2021年大学学生会招新计划
大学学生会招新计划书6篇
大学学生会招新计划书6篇大学学生会招新计划书 (1) 刚刚过去的一个学期里，在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下校学生会的各项工作都取得了可喜的成绩，校学生会工作计划。
新学期伊始，校学生会将进一步完善规章制度，理清工作思路，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。
本学期总体的工作思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实中央十六号文件精神，按照"内强素质、外树形象"的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益;牢固树立服务意识，在工作中服从服务于学校的发展大局，为繁荣我校校园文化生活、促进我校各项事业的发展作出我们应有的贡献。
为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期学生会的工作：一、完善制度建设改进管理方法制度建设是学生会建设的基础性工作。
完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会的规范化管理。
在原有制度的基础之上，我们将进一步完善校、院(系)学生会主席联席会议制度、主席团会议制度、部长例会制度等工作制度;尝试常设代表机构与执行机构并存的制度;改进财务管理制度，实现学生会财务收支透明化;建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;对新校区学生会进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会的沟通，增强校学生会对各院系学生会的号召力与凝聚力。
二、加强思想教育提高干部素质新的学期，要在整个学生会开展邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习活动，建立一个学习型学生会。
学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。
为此，本学期我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。
三、打造品牌活动繁荣校园文化作为全校性的学生群众组织，校学生会肩负着繁荣校园文化生活、促进同学全面发展的重任。
2021年学生会招新工作计划4篇
People are complacent because they have done beautiful things, but the success of things is often due to fluke, rather than pre-designed.勤学乐施积极进取（页眉可删）2021年学生会招新工作计划4篇学生会招新工作计划1一、新人报名环节1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。
（附宣传招新初稿，见下）2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。
二、对新人的删选流程1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数（基本控制在25人以内）。
若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。
2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。
招新工作结束。
附：《苏中__届学生会高一招新通知（初稿）》苏中__届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中__届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。
是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。
招收新人基本要求：1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。
2．自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。
3．能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。
4．有个人特长、兴趣。
个人简历基本内容：1．班级、姓名、联系方式（手机、邮箱均可）2．对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历（曾做过学生会工作者及班干优先）。
3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门（暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部）4．对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。
2021年学生会招新活动方案
Pain is only residing to oneself by hating someone.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）学生会招新活动方案学生会招新活动方案1学生会招新活动方案一、活动背景：随着20__级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。
本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。
我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。
在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。
为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。
通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。
三、活动目的：为了提高20__级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：全体20__级新生。
六、纳新要求：1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。
大学学生会招新策划书范文
大学学生会招新策划书范文尊敬的各位领导、老师们：大学学生会一直以来都是大学生活的重要组成部分，是联系学校和学生之间的桥梁，承担着服务同学、促进同学发展的重要使命。
为了更好地发挥学生会的作用，我们决定进行一次招新活动，通过招新，选拔优秀的同学加入学生会，为学生会注入新的血液和活力。
为此，我们制定了以下招新策划书，希望得到各位领导和老师们的支持和关注。
一、活动目的1. 选拔优秀人才：通过招新活动，吸引各专业中积极主动、有领导才能和团队精神的学生加入学生会，为学生会注入新的活力和创新思维。
2. 拓宽学生会服务范围：通过招新活动，吸引各个专业、各个年级的学生加入学生会，促进学生会工作更多元化、更全面化。
二、活动时间招新活动预计于x月x日开始，持续两周时间，为期14天。
招新活动结束后，进行招新人员的面试，最终确定新一届学生会成员。
三、活动内容1. 招募海报制作：制作精美的招新海报，贴在校园各个显眼的位置，吸引同学们的注意和参与。
2. 班级宣传：将招新信息传达给各个班级的班委，班委负责将宣传信息传递给班级内同学。
3. 宣传栏展示：制作招新宣传展板，放置在校园主要宣传栏和学生公共休息区，吸引同学们的目光。
4. 社交平台宣传：利用学校的微信公众号、QQ群、微博等社交平台，发布招新活动信息和招新海报，吸引更多的学生参与。
