控制职业健康安全风险预防职业病国家标准正式版
2023年5月职业健康标准
2023年5月职业健康标准一、前言本标准规定了2023年5月职业健康方面的要求和标准，旨在保障劳动者在职业活动中的健康和安全，促进职业健康与生产力的协调发展。
本标准适用于所有从事与职业病危害有关的工作的单位和个人。
二、职业健康基本要求1. 单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护设施和环境，确保其符合职业病防治的要求。
2. 单位应当制定完善的职业病危害防治措施，确保劳动者在生产过程中受到的危害得到有效控制。
3. 单位应当定期对劳动防护设施和环境进行检测和评估，确保其正常运行和有效作用。
4. 单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保劳动者正确使用。
三、工作场所要求1. 工作场所应当保持整洁，无尘土、无油污、无异味。
2. 工作场所应当配备符合国家标准的通风设施和空气净化装置，确保工作场所空气质量达标。
3. 高温、高湿、高噪音等特殊工作场所应当采取有效的防暑降温、防潮防湿、降噪减振等措施，确保劳动者的舒适度。
4. 化学毒物、粉尘等有害物质的工作场所应当符合国家标准的卫生要求，并采取有效的防毒、防尘措施。
四、个人防护用品要求1. 单位应当为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并确保其质量合格。
2. 个人防护用品应当正确使用，定期进行检查和更换。
3. 劳动者应当按照单位的要求正确佩戴个人防护用品。
五、健康检查和监测要求1. 单位应当定期组织劳动者的职业健康检查，确保其符合国家规定的健康标准。
2. 单位应当对工作场所进行定期的职业病危害因素检测和评价，及时发现和解决职业病危害问题。
3. 劳动者在出现职业病相关症状时，应当及时向单位报告，并接受进一步检查。
六、培训和教育要求1. 单位应当为劳动者提供职业健康培训和教育，使其了解职业病危害因素和防护措施。
2. 单位应当定期组织职业健康知识宣传和普及活动，提高劳动者的自我防护意识和能力。
3. 劳动者应当自觉遵守职业健康规定，了解和掌握职业病防护知识，正确处理职业病危害因素。
职业卫生法律法规正式版
职业卫生法律法规正式版职业卫生法律法规正式版引言职业卫生是指在工作环境中，通过对职业病危害因素的控制及相关保护设施的建立和使用，保障劳动者身体健康、预防职业病的发生的一系列措施。
为了保护劳动者的权益，我国制定了一系列职业卫生的法律法规，以确保劳动者在工作中的健康与安全。
本文将介绍我国职业卫生的法律法规。
1. 中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法是我国职业卫生领域的基本法律，于2002年颁布实施。
该法规定了职业病预防和控制的基本原则、责任分工、职业病危害因素的监测与评价、职业病防治的措施和职业病监督管理等方面内容。
1.1 职业病防治的基本原则职业病防治法规定了职业病防治的基本原则，包括预防为主、综合防治、分级管理、责任落实和公开透明等。
这些原则有效地指导了职业病防治工作的开展。
1.2 职业病危害因素的监测与评价职业病防治法规定了职业病危害因素的监测与评价的要求，企业必须对工作场所的职业病危害因素进行定期检测，并评价其对劳动者的健康影响。
这有助于发现并及时控制职业病危害因素，保护劳动者的健康。
1.3 职业病防治的措施职业病防治法规定了职业病防治的措施，包括职业病危害因素的控制、职业病防护设施的建立与使用、劳动者职业健康监护等。
企业应采取必要的措施，防止职业病的发生。
1.4 职业病监督管理职业病防治法规定了职业病监督管理的内容和要求，包括职业病监督机构的职责、监督检查的方式和频率、职业病鉴定与赔偿等。
职业病监督管理的实施，确保了职业病防治工作的顺利进行。
2. 中华人民共和国劳动者职业病防治法中华人民共和国劳动者职业病防治法于2004年颁布实施，为进一步保护劳动者的职业健康和权益提供了更具体的法律依据。
2.1 用人单位的职业健康监护劳动者职业病防治法规定了用人单位应对劳动者进行职业健康监护，包括定期体检、健康档案管理、职业病检测等。
用人单位有责任保护劳动者的职业健康权益。
2.2 劳动者职业病防护劳动者职业病防治法规定了劳动者职业病防护的要求，包括劳动保护用品的配备与使用、劳动者职业病危害因素的接触控制等。
中华人民共和国国家职业卫生标准(GBZT225-2010)
中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ/T 225-2010）用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：—依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；—单位自律全员参与，持续改进；—维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。
