对幸福的感悟PPT课件
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幸福ppt课件
01
制定人生规划
02
追求幸福的人生
人生规划是一个持续的过程,我们需要根据自己的兴趣、能力和目标 ,制定符合自己的长期和短期目标,并不断调整和完善。
我们应该追求一个幸福的人生,关注自己的内心世界,积极面对生活 中的挑战和困难,以实现自我价值和幸福感的提升。
THANKS
。
02
感恩生活
我们要珍惜眼前的生活,感恩 生活中的每一份美好,如阳光
、空气、水等。
03
感恩自己
我们应该认识到自己的价值, 肯定自己的努力和成就,对自
己充满信心。
乐观的态度
01
02
03
积极面对问题
当遇到困难和挑战时,我 们应该积极寻找解决问题 的方法,而不是消极逃避 。
看到事物的积极面
我们应该努力发现事物美 好的一面,关注积极的方 面,从而增强我们的幸福 感。
人生价值观
人生价值观是人们对生活意义和价值的判断和理解。不同 的人对生活意义和价值的理解可能不同,从而影响其幸福 感。
实现自我价值
自我价值是人生价值的重要组成部分。通过发挥自己的潜 能、实现自己的目标和理想,人们可以获得更高的幸福感 。
社会贡献
许多人认为,对社会做出积极贡献是实现人生价值和获得 幸福的重要途径。通过成长的启示
追求内在成长
幸福更多依赖于内在因素,如自 尊、自我效能感等。因此,追求 个人成长和自我实现是获得幸福
的重要途径。
培养积极心态
积极心态有助于应对挑战和困难 ,增强适应能力,进而提高幸福
感。
学会自我调节
自我调节包括管理压力、控制情 绪、调整思维方式等,对于增进
幸福感具有重要作用。
对人生价值的思考
幸福的影响因素
制定人生规划
02
追求幸福的人生
人生规划是一个持续的过程,我们需要根据自己的兴趣、能力和目标 ,制定符合自己的长期和短期目标,并不断调整和完善。
我们应该追求一个幸福的人生,关注自己的内心世界,积极面对生活 中的挑战和困难,以实现自我价值和幸福感的提升。
THANKS
。
02
感恩生活
我们要珍惜眼前的生活,感恩 生活中的每一份美好,如阳光
、空气、水等。
03
感恩自己
我们应该认识到自己的价值, 肯定自己的努力和成就,对自
己充满信心。
乐观的态度
01
02
03
积极面对问题
当遇到困难和挑战时,我 们应该积极寻找解决问题 的方法,而不是消极逃避 。
看到事物的积极面
我们应该努力发现事物美 好的一面,关注积极的方 面,从而增强我们的幸福 感。
人生价值观
人生价值观是人们对生活意义和价值的判断和理解。不同 的人对生活意义和价值的理解可能不同,从而影响其幸福 感。
实现自我价值
自我价值是人生价值的重要组成部分。通过发挥自己的潜 能、实现自己的目标和理想,人们可以获得更高的幸福感 。
社会贡献
许多人认为,对社会做出积极贡献是实现人生价值和获得 幸福的重要途径。通过成长的启示
追求内在成长
幸福更多依赖于内在因素,如自 尊、自我效能感等。因此,追求 个人成长和自我实现是获得幸福
的重要途径。
培养积极心态
积极心态有助于应对挑战和困难 ,增强适应能力,进而提高幸福
感。
学会自我调节
自我调节包括管理压力、控制情 绪、调整思维方式等,对于增进
幸福感具有重要作用。
对人生价值的思考
幸福的影响因素
职业幸福感课件PPT课件
培养创新思维
创新思维可以帮助我们更好地应对变化和挑战,提高工作效率和职业幸福感。培 养创新思维可以帮助我们更好地应对变化和挑战,提高工作效率和职业幸福感。
培养创新思维需要具备开放的心态、敢于尝试的精神、不断学习和探索的态度等 。通过这些态度和精神,我们可以更好地应对变化和挑战,提高工作效率和职业 幸福感。
有效沟通包括清晰地表达自己的观点 、倾听他人的意见、避免情绪化等。 通过这些技巧,可以更好地与他人合 作,减少误解和冲突。
提高解决问题的能力
在工作中遇到问题是不可避免的,但是如何解决问题却可以 体现一个人的职业幸福感。提高解决问题的能力可以帮助我 们更好地应对工作中的挑战。
提高解决问题的能力包括分析问题、提出解决方案、实施解 决方案等步骤。通过这些步骤,我们可以更好地应对工作中 的挑战,提高工作效率和职业幸福感。
幸福感。
02
提高职业幸福感的策略
设定合理的职业目标
总结词
明确目标有助于激发动力,提高职业幸福感。
详细描述
设定合理的职业目标,让员工明确自己的工作方向和价值,有助于激发工作动 力,提高工作满足感。目标应具体、可衡量、可达成,并具有时限性,以增加 员工的责任感和成就感。
培养积极的工作心态
总结词
积极心态有助于应对挑战,增强职业幸福感。
详细描述
培养积极的工作心态,让员工以乐观、自信的态度面对工作中的挑战和困难。通 过自我激励、调整认知、保持热情和耐心等方式,员工可以更好地应对工作压力 ,提高工作满意度。
