生态环境保护管理办法及考核细则
生态环境保护考核管理制度
生态环境保护考核管理制度（HB-16）第一章目的第一条为加强某某公司生态环境保护监督管理和考核工作，切实落实各层级生态环境保护主体责任，消除环境保护事故隐患，防止生态环境保护事故、事件的发生，确保公司生产正常运行及可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及外委单位。
第二章制定依据第三条本制度依据（但不限于）以下法律法规制定：（1）《中华人民共和国环境保护法》（2）《中华人民共和国水污染防治法》（3）《中华人民共和国大气污染防治法》（4）《中华人民共和国固定废物污染环境防治法》（5）《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三章考核措施第四条考核措施：（1）本制度采取奖励和惩罚相结合的方式激励员工遵守公司生态环境保护管理制度、国家标准及各项规定。
（2）奖励措施包括授予对应荣誉、经济、物质奖励。
（3）本制度对违反国家、公司及成员企业生态环境保护管理规定的处罚措施取决于违规的性质、结果及其严重程度。
（4）管理人员直管受处分员工进行沟通，以使其充分认识到违规带来的影响，并促使其改正；通过培训、交流、谈话等形式，帮助团队员工提高生态环保知识、生态环保意识。
第四章职责和目标第五条各级管理人员要树立“生态兴则文明兴，坚持人与自然和谐”的理念，高度重视生态环境保护工作，按照《中华人民共和国生态环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等国家有关生态环境保护法律法规的要求，结合公示实际情况认真开展生态环境保护管理工作，落实生态环境保护主体责任，加大自查自纠力度，及时排查消除生态环境保护隐患，做到清洁和文明生产，并持续改进。
第六条安全环保部负责本制度的实施及监督管理，同时接受公司安全环保委员会和上级公司监督。
第七条各级管理人员及一线班组长、员工都有权力和义务对辖区、业务范围内的违反生态环境保护的行为和个人进行制止和报告；员工有权拒绝生态环境保护违章和检举生态环境保护违法违规行为。
第八条生态环境保护管理目标：（1）污染物达标排放。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家发展的重要战略，为了加强对环境保护工作的监督和考核，确保环境保护工作的有效实施，制定了本细则。
二、检查与考核目的1. 评估环境保护工作的执行情况，发现问题并提出改进建议。
2. 促使相关部门和企业加大环境保护工作的投入和力度。
3. 激励优秀单位和个人在环境保护方面的表现。
4. 提高环境保护意识，推动全社会共同参与环境保护工作。
三、检查与考核内容1. 环境保护法规遵守情况：对相关部门和企业是否遵守国家和地方的环境保护法规进行检查。
2. 环境监测与数据报告：对环境监测设备的运行情况、数据采集与报告的准确性进行检查。
3. 污染物排放控制：对企业的污染物排放情况进行检查，包括排放标准的执行、污染物治理设施的运行情况等。
4. 废水、废气、固体废物处理：对企业的废水、废气、固体废物的处理情况进行检查，包括处理设施的运行情况、排放标准的执行等。
5. 环境保护投入情况：对相关部门和企业在环境保护方面的投入情况进行检查，包括人力、物力、财力等方面的投入。
6. 环境保护宣传与教育：对相关部门和企业的环境保护宣传与教育工作进行检查，包括宣传材料的制作与发布、环境保护知识的普及等。
四、检查与考核方法1. 现场检查：组织专业人员对相关部门和企业进行实地检查，查看设施设备运行情况、采集样品等。
2. 数据分析：对环境监测数据进行分析，评估相关部门和企业的环境保护工作执行情况。
3. 文件审查：查阅相关部门和企业的环境保护文件，如排污许可证、环境影响评价报告等。
4. 调查访问：与相关部门和企业的负责人、员工进行面对面的访谈，了解环境保护工作的具体情况。
五、考核结果与奖惩措施1. 考核结果：根据检查与考核的情况，对相关部门和企业进行评分，形成考核报告。
2. 奖励措施：对在环境保护方面表现优秀的单位和个人给予奖励，如表彰、奖金等。
3. 惩罚措施：对环境保护工作存在问题的单位和个人给予相应的处罚，如警告、罚款等。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是当前社会发展的重要议题之一，为了加强对环境保护工作的管理和监督，制定环境保护检查与考核细则是必要的。
本文将详细介绍环境保护检查与考核细则的制定目的、适用范围、具体内容和实施方法。
二、制定目的制定环境保护检查与考核细则的目的是为了：1. 规范环境保护工作的执行标准，确保环境保护工作的有效进行；2. 加强对各级环境保护部门的监督和管理，提高环境保护工作的质量和效率；3. 激励各级环境保护部门和相关单位积极开展环境保护工作，提高环境保护的整体水平。
三、适用范围本细则适用于所有从事环境保护工作的单位和个人，包括环境保护部门、企事业单位、社会组织等。
四、具体内容1. 环境保护工作的目标和任务：明确各级环境保护部门的工作目标和任务，包括环境质量改善、污染物排放减少、生态环境保护等方面的内容。
2. 环境保护工作的指标体系：建立科学合理的环境保护指标体系，包括环境质量指标、污染物排放指标、资源利用指标等，用于评估环境保护工作的成效。
3. 环境保护工作的考核方法：制定环境保护工作的考核方法，包括定期检查、抽查、随机抽查等方式，确保环境保护工作的全面覆盖和公正公平。
4. 环境保护工作的奖惩措施：根据环境保护工作的考核结果，制定相应的奖惩措施，激励积极开展环境保护工作的单位和个人，惩罚违规违法行为。
5. 环境保护工作的监督机制：建立健全环境保护工作的监督机制，包括上级部门对下级部门的监督、社会公众对环境保护工作的监督等，确保环境保护工作的公开透明。
五、实施方法1. 组织制定：各级环境保护部门应组织专业人员，结合实际情况，制定本单位的环境保护检查与考核细则。
2. 宣传培训：各级环境保护部门应加强对环境保护检查与考核细则的宣传和培训，确保相关人员理解和掌握细则的内容和要求。
3. 实施检查与考核：按照细则的要求，进行环境保护工作的检查和考核，确保细则的有效执行。
