工书屋管理制度范本（二）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

工会职工书屋的管理制度示例3篇

工会职工书屋的管理制度示例3篇工会职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流和休闲的场所，为了更好地管理书屋，制定一套科学、合理的管理制度至关重要。

以下是一份工会职工书屋管理制度示例，供您参考。

第一章总则第一条目的制定本制度旨在规范工会职工书屋的管理，保障书屋的正常运行，为职工提供一个良好的阅读环境。

第二条适用范围本制度适用于本工会职工书屋的各项工作。

第三条管理原则（一）公开透明：书屋的管理工作应当公开、透明，接受全体职工的监督。

（二）服务至上：书屋应以满足职工阅读需求为宗旨，提供优质服务。

（三）勤俭节约：书屋的运营与管理应遵循勤俭节约的原则，合理使用资源。

第二章组织机构与职责第四条组织机构设立工会职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。

第五条职责（一）管理委员会职责：1. 制定和修订书屋管理制度。

2. 负责书屋的图书采购、捐赠和交换。

3. 维护书屋设施，确保书屋环境的整洁与安全。

4. 组织阅读活动，提高职工的阅读兴趣。

5. 定期向全体职工报告书屋运营情况。

（二）职工职责：1. 遵守书屋管理制度，维护书屋秩序。

2. 爱护书屋设施，保护图书。

3. 按时归还借阅的图书。

第三章图书管理与借阅第六条图书采购管理委员会负责定期采购新书，丰富书屋的藏书种类。

第七条图书捐赠鼓励职工捐赠有益的图书，捐赠者需确保捐赠图书的质量。

第八条图书交换书屋可开展图书交换活动，促进职工之间的阅读分享。

第九条借阅规则（一）职工可免费借阅书屋内的图书，借阅期限为两周。

（二）借阅图书时需填写借阅登记表，归还时需出示借阅证。

（三）职工如有特殊情况需延长借阅期限，请提前向管理委员会申请。

（四）职工如有损坏或遗失借阅的图书，需按图书原价进行赔偿。

第四章设施与环境管理第十条设施维护管理委员会负责定期检查书屋设施，发现问题及时进行维修。

第十一条环境整洁（一）职工应保持书屋环境的整洁，不在书屋内吸烟、喧哗。

（二）书屋内设置垃圾桶，职工需将垃圾放入垃圾桶内。

职工书屋管理规定：工会示例3篇

职工书屋管理规定：工会示例3篇第一篇：总则第一条职工书屋是工会组织为职工提供的一种学习和提升自身素质的服务平台，其宗旨是通过为职工提供丰富的书籍和学习资源，促进职工自我学习、自我完善、自我发展。

第二条职工书屋的管理应遵循科学、规范、公平、高效的原则，确保书屋资源的合理利用，满足职工的学习需求。

第二篇：管理机构与职责第三条职工书屋的管理机构应由工会组织成立，设立管理委员会，负责职工书屋的日常管理工作。

第四条管理委员会由工会主席或副主席担任主任，成员由工会委员和相关工作人员组成。

第五条管理委员会的职责包括：1. 制定和修订职工书屋的管理规定；2. 确定职工书屋的书籍采购计划和经费预算；3. 组织职工书屋的各项活动；4. 维护职工书屋的正常秩序；5. 定期对职工书屋的管理工作进行检查和评估。

第三篇：管理与使用第六条职工书屋的开放时间应根据实际情况和工作需要进行合理安排，并向全体职工公布。

第七条职工书屋的书籍应涵盖政治、经济、文化、科技等方面的内容，以满足职工的不同需求。

第八条职工书屋的书籍采购应根据职工的需求和书屋的实际情况进行，采购过程应公开透明，确保资金的合理使用。

第九条职工书屋的书籍应实行借阅制度，职工可借阅书籍，但应按时归还。

第十条职工书屋可定期举办各类活动，如读书讲座、读书分享会等，以提高职工的阅读兴趣和阅读能力。

第十一条职工书屋的管理人员应定期对书籍进行整理和维护，确保书籍的完好无损。

第四篇：罚则第十二条职工书屋的使用者应遵守书屋的各项规定，如有违反，管理人员应进行制止和批评教育。

第十三条对于严重违反职工书屋管理规定的行为，管理人员可采取暂停或取消其使用资格的措施。

第五篇：附则第十四条本规定由职工书屋管理委员会负责解释。

第十五条本规定自发布之日起实施。

以上是职工书屋管理规定的工会示例，希望能够对您有所帮助。

职工书屋图书管理制度范文(三篇)