建立良好的人际关系
总结词
良好的人际关系有助于增强归属感, 提高职业幸福感。
详细描述
建立良好的人际关系,让员工在工作 中感受到团队的温暖和支持。与同事、 领导保持良好的沟通与合作,可以增 强员工的归属感和满足感,提高工作 效率和幸福感。
《幸福从心开始》课件
03 如何通过心灵获得幸福
培养感恩的心态
感恩是一种积极的心态,能够让我们更加珍惜所拥有的一切,减少抱怨和不满。
培养感恩的心态需要我们意识到自己所拥有的,包括家人、朋友、工作、健康等, 并对他们的付出和关爱表示感谢。
通过记录感恩日记、参加感恩活动、表达感激之情等方式,可以帮助我们逐渐培养 感恩的心态,从而提升幸福感。
心灵的智慧与幸福
总结词
心灵的智慧是幸福的源泉,它能够帮助我们更好地理解自己和世界,从而更好地追求幸福。
详细描述
心灵的智慧是一种内在的洞察力和理解力,它能够帮助我们看到事物的本质和内在联系。通过这种智慧,我们可 以更好地理解自己和他人,以及我们与世界的关系。这种理解可以带来更深层次的内心平静和满足感,从而增加 我们的幸福感。
对人生的积极态度
积极面对生活中的挑战和困难, 从中汲取经验和教训,不断成长
和进步。
珍惜眼前的一切,感恩生命中的 每一个瞬间,用宽容和包容的心 态去理解和接纳不同的观点和生
活方式。
保持乐观向上的心态,相信自己 能够克服困难,迎接未来的挑战 ,同时也要相信他人,与他人共
同成长和进步。
对未来的美好憧憬
幸福感与社会和谐
个体的幸福感是社会和谐的基础, 当大多数人都感到幸福时,社会将 更加稳定、和谐和繁荣。
幸福的来源
内心的满足
良好的人际关系
内心的满足是幸福的根本来源之一,它涉 及到个人的价值观、信仰和人生目标等内 在因素。
与家人、朋友和同事建立良好的关系,可 以带来情感上的支持和愉悦感,从而提高 幸福感。
学会宽容和谅解
宽容和谅解是一种豁达的心态,能够 让我们更好地处理人际关系中的矛盾 和冲突。
通过换位思考、倾听他人、寻求和解 等方式,可以帮助我们更好地掌握宽 容和谅解的技巧,从而改善人际关系 ,提升幸福感。
幸福ppt课件
冷漠的家庭环境则可能导致幸福感降低。
输入 标题
工作环境
工作环境也会影响个体的幸福感。一个支持性的工作 环境能够增强个体的幸福感,而压力大、冲突多的工 作环境则可能导致幸福感降低。
家庭环境
自然环境
良好的社交关系能够增强个体的幸福感,而不良的社 交关系则可能导致幸福感降低。
社交关系
自然环境也会影响个体的幸福感。优美的自然环境能 够增强个体的幸福感,而恶劣的自然环境则可能导致 幸福感降低。
解决冲突
学会妥善处理人际关系中的矛盾和 冲突,化解矛盾,修复关系,有助 于维护良好的人际关系和提升幸福 感。
保持健康的生活方式
规律作息
保持规律的作息时间,保 证充足的睡眠和休息,有 助于身体健康和心理平衡 。
均衡饮食
合理搭配营养,保持健康 的饮食习惯,有助于身体 健康和心理状态的稳定。
适量运动
定期进行适量的运动,增 强身体素质和免疫力,有 助于缓解压力和提升幸福 感。
追求个人理想、实现自我价值,获得个人成 就感和满足感,是幸福的最高层次。
02
幸福的影响因素
个人因素
个性特点
不同的人有不同的个性特点,这些特点会影响人们对幸福 的感受。例如,乐观的人通常更容易感到幸福,而悲观的 人则可能更难感受到幸福。
生活态度
对待生活的态度也会影响幸福感。积极的生活态度通常会 带来更多的幸福感,而消极的生活态度则可能导致幸福感 降低。
自我接纳
接受自己的优点和不足, 不因自己的缺点而感到自 卑或沮丧,有助于提升自 信心和幸福感。
建立良好的人际关系
亲密关系
与家人、朋友和伴侣建立亲密的 关系,互相支持、理解和关爱,
有助于提升幸福感。
社会交往
输入 标题
工作环境
工作环境也会影响个体的幸福感。一个支持性的工作 环境能够增强个体的幸福感,而压力大、冲突多的工 作环境则可能导致幸福感降低。
家庭环境
自然环境
良好的社交关系能够增强个体的幸福感,而不良的社 交关系则可能导致幸福感降低。
社交关系
自然环境也会影响个体的幸福感。优美的自然环境能 够增强个体的幸福感,而恶劣的自然环境则可能导致 幸福感降低。
解决冲突
学会妥善处理人际关系中的矛盾和 冲突,化解矛盾,修复关系,有助 于维护良好的人际关系和提升幸福 感。
保持健康的生活方式
规律作息
保持规律的作息时间,保 证充足的睡眠和休息,有 助于身体健康和心理平衡 。
均衡饮食
合理搭配营养,保持健康 的饮食习惯,有助于身体 健康和心理状态的稳定。
适量运动
定期进行适量的运动,增 强身体素质和免疫力,有 助于缓解压力和提升幸福 感。
追求个人理想、实现自我价值,获得个人成 就感和满足感,是幸福的最高层次。
