谈会计心理学

,
挤 业 务 随之 要 与各 种各样 的人 打交 道 在 工 作 中除 了有 自身 的
,
学 习 和研 究会计 心 理学
,
探索人 在 财务 会 计 活 动 中 的 心 理
, ,
心 理状 态影 响着 工 作 同时 也有外 界 服务对 象心 理 状 态 的影 响
,
活动 规律 对于 建设高素 质 的 财会 队伍 做好财 会 工 作 为 社 会 主义 经济 建 设 和精神文 明 建 设做 出更大 贡 献 有着 重要作 用
,
,
是每 个 财 会工作 人员。
掌 握这 种规律
,
就应有意 识 地采取措施 去 影 响财 会 人员
【 任编 样 雄 风 % 责
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管理 之术
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谈 会 计 心 理 学
胡国 良
,
,
史
哈尔滨
,
元
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&东 北农业 大学 黑龙 江
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∃ 摘要 会 计 心 理 学是研 究 人在 对 务 会计 活 动 中的 行 为 心 理 活动 规 律 的 科 学 学 习和 研 究 这 门 科 学 对 于 建 设 高素质 的 对 会 队 伍 有着重 要 作 用
、 、
它
观
的
、
价 值 观 等等
,
都 是 与 人的 健 康心 理 的建立 和 维 持 紧密 相 关
、 、
前者提 高 人 的 心理 素 质
, ,
。
而一 个 财 会部 门 的群 体 人际关 系和 谐 融洽 互相 信 任 互 相
、 、
,
和精神 道 德 水平 后 者提 高 人 的专 业技 术 水平 两 者互相 促 进
,
,
,
,
、
&二 ∋有 助于根 据人 的心 理 活 动 规律 去 影响人 的心 理 指 导
,
,
准确 及时地 完 成本 职 工作 甚 至 走 上犯 罪道 路 尤 其 在 我 国经 济体制 转轨 的 非 常 时期
,
、
,
,
人 的行 为
。
如 财会人 员 在领 导 服 务 的活动 中 提供 会计信 息 当
, ,
。
有 财会部门 内部 同事 之 间人 际 关 系 的影 响
,
。
通过 会 计心 理 学的
,
主
学 习 了解 不 同人 员 在财会业务 活 动 中的不 同心 理 哪些 是健 康
心 理 应注 意 激发 哪 些是 障碍 因家 应注 意克 服 一 般情况 下 不 同
, ,
要表 现在 以 下 几 个 方 面
∃
&一 ∋ 有 助于 财会 战线 的社会主义精神 文 明建设 培 育 有 理
。
择 财 会职业 的心理 状态 + 会计 的人 际 交往 心 理 + 财会 人 员的 服务
心 理 会 计服 务对 象 的心 理状 态 + 财 务 人 员 的 心 理障 碍及 其咨询
+
心 理 咨询及 心理 障碍 治疗就是 使心 理 因 素
。
发 生 最 佳影 响的重要 方 法
与治 疗
,
。
通过这 种 研究
。
、 、
行
。
、
、
、
&三 ∋掌握 心 理规 律 使 心 理 因 家 发 生最 佳 影响 促 进财会 工
, ,
理学 等 学 科 的 理论 知 识 来 研究人在 财 务会 计活 动 中 的心 理行
为 人 际关 系 工 作积 极 性 心 理 障碍等 方 面的问题 从 而提高 激
、
,
作 提 高 效率 和 质盆 为经 济 发展 做出 更 大贡献
人 的 心 理状 态 良好与 否
, ,
,
。
实践证 明 一个
。
, ,
,
、
,
,
直 接影 响着 人 们 的 工 作效率 和 质盆
,
,
励人 心和 行 为 的 水平 建立 健康 心 理 克服 心理 障碍 达到最大
限度 调 动 人 的 积极性 提 高工 作 效 率 顺利 地 高质 量地完成财 会 工作任 务
。
, ,
,
, 。
∃ 关键 词 会 计 + 心 理 学
中 图 分类 号 兄 #
