集团公司办公室工作总结
企业办公室2024年工作总结范文6篇
企业办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年，企业办公室在公司领导的正确指导下，在各部门的大力协助下，团结一致，务实工作，较好地完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：一、主要工作（一）积极参与公司重大决策，为公司发展出谋划策办公室全体人员深刻认识到办公室工作虽然繁杂，但都是公司正常运转的重要环节。
因此，时刻保持清醒的头脑，紧跟公司的发展步伐，时刻以饱满的热情投入到工作中去。
在参与公司重大决策时，积极发表意见和建议，为公司的发展出谋划策。
（二）加强学习，提高业务水平办公室工作人员在思想上高度重视学习，积极向上，形成良好的学习氛围。
大家不仅注重政治理论学习，还注重业务知识的学习。
平时注重收集各类信息，加强与兄弟单位的交流与沟通，借鉴好的经验和做法，拓宽工作思路，创新工作方法，提高业务水平。
（三）强化服务意识，为公司领导和员工提供优质服务办公室全体人员牢固树立“服务第一”的思想，时刻把服务放在首位。
工作中积极主动，热情周到，耐心细致，为公司领导和员工提供优质服务。
无论是文件收发、信息传递，还是后勤保障等方面，都做到了及时、准确、高效。
（四）加强团队协作，提高工作效率办公室全体人员充分认识到团队协作的重要性，在工作中相互支持、相互配合、相互理解，充分发挥团队优势和集体力量。
大家团结一心，齐心协力，共同完成公司交给的各项工作任务。
二、存在的问题和不足虽然办公室工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
一是服务意识有待进一步提高，二是工作作风有待进一步转变，三是制度建设有待进一步完善。
这些问题和不足都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
三、2024年工作计划（一）加强学习，提高业务水平针对办公室工作中存在的问题和不足，继续加强学习，提高业务水平。
一是加强政治理论学习，二是加强业务知识学习，三是加强团队协作精神的培养。
通过学习培训，不断提高业务水平和工作能力。
（二）强化服务意识，提高服务质量以“服务第一”为宗旨，进一步强化服务意识。
2024年公司办公室工作总结范文(4篇)
2024年公司办公室工作总结范文今年，我担任公司办公室副主任职务。
根据办公室的具体分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：一、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。
为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
一是加强团结，时刻以大局为重。
这是干好工作的前提和保障。
作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。
在办公室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。
二是认真做好办文工作。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料____多份。
三是认真做好办会工作。
始终坚持严细认真，准确____和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
四是加强沟通协调，形成合力。
办公室是公司机关一个的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。
我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。
日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。
2024年企业办公室工作总结（8篇）
2024年企业办公室工作总结前归档工作的推进保持了良好的态势。
此外，在推动我院人才工程建设上，我们与总工办同仁紧密协作，对“2135”人才战略进行了优化，以确保其更符合我院未来发展的需求。
四、工会工作：上半年，我们致力于发挥职代会和工会组织的核心作用。
年初召开了八届二次职代会，每月定期举行工会委员工作会议，传达上级指示精神，审议我院各项管理制度，有效发挥了桥梁纽带作用，切实保障了职工的参政议政权力，促进了企务公开和民主管理的深化。
我们还组织了丰富多彩的文体活动，如“三八”妇女节的女工趣味运动会和保龄球比赛，并取得了局系统保龄球比赛的团体冠军。
在____月份，我们组织职工参加了局系统羽毛球比赛。
同时，我们在____月份开放了职工阅览室和乒乓球室，丰富了职工业余生活。
在职工福利保障方面，我们推行了带薪休假制度，组织了职工体检，为困难职工提供了补助，并多次赴工地慰问一线职工。
年初，我们成立了职工技协，通过与相关科室的共同努力，其工作已逐步展开。
总体而言，工会组织在上半年各项工作中发挥了更加显著的作用，显著增强了工会组织的凝聚力。
五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院中层干部的民主评议工作，通过评议，既肯定了干部工作的成绩，也找出了存在的不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展的信心，同时也增强了广大职工对院党委和领导班子的信任与支持，进一步密切了干群关系，提升了凝聚力。
在干部管理上，我们加强了教育培训工作，组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，有效拓宽了视野和思路，提升了管理水平和综合素质。
今年，在院党委的领导下，我们在企业文化建设方面做了大量工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查，同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了良好的成效，为下一步的工作奠定了坚实基础。
公司办公室个人工作总结写作范例5篇
公司办公室个人工作总结写作范例5篇篇1在过去的一年里，我在公司办公室担任行政助理一职，主要负责文件管理、会议安排以及日常接待等工作。
在这段时间里，我学到了很多新知识，也积累了一些工作经验。
以下是我个人在工作中的总结，希望公司领导给予批评和指导。
一、工作态度在工作中，我始终坚持以积极、热情、细致、负责的态度去做好每一项工作。
因为行政助理的工作性质，决定了我要以更高的标准要求自己，去完成更多琐碎而重要的任务。
在文件管理方面，我严格按照公司规定，对每一份文件进行严格的把关和审核，确保文件的准确性和完整性。
在会议安排方面，我始终提前做好准备，确保会议的顺利进行，并做好会议记录，以便后续跟进和落实。
在日常接待方面，我始终保持微笑服务，给来访者留下良好的印象，并积极与他们沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地为公司服务。
