手指口述管理规定
“手指口述”安全确认操作法实施方案
“手指口述”安全确认操作法实施方案“手指口述”安全确认操作法实施方案各生产科室、队组：为了使“手指口述”安全确认操作法在我公司得到持久有效的落实和执行。
规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。
从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。
特制定实施方案，望认真贯彻学习严格执行。
一、组织机构为了确保手指口述安全确认活动在我公司顺利推广并实施，公司成立“手指口述”安全确认操作法活动实施小组。
组长：常务副组长：副组长：成员：二、指导思想以学习实践科学发展观为指导，紧紧抓住稳固提升、全面发展这条主线，突出以人为本、科学管理、和谐发展主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“手指口述”安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程，通过心想、眼看、手指、口述一系列行动，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，优化人本环境，规范操作者行为。
三、推行“手指口述”安全确认操作法的范围公司内矿级、科级、队级三级管理人员及各生产队组井上下所有各工种操作人员。
（前期以队干、班组长、特殊工种为主，后期逐步推广至矿、科级及地面管理人员和其他人员）四、推行“手指口述”安全管理的五项原则保护自己、保护同事，不懂的事就问、危险的事不干，遵守规定。
五、阶段安排从2022年12月20日开始至2022年1月底结束，分三个阶段。
（一）宣传发动阶段（2022年12月20日至2022年12月底）宣传阶段，利用发放“手指口述”宣传学习手册、观看视频录像、井口宣传栏、安全学习例会讲授、分工种以队组为单位组织学习等多种形式，做好“手指口述”安全确认操作法实施的前期工作，使全公司由上至下认识“手指口述”安全确认操作法对我公司安全管理水平提升的重大作用，及现实意义，有效推动安全工作向前发展。
通防办手指口述管理法手册
通防办手指口述管理法手册通防办手指口述管理法手册19.1入井前安全确认在上井口等罐室内列队。
19.1.1自我检查领队：（行军礼）“报告，我们是××单位，实到××人，列队完毕，请指示！”安全监察员：“进行入井前检查！”领队：“是！”（行军礼）领队：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、口罩、自救器、衣兜（证件）。
”领队：“检查完毕！”动作要领：身体直立，遵照口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。
19.1.2呼号：领队：我们的安全理念是：全体人员齐呼：“生命至上，安全第一！”领队手指口述：“准备，今天大家确保工作无‘三违’，好不好？”全体人员手指口述：“好，无‘三违’！好，无‘三违’！好，无‘三违’！”领队手指口述：“今天大家确保安全零事故，好不好？”全体人员手指口述：“好，零事故！好，零事故！好，零事故！”领队：“完毕，出发！”动作要领：身体直立，双腿叉开与肩同宽，左手卡腰，右手食指指向太阳穴处，随号令同时指向左前下方向19.2井下行走19.2.1横穿轨道手指口述：“左方无行车、右方无行车，可以通过，确认完毕。
”19.2.2过风门手指口述：“风门已关闭，确认完毕。
”19.2.3上下山手指口述：”斜巷无行车，可以通行，确认完毕。
”19.2.4行进中巷道内遇异常情形时，进行安全确认后方可行进。
手指口述：“前方遇××，注意安全，确认完毕。
”19.3通防管理人员及质检员19.3.1沿途风门检查确认内容：风门设施、风门前后卫生状况。
手指口述：“风门设施完好，确认完毕。
”手指口述：“风门前后无杂物，确认完毕。
”检查过程中对沿途所经过风门检查确认一次。
19.3.2沿途水幕检查确认内容：水幕位置、喷雾、管路连接。
手指口述：“水幕完好，确认完毕。
”手指口述：“位置符合规定，确认完毕。
”检查过程中对沿途所经过水幕检查确认一次。
19.3.3沿途密闭检查确认内容：密闭前气体、密闭、密闭前有无杂物。
煤矿信号工“手指口述”标准
煤矿信号工“手指口述”标准
一、岗位描述：
欢迎领导光临检查指导工作，我是***斜巷信号工XXX,经培训合格，持有效证件上岗,本岗位是X采区轨道上（下）山，主要担负X采区物料、砰石、空车提升任务，我主要负责该斜巷绞车提升时的信号操作工作。
并简要介绍该斜巷的绞车提升量、斜巷坡度、长度等相关参数。
我在工作时将严守岗位、集中精力、精心操作，发现异常，立即停车检查或汇报，本岗位描述完毕，请领导指示。
二、手指口述操作要领：
三、操作口诀:
按时进人接班点，查看现场是关键；环境卫生必须好,安全设施要可靠；
移交问题需仔细，若有问题先处理；通讯设备要齐全,
信号装置要试验；
擅自试验要不得，必与各方先联系；双方对打能联锁,
信号声光要齐备；
目视摘挂钩情况，听从把钩发指令；车场作业人员撤,确认无误打开铃；
绞车提升过程中，观察车辆正常行；倾听各部运行声,随时准备把
车停。
四、其他：
1、操作信号要“三准”一一看准、听准、发准信号；
三不发；罐门或罐帘未拉好不发信号、改变信号时，使用方法未联系
好不发信号、信号未看准、未听清不发信号。
2、对车辆及装载情况进行认真检查。
3、熟知运送“四超”物料的措施和注意事项。
4、绞车和运行车辆在运行中，应时刻警惕的情况。
5、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度。
注：操作口诀和其他要求不需要手指口述，但必须熟知。
口述完毕，请领导指正！（领导指正后）谢谢，欢迎领导再次光临指导！。
手指口述
第一部分“手指口述”工作法基本知识第一章实行“手指口述”安全确认的意义推行“手指口述”活动，为我们加强安全现场管理提供了新的载体和借鉴，产生了新的安全管理理念和行为标准。