4. 监督评估：定期对环境保护工作的执行情况进行监督评估，及时发现和解决问题，提出改进意见和建议。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家和社会发展的重要组成部分，为了加强对环境保护工作的管理和监督，制定了环境保护检查与考核细则。
该细则旨在建立一套科学、全面、公正、透明的环境保护检查与考核制度，促进环境保护工作的规范和有效实施。
二、检查与考核的目的1. 评估环境保护工作的进展情况，发现问题并提出改进措施。
2. 鼓励各地区和单位加强环境保护工作，促进环境质量的提升。
3. 强化环境保护责任，推动环境保护工作的落实。
三、检查与考核的内容1. 环境保护政策和法规的执行情况：检查各地区和单位是否严格遵守国家的环境保护政策和法规，是否存在违法违规行为。
2. 环境监测和评估工作的开展情况：评估各地区和单位对环境的监测和评估工作的质量和效果，包括监测设备的运行情况、数据的准确性和及时性等。
3. 环境污染治理和生态修复工作的实施情况：检查各地区和单位对环境污染治理和生态修复工作的落实情况，包括排污口的管理、废水处理设施的运行情况等。
4. 环境保护宣传教育工作的开展情况：评估各地区和单位对环境保护宣传教育工作的投入和效果，包括宣传活动的开展情况、宣传材料的制作和发布等。
四、检查与考核的方法1. 定期检查：根据计划，对各地区和单位进行定期的环境保护检查，以评估其环境保护工作的进展情况。
2. 不定期抽查：随机抽取一部分地区和单位进行环境保护抽查，以发现问题并促进改进。
3. 现场检查：对选定的地区和单位进行现场检查，以确保环境保护工作的真实性和有效性。
4. 数据分析：对收集到的环境保护数据进行分析，以评估各地区和单位的环境保护工作情况。
五、检查与考核的结果和奖惩措施1. 检查报告：根据检查结果，编制检查报告，包括问题的描述、原因分析和改进建议等。
2. 奖励机制：对在环境保护工作中表现出色的地区和单位给予奖励，以鼓励其继续努力。
3. 惩罚措施：对违法违规行为严重的地区和单位进行处罚，以倒逼其改正错误，严格遵守环境保护法规。
环境保护措施及考核细则
环境保护措施及考核细则1. 引言本文档旨在制定公司环境保护措施及考核细则，以确保公司在经营过程中充分重视环境保护，并达到相关法律法规的要求。
该细则适用于公司全体员工，并要求每个员工积极参与环境保护工作。
2. 环境保护措施为保护环境，公司将采取以下措施：- 节约能源：员工应充分利用电力、水资源等，避免浪费。
- 减少废物生成：员工应正确分类垃圾，并合理使用各类材料，减少废物产生。
- 排放管理：严格遵守排放标准，定期检查和维护排放设备，确保排放符合环境要求。
- 绿化环境：公司将积极参与植树造林活动，增加绿化覆盖面积。
- 提升环保意识：公司将定期组织环保培训，提高员工环保意识和知识水平。
3. 环境保护考核为确保公司的环境保护工作得到有效执行，我们将进行考核。
考核指标包括：- 能源利用率：以单位产出的能源消耗量为指标，评估能源利用效率。
- 废物减量率：以单位产出的废物生成量为指标，评估废物减量效果。
- 排放达标率：检查公司的排放是否符合相关标准，评估公司排放管理水平。
- 环境投入：评估公司在环保方面的投入，包括资金、人力和物力资源。
每个员工的考核结果将纳入个人绩效评估，对绩效评估有直接影响。
同时，公司还将定期发布环保考核结果，以增强员工的环保意识和积极性。
对于环保考核表现优秀的员工，公司将进行相应奖励和表彰。
4. 处罚措施对于违反环境保护措施及相关法律法规的员工，公司将根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职等。
同时，公司将加强对员工的监督和培训，以防止类似违规行为的再次发生。
5. 附则本细则经修订后将在公司内部进行宣传，并在公司网站上公布。
对于存在争议的问题，将由公司相关部门进行解释并做出最终决策。
注意：本文档旨在提供环境保护措施及考核细则的基本框架，具体细节应根据公司实际情况进行调整和补充。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家发展的重要方面，为了加强对环境保护工作的监督和管理，确保环境保护工作的有效推进，制定了本细则。
二、检查与考核目的1. 确保环境保护工作符合相关法律法规和政策要求；2. 促进环境保护工作的规范化和持续改进；3. 评估环境保护工作的成效，推动环境保护工作的提升。
三、检查与考核内容1. 环境保护法律法规的遵守情况：检查被考核单位是否严格遵守国家和地方制定的环境保护法律法规，包括废气、废水、固体废物等方面的排放情况。
2. 环境监测与数据报告：评估被考核单位的环境监测设备是否正常运行，并对监测数据的准确性和及时性进行审核。
3. 环境风险评估与管控：检查被考核单位是否进行环境风险评估，并采取相应的管控措施，确保环境风险得到有效控制。
4. 环境应急预案与演练：评估被考核单位是否制定环境应急预案，并进行定期演练，确保在环境突发事件发生时能够及时响应和处置。
5. 环境培训与宣传：考核被考核单位是否开展环境培训和宣传工作，提高员工环境保护意识和技能。
四、检查与考核方法1. 抽查：随机选择被考核单位进行抽查，对其环境保护工作进行检查；2. 现场检查：到被考核单位现场进行检查，包括设备运行情况、环境数据记录等；3. 文件审核：对被考核单位提交的相关文件进行审核，包括环境监测报告、环境风险评估报告等；4. 问卷调查：向被考核单位员工进行问卷调查，了解其对环境保护工作的认识和参与情况。
五、考核结果与奖惩措施1. 考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级；2. 优秀单位将给予表彰和奖励；3. 不合格单位将进行整改，并根据情节轻重给予相应的处罚；4. 合格单位将得到鼓励和支持，同时也提出改进意见。
六、考核周期与频次1. 考核周期为一年，从每年的1月1日至12月31日；2. 考核频次为每年一次，由环境保护部门组织实施；3. 可根据实际情况，对重点行业和重点区域进行重点考核。