5. 班会宣讲：学生会成员利用班级会议时间，进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和意义。
6. 招新宣讲会：举办一次招新宣讲会，由现任学生会成员向参加的同学讲解学生会的工作内容和招新活动的流程。
四、活动推广1. 制作宣传视频：制作一段有趣、富有创意的宣传视频，通过学校官方网站、宣传节目等方式进行推广。
2. 校园电视台宣传：将招新信息播放到学校的校园电视台，扩大影响力。
3. 学校官方网站推广：将招新海报和宣传视频上传到学校官方网站，让更多的学生可以了解到学生会的招新活动。
4. 教学楼宣传：在教学楼的走廊、教室门口等显眼位置，张贴招新海报，吸引同学们的关注。
2021年学生会组织开展招新策划书5篇
2021年学生会组织开展招新策划书5篇学生会组织开展招新策划书1一.招新目的河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我.特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着〝自我服务.自我管理.自我教育.自我监督〞的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶.二.宣传(1)广播(2)展板.海报(内容见后文补充)三.报名登记(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况.主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点.(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间.地点.四.面试1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);②面试者回答评委的问题;③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.3.面试安排时间:_月_日晚_:30—_:_面试官及相关工作人员到场_:_—_:_新生报名面试人员入场_:30面试开始2:_工作结束地点:大学生活动中心二楼工作人员组成:指引6人登记3人维序若干人备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行.4.注意事项(1)以〝公开.公平.公正〞为原则,平等对待每一位面试者;(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;(3)评审人员应①熟知面试流程.内容,对待面试者热情和蔼;②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综合考虑大二成员意见;③根据总报名人数适当控制入选名额;④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;③引领面试结束者退场.备注:1.特长人员另行考核,以书法.绘画.计算机应用特长为主.2.注意面试结束后会场整理五.笔试1.通知方式(1)张贴名单(2)短信通知2.考核内容实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性.3.考试安排时间:面试结束后第一个周日晚;地点:C座自习室;人员分配:每考场3-4名学生会人员负责监考;备注:学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生.2.评卷工作:平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作.(建议用时5天)3.筛选工作:对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用.备注:对于因事未参加面试.笔试者,可在规定面试.笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才4.参考题目(内容见后文补充)六.海报内容:新学期伊始,为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能,新一届校学生会将秉着〝公开.公平.公正〞的原则,吸纳新生人才.校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队.在此学生会办公室.思教部.调研部.宣传部.文艺部.学习部.外联部.女生部.体育部.生活部真诚欢迎你的加入!报名要求:1.自觉遵守学生会各项规章制度;2.思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;3.学习成绩良好,有一定的自我锻炼.自我管理意识和组织能力;4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.报名时间:_月6日-_月_日8:_—_:_报名地点:一餐前小广场校学生会报名登记处.考核方式:面试和笔试通过后进入试用期.亲爱的同学们,当你背井离乡,踏入河北农业大学校门的那一刻,人生就翻开了新的一页!在此,我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光,自强不息,奋斗不止!我们相信,你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台!学生会组织开展招新策划书2一. 学生会宗旨:一切为了同学.二. 外联部简介:我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院.校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是〝一切为了同学〞.外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用.三. 外联部的职责1.增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会.2.促进学院与外界进行学术.文化.艺术.文娱等方面交流.积极为学院的各种活动拉赞助.平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力.3.与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法.以完善我院学生会的工作.4.每次活动做到有书面策划.书面总结.计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺.活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习.5.保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康.进取.创新的良好形象.时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度.6.发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作.同的学生会的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力.8.加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质.以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力量.四. 纳选成员应具备的素质:1.时间观念:外联强调高效率.高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;2.诚信要求:每个人必须以诚信为本,坚持为学院工作,不得考虑私利,贪图所得,一旦发现,立即处分;3.文字基础:外联强调优质策划书撰写,文笔是很重要的基础,主要要求在于描述的细致准确,创意的描绘能力;4.