业绩合同(样本)
团队业绩合同范本模板
团队业绩合同范本模板甲方：XX公司乙方：XX团队成员为了明确双方责任，规范团队合作，特制定本合同如下：一、目标设定1.1 甲方与乙方签订本合同目的在于旗下团队的发展与壮大，为实现共同的目标而努力。
1.2 双方共同确定本次合作的目标为：提高团队整体绩效，达成团队销售额翻番的目标。
1.3 为确保目标的完成，乙方团队成员应尽最大努力，积极配合甲方的工作安排和指示，全力以赴完成所负责的工作任务。
二、合作内容2.1 乙方团队成员应积极配合甲方的工作安排，按时完成所负责的销售任务，提高团队整体绩效。
2.2 乙方团队成员应听从甲方上级管理者的安排和指示，服从公司制度，遵守公司规定。
2.3 乙方团队成员应密切合作，相互沟通，共同协作，努力实现团队目标。
2.4 乙方团队成员应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息，维护公司形象。
三、工作标准3.1 乙方团队成员应按照公司的工作标准执行销售任务，严格遵守公司规定，确保工作质量。
3.2 乙方团队成员应保持积极的工作态度，提高自身销售技能，不断提升个人绩效。
3.3 乙方团队成员应按时完成公司交办的工作任务，确保团队整体绩效的提升。
四、奖惩措施4.1 甲方将根据乙方团队成员在合同期间的表现，给予相应的奖励，包括但不限于提成、奖金等。
4.2 如乙方团队成员在合同期间出现违约行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于降级、扣减薪资等。
4.3 双方应本着合作共赢的原则，共同努力实现团队目标，保持团队成员间的和谐关系。
五、保密条款5.1 乙方团队成员应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方团队成员应保护公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标等权利，否则将承担相应的法律责任。
5.3 乙方团队成员在离职后仍应遵守保密条款，对公司的商业秘密保密不泄漏。
六、合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至本合同约定的目标完成之日止。
6.2 若乙方团队成员在合同期限内未能完成合同约定的目标，双方可协商终止合同，合同期间内甲方已支付的工资和奖金不予退还。
团队业绩合同怎么写模板
团队业绩合同怎么写模板甲方：_________公司乙方：_________团队为了明确双方在团队合作中的责任与义务，保障团队的整体业绩提升，特订立本合同，共同遵守约定条款。
第一条团队业绩目标1. 乙方团队将全力配合甲方公司完成年度业绩目标，在实现公司利润增长、市场份额提升的同时，确保团队的整体平均绩效得到提高。
2. 乙方团队的具体业绩目标为：_________（具体数字或指标），双方约定为团队的挑战目标，力争达成。
第二条团队分工及责任1. 乙方团队将按照甲方公司的安排和部署，合理分工、明确责任，确保团队成员各司其职，共同配合完成业绩目标。
2. 乙方团队应确保成员之间的协作默契，保证工作效率，避免相互之间的冲突和不当竞争。
第三条团队业绩考核及奖惩机制1. 甲方公司将根据实际业绩情况，制定考核标准和绩效评估指标，定期对乙方团队进行绩效考核，评估团队的整体业绩表现。
2. 对于团队业绩达成或超额完成目标的，甲方公司将按照约定发放相应的奖金或提升薪酬待遇；对于未完成目标或表现不佳的，甲方公司有权采取相应的惩罚措施。
第四条团队合作精神1. 乙方团队应坚守团队合作精神，相互支持、共同发展，在团队合作中充分发挥个人的专长和优势，实现团队整体业绩的提升。
2. 乙方团队成员应秉持团队荣誉感，展现积极向上的工作态度，避免个人主义、分裂团队合作的行为。
第五条团队知识产权保护1. 乙方团队应保护和尊重甲方公司的知识产权，不得私自使用公司的商业机密、客户资料和商业秘密，严禁泄密行为。
2. 乙方团队应加强团队成员的知识产权保护意识，建立保密机制，保障公司的商业利益和竞争优势。
第六条合同解除及违约责任1. 任何一方出现严重违约行为，导致团队整体业绩受损或无法完成目标的，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 若因不可抗力等特殊情况致使合同无法履行，双方应及时协商解决，并及时通知对方，免除因此而产生的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并以书面形式确认。
工程业绩合同类模板
工程业绩合同类模板合同编号：[填写合同编号]甲方（业主）：[填写业主名称]乙方（承包商）：[填写承包商名称]鉴于甲乙双方对[具体工程项目名称]的施工达成以下协议，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条工程内容甲方委托乙方进行[具体工程项目名称]的施工，包括但不限于[详细描述工程内容及范围]。
第二条工程质量乙方必须按照国家相关质量标准和规范，以及甲方提供的技术要求，确保工程质量达到[具体质量标准]。
第三条工期要求本工程计划开工日期为[具体日期]，竣工日期为[具体日期]。
乙方应合理安排施工进度，确保按期完成。
第四条合同价款本工程合同总价为[具体金额]元。
价款包括所有材料费、人工费、机械使用费及其他相关费用。
第五条付款方式1. 预付款：甲方在合同签订后[具体天数]内支付合同总价的[具体百分比]%作为预付款。