02
幸福的影响因素
个人因素
个性特点
不同的人有不同的个性特点,这些特点会影响人们对幸福 的感受。例如,乐观的人通常更容易感到幸福,而悲观的 人则可能更难感受到幸福。
生活态度
对待生活的态度也会影响幸福感。积极的生活态度通常会 带来更多的幸福感,而消极的生活态度则可能导致幸福感 降低。
自我接纳
接受自己的优点和不足, 不因自己的缺点而感到自 卑或沮丧,有助于提升自 信心和幸福感。
建立良好的人际关系
亲密关系
与家人、朋友和伴侣建立亲密的 关系,互相支持、理解和关爱,
有助于提升幸福感。
社会交往
关于幸福的ppt课件
02
幸福的来源
内在因素
心理健康
心理健康是幸福感的重要来源, 通过维护良好的心理状态,人们 能够更好地应对生活中的挑战和
压力。
自我实现
追求自我实现和成长是幸福的源泉 之一,当人们不断地挑战自己、超 越自己时,能够感受到内心的满足 和喜悦。
自我价值
当人们认为自己对他人或社会有贡 献时,会产生自我价值感,从而增 强幸福感。
ห้องสมุดไป่ตู้
影响幸福的因素
详细列举了影响幸福的各种因素,包括遗传 、环境、心理等。
研究结果
对研究结果进行了详细的阐述和分析,指出 了幸福的影响因素和规律。
对参与者的致谢与祝福
感谢参与者的支持与配合
对参与本次研究的所有成员表示衷心的感谢,感谢他们在整个过 程中的支持和配合。
祝福参与者幸福快乐
向所有参与者致以最真挚的祝福,希望他们能够一直保持幸福和快 乐的状态。
关于幸福的ppt课件
contents
目录
• 什么是幸福 • 幸福的来源 • 幸福感的培养与提升 • 幸福的实践应用 • 关于幸福的思考与展望 • 总结与致谢
01
什么是幸福
幸福的定义
主观幸福感
是指个体根据自己设定的标准对 其生活质量所做的整体评价,它 受到个性、价值观、生活经历和 外部环境等多种因素的影响。
通常更容易感受到幸福。
生活事件
生活中的重要事件如婚姻、职业 、健康和人际关系等对幸福感有 显著影响。积极的生活事件能够 提高幸福感,而消极的生活事件
则可能降低幸福感。
社会支持
来自家庭、朋友和社会团体的支 持能够增强个体的幸福感。这种 支持可以提供情感上的安慰、实 际的帮助和肯定性的反馈,从而
九年级政治全册 第四单元 第十课 第一框 感悟幸福课件
感悟幸福
快速阅读教材111-115页内容,完成下列填空:
• (1)生活是如此多姿多彩,我们在生活中体验到的幸福也是(
)
的。
• (2)幸福是指处于一定社会经济关系和历史环境中的人们,践中,感受到目标和理想实现后得
到精神上的满足。(
)、(
)、(
),
都是人生幸福的重要组成部分。
• (3)幸福没有(
2020/5/10
•
正确观点:成功是幸福,平凡
同样也幸福。
• 成功是每个人都向往的,但平凡 也是伟大的,只要我们立足本职,脚 踏实地,平平淡淡过好每一天,才是 真实而幸福的,平凡是世界上最永恒 的幸福。
2020/5/10
导学环节:活动三:品一品幸福
阅读课本114页“细细品味”, 你觉得寻找幸福的人悟出的幸福真谛是什么?
2020/5/10
阅读112页“相关链接”,思考什么是幸 福?
幸福,是个人的内心感受,不同的人对幸 福的感悟是不同的。一般来说,幸福是指处于 一定社会经济关系和历史环境中的人们,在创 造物质生活条件和精神生活条件的实践中,感 受到目标和理想实现后而得到的精神上的满足。
幸福没有统一的标准,健康的体魄、适 量的物质、充实的精神,都是人生幸福的重 要组成部分。
幸福的真谛:
幸福没有统一的标准,也无法
进行比较。只要我们在生活中用心
体味,就能品尝到幸福的味道。
(即自己认为幸福就是真正的幸福)
2020/5/10
导学环节:活动四:写一写幸福 列举115页“幸福清单”
• ①考出好成绩 ②运动会得名次 ③竞赛获奖 • ④上音乐课 ⑤做实验 ⑥活动课打球 ⑦双休日上网
2020/5/10
幸福满意度 金钱与幸福的关系图
快速阅读教材111-115页内容,完成下列填空:
• (1)生活是如此多姿多彩,我们在生活中体验到的幸福也是(
)
的。
• (2)幸福是指处于一定社会经济关系和历史环境中的人们,践中,感受到目标和理想实现后得
到精神上的满足。(
)、(
)、(
),
都是人生幸福的重要组成部分。
• (3)幸福没有(
2020/5/10
•
正确观点:成功是幸福,平凡
同样也幸福。
• 成功是每个人都向往的,但平凡 也是伟大的,只要我们立足本职,脚 踏实地,平平淡淡过好每一天,才是 真实而幸福的,平凡是世界上最永恒 的幸福。
2020/5/10
导学环节:活动三:品一品幸福
阅读课本114页“细细品味”, 你觉得寻找幸福的人悟出的幸福真谛是什么?
2020/5/10
阅读112页“相关链接”,思考什么是幸 福?
