电脑公司劳动合同版
电脑公司员工合同6篇
电脑公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、聘用甲方同意聘用乙方为电脑公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。
本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：______（具体职责列举）3. 乙方需保持工作场所的整洁，爱护公司财产，保守公司商业机密。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体上下班时间按照公司规定执行。
2. 工作地点：____________________。
3. 甲方根据业务需要安排加班，乙方有义务配合。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的绩效表现，可给予奖金、晋升机会等奖励。
3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。
4. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业机密严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍需对在公司期间接触到的商业机密履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若乙方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规定的；（2）无正当理由连续旷工超过三日的；（3）给其他员工造成严重影响的。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照公司规定办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
电脑公司用工合同范文精选5篇
电脑公司用工合同范文精选5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX电脑公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下用工合同：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑软硬件开发、技术支持、销售等岗位工作。
2. 乙方的工作内容、职责及具体要求等，由甲方根据实际情况安排和调整。
3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作XX小时，每周工作XX天。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
3. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等，按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、保密义务和责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、违约责任和解除劳动合同1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
电脑公司用工合同范文精选8篇
电脑公司用工合同范文精选8篇第1篇示例：电脑公司用工合同范文精选一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
本合同期满后，若甲方需要继续使用乙方的服务，应当提前一个月通知乙方并签订新的劳动合同，否则，本合同自动终止。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理和决定，完成公司交办的各项工作任务。
2. 乙方应当按时按质完成工作任务，不得擅自调整工作内容或违反公司制度规定。
3. 乙方应当维护公司的商业机密和客户信息，保证不向外泄漏公司机密信息。
四、工资及福利1. 乙方的工资将按照公司规定的工资标准和考核情况进行发放，具体以公司工资制度为准。
2. 乙方享有公司提供的带薪年假、国家法定节假日、病假和婚假等假期福利，具体以公司制度为准。
3. 公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享有相应的福利待遇。
五、职业道德1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益，不得从事与公司业务相冲突的行为。
2. 乙方应当秉持职业操守，不得从事违法违规和有损公司形象的行为，如有违反将受到公司的处罚。
六、解除与终止1. 本合同期满时，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同；如果甲方不需要继续使用乙方的服务，需提前一个月通知乙方。
2. 乙方违反本合同约定或公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
3. 乙方主动提出解除合同的，需提前一个月通知甲方，并经甲方同意后解除。
七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：电脑公司用工合同范本甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的电脑技术人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
电脑公司打字员聘用合同合同屋最新通用
电脑公司打字员聘用合同合同屋最新通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。
第一条聘用岗位1.1 乙方担任甲方电脑公司打字员岗位，负责公司文件的打印、排版、装订等工作。
第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。
3.2 乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、奖金等）。
4.2 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2 甲方按国家规定为乙方提供福利待遇，包括年假、探亲假、婚假、产假等。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。
7.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。
7.3 甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
劳动合同电子版范本4篇
劳动合同电子版范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同电子版范本一、甲方雇主：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：联系电话：乙方受雇人：（受雇人姓名）丙方见证人：（见证人姓名）二、双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下协议：1. 工作内容乙方被雇佣为（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作任务和要求）。
2. 工作地点乙方工作地点为（公司地址），根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。
3. 工作时间乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作小时数），具体工作时间由甲方安排，并以工作制度和规定为准。
4. 工资及福利乙方工资为每月（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）。
甲方为乙方购买社会保险和公积金，其他福利待遇根据甲乙双方具体协商。
5. 试用期乙方入职之日起为试用期（具体时长），试用期内双方均有权解除合同，并需提前（具体时间）的书面通知对方。