良好的沟通.学习能力;5.对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握.活动内容的把握);6.具有非凡的口才和良好的心理素质;8.具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我.五.纳新人数:8人(性别视能力而定)六.内部保证:在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动.外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门,注重学习能力与社会实践相结合,为大学生的学习就业双发展提高了有力保证.有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入.注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)咨询电话:学生会组织开展招新策划书3一.活动目的为了践行我院坚持〝学工并举.崇尚实用〞的办学理念以及〝明德.博学.求真.致用〞的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策.解决问题和组织.表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动.二.组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位:工商管理系团总支学生会协办单位:学生会各部门三.举办时间.地点1.举办时间.地点(待定)四.报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系_级新生,专业不限,热爱集体工作即可.五.招新规则1.本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选.2.参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法.个人在学生会的发展前景等等)六.主要内容1.招新前期准备时间:新生军训期间.开始读书的前几周(开学后一个月内)宣传:1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采.2在教室楼下.饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单.3.到课室做动员工作,鼓励新生报名参加.学生会组织开展招新策划书4一. 招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校.服务同学.二. 招新领导小组(二)招新要求1.承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度.2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.3.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团.(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作.(五)招新时间及地点(六)联系电话(七)学生会网站网址: )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传.(1)海报内容新颖,形式多样化.(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1.2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午_点到_点,以及下午_点到_点进行一定数量的必要宣传.(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门.3.时间9月8日——9月_日4.其他可行性措施9月8日——9月_日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传.(二)报名面试阶段(1)9月_日早上7:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前,搬运之前统计好桌椅的数目.(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报.(3)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责.应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答.(4)9月_日上午9:_,招新工作正式开始.(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色.工作方向.工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答.(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分).(7)晚上_:_,由负责人负责,将桌椅搬回大学生活动中心,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全.(8)9月_日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排.以下几点是对报名阶段工作的要求:(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团.(9)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员.(_)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色.部门的工作方向.部门的职责.部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解.另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作. (_)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作.(_)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作.(_)办公室负责招新表的发放和统计工作.(_)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作.(_)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告.(1)_日前,将学生会办公室进行简单的重新布置,将其分为三大块区域,每个区域配置一桌子,4把左右的椅子,方便进行面试.(2)_日早上_:_开始面试工作,共_个部门,分为四组,面试按时间段分组进行,每个时间段为一小时,到晚上_:_结束.分组如下:第一组:办公室校院一体化生活部大学生治安服务队第二组:文艺部体育部外联部第三组:学术部宣传部网络部第四组:报社广播站记者团具体面试时间安排如下:_:_——_:_ 第一组_:_——_:_ 第二组_:_——_:_ 第三组_:_——_:_ 第四组_:_——_:_ 第一组_:_——_:_ 第二组_:_——_:_ 第三组_:_——_:_ 第四组_:_——_:_ 第一组_:_——_:_ 第二组_:_——_:_ 第三组_:_——_:_ 第四组(3)面试内容① 简单自我介绍(不超过两分钟).② 应聘者回答评委的问题.③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.(4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.