派出所岗位职责规章制度.doc
枫桥派出所规章制度
枫桥派出所规章制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障人民生命财产安全，维护社会和谐稳定，加强派出所工作规范化管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条枫桥派出所是国家机关，履行治安管理职能，依法为辖区内居民提供警务服务。
第三条本规章制度适用于枫桥派出所全体人员及相关单位，依法组织实施。
第四条枫桥派出所全体人员应当维护社会主义法治，自觉遵纪守法，勤勉敬业，廉洁奉公，严格执行法律法规，不得有违法乱纪行为。
第五条枫桥派出所应当通过各种方式加强警务宣传，普及相关法律知识，提高居民法制意识，促进社会和谐发展。
第二章工作职责第六条枫桥派出所的主要职责是维护社会治安，开展侦查取证，执行治安管理处罚，协助公安机关开展工作，服务居民群众。
第七条枫桥派出所应当建立健全警务责任制度，明确各项工作任务及责任人，确保工作有序有效开展。
第八条枫桥派出所应当按照上级公安机关的要求，开展各项工作，服从指挥，做好各项汇报工作。
第九条枫桥派出所应当定期组织警务人员进行业务培训，提高工作水平，完善工作技能。
第十条枫桥派出所应当注重加强与社区居民的联系，做好群众工作，解决居民的诉求，维护居民的合法权益。
第三章违纪违法处理第十一条对于违纪违法行为，枫桥派出所将按照有关法律法规予以处理，对于职务违法行为，将依法追究刑事责任。
第十二条违规违法行为包括但不限于：违反工作纪律，侵害居民合法权益，玩忽职守，私吞公款等。
第十三条对于违纪违法行为，枫桥派出所将根据情节轻重，给予相应处罚，包括批评教育、警告、记过、留职察看、降职、撤职等。
第十四条对于严重违法违纪行为，枫桥派出所将按照相关法律规定，追究刑事责任，绝不姑息。
第四章安全保密第十五条枫桥派出所在执行工作过程中，应当严格遵守保密规定，不得泄露涉密信息，不得私自传播。
第十六条枫桥派出所应当建立健全信息安全保密制度，确保机密信息的安全，避免信息泄露。
第十七条对于信息泄露行为，枫桥派出所将依据保密规定，给予严厉处理，严重者将追究刑事责任。
派出所单位管理制度
一、总则为加强派出所单位的管理，提高工作效率，确保公安工作顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构1.派出所单位应设立所长、教导员、副所长、民警等岗位，明确各岗位职责。
2.所长为派出所单位负责人，全面负责派出所单位的各项工作。
3.教导员协助所长工作，负责思想政治教育和队伍建设。
4.副所长协助所长工作，负责分管的业务工作。
5.民警在所长、教导员的领导下，负责具体警务工作。
三、工作职责1.所长职责：（1）全面负责派出所单位的各项工作；（2）制定和组织实施派出所工作计划；（3）负责派出所单位的队伍建设、思想政治教育和党风廉政建设；（4）协调解决派出所单位工作中的重大问题；（5）向局党委汇报工作，接受上级领导和业务部门的指导。
2.教导员职责：（1）协助所长抓好思想政治教育和队伍建设；（2）负责派出所单位的党建工作；（3）组织开展民警思想政治教育活动；（4）负责派出所单位的党风廉政建设。
3.副所长职责：（1）协助所长抓好分管的业务工作；（2）负责所内警务工作部署和落实；（3）负责所内警务活动组织实施；（4）负责所内警务信息收集、汇总和上报。
4.民警职责：（1）在所长、教导员、副所长的领导下，完成各项警务工作；（2）严格执行各项法律法规，维护社会治安秩序；（3）开展治安巡逻、接处警、群众工作等日常工作；（4）参加各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
四、工作制度1.值班制度：派出所单位实行24小时值班制度，值班民警负责接待群众报警、求助，处理突发事件。
2.巡逻制度：派出所单位定期开展治安巡逻，提高见警率，震慑违法犯罪活动。
3.接处警制度：民警接到报警后，应迅速出警，按照规定程序处置警情。
4.群众工作制度：民警应积极开展群众工作，倾听群众意见，及时解决群众诉求。
5.业务培训制度：派出所单位定期组织民警开展业务培训，提高民警的业务素质。
6.考核制度：派出所单位对民警实行绩效考核，考核结果作为评先评优、晋升的重要依据。
派出所岗位职责
派出所岗位职责
派出所是基层治安管理单位，其岗位职责主要有以下几项：
1. 治安巡逻防控：负责巡逻辖区内的大街小巷、商场、学校等公共场所，维护社会治
安秩序，预防和打击各类违法犯罪活动。
2. 事故处理：负责处理交通事故、失窃案件等普通案件，调查取证，登记案发经过，
协助当事人解决问题，维护公正和谐的社会环境。
3. 纠纷调解：负责处理民间纠纷，并协助当事人进行调解，化解矛盾，促进社会和谐。
4. 社会服务：为居民提供身份证、户籍证明、居住证等公共服务，协助失散人员寻找
家人，提供法律咨询和法律援助等服务。
5. 维护社会稳定：根据上级安排，组织和协调辖区内的社会面治安防控工作，加强对
重点区域和重点人员的监管，预防和处理突发事件。
6. 网络安全：负责打击网络犯罪行为，监测和防范网络诈骗、网络色情等违法行为，
保护公民的网络安全和个人信息安全。
7. 群众教育：通过开展各类宣传活动，加强社区警务宣传，提高居民的安全意识和法
律意识，促进良好的社会风气。
8. 协助其他执法部门：协助公安分局或其他执法部门开展执法工作，提供必要的支持