6. 工作责任乙方在工作期间需认真履行自己的工作职责，保守公司机密，遵守公司规章制度，不得擅自泄露公司信息或将公司财产用于个人目的。
7. 合同终止合同期满后，乙方毕业于（学校名称）并拿到毕业证，将自动解除。
双方如需提前解除合同，需提前（具体时间）通知对方，并履行解除合同的程序。
8. 其他约定其他双方约定事项：（根据情况具体说明）。
9. 合同变更双方需在书面形式下经友好协商一致，可更改合同内容，变更后的合同同样具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方：_______________丙方：_______________签订日期：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
以上为劳动合同电子版范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的有效性和执行。
任何由于合同引起的纠纷，均应友好协商解决，如有争议，应提交相关部门处理。
计算机软件工程技术人员劳动合同（通用3篇）
计算机软件工程技术人员劳动合同（通用3篇）计算机软件工程技术人员篇1甲方：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________地址：_____________住址：_____________联系方式：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本劳动合同为固定期限合同，期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第二条乙方的工作内容为：_____________，具体的工作要求以《职位》为准，乙方的录用条件及岗位能力必须具有完成最低每月计件工资的能力。
甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第三条本合同的工资计发形式为计件工资，乙方的月工资总收入为计件工资单价乘于当月完工件数减去次品件数，具体计件工资标准双方签订补充协议。
甲方根据国家及地方政府有关规定，代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。
第四条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第五条乙方所在岗位执行标准工时制，工作时间统一为：_____________ 。
第六条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第八条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
电脑公司用工合同样本(完整版)
合同编号：YT-FS-4060-55电脑公司用工合同样本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity电脑公司用工合同样本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币xx元，满十年的发给人民币3500元。
劳动合同电子版(模板18篇)
劳动合同电子版(模板18篇)劳动合同电子版篇一乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于年某某月某某日生效，期限年，其中试用期至年某某月某某日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为某某天，每天工作某某小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为某某元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
电脑公司用工劳动合同范本5篇
电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_______________电脑公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日。
2. 合同生效日期：_______年____月____日。
3. 合同结束日期：_______年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能调整乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体保险种类和福利待遇标准按照甲方规定执行。
3. 甲方按照公司绩效及乙方的工作表现，可能给予乙方奖金或其他激励措施。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
公司劳动合同电子版3篇
公司劳动合同电子版3篇篇1公司劳动合同电子版随着科技的不断发展和普及，电子合同已经成为新时代下的一种重要合同形式。
作为一种灵活、便捷、高效的合同形式，电子合同已经在各个领域得到广泛应用，其中也包括劳动合同。
在劳动关系日益复杂的今天，电子劳动合同的出现为企业和员工之间的合作提供了更为便捷和高效的方式。
本文将就公司劳动合同电子版这一话题展开讨论。
一、电子劳动合同的特点1. 便捷性电子劳动合同具有传统纸质合同所无法比拟的便捷性。
员工可以通过电子邮件、企业内部网络等方式与公司达成合作协议，避免了纸质合同需要耗费大量时间和精力来传递、签署的问题。
同时，电子合同的签订和审批也更为高效，可以有效缩短合同的签订周期。
2. 环保性电子合同的使用可以有效减少纸张的消耗，减少环境污染。
在当前提倡绿色发展的大环境下，电子合同的环保性也得到了广泛的认可。
3. 安全性电子合同在签署、存储、审核等方面都有较为严格的安全措施，可以有效保护合同内容的安全性，避免合同内容被篡改或泄露的风险。
同时，电子合同也能够便于审查和管理，企业可以随时查看和下载合同文件，保证合同的真实性和可查性。
二、电子劳动合同的法律地位根据《中华人民共和国电子签名法》相关规定，电子合同和纸质合同具有同等的法律效力。
因此，公司劳动合同电子版本和传统纸质劳动合同具有同等的法律地位，具有与纸质合同相同的法律效力。
员工签署电子劳动合同所表达的意愿和约定同样受到法律保护，企业也有义务履行合同规定的权利和义务。
三、公司劳动合同电子版的应用1. 签署流程公司可以在员工入职时，通过电子邮件或企业内部系统发送电子劳动合同草案给员工，员工可以在线阅读和签署合同。
员工通过电子签名确认合同内容后，企业审批人员可以在系统中审批合同，完成合同签署流程。
2. 存档管理企业可以将员工签署的电子劳动合同存储在企业的信息管理系统中，实现合同信息的集中管理和可视化。
员工和企业都可以随时登录系统查看和下载合同文件，便于双方随时查阅合同内容。
电脑公司用工合同范文4篇
电脑公司用工合同范文4篇篇1电脑公司用工合同范文一、甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）甲方与乙方就本合同约定之事项，经友好协商，自愿达成如下协议：一、合同甲方为乙方提供工作岗位为（岗位名称），乙方应按照公司规定，勤勉尽责，服从管理，完成本合同约定的工作任务。
二、试用期乙方自入职之日起试用期为（具体天数），在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。
三、薪酬待遇乙方根据实际工作表现，享有以下薪酬待遇：1. 试用期薪资为（具体数额）元/月；2. 转正后薪资为（具体数额）元/月。
四、工作时间及休息日1. 工作时间：根据公司工作时间安排，乙方每天工作时间为8小时，休息时间根据公司规定执行；2. 规定休息日：每周休息日为周日，国家法定节假日按照国家法律执行。
五、社会保险甲方依法为乙方购买社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及失业保险。
六、违约责任1. 乙方未按时出勤或迟到早退，甲方有权对乙方进行扣减工资、调整工作岗位等处理；2. 乙方私自离职或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方相应的法律责任。
七、知识产权乙方在工作期间所创造的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有，乙方在工作期间不得私自转让或侵犯公司知识产权。