二、工作能力通过一年的工作实践，我逐渐熟悉了公司的工作流程和业务范围，也掌握了一些工作技巧和方法。
在文件管理方面，我学会了如何分类、归档和检索文件，提高了工作效率。
在会议安排方面，我学会了如何合理安排时间和地点，确保会议的效率和效果。
在日常接待方面，我学会了如何与来访者建立良好的沟通渠道，及时解决他们的问题和需求。
同时，我也积极学习新知识，不断提升自己的综合素质和业务水平。
三、工作成果在过去的一年里，我取得了以下工作成果：1. 成功完成了公司文件的管理和归档工作，确保了文件的准确性和完整性。
2. 协助公司完成了多次会议的安排和组织实施工作，得到了领导和与会者的好评。
3. 积极接待了众多来访者，提升了公司的形象和声誉，也收集到了一些有价值的反馈和建议。
4. 学会了使用一些办公软件和设备，提高了工作效率和质量。
四、存在不足在工作中，我也存在一些不足和需要改进的地方：1. 在文件管理方面，有时会出现疏漏和错误，需要更加细心和耐心地对待工作。
2. 在会议安排方面，有时会出现时间安排不合理的情况，需要进一步提高自己的组织能力和协调能力。
公司办公室工作总结15篇
公司办公室工作总结15篇公司办公室工作总结1在即将过去的里，办公室在集团领导的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对的工作做一个总结。
一、工作成果1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需各类的文字材料的打印和发放，且文字差错率控制在万分之二以内；2、公司车辆均能按时维护、维修、保养和年审等；司机能够按要求完成各类接待和临时性任务；3、办公用品能够及时采购、严格签领，满足了集团各部门的日常工作需要，保证了业务工作的顺利开展；4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都比较到位；5、公司印鉴能够严格管理，使用和外带均有清晰记录，没有出现印鉴丢失的情况；6、成功组织了本年度员工运动会，调动了员工的积极性，丰富了员工业余生活，增强了团队凝聚力；7、参与了绩效考核小组的各项监督检查工作，在集团4R推行过程和全面绩效考核工作中起到了不可替代的作用；8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有出现明显的失误，与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽，不存在沟通障碍。
二、存在的不足1、由于办公室主任连续变换（本年度有5人先后管理或代管办公室事务），造成办公室成绩不突出，只能满足于最基本的管理和服务，因此，部门负责人的稳定性亟需加强，以求不断提高管理和服务的质量；2、会议和活动的组织能力需要进一步提高，提前准备、提前安排，通过开展丰富的活动，活跃企业氛围，增强员工的归属感和团队向心力，使工作氛围更加和谐，员工士气更加高涨；3、需要增加企业的对外宣传力度，尤其是企业，下决心尽快做好，安排专人负责信息的收集和内容更新；4、绩效考核工作的参与度要进一步提高，在考核工作中发挥更加重要的作用，提供更加专业的建议和看法；5、加强档案资料日常管理，保证重要档案资料的安全性、有效性和保密性，外借资料严格登记管理，编排目录，需要时能够及时提供；6、加强司机和车辆管理，提高司机的服务意识和节能降耗意识，同时加强对各部门的用车申请管理，减少不必要的浪费；7、加强办公区域日常环境卫生工作的监督、检查和奖惩力度，加大对上班期间聊天、看电影、打游戏行为的检查和惩处力度；8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培养力度，促进各公司行政工作高效、有序、规范。
集团公司办公室上半年工作总结6篇
集团公司办公室上半年工作总结6篇篇1一、引言上半年，集团公司办公室在领导的关心指导下，在兄弟部门的大力支持配合下，始终秉承“服务集团、协同高效”的工作理念，围绕集团公司的中心工作，开拓创新，积极工作，较好地完成了各项工作任务。
现将半年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效（一）充分发挥办公室职能，为集团发展提供有力保障1. 文件管理方面，集团公司办公室进一步加强了文件的管理工作。
上半年共接收各类文件余份，已全部及时送达相关部门并完成归档工作，确保了文件管理的规范化和高效化。
同时，集团公司办公室还协助集团领导起草各类文件和报告，确保了文件的规范性和准确性。
2. 会议管理方面，集团公司办公室协助集团领导成功组织了多次重要会议，包括集团年度工作会议、集团领导班子会议等。
在会议组织过程中，集团公司办公室严格按照会议要求进行策划和组织，确保了会议的顺利进行和有效实施。
3. 行政事务管理方面，集团公司办公室积极协助集团领导处理日常行政事务，包括接待来访客户、处理来信来访、管理办公用品和设备等。
在行政事务管理过程中，集团公司办公室注重规范操作流程和提高工作效率，为集团领导提供了优质的服务和支持。
（二）加强内部管理和团队建设，提升办公室整体实力1. 制度建设方面，集团公司办公室进一步完善了办公室各项管理制度和工作流程，确保了办公室工作的规范化和标准化。
同时，集团公司办公室还加强了对员工的管理和培训，提高了员工的专业素质和工作能力。
2. 团队建设方面，集团公司办公室注重团队建设和沟通协作，定期组织员工进行交流和分享，营造了良好的工作氛围和团队合作精神。
在团队建设过程中，集团公司办公室还注重培养员工的创新意识和协作精神，提升了办公室的整体实力。
三、存在的问题和不足虽然上半年集团公司办公室在工作取得了显著成绩，但也存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面：一是文件管理过程中还存在一些疏漏和错误，需要进一步加强文件管理的规范性和准确性；二是在会议组织过程中还需要进一步提高会议策划和组织能力；三是在行政事务管理过程中还需要进一步优化服务流程和提高服务效率。
2024年企业办公室工作总结(五篇)
2024年企业办公室工作总结半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有计划，目标有落实。
为使下半年各项工作更加有序进行，现总结如下：一、做好文秘档案工作。
积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。
及时处理外来文件，领会文件精神，提前进行预期安排，然后再由领导签阅。
起草文件追求文字表达“准、实、新”，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。
特别是在先进性教育活动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征求公司意见，起草制订公司各种活动文件。
在复印工作上，坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办公室进行复核，落实专人负责，做好文印室保密和节约工作。
在往年基础之上，____月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司经营发展服务。