“手指口述”活动通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认，使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的，实现工作现场“零隐患”和零敲碎打事故的有效预防。
一、加强学习，转变观念，进一步明确开展“手指口述”工作法是塑造本质型安全员工行为养成的需要安全生产是煤炭企业最大的政治，是贯彻落实科学发展观的根本要求和具体行动。
多年来，我们大力推行采掘机械化和安全质量标准化建设，使几对生产矿井作业环境发生了根本变化，“井下像工厂”活动的大力推进，进一步改善了职工的劳动条件，消除了安全生产的重大隐患，提高了我们有效预防重大事故的能力。
但是，我们还应该清醒的看到，职工的安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
人的不安全因素，成为制约我们实现安全生产目标的重大隐患。
塑造本质型安全人是当前煤矿安全的重点工作，所以塑造本质型安全人，就是在不断强化制度规范的同时，有目的地培养提升人在安全管理中的自律意识、自觉行为、自身素养，是从业人员特别将科学、特别守规律、特别守规章，体现出煤矿工人“特别能战斗精神”的时代内涵。
二、推行“手指口述”工作法是事故教训的启示目前现场的“三违”现象仍居高不下，安全生产的压力非常大。
经过认真反思以往发生的事故，绝大多数事故的发生不是因为设备不先进，也不是因为无章可循，而是由于职工的不规范行为所造成的。
实践证明，通过事前安全确认，许多安全事故都是可以避免的。
“手指口述”工作法能够帮助员工养成科学严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。
长期坚持下去，规范的操作行为就能变成职工的良好习惯，良好习惯就能成为保障安全的坚强屏障，就能够最大限度地消除隐患、“三违”行为和事故。
这样不仅可以避免悲剧发生，而且可以减少批评、罚款、处分，消除各类不和谐现象，实现矿井的平安和谐发展。
推行“手指口述”安全确认法制度模版
推行“手指口述”安全确认法制度模版一、目的本制度的目的是确保在工作场所使用敏感信息时，通过“手指口述”安全确认的方式，有效保护信息的机密性、完整性和可用性。
二、适用范围本制度适用于所有员工和访客在使用工作场所的敏感信息时。
三、定义1. 敏感信息：指包含个人身份信息、商业机密、技术秘密或其他受保护信息的任何数据或文件。
2. “手指口述”安全确认：指通过将手指放在指定的识别设备上并通过口述密码进行身份确认的安全验证方式。
四、具体要求1. 办公区域设备安装：在工作场所的办公区域内，必须安装指纹识别设备和语音识别设备，用于进行“手指口述”安全确认。
2. 员工注册和权限分级：每位员工参与“手指口述”安全确认前，必须进行个人信息注册和权限分级。
注册过程中，员工需提供相关身份信息，并设置个人口令以供口述确认使用。
根据不同岗位的需要，系统管理员将员工权限进行适当分级，确保权限只能在员工工作职责的范围内使用。
3. 访客安全确认：访客在进入工作场所前，必须进行“手指口述”安全确认并进行权限审批。
访客只能在被授权的区域内进行工作，且授权时间有限。
4. 登录验证：在使用敏感信息之前，员工必须通过“手指口述”安全确认，登录系统或访问相应设备。
系统将记录员工的登录时间和操作行为，以便安全监控和追溯。
5. 安全存储和传输：所有敏感信息必须存储在安全的服务器或数据库中，并采取合适的加密措施。
对于需要传输的敏感信息，必须通过可信的通道进行传输，并在传输过程中加密保护。
6. 设备使用限制：禁止将指纹识别设备和语音识别设备用于非授权目的。
员工不得私自移动或拆卸设备，以免影响安全确认的功能。
7. 安全意识培训：定期开展安全意识培训，增强员工对“手指口述”安全确认法制度的理解和遵守，提高信息安全意识。
8. 审计检查：定期进行“手指口述”安全确认法制度的审计检查，发现问题及时纠正，并记录检查过程和结果。
五、违规处理对于违反“手指口述”安全确认法制度的行为，将视情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降薪或解雇。
煤矿员工手指口述管理规定
关于推行“手指口述"安全确认操作法的通知各煤炭主体企业:为进一步强化职工安全教育培训，提高职工安全素质，提升矿井安全精细化管理水平，在煤炭行业全面推行“手指口述”安全确认操作法，现就“手指口述”操作法推行工作中的有关事项通知如下：一、指导思想及原则以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级关于安全生产一系列指示、指令，深入、扎实推进“手指口述”安全确认操作法，坚持“简明、规范、实用”的原则，突出岗位特点，采用“试行、总结、完善、推行”的方式,循序渐进，全面推广.二、组织领导各主体成立推行“手指口述”安全确认操作法推行领导小组，安全矿长任组长，总工程师任副组长,副总工程师、安监科、技术科、机电科、通防科、防突科(队）、抽采区（队）、地测科、工会、团委(支部）、宣传部、人力资源部、、教育科、供应科、运销科、通讯信息中心等部门主要负责人为成员，负责研究、部署“手指口述”操作法推行工作中的有关重要事项,指导和督促各单位“手指口述”操作法推行工作。
领导小组下设办公室，办公室设在安监科，各科室、部门有关同志为办公室成员，负责组织、协调和落实“手指口述”推行工作中的具体事宜，督促检查各单位“手指口述”工作开展情况。
三、工作目标通过全面推行“手指口述”安全确认操作法，进一步规范职工安全行为，提高正规操作意识和水平，培养岗位安全操作习惯,强化现场安全管理,促进煤矿安全生产形势稳定发展.四、实施范围及对象（一)实施范围:各主体企业生产（建设)矿井井下生产单位及地面原煤生产系统有关单位。