和帮助，保障公共安全和社会秩序。
以上只是派出所主要岗位职责的概述，具体的职责还会根据派出所的具体情况和工作需要而有所差异。
派出所的个人规章制度
派出所的个人规章制度第一章总则第一条为规范派出所工作人员的行为，维护良好的工作秩序，加强队伍建设，推动工作的顺利开展，根据公安机关有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于派出所全体工作人员，必须严格遵守，不得违反或漏漏执行。
第三条所有工作人员均应具有良好的道德品质和职业操守，不得有违法犯罪和违纪违规行为。
第四条派出所应当建立健全个人档案管理制度，记录工作人员的基本情况、工作表现以及奖惩情况等信息，做到真实准确。
第五条派出所领导人员应当起到表率作用，严格要求自己，带领全员做到严格执行本规章制度。
第二章工作原则第六条派出所工作人员应当遵守公安机关的相关法律法规和纪律规定，忠诚履行职责，勤勉工作，廉洁奉公。
第七条派出所工作人员应当严格遵守工作纪律，服从领导，听从指挥，不得擅离职守。
第八条派出所工作人员应当保守工作秘密，不得泄露警务机密，确保派出所的安全和稳定。
第九条派出所工作人员应当遵守规章制度，积极参加学习和训练，不断提升自身素质和业务水平。
第三章行为规范第十条派出所工作人员在执行公务活动时必须佩戴警徽，严格遵守公安机关的服装着装规定。
第十一条派出所工作人员应当礼貌待人，言行举止得体，严禁在工作中出现辱骂、侮辱他人的行为。
第十二条派出所工作人员不得擅自接受他人礼物或财物，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条派出所工作人员不得利用职权或职务之便参与经济活动，不得从事违法犯罪活动。
第十四条派出所工作人员应当保持工作岗位的整洁和安全，不得私自搬动或更改工作设备。
第四章奖惩制度第十五条对于认真履行职责，工作出色的工作人员，应当给予合理的表彰和奖励。
第十六条对于违反规章制度，有违法犯罪和违纪违规行为的工作人员，应当给予相应的处理和纪律处分。
第十七条各级派出所领导人员应当加强对工作人员的教育和管理，对其进行定期考核和评估。
第五章其他规定第十八条本规章制度的解释权属于派出所，如有需要修改或补充，应当通过适当程序进行。
派出所门卫规章制度
派出所门卫规章制度第一章总则第一条为了维护派出所的正常秩序，保障派出所内部安全，有效履行门卫工作职责，特制定本规章。
第二条本规章适用于派出所内任何门卫工作及相关人员，所有门卫工作人员必须遵守本规章的规定。
第三条门卫工作人员必须尊重上级领导，服从派出所领导的安排，认真履行门卫工作职责，维护派出所的形象和声誉。
第四条门卫工作人员要自觉遵守公共秩序，保持良好的工作态度，不得触碰任何派出所内的机密信息，不得随意泄露派出所内部信息。
第五条门卫工作人员要自觉遵守法律法规，杜绝任何形式的违法行为，严禁私人买卖，私藏违禁品等违法行为。
第六条门卫工作人员要具备良好的职业道德和素质，严格遵纪守法，杜绝贪污腐败行为，保持良好的工作作风。
第七条门卫工作人员要注重个人形象和仪容仪表，工作时要穿着统一的工作服装，保持整洁干净。
第八条门卫工作人员必须严格遵守交接制度，认真做好交接班工作，确保门卫工作的连续性和有效性。
第九条门卫工作人员在值班期间必须保持警觉，密切监控派出所周边环境，发现异常情况要及时报告并采取相应措施。
第二章门卫工作内容第十条门卫工作人员要认真履行职责，做到站岗不离位、守所不离岗，保障派出所的安全。
第十一条门卫工作人员要认真处理来访人员和车辆，对出入人员进行登记和验证，确保派出所的安全与秩序。
第十二条门卫工作人员要监督和管理派出所内部人员和车辆的出入，严格控制外来人员的进入。
第十三条门卫工作人员要及时处理派出所内部的各类紧急事件和突发状况，做好安全防范和处理工作。
第十四条门卫工作人员要保证派出所内外的消防设施和通道畅通，定期检查和维护设备，确保消防安全。
第十五条门卫工作人员要维护派出所的卫生环境，保持门卫办公区域的整洁和卫生。
第十六条门卫工作人员要协助其他工作人员做好安全保卫工作，协调处理各类安全突发事件。
第三章门卫工作制度第十七条门卫工作人员必须按照规定的时间上下班，不得擅自早退或迟到，不得私自调动班次。
第十八条门卫工作人员在值班期间必须保持手机畅通，确保紧急情况下能及时与派出所领导联系。
派出所警务站工作制度范本
一、总则第一条为规范派出所警务站工作，提高警务站工作效率，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规，结合本派出所实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本派出所所辖各警务站。
第三条警务站工作应坚持“以人民为中心”的发展理念，严格执行法律法规，全心全意为人民服务。
二、职责与任务第四条警务站主要职责：1. 维护辖区治安秩序，预防和打击违法犯罪活动；2. 调解处理群众纠纷，维护社会稳定；3. 服务群众，接受群众报警、求助；4. 负责治安巡逻，发现并报告治安隐患；5. 执行上级公安机关的各项工作部署。
第五条警务站主要任务：1. 每日进行治安巡逻，确保辖区治安稳定；2. 及时处理群众报警、求助，做到“接警必录、处警必果”；3. 定期开展矛盾纠纷排查化解工作，减少治安案件发生；4. 加强对重点区域、重点时段的巡逻防控；5. 开展法制宣传教育，提高群众安全防范意识。