七、考核结果的公示与监督1. 考核结果将进行公示，并向社会公众公开；2. 社会公众可以对考核结果进行监督和举报；3. 考核结果将作为评价被考核单位的重要依据。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则引言概述：环境保护是当今社会发展的重要议题，为了保护环境、减少污染、提高生态质量，各国纷纷制定了环境保护法规和政策。
然而，单纯的法规和政策并不能彻底保证环境保护的有效执行，因此，环境保护检查与考核细则的建立显得尤其重要。
本文将从五个方面详细阐述环境保护检查与考核细则的内容。
一、环境保护目标的设定1.1 确定环境保护的总体目标：制定明确的环境保护目标，如减少污染物排放、保护生物多样性、提高环境质量等。
1.2 制定具体的环境保护指标：根据总体目标，制定一系列具体的环境保护指标，如空气质量指数、水质指标、土壤污染指标等。
1.3 分解目标与指标到各个层级：将总体目标和指标分解到各个层级，明确各级单位的责任和任务。
二、环境保护检查的程序2.1 确定检查的频次和时机：根据环境保护的重要程度和风险程度，确定环境保护检查的频次和时机，如定期检查、突发事件后的紧急检查等。
2.2 制定检查的内容和方法：明确环境保护检查的具体内容和方法，如检查环境污染源的排放情况、环境监测设备的运行状况等。
2.3 设立检查机构和人员：建立专门的环境保护检查机构，并培养一支专业的环境保护检查人员队伍，确保检查工作的专业性和有效性。
三、环境保护考核的指标和标准3.1 确定考核指标和标准：根据环境保护的目标和指标，制定相应的考核指标和标准，如污染物排放限值、环境监测数据的合格率等。
3.2 制定考核方法和程序：明确环境保护考核的具体方法和程序，如定期抽查、数据统计分析等。
3.3 建立考核结果的反馈机制：建立考核结果的反馈机制，及时向被考核单位通报考核结果，并根据结果采取相应的奖惩措施。
四、环境保护检查与考核的监督与管理4.1 设立监督机构和人员：建立环境保护检查与考核的监督机构，负责对检查与考核工作进行监督和管理。
4.2 加强信息化建设：利用信息化技术，建立环境保护检查与考核的信息管理系统，提高工作效率和数据准确性。
4.3 定期评估和改进工作：定期评估环境保护检查与考核工作的效果，根据评估结果进行相应的改进和完善。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家发展的重要方面，为了加强对环境保护工作的监督和管理，确保环境质量符合国家标准，制定了环境保护检查与考核细则。
本细则旨在规范环境保护检查与考核的程序和要求，确保环境保护工作的有效实施。
二、检查与考核的目的1. 评估环境保护工作的执行情况，发现存在的问题和不足；2. 促进环境保护责任的落实，激励企事业单位加大环境保护投入；3. 提高环境保护工作的质量和效益，推动环境保护工作的持续改进。
三、检查与考核的内容1. 环境保护政策和法规的遵守情况：检查被考核单位是否制定并执行了符合环境保护法律法规要求的管理制度和操作规程；2. 环境影响评价和环境管理体系的建立情况：评估被考核单位是否对环境影响进行评价，并建立了科学、规范的环境管理体系；3. 污染物排放和废物处理的合规情况：检查被考核单位的污染物排放是否符合排放标准，并评估其废物处理措施的合理性和有效性；4. 环境监测和应急预案的落实情况：评估被考核单位是否建立了环境监测体系，并制定了应急预案，以应对突发环境事件；5. 环境保护投入和效益情况：考核被考核单位的环境保护投入和效益，包括资金投入、技术创新、环境绩效等方面。
四、检查与考核的程序1. 环境保护检查的计划制定：环境保护主管部门根据工作需要，制定年度环境保护检查计划，并向被考核单位通报；2. 环境保护检查的实施：环境保护主管部门组织专业人员对被考核单位进行现场检查，采集相关数据和样品，并进行记录；3. 环境保护检查的报告编制：环境保护主管部门根据检查结果，编制环境保护检查报告，并向被考核单位反馈检查结果；4. 环境保护考核的评估与公示：环境保护主管部门根据检查结果，对被考核单位进行评估，并将评估结果进行公示；5. 环境保护考核的奖惩措施：根据评估结果，对环境保护工作突出表现的单位进行奖励，对存在问题和不足的单位进行催促整改和处罚。
五、检查与考核的标准1. 环境保护政策和法规的遵守情况：单位应制定并执行环境管理制度，对不符合法律法规要求的行为进行整改；2. 环境影响评价和环境管理体系的建立情况：单位应进行环境影响评价，并建立科学、规范的环境管理体系；3. 污染物排放和废物处理的合规情况：单位应确保污染物排放符合国家排放标准，并采取有效的废物处理措施；4. 环境监测和应急预案的落实情况：单位应建立环境监测体系，制定应急预案，并进行定期演练；5. 环境保护投入和效益情况：单位应加大环境保护投入，提高环境保护效益。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是当今社会发展的重要议题，为了加强对环境保护工作的监督和管理，制定环境保护检查与考核细则是必要的。
本细则旨在规范环境保护检查与考核的程序和要求，确保环境保护工作的有效实施。
二、检查与考核范围1. 环境保护检查范围包括但不限于工业企业、农业生产、建筑工地、交通运输、餐饮服务等各行业的环境保护工作。
2. 环境保护考核范围主要包括环境质量、资源利用、污染物排放、环境管理等方面。
三、检查与考核内容1. 环境质量评估：对所辖区域内的空气、水质、土壤等环境质量进行定期检测和评估，确保环境质量符合国家标准。
2. 资源利用情况：对各行业的资源利用情况进行评估，鼓励节约资源、循环利用等环保措施的实施。
3. 污染物排放监测：对工业企业、农业生产、交通运输等行业的污染物排放进行监测，确保排放符合国家排放标准。
4. 环境管理措施：对各行业的环境管理措施进行评估，包括环境保护设施的建设与运行、环境风险防控措施等。
四、检查与考核程序1. 确定检查与考核对象：根据相关法规和政策，确定需要进行环境保护检查与考核的对象。
2. 制定检查与考核计划：根据检查与考核的范围和内容，制定详细的检查与考核计划，包括时间安排、人员配备等。
3. 实施检查与考核：按照计划进行检查与考核工作，包括现场检查、数据收集、记录整理等。
4. 检查与考核结果评估：对收集到的数据和信息进行分析和评估，形成检查与考核结果报告。