一 会计 心 理 学的研 究对 象
、
∃
文 献 标 识码 ∃ ,
的 心理 从 而 使他们 的行为方 向正 确 财会业务 工作健 康 顺利 进
, ,
会 计 心 理学是 研 究 人在 财务会计 活 动中 的行 为 心 理活 动 规
律的 科 学 它要运 用 心 理 学 生理学 社会 学 伦 理 学 行 为 学 管
,
帮助 团结 友 爱 乐 于为人 民服 务 正是 反 映 了 该 部 门的 精神 文
明建 设 的水 平
,
紧密 结 合 才 能 造就 一 支高 素质 的财 会 队 伍 把财会工作 推 向更 高水 平
。
,
。
因此 学 习 和研 究 会 计 心 理 学 发 扬 积极 心 理 因
,
,
,
,
素 克 服 心 理 障碍 因 素 树 立 正 气 压制 邪气 有 助于 财 会部 门形 成 团结 向上的 群体 平
,
,
,
如 一 个财会人 员承 受 批 评 的心理 能力 差 耿耿 于怀 心 烦意 乱 记账算账 的 出错率 就 高
,
。
通过思 想 工 作 沟 通信息 解 除顾 虑
,
,
其研 究 的主 要 对 象 大致 包括 以下 几个 方 面
∃
人 们选
放 下 思想包袱 调 动 心理 因 家 的积极 作 用 就能减少 出错 率 而 提 高 工 作效 率和质 量
与学 习 财 会理论 及业务 知 识 一 样 重要
, , , , ,
,
,
设 的 内容包括敬 业创业 精神 + 艰 苦为荣奢 侈浪 费 为 耻 的 风气 + 平
,
等 团 结 友 爱 互 助的新 型 人 际 关 系 + 尊 老 爱幼 敬 师爱 生 的 良
、 、 、 、
。
好礼 仪 + 杜 会公 德 职业道德 和伦 理道德 + 正确 的世界观 人 生
。
,
,
财会人员在 健康 心理 的支配下 克已 奉公 遵 纪 守 法 勤 于
学 习 努 力 工 作 就能在 工 作 岗位上 做出 贡献 反 之 在不健 康 心
,
,
,
,
将 社 会 主 义精 神文 明建设 推 向新 的 更高 水
,
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理 支配下 以 权谋 私 金 钱 至 上 贪赃 枉法 就 不 可 能做 到 真 实
,
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帮 助财 会人 员 更 好 地发 扬 健 康心理 因
,
&四 ∋ 通过学 习 和研 究 会 计心 理学 使 财 会工作 人员能 够更
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素 克 服 障碍 心 理 因 素 减 少 经 济犯罪 做好 财会 工 作
二 会 计 心 理 学的 作 用
、
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有 准 备 地对 待人 的心 理现 象
,
,
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财 会人员 日常 经 手各种 各 样 的 经
,
财 会人员 应该有什 么 样 的 良好 心 态 和
,
好 财务参 谋 既 有对 领 导 的 崇 敬 心理 总想把 服 务工 作做好 又
有敬畏 盲从 心 理 一 切 听 从领 导 安排 甚 至 放 弃 原 则 违纪违 规
, ,
,
+
心 理 素质 以 及 规 范的会 计 行 为 应 该 克服 什么 样 的不 健康 心理
,
心 态 人 的不 同行 为 应采取什 么样 的措 施去对 待 对 于此类 问题
,
,
想 有道德 有 文 化 有 纪 律 的 财会 队伍
、
、
、
。
社会 主 义 精 神文 明 建
我 们事 先 都 要有 一般 性 了解 有 心 理准 备 碰 到具体 问题则 可 根 据 当时实 际 情况 灵 活处理 或采取 一些必要 措施加 以防 范 这 不 仅 有 利 于 财会 工 作的顺 利进行 还 可 避免 一些不 必要 的损失 学 习 会计 心 理学对 于提高工 作 效 率 和质 量 有 重 大 作 用