（二）实施对象：煤炭工业局确定应当推行的工种、岗位必须实行“手指口述”安全确认操作法.五、工作步骤（一)准备阶段( 月前）重点抓好方案制定、学习发动工作：1、制定方案.各生产（建设）矿井结合实际，制定本单位推行“手指口述”安全确认工作法的实施方案，并于月日前报煤炭工业局推行“手指口述”操作法领导小组办公室。
主体企业相关业务科室室、部门要根据分管范围，制定配合推行“手指口述”操作法的措施，并明确专人负责推行工作。
煤矿手指口述法管理手册(最新版)
煤矿手指口述法管理手册(最新版)煤矿职工安全生产〝手指口述〞法是一种针对煤矿高危行业及其工作的操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点，依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化治理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。
它能够使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，达到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合职工的肢体语言强化职工对规程的明白得和把握，从而幸免〝三违〞、排除隐患、杜绝事故。
该方法对安全生产的重要性在于治理层次上的全然性提高：由物本安全治理上升到人本安全治理，再上升到心本安全治理，最终实现煤矿的安全生产。
一、〝手指口述〞法的起源〝手指口述，，法起源于日本的〝零事故战争〞。
20世纪中期，日本在经济高速进展的同时，工作现场的死亡人数也曾逐年增加，在1961年的最高峰时，当年工作现场死亡人数达到6700多人。
为了有效地遏制这种局面，日本自1973年起开始推行〝零事故战争〞。
这是一场旨在解决工作现场职业健康和安全问题、确保工人身心健康、实现工作现场〝零事故〞和〝零职业病〞的战争，事实上施方法确实是〝手指口述’’法。
通过30余年的努力，日本2003年工作现场死亡人数减至1628人。
日本煤矿〝零事故，，理念的要紧思想是：人的生命只有一次，人是不可替代的，谁都不想受伤，谁都无权剥夺他人的幸福。
具体讲确实是保安五原那么：即〝爱护好自己、爱护好同伴、决定的情况要遵守、不明白的情况不去做、不明白的情况要去学和问〞。
〝零事故〞理念能够增强职工的自我爱护和相互爱护意识，能够极大地减少工伤事故的发生。
〝零事故战争〞由3个差不多单元构成：其一是差不多目标，确实是〝尊重人的生命〞，即作为每个个体，无高低贵贱之分，其生命差不多上无可替代的，都不应在工作中受到损害。
其二是〝零事故战争〞实施的方法，要紧包括〝危害辨识、预防和培训〞和〝手指口述〞法(它是一种手指目标物并出声确认的方法)，参加人员包括企业的工人、治理人员等各阶层，通过对工作场所风险的预先识别和确定，熟悉把握操纵措施，达到健康和安全的预期。
生产技术科手指口述管理法手册
生产技术科手指口述管理法手册前言手指口病在儿童中的流行近年来呈现出高发趋势，而幼儿园、托儿所等公共环境成为了病毒的传播场所。
作为托儿所的管理者和工作人员，我们需要加强对手指口病的防控和管理。
因此，本手册旨在规范幼儿园和托儿所管理人员、教师、家长和幼儿的行为，加强手指口病的预防和应对。
手指口病概述手足口病是由肠道病毒引起的病毒性传染病，主要感染幼儿和儿童，患者在发病初期会出现高热、口腔黏膜和皮肤出现小水疱等症状。
手指口病的传播途径主要是通过空气飞沫、直接接触病人分泌物和传染源周围环境的物体，如毛巾、餐具等而传播。
手指口病的预防措施为保障幼儿园和托儿所的环境卫生，避免手足口病在幼儿园和托儿所的流行，我们需要采取以下措施：1.手卫生：经常洗手，保持双手清洁。
在教学或者活动前，指导幼儿或工作人员洗手，减少病毒的传播。
2.通风：保持房间内良好通风，增强空气流通性，减少病毒传播的机会。
3.保持环境的清洁：定期消毒玩具和其他室内物品，确保环境卫生。
4.对患病幼儿进行隔离治疗：发现幼儿出现症状，立即通知家长并协助寻求医疗救治。
手指口病的应对措施幼儿园和托儿所的方案如果出现手足口病疫情，幼儿园和托儿所的管理者和工作人员需要及时采取应对措施，具体如下：1.根据疫情情况，关闭托儿所或对病例幼儿实施隔离，直到疫情缓解。
2.建立防范机制：密切关注病毒传播情况和病情动态，制定防控方案，做好各项防控措施的实施。
3.停止所有的角色扮演和游戏活动，直至流行疫情解除。
4.开展宣传教育活动，提高幼儿和家长的防病意识，争取社会各界的支持。
家长的方案1.如发现孩子出现了类似手足口病的症状，应带孩子去就近的医院就诊。
2.在孩子每日出门前、饭前、洗手后，都要用清水和香皂洗手，减少手指口病病毒传播的机会。
3.家长应时刻关注孩子的身体状况，发现问题及时采取医疗措施，确保孩子能够快速恢复。
结束语手指口病的预防和应对需要全社会共同参与，有关管理部门、幼儿园和托儿所、家长以及幼儿都应该积极参与，并且做到行动符合文明排队、自我保护、关注疾病信息、及时就医等规范。
安全管理工作中行之有效的“手指口述”法
安全管理有效“手指口述”法
“手指口述”，顾名思义是由心想、眼看、手指、口述四个行为
活动组成。
思维是指演员首先通过大脑思维提前安排他即将到来的动作;眼看是指行为人员对自己行动将要涉及的外围环境进行危险辨识;
手指是指行为人员对自己行为所涉及外围环境辨识后进行确认;口述既
是对手指行为进行最后的补充，也是通过声音再次提醒自己和别人行
为的安全性和可靠性。
“手指口述”在安全管理中有着重要的作用，是行之有效的方法，主要体现在：“手指口述”切中了安全管理的要害。
为企业进一步加
强员工安全意识管理提供了有效途径，使企业对“人”的安全管理真
正意义上落到实处，使“人”在安全生产中的主导作用真正意义上得
到了充分发挥。
此外，“手指口述”从另外一个角度看，就是安全操作规程的简
单化和口语化，它有效地将员工从安全法规的规章制度中解放出来。
“手指口述”的原理通俗易懂，操作简单易学，用简单的方式，最大