职工书屋图书管理制度范文1. 资源管理：职工书屋应设置专门的图书管理人员，负责图书的采购、分类、编目、入库、借阅、归还等工作。

同时，要建立图书资源清单，及时更新图书目录和库存情况。

2. 采购与选择：采购图书应根据职工的需求和兴趣爱好进行选择，关注时下热门图书和具有知识和普及性的图书。

同时，要注重图书的质量和版权，避免购买盗版图书或低质量图书。

3. 编目与分类：对新入库的图书进行编目和分类，采用标准的图书编目规则和分类体系，确保图书的有序排列和便捷检索。

4. 借阅与归还：职工申请借阅图书时，应填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。

借书期限一般不超过一个月，逾期未还的，应向借阅人发出提醒，并采取相应措施，如停止借书资格或罚款等。

5. 维护与保养：职工书屋图书管理人员要定期对图书进行清理、整理、分类和修复等维护工作，确保图书的完好无损。

6. 推广与宣传：定期组织图书展览、读书分享会和知识讲座等活动，宣传图书馆的特色和服务，吸引更多职工参与借阅和阅读。

7. 规章制度：制定相应的借阅规章制度，明确借阅流程、借阅条件和借阅限制等。

同时，对于出现严重违规行为的借阅人，要进行相应处罚和纪律处分。

8. 安全管理：要加强对图书的安全管理工作，设置安全防范设施，避免图书的遗失、损坏或盗窃等问题的发生。

9. 反馈与改进：建立职工意见反馈机制，定期征求职工对图书管理工作的意见和建议，并及时改进和优化图书管理制度。

10. 培训与提升：定期进行图书管理人员的培训和学习，提升其图书管理的专业水平和服务质量。

职工书屋图书管理制度范文（二）一、引言本制度是为了规范职工书屋的图书管理，提高职工的阅读素养和知识水平，促进员工的全面发展而制定的。

在职工书屋中，图书是重要的资源和工具，因此，正确的图书管理对于提供优质的阅读环境和服务至关重要。

二、图书采购1. 职工书屋应定期对图书进行采购，以满足职工的需求和兴趣。

2. 采购的图书应符合多样化、高质量的原则，尽量满足职工的个人成长和职业发展需求，且与公司业务相关。

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇为了加强职工书屋的管理，提高书屋的服务质量，现将三篇职工书屋管理制度样本提供给大家，以供参考。

第一篇：职工书屋管理制度第一条总则职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流、提升自身素质的重要场所，旨在营造良好的阅读氛围，丰富职工的业余生活。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理小组，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理小组成员由工会委员、职工代表及相关部门人员组成。

3. 管理小组定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等方式获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

第四条场地管理1. 书屋环境：保持书屋环境整洁、安静，创造良好的阅读氛围。

2. 开放时间：制定书屋开放时间表，确保职工有充足的时间阅读。

3. 活动组织：定期组织各类阅读活动，如讲座、分享会等，提升职工阅读兴趣。

第五条职工行为规范1. 爱护书籍：职工应爱护书屋内的书籍，不得随意损坏。

2. 遵守秩序：职工应遵守书屋的各项管理规定，保持秩序。

3. 文明阅读：职工在书屋内应保持安静，不得影响他人阅读。

第二篇：职工书屋管理制度第一条目的和意义职工书屋是提高职工文化素质、丰富业余生活的重要场所，为确保书屋的正常运行，制定本制度。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理委员会成员由工会主席、副主席、职工代表等组成。

3. 管理委员会定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等途径获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