5. 结果反馈与整改：将检查与考核结果报告反馈给被检查与考核单位，要求其针对问题进行整改，并设立整改期限。
6. 监督与跟踪：对整改情况进行监督与跟踪，确保问题得到有效解决。
五、考核评价指标1. 环境质量指标：包括空气质量指数、水质指标、土壤质量指标等。
2. 资源利用效率指标：包括能源利用效率、水资源利用效率、土地资源利用效率等。
3. 污染物排放指标：包括二氧化碳排放量、废水排放量、废气排放量等。
4. 环境管理指标：包括环境保护设施完善程度、环境风险防控措施落实情况等。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家和社会发展的重要组成部分，为了加强对环境保护工作的监督和考核，制定了本细则。
本细则旨在规范环境保护检查与考核的内容、流程和标准，确保环境保护工作的有效实施和持续改进。
二、检查与考核范围1. 检查与考核对象：所有涉及环境保护的单位、企事业单位、行政机关等。
2. 检查与考核内容：包括但不限于环境保护政策执行情况、环境治理设施运行状况、环境监测数据准确性、环境应急预案制定与执行情况等。
三、检查与考核流程1. 任务下达：环境保护部门向被检查与考核单位下达检查与考核任务书，明确检查与考核的时间、地点和内容。
2. 资料准备：被检查与考核单位按要求准备相关资料，包括环境保护工作记录、环境监测数据、环境应急预案等。
3. 现场检查：检查组组织对被检查与考核单位进行现场检查，包括设施设备的运行情况、环境监测点位的布设情况等。
4. 资料审查：检查组对被检查与考核单位提供的资料进行审查，核实其准确性和合规性。
5. 检查报告：检查组根据检查结果编写检查报告，包括被检查与考核单位存在的问题、建议的改进措施等。
6. 反馈与整改：将检查报告反馈给被检查与考核单位，并要求其制定整改方案并按时整改。
7. 效果评估：对被检查与考核单位的整改情况进行评估，确保问题得到解决和改进措施的有效实施。
四、考核标准与评分体系1. 考核标准：根据国家和地方环境保护相关法律法规、政策要求，以及本细则规定的检查与考核内容制定考核标准。
2. 评分体系：根据考核标准，制定相应的评分体系，对被检查与考核单位进行评分，评分结果作为单位环境保护工作的重要参考依据。
五、奖惩措施1. 奖励机制：对环境保护工作出色的单位，给予表彰和奖励，激励其继续保持良好的环境保护绩效。
2. 处罚措施：对环境保护工作存在问题的单位，根据问题的严重程度，给予相应的处罚措施，促使其改进环境保护工作。
六、监督与反馈1. 监督机制：建立健全环境保护检查与考核的监督机制，确保检查与考核工作的公正、公开和透明。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是当前全球面临的重大问题之一，各国纷纷加强环境保护工作，提高环境质量。
为了确保环境保护工作的有效实施，制定环境保护检查与考核细则是必要的。
本文将详细介绍环境保护检查与考核细则的制定目的、范围、流程、内容和标准。
二、制定目的环境保护检查与考核细则的制定目的在于：1. 评估环境保护工作的执行情况，发现问题并及时解决，提高环境保护工作的效果；2. 促使各部门和企事业单位加强环境保护意识，履行环境保护责任；3. 为环境保护工作的考核与评价提供依据。
三、范围本细则适合于所有涉及环境保护工作的部门、企事业单位以及其他相关组织。
四、流程环境保护检查与考核分为以下几个步骤：1. 制定检查与考核计划：由环境保护部门负责制定年度检查与考核计划，明确检查与考核的对象、时间、地点和内容。
2. 实施检查与考核：按照计划进行检查与考核工作，包括现场检查、资料核查、数据分析等。
3. 撰写检查与考核报告：根据检查与考核结果，编写检查与考核报告，详细描述问题和建议改进措施。
4. 反馈与整改：将检查与考核报告反馈给被检查与考核单位，要求其制定整改措施，并按时落实。
5. 结果评估：对整改措施的执行情况进行评估，确保问题得到解决。
五、内容与标准环境保护检查与考核的内容主要包括以下几个方面：1. 环境管理制度：检查被考核单位是否建立健全环境管理制度，并能有效执行。
2. 污染物排放控制：检查被考核单位的污染物排放是否符合国家和地方标准，是否采取了相应的控制措施。
3. 废物处理与处置：检查被考核单位是否按照规定进行废物处理与处置，是否存在违法行为。
4. 环境监测与报告：检查被考核单位是否按时进行环境监测，并及时上报监测结果。
5. 环境事故应急管理：检查被考核单位是否建立健全环境事故应急预案，并进行演练。
6. 环境宣传与教育：检查被考核单位是否进行环境宣传与教育，提高员工和公众的环保意识。
对于以上内容，我们制定了相应的考核标准，以确保检查与考核的准确性和公正性。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则引言概述：环境保护是当今社会的重要议题，为了确保环境的可持续发展，各国纷纷制定了相应的环境保护政策和法规。
为了有效监督和推动环境保护工作的落实，环境保护检查与考核细则应运而生。
本文将详细阐述环境保护检查与考核细则的五个部分。
一、监测与评估1.1 环境监测体系建设环境监测体系是环境保护工作的基础，包括环境监测设施建设、监测网络布局、监测技术与方法等。
环境保护部门应建立完善的监测体系，确保监测数据的准确性和可靠性。
1.2 环境影响评估环境影响评估是对新项目或政策的环境影响进行评估，以预测和评估其对环境的潜在影响。
环境保护部门应建立严格的评估标准和程序，确保环境影响评估工作的科学性和公正性。
1.3 环境质量评价环境质量评价是对环境质量进行定量和定性评价，以了解环境质量状况和变化趋势。
环境保护部门应建立环境质量评价指标体系，定期进行环境质量评估，并及时公布评估结果。
二、排污与治理2.1 排污许可管理排污许可管理是对企业排放污染物的许可和监管，以确保排放达标。
环境保护部门应建立排污许可管理制度，对企业进行排污许可审批和定期检查，严格控制污染物排放。
2.2 污染物治理技术污染物治理技术是指对污染物进行治理和处理的技术手段，包括废气治理、废水处理、固体废物处理等。
环境保护部门应推动污染物治理技术的研发和应用，提高治理效率和处理效果。