三、工作制度第六条工作时间与值班制度1. 警务站实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，坚守岗位；2. 值班人员应做好交接班工作，确保信息畅通、工作连续；3. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时响应警情。
第七条警情处置制度1. 接到报警后，值班人员应立即进行登记，并按照规定程序处理；2. 对紧急警情，值班人员应立即赶赴现场，采取必要措施，控制事态发展；3. 对一般警情，值班人员应在规定时间内进行处理，并及时反馈处理结果。
第八条纠纷调解制度1. 警务站应积极介入群众纠纷调解，做到“有求必应、有案必调”；2. 调解过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，维护群众合法权益；3. 对调解不成的纠纷，应及时向上级公安机关报告。
第九条治安巡逻制度1. 警务站应按照巡逻计划，开展治安巡逻，确保辖区治安稳定；2. 巡逻过程中，应重点关注重点区域、重点时段，提高巡逻密度；3. 巡逻中发现的治安隐患，应及时报告并采取措施。
派出所规章制度 完整
派出所规章制度完整第一章总则第一条为贯彻党的路线方针政策，维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有派出所全体民警，包括实习干警、辅警等。
第三条派出所民警应当严格遵守法律法规，忠诚履行职责，服从命令，勤勉尽责，保持良好形象，维护公共安全。
第四条派出所民警应当关爱人民群众，积极服务社会，传承警务精神，具备应急处置和危机处理的能力。
第五条派出所民警应当严格遵守工作纪律和规定，不得利用职权谋取私利，不得涉嫌违法犯罪。
第六条派出所民警应当遵守国家秘密法律法规，保守工作秘密，不得泄露相关信息，不得随意传播谣言。
第七条派出所民警应当自觉接受组织领导，服从组织安排，按时完成工作任务，确保工作质量。
第二章岗位职责第八条按照分工合作原则，派出所民警各司其职，共同维护社会治安，保障人民群众的生命财产安全。
第九条派出所所长是派出所的主要负责人，统一领导、指挥，负责全面管理工作。
第十条派出所副所长是所长的助手，协助所长开展工作，负责派出所的具体事务。
第十一条派出所办公室主任负责协助所长管理日常事务，协调各部门工作，保障派出所正常运转。
第十二条派出所各科室负责协助所长管理具体工作，根据职责分工协调配合，提供必要的技术支持。
第三章工作要求第十三条派出所民警应当严格执行服务群众、执法公正、文明服务、廉洁自律的工作要求。
第十四条派出所民警应当充分了解和掌握相关法律法规，不断提高法律知识水平，做到依法执法。
第十五条派出所民警应当加强学习和训练，提高应急处置和危机处理能力，确保在各种复杂情况下保持良好状态。
第十六条派出所民警应当不断提高自身素质和业务水平，不断完善工作方法，提高工作效率。
第四章纪律约束第十七条派出所民警在工作中应当遵守纪律，服从命令，严禁违法乱纪，不得擅自作出超越职权的决策。
第十八条派出所民警应当保持良好的工作态度，不得迟到早退、旷工缺勤，不得懈怠工作。
南粤派出所日常管理制度
第一章总则第一条为加强南粤派出所（以下简称“派出所”）的日常管理工作，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国公安机关组织法》等法律法规，结合派出所实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于派出所全体民警、文职人员和协勤人员。
第三条派出所日常管理工作应遵循以下原则：1. 依法行政，严格执法；2. 公开、公平、公正；3. 严谨、高效、务实；4. 民主、团结、和谐。
第二章组织机构与职责第四条派出所设所长1名，副所长若干名，负责派出所的全面工作。
第五条派出所下设综合办公室、治安大队、刑侦大队、巡逻防控大队、社区警务大队、警务督察大队等内设机构。
第六条各内设机构的职责如下：1. 综合办公室：负责派出所的日常行政事务、文件收发、档案管理、财务管理、后勤保障等工作；2. 治安大队：负责治安管理、安全防范、消防安全、交通管理等工作；3. 刑侦大队：负责刑事侦查、打击犯罪、犯罪预防等工作；4. 巡逻防控大队：负责巡逻防控、应急处突、打击街面犯罪等工作；5. 社区警务大队：负责社区警务、服务群众、治安巡逻等工作；6. 警务督察大队：负责警务督察、纪律作风、执法监督等工作。
第三章工作制度第七条派出所实行24小时值班制度，值班人员应坚守岗位，确保通信畅通，及时处理各类警情。
第八条派出所实行民警工作交接制度，值班民警应认真做好交接工作，确保工作连续性。
第九条派出所实行执法办案责任制，民警在办理案件过程中应严格遵守法律法规，确保案件办理质量。
第十条派出所实行案件审查制度，案件办理完毕后，应及时进行审查，确保案件办理合法、合规。
第十一条派出所实行警务公开制度，公开执法依据、执法程序、执法结果，接受群众监督。
第十二条派出所实行治安巡逻制度，定期开展治安巡逻，维护社会治安秩序。
第十三条派出所实行消防检查制度，定期对重点单位、重点部位进行消防检查，消除火灾隐患。
第十四条派出所实行交通安全管理，加强对交通违法行为的查处，确保道路交通安全。
派出所日常内务管理制度
