公司解除劳动协议书范本模板
经双方一致同意解除劳动合同6篇
经双方一致同意解除劳动合同6篇篇1解除劳动合同是一种常见的用人方式，当双方都同意终止劳动关系时，可以通过协商解除劳动合同。
下面是一份关于经双方一致同意解除劳动合同的文档范本。
解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，现就乙方解除在甲方工作的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自愿并达成一致意见，决定终止乙方在甲方单位工作的劳动合同。
乙方同意在解除合同后，立即停止在甲方单位任何工作。
2. 甲乙双方解除劳动合同，不以乙方工作表现不佳、违反公司规定等任何理由，双方无需予以赔偿。
3. 乙方自愿离职，自解除劳动合同之日起，不再享受甲方单位的任何福利待遇或补偿。
二、其他事项1. 甲乙双方达成协议后，无论因解除劳动合同引发的任何争议，均由双方友好协商解决。
2. 解除劳动合同后，甲方应在五个工作日内办理乙方的离职手续，并结清乙方应得的工资、福利等款项。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至法律法规规定的期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，甲乙双方应遵守上述约定，确保解除劳动合同过程顺利进行。
感谢您的合作与理解。
（以上仅为模板文档，具体情况可根据实际需求进行适当修改）篇2经双方一致同意解除劳动合同甲方：_____________（公司名称）地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方：_____________（员工姓名）身份证号：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方因个人原因申请解除劳动合同，达成如下协议：一、乙方自愿提出申请解除劳动合同，甲方同意解除乙方的劳动合同，乙方自愿自解除劳动合同的次日起即离开公司，不享有任何经济补偿和离职补偿。
解除劳动合同协议范本最新6篇
解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利原则，友好协商解除劳动合同关系，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。
二、解除劳动合同的形式及原因双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。
原因系双方经过友好沟通，达成了解除劳动合同的一致意见。
三、解除劳动合同的时间和补偿方案1. 解除劳动合同的时间：双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 补偿方案：甲方依法支付乙方应得的补偿款项，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等（如有）。
具体金额和支付方式双方已达成一致意见。
四、双方权益和义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
3. 乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。
4. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款（如有）。
五、保密协议及竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围详见保密及竞业限制协议（附件）。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议处理双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
劳动合同解除样本协议书范本6篇
劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1劳动合同解除样本协议书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方在良好的合作过程中达成的劳动合同即将结束，经协商一致，甲、乙双方特签订本协议，以解除双方之间的劳动合同。
双方在此郑重声明，自愿达成解除协议，无任何强迫行为。
一、劳动合同解除事项1. 双方一致同意解除自（日期）起生效的《劳动合同》，该合同约定乙方担任（职位）工作。
2. 双方确认自本协议签署之日起，乙方不再履行《劳动合同》项下的职责，并不接受任何工作安排。
3. 解除劳动合同后，甲方应在15个工作日内办理乙方的离职手续，结清乙方的工资及离职补偿。
4. 乙方应退还公司所有工作资料和其他公司物品，并不得利用公司资源从事竞争性活动或泄露公司商业机密。
二、离职补偿和工资支付1. 乙方应当按照双方约定的薪酬标准计算本月工资，包括但不限于基本工资、绩效工资等，并结清所有应支付的工资和福利。
2. 甲方应根据《劳动合同》的约定，支付乙方的相关离职补偿，具体金额为（具体金额）元。
三、其他约定1. 双方同意本协议为解除《劳动合同》的书面凭证，具有较高的法律效力。
2. 本协议签订后，乙方应委托甲方办理社保、公积金等相关手续，不得追究与该项手续有关的事宜。
3. 本协议自双方签字生效，至双方完成离职手续并结清所有款项之日终止。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的签署不代表双方对为解除《劳动合同》涉及的其他事宜达成放弃、改变或者免除的约定，双方应继续按原有约定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为《劳动合同解除样本协议书范本》，双方需确保本协议的真实性，并在签署时慎重考虑各种权益。
篇2劳动合同解除样本协议书范本甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，解除劳动合同如下：一、解除原因由于以下原因，甲方和乙方就解除劳动合同达成一致：1. 甲方因______原因，需要进行组织架构调整，乙方所在岗位暂时不再需要，无法为乙方提供合适的工作岗位。
解除劳动合同范本格式6篇
解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同，现因[具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间双方确认，本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同，时间为[具体日期]。
