卫生事业单位招聘考试:《结构化面试》真题模拟训练

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医院结构化面试试题及答案

医院结构化面试试题及答案

医院结构化面试试题及答案医疗事业单位的岗位面试通常采用结构化方式,主要考察应试人员是否具备适应该岗位的基本素质、实际工作能力和发展潜力,包括与所应聘岗位相关的知识、能力、性格和价值观等基本情况。

下面是一些常见的医院结构化面试题目及答案,希望对大家有所帮助。

1.工作中如果遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时,你会如何处理?答:首先加强与上级的探讨和交流,仔细分析临床资料,开拓思维,通过交流得出准确的判断,为病人做出及时正确的治疗。

同时,医疗行为不是单纯的下级服从上级,关键是围绕病情做好科学的诊疗。

作为下级医生,应虚心向上级研究、交流、探讨。

2.你觉得你所在的医院有哪些地方不够合理?你会怎样处理?答:在实的过程中,我发现我所在的医院对残疾人提供的设施比较少。

针对这一情况,我会和同学一起进行调查,比如计算一周内进入医院的残疾人人数,让残疾人填写一些问卷调查等。

调查结束后,我会详细地写一份调查报告交给医院,分析病人的满意程度和需要添加的设备,提出切实可行的方案供医院参考,希望这些情况能够得到医院的解决。

3.2003年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难,“非典”当时对人的心理和精神产生一些影响,你认为会产生什么样的影响?答:作为一种传染性疾病,“非典”对人的心理产生了严重的影响,主要表现为恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。

而精神方面的影响更大一些,主要体现在个体和整体两个方面:从个体方面而言,使个体战胜病魔,增强战胜困难的决心和勇气,更好地珍惜自己的生命;从整体而言,全国上下万众一心,共同战胜非典,是民族凝聚力的一次考验,提高整个民族的环保意识、卫生意识等。

结构化面试的技巧包括准备充分,对自己的优势和不足有清晰的认识,回答问题时要有条理,尽量避免废话和重复,注意语言表达和态度。

希望以上内容能够帮助大家更好地应对医院结构化面试。

1、听清题意在面试中,考生需要认真仔细地听考官念题或阅读题本,以免因为听错题目而直接失分。

最新事业单位卫生系统面试套题(共33题)含答案解析

最新事业单位卫生系统面试套题(共33题)含答案解析

最新事业单位卫生系统面试套题(共33题)含答案解析
1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
答:我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

我有比较强的团队精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自己。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
答:(1)在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

(2)立刻检查这位患者的生命特征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

(3)若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况作出相应的对症处理。

(4)若病人情况危急,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

(5)治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该1。

医院结构化面试试题及答案

医院结构化面试试题及答案

医院结构化面试试题及答案1. 自我介绍- 请简单介绍一下你自己,包括你的教育背景和工作经验。

2. 专业知识- 你如何理解“患者优先”的原则,并在实际工作中体现这一原则? - 描述一次你处理过的医疗紧急情况,并说明你是如何快速有效地应对的。

3. 沟通技巧- 如果患者或家属对治疗计划有异议,你将如何与他们沟通?- 请举例说明你如何向患者解释复杂的医疗信息。

4. 团队合作- 在团队中,你通常扮演什么角色?你如何与不同背景的同事合作? - 描述一次你如何协助团队解决工作中的冲突。

5. 问题解决- 你在工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何克服的?- 如果你发现了一个医疗流程中的问题,你将如何提出改进建议?6. 职业规划- 你对自己未来的职业发展有何规划?- 你如何看待终身学习在医疗行业中的重要性?7. 压力管理- 在高压的工作环境中,你如何保持冷静和专注?- 描述一次你如何管理自己的压力并成功完成任务。

8. 道德和法律问题- 如果你发现同事违反了医疗伦理,你会怎么做?- 描述一次你如何处理涉及患者隐私的情况。

9. 适应变化- 医疗行业经常面临技术和政策的变化,你如何适应这些变化? - 如果医院引入新的医疗设备或技术,你将如何快速学习并运用它们?10. 案例分析- 假设你是一名护士,一位患者在接受手术后出现了并发症。