2. 进度款：根据工程进度，甲方将按照合同约定支付相应的进度款。
3. 竣工款：工程竣工验收合格后，甲方支付剩余合同价款。
第六条违约责任如一方违反合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。
第八条其他约定[根据实际情况添加其他需要约定的内容]第九条合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日以上是对工程业绩合同模板的基本框架和内容的简要介绍。
在实际应用中，每个条款都需要根据具体的工程项目和双方的实际需求进行详细制定。
合同中可能还会包含更多细节，如保险要求、变更工程的规定、保修期等。
团队业绩合同模板
团队业绩合同模板甲方：（团队名称/负责人）乙方：（公司/机构名称）为了明确团队的业绩目标、责任分工和奖惩机制，双方达成如下协议：一、团队目标1.1 甲方团队在合同期内的主要业绩目标为：（具体描述团队的目标，例如销售额、市场份额、创新产品研发等）1.2 乙方对甲方团队的业绩目标进行量化和具体化，确保目标能够衡量和评估。
1.3 甲方团队应在合同期内全力以赴，尽最大努力完成目标，确保团队整体业绩的提升。
二、责任分工2.1 甲方团队负责人应确保团队成员理解和接受团队目标，并协调分工和任务分配。
2.2 团队成员应按照分工和任务要求，积极配合、合作，共同完成团队目标。
2.3 甲方团队负责人应及时跟进团队成员的工作进展，确保任务按时、高质量完成。
2.4 如有成员无法按时完成任务或影响团队整体目标的达成，甲方团队负责人应及时调整分工或寻求乙方支持。
三、奖惩机制3.1 成员个人表现奖励：根据个人对团队目标的贡献和绩效，进行奖金或奖励的发放。
3.2 团队整体业绩奖励：团队达成或超越业绩目标时，享有相应的奖金或奖励。
3.3 不良表现惩罚：对不按要求完成任务、影响团队目标达成或其他不利于团队的行为，给予相应的惩罚或警告。
3.4 奖惩机制应公平、公正，激励团队成员积极进取，提高整体业绩。
四、保密条款4.1 双方应保守团队内部信息，未经允许不得向外泄露。
4.2 对于商业机密和敏感信息，应谨慎保护，避免泄露给竞争对手或第三方。
4.3 违反保密条款的行为，乙方有权追究甲方团队的责任，并要求相应的赔偿。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定的团队目标达成之日止。
5.2 若团队目标提前完成，双方可协商终止合同或进行绩效调整。
5.3 若团队目标未能在约定期限内实现，双方可协商延长合同期限或以其他方式解决。
六、其他条款6.1 本合同为团队业绩协议，具有法律效力，履行双方应承担相应的义务和责任。
6.2 在合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商，则提交有关部门处理。
业绩考核合同模板
业绩考核合同模板本合同由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同缔结，双方遵守合同规定，本着公平、公正、诚信的原则，共同管理好公司的业务，提高公司的绩效。
第一条考核标准1.1 乙方承诺在工作中遵守公司的规章制度，积极主动完成公司交办的各项任务，并达到或超过公司规定的绩效指标。
1.2 公司将根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行定期考核，评定乙方在公司的岗位上的表现及绩效水平。
1.3 公司将根据乙方的绩效水平，对乙方的薪酬进行调整，奖励优秀者，惩罚不称职者。
第二条绩效考核内容2.1 乙方在考核期间应积极主动参加公司组织的培训及学习活动，提高自身的专业水平和管理能力。
2.2 乙方应按时完成公司交办的任务，认真负责，确保任务的质量和效果。
2.3 乙方在工作中应与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成公司的业务目标。
第三条考核周期3.1 本合同的考核周期为一年，即从（日期）至（日期）。
3.2 公司将在考核周期结束后对乙方的工作业绩进行评定，并发放考核报告。
第四条薪酬与奖惩4.1 根据乙方的绩效表现，公司将对乙方的薪酬进行调整。
优秀者将获得相应的薪酬提升和奖励，表现不佳者将受到相应的处罚。
4.2 公司将设立奖励基金，用于奖励优秀员工。
具体奖励标准将根据乙方的实际表现确定。
4.3 对表现不佳者，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、降职、解雇等。
第五条合同变更及解除5.1 本合同经双方协商一致可以进行变更。
5.2 若乙方在考核期间出现违规、失职或其他影响公司利益的行为，公司有权解除本合同。
5.3 乙方在考核期间有权提出解除合同的申请，经公司同意后可解除合同。
第六条其他6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至合同终止。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）本合同经双方签字盖章确认生效。
日期：年月日甲方：（公司名称）签字：乙方：（员工姓名）签字：。
投标业绩合同(2篇)
投标业绩合同甲方（招标方）：____________________乙方（投标方）：____________________一、合同背景甲方因____________________项目需要，通过公开招标的方式选择乙方作为项目供应商/承包商。