服务事业单位改革，准确上报各种人事报表及改革相关文件。
时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体上搞好宣传，建立宣传网站，确保体现工作，树立外部形象。
二、规范小车的使用和管理。
明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监督的及时性。
同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车况，及时维修车辆，消除安全隐患。
三、加强督查力度。
根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通，进一步增强规章制度约束力，使职工遵章守纪观念有较大增强。
集团公司办公室员工个人总结范文7篇
集团公司办公室员工个人总结范文7篇篇1作为集团公司办公室的一名员工，我有幸在这样一个充满活力和挑战的环境中工作。
过去的一年里，我在领导的指导下，在同事们的支持和帮助下，取得了不小的进步。
下面，我将对过去的工作进行全面的总结，以便更好地明确自己的工作成果和需要改进的地方。
一、工作完成情况在过去的一年中，我主要负责了以下几个方面的工作：1. 文件管理：我负责集团公司重要文件的归档、整理和日常管理。
通过建立完善的文件管理制度，确保了文件的安全性和可追溯性。
同时，我还协助领导完成了年度文件审核和更新工作，确保了集团公司的运营和管理符合相关法律法规的要求。
2. 会议组织：我负责组织集团公司的各类会议，包括年度会议、季度会议和临时会议等。
在会议组织过程中，我注重细节，确保会议的顺利进行。
通过提前准备会议资料、协调会议时间和地点、通知与会人员等措施，成功完成了多次大型会议的组织工作。
3. 行政管理：我负责集团公司的日常行政管理工作，包括办公用品采购、员工考勤管理、差旅报销审核等。
通过建立规范的行政管理制度，确保了集团公司行政管理的规范性和效率。
同时，我还协助领导完成了年度行政预算的制定和执行工作，确保了行政资源的合理利用。
4. 协调沟通：我负责集团公司内部各部门之间的协调沟通工作，确保信息畅通、协作顺畅。
通过定期召开部门例会、建立跨部门沟通机制等措施，成功解决了多个部门之间的矛盾和问题，促进了集团公司的整体运营效率。
二、工作亮点与成果在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点和成果，具体如下：1. 建立了完善的文件管理制度，确保了文件的安全性和可追溯性；2. 成功组织了多次大型会议，获得了与会人员的一致好评；3. 制定了规范的行政管理制度，提高了集团公司的行政管理效率；4. 建立了跨部门沟通机制，促进了集团公司的整体运营效率。
三、工作不足与改进措施在工作中，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇
公司办公室的个人年度工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司办公室的一员，我本着认真负责、细致入微的工作态度，完成了各项任务。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，为未来的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 文件管理与档案整理- 完成日常文件的收发、登记、流转工作，确保公司内部文件高效传递。
- 对办公室档案进行系统整理，分类归档，实现电子化存档，提高档案查询效率。
2. 会议筹备与支持- 组织协调公司内外部会议，包括会议日程安排、参会人员通知、场地布置等。
- 提供会议期间的现场支持，确保会议顺利进行。
3. 接待与对外联络- 接待来访客户及合作伙伴，妥善安排接待事宜，提升公司形象。
- 主动跟进外部联系事项，加强与相关单位的沟通协调。
4. 办公环境与秩序维护- 优化办公环境布局，提高办公效率。
- 维护办公秩序，确保公司日常运营不受干扰。
5. 行政管理- 负责公司部分行政事务，包括办公用品采购、设备维修等。
- 落实公司各项福利政策，提升员工满意度。
三、重点成果分析1. 档案管理电子化- 通过电子化档案管理系统，实现了档案查询的高效性，减少了查找档案的时间成本。
- 电子化管理提高了档案保管的安全性，降低了纸质档案损毁和丢失的风险。
2. 会议服务品质提升- 通过精细化服务，成功支持了多场重要会议，得到与会人员的好评。
- 优化会议流程，缩短了会议准备时间，提高了会议效率。
3. 接待与对外联络成效显著- 成功接待了多批重要客户及合作伙伴，得到了高度评价。
- 与外部单位的沟通协调更加顺畅，为公司业务拓展提供了有力支持。
4. 办公环境优化- 通过调整办公空间布局，为员工创造了更加舒适的工作环境。
- 加强办公秩序管理，提高了员工的工作积极性与效率。
四、问题及解决方案1. 文件处理效率不高- 解决方案：进一步优化文件处理流程，加强文件流转的监控和管理。
2. 会议筹备中的细节把控不足- 解决方案：加强对会议筹备人员的培训，提高细节把控能力。
公司办公室工作总结8篇
公司办公室工作总结8篇篇1==========引言--在过去的一年中，公司办公室在领导的带领下，全体同事的共同努力下，取得了显著的工作成绩。
以下是对公司办公室全年工作的总结。
一、主要工作及成果---------------1. 行政事务管理* 日常事务处理：确保所有行政事务高效、有序地进行，包括文件管理、会议组织、接待来访客户等。
* 政策制定与执行：协助领导制定并执行公司行政政策，确保公司内部管理规范。
* 办公环境优化：通过改善办公设施和提升办公环境，增强员工的工作效率和满意度。
2. 人事管理* 招聘与选拔：协助领导完成招聘计划，选拔优秀人才加入公司。
* 员工培训与发展：组织并实施员工培训项目，提升员工技能和素质。
* 绩效评估与激励：制定并实施绩效评估方案，激励员工积极工作。
3. 财务管理* 预算制定与执行：协助领导制定年度财务预算，并监督执行情况。
* 成本控制：通过严格成本控制，确保公司财务状况良好。
* 资金管理：合理调配公司资金，确保资金运作高效、安全。
4. 市场与公关* 市场调研：组织市场调研活动，为公司决策提供数据支持。
* 品牌宣传：制定并实施品牌宣传计划，提升公司知名度。
* 公共关系维护：建立良好的公共关系网络，为公司发展创造良好环境。
二、工作亮点与突破---------------1. 行政事务处理自动化* 通过引入自动化办公软件，大大提高了文件处理和会议组织的效率。
* 实施电子化办公，减少纸质文件的使用，提升办公环境的绿色程度。
2. 人事管理创新* 实施员工导师制度，帮助新员工快速适应工作环境。
* 推出员工成长计划，鼓励员工不断提升自身能力。
3. 财务管理升级* 通过严格的成本控制，帮助公司在竞争激烈的市场中保持成本优势。
* 优化资金管理流程，确保资金运作更加高效、安全。
4. 市场与公关效果显著* 通过市场调研活动，为公司提供了大量有价值的数据支持。
* 成功策划并实施多项品牌宣传活动，大幅提升公司知名度。
集团办公室员工年终总结（3篇）