2.3 环境风险防控环境风险防控是指对可能导致环境污染和生态破坏的风险进行预防和控制。
环境保护部门应建立环境风险评估和防控机制，加强对高风险区域和行业的监管，确保环境安全和生态平衡。
三、生态保护与恢复3.1 生态保护区建设生态保护区是对具有重要生态功能和价值的地区进行保护和管理的区域。
环境保护部门应加强生态保护区的规划和建设，保护珍稀濒危物种和生态系统完整性。
3.2 生态修复与重建生态修复与重建是指对受到破坏的生态系统进行修复和重建，以恢复其生态功能。
环境保护部门应制定相应的生态修复方案，推动生态修复工作的实施，促进生态系统的恢复和重建。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是当今社会发展的重要议题之一，为了加强对环境保护工作的监督和考核，制定环境保护检查与考核细则是必要的。
本文旨在详细描述环境保护检查与考核细则的内容和要求，以确保环境保护工作的有效实施和监督。
二、检查与考核内容1.环境保护政策执行情况检查单位将对相关企事业单位的环境保护政策执行情况进行评估，包括是否建立健全环境管理体系、是否制定并执行环境保护措施、是否合规排放废气、废水和固体废物等。
2.环境监测与数据报告检查单位将对企事业单位的环境监测工作进行检查，包括监测设备的运行情况、监测数据的准确性和及时性等。
同时，要求企事业单位按照规定提交环境监测数据报告，报告内容应包括废气、废水、固体废物等方面的监测数据。
3.环境保护设施运行情况检查单位将对企事业单位的环境保护设施进行检查，包括废气治理设施、废水处理设施、固体废物处理设施等。
要求企事业单位确保设施正常运行，达到环境保护标准要求。
4.环境违法行为排查检查单位将对企事业单位的环境违法行为进行排查，包括未经许可排污、超标排放、违规处置固体废物等。
对于发现的环境违法行为，将依法进行处理，并追究相关责任人的责任。
5.环境保护宣传教育检查单位将对企事业单位的环境保护宣传教育工作进行评估，包括开展环境保护宣传活动的频率和覆盖面、宣传材料的质量等。
要求企事业单位加强环境保护宣传教育，提高公众环境保护意识。
三、考核标准和评分细则1.环境保护政策执行情况考核标准- 是否建立健全环境管理体系（得分范围：0-10分）- 是否制定并执行环境保护措施（得分范围：0-10分）- 是否合规排放废气、废水和固体废物（得分范围：0-10分）2.环境监测与数据报告考核标准- 监测设备的运行情况（得分范围：0-10分）- 监测数据的准确性和及时性（得分范围：0-10分）3.环境保护设施运行情况考核标准- 废气治理设施运行情况（得分范围：0-10分）- 废水处理设施运行情况（得分范围：0-10分）- 固体废物处理设施运行情况（得分范围：0-10分）4.环境违法行为排查考核标准- 发现的环境违法行为数量（得分范围：0-10分）- 违法行为的处理情况（得分范围：0-10分）5.环境保护宣传教育考核标准- 环境保护宣传活动的频率和覆盖面（得分范围：0-10分）- 宣传材料的质量（得分范围：0-10分）四、考核结果和奖惩措施根据企事业单位在环境保护检查与考核中的得分情况，进行评估并给予相应的奖惩措施。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍近年来，全球环境问题日益突出，各国纷纷加强环境保护力度。
为了确保我国环境保护工作的有效进行，制定环境保护检查与考核细则，对各级环境保护部门和企事业单位的环境保护工作进行监督和考核，提高环境保护水平，促进可持续发展。
二、环境保护检查与考核的目的1. 保护环境：通过检查和考核，发现并解决环境问题，减少环境污染，保护生态环境。
2. 促进可持续发展：通过考核结果，鼓励企事业单位采取环保措施，推动绿色发展，实现经济与环境的协调发展。
3. 加强监督管理：通过检查和考核，加强对环境保护工作的监督管理，确保环境保护政策的贯彻执行。
三、环境保护检查与考核的内容1. 环境保护法律法规的执行情况：检查各级环境保护部门和企事业单位是否遵守环境保护相关法律法规的要求，如废水排放、废气排放等。
2. 环境监测与评估工作的开展情况：检查各级环境保护部门是否建立健全环境监测与评估体系，监测环境质量，评估环境影响，并根据评估结果采取相应措施。
3. 环境污染管理工作的推进情况：检查企事业单位是否按照环境保护要求进行污染管理，如废水处理设施的运行情况、废气净化设备的使用情况等。
4. 环境应急管理工作的落实情况：检查各级环境保护部门和企事业单位是否建立健全环境应急预案，是否进行应急演练，以及应对突发环境事件的能力。
5. 环境信息公开工作的开展情况：检查各级环境保护部门是否及时公开环境信息，提高公众对环境问题的知情权和参预度。
四、环境保护检查与考核的方法与流程1. 检查与考核方法：采用定期检查、不定期抽查、专项检查等方式，结合现场检查和文件审查相结合的方式，全面了解被检查单位的环境保护工作情况。
2. 检查与考核流程：(1) 制定检查计划：根据工作需要和检查重点，制定年度检查计划，明确检查的对象和时间。
(2) 实地检查：组织检查人员进行实地检查，了解被检查单位的环境保护设施、操作情况等。
(3) 文件审查：对被检查单位的环境保护相关文件进行审查，包括环评报告、废水排放许可证等。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则标题：环境保护检查与考核细则引言概述：环境保护是当今社会中一个非常重要的议题，各国纷纷加强环境保护力度，制定了一系列环境保护法规和政策。
而环境保护检查与考核细则作为一种监督手段，对于确保环境保护工作的有效实施具有重要意义。
本文将详细介绍环境保护检查与考核细则的相关内容。