乙方在投标过程中承诺了以下业绩指标，双方为明确各自的权利和义务，特签订本合同。
二、合同正文1. 项目名称及内容- 项目名称：____________________- 项目内容：____________________2. 业绩指标- 乙方承诺的业绩指标包括但不限于：____________________3. 合同期限- 合同自双方签字盖章之日起生效，至项目完成验收合格之日终止。
4. 工作内容-乙方应按照招标文件和本合同的规定，完成以下工作内容：____________________5. 交付标准- 乙方交付的工作成果应达到以下标准：____________________6. 时间节点- 乙方应在以下时间节点前完成相关工作：____________________7. 费用支付- 甲方应按照以下方式向乙方支付合同款项：____________________8. 质量保证- 乙方应保证提供的产品/服务符合国家和行业标准，并对质量负责。
9. 违约责任-若乙方未能按照合同约定完成工作或达到业绩指标，应承担以下违约责任：______ ______________-若甲方未能按照合同约定支付款项或其他违约行为，应承担以下违约责任：______ ______________10. 争议解决-双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11. 其他条款- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
三、合同签署甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________投标业绩合同（二）一、合同主体1. 招标方（以下简称甲方）：[招标方名称]2. 投标方（以下简称乙方）：[投标方名称]二、合同标的1. 项目名称：[项目名称]2. 项目地点：[项目地点]3. 项目规模：[项目规模]4. 项目实施期限：[项目实施期限]三、双方责任1. 甲方责任：a. 提供项目所需的相关资料、图纸和技术要求；b. 按照合同约定支付合同价款；c. 对乙方完成的项目进行验收；d. 对乙方在项目实施过程中的合法权益给予保障。
业绩合同模板高清
业绩合同模板高清甲方：（委托方）地址：____________________电话：____________________身份证号：________________乙方：（承接方）地址：_________________电话：_________________身份证号：_________________鉴于甲方与乙方为了明确双方责任，保证双方利益，特订立本业绩合同：一、项目内容甲方委托乙方完成以下项目：_______________________二、项目周期项目周期为___________________，具体时间为_________________至______________。
三、项目要求1. 乙方应按照甲方要求，保质保量完成项目，并在约定时间内交付成果。
2. 乙方需保证在项目过程中，不泄露甲方的商业机密和项目相关信息。
3. 乙方应按照合同约定，履行项目所需的相关义务，并保证项目顺利完成。
四、业绩标准1. 乙方应完成以下业绩指标：________________________________________2. 若乙方未能按照约定完成业绩标准，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
五、报酬方式1. 甲方应支付给乙方的报酬为_______________。
2. 报酬支付方式为_________________，具体支付时间为_________________。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金_____________。
2. 若乙方未完成项目或未达到约定的业绩标准，应向甲方支付违约金_____________。
七、保密条款1. 双方应对涉及商业机密的信息保密，不得向第三方透露。
2. 本合同签署后，双方不得擅自公开合同内容。
八、争议解决双方因本合同引起的一切争议，应协商解决，协商不成的可向有关仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中层业绩合同模板
中层业绩合同模板
甲方（公司）名称：____________
乙方（员工）姓名：____________
根据甲乙双方的协商，特制定本业绩合同，以明确双方在合同期内的权利和义务。
一、合同期限
本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、业绩目标
1. 业务指标：乙方需完成甲方制定的年度业务指标，具体指标如下：
（1）销售额：人民币____万元；
（2）新客户数量：____家；
（3）市场份额：____%。
2. 管理指标：乙方需在合同期内，提升部门管理水平，具体指标如下：
（1）部门内部沟通效率提升：提升至____%；
（2）员工满意度：达到____%。
三、绩效考核
1. 业绩考核周期：本合同业绩考核周期为年度。
2. 业绩考核方式：甲方将对乙方在合同期内的业务指标和管理指标进行综合评估，根据评
估结果确定乙方的绩效等级。
四、奖励与处罚
1. 奖励：乙方完成或超额完成业绩指标的，甲方将根据乙方的绩效等级，给予相应的奖励。