作为团队的一员,你将如何处理这种情况?参考答案1. 自我介绍- 我毕业于XX大学医学专业,拥有XX年的临床工作经验。

我热爱医疗行业,致力于提供高质量的患者护理。

2. 专业知识- “患者优先”的原则意味着在所有决策中,患者的健康和福祉都是最重要的。

在工作中,我始终确保我的行动和决策都以患者的利益为出发点。

3. 沟通技巧- 我会耐心倾听患者或家属的担忧,并用简单明了的语言解释治疗计划的重要性和必要性。

4. 团队合作- 我在团队中通常扮演协调者的角色,我擅长倾听并尊重不同的观点,以促进团队合作和解决问题。

卫生系统事业单位招聘面试试题及答案【最新版】

卫生系统事业单位招聘面试试题及答案【最新版】

卫生系统事业单位招聘面试试题及答案【最新版】卫生系统事业单位招聘面试试题及答案1、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?答:首先,成绩突出并得到领导的肯定是好事情,我会更加努力。

其次,我会检讨一下自己是否对工作的热心超过了同事间交往的热心,加强和同事间的交往,寻找共同的兴趣爱好。

同时,我不会在工作中做出伤害别人自尊心的事情,也不会在领导面前拨弄是非。

我会乐于助人,但和领导私人间的接触不能太过分,避免被人误解为马屁精。

2、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无可适从,你会怎么办?答:首先,我认为每个人都有所长,领导对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织和协调能力比我强,这种现象在实际工作中很常见,我应该承认和接受。

其次,作为执行者和具体任务完成者,我要尽量适从领导的工作计划安排和下达的任务。

但如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,我会尝试说服领导改变或拒绝执行。

最后,我会和领导经常沟通,交流讨论有关技术方面的知识和操作规程,促使他(她)熟悉相关知识,提供建设性意见供领导参考。

3、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?答:我认为工作是第一位的,但朋友间的情谊也不能偏废。

具体情况需要综合考虑。

如果我的朋友的飞机是晚上9点,而我的加班任务在8点就能够完成,那最好的情况就是干完工作去机场。

如果工作不是很紧急,可以跟领导打声招呼,先去机场再回来加班。

如果工作非常紧急,可以尝试寻求其他同事代替自己完成任务,即使只是短暂的离开。

如果以上方法都不可行,只好打电话给朋友解释情况,希望他能够理解。

4、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?答:首先,我会充分准备,收集更多的数据和信息,以便更好地说明我的设想。

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案卫生系统结构化面试试题及答案「篇一」题目一:作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?答案:一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

题目二:你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?答案:一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

题目三:你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?回答:一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;卫生系统结构化面试试题及答案「篇二」一、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?答案第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程。

卫生系统结构化面试题试题及参考答案

卫生系统结构化面试题试题及参考答案

卫生系统结构化面试题试题及参考答案一、 .医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比如医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待? 你认为该如何去改进? 为什么会出现这种情况,到底是哪里出了问题? 第一,医生是一个古老的行业,从人类诞生那天,这个行业便有了存在的意义,庸医几千年来就有,医患矛盾也不是最近几年才出现的。

从人类文明进步的角度来看,医生存在的意义是积极的,他们发挥着推动作用,不能以偏盖全,否定他们的付出和价值。

第二,今天我们对于医疗工作者的不满和畸形的医疗体制有极大的关系。

我们每个人都能感受到,一个人是很难反抗他所寄以生存的这个体制的,行业也是,就像官场,它有它的独特风气和潜规则,医疗体系也是如此。

第三,医疗工作者和教师、商人一样,他们必须考虑自己的生存方式。

当他们通过自己的劳动,可以较为体面的生活的时候,我想,绝大多数有自尊的医护人员,都不会想去收受回扣、开大处方等等。

而在过去的十几年里,医院被推向市场,几乎他们的每一分钱工资、奖金都要从病人身上获取,这时候,病人不再仅是一个罹患疾病等待人道救援的人类,而成了可供开发潜力无穷的活物。

当人命关天的职业和金钱赤果果地勾搭在了一起,结局便是如此悲催,而当一些利益集团舔舐到医院被推向市场带来的好处的时候,想再回头何尝容易,所谓积重难返便是医改今日最大的难题。