限度的保障安全生产，非常适合在企业职工中广泛推行，这是传统安
全管理办法无法比拟的，容易在工作现场引起共鸣，形成浓厚的安全
氛围。
因此，我们要熟练掌握手指口述的内容及意义，用其来规范约
束自己的行为，使“手指口述”发挥真正的意义。
供电工区手指口述管理法手册
供电工区手指口述管理法手册供电工区手指口述管理法手册9.1安全确认对象在工作时空内对所工作的物体和空间。
9.2班前会确认内容9.2.1班前会确认值班人员布置当班任务，对本班可能出现的危险因素进行辨识，并安排防范措施。
工长：“全体起立，立正！对本班的任务、危险辨识、安全注意事项是否清楚。
”全体人员齐呼：“全部清楚。
”9.2.2安全宣誓工长：“举起右手！”“我向全矿员工和亲属宣誓：在工作时空内，严守规章制度，严格按照《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》作业。
坚守岗位，履行职责，勤奋优质地工作。
坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，永做安全放心人，誓为东滩平安做贡献。
”动作要领：身体直立，目视前方，右手握拳，拳心向外，与眉同高，声音洪亮。
9.3入井前安全确认在上井口等罐室内列队。
9.3.1自我检查工长：（行军礼）“报告，我们是××单位，实到××人，列队完毕，请指示！”安全监察员：“进行入井前检查！”工长：“是！”（行军礼）工长：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、口罩、自救器、衣兜（证件）。
”工长：“检查完毕！”动作要领：身体直立，遵照口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。
9.3.2呼号工长：我们的安全理念是：全体人员齐呼：“生命至上，安全第一！”工长手指口述：“准备，今天大家确保工作无‘三违’，好不好？”全体人员手指口述：“好，无‘三违’！好，无‘三违’！好，无‘三违’！”工长手指口述：“今天大家确保安全零事故，好不好？”全体人员手指口述：“好，零事故！好，零事故！好，零事故！”工长：“完毕，出发！”动作要领：身体直立，双腿叉开与肩同宽，左手卡腰，右手食指指向太阳穴处，随号令同时指向左前下方向。
9.4井下行走9.4.1横穿轨道手指口述：“左方无行车、右方无行车，可以通过，确认完毕。
”9.4.2过风门手指口述：“风门已关闭，确认完毕。
”9.4.3上下山手指口述：“斜巷无行车，可以通行，确认完毕。
班组“手指口述”安全确认制度范文
班组“手指口述”安全确认制度范文一、背景和目的随着社会的不断发展，安全意识和安全管理在现代企业中越发重要。
为了更有效地管理和提升班组的安全水平，我们制定了班组“手指口述”安全确认制度。
本制度旨在通过班组成员之间的口述和手势确认，提高安全意识、加强沟通，减少安全隐患，保障员工安全。
二、适用范围本制度适用于班组工作中的安全管理，包括工作场所安全、设备安全、物料安全等。
三、制度内容3.1 、口述确认在每次工作开始之前，工作负责人将根据工作内容和风险程度，对整个工作流程进行口述确认。
确认内容包括工作任务、工作步骤、风险控制和应急措施等。
同时，还要强调安全意识和安全注意事项。
3.2 、手势确认在口述确认完成后，工作负责人将使用手势对各个工作步骤进行确认。
手势的含义明确，简单易懂，符合业务操作规程。
班组成员要牢记每个手势所代表的意思，并进行相应动作，以示接受和理解。
3.3 、问题解决如果班组成员在口述确认或手势确认中存在疑问或不理解的地方，应当及时提出问题。
工作负责人要对问题进行解答，并确保每个人都清楚理解工作内容和安全要求。
3.4 、安全记录工作负责人需将每次的口述确认和手势确认内容进行记录，并随时更新和整理。
记录中应包括日期、工作内容、确认人员、问题解决情况等。
这将有助于后续的追查和总结。
四、实施要点4.1、安全培训引入班组“手指口述”安全确认制度前，必须对班组成员进行相关安全培训。
培训内容包括安全意识、安全规定和本制度的操作要点等。
只有掌握了安全知识和操作技能，才能更好地执行本制度。
4.2、保证有效性为保证班组“手指口述”安全确认制度的有效性，必须设立监督和反馈机制。
定期对班组成员进行安全确认的表现进行检查和评估，发现问题及时纠正。
同时，还要鼓励班组成员积极提出改进建议，不断完善制度。
4.3、落实责任制度的执行要严格按照责任分工来落实。
工作负责人要明确责任范围，确保各个环节的落实。
同时，班组成员也要积极参与制度的执行，自觉维护自己和他人的安全。
手指口述安全确认制管理考核办法
采煤一区“手指口述”安全确认法实施方案根据徐家沟煤矿有限责任公司第【2011】44号《徐家沟煤矿有限责任公司关于印发深入推行“手指口述”安全取人法实施方案的通知》精神，为了进一步提升本区队安全精细化管理水平，推动安全安全生产岗位责任制的落实，规范规范各工种人员的安全操作行为，促进本区队安全文化建设水平向更高层次迈进。
现制定综采队“手指口述”安全确认实施方案，请认真严格遵照执行。
附件：采煤一区深入推行“手指口述”安全确认法实施方案；采煤一区“手指口述”管理考核办法；采煤一区地面演练培训记录；采煤一区井下演练培训记录。
一、实施对象区队所有工种。
值班干部从事班前会演练考核，当班班长、跟班区长从事现场各工种“手指口述”安全确认考核。
二、实施阶段划分及目标任务1、实施阶段深入推行“手指口述”安全确认法共分为三个阶段：10月份为学习发动、完善标准阶段；11月份为学习提高、组织实施阶段；12月份为强化考核管理，持续推行阶段。
2、目标任务通过三个阶段的深入推行，使全体职工全面掌握本岗位“手指口述”安全确认的内容标准与操作动作要领，进一步提高“手指口述”安全确认操作水平，从而使每名职工增强安全意识、规范安全行为、增强自保互保能力和养成自觉安全操作的习惯，避免违章现象，消除安全隐患、杜绝安全生产事故。
3、实施方案与保障措施加强方案实施的组织保障。