八、解决争议本合同履行中发生的争议，双方友好协商，不能协商解决的，应当提交所在地人民法院解决。
九、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各自持一份；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决；3. 本合同自双方签字生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）签约日期：（具体日期）以上为电脑公司用工合同范文，双方应严格按照合同规定履行各自义务，确保合同的有效性和有效执行。
希望双方共同遵守，共同发展。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：甲方为电脑公司，注册地址位于XX市XX区XX号，法定代表人为XXX，电话为XXX。
乙方：乙方为入职电脑公司的员工，身份证号码为XXXX，联系电话为XXX。
鉴于甲乙双方的合作意愿和对劳动合同法律法规的遵守，经甲乙双方友好协商，特签订本《电脑公司用工合同》(以下简称“本合同”）。
excel做劳动合同3篇
excel做劳动合同3篇篇1劳动合同是雇主与员工之间订立的规范双方劳动关系的文件，是保障双方权益、规范双方权利义务的重要法律文书。
制作一份完善的劳动合同对于雇主和员工都非常重要，而利用Excel软件制作劳动合同可以更加规范、便捷地进行管理。
一、制作劳动合同前的准备在制作劳动合同之前，首先需要收集雇主和员工的个人信息以及双方的劳动协议。
例如公司名称、公司地址、员工姓名、员工身份证号码、工作岗位、薪资待遇、工作时间等信息。
将这些信息整理好后，便可以开始在Excel软件中制作劳动合同了。
二、利用Excel制作劳动合同1.打开Excel软件，新建一个空白工作表。
2.在工作表中逐项填写双方的个人信息和劳动协议内容。
可以设置好文本格式、字体大小、对齐方式等，使合同看起来更加整洁、清晰。
3.在Excel中可以使用函数公式来计算员工的薪资待遇，如SUM函数用于计算工资总额、IF函数用于判断员工是否需要缴纳社会保险等。
4.在合同的末尾可以设置双方签字处，以便员工和雇主在签订合同时在Excel中填写签字日期，确认双方同意合同内容。
5.对Excel制作好的劳动合同进行核对、排版，确保没有错漏，然后打印出来进行签署。
三、劳动合同的管理和保存制作好劳动合同后，雇主可以将劳动合同保存在电脑中，方便随时查阅。
同时也可以通过云存储或打印出来保存在纸质档案中，以备日后需要。
另外，雇主还可以对劳动合同进行编号、分类、归档管理，以便更好地管理和跟踪员工的工作情况。
总之，利用Excel软件制作劳动合同是一种非常便捷、高效的方法。
通过Excel的数据计算和排版功能，可以更加规范、清晰地制作劳动合同，为雇主和员工之间的劳动关系提供保障，避免因合同内容不清晰而产生的纠纷。
希望以上内容对您有所帮助，祝您工作顺利！篇2在人力资源管理中，劳动合同是雇主和雇员之间的重要文件，用于规定双方在工作关系中的权利和义务。
而对于HR人员来说，处理劳动合同是一项繁琐而重要的工作。
电脑公司用工合同模板6篇
电脑公司用工合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的电脑公司从事工作，具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。
2. 乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和工作量。
3. 乙方的工作地点根据甲方的需要和安排确定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或以其他方式予以补偿。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。
具体请假制度和程序按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月薪为人民币______元整，包括基本薪资和绩效薪资两部分。
2. 甲方应按照公司的薪资制度和绩效考核制度，按时支付乙方的薪资和绩效薪资。
3. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的薪资进行调整。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖金、员工旅游、节日津贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作装备和工具。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和技术秘密履行保密义务。
八、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
劳动合同范本简易版(6篇)
劳动合同范本简易版(6篇)劳动合同范本简易版甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条。
工作地点：本省(自治区、直辖市)市(县)号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2.休息休假：甲方根据国家规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1.乙方月工资为*********，其中试用期工资为*********；(实行计件工资的，按以下标准计算工资：_____________)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
电脑公司用工合同范文精选6篇
电脑公司用工合同范文精选6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1电脑公司用工合同范文甲方: （电脑公司名称）地址: （公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方:姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作的具体事项达成如下协议，并由双方共同遵守：第一条工作内容乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并且不得泄漏甲方的商业机密和技术信息。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间安排由甲方负责制定和调整，乙方应按照甲方的工作时间安排及时到岗上班。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为：（工资标准）元/月，具体发放方式为：（工资发放方式）。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现终止劳动合同。
第五条违约责任1. 乙方在合同期内未按约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方解除劳动合同需提前30天提出书面申请，并向甲方支付一个月工资的违约金。
第六条保密协议1. 乙方应对甲方的商业机密和技术信息保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方全部的技术资料和资产。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：__________________日期：日期：_________________以上为电脑公司用工合同范文，希望能为您提供参考。
篇2电脑公司用工合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《电脑公司用工合同》，共同遵守并执行，以维护双方的合法权益。
劳动合同书(电子版).doc