第四,虽然我不认可医疗系统畸形的机制和生存方式,但我也不得不指出一个现实,目前许多的责任和事故,板子不能简单地打在医生身上。

我们说,现在的社会风气很差,难道只有医护人员的职业道德素质降低了,病人就很单纯无辜吗? 我看未必。

因为我有亲人做医生,他就说过,现在一些病人家属,明明知道病人快不行了,就往医院里送,只等病人咽气,便可名正言顺地索要赔偿。

现在不是还有专业的医闹公司吗? 黑心医院、杀人凶手之类的横幅在医院门口一挂,又是哭丧又是烧纸的,哪个医院着得住,最终多数花钱消灾,宁可做冤大头,保名声也是第一位的。

医生结构化面试试题及答案

医生结构化面试试题及答案

医生结构化面试试题及答案医生结构化面试试题及答案 1一、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?【答案要点】(1)成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的.热心了,加强同事间的交往。

共同的兴趣爱好。

(3)工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心(4) 不再领导前拨弄是非(5) 乐于助人(6)和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。

二、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

【答案要点】(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。

(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质。

(4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。

三、某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。

如果你是卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?【答案要点】(1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备。

(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门。

(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人。

(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

四、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻,重者昏迷、血压下降,情况十分紧急。

对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。

市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施。

【答案要点】(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务,尽快准备,应诊抢救。

(2)与公安及其他方面配合,调查中毒原因,分析鉴定确定毒物,为针对性抢救提供依据。

(3)组织、分配、运送病员。

(4)在未查明毒物前进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救。

(5)及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊,调拨药品等。

整理卫生系统结构化面试(题型、题例、真题)2019.8.2

整理卫生系统结构化面试(题型、题例、真题)2019.8.2

卫生结构化面试一、结构化面试5类题型第一类:求职动机类包括:个人优缺点类、求职意向和动机类1.个人优缺点:解答思路:①优点:有该职位所需要的各种“硬件、软件”能力;②缺点:比如经验缺乏等,虚的;③表态:工作后如何做好工作,会做出哪些努力等。

2.求职动机类:即为啥选择这个单位、这个岗位解答思路:①我想:主观希望、喜欢这个行业/职业/职位等;②我能:客观上有完成这份工作所需的相应能力/学历等;③我应该:于情于理应该这么做,比如回家陪父母等;④我适合:回报家乡、投奔对象等其他原因;⑤表态:成功录取后如何努力做好工作等。

第二类:组织计划类:包括领导让你组织一次xx活动/演讲/会议/活动/比赛/宣传/调研/晚会/接待领导等等解答思路:“帽子+三个环节”模式①帽子:有两种:感谢领导信任+保证完成;诉说活动目的+意义。

②计划:与领导沟通,按指示制定计划,并请领导审阅;③实施:安排好任务分配,人员分工,责任落实,经费管理,突发事件处理等,及时向领导请示报告;④总结:做好善后工作,总结经验教训,形成书面材料向领导报告。

第三类:人际关系类包括:与患者关系、与同事关系、与领导关系等解答思路:①尊重和理解:对不同意见或疑问等表示理解尊重;②反思:反思自己有没有做错的地方或疏忽的地方;③沟通:合适时间、地点与患者/同事/领导沟通,明白疑问/问题所在之处,并协同解决问题;④改善或避免:反思不足,以后避免类似事件发生。

第四类:应急应变类包括:突发各类事件的处理,如:突发集体中毒、车祸、患者突然呼吸心跳停止、突发工作失误、多项工作出现冲突、患者闹事等等解答思路:①保持冷静,镇定情绪;②控制事态/安排救援:闹事者先稳定其情绪等;突发公共事件,第一时间到现场,联系相关部门安排好救援事宜(医院绿色通道等);工作失误时,首先极力挽救,避免更大损失或损害等;③查明原因、解决问题:照章办事,尽量/尽快解决;④事后及时汇报/总结。

第五类:综合分析类内容最广的一类,包括社会热点问题,国家某些政策,一句哲理名言,一幅漫画,一句断语等等,让你发变看法。

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案

卫生系统结构化面试试题及答案卫生系统结构化面试试题及答案「篇一」真题:如果一个学生当面问你非常尴尬的问题你会怎么办?参考答案解析:学生正处于身心发育期,充满好奇心,问一些尴尬的问题也非常正常。