4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针；—设置职业病防治领导机构；—设置职业卫生管理机构；—明确相关组织的职能；—配备专（兼）职的职业卫生专业人员；—职业病防治工作纳入目标管理责任制；—制定职业病防治计划和实施方案；—建立、健全职业卫生管理制度；—设置岗位操作规程；—建立、健全职业卫生档案；—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。
职业性传染病的控制措施正式版
职业性传染病的控制措施正式版一、制定健全职业病防治法律法规1.完善法律法规体系，明确职业危害的认定、防控责任和技术标准。
2.加强监督执法力度，对于违反职业卫生规定的企事业单位予以严厉处罚，确保法律法规的有效实施。
二、建立健全职业病防治制度1.建立职业病防治长效机制，包括定期开展职业病检测和评估，制定预防控制策略。
2.加强职业病防治宣传教育，提高从业人员的职业健康意识和卫生素质。
三、加强职业卫生监测与评估1.建立完善职业病监测网络，对各行业职业危害进行动态监控。
2.对存在职业危害的岗位和企事业单位进行定期评估，针对职业危害因素制定防控措施。
四、规范职业卫生管理1.企业应建立健全职业卫生管理体系，划定职业危害区域，采取有效的控制措施。
2.定期组织职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生意识和操作技能。
五、强化职业卫生防护1.为从业人员提供个体防护用品，如防护服、口罩、手套等，确保其安全作业。
2.建立职业病合理用药制度，避免职业病治疗过程中的药物副作用。
六、加强工作环境监测与改善1.对存在职业危害的岗位进行定期环境监测，确保工作环境符合职业卫生标准。
2.执行合理的通风换气和废气处理措施，减少空气中有害物质的浓度。
七、建立职业病诊疗机制1.加强职业病监测和诊断技术研发，提高病例的准确诊断率。
2.建立职业病诊治中心和网络，提供职业病的专业诊疗服务。
八、加强行业合作与沟通1.行业协会应加强职业病防治的宣传和培训，推动行业自律。
2.加强与相关部门、研究机构以及国际组织的合作与交流，共同推进职业病防治工作。
总之，职业性传染病的控制措施需要依法执法，建立健全的制度体系，加强监测评估和职业卫生管理，强化个体防护和工作环境改善，建立诊疗机制，加强行业合作与沟通。
只有通过综合措施的运用，才能有效降低职业性传染病的发生率，保障从业人员的健康和安全。
GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2等职业卫生标准及应用
一、职业卫生标准概述
（一）标准定义和分类 （二）职业卫生标准定义与分类 （三）职业卫生标准的地位和作用
一、职业卫生标准概述
（一）标准定义和分类 1、标准定义
GB/T 20000.1-2002《标准化工作指南 第1部分: 标准化和相 关活动的通用词汇》定义：为了在一定范围内获得最佳秩 序，经协商一致制定并由公认机构批准，共同使用的和重 复使用的一种规范性文件。 《标准技术基本术语》（GB/T 3935.1-83）定义：标准是 对重复性事物和概念所做的统一规定，它以科学、技术和 实践经验的综合为基础，经过有关方面协商一致，由主管 机构批准，以特定的形式发布，作为共同遵守的准则和依 据。 国际标准化组织（ISO）的标准化原理委员会（STACO） 定义：标准是由一个公认的机构制定和批准的文件。它对 活动或活动的结果规定了规则、导则或特殊值，供共同和 反复使用，以实现在预定领域内最佳秩序的效果。
2012年职业卫生技术服务机构专业技术人员培训
GBZ1、GBZ2.1、GBZ2.2等职 业卫生标准及应用
中国安全生产科学研究院
内容
一、职业卫生标准概述 二、GBZ1及其应用 三、GBZ2.1及其应用 四、GBZ2.2及其应用 五、GBZ158及其应用 六、GB/T11651及其应用 七、GBZ188及其应用
– 车间布置要求：噪声车间与非噪声车间、高噪声车间与 低噪声车间分开布置；
– 工程控制：隔声、吸声、消声和减振等措施； – 非噪声车间噪声强度要求，全身振动限值要求，辅助用
室振动强度限值要求。
二、GBZ1及其应用
（三） GBZ1-2010具体要求
4、工作场所基本卫生要求
（5）防电离与非电离辐射
– 产生工频电磁场的设备安装地址（位置）的选择应与居住区、学校、 医院、幼儿园等保持一定的距离（4kV/m）。
职业健康安全标准新版
职业健康安全标准新版近年来，职业健康安全意识不断提高，为保障员工的身心健康，许多国家都通过了相关的法律法规。
