关于福利制度优秀员工疗休养报销细则 2018
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关于福利制度优秀员工疗休养报销细则
一、福利制度规定优秀及良好员工疗休养内容如下:
评选为优秀及良好员工的,员工自行安排疗休养。年度考核评为“优秀”员工的标准为每年不超3000元/人,年度考核评为“良好”的,标准为每年不超1000元/人。
二、关于员工疗休养报销细则如下:
(1)交通票:包含机票、火车或动车、油费和过路费
(2)住宿票:住宿酒店的发票
上述两类票据除了机票开个人姓名抬头,其他发票参照交通费开具明细,住宿费开公司抬头,纳税人编码、地址和电话、开户行和账号。
(3)各单位报账员参照两费台账,建立员工疗休养单独台账,上述标准根据《关于2017年度专业岗及7岗及以下员工年度考核结果公示的通知》(中国通服中捷〔2018〕29号)核定符合条件人员的额度。并参考两费报销的方式,须备注员工疗休养费用。
报账时需要部门负责人确认后,提交总经理审批后给财务。(4)额度使用期限及开票的日期:2018年度