为保证我区深入推行实施方案达到预期的目标效果，区队成立深入推行“手指口述”确认法管理小组。
组长：闫进良杜全峰成员：王有红陈明章王海高王卫云刘永利孙亚辉潘益奎王建朝赵经纬姚广福王忠朝朱帮胜强化培训学习，确保“手指口述”安全确认操作法的执行与习惯养成。
11月1日—2日由安质科对我区管理技术人员、进行培训（培训时间为上午9：30—11：30，下午15：30—17：30）;11月3日—5日由我区管理技术人员对本区班组长进行培训，11月6日—15日本区班组长对本班组织职工进行培训并现场确认执行，值班、跟班干部负责点评。
班组“手指口述”安全确认制度（2篇）
班组“手指口述”安全确认制度第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作，确保生产安全，提高员工安全意识和自我防范能力，根据相关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组全体员工，包括各类岗位工作人员。
第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求，将安全工作摆在首位，做到安全生产无小事。
第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。
第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。
第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训，并进行安全考核。
第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高安全意识和防范能力。
第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前，应当进行安全确认，确保工作环境和工作条件符合安全要求。
第九条安全确认首先对工作环境进行检查，包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态，是否存在安全隐患。
第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查，如头盔、安全带等是否完好，是否具备防护功能。
第十一条安全确认应当由负责人或指定人员进行，确认过程中，应当与相关人员进行沟通，确认工作任务、安全措施等。
第十二条安全确认记录应当详细记录确认时间、地点、人员和确认情况等，并签字确认。
第十三条安全确认记录应当及时上报给班组负责人，作为班组安全管理的重要依据。
第四章安全隐患排查和整改第十四条班组负责人应当定期组织安全隐患排查，对可能存在的安全隐患进行识别、评估和整改。
第十五条班组成员应当积极配合安全隐患排查工作，如发现安全隐患应当及时上报，并停止相关工作，待安全隐患得到整改后方可继续工作。
第十六条班组负责人应当制定整改计划和整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保安全隐患得到及时有效的整改。
第十七条安全隐患整改完成后，应当进行确认，并将整改情况记录在安全记录中。
第五章安全奖惩制度第十八条班组负责人应当建立健全安全奖惩制度，根据班组成员的安全工作表现给予相应的奖励或处罚。
推行“手指口述”安全确认法制度模版
推行“手指口述”安全确认法制度模版手指口述安全确认法制度模板第一章总则第一条为确保安全管理工作的有效开展，规范手指口述安全确认工作的程序和要求，制定本法制度。
第二条本法制度适用于所有从事手指口述工作的人员。
第三条手指口述安全确认是指手指口述工作人员通过使用手指指甲、手指关节等身体部位，对接触手指口述对象的安全、卫生、预防交叉感染等情况进行确认的行为。
第二章安全确认程序第四条手指口述安全确认程序包括以下环节：（一）准备确认环节：手指口述工作人员应在手指口述工作前，对工作场所和工具进行必要的准备，确保工作环境的安全和卫生。
（二）手指口述对象安全确认环节：手指口述工作人员应在接触手指口述对象前，通过手指检查、指甲观察等方式，对手指口述对象进行安全确认。
（三）交叉感染预防确认环节：手指口述工作人员应在手指口述工作过程中，通过适当的卫生防护措施，确保交叉感染的预防工作得到有效落实。
第三章安全确认要求第五条手指口述工作人员应遵守以下安全确认要求：（一）保持手指整洁：手指口述工作人员应经常清洗手指，并保持手指干净。
（二）保持指甲清洁：手指口述工作人员应保持指甲短而干净，禁止留长指甲。
（三）观察指甲状态：手指口述工作人员应随时观察自己的指甲，如发现指甲异常，应及时处理。
（四）佩戴适当卫生防护用品：手指口述工作人员应佩戴适当的卫生防护用品，如手套、口罩等。
（五）避免接触感染源：手指口述工作人员应避免接触可能引发感染的源头，如生病的人、感染区域等。
第四章安全确认责任第六条手指口述工作人员应严格履行安全确认责任，具体要求包括：（一）自觉学习和掌握相关安全确认知识，提升安全确认能力。
（二）定期进行手指口述安全确认培训和考核，确保安全确认工作的专业性和规范性。
（三）遵守安全确认程序和要求，不得擅自调整或绕过程序环节。
（四）如发现安全问题或异常情况，应及时报告上级或相关部门，并采取正确的处理措施。
第五章应急处置第七条发生突发事件或安全事故时，手指口述工作人员应按照应急预案和工作程序，及时组织应急处置工作。
岗位职责手指口述管理制度
案例三：某制造企业岗位协同效率提升实践
总结词
详细描述
某制造企业通过实施岗位职责手指口述管理 制度，提升了岗位协同效率，实现了生产效 益最大化。
某制造企业针对不同岗位之间的协同问题， 制定了相应的手指口述管理制度，明确了每 个岗位的职责和协作流程。通过实施该制度 ，员工能够更好地协同工作，提高生产效率
04
05
岗位职责手指口述管理 制度典型案例分析
案例一：某煤矿岗位责任制落实情况
总结词