幸福,是个人的内心感受,不同的人对幸 福的感悟是不同的。一般来说,幸福是指处于 一定社会经济关系和历史环境中的人们,在创 造物质生活条件和精神生活条件的实践中,感 受到目标和理想实现后而得到的精神上的满足。
幸福没有统一的标准,健康的体魄、适 量的物质、充实的精神,都是人生幸福的重 要组成部分。
幸福的真谛:
幸福没有统一的标准,也无法
进行比较。只要我们在生活中用心
体味,就能品尝到幸福的味道。
(即自己认为幸福就是真正的幸福)
2020/5/10
导学环节:活动四:写一写幸福 列举115页“幸福清单”
• ①考出好成绩 ②运动会得名次 ③竞赛获奖 • ④上音乐课 ⑤做实验 ⑥活动课打球 ⑦双休日上网
2020/5/10
幸福满意度 金钱与幸福的关系图
员工幸福感ppt课件
关心员工的生活需求,提供相 应的支持。
员工幸福感与工作满意度
1 2
工作满意度与幸福感紧密相连
员工的幸福感直接影响到他们对工作的满意度。
幸福感与绩效的关系
幸福感高的员工更愿意为公司付出努力,工作绩 效也相对更高。
3
满意度与留任率的关系
高幸福感的员工更愿意留在公司,有利于降低员 工流失率。
03
员工幸福感与企业发展
员工幸福感对企业文化的影响
积极影响
员工幸福感能够增强企业的积极 文化氛围,推动形成和谐、积极 向上的企业价值观,进而促进企 业文化的建设。
消极影响
相反,员工幸福感的缺失也可能 导致企业文化消极情绪的滋生, 影响企业的形象和声誉。
员工幸福感对员工保留率的影响
正面影响
高幸福感的员工更愿意长期留在企业 ,为企业创造更多的价值。同时,员 工幸福感有助于提高员工的满意度和 忠诚度,降低员工离职率。
微软公司通过提供更多的福利、改善工作环境、提供更多的发展机会等方式来提升员工的 幸福感。
微软公司员工幸福感的影响
微软公司的员工幸福感提升计划对公司的业绩和员工的工作效率都产生了积极的影响。
阿里巴巴公司的员工关怀和激励措施
01
阿里巴巴公司对员工幸福感的关注
阿里巴巴公司认识到员工幸福感对于公司的重要性,因此制定了一系列
的员工关怀和激励措施。
02
阿里巴巴公司的员工关怀和激励措施
阿里巴巴公司通过提供丰厚的福利待遇、提供更多的发展机会、实施员
工奖励计划等方式来提升员工的幸福感。
03
阿里巴巴公司员工幸福感的影响
阿里巴巴公司的员工关怀和激励措施对公司的业绩和员工的工作效率都
产生了积极的影响。
员工幸福感与工作满意度
1 2
工作满意度与幸福感紧密相连
员工的幸福感直接影响到他们对工作的满意度。
幸福感与绩效的关系
幸福感高的员工更愿意为公司付出努力,工作绩 效也相对更高。
3
满意度与留任率的关系
高幸福感的员工更愿意留在公司,有利于降低员 工流失率。
03
员工幸福感与企业发展
员工幸福感对企业文化的影响
积极影响
员工幸福感能够增强企业的积极 文化氛围,推动形成和谐、积极 向上的企业价值观,进而促进企 业文化的建设。
消极影响
相反,员工幸福感的缺失也可能 导致企业文化消极情绪的滋生, 影响企业的形象和声誉。
员工幸福感对员工保留率的影响
正面影响
高幸福感的员工更愿意长期留在企业 ,为企业创造更多的价值。同时,员 工幸福感有助于提高员工的满意度和 忠诚度,降低员工离职率。
微软公司通过提供更多的福利、改善工作环境、提供更多的发展机会等方式来提升员工的 幸福感。
微软公司员工幸福感的影响
微软公司的员工幸福感提升计划对公司的业绩和员工的工作效率都产生了积极的影响。
阿里巴巴公司的员工关怀和激励措施
01
阿里巴巴公司对员工幸福感的关注
阿里巴巴公司认识到员工幸福感对于公司的重要性,因此制定了一系列
的员工关怀和激励措施。
02
阿里巴巴公司的员工关怀和激励措施
阿里巴巴公司通过提供丰厚的福利待遇、提供更多的发展机会、实施员
工奖励计划等方式来提升员工的幸福感。
03
阿里巴巴公司员工幸福感的影响
阿里巴巴公司的员工关怀和激励措施对公司的业绩和员工的工作效率都
产生了积极的影响。
幸福人生系列——幸福PPT课件
追求安乐是人的本性
___弗洛伊德
幸福是是人生的终极财富。
——泰勒·本-沙哈尔
12
为什么要追求幸福
幸福与痛苦同源, 为了摆脱痛苦而 追求幸福
与别人比 与过去比 与自己的期望比 与别人对自己的期
望比
13
为什么要追求幸福
痛苦是指使精神或身体不愉快、非常 难受或欲望破灭而出现的一种躯体与 心理的感受。
婚姻 家庭关系
健康
收入 家庭关系 婚姻
家庭关系 收入
健康
职业
健康 家庭关系 收入
婚姻
收入
健康 家庭关系 婚姻
5 收入 婚姻 住房 环境 婚姻 环境 住房
17
幸福城市密码
1、生活舒适、宜居; 2、生态美、环境优.; 3、给市民以安全感; 4、拥有较高的公共服务水平; 5、能为市民提供成长、发展的机会; 6、让市民实现居住梦; 7、有休闲的空间; 8、有活力、有个性
22
金钱无法带来幸福的原因
相对收入 转瞬即逝 数字符号(边际效用递减) 富裕 ≠ 享受生活 更满足,还是更幸福?