职工书屋管理规定：工会示例3篇

职工书屋管理规定：工会示例3篇
1. 书籍采购规定
- 书籍采购应由工会负责，确保职工书屋的藏书种类丰富，满足职工的需求。

- 书籍采购应充分考虑职工的阅读爱好和需求，尽量涵盖不同领域的图书。

- 工会应与出版社、书店等合作伙伴建立良好的合作关系，以获得优惠的采购价格和更多的图书资源。

- 书籍采购应定期进行，确保职工书屋的藏书更新和丰富性。

2. 借阅规定
- 职工可凭借工作证件在职工书屋借阅图书，借阅期限为一个月。

- 借阅期满后，职工可续借一次，续借期限为两周。

- 职工借阅图书不收取任何费用，但应保证图书的完整性和归还期限。

- 如职工借阅的图书损坏或丢失，应按照职工手册中的规定进
行赔偿。

- 职工应自觉爱护图书，不得随意涂写、撕毁或私自调换书籍
位置。

3. 职工书屋活动管理规定
- 工会应定期组织职工书屋活动，如读书分享会、书评比赛等，以促进职工的阅读兴趣和交流。

- 职工可自愿参加职工书屋活动，工会不得强制要求。

- 工会应提前发布活动通知，确保职工有足够的时间做准备和
参与。

- 职工书屋活动中不得出现涉及政治、宗教等敏感话题，以维
护职工之间的和谐氛围。

- 工会应根据职工的反馈和需求，不断改进和丰富职工书屋活
动的内容和形式。

以上是职工书屋管理规定的工会示例，旨在为企业提供参考。

实际的管理规定应根据企业的具体情况和法律法规进行制定，并经
过合法程序的审批和公示。

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇一、引言本文档旨在为工会提供三份职工书屋管理制度样本，以帮助工会制定并实施有效的职工书屋管理制度。

这些样本旨在简化管理流程，减少法律复杂性，并确保独立决策的原则。

二、职工书屋管理制度样本一1. 背景本制度适用于工会的职工书屋，旨在提供一个良好的学习和阅读环境，以满足职工的知识需求。

2. 职工书屋管理责任2.1 工会的责任- 提供适当的场所和设施，确保职工书屋的正常运营。

- 定期检查书籍和学习资源，更新和补充必要的内容。

- 组织相关的培训和讲座，提供职工学习和知识分享的机会。

2.2 职工的责任- 妥善使用职工书屋的设施和资源。

- 维护书籍的完整性和秩序。

- 遵守职工书屋的规章制度。

3. 职工书屋使用规定- 职工书屋开放时间：每周一至周五，上午9点至下午5点。

- 职工需提供有效的职工证明才能使用书屋资源。

- 职工可借阅书籍，但需按规定归还，逾期将收取一定的罚款。

- 职工可使用书屋提供的电脑和互联网设施，但需遵守相关规定和网络安全要求。

三、职工书屋管理制度样本二1. 背景本制度适用于工会的职工书屋，旨在促进职工的学习和自我提升。

2. 职工书屋管理责任2.1 工会的责任- 提供一个安静、舒适的学习环境。

- 维护书籍和学习资源的完好和更新。

- 定期组织相关的学习活动和知识分享。

2.2 职工的责任- 爱护书籍和学习设施，不得损坏或私自带离书屋。

- 遵守书屋的规章制度，保持良好的学习秩序。

- 积极参与学习活动，分享自己的学习经验和知识。

3. 职工书屋使用规定- 职工书屋开放时间：每天上午8点至晚上10点。

- 职工需提前预约使用书屋资源，以确保公平使用。

- 职工可借阅书籍，但需按规定归还，逾期将暂停借书权利。

- 职工自行携带电子设备进入书屋，但需保持安静，不得干扰他人学习。

四、职工书屋管理制度样本三1. 背景本制度适用于工会的职工书屋，旨在为职工提供一个学习、阅读和交流的平台。

职工书屋管理制度范本(4篇)