以下是对面试阶段工作的要求:(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试.(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心.耐心.(7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留.(8)如果应聘人数较多,也可以在招新领表处增设初试点.由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试.(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排.(_)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决.(_)9月_日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排.2.时间9月_日——9月_日3.如遇下雨等天气的处理预案如果9月_日——9月_日遇到下雨等天气,致使无法设置户外招新场地可采取以下预案:(1)与物业部门协商,将招新领表场所设置在竹园公寓1.2号楼的2楼大厅内.(2)如果(1)无法实现,可以安排各部门人员在竹园餐厅入口,竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处.(3)在竹园餐厅,竹园公寓等处重新张贴海报,说明情况,应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试.(4)如果报名人数太多,在两天时间内无法完成面试任务,可以在9月_号等时间内完成面试计划.(三)审核确定人员名单1.各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团.2.主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记.3.公布学生会干事名单.(宣传部负责出海报).(四)召开新一届学生会成立大会1.召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作.2.以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色.部门的工作方向.部门的职责.部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学.五.总结本次校学生会招新工作学生会组织开展招新策划书5学生会是学校团委指导下的学生管理组织,为进一步加强校学生会干部队伍建设,丰富校园文化建设,扩充学生会后备力量,同时也给同学们提供一个锻炼能力.施展才华的机会,团委在上级领导的关心和帮助下,将进行学生会干部选拔和各部门成员招新活动.根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定,按照〝公开.公平.公正〞的原则,面向全校学生招聘学生会干部.一.招聘对象:主要面向高一.高二年级全体学生,高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加二.招聘条件:1.热爱学生工作,富有激情,责任感强;2.具有团队精神;3.精神面貌良好,在校其间无不良纪录;4.有相关学生自主管理经验者.团员优先;三.招聘部门职务:1.主席团设学生会主席一名.副主席两名共三个职位,全面负责学生会的日常事务.能宏观掌控学生会的正常运行,具有一定的领导才能;2.纪检部协助学校监督.检查各项活动学生的出勤.服装.会场纪律以及监督教学教育活动;3.体育部策划.组织体育活动,举办一系列能强身健体.锻炼体魄的活动,丰富在校学生的业余生活;4.文娱部策划.组织文娱方面的活动,展现秣中学子的风采,营造轻松活泼的氛围;5.宣传部学校以及学生会各项活动的宣传.设计.海报制作等;6.劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动,参加外出实践等7.学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣,课外可以以多种形式提高学生的知识储备,创造良好的学习氛围;8.宿管部协助学校监督.检查宿舍纪律.卫生等备注:以上除主席团以外各部门各设正副部长一名,干事若干.四.工作流程1.3月_日印刷报名表,并下发至班主任.2.3月23日——3月30日班主任宣传推荐阶段.3.4月2日各班上交报名表,团委组织部汇总报名情况.4.4月9日——4月_日选拔面试.5.4月_日——4月_日初步确定新一届学生会干部名单.6.4月25日(暂定)举办学生会换届大会.五.面试考查内容:1.自我介绍(_分)2.对竞选部门的认识(30分)3.临场回答考官的问题(50分)六.补充说明:1.报名表见附件.2.报名表分发到每个班主任手中,统一分发.3.高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生.4.原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表.学生会组织开展招新策划书。
大学学生会招新计划书11篇
大学学生会招新计划书11篇大学学生会招新计划书 (1)1、九月初至九月中旬，利用11级新生开学报到时间和军训休息时间，制作宣传画板和海报进行学生会纳新活动宣传工作，活动期间各部门要协调配合，积极高效率的完成活动策划书所要求的各项工作任务，9月26日——28日在学院文化广场按照学院要求统一进行正式的纳新工作，保质保量完成工作。
2、九月下旬进行学生会的换届选举。
本次换届选举将根据每个部门和岗位的不同职责及需要，本着“公平、公正、公开”，择优录取的原则，以公开竞职演讲，综合其平时表现和学习成绩，选择有能力，具有责任心、锻炼欲望，有为大家热情服务的同学，在这些符合要求的同学中，选举产生新一届团总支副书记、学生会主席、副主席及各部门负责人。
3、通知10、11级各班进行新学期教室黑板报及学习园地的布置工作，以及各班进行庆国庆62周年的相关班级活动。
4、十月国庆节7天假期期间，学生会相关不回家的及兰州当地同学要积极按照学生会关于假期期间对留校同学的活动安排的组织，切实使留校同学感受到节日的愉悦。
5、十月中旬对报名参加纳新的11级同学，学生会将根据适当时间进行纳新面试工作。
新生纳新面试要求各位同学进行2——3分钟的自我介绍，相关老师和学生会各部门负责人组成的评委团将通过现场打分及综合素质考虑，择日公布录取同学名单，试用期结束后，合格的这些同学将为大家发挥他们的光和热。
6、学生会将会在十月期间联合学院篮球协会、裁判协会，在本系进行一次各班间的篮球对抗赛，丰富同学们的校园生活。
7、十一月学生会将组织一次以“回归名著”为主题的读书月活动。
借机开展我系“对爱国书籍，回归名著”的读书活动，不断提高同学们的文化知识，创造浓厚的读书学习氛围。
在本次活动期间，学习部同时组织开展“新生学习经验交流会”邀请10级学习成绩优异的同学与11级新生进行学习经验的交流，让新生掌握更好的学习方法。
8、十二月举行我系“元旦文艺汇演”，各班同学各展身手，选取其中优秀的剧目参加学院举办的“庆元旦文艺汇演”，同全院师生一道迎接新年的到来。
2021学生会招新策划书5篇
2021同学会招新策划书5篇同学会只有不断地吸取新的人才，才能保持同学会生生不息，那么，2021同学会招新策划书怎么写?今日我在这里给大家共享一些关于2021同学会招新策划书，期望能帮到各位。
2021同学会招新策划书1又是一年四季更替，又是一年日新月异。
转瞬一过，同学会又要更新。
年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。
又到了新学年的同学会招新，去年的这个时候是我们在预备应聘，而今日是我们在预备聘请。
很兴奋今年能成为宣扬部的部长，作为部长我会带领宣扬部的全部成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的:为宣扬部注入新颖血液，为宣扬部培育后备人才，培育扩大宣扬部队伍，实现宣扬部精神的连续性。