23
金钱无法带来幸福的原因
金钱可以买到房子,却买不到家 金钱可以买到钟表,却买不到时间 金钱可以买到一张床,却买不到新娘 金钱可以买到文凭,却买不到知识 金钱可以买到医疗,却买不到健康 金钱可以买到地位,却买不到尊重 金钱可以买到血液,却买不到生命 金钱可以买到性,却买不到爱情
28
幸福与健康
从1990年到2007年, 健康对幸福的Biblioteka 响力 迅速上升至20年来的 最高点。
29
幸福与年龄
U型轮回
影响原因
自控力 接纳现实 关注当下
30
当今中国不同人群的关注点
关于幸福感.PPT课件
• 《报告》指出,一般而言,富裕的国家国民幸福 感比较高,但财富的多寡也并非是国民幸福感的 决定性因素。比收入更重要的影响幸福的因素还 有:社会支持的力量,杜绝贪腐以及个人自由度 。
5
中国最具幸福感城市排名
• 获得“2015中国最具幸福感城市”荣誉的十大城市分别是合肥 、太原、海口、长沙、石家庄、泰安、辽阳、连云港、衡水 、黄山。
6
影响城市幸福感的原因
一是,十大休闲城市中南方城市占了八席,这些城 市环境优美、服务业繁荣,展现出很好的休闲经济 特点,未来可持续、健康发展的潜力大。 二是,十大幸福城市中北方城市占了七席,这些城 市最近几年GDP增速显著,收入带动幸福,实现了 短期内的经济发展和民生幸福互相促进。在一定时 期内,北方城市市民的幸福感将紧密和收入提高挂 钩,但是,幸福感提升的幅度将越来越受休闲、健 康、情感质量等因素的影响。
13
如何如提高幸福感
• 从国家和城市上而言:第一,基本收入是幸
福的首要条件。整体而言,穷人的幸福感比富人 低,穷国国民幸福感比富国国民低。当人的衣食 住行等基本需要得不到满足时,增加收入就会增 加幸福感。当一个国家的低收入群体很大的时候 ,增加他们的收入会显著导致整个国民幸福感的 提高。 • 第二:健康保障是幸福的前提。健康对于幸福的 重要性不言而喻。因为健康是每个人幸福的基本 前提
城市的贫富差距更大,朋友、邻居之间生活水平的攀比更加强烈。
“知足常乐”很适合用于形容农村居民的心理,正因如此,农民的生
活压力比城市居民小得多。
•
农村优美的居家环境是一大优势。“钢筋水泥森林”与真正青山
绿水的对比是这次在两地调查的最大反差。对应的,农村与城市中的 居民也对自己的居家环境持不同态度。调查中,有%的农村居民对居 家环境满意,城市居民选满意者低于农村,有25%。选择“比较满意” 一项者,城市与农村的情况差别不大,都为40%左右。选择“比较不 满”或“不满”者,农村仅有2%,城市有14%之多。可见城市的绿 化仍然需要加强。
5
中国最具幸福感城市排名
• 获得“2015中国最具幸福感城市”荣誉的十大城市分别是合肥 、太原、海口、长沙、石家庄、泰安、辽阳、连云港、衡水 、黄山。
6
影响城市幸福感的原因
一是,十大休闲城市中南方城市占了八席,这些城 市环境优美、服务业繁荣,展现出很好的休闲经济 特点,未来可持续、健康发展的潜力大。 二是,十大幸福城市中北方城市占了七席,这些城 市最近几年GDP增速显著,收入带动幸福,实现了 短期内的经济发展和民生幸福互相促进。在一定时 期内,北方城市市民的幸福感将紧密和收入提高挂 钩,但是,幸福感提升的幅度将越来越受休闲、健 康、情感质量等因素的影响。
13
如何如提高幸福感
• 从国家和城市上而言:第一,基本收入是幸
福的首要条件。整体而言,穷人的幸福感比富人 低,穷国国民幸福感比富国国民低。当人的衣食 住行等基本需要得不到满足时,增加收入就会增 加幸福感。当一个国家的低收入群体很大的时候 ,增加他们的收入会显著导致整个国民幸福感的 提高。 • 第二:健康保障是幸福的前提。健康对于幸福的 重要性不言而喻。因为健康是每个人幸福的基本 前提
城市的贫富差距更大,朋友、邻居之间生活水平的攀比更加强烈。
“知足常乐”很适合用于形容农村居民的心理,正因如此,农民的生
活压力比城市居民小得多。
•
农村优美的居家环境是一大优势。“钢筋水泥森林”与真正青山
绿水的对比是这次在两地调查的最大反差。对应的,农村与城市中的 居民也对自己的居家环境持不同态度。调查中,有%的农村居民对居 家环境满意,城市居民选满意者低于农村,有25%。选择“比较满意” 一项者,城市与农村的情况差别不大,都为40%左右。选择“比较不 满”或“不满”者,农村仅有2%,城市有14%之多。可见城市的绿 化仍然需要加强。
幸福是什么课件ppt
工作关系
良好的工作关系可以带来更多的合作和支持,增加工作效率和幸 福感。
工作发展
工作有发展前景和成长空间,可以让人更加有信心和动力去追求 幸福。
社交幸福来源
社交网络
通过社交网络可以建立更多的社交关系,增加社交支持和幸福感 。
社交活动
参加各种社交活动可以让人更加活跃和开朗,增加社交幸福感。
自我价值
通过帮助他人和参与公益活动,实现自我价值,可以带来更多的幸 福感。