职业健康安全标准是其中十分重要的一部分，它规定了企业在保护员工健康和安全方面需要遵循的标准和要求。
新版的职业健康安全标准大大提升了对工作环境、劳动过程和员工健康的保护要求。
新标准对于各行各业的企事业单位以及公共机构都具有指导意义。
下面将介绍新版职业健康安全标准的主要内容和影响。
1. 标准内容新版职业健康安全标准主要包括以下方面的内容：1.1 工作环境要求标准对工作环境的要求更加严格了，包括室内空气质量、温度、湿度等方面的控制要求。
企业需要配备适当的通风设施和空气净化设备，并定期检测和维护。
1.2 劳动过程管理新版标准对劳动过程的管理提出了更多要求。
它强调了对劳动者的培训和教育，要求提供相关的安全生产知识和技能培训，并建立健全的安全文化。
1.3 物质及工艺性危害标准对物质及工艺性危害的防控要求也有所加强。
它要求企业从源头上控制危险物质的产生和排放，并提供合适的个人防护装备。
1.4 意外伤害防控新版标准对意外伤害的防控提出了更严格的要求。
企业需要制定完善的安全预案，定期进行安全检查和风险评估，并采取相应的安全措施和应急措施。
2. 影响新版职业健康安全标准的出台对企业、员工和整个社会都有着重要的影响。
2.1 企业企业需要根据新标准的要求对现有的工作环境和劳动过程进行全面的评估，并进行改进。
这将提高企业员工的劳动条件，减少职业病风险，降低工伤事故的发生率，从而提高生产效益。
2.2 员工新版标准将提高劳动者的权益保护水平，对于违反安全生产规定的企业将依法追究责任，使员工更加安心地工作。
员工也需要提高自身安全意识，遵守规章制度，主动参与安全生产。
2.3 社会新版标准的实施将减少职业病的发生，降低医疗费用和社会成本，提高劳动者的生活质量。
同时，它也有助于提高企业的社会形象，推动整个社会的文明和进步。
3. 推广与监督为了确保新版职业健康安全标准的有效实施，需要采取相关的推广和监督措施。
职业病防治法律、行政法规、规章、标准.doc.doc
职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件1.1中华人民共和国职业病防治法1.2 用人单位职业健康监护监督管理办法1.3 工作场所职业卫生监督管理规定1.4 职业病危害项目申报办法1.5 建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法1.1 中华人民共和国主席令第五十二号的决定》已《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，《关于根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
中华人民共和国国家职业卫生标准
中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ /T 197—2007建设项目职业病危害控制效果评价技术导则2007—08—13发布2008—02—01实施中华人民共和国卫生部发布目次前言 (Ⅲ)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 评价目的和基本原则 (2)5 评价依据 (2)6 评价范围与内容 (3)7 评价方法 (3)8 评价程序 (3)9 职业病危害控制效果评价方案编制 (4)10 职业病危害控制效果评价报告书编制 (4)11 职业病危害控制效果评价报告表编制 (6)附录A(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价应收集的主要资料 (7)附录B(资料性附录)职业病危害控制效果评价工作程序 (8)附录C(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价报告书格式 (9)附录D(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价报告表格式 (11)前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准的附录A～D都是资料性附录。
本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本标准由中华人民共和国卫生部批准。
本标准起草单位:中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、上海市疾病预防控制中心、山东省职业卫生与职业病防治研究院、山东省卫生厅卫生监督所、中国疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所、河南省职业病防治研究所、湖南省劳动卫生职业病防治所、广东省职业病防治院、江苏省疾病预防控制中心。