第一章总则第一条为加强派出所内务管理，提高工作效率，确保公安工作顺利进行，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》等法律法规，结合派出所实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于派出所全体民警和文职人员。
第三条派出所内务管理应当遵循以下原则：1. 遵守法律法规，严格执行各项规章制度；2. 依法行政，严格执法，公正执法，文明执法；3. 严谨细致，高效务实，服务人民；4. 团结协作，廉洁自律，树立良好形象。
第二章组织机构与职责第四条派出所内务管理由所长负责，副所长协助所长工作，全体民警和文职人员共同参与。
第五条派出所内务管理的主要职责：1. 负责派出所内务管理的组织、协调、监督和检查；2. 制定和完善派出所内务管理制度；3. 落实各项内务管理规定，确保制度执行到位；4. 组织开展内务管理培训和考核；5. 处理内务管理中的问题，维护派出所正常工作秩序。
第三章内务管理要求第六条派出所内务管理应当做到以下要求：1. 办公室环境整洁，物品摆放有序，无乱堆乱放现象；2. 工作人员着装整齐，佩戴警徽、警衔，保持警容严整；3. 工作时间，工作人员应当坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；4. 接待群众热情周到，文明礼貌，认真听取群众意见，及时解决问题；5. 严格执行请销假制度，因公外出应当履行审批手续；6. 做好保密工作，严守国家秘密和警务工作秘密；7. 严格遵守廉政纪律，不得利用职务之便谋取私利；8. 节约用水、用电，爱护公共财产。
第七条派出所内务管理应当遵守以下具体规定：1. 办公室应当保持清洁，地面无杂物，桌面无灰尘；2. 办公桌上的文件、资料应当分类存放，便于查找；3. 办公设备、物品应当定期检查、维护，确保正常运行；4. 派出所内不得存放与工作无关的物品；5. 工作人员应当佩戴警徽、警衔，保持警容严整，不得擅自更换、损坏；6. 工作时间，工作人员应当坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，因特殊情况离岗应当履行审批手续；7. 接待群众时，应当主动询问，耐心解答，不得推诿、拒绝；8. 严格执行请销假制度，因公外出应当履行审批手续，不得擅自离岗；9. 保密工作应当做到以下几点：（1）不得泄露国家秘密和警务工作秘密；（2）不得擅自复制、转发、传播涉密文件、资料；（3）不得在非涉密场所谈论涉密事项；10. 严格遵守廉政纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取他人财物；11. 节约用水、用电，爱护公共财产，不得浪费。
派出所规章制度范本
派出所规章制度范本一、总则派出所是公安机关基层单位，根据国家法律法规和公安部门的有关规定，制定本规章制度，以规范派出所的工作，保障社会治安和公共秩序。
二、岗位职责1. 派出所所长（1）负责本派出所的全面工作；（2）组织并指导下属人员依法办理案件、处理事务；（3）协助上级公安机关做好社会治安维护工作；（4）负责做好人员、物资等的管理，确保派出所的正常运转；（5）配合上级公安机关做好各项工作报告。
2. 派出所副所长（1）协助所长进行派出所的工作；（2）负责指导、检查、督促派出所各部门的日常工作；（3）协助处理突发事件、案件等重要事项；（4）负责陪同上级检查、视察派出所的工作；（5）参与确定人员培训计划，并负责培训工作。
3. 民警（1）负责派出所的日常执勤工作；（2）依法处理各类案件、事务，并提交相关报告；（3）严格履行职责，保障社会治安和公共秩序；（4）积极参与警务宣传活动，提高群众安全意识；（5）配合上级公安机关完成各项工作任务。
4. 辅警（1）负责派出所的门卫、巡逻、押解等日常工作；（2）配合民警维护社会治安和公共秩序；（3）协助民警处理案件、事务，并提供必要的支持；（4）及时上报异常情况，保证信息畅通。
三、纪律要求1. 工作纪律（1）派出所全体人员必须树立遵纪守法的意识，依法办事；（2）执行上级指示，按规定时限完成工作任务；（3）工作中严禁吃拿卡要、徇私枉法等违法行为；（4）保守工作秘密，不得随意泄露涉及个人、单位及案件的信息。
2. 作风纪律（1）派出所全体人员要严守岗位，遵守工作纪律；（2）工作中要礼貌待人，热情服务；（3）不得以私事影响工作，不得迟到早退；（4）文明执勤，服从指挥，不得私自行动。
3. 廉洁纪律（1）派出所全体人员不能接受贿赂，不能徇私舞弊；（2）严禁挪用、侵占公物；（3）如发现违法违纪行为，必须积极向上级单位报告，协助调查处理。
四、工作制度1. 值班制度（1）派出所按规定制定每日值班人员名单；（2）值班人员必须准时到岗，认真履行职责；（3）值班人员应做好接警、出警等相关记录。
派出所日常管理制度
第一章总则第一条为了加强派出所内部管理，提高工作效率，确保公安机关各项任务的顺利完成，根据《中华人民共和国人民警察法》及有关法律法规，结合派出所工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于派出所全体民警和工作人员。
第三条派出所日常管理工作应当遵循以下原则：1. 依法行政，严格执法；2. 以人为本，服务群众；3. 严谨细致，高效务实；4. 严明纪律，廉洁自律。