集团办公室员工年终总结我于____年担任助理工程师后，一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作，长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧，较好地完成所担负的工作。
1、精心钻研业务，把档案工作一年推上一个台阶。
档案工作看似简单，事实上内容繁杂，尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说，各种档案资料更是一种无形资产。
接管之时，面对堆积如山的档案资料，面对千头万绪的基础工作，我及时端正态度，本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务，一刻也耽搁不得的宗旨，随叫随到，一点点地理顺了档案管理工作，认真做好基础归档查档工作。
并在工作中，善于发散思维，主动尝试，进行了一些有益的创新实践。
一是按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求，在公司原有档案规章制度的基础上，结合当前的发展趋势，重新修订了新档案管理规章制度，包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等，使档案管理工作更具有时效性和可操作性。
二是由于以前档案管理人员变化频繁，使得____年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今，对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便，我接手后，下大决心，彻底整理了____年以前档案目录与内容不相符的问题，重新编写目录，做到了查找口径的衔接一致，历史与现在的衔接一致，得到了大家的一致认可。
三是按照公司统一部署，及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动，通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题，进行了限期整改，提高了下属单位档案管理水平，为进一步规范档案管理工作，健全档案管理机制打下了良好的基础。
公司开始实施主辅分离、辅业改制，公司一些历史上存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制，为了顺利实现企业改制，我在档案移交工作中作了大量的工作，力求改制与档案移交同时进行，每次都到现场亲自办理移交手续，有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。
公司办公室工作总结(4篇)
公司办公室工作总结今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关心帮助下，在各部室的协调配合下，一切以公司和谐、稳定、发展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项具体工作稳中有序地推进，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。
现将____年上半年办公室工作总结汇报如下：一、上半年主要完成工作办文工作：克服了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了《____年晋通监理公司工作计划》、《____年晋通监理公司党支部工作安排》、《____年晋通监理公司党风廉政工作安排》、《____年安全生产工作安排》《____年晋通监理公司防汛》《会议纪要》等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了《在第____届五次职工代表大会暨工作会上的报告》《____上半年工作汇报》、《____年老龄工作汇报》等多个会议材料及领导讲话;为及时传达____分局有关文件的批示精神，认真细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对所有重要来电做好电话记录，及时报呈领导批示，切实减少推诿扯皮，提高了效率;根据领导安排，下发公司文件、转发上级来文共计____份;重新设计完善了《晋通监理公司发文卡》，并对所有文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。
办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮助下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的举行;协助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局举行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都精心准备，认真对待;____月份组织开展了“____、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。
办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款____元;发起“献爱心”活动，为李慧君同志募集捐款____元;帮助多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。
2024年企业办公室年终工作总结（5篇）
2024年企业办公室年终工作总结尊敬的领导、同事们：在2024年即将结束之际，我谨向大家呈上2024年度企业办公室的工作总结报告。
在过去的一年里，我们克服了各种各样的困难和挑战，取得了一系列的成就。
以下是我对我们工作的回顾和总结。
一、工作回顾在过去的一年里，我们坚持以客户为中心的理念，积极开展各项工作，取得了重要的成绩。
主要工作如下：1. 协助领导完成重要决策企业办公室积极参与了企业重要决策的制定和实施过程。
我部通过建立良好的协调机制，提供了可行的建议，并配合其他部门完成各项任务，确保决策的顺利实施。
2. 完善办公管理体系我们不断加强办公管理体系建设，通过优化文件管理流程、规范会议制度等工作，提高了办公效率和工作质量。
同时，我们积极推进信息化建设，引入了一系列办公自动化系统，提升了办公效率。
3. 确保企业内外沟通畅通为了促进企业内外的沟通与协作，我们加强了与其他部门的沟通，积极参与各类协调会议。
我们还加强了对外联络工作，与客户和合作伙伴保持密切联系，提高了企业的形象和竞争力。
4. 加强员工管理与培训企业办公室注重员工的培训和职业发展，我们组织了一系列的培训课程，提高了员工的素质和能力。
同时，我们还建立了一套完整的绩效考核机制，激励员工工作的积极性和创造性。
二、工作成果通过我们的不懈努力，在2024年度，企业办公室取得了以下成果：1. 完成了各项重要决策的实施我们积极参与了各项重要决策的制定与实施，确保了各项决策的顺利进行。
例如，我们协助领导制定了企业的发展战略，并在实施过程中提供了有效的支持。
2. 提高了办公管理效率我们通过优化工作流程，规范会议制度等措施，提高了办公效率。