2. 处罚：乙方未完成业绩指标的，甲方将根据乙方的绩效等级，给予相应的处罚。
五、其他
1. 本合同的变更、解除或终止，须经双方协商一致，并书面确认。
2. 如因不可抗力因素导致乙方无法完成业绩指标，双方可协商调整业绩目标。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）名称：____________ 乙方（员工）姓名：____________ 签署日期：____年__月__日。
各类业绩合同模板
各类业绩合同模板甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：鉴于甲乙双方为就本合同约定事宜（以下简称“本合同”）确认各自的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条：合同目的甲方与乙方为了实现业绩目标，达成本合同，明确双方的权利和义务。
第二条：业绩目标1.甲方为乙方提供相关资源和支持，帮助乙方完成以下业绩目标：（1）年度销售额目标为（具体数字）；（2）市场份额目标为（具体数字）；（3）其他具体业绩目标为（具体数字）。
2.乙方需在规定时间内完成上述业绩目标，并获得甲方的认可。
第三条：合作方式1.甲方与乙方合作方式为：（例如：委托销售、合作开发等）；2.双方合作期限为（具体时间）。
第四条：合同期限本合同自双方签署之日起生效，至合作期限届满终止。
第五条：业绩考核1.甲方应每季度对乙方的业绩进行评估，确定是否达成目标；2.乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供相关资料、报表等。
第六条：奖惩机制1.乙方如未能按时完成业绩目标，甲方有权采取相应措施，如暂停支持、终止合作等；2.乙方如完成业绩目标并超额完成，可获得相应的奖励，具体奖励标准双方另行协商确定。
第七条：保密条款1.双方应保守合作期间所知悉的对方商业秘密，不得泄露给第三方；2.保密期限为合作期限内及合作终止后的三年。
第八条：知识产权1.合作期间产生的知识产权归属甲方所有；2.乙方不得擅自使用、复制甲方的知识产权。
第九条：变更和解除1.双方如需变更本合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议；2.双方可根据实际情况解除本合同，需提前一个月书面通知对方。
第十条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁。
第十一条：其他本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等效力。
第十二条：仲裁本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
办公室业绩合同(2篇)
办公室业绩合同合同编号：________甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意委托乙方完成办公室业绩目标，乙方愿意接受甲方的委托，双方经充分协商，达成以下协议：一、业绩目标1.1 乙方应在本合同有效期内，实现甲方的办公室业绩目标，具体业绩指标为：____________________。
二、业绩期限2.1 本合同的有效期为_______个月。
三、奖励和报酬3.1 乙方完成业绩目标的，甲方应支付给乙方奖励和报酬，具体金额为：____________________元（大写：__________________________元整）。
四、业绩报告和审计4.1 乙方应定期向甲方报告业绩进展情况，并在业绩期限结束后，接受甲方的审计。
五、保密条款5.1 乙方应对在执行本合同过程中获取的甲方商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任6.1 如乙方未按约定实现业绩目标，应承担由此给甲方造成的全部损失。
6.2 如甲方未按约定支付奖励和报酬，应按逾期支付款项的万分之____向乙方支付违约金。
七、合同的解除和终止7.1 在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。
7.2 合同终止后，乙方应将已实现的业绩结果交付给甲方，并支付因此而产生的相关费用。
八、争议解决8.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
业绩合同模板大全
业绩合同模板大全甲方：____________ (姓名/单位)地址：____________联系电话：____________身份证号/统一社会信用代码：____________乙方：____________ (姓名/单位)地址：____________联系电话：____________身份证号/统一社会信用代码：____________为明确双方在业绩达成过程中的权利义务，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：第一条业绩目标1.1 乙方承诺在本合同签订之日起至__________年月日，按照约定的具体业绩目标，全力以赴完成工作任务，确保实现约定的业绩目标。
1.2 甲方保证提供必要的支持和资源，协助乙方完成业绩目标。
1.3 业绩目标为________________ (具体描述)。
第二条业绩考核2.1 双方约定按照约定的业绩目标，定期进行业绩考核，评估乙方在工作过程中的表现，并确定是否达成业绩目标。