生理因素
身体健康
身体健康是幸福感的重要基础, 身体疾病会降低幸福感。
睡眠质量
良好的睡眠质量和充足的睡眠时 间能够提高幸福感。
饮食健康
均衡的饮食和良好的饮食习惯能 够提高幸福感。
环境因素
经济环境
稳定的经济环境和高质量的就业机会能够提高幸 福感。
自然环境
美丽的自然环境和清新的空气能够提高幸福感。
政治环境
自我实现
追求幸福也是人类自我实现的重要目标之一,人们通过实现 自己的潜能和价值来获得幸福。
幸福的哲学定义
理性生活
幸福的哲学定义强调理性生活的重要性,通过思考、学习和决策来实现幸福。
道德生活
道德生活也是幸福的重要来源之一,通过善良、正直和有责任感的行为来实现幸福。
个人成长
个人成长是幸福哲学定义的核心,通过不断学习、成长和进步来实现幸福。
幸福的经济学定义
01
02
03
财富与幸福感
经济学认为财富是幸福感 的一个重要因素,但并不 是唯一的因素。
工作与幸福感
工作满意度是幸福感的一 个重要组成部分,经济学 对此也有深入的研究。
社会福利与幸福感
社会福利政策对个体和群 体的幸福感也有重要影响 ,经济学对此进行了广泛 的研究。
良好的工作关系可以带来更多的合作和支持,增加工作效率和幸 福感。
工作发展
工作有发展前景和成长空间,可以让人更加有信心和动力去追求 幸福。
社交幸福来源
社交网络
通过社交网络可以建立更多的社交关系,增加社交支持和幸福感 。
社交活动
参加各种社交活动可以让人更加活跃和开朗,增加社交幸福感。
自我价值
通过帮助他人和参与公益活动,实现自我价值,可以带来更多的幸 福感。
生理因素
身体健康
身体健康是幸福感的重要基础, 身体疾病会降低幸福感。
睡眠质量
良好的睡眠质量和充足的睡眠时 间能够提高幸福感。
饮食健康
均衡的饮食和良好的饮食习惯能 够提高幸福感。
环境因素
经济环境
稳定的经济环境和高质量的就业机会能够提高幸 福感。
自然环境
美丽的自然环境和清新的空气能够提高幸福感。
政治环境
自我实现
追求幸福也是人类自我实现的重要目标之一,人们通过实现 自己的潜能和价值来获得幸福。
幸福的哲学定义
理性生活
幸福的哲学定义强调理性生活的重要性,通过思考、学习和决策来实现幸福。
道德生活
道德生活也是幸福的重要来源之一,通过善良、正直和有责任感的行为来实现幸福。
个人成长
个人成长是幸福哲学定义的核心,通过不断学习、成长和进步来实现幸福。
幸福的经济学定义
01
02
03
财富与幸福感
经济学认为财富是幸福感 的一个重要因素,但并不 是唯一的因素。
工作与幸福感
工作满意度是幸福感的一 个重要组成部分,经济学 对此也有深入的研究。
社会福利与幸福感
社会福利政策对个体和群 体的幸福感也有重要影响 ,经济学对此进行了广泛 的研究。
感悟幸福(全)PPT课件
——“板凳妈妈”许月华
“用我一个家庭的不幸换4个家庭的幸福, 我不后悔!”
——“最美教师”张丽莉
“每做一件好事,就有一股幸福感涌上心头”。 “帮助别人改变命运,比啥都幸福”。
义
2020年9月28日
——“雷锋传人”郭明
14
幸福格言
青春终究是幸福,因为它有未来。 ——果戈理
把别人的幸福当作自己的幸福,把鲜花奉献给别人, 把棘刺留给自己。
第十课 幸福的味道
2020年9月28日
1
什么是幸福?
幸福,是在一定条件下, 人感受到目标和理想实现 后而得到的精神上的满足。
2020年9月28日
2
幸福蕴藏在一些生活细 节中,蕴藏在我们日 常生活的各个片段里。
2020年9月28日
3
“不学习是幸 福”还是
“努力是幸 福” ?
2020年9月28日
4
——巴尔德斯 真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时,才 能体会到。
——穆尼尔.纳素夫
2020年9月28日
15
谢谢您的指导
THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.
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汇报人:云博图文 日期:20XX年10月10日
2020年9月28日
11
幸福真的离我们很近
• 我们总是抱怨生活的压力太大,工作,家庭,金钱, 甚至爱情,本来该是生活的快乐所在。却变成了背上 的枷锁。
• 习惯面无表情的生活,习惯让自己的心很硬很硬。 • 甚至忘记了这个世界上还有一种东西叫幸福。其实,
幸福很简单,如果你不那幺匆匆。如果你用爱的目光, 如果你有足够的宽容,幸福真的离我们很近。
企业员工幸福感PPT课件
做了。
6. 好事有选择不如无选择
当一个公司准备奖励员工时,假设公司可以 让员工去度假旅游,也可以送他们每人一台高清晰 度的数码电视机,并且两者是等值的。究竟应该给 他们选择的权利好呢,还是不让他们选择好呢?