某煤矿通过实施岗位职责手指口述管理制 度，有效落实了岗位责任制，提高了安全 生产水平。
VS
详细描述
某煤矿针对不同岗位的特点和风险点，制 定了相应的手指口述管理制度，明确了每 个岗位的责任和操作流程。通过实施该制 度，矿工们能够更加准确地掌握安全操作 规程，提高安全生产意识，降低事故发生 率，取得了良好的效果。
Байду номын сангаас
03
提高了工作效率和质量
由于员工对岗位责任的认识得到提高，工作责任心得到增强，这使得
他们能够更加高效、准确地完成工作任务，提高了工作效率和质量。
《岗位职责手指口述管理制度》前景展望
推广到更多领域
目前，《岗位职责手指口述管理制度》已经在一些企业中得到了实施，并取得了良好的效果。未来，这种管理制度可以推广 到更多的领域，如政府部门、事业单位等，以进一步提高工作效率和质量。
手指口述管理法应用场景
生产制造企业
01
在生产制造过程中，通过手指口述管理法可以确保员工操作的
准确性和安全性，提高产品质量和生产效率。
物流管理
02
在物流管理中，通过手指口述管理法可以确保货物装载、运输
、卸载等操作的正确性和安全性。
监控队手指口述管理法手册
监控队手指口述管理法手册概述监控队手指口述管理法是一种有效的管理手段，用于管理和指导监控队员在工作过程中的行为，确保他们遵守相关规定，保障监控工作的顺利进行。
本手册将介绍这种管理法的实施方法和操作指南，以及如何在实际工作中应用。
实施方法1.政策宣传在实施监控队手指口述管理法之前，应该对相关政策进行宣传，并深入到相关单位和个人，让他们了解政策的重要性和必要性。
可以采用会议、培训等形式进行宣传，让人们意识到这种管理法的作用和价值。
2.口述记录在监控队员接到任务后，应及时与队员进行口述记录，明确任务的范围、重点和目标，同时明确监控区域、时间等相关信息，确保任务的顺利进行。
可以采取语音录音或是视频录制，便于后续监控和整理。
3.反馈辅导为了保障监控队员的工作质量和效率，应及时对他们的工作进行反馈辅导，指导他们在实际工作中遇到的问题和困难，提升其工作水平。
同时，应对队员的工作进行评价和考核，确保监控工作的高效和顺利进行。
4.数据整理在监控队员完成任务后，应对监控数据进行整理和统计，分析监控成果和问题，并提出相关建议和改进措施。
通过对数据的整理和分析，可以不断提高监控工作的效率和精度。
操作指南1.任务明确在进行任务之前，应对任务范围、重点和目标进行详细说明，明确监控区域、时间等相关信息，确保任务的顺利进行。
同时，应关注任务的突发情况和变化，及时进行调整和修正，确保监控工作的连续性和完整性。
2.精细操作在进行监控工作时，应注意细节和差异，确保监控数据的准确性和真实性。
同时，应注意监控设备的维护和管理，确保其正常运行，避免数据的误差和漏失。
3.数据分析在完成监控任务后，应对监控数据进行整理和统计，分析监控成果和问题，并提出相关建议和改进措施。
通过对数据的整理和分析，可以不断提高监控工作的效率和精度。
4.效果评估在完成监控工作后，应对监控成果进行评估和考核，包括监控数据的准确性、成果的实效性、工作效率和合规性等各个方面。
“手指口述”管理制度(三项管理制度)
“手指口述”管理制度（三项管理制度）为切实推进“手指口述”安全确认工作法，确保现场每道工序、每个环节进行“手指口述”安全确认，进一步规范职工安全操作行为，促进隐患排查治理，提高安全保障能力，有效防范事故发生，根据上级部门相关要求，结合矿实际，制定本管理制度。
一、成立“手指口述”工作领导小组组长：矿长副组长：副矿长成员：副总工程师各队组负责人领导小组下设办公室在安全科，由安全科科长兼任办公室主任，负责日常工作。
二、职责划分(一)矿长、安全副矿长对矿“手指口述”工作全面负责。
(二)分管矿领导对分管业务及分管队组“手指口述”工作具体负责，对分管业务及分管队组开展“手指口述”工作进行指导、检查和监督，安全副矿长对矿开展的“手指口述”工作负整体组织、协调、监督和考核的职责。
(三)矿属各队组是开展“手指口述”工作的第一责任人，负责组织制定“手指口述”考核办法，并报矿审批后执行。
(四)矿领导分管科室、队组对分管的业务及分管队组(车间)“手指口述”工作负责，对分管的业务及分管队组(车间)开展“手指口述”工作进行指导、检查和监督。
(五)队长(主任)是本队(车间)开展“手指口述”工作的第一责任人，对本队(车间)开展“手指口述”工作进行指导、检查和监督。
(六)班组长是本点班职工落实“手指口述”第一责任人，并带头开展好本点班的“手指口述”工作。
(七)岗位作业人员是本岗位“手指口述”工作的实施者，必须准确掌握本岗位的“手指口述”操作标准，每道工序开工前和工序发生转换时必须进行“手指口述”安全确认。
三、开展“手指口述”的要求(一)每道工序开工前和工序发生转换时必须进行“手指口述”安全确认。
(二)《“手指口述”操作标准》中规定的岗位人员必须严格按其标准执行。
(三)各岗位人员或现场安全负责人执行“手指口述”时，必须根据现场涉及隐患的实际情况进行“手指口述”安全确认，做到不喊空话、不指东说西、不慌张、不死记硬背，确保“手指口述”工作真正落实到实处。
“手指口述”管理法基本动作培训材料
“手指口述”管理法基本动作培训材料一、“手指口述”基本动作要领完成规定内容的检查后进行安全确认，基本要领是：1、立正姿势、双腿叉开（与肩同宽——左脚向左跨出一脚之长的距离），同时左手卡腰，虎口朝上，右手食指指向太阳穴，手心向外，随口令同时指向左前下方（口令是确认完毕）。
2、该项动作要求：动作有力，声音洪亮，眼睛要跟随手指的方向。
3、在确认第二个内容时，需根据确认内容的方向相应转体，完成下一个内容的确认动作。
请工作人员按照动作要领口令进行分解动作演示。
二、全体人员按照口令进行基本动作训练。
三、工种示范。
范例一、采煤班长现场接班基本动作训练采煤班长进入现场后，在交接班前对以下内容进行确认。
确认内容：检查工作面（作业地点）现场支护及环境，各种安全设施是否齐全、完好，机电设备是否正常，作业人员是否到位等。