为了更好开展宣扬部工作，实现宣扬部新老更替，发挥同学的主体作用。
忧虑同学会开展工作。
提高同学的素养训练，培育同学的实践力气，扩展见识。
二宣扬部简介:作为学校同学工作的窗口，起着对内宣扬旅游系动态和对外呈现旅游系风貌的职责，秉承同学会全心全意为同学服务的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和海报、展板、喷绘等宣扬方式的作用，有效宣扬同学会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则:1招新对象:__级新生2招新人数:510人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)3招新要求:工作主动热忱，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作力气;有确定的美学基础，有确定的设计功底，有确定的文字功底，对平面构图、排版设计感爱好;娴熟电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先4招新形式:报名面试一个月试用考察;5招新时间地点:待定四招新流程:(一)前期宣扬1预备宣扬部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试2两名部长面试，一名负责答疑(三)面试内容1自我介绍2回答面试者的问题3部长就面试的的力气进行现场测试(学写pop，仿画，设计) (四)审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算:待定期望此次同学会、宣扬部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为同学会、宣扬部奇怪的明天而加油，为精彩的高校生活而奋斗。
大学学生会招新工作计划
大学学生会招新工作计划工作计划：大学学生会招新工作计划一、背景介绍大学学生会是学生自治组织的重要部门，负责代表广大同学的利益，组织开展各项文体活动，搭建学生与学校之间的桥梁。
每年的学生会招新工作是学生会的重要任务，旨在选拔优秀的学生干部，并推动学生会的发展。
因此，制定一套科学、合理的招新工作计划非常重要。
二、目标设定1. 吸引更多的学生参与学生会，丰富学生会的人才队伍。
2. 提高学生会的组织能力和影响力，更好地服务学生群体。
3. 培养学生会的合作意识和团队精神，提高学生会的整体效能。
三、具体计划1.前期准备（1）成立招新筹备小组，明确分工和责任。
（2）制定招新宣传方案，包括宣传方式、宣传材料等。
（3）明确招新对象和要求，制定报名流程和选拔标准。
2.宣传推广（1）制作宣传海报、折页等宣传材料，悬挂在校园宣传栏、宿舍楼内等容易引人注意的地方。
（2）利用微信公众号、QQ群、班级微信群等多种渠道进行宣传，发布招新活动的时间、地点及报名入口等信息。
（3）组织学生会成员到教室、宿舍楼等场所面对面宣传，并解答同学的疑问。
3.报名和选拔（1）通过学校官方平台或线下方式进行报名，确保报名流程简便、透明。
（2）设立面试环节，对报名者进行面试，考察其组织能力、团队合作精神等。
（3）招募各个部门的负责人，负责对报名者进行面试和选拔。
4.培训和考核（1）组织新成员培训，包括学生会的组织结构、工作内容、宣传技巧等。
（2）定期进行工作考核，评估成员的工作能力和表现，激励其发挥潜能。
5.活动策划和实施（1）分配具体的工作任务，如活动策划、宣传推广、场地布置等。
（2）定期召开学生会全体成员会议，确保工作的顺利进行，协调解决工作中的问题。
（3）制定详细的活动方案，并组织成员进行实施，保证活动的顺利进行。
6.总结交流（1）定期组织学生会成员进行工作总结和交流，分享工作心得和经验。
（2）开展学术讲座、座谈会等形式的活动，邀请校内外的专家学者分享经验。
2021年学生会招新策划书(精选5篇)
Don't think that doing something that seems trivial with your whole heart is a waste. Small things are done handily, and big things will come naturally.同学互助一起进步（页眉可删）2021年学生会招新策划书（精选5篇）学生会招新策划书1__电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
2021年学生会招新计划书
2021年学生会招新计划书2021年学生会招新计划书1一.策划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。
本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二.招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。
一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。
只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三.外联部简介：(一)部门口号：团结合作，诚信高效(二)部门职能：外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。
(三)部门概述：外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我!四.招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的发展奠定基础。
五.招新对象：14级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士六.招新具体安排：(一)时间安排：初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。
(二)前期宣传：1.走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月10号迎来__届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。
在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。
一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。
在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。
应当予以足够重视。
2.海报、宣传单由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。
2021年9月学生会招新工作计划
2021年9月学生会招新工作计划
这篇关于《2021年9月学生会招新工作计划》，是本站特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、部门职能
负责管理分团委文件的管理工作，负责管理团委各项活的材料，负责管理分团委内部会议的筹划、会场布置，帮助各部门筹划学院大型会议。
须要合理安排分团委一周的值守情况，并搞好监督工作。
在学院电脑里创建分团委、学生会的文件夹，以便使各部门的工作记录能够更完备准确的汇总入电脑。
二、招新流程
1.我部根据实际情况，经协商拟将一招8名新成员;
2.具体措施：
我部将对每位报名者同学展开介绍、审查，秉持对每一位同学负责管理的原则，为我部列入新鲜的血液，不断扩大团队优势。
三、成员要求
1.具备office等软件操作能力;
2.具有一定的组织协调能力和上进心;
3.具备较强的责任感和吃苦耐劳的精神。
四、部内分工
明晰部长及副部长的分工。