本标准主要起草人：陈永青、闫慧芳、吴世达、易继湖、张玉慧、缪庆、胡伟江、蔡立群、邵强、余善法、张贻瑞、丘创逸、朱宝立、温亚男。
建设项目职业病危害控制效果评价技术导则1 范围本标准规定了建设项目职业病危害控制效果评价的目的和基本原则、依据、内容、方法、程序和报告编写格式等。
本标准适用于可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害控制效果评价。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）（正式版）
《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）（正式版）文件编号：TP-AR-L1288In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As T o Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）(正式版)《中华人民共和国职业病防治法》条文释义（中）(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第三章劳动过程中的防护与管理第十九条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
[释义] 本条是关于用人单位职业病防治管理措施的规定。
用人单位职业病防治管理措施，是用人单位贯彻执行本法的具体管理行为，用人单位职业病防治措施是否完善，直接影响用人单位义务的履行和劳动者权利的实现。
为了强化用人单位的职业病防治管理，有效保护劳动者的健康权益，本条规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。
职业病预防的具体措施正式版
职业病预防的具体措施正式版职业病是指在从事特定职业或工作过程中，因长期接触或暴露于一些有害因素而导致的一系列疾病。
为了预防职业病的发生，我们可以采取以下的具体措施：1.加强职业病预防教育宣传。
通过细化的职业病防护知识，向职工宣传工作环境中可能存在的有害因素、职业病的危害性以及防护方法，增强职工的预防意识和能力。
2.建立健全的职业卫生监测机制。
通过定期监测工作场所的环境因素和职工的健康状况，及时掌握危害因素的变化和职业病发生的情况，为职业病的预防提供科学依据。
3.严格遵守职业卫生法律法规。
雇主应严格遵守国家有关职业卫生的法律法规，提供安全、健康的工作环境，减少职工接触有害因素的机会。
雇员也要积极配合和遵守相关的职业卫生政策和规定。
4.加强职业病预防技术措施。
通过工程技术措施和装备改造，减少职工接触有害物质的机会，例如使用防护设备、改善通风条件、采取密闭或隔离措施等。
同时，完善工艺流程，提高生产工艺的安全性和健康性。
5.配备个人防护装备。
根据工作环境的特点，为职工提供适当的个人防护装备，例如防护口罩、耳塞或耳罩、防护眼镜等。
同时，要对职工进行正确的佩戴和使用培训，确保个人防护装备的有效性。
6.加强职业健康体检。
定期对职工进行职业健康体检，及时发现职业病的早期症状或潜在风险，以便采取相应的措施进行干预和治疗。
7.加强职业病诊断和治疗能力建设。
提高医疗机构对职业病的诊断和治疗能力，建立职业病诊断标准和治疗方案，为职业病患者提供及时和有效的医疗保障。
8.增加职业病防护培训量。
对职业病的防护知识进行深入系统的培训，使职工了解职业病的危害和预防方法，增强防护意识和能力。
9.加强职业病监督和管理。
对职业病防护工作进行监督检查，严肃查处违反职业卫生法律法规的行为，确保职业病预防工作的有效实施。
10.搭建职业病防护平台。
建立职业病防护的信息平台，及时发布职业病防护的技术、政策和管理信息，促进职业病防治工作的交流和合作。
1 课件1 职业病防治法律、行政法规和规章以及标准
3种
3种 60种 11种 11种
《职业病防治法》
（一）《职业病防治法》立法目的和依据
立法目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业 病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展， 根据宪法，制定本法。
立法依据：宪法第42条规定，中华人民共和国公民有劳动 的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件， 加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上， 提高劳动报酬和福利待遇。
《工作场所职业卫生监督管理规定》（第47号令）
《职业病危害项目申报办法》（第48号令）
《用人单位职业健康监护监督管理办法》（第49号令）