请工作人员演示。
开始：作业现场已检查，具备生产条件，确认完毕。
范例二、采煤机司机现场接班基本动作训练采煤机司机现场交接班确认内容是：检查内外喷雾、冷却水、电气控制系统、各手把、按钮、制动系统、调高系统、滚筒截齿、齿座、行走机构、各油表、压力表无漏油、拖移电缆、采煤机停留闭锁、滚筒前后5米范围内无其他人员、工作面的支护情况。
请工作人员演示。
开始：瓦斯正常，喷雾良好，滚筒前后5m范围内无人，可以开机，确认完毕。
范例三、锚杆支护工主要工序环节转换中的确认训练。
1、打眼前基本动作训练确认内容：锚杆支护工作业前，检查是否进行敲帮问顶，超前支护及临时支护是否符合要求，金属网连接及钢带排距是否符合要求，风水管路、钻机、钻头是否齐全完好，人员站位是否安全等。
请工作人员演示。
开始：顶板支护符合规定，工器具齐全、完好，人员站位安全，可以打钻，确认完毕。
2、打眼后收尾基本动作训练确认内容：打眼后收尾前，检查锚杆（索）眼深度是否符合要求，锚固剂、锚杆（索）安放是否符合规定，是否进行拧紧，风、水阀门是否关闭；管路是否卸压；物料、工具是否全部撤出等。
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掘进三区岗位“安全确认法”管理规定为提高下井人员安全意识，使每位入井人员牢记自己的安全职责，全面提高员工自我安全管理能力、正规操作意识及业务素质，避免操作事故的发生，确保实现今年各项安全生产工作目标。
针对我单位岗位众多，涉及范围广，设备运行时间长，发生事故隐患多和员工能否有效的落实“安全确认法”的内容等问题，自3月1日起，我单位井下职工实行“手指口述”安全确认，具体事宜如下：一、实施范围所有入井人员、井下各岗位、各工种及施工工作地点。
二、实施过程井下各岗位、各工种及施工工作地点“手指口述”安全确认过程。
（一）井下各岗位、各工种及施工工作地点“手指口述”安全确认现场实际工作中，井下各岗位、各工种及施工工作地点人员要严格按照本工种“手指口述”安全确认操作程序步骤进行，对每一项工作、每一道工序、每一个环节都要进行安全确认，严格正规操作程序，严格执行安全确认操作程序，强化安全确认，使员工在生产过程中不断提高自己的安全觉悟和安全意识，自觉执行安全确认。
（二）“手指口述”安全确认动作要领1、手指：右手握空拳，食指伸出与小臂成一直线，拇指尖放在中指第一指节处，指向物体时首先弯曲小臂，使小臂与大臂成450角左右。
然后将手指向物体，并保持掌心平面与地面垂直。
2、距离：手指物体要具体，指尖距离物体不小于10厘米，距离高压电气设备带电部分、设备运转部位不得小于规定的安全距离。
3、眼手口统一协调：声音洪亮，边指边说，目视被指物体，口述内容与手指物体必须达到协调统一，不得指东说西，只说不指或只指不说。
三、工作要求1、加强组织领导为确保该项工作顺利开展，我单位成立“手指口述”安全确认实施领导小组，行政经理任组长，生产机电、技术经理任副组长，具体负责抓好该项工作的落实和日常考核。
2、进一步提高认识“手指口述”安全确认通过心想、眼看、手指、口述的多元确认，把提高员工安全意识和安全技能由抽象的概念转变成为具体的行动。
推行“手指口述”安全确认能使员工养成良好的安全确认习惯，提醒员工要“安全第一”，自主保安。
务必要高度重视，带头示范，提高士气，切实将“安全第一”方针落到实处。
3、抓好培训落实工区管理人员要率先垂范，认真学习“手指口述”安全确认法，各专业、单位充分利用班前会时间，由区队管理人员和班组长讲述各工种在工作中的关键工序、安全要点、“手指口述”方法，按照“手指口述”确认法的要求，随时给予提示，以实现以学带练、以练助学的目的。
现场在进行“手指口述”安全确认时，必须做到人人明白，表情严肃、动作一致，严禁只图形式、走过场、摆花架子，确保“手指口述”安全确认健康、有序的实施。
四、“岗位安全确认法”简介掘进三区岗位涉及（施工区域）皮带，电气焊，掘进，支护等众多岗位，设备类型广、数量多、操作复杂、事故隐患较多，员工能否正规操作、按章作业，是否提前通过设备点检，将隐患排查出来，对于安全生产有着至关重要的现实意义。
“岗位安全确认法”针对煤矿高危险操作环节复杂等特点，在岗位分析描述的基础上，依据安全生产三大规程，岗位操作人员在设备点检及操作过程中，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中每一道工序进行安全确认，并配合肢体语言强化职工对《规程》和标准的理解和掌握，使人的注意力和物的可靠性高度统一，从而确保“百分之百的时间、百分之百的过程、百分之百的空间、百分之百的人员、百分之百的质量”来保证设备安全运转，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的一种科学管理方法，“岗位安全确认法”由设备点检安全确认和班中操作安全确认两部分组成，即在上下两班交接班过程中及班中执行设备点检安全确认，做到无隐患交接班，确保设备正常；在班中正常操作过程中执行操作安全确认，每执行一道工序都要及时进行安全确认，以保证每道工序或操作步骤的正规性和安全性，确保人员正规操作、设备安全运转，杜绝机电事故。
五、“岗位安全确认法”执行说明“岗位安全确认法”由设备点检安全确认和班中操作安全确认两部分组成。
执行人员必须在对所在岗位技术特征、《企业标准》、操作规程及岗位危险源进行全面掌握的前提条件下方可执行岗位安全确认。
1、岗位在两班交接班时，必须严格执行“安全确认”程序，由交班人员对接班人员进行安全知识、应知应会知识及所在岗位作用进行提问，提问完毕后由接班人进行现场设备点检，点检完毕确认安全认为可以接班后，两班岗位工现场签字进行交接班。
2、为保证设备的正常运转，每隔1个小时，岗位工对照岗位点检记录本进行设备点检安全确认，并及时记录相关数据。
3、班中进行设备操作时，岗位工必须每操作一步进行安全确认一次，以确认每一步操作的正规性和安全性。
4、岗位工必须穿戴整齐，矿帽戴正、毛巾掖进衣领，口述时，声音洪亮清晰。