第二章组织机构与职责第四条派出所设立办公室、治安管理室、户籍室、社区警务室等机构，各机构职责如下：1. 办公室：负责派出所的日常行政事务、文件收发、档案管理、信息报送、内部协调等工作；2. 治安管理室：负责治安巡逻、案件侦查、打击犯罪、治安管理等工作；3. 户籍室：负责户籍管理、人口统计、户口登记、户籍证明等工作；4. 社区警务室：负责社区警务工作，包括治安防范、服务群众、维护稳定等工作。
第五条派出所所长是派出所的法定代表人，全面负责派出所的工作。
副所长协助所长工作，负责分管部门的具体工作。
第六条派出所民警按照岗位分工，各司其职，严格执行各项工作制度。
第三章工作制度第七条工作时间与作息1. 派出所实行八小时工作制，工作时间从上午8:30至下午17:30，中午休息1小时；2. 派出所实行轮班制度，民警轮流值班，值班时间按照上级公安机关规定执行；3. 民警因公外出，需提前向所长请假，并填写《外出请假单》。
第八条案件办理1. 民警接到报警后，应当立即赶赴现场，了解情况，迅速处置；2. 案件办理过程中，民警应当依法收集证据，严格程序，确保案件质量；3. 案件办理完毕后，应当及时归档，并按规定上报。
第九条社区警务1. 社区警务室民警应当定期走访社区，了解社区治安状况，收集群众意见；2. 民警应当协助社区开展治安防范、调解矛盾纠纷、服务群众等工作；3. 民警应当定期开展法制宣传教育，提高群众法律意识。
第十条内务管理1. 派出所内务管理应当做到整齐划一，物品摆放有序，环境整洁；2. 民警应当爱护公共财产，不得随意损坏；3. 派出所内严禁吸烟、饮酒，不得聚众赌博。
派出所制度及岗位职责
公安机关人民警察规范用语基本文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见、请多包涵、请提意见、请稍等、没关系、不用客气。
办公禁忌用语:这事我管不了、这事和我没关系、没时间、我没办法、急那样、不知道、你不要命了、站过来！公安派出所消防监督工作管理制度一、依法行使消防监督检查职权,严格管理、依法监督。
二、依法中必须做到程序合法、手续合法、依据准确处罚公正。
三、严格执法，热情服务，不得徇私枉法、以权谋私。
四、严格执法消防法律法规，认真履行职责。
五、严格完成上级下达的各项工作任务。
六、自觉接受群众监督及上级部门的各项检查、考核。
七、消防监督人员在执法中，应做到“六准”，即消防法规用的准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、违章性质查的准、案件查处办得准、法律文书制得准。
报案须知根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关规定，报案后,您应当如实回答我们的询问并协助调查，不得虚报、谎报案情，不得提供虚假证言，不得伪造、隐匿、毁灭证据，否则将承当相关法律责任。
有犯罪现场的案件、请保护好现场,等待民警处理.如有破案线索和证据的,请及时、妥善提供给公安机关，以便公安机关查办案件。
【侵财类案件报案】侵财类案件（如抢动、抢夺、盗窃、诈骗、故意损毁财务等），报案时请尽量提供涉案物品的发票、产品介绍、使用说明等相关凭证的原件和复印件，以及物品照片。
财产未灭失的请妥善保管,需要鉴定、估价的物品,尽量保持原状,并按要求提供。
【伤害类案件报案】伤害类案件(如杀人、伤害、打架斗殴等)，报案时请如实陈述案情，已就医的应当提供相关病例资料.需要验伤的，由公安机关开具《验伤通知书》，当事人应当及时验伤，由医生在《验伤通知书》上面注明诊断结论并由医生签名、医院盖章、及时将《验伤通知书》交回公安机关.【受单位委托报案】受单位委托前来报案的，报案人需携带单位的委托书、单位营业执照等资质证明及报案人与委托单位的关系证明、报案人身份证明文件等材料。
【参考文档】派出所内部规章制度-word范文 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==派出所内部规章制度篇一：警察规章制度司法警察大队十项规章制度为了加强司法警察的队伍建设，从严治警，提高司法警察的素质，保障人民司法警察依法行使职权，努力建设一支高素质的司法警察队伍，争创人民满意的好法警，特制定司法警察大队十项规章制度。
一、政治教育制度1 、注重加强思想政治工作，积极开展“学秋实”、“双争创”活动并做到有规化、有措施、有典型。
队内每年分上、下半年两次组织法警集中学习先进人物或者先进事实，每位法警要写出心得体会。
2 、坚持政治教育学习制度（每月一次）和党员“三会一课”（每月一次）由队长组织主持召开，全体法警集中参加学习（含见习法警）。
用马列主义毛泽东思想，邓小平理论培养教育干警，牢固树立宗旨意识、大局意识、，争做“三个代表”的实践者。
3 、积极开展谈心工作，善于开展批评与自我批评，及时解决干警出现的问题，队长每月与干警至少谈心一次，要记录。
4 、注重加强党风廉正建设，认真学习党的各项规章制度，建立廉正建设簿。
队长负责监督法警的廉正建设情况。
5 、严格遵守“十二条禁令”和“十条规定”，做遵纪守法的模范，不断提高干警自身素质。
队长负责监督执行。
6 、注重加强精神文明建设，大力弘扬爱岗敬业，无私奉献的精神。
坚决抵制“黄、赌、毒”的侵蚀和影响。
每年分上、下半年两次集中组织法警观看警示教育记录片。
二、日常管理制度1 、严格贯彻落实机关各项规章制度，做到队容队貌整洁。
队长负责法警队日常管理工作，确定司法警察的分工。