三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接，并归还公司财产（包括但不限于办公设备、资料、公司证件等）。
3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除劳动报酬等事宜外，双方互不追究其他责任。
四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[具体金额]（大写：[大写金额]）。
该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任。
对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。
六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________解除劳动合同协议书（续）八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后，对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方透露。
解除劳务协议书范本模板(3篇)
第1篇一、协议编号______年______月______日，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经协商一致，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：二、协议主体1. 甲方（单位名称）：单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2. 乙方（个人姓名）：身份证号码：____________________联系电话：____________________三、劳务内容1. 乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
四、劳务期限1. 本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本协议期限为______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。
五、劳务报酬1. 乙方在甲方处提供劳务，甲方应支付乙方以下报酬：（1）基本工资：______元/月（2）岗位工资：______元/月（3）加班工资：按照国家规定支付（4）其他福利待遇：____________________2. 甲方应在每月______日前，将乙方当月工资支付给乙方。
3. 甲方支付给乙方的工资应按国家规定缴纳社会保险。
六、违约责任1. 甲方违反本协议，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付______倍的赔偿金。
2. 乙方违反本协议，未按时完成工作任务或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、解除协议1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 有以下情形之一的，任何一方可以解除本协议：（1）乙方提出解除协议，并书面通知甲方；（2）甲方提出解除协议，并书面通知乙方；（3）乙方因故无法继续履行本协议，经甲方同意；（4）甲方因故无法继续履行本协议，经乙方同意。
劳动法解除劳动合同范本5篇
劳动法解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）就解除劳动合同一事，本着平等互利、友好协商的原则，经双方协商一致，特此达成协议：一、协商解除劳动合同原因经双方协商一致，由于工作需要或其他合理原因，乙方同意解除与甲方的劳动合同。
二、解除劳动合同时间双方约定解除劳动合同的时间为（具体日期），此后乙方不再履行劳动合同规定的工作。
三、解除劳动合同的清偿办法1. 甲方应向乙方支付剩余工资，并依法结算应付工资及提前解除劳动合同的补偿金。
2. 乙方应归还甲方提供的办公设备、文件资料等。
3. 双方确认解除劳动合同后，不再有其他债务关系。
四、其他约定1. 双方自愿解除劳动合同，不得由此产生其他纠纷。
2. 双方对劳动合同的执行情况作出完全结清，不再要求对方继续履行合同。
如对劳动合同的解除有异议，应在签署本协议之前提出，否则视为双方已同意解除。
3. 本协议自双方签字后生效，经签字盖章即具有法律效力。
以上协议经双方共同签订，双方承诺遵守上述约定，不得擅自变更或解除。
若有违反，按法律规定处理。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日本劳动合同解除协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
篇2解除劳动合同是指用人单位和劳动者双方协商一致或者依法解除已订立的劳动合同。
劳动法规定了劳动合同解除的条件、程序和补偿方式，保障了双方的合法权益。
在实际操作中，用人单位如果需要解除劳动合同，应当遵守相关法律法规的规定，为此我们提供了一份劳动合同解除范本作为参考。
劳动合同解除协议甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）经甲、乙双方友好协商一致，就解除劳动合同一事，特订立如下协议：一、劳动合同解除甲、乙双方自愿解除《劳动合同》（以下简称“合同”）。
二、解除原因因（填写用人单位需要终止合同的原因，可以是员工不符合用工需求、涉嫌违规等）。
三、解除日期劳动合同自本协议签署之日起终止。
乙方应在解除合同后（填写需要办理的离职手续，如交接工作、清理个人物品等），甲方应协助乙方完成离职手续。
终止劳动合同范本通用版6篇
终止劳动合同范本通用版6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同，经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________________二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意终止双方于_____年___月___日签订的劳动合同。
终止原因如下：（请根据实际情况选择并填写）□ 劳动合同期限届满；□ 双方协商一致解除；□ 乙方提出辞职；□ 甲方提出解雇；□ 其他原因：_______________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，并办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应当按照约定办理离职手续，完成工作任务交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方应当共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的机密信息。