5、岗位点检“手指口述”标准姿势为自然站立，右手食指指向点检部位。
6、执行“岗位安全确认法”绝不能走形式、走过场，必须认识到它在安全生产中所起到的重要意义，因此执行过程中必须端正态度。
六、安全确认法（手指口述）考核办法1、每月评出最佳和最差“安全确认法”实施岗位，对等进行100元处罚奖励，对不规范执行“安全确认法”的岗位，联责班组长罚款50元/人。
2、工区跟班人员不定期、不定岗对员工进行考核，对本岗位设备的技术特征、安全确认内容、注意事项等回答不出或答错每次处罚20元/人。
3、环境面貌整洁，执行定置化管理，不符合标准每次处罚50元/人。
4、着装工作服，整齐，干净，不符合标准每次处罚50元/人。
5、语言准确，洪亮，清晰，不符合标准每次处罚50元/人。
6、对二次出现“安全确认法”不规范者，处以100元/人的加倍处罚。
7、凡因“安全确认法”不落实造成事故的，一律进行分析和追究当事者责任。
安全确认法是一种安全管理的科学方法，我们要坚持持之以恒地执行好安全确认法。
掘进三区2012年3月1日附：“手指口述”安全确认操作程序一、变配电工停电时安全确认内容：安全防护用品的使用、现场气体浓度、停电开关是否相符、被试设备的停电、验放电、接地线装设、现场安全措施、试验内容项目以及人员分工是否符合要求。
送电时安全确认内容：送电开关是否相符、接地线、遮拦、绝缘隔板是否拆除、安全防护、试送电是否正常。
1、班前安全确认（1）劳保用品。
手指口述：劳保用品穿戴齐全。
确认完毕（2）环境卫生。
手指口述：环境卫生整洁。
确认完毕（3）仪器仪表、工具。
手指口述：仪器仪表、工具齐全、完好。
确认完毕2、班中安全确认（1）巡视。
各电气设备（高低压开关柜、变压器、母线、刀闸、电容器、电抗器等）。
手指口述：设备运行正常。
确认完毕（2）停电倒闸操作。
a:工作票和倒闸操作票。
手指口述：工作票和倒闸操作票合乎要求。
确认完毕b:穿戴好绝缘用具。
手指口述：绝缘用具已穿戴好。
确认完毕c:主值班员下令停所需的开关，副值班员读一遍。
手指口述：所停设备编号相符，核实无误。
确认完毕d:值班员按操作票内容顺序执行完毕后确认分闸指示灯、分闸位置、电流表均在分闸状态后，副值向主值汇报。
手指口述：断路器已停。
确认完毕e:手指口述：隔离开关已停，确认完毕f:开关验电操作。
手指口述：已停电，三相均验明无电，确认完毕g:开关放电操作。
值班员将地线的接地端与接地螺丝压紧后，并将地线的绝缘棒端触击被放电的开关电缆多处，多次放电后。
手指口述：完成放电。
确认完毕h:装设接地线。
手指口述：接地线已接好，确认完毕i:挂停电作业牌。
手指口述：停电牌已挂好。
确认完毕j:所停开关柜相邻两侧带电部位。
手指口述：遮拦和隔板已加好。
确认完毕k:发给工作负责人“允许工作”字样的作业牌。
手指口述：可以工作。
l:停电的倒闸操作完成后，值班人员整理填写工作票和操作票内容。
手指口述：记录填写完毕。
（3）恢复送电操作：当检修工作完成后，检修工作负责人把作业任务交回到主值班员手中，值班员按操作程序操作。
手指口述：需送电开关核实无误，确认完毕手指口述：警示牌已拆除。
确认完毕手指口述：接地线已拆除。
确认完毕手指口述：遮拦绝缘隔板已拆除。
确认完毕手指口述：合断路器，确认完毕手指口述：合隔离开关，确认完毕手指口述：试送电正常，仪表、指示灯正常。
确认完毕整理工作票和操作票。
手指口述：已执行。
确认完毕3、班末安全确认（1）清理现场。
手指口述：现场文明整洁。
确认完毕（2）值班记录。
手指口述：已填写值班记录。
确认完毕（3）交班。
手指口述：已交班。
二、电钳工停电时安全确认内容：安全防护用品的使用、现场气体浓度、停电开关是否相符、被试设备的停电、验放电、接地线装设、现场安全措施、试验内容项目以及人员分工是否符合要求。
送电时安全确认内容：送电开关是否相符、接地线、遮拦、绝缘隔板是否拆除、安全防护、试送电是否正常。
1、井下低压电工班前安全确认（1）验电笔。
手指口述：验电笔完好。
确认完毕（2）工具。
手指口述：工具齐全完好。
确认完毕（3）顶板、煤壁及支护情况。
手指口述：顶板、煤壁及支护完好。
确认完毕（4）劳保用品。
手指口述：劳保用品穿戴齐全。
确认完毕2、井下低压电工停电安全确认（1）停、合电操作前。
手指口述：现场瓦斯气体浓度正常。
确认完毕（2）停电操作。
先确认需停电开关，无误后，断开真空断路器，打开隔离开关，将闭锁杆打到闭锁位置后，挂停电牌。
手指口述：开关已停电（每停一台开关，重复手指口述一次，分路开关除外）。
确认完毕（3）开始检修前。
手指口述：设备已停电。
确认完毕（4）开盖后，用相应电压等级合格的验电笔验电，确认已停电后再放电，挂接地线。
手指口述：已验电、放电，挂好接地线。
确认完毕（5）手指口述：已挂好警示牌，可以开始工作。
确认完毕3、井下低压电工送电前安全确认手指口述：需送电开关开关编号正确，已核实，确认完毕手指口述：摘下警示牌，确认完毕手指口述：接地线已拆除，确认完毕手指口述：已打开闭锁杆，确认完毕手指口述：已合上隔离开关，确认完毕手指口述：已合真空断路器，确认完毕手指口述：开关已合电。
确认完毕4、井下低压电工班末安全确认（1）设备。
手指口述：设备正常。
确认完毕（2）开关。
手指口述：送电正常。
确认完毕（3）工具。
手指口述：工具已清点。
确认完毕三、电气焊工安全确认内容：个人着装及作业地点的环境、人员、设备、消防器材、专人监护、在井口或高空作业时安全设施及防护措施、安全距离、设置警戒、安全措施是否符合要求、是否联系关联人员并告知注意事项等。
1、电气焊工班前安全确认（1）个人着装及作业所用的安全防护设施。
手指口述：护体设施齐全、完好。
确认完毕（2）作业点附近的环境。
手指口述：环境良好，气体正常。
确认完毕（3）工具。
手指口述：工具齐全、完好。
确认完毕（4）电气焊设备。
手指口述：设备完好。
确认完毕（5）和周围的人员及相关的工种进行联系，说明作业内容及需对方注意事项。
手指口述：已经联系。