2 、健全簿、卡、册，做到簿、卡、册齐全。
簿、卡、册由内勤负责管理，队长每季度检查一次。
3 、加强物质装备、警具和车辆的管理，为审判工作服务。
物质装备、警具和车辆由队长负责管理。
4 、司法警察必须做到秉公执法、办事公道、礼貌待人、文明执勤。
公安派出所工作岗位与岗位职责
公安派出所工作岗位与岗位职责
首先是派出所所长。
所长是派出所的领导干部，主要负责派出所的全
面工作。
所长需要制定和组织实施派出所的年度工作计划和目标，推动派
出所的和发展。
所长还需要协调各部门之间的工作，处理各类突发事件和
纠纷，保持良好的社会关系。
其次是刑警队队长。
刑警队队长是派出所刑事侦查工作的负责人，通
常是一名警务技术高强的警官。
刑警队队长需要组织和指导刑事侦查工作，包括案件线索搜集、嫌疑人讯问、证据收集和犯罪分析等。
刑警队队长还
需要协调和配合其他部门的工作，提供专业技术支持。
另外是治安防控岗位。
治安防控是派出所的重要职责之一，负责维护
社会治安和公共秩序。
在治安防控岗位上，警务人员需要进行巡逻、执勤
和巡查工作，及时发现和处理各类治安问题。
此外，他们还需要参与维护
社会秩序的工作，如维稳、处置突发事件等。
此外，还有交通管理岗位。
交通管理岗位主要负责对辖区的道路交通
秩序进行监管，保障道路交通的安全和畅通。
在交通管理岗位上，警务人
员需要规划和指导道路交通的管控工作，开展交通巡逻和交通安全宣传等
工作，处理和调解交通事故和纠纷。
以上只是公安派出所中的一部分工作岗位与职责，还有许多其他工作
岗位如警务指导员、科技信息岗位等。
每个岗位都承担着特定的职责，协
同工作，共同维护社会治安和公共安全。
公安派出所是居民和社会的守护者，他们勇于承担责任，维护社会的公平和正义，是社会稳定和发展的重
要力量。
派出所规章制度范本
派出所规章制度范本一、总则为了加强派出所的工作管理，提高工作效率和服务质量，维护社会治安秩序，保障公民的合法权益，根据国家有关法律法规和公安机关的工作要求，结合本派出所的实际情况，特制定本规章制度。
二、工作纪律1、全体民警必须坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，自觉维护公安机关的形象和声誉。
2、严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。
工作期间不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等与工作无关的活动。
3、保持良好的工作态度，热情服务群众，不得推诿、扯皮、刁难群众，不得利用职权谋取私利。
4、严格遵守保密制度，不得泄露国家机密、警务工作秘密和公民个人隐私。
三、值班备勤制度1、实行 24 小时值班制度，每班值班民警不少于 2 人。
值班民警要坚守岗位，认真履行职责，及时处理各类警情和突发事件。
2、值班民警要做好值班记录，包括接警时间、报警人姓名、联系方式、警情内容、处理结果等。
3、备勤民警要保持通讯畅通，随时听从指挥，确保在紧急情况下能够迅速集结。
4、严格执行交接班制度，交接班时要认真交接警情、装备、文件等，确保工作的连续性。
四、接处警制度1、接到报警后，值班民警要迅速出警，不得拖延。
出警时要携带必要的装备和文书，确保自身安全和执法规范。
2、到达现场后，要及时了解情况，采取有效措施控制局面，保护现场，收集证据。
对于属于公安机关管辖的案件，要依法受理；对于不属于公安机关管辖的案件，要向报警人说明情况，并告知其向相关部门报案。
3、处警民警要严格按照法律法规和执法程序进行处理，做到公正、文明、规范执法。
处理结果要及时反馈给报警人，并做好记录。
五、案件办理制度1、对于受理的案件，要及时进行调查取证，查明案件事实，收集相关证据。
2、案件办理要严格按照法定程序进行，确保案件质量。
对于重大、复杂案件，要集体研究，制定侦查方案。
3、办案民警要严格遵守办案纪律，不得徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守。
派出所各项规章制度
派出所各项规章制度
《派出所各项规章制度》
派出所是维护社会治安和法律秩序的重要机构，其规章制度是保障工作顺利进行、保障人民群众合法权益的重要保障。
派出所各项规章制度包括内部管理规定、值班制度、执法规范等多方面内容。
首先，派出所的内部管理规定包括值班制度、作息时间、岗位职责等方面的规定。
这些规定是保障警务人员正常工作和生活的重要依据，也是提高工作效率的重要保障。
同时，这些规定也是衡量警务人员工作表现和工作态度的重要标准。
其次，派出所的值班制度是重要的规章制度之一。
值班是保障派出所随时能够应对突发事件和应急情况的重要手段，也是保障社会治安和稳定的重要保障。
值班制度的严格执行对于派出所的工作效率和应急反应能力有着重要的影响。
另外，派出所的执法规范也是其规章制度的重要组成部分。
执法规范涉及到警务人员的执法行为、执法手段、执法程序等方方面面，是规范警务人员工作行为和保障人民群众合法权益的重要保障。
总的来说，派出所各项规章制度是维护社会治安和法律秩序的重要依据，也是保障警务人员工作依法依规的重要保障。
只有严格执行各项规章制度，才能够确保派出所的工作顺利进行，也才能够保障人民群众的合法权益。
日常管理制度_派出所