我会正确的看待此类问题。

如果是在公众场合或课堂上,我会巧妙机制地处理,转移话题,保证教学。

并肯定这位学生勤于思考的品质,并声明:这类问题不适宜在公众场合或课堂上讨论,私下里再交谈。

私下里,我也会表扬学生勇于发问,善于思考的精神,并告诉他,一些令人他人尴尬、探听他人隐私的问题是不适宜发问的,别人会受到伤害。

卫生系统结构化面试试题及答案「篇二」1、“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻?德育原则之一。

指在德育过程中要注重培养学生集体,依靠集体,充分发挥学生集体在教育中的作用。

苏联教育家马卡连柯把这种影响称作“平行教育作用”。

以集体和个人的辩证统一关系和集体对学生思想品德形成的特殊作用为依据。

集体对于培养人和对于人的精神上的发展是重要的强有力的手段。

只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段。

学生的集体主义精神,团结互助等高尚的品德,也只有通过集体的活动才能形成和巩固。

贯彻这一原则要求:(1)培养和促进良好的学生集体的形成和发展,使其成为教育的力量;(2)充分发挥学生集体的教育作用;(3)处理好个人与集体的关系。

善于把集体教育同个别教育结合起来,使集体和个人在发展中互相促进。

2.初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。

他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?性格孤僻,因为他心里有怨有恨有痛。

对于这样的同学,需要的是耐心,所以如果是老师或者朋友请多和他交流,表扬他,组织活动的时候让他带头,让他有种责任感鼓励他你能行你不比别人差,多说话带着他一起玩一起闹一起罚站!3、请你描述青春期男女学生的心理特点?青少年步入青春期,心理发育迅猛,体现在:(1)性意识骤然增长由于生理上出现性发育加速,使青少年对性知识特别感兴趣,对异性有强烈的'交往欲望,性的好奇感和神秘感与日俱增?(2)智力水平迅猛提高对问题的精确性和概括性发展迅速,逐步从形象思维为主向抽象逻辑思维过渡。

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《我不是药神》电影中说道:世界上只有一种病治不了,叫穷病,你怎么看?【測评要素】考査学生对社会热虑话題塚合分析的能力【参考解林】《我不是药神》的热播,反映了社会上医药紧张的现象,其中一句“世界上只有一种病治不了――穷病〃迪旬话引起了不少人们的深想,也给我带来了深诛的感触。

晞实,在疾病面前金找的价值显得如此的渺小,反映了现代当下人们对生金的珍视,也反映了我国现在所面临的"看病贵"的问题。

这种普遍的人民屛众看得起病却买不起药的现象,不仅会影哨患者身休的康夏,生金的维持,还会给一个家鬼带来难以承受的负担、而“看病贵"的原因有:第一,医疗保险报鋪基数小。

尽管城乡医疗保障体系已经基本实现了全股盖,但还是处于较低层次的保障水平。

对一些困难祥体来说,"救护车一响,一头箱白养〃是无奈的现实,而“一场大病累垮一个小康家鬼〃也确实存在。

第二,医生对干进口药的用药习惯、开貝“大检查",而某些不确定的大病、慢性病等因素大大增加了患者支出,并且一些无良商家,在一些重夫疾病面前,垄Bi市场,映抬药价,使得患者不得不以昂贵的价搐剧买药品。

第三,国家虽然实行了药品零差价制度,但是很多地区还没有真正执行,“以药养医"制度依然存在。

为了改善这种现象,我有以下几自建垃:第一,国家应増加医疗保险的报筠基数,应在已有的信息釆集、保险类别基础上,迅速完善报ifi的制度与报ifi基数,同时大病保险与相关的民政救Klffi接、加调。

对于一些急敕药晶或者是慢性病患者需要长期服用的药品,国家增加相应的补贴政策及补貼金額,以利于患者的救治和长期服用,保证患者可以得到及时有效的诊疗。

第二,国家全力推行药品零差价的制度,取消药品《1成费用,解决药品本身价格昂贵的冋題,并且加强监管的力度,保证药品零差价可以在各个范围部得到推行,使看病的患者都可以受到此顶政策所带来的福利。