（用人单位职业病危害防治八条规定）（第76号令）
职业卫生相关概念
1、职业卫生：
职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有
害因素及其对健康损害进行识别、评估、预测和控制 的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性 有害因素所导致的健康影响和危险，使工作适应劳动
活动享有最高权力的个人。如：董事长、 企业合伙出资人、个体工商户主。）
第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
《职业病防治法》
（三）劳动过程中的防护与管理的规定（第21-39条） 1、存在职业病危害的工作场所的规定（第15条）
生产布局合理，有害作业与无害作业分开； 工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人； 职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施； 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
3、职业病危害因素：职业病危害因素包括：职
业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以
及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
中华人民共和国国家职业卫生标准
中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ /T 197—2007建设项目职业病危害控制效果评价技术导则2007—08—13发布2008—02—01实施中华人民共和国卫生部发布目次前言 (Ⅲ)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 评价目的和基本原则 (2)5 评价依据 (2)6 评价范围与内容 (3)7 评价方法 (3)8 评价程序 (3)9 职业病危害控制效果评价方案编制 (4)10 职业病危害控制效果评价报告书编制 (4)11 职业病危害控制效果评价报告表编制 (6)附录A(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价应收集的主要资料 (7)附录B(资料性附录)职业病危害控制效果评价工作程序 (8)附录C(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价报告书格式 (9)附录D(资料性附录) 建设项目职业病危害控制效果评价报告表格式 (11)前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准的附录A～D都是资料性附录。
本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本标准由中华人民共和国卫生部批准。
本标准起草单位:中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、上海市疾病预防控制中心、山东省职业卫生与职业病防治研究院、山东省卫生厅卫生监督所、中国疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所、河南省职业病防治研究所、湖南省劳动卫生职业病防治所、广东省职业病防治院、江苏省疾病预防控制中心。
本标准主要起草人：陈永青、闫慧芳、吴世达、易继湖、张玉慧、缪庆、胡伟江、蔡立群、邵强、余善法、张贻瑞、丘创逸、朱宝立、温亚男。
建设项目职业病危害控制效果评价技术导则1 范围本标准规定了建设项目职业病危害控制效果评价的目的和基本原则、依据、内容、方法、程序和报告编写格式等。
本标准适用于可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害控制效果评价。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
职业病防治法律、行政法规、规章、标准.doc
职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件1.1 中华人民共和国职业病防治法1.2用人单位职业健康监护监督管理办法1.3工作场所职业卫生监督管理规定1.4职业病危害项目申报办法1.5建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法1.1中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