同时，引入了办公自动化系统，大大减少了日常办公工作的繁琐程度，提升了工作效率。
3. 配合其他部门完成各项任务企业办公室作为一个重要的支持部门，我们与其他部门保持密切配合，完成了各项任务。
无论是对外联络工作，还是内部协调，我们都起到了关键的作用。
公司办公室个人工作总结范本（5篇）
公司办公室个人工作总结范本在唐齿集团公司工作已经两年了，在集团公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我已完全融入到了“唐齿集团公司”这个大家庭。
我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。
虽然工作中还存在不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将本年度工作情况作简要汇报。
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。
办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
在文件起草、提供调研资料都要为领导决策提供一些有益的资料、数据。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等)，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、认真做好集团公司的日常性工作。
(1)文书工作严要求。
秘书工作要求有较强的文字表达能力，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。
第一、我坚持在自学的基础上，努力钻研业务，在观察中学习，积极向领导、其他部门和同事学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。
第二、我坚持读书看报，收看新闻。
坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量，虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。
(2)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各分、子公司，确保信息畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2024年企业办公室工作总结(四篇)
2024年企业办公室工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好！我是2024年企业办公室的一名员工, 感谢领导给予我的机会, 我在这里向大家汇报我在过去一年中的工作总结。
一、工作概况2024年是企业办公室发展的关键一年, 办公室积极响应公司的发展战略, 加强了各项工作的协调和规范管理。
在领导的正确引领和员工的共同努力下, 我们办公室各项工作取得了一定的成效。
二、绩效和成果1.文档管理: 我们办公室进一步规范了文档管理流程, 制定了文件命名规范和目录结构, 提高了文件的整理和查找效率, 有效减少了文件丢失和混乱的情况。
2.会议组织与管理: 我们办公室积极组织各类会议, 并优化了会议流程, 减少会议时间, 提高了会议效率。
同时, 我们还采用了电子会议系统, 实现了远程会议, 节约了时间和成本。
3.办公用品采购: 我们办公室加强了对办公用品的采购管理, 建立了供应商信息库和优选机制, 确保了办公用品的质量和供应及时性, 降低了成本。
4.办公环境改善：为了提升员工的工作质量和舒适度, 我们办公室对办公环境进行了改善。
更新了办公家具和设备, 优化了空调、照明等设施, 营造了一个舒适、安静、清洁的工作环境。
5.档案管理：我们办公室加强了档案管理工作，建立了规范的档案整理和借阅制度，提高了档案的保存和利用效率，减少了档案丢失和损坏的情况。
6.信息管理：我们办公室通过引进信息化系统，实现了一些日常事务的自动化处理，提高了信息的共享和管理效率，减少了人为错误。
三、存在的问题和不足1.人员配备不足: 由于公司扩大规模和业务增加, 办公室的工作量也随之增加, 但人员配备并未跟上。
导致一些工作任务繁重, 影响效率。
2.信息安全风险：随着科技的发展，企业面临的信息安全风险也在不断增加。
我们办公室在信息管理方面还存在漏洞，需要进一步加强信息安全意识和保护措施。
3.沟通协调不畅：由于岗位职责和工作范围的不同，办公室各部门之间的沟通协调存在问题。
集团公司办公室工作总结五篇
集团公司办公室工作总结五篇集团公司办公室工作总结五篇集团公司办公室工作总结1 xx 年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。
现将一年来的工作状况汇报如下：一、依据业务分工，做好相关业务工作。
档案管理：依据工程实施状况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。
在本年度共收集档案资料 961 份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。
加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。
配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，带给各类业绩原件，为顺利完成投标工作带给了保障。
文秘工作：本年度办公室共构成编号文件 158 份，接收、处理来文672 份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等 100 余份，较好地完成了文秘方面业务工作。
在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的状况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自我的事，根据实际状况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发超多的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。
网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。
网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作：用心贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织 28 在建项目进行标准化案例的编写。
在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。
对于此项工作的跟进，能够结合工程进展状况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。
为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