一、检查与考核目的1.1 确保环境保护法规的有效实施1.2 促使企业和个人履行环境保护责任1.3 提升环境保护工作的质量和效率二、检查与考核对象2.1 工业企业2.1.1 确保工业废气、废水等污染物排放符合国家标准2.1.2 确保企业在生产过程中采取环保措施，减少对环境的影响2.1.3 确保企业按照规定进行环境影响评价，避免对生态环境造成破坏2.2 农业生产者2.2.1 确保农药、化肥等农业投入品的合理使用，减少对土壤和水源的污染2.2.2 确保农业生产过程中的畜禽养殖、农田灌溉等环境保护措施的落实2.2.3 确保农田的合理利用和土地的保护2.3 建造施工单位2.3.1 确保施工过程中的噪音、粉尘等污染物排放符合规定2.3.2 确保施工废弃物的合理处理，减少对环境的影响2.3.3 确保施工过程中的生态保护和绿化工作的落实三、检查与考核内容3.1 环境污染物排放情况3.1.1 检查企业是否按照规定安装和使用污染物管理设施3.1.2 检查企业的污染物排放是否达到国家标准3.1.3 检查企业是否按照规定报送污染物排放数据3.2 环境影响评价情况3.2.1 检查企业是否按照规定进行环境影响评价3.2.2 检查企业是否按照评价结果采取相应的环保措施3.2.3 检查企业是否按照规定报送环境影响评价报告3.3 环境保护措施落实情况3.3.1 检查企业是否建立环境保护管理制度3.3.2 检查企业是否按照规定落实环保措施3.3.3 检查企业环保设施的运行情况和维护保养情况四、检查与考核方式4.1 定期检查4.1.1 按照一定的周期和频率进行环境保护检查4.1.2 检查内容包括环境污染物排放、环境影响评价、环境保护措施等4.1.3 检查结果作为企业环境保护考核的重要依据4.2 不定期抽查4.2.1 针对特定的企业或者特定的环境问题进行抽查4.2.2 检查结果作为环境保护工作的参考和改进依据4.2.3 对于抽查中发现的问题，要及时采取措施进行整改4.3 袭击检查4.3.1 针对重点行业、重点地区进行袭击检查4.3.2 袭击检查的结果对企业的环境保护考核有重要影响4.3.3 对于袭击检查中发现的问题，要追究相关责任人的责任五、检查与考核结果处理5.1 合格认定5.1.1 对于环境保护工作符合要求的企业进行合格认定5.1.2 对于合格认定的企业，赋予相应的奖励和激励措施5.2 不合格认定5.2.1 对于环境保护工作不符合要求的企业进行不合格认定5.2.2 对于不合格认定的企业，要追究相关责任人的责任5.2.3 对于不合格认定的企业，要采取相应的整改和处罚措施5.3 监督跟踪5.3.1 对于合格认定的企业进行监督跟踪，确保其环境保护工作持续改进5.3.2 对于不合格认定的企业进行监督跟踪，确保其整改到位结论：环境保护检查与考核细则是确保环境保护工作有效实施的重要手段。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是现代社会发展的重要议题之一，为了保护和改善环境质量，确保可持续发展，需要建立一套科学、合理的环境保护检查与考核细则。
本文旨在制定一套细致的标准格式文本，以便对环境保护工作进行全面、客观、公正的评估和考核。
二、检查与考核目的1. 评估环境保护工作的实施情况，发现存在的问题和不足。
2. 促使相关单位和个人加强对环境保护的重视和行动。
3. 激励优秀的环境保护绩效，推动环境保护工作的不断提升。
三、检查与考核内容1.环境保护政策和法规的贯彻执行情况。
2.环境监测与评估工作的开展情况。
3.大气、水体、土壤等环境质量的监测与管理情况。
4.环境污染源的排放控制和管理工作。
5.环境保护设施的建设与运营管理情况。
6.环境保护宣传教育和公众参预情况。
7.环境应急管理和事故处理情况。
8.环境保护投入和资金使用情况。
9.环境保护工作的创新与科技应用情况。
10.环境保护责任主体的履职情况。
四、检查与考核方法1.文件资料审查：对相关单位的环境保护工作报告、计划、台账、监测数据等进行审查，了解工作发展和问题。
2.现场检查：对环境保护设施、污染源、环境质量监测点等进行实地考察，验证工作情况。
3.数据分析：对环境监测数据进行统计分析，评估环境质量和污染源排放情况。
4.专家评审：邀请环境保护领域的专家进行评审，提供专业意见和建议。
五、考核指标和评分标准1.环境保护政策和法规的贯彻执行情况：评估单位是否建立健全环境保护制度，是否严格执行环境保护法规，是否建立环境保护责任追究机制。
2.环境监测与评估工作的开展情况：评估监测设备是否齐全、运行正常，监测数据是否准确可靠，评估报告是否及时发布并得到有效利用。
3.环境质量的监测与管理情况：评估大气、水体、土壤等环境质量是否达到相关标准，评估管理措施的有效性和成效。
4.环境污染源的排放控制和管理工作：评估污染源是否按照规定进行排放控制，是否采取有效的管理措施，是否达到排放标准。
环境保护检查与考核细则
环境保护检查与考核细则一、背景介绍环境保护是国家发展的重要任务之一，为了加强对环境保护工作的监督和考核，制定了本细则。
本细则旨在规范环境保护检查与考核的程序和要求，确保环境保护工作的有效实施。
二、检查与考核目的1. 确保环境保护政策的贯彻执行；2. 评估环境保护工作的成效；3. 发现环境保护工作中存在的问题，并提出改进建议；4. 促使相关部门和企业加强环境保护工作。
三、检查与考核范围1. 监测环境污染源的排放情况；2. 检查环境保护设施的运行状况；3. 考核环境保护工作的管理制度和执行情况；4. 评估环境保护工作的成效和效益。
四、检查与考核内容1. 环境污染源排放情况的监测与评估：a. 根据国家和地方的环境保护标准，对污染源的排放情况进行监测和评估；b. 检查企业是否按照规定安装和使用污染管理设施；c. 检查企业是否按照规定报送污染物排放数据。
2. 环境保护设施的运行状况检查：a. 检查企业环境保护设施的运行状况，包括废气处理设施、废水处理设施等；b. 检查企业是否按照规定进行设施的日常维护和保养；c. 检查企业是否按照规定进行设施的定期检修和维修。
3. 环境保护工作管理制度和执行情况考核：a. 检查企业是否建立了完善的环境保护管理制度；b. 检查企业是否按照制度要求进行环境保护工作；c. 检查企业是否进行环境保护培训和宣传教育。
4. 环境保护工作成效和效益评估：a. 评估企业的环境质量改善情况；b. 评估企业的环境保护投入和效益。
五、检查与考核程序1. 提前通知被检查单位，并告知检查时间和地点；2. 检查组由相关专业人员组成，按照任务书的要求进行检查；3. 检查组对被检查单位的环境保护工作进行现场检查和资料审核；4. 检查组将检查结果以书面形式进行记录，并向被检查单位反馈；5. 被检查单位可以提出意见和申诉，并提供相关证据；6. 检查组根据检查结果，编制检查报告，并提出改进建议；7. 检查报告和改进建议提交给环境保护主管部门。