一、总则为加强派出所内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，根据国家法律法规和公安机关相关规定，结合本派出所实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 派出所设所长一名，全面负责派出所工作；副所长若干名，协助所长开展工作；民警若干名，具体负责各项工作。
2. 派出所设立办公室、治安管理室、户籍室、巡逻防控室、交通管理室、刑侦室、情报信息室等部门，各司其职，协同工作。
三、工作职责1. 所长职责：（1）贯彻执行国家法律法规和上级公安机关的决策部署；（2）领导全所民警开展各项工作；（3）加强派出所内部管理，确保各项工作有序进行；（4）负责派出所的党风廉政建设和队伍建设。
2. 副所长职责：（1）协助所长开展工作；（2）负责分管部门的业务指导和监督检查；（3）组织开展派出所内部培训和考核。
3. 民警职责：（1）认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度；（2）认真开展治安巡逻、户籍管理、交通管理、刑侦等工作；（3）积极协助上级公安机关开展专项行动；（4）加强自身素质提升，提高工作能力和水平。
四、日常管理1. 工作纪律：（1）民警上班时间必须着装整齐，佩戴警徽，保持警容严整；（2）按时上下班，不得迟到、早退、旷工；（3）工作时间不得擅自离岗、串岗、聊天、打瞌睡；（4）不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等。
2. 考勤制度：（1）实行签到制度，每天上班、下班必须签到；（2）因特殊情况不能按时签到者，需提前向所领导请假；（3）每月对民警考勤情况进行汇总，对迟到、早退、旷工等情况进行通报。
3. 考核制度：（1）实行年度考核制度，对民警的工作表现、业务能力、廉洁自律等方面进行全面考核；（2）考核结果作为评先评优、晋升、奖惩的重要依据。
4. 会议制度：（1）定期召开全所民警大会，传达上级指示精神，部署工作任务；（2）定期召开部门会议，研究解决工作中存在的问题，协调各部门之间的工作。
五、安全防范1. 派出所内部安全：（1）确保派出所门窗、消防设施等安全设施完好；（2）定期检查电器设备，防止火灾事故发生；（3）加强门卫管理，严格执行来访登记制度。
派出所规章制度
派出所规章制度一、目的：1. 确立派出所内部的工作流程和规范，规范各项工作的执行方式和标准。
2. 维护派出所内部的秩序，保障警务工作的正常进行。
3. 遵循国家法律法规，保障民警的合法权益。
二、范围：本规章制度适用于所有在派出所工作的民警，包括机关、宣传组、巡警大队、治安大队、侦查大队、网安大队等。
三、制度制定程序：1. 召开相关工作会议，确定制度内容。
2. 由执法大队或副所长起草制度。
3. 制度草案经过派出所领导审核并报上级单位审批。
4. 经过审批通过后，将制度公示于派出所内，确保所有相关人员都能够了解和执行。
四、相关法律法规及公司内部政策规定：1. 《中华人民共和国行政管理法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《中华人民共和国劳动合同法》4. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》5. 公安部关于公安机关内务治理工作的意见6. 党委领导的《派出所工作纪律》7. 《派出所挂牌督办制度》8. 《民警违纪违法责任追究办法》五、各项制度：1. 警务车辆驾驶员操作规程范围：适用于所有派出所现役民警。
目的：规范警务车辆日常操作，避免各种交通事故的发生。
内容：规范派出所警务车辆的驾驶员日常操作流程，包括车辆开机、驾驶、停车、保养等各个环节。
责任主体：派出所车辆管理员、警务车辆驾驶员。
执行程序：由派出所车辆管理员向警务车辆驾驶员进行具体讲解，并在警务车辆管理平台上进行监督。
责任追究：对于未遵守操作规程造成的交通事故，将根据民警违纪违法责任追究办法进行处理。
2. 派出所岗位职责范围：适用于所有派出所现役民警。
目的：明确各人员岗位职责，确保每个工作环节顺畅进行。
内容：对于每个岗位的职责、权力、义务进行明确规定，明确每个工作环节的具体操作流程。
责任主体：派出所各岗位现役民警。
执行程序：由派出所领导对于每个岗位的职责进行讲解，同时在每个岗位进行现场指导。
责任追究：对于严重违背职责的人员，将根据民警违纪违法责任追究办法进行处理。
派出所轮岗值班制度范本
派出所轮岗值班制度范本一、总则为加强派出所值班备勤工作，确保值班工作的规范化、制度化，提高值班备勤效率，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关值班备勤工作规定》等法律法规，结合我所实际情况，制定本制度。
二、值班备勤原则1. 24小时值班制：派出所实行24小时值班备勤制度，确保全天候为社会公众提供报警、求助、咨询等服务。
2. 分工负责：值班备勤工作由所长统一领导，值班所长具体负责，其他民警按照分工参与。
3. 坚守岗位：值班民警应认真履行职责，不得擅离职守，确保值班备勤工作的正常进行。
4. 快速反应：遇到紧急情况，值班民警应迅速反应，及时报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。
三、值班备勤安排1. 值班所长：由所长或者所长指定的一名民警担任，负责当天的值班备勤工作。