集团公司党委办公室工作总结报告
集团公司党委办公室工作总结报告尊敬的集团公司领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭，又到了一年的年底，回顾过去一年的工作，不断总结经验教训，是我们办公室一直坚持的原则。
感谢在过去的一年里，大家的辛勤付出，为公司事业的发展作出了自己的贡献。
一、工作回顾在过去的一年中，公司发展迅速，我们党委办公室也飞速发展，承担了党建、人事、纪检、工会等各项工作，同时肩负着向领导汇报工作、协调部门之间的关系等多方面职责。
在工作中，我们注重细节，创新思路，取得了较为显著的成绩。
1、学习入党的团员转正政策，开始帮助团员转正。
2、加强党建工作，在公司的事业部门和外部组织中推动发展，并为全体员工进行党性教育，使员工的纪律性更加强。
3、梳理优化工作流程，使各项工作可以更高效更合理地完成。
确保公司各项工作按时、按质量地完成。
4、定期召开会议，汇报工作、评估成果，发现问题和需求，及时改进方案和举措，提高工作效率和工作质量。
5、开展各项文体活动，强调团队协作和员工关系，促进公司文化融合和团队合作意识。
6、关注员工工作和生活，着力解决员工的实际问题，如病假等。
二、工作思考作为公司的党委办公室，我们深知自己肩负的职责和使命，也明确了自己需要做出的贡献。
在过去的一年里，我们认真学习，不断完善工作流程和服务品质，提升了工作效率，积极为公司的发展做出了贡献。
但是也有必要深度思考问题所在，为更好地发挥党委办公室的作用提出建议。
1、人员培养不足。
在实施工作时，人员配备不够，导致所面对的问题难以及时有效解决。
因此，我们需要更加重视人员培养和引进工作，提高人员素质。
2、沟通协作不足。
在工作实施过程中，与其他部门的沟通和协作不够紧密，因此我们需要加强内部交流，协调好各部门关系，为公司更好的发展服务。
3、创新思路不足。
我们需要不断探索新的工作方式和方法，创新思路，不断提高自己的工作水平，以满足公司的发展需求。
三、工作计划在未来的工作中，我们将继续秉承“团结奋斗、追求卓越”的工作精神，进一步加强工作力度，提高工作质量，创造更大的业绩，具体计划如下：1、推进党建工作，引领公司发展，打造行业标杆。
集团办公室_年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，集团办公室全体成员在集团的正确领导下，紧紧围绕集团发展战略，兢兢业业，团结协作，较好地完成了各项工作任务。
在此，我对集团办公室一年来的工作进行全面总结，并对下一年的工作提出展望。
二、工作回顾（一）强化内部管理，提升工作效率1. 优化组织架构：根据集团业务发展需要，我们对办公室组织架构进行了调整，明确了各部门职责，提高了工作效率。
2. 规范工作流程：针对工作中存在的问题，我们制定了详细的工作流程，确保各项工作有序开展。
3. 加强人员培训：组织开展了多场内部培训，提升员工的专业技能和综合素质，为集团发展提供人才保障。
（二）加强沟通协调，保障集团决策1. 强化信息收集：通过多种渠道，及时收集国内外政策法规、行业动态等信息，为集团决策提供依据。
2. 加强内外沟通：积极与集团各部门、子公司沟通协调，确保集团决策的顺利实施。
3. 完善会议制度：严格执行会议制度，提高会议效率，确保集团决策的及时传达和贯彻落实。
（三）提升服务质量，树立良好形象1. 加强行政服务：优化办公环境，提高行政服务质量，为员工提供便捷、高效的服务。
2. 强化后勤保障：确保集团后勤保障工作稳定，为集团发展创造良好条件。
3. 树立良好形象：积极参加社会公益活动，树立集团良好形象。
（四）推进信息化建设，提升管理水平1. 完善信息系统：升级改造集团信息系统，提高信息化管理水平。
2. 推广办公自动化：推广使用办公自动化软件，提高工作效率。
3. 加强网络安全：加强网络安全防护，确保集团信息系统安全稳定运行。
三、工作亮点（一）成功组织集团重大活动在过去的一年里，我们成功组织了集团年度大会、合作伙伴大会等重大活动，展示了集团风采，提升了集团品牌形象。
（二）优化办公环境，提升员工满意度通过优化办公环境，提升员工福利待遇，员工满意度得到显著提高。
（三）加强团队建设，提升凝聚力通过开展团队建设活动，增强了团队凝聚力，为集团发展提供了有力保障。
交通集团总公司办公室工作总结8篇
交通集团总公司办公室工作总结8篇篇1================一、引言本年度，交通集团总公司办公室围绕公司整体战略目标，积极开展各项工作，确保各项任务顺利推进。
本报告旨在全面回顾办公室一年来的工作，总结经验教训，并提出未来工作计划。
二、工作内容概述1. 行政管理：做好日常行政事务管理，确保办公设施完备，日常运营平稳有序。
包括文书处理、公文传递等事务性工作，为集团提供有力的行政支持。
2. 协调沟通：积极协调各部门之间的工作关系，确保信息畅通无阻。
同时，对外加强与政府、行业协会等的沟通合作，维护公司形象。
3. 文书起草与处理：承担重要文件、报告的起草和审核工作，保证公文质量。
及时处理内外部邮件及函件，确保信息准确无误传递。
4. 会议策划与组织：负责各类会议的筹备和组织工作，保障会议的顺利进行。
跟进会议决策的执行情况，确保决策落实。
5. 宣传与文化建设：加强企业文化建设，提升公司形象。
通过内部宣传栏、网站等途径，传播公司动态和企业文化。
6. 接待工作：做好来访客人的接待工作，展示公司良好形象。
三、重点成果1. 成功组织多次大型会议，包括年度工作会议、董事会等，获得与会人员好评。
2. 文书起草能力显著提高，完成多项重要报告和文件，得到领导认可。
3. 协调沟通能力增强，成功解决多起部门间的工作矛盾。
4. 宣传与文化建设工作取得显著成效，公司内部凝聚力增强。
5. 行政管理精细化水平提升，有效节约办公成本。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分公文处理效率不高。
解决方案：加强内部培训，提高员工业务水平；优化公文处理流程。
2. 问题：会议决策执行不到位。
解决方案：建立会议决策跟踪机制，确保决策落实；加强与其他部门的沟通协调。
3. 问题：企业文化建设活动参与度不高。
解决方案：丰富活动内容，提高活动吸引力；加大宣传力度，提高员工参与度。
五、自我评估/反思过去一年，办公室全体同仁付出了极大的努力，取得了一定成绩。
公司办公室工作个人总结范本5篇
公司办公室工作个人总结范本5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司办公室的一员，我肩负重任，勤勉工作，始终以提升工作效率和服务质量为己任。
现将本年度个人工作情况进行全面总结，以展示自己的工作成果和经验教训。
二、工作内容概述1. 文件的起草、审核与分发：负责各类会议纪要和公告的撰写，确保信息的准确性和及时性。
2. 办公物资管理：负责办公物资的采购、发放和库存管理，优化物资配置，提高使用效率。
3. 会议筹备与组织协调：组织公司内外各类会议，确保会议的顺利进行和决议的有效执行。
4. 接待工作：负责来访客人的接待，保持良好的职业形象，传递公司文化。
5. 档案管理：负责文件的归档、保管和借阅管理，确保档案的安全性和便捷性。
6. 办公室日常事务处理：包括值班安排、环境维护等，营造和谐的办公环境。