环境保护管理制度及考核办法
环境保护管理制度及考核办法1. 简介本文档旨在制定公司的环境保护管理制度及考核办法，以确保公司在运营过程中充分遵守环境保护法律法规，积极履行社会责任，保护生态环境。
2. 管理制度2.1 环境保护目标公司的环境保护目标是减少环境污染、节约资源、降低排放，实现生产与环保并重，优化环境影响。
2.2 环境管理责任2.2.1 公司领导应重视环境保护工作，提供必要的资金和资源支持，推动环境保护工作的落实。
2.2.2 各部门负责人应贯彻上级环境保护政策，组织实施环境保护措施，定期报告环境保护情况。
2.3 环境保护措施2.3.1 减少污染排放：合理调整生产工艺，优化设备配置，降低废气、废水、废物的排放。
2.3.2 节约资源：提倡节约用水、用电，降低能耗，推广资源循环利用的技术和方法。
2.3.3 环境意识培养：加强员工环境保护素质培养，提高环境保护意识。
2.4 突发环境事件处置2.4.1 建立应急预案：制定针对各类突发环境事件的应急预案，确保能够及时、有效、有序地应对。
2.4.2 应急演练：定期组织应急演练，提升员工应对突发环境事件的能力和水平。
3. 考核办法3.1 考核指标3.1.1 环保指标：污染物排放、资源利用率、环境投入等。
3.1.2 行为规范：环保宣传教育情况、环保措施落实情况、环境意识培养情况等。
3.1.3 突发事件应对：应急预案制定、应急演练效果等。
3.2 考核周期与方法3.2.1 考核周期：每季度进行一次环境保护考核。
3.2.2 考核方法：考核由公司环境保护部门进行，采用定量评估和定性评估相结合的方式，综合评定公司环境保护绩效。
3.3 考核结果与奖惩3.3.1 优秀：环保绩效达到优秀标准，将给予表彰和奖励。
3.3.2 合格：环保绩效达到合格标准，维持正常运营。
3.3.3 不合格：环保绩效未达到合格标准，将进行整改，并视情况给予相应的纪律处分。
4. 总结本文档确立了公司的环境保护管理制度及考核办法，旨在促进公司合规经营，积极履行环境保护义务。
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合金钢铁厂生态环境保护管理办法及考核细则第一章总则第一条为加强合金钢铁厂（以下简称：钢铁厂）生态环境保护管理工作，营造山青、水绿、天蓝的生存环境，根据《环境保护法》等法律法规，结合钢铁厂生产经营工作实际，制定本办法。
第二条生态环境保护工作坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
第三条生态环境保护是国家的基本国策，钢铁厂各层级领导干部、全体员工都有保护环境的义务，对污染环境的单位和个人有权提出监督、批评和控告。
第四条钢铁厂按照统一领导、层级管理、全员参与的原则，对下辖分厂、部室（以下简称各单位）实行生态环境保护目标责任管理，各单位应建立健全、逐级落实生态环境保护目标责任制。
第五条本办法适用于合金钢铁厂的生态环境保护工作。
第二章生态环境保护管理机构第六条环境保护网络机构合金钢铁厂环境保护组织机构图第七条 环境保护管理委员会钢铁厂成立环保管理委员会（以下简称：环委会），统一领导公司环境保护及污染防治工作，主要任务是研究、筹划、协调、指导钢铁厂环境保护及污染防治方面的重大事项，钢铁厂领导班子成员及各部室负责人、钢铁厂工会副主席、钢铁厂纪委副书记均为安委会成员，相关环境保护职责见钢铁厂《关于成立合金钢铁厂环境保护委员会的通知》（钼钢铁厂发[2018]23号）。
第三章 “三废”管理第八条 废气管理1．各单位应严格执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规，根据各自职责有效管控大气污染源，确保大气治理污染防治设施正常运行，尾气达标排放。
2.各分厂应及时有效管控生产工艺、设备，对辖区内在线监测数据及企业自行监测数据负责。
禁止通过偷排、篡改或者伪造监测数据、以逃避检查为目的的临时性停产。
禁止私设大气污染排放旁路，进行稀释排放或非紧急情况下以逃避监测为目的旁路排放。
3.各单位应当采取密闭、围挡、遮盖、清扫、洒水等措施，有效管控物料堆放、传输、装卸等环节。
4.各单位应主动开展工艺设备查漏堵漏工作，对各类大气污染物进行有效管控，杜绝无组织排放。
第九条废水的管理1.各单位应严格执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》等相关法律法规，根据各自职责有效管控水污染源，确保污水治理污染防治设施正常运行，污水达标排放。
2.各单位应及时有效管控生产工艺、设备，对辖区内在线监测数据及企业自行监测数据负责。
禁止偷排、篡改或者伪造监测数据、以逃避检查为目的的临时性停产。
禁止利用渗井、渗坑、裂隙或私设暗管排放污水，禁止稀释排放或以逃避监测为目的，未经污染防治设施处理排放或不达标排放。
3.各单位应自主管控、排查辖区内污水排放，杜绝工业污水、生活污水进入雨水管网，做好辖区内雨污分流工作；第十条固废危废的管理1.各单位应严格执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，采取有效措施，防止固体废物（危险废物）对环境的污染。
2.产生固体废物（危险废物）的单位应做好固体废物（危险废物）收集工作，采取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施；不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物（危险废物）。
3.各单位在进行固体废物（危险废物）移交时，应根据相关管理制度采取保障措施，防止发生扬散、流失。
在完成移交后，应对移交运输道路进行检查，对遗撒进行有效清理，防止污染环境。
第四章污染防治设施管理第十一条钢铁厂各分厂应对辖区内污染防治设施进行有效管理，制定相应的管理制度，落实设施管理责任制，确保污染防治设施正常运行。
第十二条设备管理部应将污染防治设施纳入设备管理体系，并建立相关规章制度。
指导各分厂建立污染防治设施管理制度、确定设施检查维保频次，检查并督促各分厂落实污染防治设施管理。