乍看之下,好像是给出更多的选择是对员工 好,绝大多数的员工也希望可以得到选择,以为那 样可以更加满意,其实不然。在让他们自由选择的 情况下,选了度假的员工会感到自己是放弃了实用 的电视机作为代价来参加旅游的,旅游回来后看到 同事家的那台电视肯定心中不悦;
3. 好事晚说不如早说
如果你今年业绩出色,公司奖励你一次去巴 黎旅游的机会,那么请你想一想,你什么时候最开 心呢?是在巴黎游玩的时候吗?可能不是。其实, 最开心的时候是你听到这个消息以及期盼着去巴黎 的那段时间,是在你为巴黎之旅进行规划和整理行 囊的时候。很多时候,快乐来源于对快乐的期待, 期待也是一种快乐。所以,如果说要给员工奖励的 话,晚说不如早说更能极大化他们的快乐,当然也 就更能达到激励的效果。
也就是如何增加积木;而幸福学研究的主题是在
财富一定的情况下如何极大化人们的幸福,也就
是怎么用现有的积木搭出更漂亮的造型。幸福程
度未必和财富成正比,在资源有限的情况下,管
理者同样可以增加员工的幸福感受。
1. 好事一起享受不如分开享受
如果你有几个好消息要公布,你是该分开宣布呢,还 是把它们一起发布?答案是:好事一起享受不如分开享受。
第一, 尽管大家会选择加工资,但在总数相 同的情况下,给奖金却会使人更开心。
第二,发奖金给公司带来较大 更大的回旋余地。
人们的适应性是很强的。尤其是对于物质 的东西,人们以为会为它开心满意很久,其实过了 一段时间就习以为常了。所以好的事情要以变动的 形式呈现,这样才不至于让人习以为常。
6. 好事有选择不如无选择
当一个公司准备奖励员工时,假设公司可以 让员工去度假旅游,也可以送他们每人一台高清晰 度的数码电视机,并且两者是等值的。究竟应该给 他们选择的权利好呢,还是不让他们选择好呢?
乍看之下,好像是给出更多的选择是对员工 好,绝大多数的员工也希望可以得到选择,以为那 样可以更加满意,其实不然。在让他们自由选择的 情况下,选了度假的员工会感到自己是放弃了实用 的电视机作为代价来参加旅游的,旅游回来后看到 同事家的那台电视肯定心中不悦;
3. 好事晚说不如早说
如果你今年业绩出色,公司奖励你一次去巴 黎旅游的机会,那么请你想一想,你什么时候最开 心呢?是在巴黎游玩的时候吗?可能不是。其实, 最开心的时候是你听到这个消息以及期盼着去巴黎 的那段时间,是在你为巴黎之旅进行规划和整理行 囊的时候。很多时候,快乐来源于对快乐的期待, 期待也是一种快乐。所以,如果说要给员工奖励的 话,晚说不如早说更能极大化他们的快乐,当然也 就更能达到激励的效果。
也就是如何增加积木;而幸福学研究的主题是在
财富一定的情况下如何极大化人们的幸福,也就
是怎么用现有的积木搭出更漂亮的造型。幸福程
度未必和财富成正比,在资源有限的情况下,管
理者同样可以增加员工的幸福感受。
1. 好事一起享受不如分开享受
如果你有几个好消息要公布,你是该分开宣布呢,还 是把它们一起发布?答案是:好事一起享受不如分开享受。
第一, 尽管大家会选择加工资,但在总数相 同的情况下,给奖金却会使人更开心。
第二,发奖金给公司带来较大 更大的回旋余地。
人们的适应性是很强的。尤其是对于物质 的东西,人们以为会为它开心满意很久,其实过了 一段时间就习以为常了。所以好的事情要以变动的 形式呈现,这样才不至于让人习以为常。
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要摆脱“完美主义”,要“学会失败”
.
15
夏哈尔还为学生简化出若干条小贴纸:
.
16
1. 遵从你内心的热情:
选择做对你有意义并且能让你快乐的事情,不 要只是为了轻松而选择,或选择只是别人认为 你应该做的事。
.
17
2. 学会失败: 成功没有快捷方式,历史上有成就的人,总是敢于 行动,也会经常失败。 不要让对失败的恐惧,绊住你尝试新事物的脚步。
哈 佛 的 幸 福 课
.
1
哈佛大学最受欢迎的选修课是“幸福课”
听课人数超过了王牌课《经济学导论》. Nhomakorabea2
教这门课的是一位名不见经传的年轻讲师, 名叫塔尔宾.夏哈尔,哈佛大学哲学与心理 学博士。
.
3
许多学生向学校反应 这两门课“改变了他们的一生”
.
4
我们来到这个世上
到底追求什么才是最重要的?
.
5
夏哈尔教授坚定地认为: “幸福感”是衡量人生的唯一标准,
我们在幸福这一“至高财富”
上就盈利了
.
11
所以,幸福应该是快乐与意义的结合!
.
12
一个幸福的人 必须有一个明确的、 可以带来快乐和意义的目标 然后努力地去追求。
.
