选拔任用中层干部流程图

选拔任用中层干部流程图

,民主推荐方式, 职位出现空缺召开民主推荐会议:会议投票推荐,

个别谈话推荐。

准备工作:拟定考察推荐方案, 统计、汇总推荐结果～进行综合分析。组建考察组,起草干部推荐工作动民主推荐员讲话稿,印制民主推荐票,发布干部考察预告。党组,党委,集体研究确定考察对象准备工作:印制民主测评表召开民主测评会议:民主测评

全面考察:个别谈话、民意调查、查组织考察阅资料、专项调查、实绩分析、综合

评价等方法。

组织考察考察组撰写干部考察材料

听取意见。听取考察对象所在单位或

组织,人事,部门、本系统纪检,监考察组负责向党组(党委)分管人事察,部门和机关党组织的意见。工作的领导汇报考察情况

党委(党组)分管人事工作领导在一组织(人事)部门提出干部任免建议酝酿定人员范围内进行沟通协商和征求方案

意见

分管干部工作的领导成员或者组织必须有2/3以上的成员到会 ,人事,部门负责人～逐个介绍拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况

讨论讨论决定

参加会议人员进行讨论～发表同意、不同意或者缓议等明确意见决定:会议表决～以党组,党委,

应到会成员超过半数同意形成决定

任职任职谈话任职备案发出任职通知任前公示宣布 ,以会议决定任职决定日期行文, 建立干部考察任免文书档案

材料归档考察材料、任免审批表移交干部档案部门归入本人档案