三、重点成果1. 成功推动文件电子化管理系统，减少纸质文件流转，提高办公效率。
2. 优化办公物资采购流程，降低采购成本，提高采购效率。
3. 主导多次重要会议的筹备工作，得到领导和同事的一致好评。
4. 完善档案管理制度，实现档案数字化管理，提高档案查询效率。
5. 通过有效的接待工作，提升公司的外部形象，增强了客户对公司的信任度。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：文件处理流程繁琐，效率低下。
解决方案：推动流程优化，简化审批环节，引入电子审批系统。
2. 问题：办公物资浪费现象严重。
解决方案：加强物资管理培训，实施物资领用登记制度。
3. 问题：会议安排缺乏系统性，有时导致会议冲突。
解决方案：建立会议预约制度，统一协调会议安排，确保会议时间合理利用。
4. 问题：档案管理不规范，存在安全隐患。
解决方案：完善档案管理制度，加强档案安全培训，实施定期档案检查制度。
五、自我评估/反思过去的一年里，我始终坚守职责，尽职尽责地完成各项工作任务。
但也意识到自己在时间管理和沟通协调能力上还有提升的空间。
我将持续学习，不断提升自己的专业素养和工作能力。
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集团公司办公室工作总结2020年年，本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充分利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，积极寻找新的发展点，努力实现自己多元化发展的目标。
同时，积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务，认真做好落实精神文明建设和党建工作，切实配合加强内部管理，推动了公司的健康稳步发展，促进了福清新华书店科学发展的办法措施。
2020年9月我获得了中国新华书店协会2020年度优秀通讯员；2020年11月〈海峡都市报〉征集网民提案，我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖；我的《新华书店现代企业发展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖，为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。
一、积极组织做好落实精神文明建设和党建的具体工作今年以来，我在分公司领导下，积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机，继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。
促进了开展“创五好、评星级”党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。
我坚持以推动工作的实践效果，检验自己创新的成效，在许多方面取得进一步的新的发展。
在 5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核2020年度申报工作检查中也受到表扬；同时在全省文明行业评比中获得了高分。
二、具体办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动根据省集团公司2020年工作会议的部署，和闽新集党［2020］6号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案》的通知精神要求，在分公司领导下，我具体组织实施了“形象建设年”活动。
以“外树形象，内强素质”为核心，以推行新华书店形象管理为平台。
以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨；以“机关服务基层，门市服务读者”为重点，以“规范职业仪表、规范接待行为、规范门市秩序、规范工作秩序、规范文明用语”为主要内容，规范员工行为形象活动，树立自身良好新华人形象。
在2月5日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会，提出了“形象年”活动目标要求。
2月8日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。
同时，制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。
安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。
根据集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：动员部署（1-2月份）研究制定“形象建设年”活动方案，成立活动组织机构（于2月5日成立），4月20日公司在相继开展“三扬三振”、“树三心”学习大讨论活动基础上，组织开展了“我与形象建设年”征文活动，5月25日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动，并且获奖。
5月25日起分公司又开展了“读一本好书，写一篇心得体会”活动。
6月份全面开展了“创先争优”活动。
总之，在分公司领导下，我通过组织一系列的学习，读书，讨论和训练，使福清分公司“形象建设年” 和“创先争优”活动搞得有声有色，通过动员报告，学习文件，收看录象，进一步规范了职业仪表、规范了接待行为和服务程序。
在分公司领导下，我在4月17日参加了分公司组织举行了教材人员军训活动。
统一的迷彩服，统一的口令，统一的行动，使大家受到了一次很好的教育。
我在活动中编发了五期简报，同时，我经常查找存在问题，进行落实，使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。
4月16日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的援助时，在第一时间就捐款；4月20日为玉树地震灾区人民捐献，奉献上我的一份爱心。
7月我们又为闽北发生特大水灾，特别是在8月20日舟曲又发生了特大泥石流灾难，我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手，献出了我们的爱心。
三、积极完成好一般图书发行团购工作任务我通过深入开展“形象建设年”活动，还积极完成好一般图书发行工作任务。
特别是在4月21日上海世博会图书在福清热卖期间，我还和义务科的同志积极专门与交通银行，旅游局以及各个旅行社，等部门联系代销。
《福清侨乡报》专门宣传，完成了集团下达的任务。
在分公司领导下，我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作，并建立长效的客户资源群。
我还具体完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。