13
真正快乐的人 会在自己觉得有意义的生活方式里 享受它的点点滴滴
.
14
夏哈尔希望他的学生学会接受自己 不要忽略自己所拥有的独特性
.
27
当我们帮助自己时,也是在间接地帮助他人。
.
28
7. 勇敢:
勇气并不是不恐惧,而是虽然心中恐惧, 仍依然向前。
.
29
8. 表达感激:
生活中,不要把你的家人、朋友、健康、教育 等这一切当成理所当然的。 它们都是你回味无穷的礼物。
.
30
记录他人的点滴恩惠,始终 保持感恩之心。
每天或至少每周一次,你的 “至高财富--幸福感”一定 会不断上升!
是所有目标的最终目标。
.
6
人们衡量商业成就时,标准是钱。 用钱去评估资产和债务、利润和亏损。
.
7
所有与钱无关的 都不会被考虑进去 金钱是最高的财富。
.
8
但是我认为 人生与商业一样 也有盈利和亏损
.
9
具体地说 在看待自己的生命时 可以把负面情绪当作支出 把正面情绪当作收入
.
10
当正面情绪多于负面情绪时
.
18
然后问问自己
能做些什么来让自 己感觉好过一点。
.
19
3. 接受自己全然为人: 失望、烦乱、悲伤 是人性的一部分。
.
20
接纳这些,并把它们当 成自然之事,允许自己 偶尔的失落和伤感。
.
21
4. 有规律地锻炼:
体育运动是你 生活中最重要的 事情之一。
.
22
每周只要 3次,每次只要30分钟,就能大 大改善你的身心健康。
.
31
你的幸福 我的心愿
.
32
.
23
5. 睡眠:
虽然有时熬通宵是不可避免的,但每天7到9小时的 睡眠,是一笔非常棒的投资。
.
24
这样 在醒着的时候 你会更有效率 更有创造力 也会更开心。
.
25
6. 慷慨:
现在,你的钱包 里可能没有太多 钱,你也没有太 多时间。但这并 不意味着你无法 助人。
.
26
“给予”和“接受”是一件事的两个面。当 我们帮助别人时,我们也在帮助自己。
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15
夏哈尔还为学生简化出若干条小贴纸:
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1. 遵从你内心的热情:
选择做对你有意义并且能让你快乐的事情,不 要只是为了轻松而选择,或选择只是别人认为 你应该做的事。
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2. 学会失败: 成功没有快捷方式,历史上有成就的人,总是敢于 行动,也会经常失败。 不要让对失败的恐惧,绊住你尝试新事物的脚步。
哈 佛 的 幸 福 课
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1
哈佛大学最受欢迎的选修课是“幸福课”
听课人数超过了王牌课《经济学导论》. Nhomakorabea2
教这门课的是一位名不见经传的年轻讲师, 名叫塔尔宾.夏哈尔,哈佛大学哲学与心理 学博士。
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3
许多学生向学校反应 这两门课“改变了他们的一生”
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4
我们来到这个世上
到底追求什么才是最重要的?
.
5
夏哈尔教授坚定地认为: “幸福感”是衡量人生的唯一标准,
我们在幸福这一“至高财富”
上就盈利了
.
11
所以,幸福应该是快乐与意义的结合!
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12
一个幸福的人 必须有一个明确的、 可以带来快乐和意义的目标 然后努力地去追求。
.
13
真正快乐的人 会在自己觉得有意义的生活方式里 享受它的点点滴滴
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14
夏哈尔希望他的学生学会接受自己 不要忽略自己所拥有的独特性
.
27
当我们帮助自己时,也是在间接地帮助他人。
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28
7. 勇敢:
勇气并不是不恐惧,而是虽然心中恐惧, 仍依然向前。
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29
8. 表达感激:
生活中,不要把你的家人、朋友、健康、教育 等这一切当成理所当然的。 它们都是你回味无穷的礼物。
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记录他人的点滴恩惠,始终 保持感恩之心。
每天或至少每周一次,你的 “至高财富--幸福感”一定 会不断上升!
是所有目标的最终目标。
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6
人们衡量商业成就时,标准是钱。 用钱去评估资产和债务、利润和亏损。
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7
所有与钱无关的 都不会被考虑进去 金钱是最高的财富。
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8
但是我认为 人生与商业一样 也有盈利和亏损
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9
具体地说 在看待自己的生命时 可以把负面情绪当作支出 把正面情绪当作收入
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10
当正面情绪多于负面情绪时
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然后问问自己
能做些什么来让自 己感觉好过一点。
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19
3. 接受自己全然为人: 失望、烦乱、悲伤 是人性的一部分。
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20
接纳这些,并把它们当 成自然之事,允许自己 偶尔的失落和伤感。
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21
4. 有规律地锻炼:
体育运动是你 生活中最重要的 事情之一。
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22
每周只要 3次,每次只要30分钟,就能大 大改善你的身心健康。
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31
你的幸福 我的心愿
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23
5. 睡眠:
虽然有时熬通宵是不可避免的,但每天7到9小时的 睡眠,是一笔非常棒的投资。
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24
这样 在醒着的时候 你会更有效率 更有创造力 也会更开心。
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25
6. 慷慨:
现在,你的钱包 里可能没有太多 钱,你也没有太 多时间。但这并 不意味着你无法 助人。
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26
“给予”和“接受”是一件事的两个面。当 我们帮助别人时,我们也在帮助自己。