职工书屋管理制度范本第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

第二章设立和管理第四条公司将在办公场所内划出一定的空间作为职工书屋，并配置必要的书刊、学习工具和设备。

第五条职工书屋的管理工作由公司的相关部门负责，设立职工书屋管理委员会，主要负责职工书屋的日常管理和维护工作。

第六条职工书屋管理委员会由公司提名产生，成员包括书屋管理员、维护人员和相关部门代表等。

第七条职工书屋的开放时间由公司决定，并在书屋门口明示。

第八条职工书屋的使用原则为自愿、公平、公开、免费。

第三章使用规定第九条职工书屋的使用对象为全体在职职工，离退休职工可根据公司规定申请使用。

第十条使用职工书屋需要出示工作证明或身份证明。

第十一条职工进入职工书屋需保持安静、整洁并共同维护书屋秩序。

第十二条职工可以在规定时间内使用职工书屋的图书、报纸、杂志等，不得随意移动或损坏书籍及学习用具。

第十三条不得携带动物、食品、饮料等进入职工书屋。

第十四条使用职工书屋时不得大声喧哗、影响他人学习。

第十五条不得利用职工书屋从事与工作无关、违法违规的活动。

第十六条职工书屋设有阅览区和沙龙区，职工可以在规定时间内进行学习讨论活动，具体时间和方式按照职工书屋管理委员会规定执行。

第四章管理措施第十七条职工书屋遵守公司的安全管理规定，定期进行安全检查和维护，确保职工书屋的环境整洁、安全。

第十八条职工书屋进行书籍的采购和更新，职工可以提出书目推荐，并由职工书屋管理委员会进行审核。

第十九条职工书屋管理委员会定期组织职工参与有关书屋的学习、交流活动，丰富书屋的文化内涵。

第二十条职工书屋管理委员会可以根据职工的需求，增加书籍种类、增设学习用具及设备，并由公司予以支持。

职工书屋管理制度范文（三篇）

职工书屋管理制度范文第一章总则为了提升职工的文化素质和阅读意识，营造良好的学习氛围，特制定本制度。

本制度适用于公司内设的职工书屋。

第二章职工书屋的管理机构职工书屋设立管理机构，由公司指定专职人员负责管理和维护职工书屋的日常运营。

第三章职工书屋的开放时间职工书屋的开放时间为每周五个工作日的晚上19:00-21:00，周六、周日的上午8:00-12:00和下午13:00-17:00。

第四章职工书屋的规范使用1. 职工书屋的使用仅限于公司职工，使用者需出示公司员工证明或工作证明书方可进入。

2. 使用者应该自觉维护职工书屋的卫生和秩序，不得在书屋内吸烟、喧哗或随意搬动书籍。

3. 使用者在书屋内不能进食，不得将食品、饮料带入书屋。

4. 使用者要文明礼貌对待书屋内的工作人员，不得辱骂、侮辱书屋工作人员。

5. 使用者不得私自带走书籍，如有需要可以向书屋管理员借阅。

6. 使用者可以通过书屋内的电脑上网查阅相关资料，但不得下载、保存非法、有害信息。

第五章职工书屋的借阅制度1. 职工书屋的书籍可供借阅，借阅时间为一个月，逾期未归还的，按照每天0.5元的罚款进行处罚。

2. 使用者借阅书籍需在书籍内填写借阅登记表，并向书屋管理员借阅。

3. 在借阅期限内，使用者可以续借一次，续借时间为一个月，续借次数不超过两次。

4. 如借阅的书籍丢失或损坏，使用者需按照原价进行赔偿。

第六章职工书屋的活动开展职工书屋可以定期组织阅读分享会、书法绘画、文学创作等各类活动，丰富职工的文化生活。

具体活动安排由书屋管理机构决定并通知职工。

第七章职工书屋的宣传和推广公司将通过内部通知、公司网站、部门会议等形式将职工书屋的开放时间、借阅规则等信息及时地向全体职工宣传和推广。

第八章附则对于违反本制度的使用者，将采取相应的处罚措施，严重者将取消职工书屋的使用资格。

本制度自发布之日起生效。

职工书屋管理制度范文（二）为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

职工书屋管理制度（推荐五篇）

职工书屋管理制度（推荐五篇）第一篇：职工书屋管理制度广州市人民印刷厂工会职工书屋管理制度一、目的为更好营造“比学赶帮超”的企业氛围，提高职工书屋利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

二、对象只供本厂内部员工使用，不对外开放。

三、功能（一）培训用途：防伪专业知识、防伪技术、安全生产等。

（二）图书借阅，书籍范围：专业技能、防伪印刷、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。

（三）电子阅读，互联网（重点指引登陆广州职工教育网，栏目包括政策法规、职业培训、电子书屋、影视天地、信息服务等。

）四、规定（一）培训方面。

任何情况下，培训用途优先。

（二）借阅方面。

1、开放时间：逢周二、四下午15：30—17：30；2.每人每次借阅图书不可超过1本，借阅期限15天。

到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限；3、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续。

①借阅者自行购买原书籍抵偿；②赔偿书籍价格。

五、管理1、由工会负责职工书屋的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每年采购书籍不少于一次；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记总簿》。

六、入屋规则1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，违者谢绝入内；3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画；5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

七、图书交流及捐赠1、倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅三本图书，并随时可提出收回本人图书，职工书屋将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入职工书屋。

八、本制度自发布之日起执行。