4. 若乙方未按照约定办理离职手续或者违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
公司与员工解除劳动合同范本6篇
公司与员工解除劳动合同范本6篇篇1公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同是公司与员工之间终止劳动关系的一种方式。
正常情况下，劳动合同的解除应当遵循法律法规的规定，经过双方协商达成一致。
下面是一份关于公司与员工解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同通知书尊敬的员工（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，公司决定解除与您签订的劳动合同。
经双方友好沟通协商，特向您发出本通知书，具体如下：一、解除原因公司因（具体原因）需要解除与您签订的劳动合同。
二、解除时间根据协商一致，公司决定于（日期）解除与您的劳动合同。
自解除之日起，您不再履行劳动合同约定的工作内容。
三、解除补偿公司将根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付您应得的解除补偿（具体金额），具体安排请与人力资源部联系。
四、其他事项（1）解除合同后，公司将依法在（日期）内为您办理离职手续，请您配合完成相关手续。
（2）为了保障双方权益，请您与公司保持联系，关于解除后的相关事宜会由人力资源部与您沟通。
（3）如有任何疑问，请及时与公司人力资源部联系，我们将耐心解答您的疑问。
请您签收本通知书，作为我司正式通知。
谢谢您在公司工作期间的付出与努力，祝您未来工作顺利。
公司名称：日期：公司（盖章）：员工签名：以上是关于公司与员工解除劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在解除劳动合同时，公司与员工应当尊重法律规定，保障双方的合法权益，友好协商解决问题，避免发生纠纷。
祝愿公司与员工能够顺利解除劳动合同，各自安好。
篇2公司与员工解除劳动合同范本解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：入职日期：岗位：经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，商定解除劳动合同事宜，具体约定如下：一、解除原因1. 公司因（具体原因）（如：经营需要、重大损失等）解除与员工的劳动合同。
2. 员工因（具体原因）（如：个人发展、工作环境等）请求公司解除与公司的劳动合同。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
公司解除劳动合同范本10篇模板
公司解除劳动合同范本10篇模板劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。
下面是搜集的公司解除劳动合同范本10篇，希望对你有所帮助。
公司解除劳动合同篇1甲方(用人单位)：________________乙方(劳动者)：_________________身份证号码：____________________甲、乙双方于年月日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
解除劳动合同协议范本最新5篇
解除劳动合同协议范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（劳动者）：____________（姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除事宜已经充分协商，达成如下协议：一、解除日期：___________（年）年________月________日二、解除原因：____________________（列明具体原因）三、解除方式：____________________（如双方因不符合要约条件和协议要点，或协商通过等方式解除）四、解除期限：本协议自签订之日起生效，至___________（年）年________月________日五、双方权利义务：在劳动合同解除期限内，双方均应继续履行劳动合同所约定的职责。
解除后，甲方应支付乙方依劳动合同规定的全部劳动报酬及发放相应的劳动合同终止补偿金。
乙方需交接相关的工作，并签署解除劳动合同的书面协议。
六、其他事宜：1.本协议自双方签字盖章生效，双方均认真履行本协议内容。
2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：__________________日期：________年______月______日日期：________年______月______日本协议经双方确认无误后，生效。
愿我们和平解除劳动合同，各自前程似锦。
篇2解除劳动合同协议范本最新一、甲方是______公司，乙方是______公司。
二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲方与乙方经过友好协商同意解除劳动合同，遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，根据如下条款签订本协议：1. 解除劳动合同日期：______年______月______日。
2. 解除劳动合同原因：双方一致同意解除劳动合同的原因是______。
3. 协商解除劳动合同后，乙方应当与甲方妥善处理工作交接事宜，并全面履行离职手续。
终止劳动合同协议书通用版范本6篇
终止劳动合同协议书通用版范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景及原因双方充分理解并认同终止劳动合同的原因，包括但不限于乙方个人发展考虑、公司业务调整等因素。
双方本着公平、公正、友好的原则，经过充分沟通和协商，达成终止劳动合同的共识。
二、双方权益及待遇结算1. 甲方支付乙方截至劳动合同终止日的工资及相关福利待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 若乙方在劳动合同期限内提前解除劳动合同，应按照公司规定支付违约金（如有相关条款）。
4. 关于社保缴纳等相关事宜，按照国家法律法规及公司政策执行。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
四、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规及地方政策，履行各自义务。
如因一方违反本协议导致对方遭受损失，应承担相应的法律责任。