深入细致汇报干事意见，根据各自特长，将部门内干事展开两人左右一组的分工，每一组由小组长负责管理，对分配至的任务展开顺利完成。
在崭新干事刚接掌办公室事物时，由部长、副部长指导操作方式，著重培养人才。
定期展开办公室部门讨论会，每个干事都须要应邀出席，例如存有特定情况无法应邀出席的，必须在提早一天向有关人员表明告假原因。
2021年学生会招新策划书(精选5篇)
If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.通用参考模板（页眉可删）2021年学生会招新策划书（精选5篇）学生会招新策划书1一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的储备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新人员工作。
二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会引领老师。
四、招新时间与地点：2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。
五、招新与录用引领：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神引领下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
学生会学习部招新工作计划（精选22篇）
学生会学习部招新工作计划（精选22篇）学生会学习部招新工作计划篇1一、招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更加有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自身能力，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神和社会责任感。
二、招新细则1、招新对象20xx届管理系新生2、招新要求学习部以”丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛“作为宗旨，努力为学院学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发学生的艺术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。
1) 思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作;5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;6)有团队合作精神，有服务学生的意识;7)具备较强的学习能力，有上进心。
附：1)有一定文学功底的同学优先考虑 ;2) 软笔和硬笔写得好的同学优先考虑;3) Office基本操作技术有一定基础的同学优先考虑;4) 懂ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;5) 曾在某些报刊、校刊、文学社发表过文章或所写文章获过奖的同学优先考虑;6) 曾经参与过学生会的工作，并具有一定经验的同学优先考虑。
3、招新人数暂为6人学生会学习部招新工作计划篇2活动主办单位：信息学院团委学生会学习部招新对象：信息XX级全体新生招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
2021年最新2021年学生会生活部招新工作计划精品
2021年最新2021年学生会生活部招新工作计划精品2021学生会生活部招新工作计划范文2021学生会生活部招新工作计划范文1一、活动背景20XX年我们在院团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20XX级新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20XX年院学生会生活部招新活动。
二、活动目的本次招新活动为20XX级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。
同时也为学院学生会吸纳的优秀人才，培养合格的优秀学生干部。
三、招新对象学院20XX级全体同学四、主办单位:学院团委学生会五、承办单位学院团委学生会生活部六、活动流程面试(初试，复试)。
(一)、前期准备1、撰写通知2、申请教室(提前两天安排教室，确保可用)3、学生报名(9月20号9月25号)4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备(二)招新工作面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试第一轮面试1) 地点：待批阶梯教室2) 时间：9月26号3) 内容：a、1分钟自我介绍;内容不限b、基本问题提问4)评委：学生会主席带领各部长组成评审团5)流程a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分b、逐个面试，面试结束，由所有评委决定入围名单。
第二轮面试1) 地点：待批教室2) 时间:9月29号3) 内容：a、根据部门特色设置问题提问b、根据部门特色考察其能力4)评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团5)流程根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
(三)活动后期1，新闻撰写2、活动总结3、确定预招部门成员名单，进入考核4、公布部门新成员名单5、召开新成员大会，明确考核制度6、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。
2021年学生会纳新工作计划模板10篇
2021年学生会纳新工作计划模板10篇学生会纳新工作计划篇1尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，__x。
下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。
为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。
勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。
有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。
在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。
当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！“让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的加入！！！谢谢~学生会纳新工作计划篇2山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。
大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。
自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。
举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。
本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。
下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：办公室:部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。
2021学生会组织部招新工作计划范文
在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。