【劳动合同书(电子版).doc】甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一章合同期限第一条本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方工作地点：____________________第三章工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为每天______小时，每周______天。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第五条甲方应保证乙方每周至少休息一日，国家法定节假日按照国家规定安排休假。
第六条乙方在合同期内享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
第四章劳动报酬第七条甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月______日。
第八条乙方试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。
第九条甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方一定的奖金和福利待遇。
第五章保险福利第十条甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
第十一条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
第六章劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第七章合同的解除和终止第十四条乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十五条甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。
第十六条乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
第十七条本合同到期，双方协商一致可以续签。
第八章争议解决第十八条本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他约定第十九条本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
电脑公司用工合同范文精选3篇
电脑公司用工合同范文精选3篇篇1甲方（公司）：_______________电脑有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。
2. 具体职责和任务是：__________。
（根据公司的实际需求进行详细描述）三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元。
2. 甲方根据国家法律法规和公司的规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反规定的乙方，甲方有权依据公司制度和法律法规进行处理。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务、技术等相关信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
2. 双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
九、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
电脑公司用工劳动合同范本5篇
电脑公司用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________电脑公司地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________身份证号：___________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事电脑相关工作，具体工作内容经甲乙双方协商后确定。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作年限及考核情况，适时提高乙方工资。
3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 乙方从事电脑相关工作可能存在的职业危害，甲方应采取有效的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
乙方有义务提供相关的证明材料。
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******* 有限公司
劳动合同
电脑公司（以下简称甲方），现聘用 ___________ （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限： ____ 年，即自 ____ 年—月—日起至________ 年_____月—日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方在 _________ 部门从事__________ 工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为： __________________ ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制，每月休息2天，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条休假。
乙方在甲方规定的休息日享有休息权。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬。
四、劳动报酬
第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：______________ 元/月（学历、工龄、绩效、职称另计）。
第七条乙方在合同期内，在休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育等情形所涉及的时间之内，出现任何问题（如碰车及各种意外事宜等）甲方不予承担任何责任。
第八条甲方有权根据乙方的工作表现、职位（岗位）及工作内容的改变或甲方薪资政策方面的有关规定，调整和变化乙方的工资水平，但不低于本地最低工资标准。
五、劳动纪律
第九条乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方制定的规章制度与劳动纪律；严格遵守甲方的各项工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的岗位培训，提高职业技能。
第十条乙方若违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据其规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚，直至解除本合同。
第^一条对于乙方违反法律或甲方的规章制度或严重过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。
六、双方约定的事项
第十二条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第十三条乙方自合同签订之日应向甲方提交人民币800元工作抵押金，如乙方单方面解除劳动合，或者自动离职的，甲方有权将工作抵押金作为损失赔偿。
若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
第十四条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；甲方在乙方办清工作交接手续后返还工作抵押金。
第十五条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
七、其他事项
第十六条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力，第十七条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：电脑公司乙方：_______________
代表：________________。