我坚持随时宣传，发动关系，走出去，送书上门方针，不厌其烦地抓营销服务，扩大了“新华书店”这一品牌影响力，共同完成了团购工作任务四、积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务今年以来，福清市的教材和教辅读物的发行工作，面临着新的困难与压力，竞争更加激烈。
面对困难和压力，在分公司领导下，我积极协助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。
今年4月和9月我和教材科的同志一起积极参与了“工作队”，深入重点学校，提前介入进行沟通，确保2020年秋季教辅用书任务的完成。
按照“教材发行守土有责，教辅发行寸土必争”的工作方针。
密切跟踪，认真汇总，补缺补漏。
紧密依靠当地党政领导，密切与教育部门、物价部门的联系与沟通，赢得领导和各相关单位的大力支持。
我还积极协助完成读书活动发行任务13192册，并协助与市教育局完成好征文比赛工作等。
五，我还积极探讨地方社会和经济发展问题，完成了市委宣传部下达的工作任务。
配合建市20年活动先后写了《福清平潭一家亲----平潭实验区扩大到福清》，《中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -------------福清市20年经济社会发展模式探讨》，《福建要系统研究海西创新理论体系》，《福清市完全可以升格为地级市》，《福清建设飞机场的十大理由和初步设想》，《打造福清能源城市的目标与设想-----为打造“低碳减排，绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献》，《日元汇率持续走高对福清出口是有利的》等在《福州党校》《福建论坛》上发表。
10月《海峡都市报》举行的“让我们的城市更美好”网民提案中，提出了160多条建议，写的《公安视频信息与数字城管系统共享》，《加快福州应急避难场所地规划和建设》的建议还获得了〈海峡都市报〉征集网民提案获得一等奖和三等奖。
我的《新华书店现代企业发展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖总之，2020年以来，我本人在分公司领导下，围绕开展党内“创先争优” 和“形象建设年”活动为总的要求我重点，在各项工作中更是以高标准高质量要求自己，取得了较好的成绩。
我既看到了取得的成绩，又清醒地看到了，自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有许多不足之处。
2020年我决心在分公司领导下，一定继续扎扎实实地工作，为福清分公司的发展做出应有的贡献。
2020年集团公司工会工作要点2020年，集团公司工会工作总的指导思想是：以邓小平理论为指导，全面实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，在“赶超发展，走在前面”的大局中，抓落实、求突破、促提高，进一步贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，增强工会活力，充分发挥工会组织的职能作用，努力培养造就高素质职工队伍，切实维护职工合法权益，为实现集团公司扭亏增盈奋斗目标贡献力量。
一、组织动员职工建功立业, 努力促进企业工作新发展1、各级工会要把提高职工队伍整体素质，作为提高效益，节约挖潜，促进经济增长方式转变的关键环节。
要继续深入开展以“学振超、练绝活、强素质、创一流”为主要内容的“创争”活动，通过组织职工开展“三技”（技能培训、技能练兵、技能竞赛）活动，鼓励各单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛，引导和帮助广大职工不断提高自身素质。
以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”为重点，开展“创学习型企业、做知识化职工”活动。
各子公司要通过举办各类培训班，使广大职工掌握一门以上有关岗位专业技能。
围绕企业经营、管理、服务中的难点和重点深入开展群众性提合理化建议活动。
2、广泛开展群众性精神文明创建活动。
积极宣传先进模范人物事迹，大力弘扬劳模精神，在全集团营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气；深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展职业道德建设；坚持活动重心下移，积极开展以“爱国、爱企、爱岗”和遵纪守法为基本内容的职业道德教育活动；并结合企业实际，在职工中开展“诚信在心中，工作见行动”职业道德实践活动，争创“文明诚信企业”、“文明诚信职工”。
3、要广泛开展“我为节约作贡献”活动，引导职工增强节约意识，积极为建设资源节约型、环境友好型企业献计出力，以实际行动促进企业两个效益不断提高。
4、加强职工思想政治工作。
各子公司要充分发挥职工思想政治工作研究会的作用，在干部职工中深入开展理想信念教育和树立科学发展观教育。
要结合重大节日，开展形式多样、格调高雅、适合职工特点的文体活动，寓教于乐，引导职工崇尚科学，反对迷信，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观。
立足本职、敬业爱岗、更新观念、扩销创效，以优异成绩实现企业的新发展、新跨越。
二、着力构建工会维权工作体系，努力实现工会维权工作的新发展5、加强协调劳动关系、维护职工合法权益是工会的立身之本。
各级工会要全面把握工会维权机制建设的指导思想、原则要求和基本任务，拓宽维权途径，创新维权载体，完善维权方式，增强维权实效，努力做到主动维权、依法维权、科学维权，把工会维权工作提高到一个新水平。
各子公司要进一步建立健全劳动争议调解机制，工会主席要以调解委员会主任身份积极参与职工劳动争议的调处工作，参与领导、参与协调。
做到在劳动争议调节工作中，工会参与率达100%，案件处结率和职工满意率达90%以上。
6、大力开展创建“星级职代会”活动。
各子公司要继续坚持把职代会制度作为基层民主管理的主要载体，进一步完善职代会制度，提高运行质量，创建星级职代会，打造多种所有制企业保障职工民主权利的新亮点。
不断完善职工董事、监事制度和职工持股制度、职工代表巡视制度，完善工会和职工代表参与企业民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度。
切实保障职工的知情参与、协商共决、审议通过、评议监督和选举罢免等权利。
尤其通过开展“星级职代会”创建活动，把企业建设成为职工学习知识、钻研技术、参与民主管理、落实企业经营目标的阵地，促进企业和谐发展。
7、不断深化企务公开。
企务公开重点要在规范内容、拓宽领域、务求实效上下功夫，力求把这一制度融入企业的体制、机制和管理之中，真正发挥其作用。
继续推行民主评议领导干部制度，坚持企业重大决策、业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度，要进一步健全、完善和发展企务公开制度，拓宽企务公开工作领域，建立起职工代表督察制度，把监督贯穿于公开的全过程，增强企务公开的实效性。
8、大力推行工资平等协商制度。
进一步完善以平等协商、签定集体合同为重点的协调劳动关系机制。