2. 值班民警：按照分工，负责接警、出警、执法办案、值班室管理等各项工作。
3. 备勤民警：随时待命，准备应对突发情况。
四、值班备勤工作内容1. 接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员，及时、妥善处理相关事宜。
2. 发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。
3. 及时、妥善处理公文、电话等，确保信息畅通。
4. 维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。
5. 完成领导交办的其他任务。
五、值班备勤要求1. 值班人员必须按照规定着装，携带警械和枪支，保持良好的工作状态。
2. 值班人员应严格遵守值班备勤纪律，不得脱岗、漏岗，不得饮酒、赌博、玩忽职守。
3. 值班人员应认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。
4. 值班人员应按时交接班，确保值班工作的连续性。
5. 值班人员应熟悉掌握各类应急预案，提高应对突发情况的能力。
六、考核与奖惩1. 对违反值班备勤制度的相关人员，按照《公安机关纪律条令》等规定给予纪律处分。
2. 对表现优秀、成绩突出的值班人员，给予表彰和奖励。
派出所值班人员管理制度
第一章总则第一条为加强派出所值班工作，提高值班效率，确保派出所24小时正常运转，维护社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规，结合本派出所实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本派出所所有值班人员。
第三条值班工作应遵循以下原则：（一）坚守岗位，严密防范；（二）及时响应，快速处置；（三）热情服务，文明执法；（四）廉洁自律，遵纪守法。
第二章值班职责第四条值班人员应当履行以下职责：（一）负责接待报警、求助、投诉等群众；（二）及时掌握辖区治安动态，报告重要情况；（三）协助指挥中心调度警力，参与应急处置；（四）负责处理突发事件、治安案件和刑事案件的初步调查；（五）维护值班场所的秩序和安全；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章值班制度第五条值班人员实行24小时值班制度，值班时间按照派出所实际情况进行安排。
第六条值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
因特殊情况不能按时到岗的，应提前向值班负责人请假。
第七条值班人员需佩戴警徽、警衔，保持警容严整，举止端庄。
第八条值班人员应保持值班场所整洁、安静，不得在值班室内吸烟、饮酒。
第九条值班人员应认真记录值班日志，详细记载值班期间的工作情况。
第十条值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露工作秘密。
第四章值班纪律第十一条值班人员应严格遵守以下纪律：（一）不得擅自离岗、串岗、脱岗；（二）不得擅自处置案件、事故；（三）不得利用值班之便谋取私利；（四）不得在工作时间从事与工作无关的活动；（五）不得在工作时间打瞌睡、玩手机等。
第十二条值班人员违反本制度规定，视情节轻重，给予批评教育、通报批评、行政处分，直至依法追究刑事责任。
第五章附则第十三条本制度由派出所值班负责人负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如有与上级公安机关规定相抵触的，以上级公安机关规定为准。
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派出所岗位职责_规章制度
在上级公安机关和当地党委、政府的领导下，依照国家法律、法令和上级公安机关制定的条例规定，严格治安管理，开展各项基层基础工作，预防、制止各种违法犯罪活动。
具体职责如下：
1、管理常住户口、暂住户口，受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记。
负责居民身份证的管理工作。
2、组织落实对一般违法人员的帮教工作，组织落实刑释、解教人员的安置接茌教育工作。
3、负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造。
4、建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导，搞好治保会例会制度，积极推行治安保卫责任制，充分发挥治保会和治安积极分子的作用。
5、加强对治安联防队和治安巡逻队伍的建设，开展经常性的思想教育和业务知识学习，组织经常性的安全检查，形成全方位的安全防范网络。
6、接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，及时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件。
7、负责对特种行业和公共场所的治安管理，负责对自行车的管理，负责对枪支弹药爆炸物品的安全管理工作。
8、配合党委、政府的中心工作，及时了解敌社情，维护辖区治安秩序。
9、积极开展警民共建和爱民月活动，在社会治安综合治理中当好龙头。
10、积极完成上级公安机关交办的其它业务工作。