职业健康管理的标准
职业健康管理的标准职业健康管理是一种综合性的管理模式，旨在保障员工的身体健康和心理健康，提高企业的绩效和生产力。
为了达到职业健康管理的目标，各国和地区制定了一系列的标准，对企业和雇主在职业健康管理方面提出了要求。
本文将介绍职业健康管理的标准以及标准的作用。
一、职业健康管理的标准概述职业健康管理的标准是指一系列规定和规范，旨在指导企业和机构在职业健康管理方面的做法。
这些标准通常由国际标准化组织、国家标准化机构或行业协会发布和制定。
标准包括对工作场所环境、员工健康评估、职业病预防、应急救援等方面的要求。
二、国际职业健康管理标准1. ISO 45001-2018《职业健康与安全管理体系要求》该标准是由国际标准化组织发布的，它规定了一个完整的职业健康与安全管理体系应当包含的要求。
其中包括了制定政策、规划目标、实施计划、运作过程、监视和评估以及不断改进等方面的内容。
ISO 45001-2018为企业提供了一个有效的职业健康管理框架，帮助企业提高员工的健康水平，减少事故和职业病的发生。
2. ILO-OSH 2001《职业健康与安全管理体系指南》国际劳工组织发布的《职业健康与安全管理体系指南》也是一项重要的标准。
它提供了关于实施和维护职业健康与安全管理系统的指导，帮助企业识别和控制工作场所中的各类风险。
此标准强调了员工参与、持续改进和法定要求的履行，推动了职业健康管理的不断发展和提高。
三、国家职业健康管理标准不同国家和地区根据本国国情和法规制定了各自的职业健康管理标准。
以下是一些国家常用的标准：1.美国：OSHA（美国职业安全与健康管理局）制定了一系列的标准，包括对工作场所危险品的限制、个人防护装备要求等。
2.中国：GB/Z 28001-2011《职业健康与安全管理体系》是中国的国家标准，它规定了企业职业健康与安全管理体系的基本要求和实施程序。
四、标准的作用1.保护员工健康：职业健康管理标准的制定和执行，有助于预防工作场所事故和职业病的发生，保护员工的身体健康。
新版职业病防治法-推荐下载
中华人民共和国职业病防治法(2012年最新修订)中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于２０１１年１２月３１日通过，现予公布，自公布之日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛２０１１年１２月３１日中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正） 目录 第一章总则 第二章前期预防 第三章劳动过程中的防护与管理 第四章职业病诊断与职业病病人保障 第五章监督检查 第六章法律责任 第七章附则 第一章总 则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
防治职业病的国家职业卫生标准
防治职业病的国家职业卫生标准
摘要：
一、国家职业卫生标准的意义
二、国家职业卫生标准的内容
三、国家职业卫生标准的实施
正文：
一、国家职业卫生标准的意义
国家职业卫生标准是由国务院卫生行政部门制定和发布的，旨在保护劳动者健康，对劳动条件（工作场所）的卫生要求做出的技术规定。
这些标准涉及到工作场所的有害因素、职业病的诊断与鉴定、职业病的治疗与康复等方面，是实施职业卫生法律、法规的技术规范，也是卫生监督和管理的法定依据。
二、国家职业卫生标准的内容
国家职业卫生标准的内容非常广泛，包括但不限于以下方面：
1.工作场所的有害因素：包括化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素等。
2.职业病的诊断与鉴定：包括职业病的诊断标准、鉴定程序和鉴定机构等。
3.职业病的治疗与康复：包括职业病的治疗方法、康复措施和医疗服务等。
三、国家职业卫生标准的实施
国家职业卫生标准的实施需要各方面的共同努力，包括政府、企业、职工
和公众等。
政府需要加强对职业卫生标准的宣传和培训，提高公众的职业卫生意识；企业需要严格遵守职业卫生标准，保障职工的健康权益；职工需要了解职业卫生标准，积极参与职业卫生工作；公众需要关注职业卫生标准，维护自身的健康权益。
中华人民共和国职业病防治法(2011修正)