第十三条安全环保部应定期检查全厂污染防治设施管理，监督相关部室及分厂落实管理制度。
对现场发现的违规行为下达整改指令落实考核制度，并于每季度向环委会汇报。
第十四条设备管理部与各分厂应将污染防治检修纳入年度检修计划，及时检修更新污染防治设施，确保防治设施与主体设备同步运行、同步检修。
第十五条污染防治设施发生故障可能造成设施无法正常运行，或设施计划检修等情况，责任单位应提前向设备管理部及安全环保部提交停运申请。
责任单位应停运该防治设施相关主体设备，或开启备用污染防治设施或采取其他防止造成环境污染的措施，经设备管理部及安全环保部确认后，方可停运污染防治设施。
杜绝擅自闲置、拆除、停运污染防治设施。
第五章重污染天气应急管理第十六条合金钢铁厂各单位应严格按照《金堆城钼业股份有限公司矿冶分公司合金钢铁厂重污染天气应急预案》落实相关措施。
在重污染天气期间不落实相关应急措施的，一经查实按照相关考核办法执行考核，造成环境污染且情节严重的移交司法机关处理。
第十七条安全环保部负责对接公司上级单位及政府相关单位。
在接到重污染天气应急响应指令后，应第一时间传达应急指令，并检查督促各单位采取相关应急措施。
合金钢铁厂各单位应在接到应急响应指令后，应积极落实相关响应措施，并将响应措施公示于指定位置。
生产运行部应根据应急响应指令，妥善协调组织生产。
第十八条合金钢铁厂各单位在重污染天气应急响应期间，应于每日早10时前将前一日应急响应报表报至安全环保部。
安全环保部根据各单位报表建立重污染天气应急响应台账，并将应急响应情况报告给公司上级单位及地方政府相关部门。
第十九条合金钢铁厂各单位在重污染天气应急响应期间应加强污染防治设施检查频次，设备管理部及安全环保部应加强督导频次，确保污染防治设施高效运行。
第二十条在重污染天气应急响应结束后，各单位应对重污染天气应急响应进行总结，并于次日17时前将总结报至安全环保部。
第六章生态环境隐患排查治理第二十一条合金钢铁厂各单位应在各自职权范围内自主开展生态环境隐患排查治理工作。
建立健全生态环境隐患排查治理制度，落实生态环境管理责任人，明确各自职责。
第二十二条安全环保部承担环委会办公室职能，应代环委会定期检查督促各单位生态环境隐患排查治理工作。
对现场发现的环境隐患，问题较小的，可以现场口头提出整改要求及期限；问题较大的，下达环境隐患整改通知书，并明确整改期限。
第二十三条环境隐患整改单位在接到环境隐患整改通知书后，单位负责人应在整改通知书上签字确认，并落实整改期间应急措施、整改期限、整改责任人，并在整改期限内向安全环保部提出书面整改回复。
若整改单位对隐患通知书上整改事项存在异议，可向合金钢铁厂归口主要领导反应，重新界定整改责任。
第二十四条安全环保部应对应环境隐患整改期限对整改问题进行复查，对整改不力的单位应按照考核办法进行考核。
第二十五条因工艺、设备发生变更，或其他非主观因素造成环境隐患整改无法进行或延迟的，隐患整改责任单位应在整改期限内向安全环保部提出书面说明，经主管领导审批，安全环保部可以适当延长整改期限。
第七章生态环境培训教育管理办法第二十六条劳动工资培训部应将生态环境培训教育纳入到年度培训计划中，合金钢铁厂全体职工均有义务参加生态环境培训教育。
第二十七条生态环境培训教育应旨在提升全员生态环保意识，规范全员生态环境保护行为。
劳动工资培训部每年应至少组织两次厂级培训，其他各单位应根据实际情况自行组织培训。
鼓励聘请公司内或厂里了解我单位实际情况的相关专业技术人员进行授课。
劳动工资培训部应制定相关培训制度，给予培训老师补助。
第二十八条各单位应制定本单位年度生态环境培训教育计划，确定年度培训频次及主题。
具体培训时间可根据生产实际情况进行个别调整，但培训频次应符合年度计划频次。
劳动工作培训部应在年底对各单位培训情况进行考核。
第二十九条生态环境培训教育应明确培训对象，参加培训人数，培训目的。
劳动工作培训部会同安全环保部应定期检查各单位培训情况，对应到未到人员、培训不合格人员，应对责任单位形成考核。
对在培训中弄虚作假、包庇谎报的责任单位，一经查实，除根据培训考核办法核减责任单位奖金外，应提交环委会讨论责任单位负责人处理意见。
第八章生态环境保护考核细则第三十条有下列情形之一者，每次处罚责任单位班子或施工单位500-1000元。
1.每次排钼铁渣、硫酸钙完成后未将场地、道路清理干净；2.硫精砂、铁粉运输车辆，钼铁渣、硫酸钙排渣车辆未经过冲车台冲洗轮胎，造成道路扬尘；3.环保设施未制定巡检维保制度或未进行巡检维保；4.环保设施检修未向安环部提出书面申请，未制定检修方案，未采取控制措施之一者。
5.责任单位在接到污染源超标报警短信后30分钟内未进行响应。
6.隐患整改责任单位未在整改期限内书面提出整改回复的；未在整改期限内完成隐患整改，且未提供延期整改说明的。
第三十一条有下列情形之一者，每次处罚责任单位班子成员1000-2000元。
1.硫酸分厂或湿法制酸分厂停车，未操作高浓气阀或操作不当，导致二氧化硫气体外溢造成轻微环境污染事件；2. 硫酸管道、设备发生泄露，责任单位未采取有效措施；3. 工业废水未经治理直接排放；4. 各分厂或部室未对本车间产生的危险废物建立台账，移交记录等；5. 各单位未对固废、危废进行有效管理，造成固废、危废抛洒泄露等。
6. 环委会下达的整改通知责任单位不予接收签字确认的；第三十二条有下列情形之一者，每次处罚责任单位班子成员2000-20000元。
1.在硫酸系统停车后1小时内燃气锅炉未开启；2.钼铁分厂风机突然停止运行等原因造成钼铁烟气溢散的；3.硫酸系统、湿法制酸系统、有机胺系统突然停止运行等原因造成二氧化硫气体溢散的；4.油水分离设施未运行或未对油水进行收集，造成水、油无组织排放的；5.各单位未按照相关规定，私自对危险废物进行处置、转移；6.对环委会下达的整改通知拒不执行的；第三十三条全厂各单位严格执行污染事故报告、登记和分析制度。
对发生的污染事故后隐瞒、谎报、拖延和拒报的车间及直接责任者给予通报批评，并采取相应的经济处罚。
第三十四条各分厂因管理不善在市级以上（含市级）检查中发生环境污染事件遭到政府通报的，由钢铁厂纪委对责任单位领导班子进行诫勉谈话。
第十三五条本规自2020年X月X日起执行，解释权归钼炉料产品部环境保护委员会。
合金钢铁厂2020年3月6日。