规范不良商家的牟和行为,避免因此而带来的患者购产和身体的损伤。

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卫生事业单位招聘考试:《结构化面试》真题模拟训练
1.你是新人,领导只将一些不重要的琐事交给你,你怎么办?
【参考答案】
刚进入工作单位,我对工作环境和工作职责还不够熟悉,领导安排一些不重要的琐事给我,我认为这是一种正常的现象,我会在认真谦虚做好琐事的同时,尽快融入工作环境,熟悉规章,并且尽快掌握工作方法,胜任工作。

所谓“细节决定成败”,工作中看似不重要的琐事,可能会因一时的疏忽而引起重大的后果。

因此,工作事情无小事。

我会正确理解领导只是给我安排一些琐事的用意,认真、细致按照流程去一步步做好领导交给的任务,并在此同时,与其他同事多交流沟通,尽快熟悉工作流程,掌握工作技巧。

除此之外,在实际工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,稳步提升自己的业务能力,相信领导安排琐事给我,也是让我在工作中做一个有心人。

在完成琐碎小事的同时也主动帮助其他同事做一些力所能及的事,减轻同事们的工作压力,也有利于我融入单位集体,建立起和谐融洽的人际关系。

总之,新的工作环境,既是挑战,又是动力。

只有端正态度,接受挑战,积极融入,认真学习,谦虚低调,才可以实现自身能力的提升。

2.你与同事共同完成一件工作,同事受到了表扬,你却没有,你怎么办?
【参考答案】
做好本职工作,为单位贡献自己的能力与价值,是每一个工作人员应负的责任与义务,我们应该秉着积极、努力、认真的态度高效完成任务。

在单位中,团结协作意识是基本的工作态度,只有在共同努力的团结中,我们的工作才能更好更高效地完成。

在我与同事共同完成某工作,同事受到了表扬,说明我们的工作已经受到了领导的充分肯定。

这也是对我们的配合成果的认可,作为合作伙伴,我很欣慰。

对于同事受到表扬,我是很为他的成绩高兴的。

同事的进步确实很大,在工作中确实付出了很多,而且经常主动与我、与其他同事交流想法,提出建议。

我会向同事学习,以他的工作表现为榜样、为目标努力提升自己的能力。

而我没有受到表扬,并不代表领导没有肯定我的工作,而是提醒我的工作还需在一定程度上改进。

我在工作中的表现还需进一步细致,对于问题的解决还需更果断。

因此,我会更加努力去增强自己的业务能力,正确领悟领导的工作意图,虚心请教领导的工作经验,多与领导请示工作方案、汇报工作结果;多向老同学习工作经验、交流工作心得;争取在以后的工作中更高效、更有创新,更出色的完成领导交待的各项任务。

3. 有人认为“在工作中能力更重要”,也有人认为“工作中机会更重要”,那么你认为能力与机会哪个更重要?
【参考答案】
爱迪生说过,成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。

它向我们诠释了在取得成功的时候,能力与机会的重要性。

在这之中,很多人都认为百分之九十九的汗水,也就是能力很重要,我不否认。

但我认为能力只有与机会完美结合,才会爆发出耀眼的光芒。

能力要通过机会来体现,机会是能力实现的必要条件。

没有把握住机会的人,所谓能力只是一张废纸,确切的说,万般能力应以把握机会的能力来衡量,没有把握机会的能力就不能称之为有能力。

拿破仑这个科西嘉岛人聪明过人,才华横溢,但总得不到上司的重用,在一次镇压政变中,他的军事才能发挥了作用,一举成名。

多次击败保王党的反扑和反法同盟的入侵,捍卫
了法国大革命的成果,最终成为法兰西第一帝国皇帝。

许多成名的艺术家亦是偶然的机遇被发现而大发光彩,歌唱家张建一在澡堂的一声大叫,被慧眼发现,这个五音不全的男高音,经过学习训练在国际声乐比赛中获奖。

唐代诗人李商隐的《筹笔驿》中的两句“时来天地皆同力,运去英雄不自由”,所谓谋事在人,成事在天。

机不可失,时不在来。

万事都皆求天时地利人和,若不能慧眼识辨,它就会瞬间消失,怨天尤人只会再次失去机会。

积极的人,会主动得到机会;消极的人,只会一次又一次的丧失机会。

同时,机会是留给有准备的人,能够准备把握机会,运筹帷幄者,一定是有能力的人。

因此,每个人都应抓住机遇利用机遇,努力奋斗,为获得自身的梦想而努力,实现中国梦更应如此。

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