2.2 业绩考核的具体内容和标准由双方共同商定，一经确认便为约定的业绩考核标准。
2.3 若乙方未能达成约定的业绩目标，乙方须承担相应的责任，包括但不限于降薪、解雇等。
第三条奖惩措施3.1 在业绩考核中，若乙方表现良好且完成了或超额完成了约定的业绩目标，甲方将给予奖励，具体奖励标准由双方商定。
3.2 若乙方未能达成约定的业绩目标，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣减报酬、调整工作任务等。
第四条保密义务4.1 双方在履行合同过程中，如涉及商业机密或其他保密信息，双方均应保守机密，不得擅自泄露或使用。
4.2 未经对方同意，任何一方不得将相关保密信息透露给第三方。
第五条合同解除5.1 若乙方在履行合同过程中严重违约或不认真履行工作职责，甲方有权解除合同，终止合作。
5.2 若甲方未按合同约定提供支持和资源，导致乙方无法完成业绩目标，乙方有权解除合同，终止合作。
第六条其他6.1 本合同履行过程中，若出现争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门寻求协助。
业绩合同范本
业绩合同范本合同编号，【编号】。
甲方（公司/个人），【甲方名称】。
地址，【地址】。
联系方式，【联系方式】。
乙方（公司/个人），【乙方名称】。
地址，【地址】。
联系方式，【联系方式】。
鉴于甲方拟与乙方签订业绩合同，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条合同目的。
甲方聘请乙方为【具体职务或项目名称】，并约定乙方应当完成的工作内容、工作目标和工作期限。
第二条工作内容。
乙方应当按照甲方的要求，完成【具体工作内容】，并保证工作的质量和效果。
第三条工作目标。
乙方应当在【具体时间期限】内，完成【工作目标】，并按照约定的标准提交成果物。
第四条报酬标准。
甲方根据乙方完成的工作内容和工作目标，按照约定的报酬标准支付报酬。
第五条工作保密。
乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或利用。
第六条违约责任。
若乙方未能按照约定完成工作内容和工作目标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。
第七条合同变更。
在履行合同过程中，如有必要修改合同内容，双方应当书面协商一致，并签订书面变更协议。
第八条争议解决。
因合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交【具体仲裁/法院】解决。
第九条其他事项。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条合同生效。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至【具体时间期限】止。
甲方（盖章），_______________。
乙方（盖章），_______________。
日期，_______________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同附件，【具体附件清单】。
业绩合同范本
业绩合同范本合同编号，_______。
甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
鉴于甲方为了激励和奖励乙方在工作中取得优异业绩，双方经友好协商，达成如下合同：第一条业绩目标。
1.1 乙方同意在本合同签订后的______年内，完成以下业绩目标，（具体列出业绩目标，如销售额、市场份额、利润增长等）。
1.2 业绩目标的达成标准和评定方法由双方共同商定，并在合同附件中详细列明。
第二条奖励政策。
2.1 若乙方成功完成上文所述的业绩目标，甲方将根据实际业绩情况，给予相应的奖励。
奖励形式包括但不限于，奖金、股权激励、晋升机会等。
2.2 奖励政策的具体细则和计算方法由双方共同商定，并在合同附件中详细列明。
第三条工作责任。
3.1 乙方在追求业绩目标的同时，应当按照公司规定完成其他工作职责，并遵守公司的各项规章制度。
3.2 乙方应当保守公司商业机密，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。
第四条合同期限。
4.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
4.2 在合同期限届满前，如双方愿意继续合作，可协商签订新的业绩合同。
第五条违约责任。
5.1 若乙方未能按照本合同约定完成业绩目标，甲方有权取消或调整相应的奖励政策。
5.2 若甲方未能按照本合同约定支付相应的奖励，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可依法追究其法律责任。
第六条其他约定。
6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期，______年______月______日日期，______年______月______日。
附件，业绩目标细则、奖励政策细则。
以上为业绩合同范本，若有任何疑问或需要进一步协商，可随时联系本公司法律顾问或人力资源部门。
业绩合同制作模板