2. 若双方因本协议履行发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容予以保密，不得对外泄露。
六、协议的生效及终止日期本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至劳动合同约定终止日期止。
解除或终止劳动合同协议书范本3篇
解除或终止劳动合同协议书范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（勾选项，以便根据实际情况确定协议内容和理由）：□协商一致解除劳动合同关系□因甲方业务调整导致劳动合同无法继续履行□乙方主动提出离职申请并经甲方同意解除劳动关系。
经双方友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确双方解除或终止劳动合同的具体事宜，包括但不限于双方的权利义务、经济补偿、保密义务、违约责任等。
双方均充分了解并接受本协议内容所带来的法律后果。
二、协议正式条款（一）劳动合同解除时间与方式双方确认劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除，方式为协商一致解除/单方解除，具体方式依据前述勾选原因确定。
（二）经济补偿与待遇结算1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金，具体数额为人民币[金额]元。
2. 未休年假的工资结算：截至劳动合同解除之日，乙方未休年假的天数按照公司年假政策结算工资。
3. 其他应支付款项：包括但不限于加班工资、奖金等，甲方将按照公司内部流程及相关法律法规进行结算并支付。
（三）保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密责任，并承诺在约定的期限内不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。
具体竞业限制期限为XX个月/年。
（四）工作交接与物品归还乙方需按照甲方要求办理工作交接，归还公司财产、资料、文件等物品，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。
（五）福利待遇处理关于社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳与处理，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
（六）违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
三、协议签署及效力本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容真实有效，双方应严格遵守。
劳动关系解除协议书范本(6篇)
劳动关系解除协议书范本甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）_____ 乙方（盖章）_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）_________年____月____日 ____年____月____日劳动关系解除协议书范本（二）甲方：_____有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方_____与乙方_____于____年____月____日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____【如：已交纳的场地服务费等】费_____元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付_____元违约金。
解除劳动关系的协议书范本6篇
解除劳动关系的协议书范本6篇篇1解除劳动关系的协议书范本一、甲方（单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为维护双方当事人的合法权益，经双方友好协商解除劳动关系，达成如下协议书：1、劳动关系解除日期：（年）（月）（日）2、解除原因：经双方协商一致，由于（具体原因），甲乙双方同意解除劳动关系。
3、甲方应当在劳动关系解除之日起_____天内支付乙方依法享有的经济补偿，共计人民币_______元（大写：___________元）。
4、甲方承诺自解除劳动关系之日起不得向乙方随意扣减工资或其他合法权益。
5、乙方承诺自解除劳动关系之日起不得向甲方提出任何形式的诉讼、索赔或其他主张。
6、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签字：日期：日期：本协议自甲乙双方签字之日起生效。
特此协议！（此协议书由甲方拟定，经双方确认后生效）以上为解除劳动关系的协议书范本，双方签字后生效。
希望双方在解除劳动关系的过程中能够友好协商，维护双方的合法权益。
愿双方未来的道路都能顺利平安。
篇2解除劳动关系的协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方的劳动关系已经终止，为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本协议。
第一条甲、乙双方的劳动关系应于（具体解除日期）终止。
乙方应于解除劳动合同之日起的（具体结算期限）内，接到最后一笔工资。
第二条甲、乙双方在解除劳动关系后，乙方应如实反映自己的工资、绩效奖金、补助以及其他福利待遇的计算标准，甲方应在（具体结算期限）内将尚未支付的工资、绩效奖金、补助等支付给乙方。
第三条乙方应在劳动关系终止后（具体时间），将公司所有资料、文档、设备、财产以及其他资料全部交还给公司，并在（具体时间）内签署公司所提供的离职手续。
解除劳动关系协议书范本5篇
解除劳动关系协议书范本5篇篇1解除劳动关系协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间的劳动关系需解除，经双方友好协商，特订立如下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同。
乙方自本协议生效之日起不再享有甲方公司员工的待遇和权益。
2. 乙方应按照甲方的规定，如实交接工作，并清退和归还甲方所有工作物品和资料。
二、解除条件1. 乙方工作表现不符合公司要求，多次违反公司规定；2. 乙方自愿提出解约，不再继续从事本公司工作；3. 乙方因故无法继续从事本职工作，经公司同意解除劳动合同。
三、解除方式1. 协商一致解除：甲乙双方友好协商，共同解除劳动合同；2. 甲方单方解除：乙方工作表现严重不符合公司要求，公司有权单方解除合同；3. 乙方单方解除：乙方提出解约，并经公司同意。