下面是整理的2021学生会组织部招新工作计划范文，希望对大家有帮助。
学生会组织部招新工作计划(一)金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。
所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望！一、招新目的为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则(一)招新对象：xx级计算机科学系新生(二)招新时间：时间待定(三)招新地点：地点待定(四)招新要求1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数：5人(六)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。
再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。
审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。
试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
三、招新流程(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段(二) 考核阶段(时间先后顺序)1.报名及宣传：xx年x月x日到x日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。
学生会招新计划(13篇)
学生会招新计划(13篇)第一篇：为了让更多有志青年加入到学生会的大家庭中，我们将举办一次招新活动，欢迎各位同学踊跃报名参加。
第二篇：学生会将在校园内广泛宣传招新信息，希望能够吸引更多有意向的同学加入到我们的团队中来，共同为学校的发展做出贡献。
第三篇：新一届的学生会招新计划即将启动，我们欢迎有活力、有责任心、有创新精神的同学加入，一起开启新的学生会旅程。
第四篇：学生会将通过举办招新宣传展、组织招新面试等形式，向全校学生发布招新信息，吸引更多的同学加入学生会，为学校的发展贡献力量。
第五篇：学生会将利用各种宣传渠道，包括校园广播、海报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
第六篇：招新计划将利用线上线下多种方式进行宣传，让更多的同学了解学生会，并鼓励有志向的同学踊跃参加报名。
第七篇：学生会决定开展一次招新宣传周活动，通过丰富多彩的宣传活动，吸引更多热爱学校、有志青年加入到学生会中来。
第八篇：学生会将组织一次招新宣传大会，邀请各班级代表参加，并在会上详细介绍学生会的工作内容和招新条件，希望能够吸引更多有潜力的同学加入。
第九篇：学生会决定开展一次“百校巡回招新”活动，走进各个学校宣传招新信息，吸引更多有志向的同学加入到我们的团队中来。
第十篇：学生会将在全校范围内组织一次大型招新集会，通过丰富多彩的宣传活动，吸引更多优秀的同学加入学生会。
第十一篇：学生会将利用校内外各种媒体，包括校园广播、校报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多有志向的同学加入我们的团队。
第十二篇：学生会将举办一次招新文艺晚会，吸引更多有活力的同学加入到我们的团队中来。
第十三篇：学生会将利用各种线上线下渠道，包括微信、QQ群、学校宣传栏等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
我们学生会招新计划中将组织系列活动，为全校学生提供了解学生会的机会，我们将利用各种宣传渠道，包括校园广播、海报、微信公众号等，全面宣传招新信息，希望能够吸引更多优秀的同学加入我们的团队。
2021年学生会干部招新策划书
学生会干部招新策划书本文是精心的学生会干部招新，希望能帮助到你！带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。
冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。
在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。
新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。
他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。
文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的：我系团 ___虽人才济济但也求贤若渴。
而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20XX届的新生更快的融入新 ___中，所以11级新生的加入是必不可少。
同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团 ___工作，实现团 ___干部的新老交替，培养和壮大干 ___伍，保证 ___工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则：（一）招新对象：20XX届新生（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。
旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：1、文艺特长者优先、有相关者优先；2、有能力 ___一定文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他 ___；4、团队意识，之前在谋个 ___工作过，并有良好纪录；5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；6、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名。
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新的学年即将开始，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承担招新任务，故为此写此计划书。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。
我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。
第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。
这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大部分都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由主席团来面试。
这样基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。
西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师
校团委老师林波
负责人
校学生会主席刘天虎
校学生会副秘书长徐晓锦
校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺
校学生会各部部长
三、招新细则
（一）招新对象
8级新生以及7、6级学生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
时间9月14日——9月15日
地点大学生活动中心 521
（六）联系电话
29-*
（七）学生会网站
网址
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可。