中华人民共和国职业病防治法(2011修正)【法规类别】职业病防治【发文字号】中华人民共和国主席令第52号【修改依据】全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国节约能源法》等六部法律的决定(含：中华人民共和国水法、中华人民共和国防洪法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国航道法、中华人民共和国环境影响评价法)【法宝提示】全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国节约能源法》等六部法律的决定(含：中华人民共和国水法、中华人民共和国防洪法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国航道法、中华人民共和国环境影响评价法)【发布部门】201【发布日期】2011.12.31【实施日期】2011.12.31【时效性】已被修改【效力级别】法律中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
中华人民共和国职业病防治法(修正版)
中华人民共和国职业病防治法（２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正）目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第七条用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
GB、T28001--标准培训
课程安排
一、职业安全卫生管理体系的产生和发展 二、实施GB/28001标准的必要性 三、GB/28001标准有关定义 四、 GB/28001标准介绍
概念区分
OHSAS——职业健康安全评价标准
OHSAS18001 OHSAS18002
SA8000——社会责任标准 GB/T28000——职业健康安全管理体系
隐患可能导致事故，分为重大事故隐患、 特别重大事故隐患。（隐患主要针对的 是安全生产事故，基本未考虑职业病） 存在隐患就必须马上解决，否则就有可 能发生事故。 第二类危险源的辨识为隐患排查提供 了具体而详细排查表。
3、有关定义（6）
• 危险源辨识hazard identification • 识别危险源的存在并确定其特性的过程。
3、标准发展概况
1996.5 国际标准化组织召开OHSMS研讨会 1996. 英国颁布了BS8800职业健康安全管理体系指南 1996. 美国颁布职业安全卫生管理体系：AIHA指导性 文件、职业安全卫生管理体系规范 1997. 澳大利亚/新西兰颁布职业安全卫生管理体系— 规范及使用指南 1997. 澳大利亚/新西兰颁布职业安全卫生管理体系— 原则、体系和支持通用指南 1997. 日本工业安全与卫生协会发表JISHA指南 1997. 挪威发表OHSMS论证标准
3、标准发展概况
1997. 中国石油天然气总公司（行业标准）安全与环 境管理体系 1998. 中国劳保学会颁布CSSTLP 1001 OHSMS— 规范及使用指南 1998. 中国进出口商品质量论证中心颁布CQC— OSHMS 1999. 英国、新西兰等13个国家颁布OHSAS18001 1999.10. 中国国家经贸委颁布OHSMS试行标准 2000.国家经贸委成立OHSMS认可委和认证中心 2001.公布GB/T28001正式标准 2011.公布GB/T28001-2011标准
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管理制度编号：LX-FS-A35411
控制职业健康安全风险预防职业病
国家标准正式版
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
控制职业健康安全风险预防职业病
国家标准正式版
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
国家标准化管理委员会和国家认证认可监督管理委员会联合宣布，《职业健康安全管理体系规范》国家标准经国家标准委批准发布，并于20xx年1月1日起正式实施。
新颁布的国家标准将通过建立和保持职业健康安全管理体系，控制和降低职业健康安全风险，持续改进组织的职业健康安全管理绩效，从而达到预防和减少事故与职业病的最终目的。
近年来，我国国民经济一直保持着稳定高速增长，但职业健康安全管理工作却远滞后于经济建设发
展的步伐，重大恶性工伤事故频频发生，职业病人数居高不下。
据不完全统计，目前全国有50多万个厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。
工伤事故和职业危害不但威胁广大劳动者的生命和健康，还给国家造成了巨大损失，据初步估算，我国近几年因此造成的经济损失近800亿元。
据介绍，职业健康安全管理体系是与质量管理体系（ＩＳＯ9000）和环境管理体系（ＩＳＯ14000）并列的三大管理体系之一，是世界各国目前广泛推行的一种先进的现代安全生产管理方法。
它强调通过系统化的预防管理机制彻底消除各种事故和疾病隐患，以便最大限度地减少事故和职业病的发生。
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