四、协议生效1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效；2. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方履行完毕所有义务止；3. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存一份。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字日期：签字日期：本协议自双方签字生效，解除双方间的劳动关系。
特此协议，以诚意签署。
（此协议只为模板，签署前请根据具体情况进行调整修改。
）篇2解除劳动关系协议书范本解除劳动关系协议书甲方（单位名称）：__________地址：__________ 联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________ 联系电话：__________双方经协商一致，自愿签订本协议书，解除劳动关系，以便今后双方可以自由选择各自的生活道路。
一、协议解除劳动合同事宜1.协议双方同意，自____年____月____日起解除劳动合同关系，劳动合同终止日为____年____月____日。
2.协议双方已结清劳动合同约定的工资、福利和其他应支付款项。
解除劳动合同协议书范本（通用6篇）
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。
需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。
2、经济补偿金：____元人民币。
3、社保、公积金交至____年____月____日。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
解除劳动关系协议书5篇
解除劳动关系协议书5篇第1篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就劳动关系解除事宜达成一致意见，特依法自愿签订本解除劳动关系协议书。
一、协议解除事由1.甲乙双方自愿协商解除劳动关系，避免因劳动关系破裂给双方造成更大的损失。
2.解除劳动关系的原因为（具体解除劳动关系的原因）。
二、协议解除方式1.本协议采取和平协商、自愿签订的方式解除劳动关系，双方无须经法院或劳动仲裁机构裁定即可解除劳动关系。
2.甲方在解除劳动关系后，按照有关法律法规规定向乙方支付相应的经济补偿。
三、解除劳动关系的补偿1.甲方应向乙方支付解除劳动关系经济补偿，根据劳动合同法等相关法律的规定进行合理补偿。
2.乙方同意接受甲方支付的解除劳动关系经济补偿，并在收到补偿款后不再要求甲方承担其他法律责任。
四、解除劳动关系后的处理1.乙方应在解除劳动关系后，将公司的财务、人事、物品等方面的事宜妥善处理完毕，并如实向甲方交代相关事宜。
2.甲方应在解除劳动关系后及时将乙方的工资、社保等各项款项结清，并出具相关结清证明。
五、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效，自愿解除劳动关系，双方不得以任何理由要求撤销或变更。
2.如因解除劳动关系产生的其他争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
六、协议终止1.本协议一式两份，各自持一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：签署日期：签署日期：本协议经双方签字盖章后生效，解除劳动关系，受国家相关法律法规保护。
特此解除劳动关系协议书。
第2篇示例：解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方在劳动关系问题上存在分歧，经协商一致，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：甲方与乙方因（解除原因）解除劳动关系，自本协议签署之日起生效。
解除劳动合同协议书优秀范本6篇
解除劳动合同协议书优秀范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因：一、甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
双方确认解除劳动关系的时间和方式为：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除劳动合同。
二、在解除劳动合同前，乙方必须完成工作交接和债务结算，包括但不限于与甲方的财物归还、文件归档等。
如有未完成的业务，乙方需按照甲方要求完成交接并得到确认。
如有因乙方工作产生的未清偿债务，乙方必须清偿完毕并提供相关证明文件。
若乙方未能履行上述义务，甲方有权暂不办理工资结算等相关手续。
三、乙方确认已全面知晓其工资待遇及福利待遇情况，并对甲方应支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬进行确认和结算。
双方确认在劳动合同解除后，甲方应支付乙方的工资、经济补偿及其他应付款项共计人民币[金额汉字大写]（小写：￥[金额数字小写]）。
支付方式和时间按照甲方规定办理。
若因乙方个人原因未能按时收到款项，甲方不承担任何责任。
四、乙方应严格遵守保密义务，对甲方商业机密和技术秘密等所有不公开的公司信息负有保密责任。
无论本合同是否变更、解除或终止，乙方均不得泄露甲方的任何机密信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。
甲方：[甲方公司公章]（盖章）代表人签字：[甲方手写签名] 职务：[甲方职务名称]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况调整。
）这份解除劳动合同协议书的内容涵盖了多个方面，包括双方的基本信息、解除劳动合同的原因和时间、工资和经济补偿的结算、保密义务和竞业限制的约定、知识产权的保护、违约责任和法律救济方式等。
合同的格式清晰、逻辑严谨，符合法律文件的规范要求。
同时，合同也充分考虑了双方的权益和义务，体现了公平公正的原则。
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甲方：公司
乙方：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币
元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
( 签字或签章)：
年月日
注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。