业绩合同制作模板甲方：（甲方名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（乙方名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲乙双方互相了解和信任，充分尊重对方的权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的为明确甲乙双方在合作中的责任分工、权利义务，明确业绩目标和实现方式，制定本合同。
二、业绩目标乙方承诺在本合同有效期内，在（具体领域）方面取得如下业绩目标：1. 目标一：（详细描述）2. 目标二：（详细描述）3. 目标三：（详细描述）三、实现方式1. 甲方应提供必要的资源和支持，协助乙方完成业绩目标；2. 乙方应按照本合同约定的业绩目标和时间节点，认真履行职责，努力实现业绩目标；3. 双方应保持密切沟通，及时反馈问题和进展情况，共同解决合作中出现的困难和挑战；4. 乙方实现业绩目标后，甲方应按照约定支付对应的业绩奖励。
四、奖励机制1. 若乙方完成目标一，将获得（具体奖励）；2. 若乙方完成目标二，将获得（具体奖励）；3. 若乙方完成目标三，将获得（具体奖励）；4. 奖励将在业绩目标完成后的（具体时间）内支付。
五、保密责任1. 甲乙双方应保护对方的商业机密和重要信息，不得向第三方透露；2. 双方签署保密协议，确保双方合作信息的保密和安全。
六、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届满后可根据情况续签。
七、违约责任1. 若任何一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任；2. 违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
八、争议解决因履行本合同所产生的争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为业绩合同制作模板，具体内容可根据实际情况进行相应调整和修改。
祝愿双方合作愉快、取得丰硕成果！。
超市业绩合同协议书
超市业绩合同协议书【超市业绩合同协议书】甲方（委托方）：__________ 超市有限公司乙方（受托方）：__________ 管理顾问有限公司鉴于甲方希望提升其超市业绩，并愿意委托乙方提供专业的业绩提升服务；鉴于乙方具有相关的专业知识和丰富经验，愿意接受甲方的委托，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在业绩提升服务过程中的权利、义务和责任，以期达到预定的业绩提升目标。
二、服务内容1. 乙方将为甲方提供包括但不限于市场调研、营销策略规划、销售培训、顾客服务改进等服务。
2. 乙方应定期向甲方提交工作进度报告，并根据甲方反馈调整服务方案。
三、业绩目标1. 双方同意，在本合同执行期间，甲方超市的月均营业额增长率不低于_____%。
2. 其他具体业绩指标包括客流量提升、单品销售额增长等，具体数值由双方另行商定。
四、付款方式1. 甲方应按照合同约定向乙方支付服务费，具体金额为人民币_____元。
2. 付款方式分为预付款和业绩达标后的奖金两部分，具体比例由双方协商确定。
五、违约责任1. 如一方未能履行合同义务，应承担违约责任，并向对方赔偿因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。
六、争议解决合同执行过程中如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 超市有限公司法定代表人或授权代表签字：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________ 管理顾问有限公司法定代表人或授权代表签字：__________日期：____年____月____日。
销售业绩合同（3篇）
销售业绩合同本销售业绩合同（以下简称“合同”）由下述双方订立：甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称“销售人员”）地址：电话：鉴于，甲方是一家专门从事销售业务的公司，拥有一定的市场影响力和销售渠道；鉴于，乙方拥有出色的销售技巧和经验，有能力为甲方带来更多的销售业绩；双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方应以全职工作的方式，为甲方进行销售工作，根据甲方的要求，积极开展销售活动，并完成所负责的销售指标。
1.2 乙方有权根据市场需求，自行制定销售计划和销售方案，但需经甲方确认后才可执行。
1.3 乙方在销售过程中，应积极宣传和推广甲方的产品或服务，保护甲方的商誉和形象。
1.4 甲方应提供必要的销售资源和支持，协助乙方完成销售工作。
第二条销售指标2.1 甲方根据市场情况和销售目标，制定乙方的销售指标。
2.2 销售指标以月为单位确定，乙方应按月完成销售指标，具体指标为双方协商确定。
2.3 若乙方未能按时完成销售指标，则甲方有权根据合同约定进行相应的扣款、奖金调整或解除合同。
第三条工资和奖金3.1 乙方薪资以基本工资加提成的方式计算，具体计算方式如下：- 基本工资：每月固定金额；- 提成比例：销售额的百分比，具体比例根据双方协商确定；3.2 奖金：甲方根据乙方的销售业绩，可给予相应的奖金。
具体奖金金额和发放方式根据双方协商确定。
3.3 甲方应按合同约定及时支付乙方的工资和奖金，支付方式为银行转账或现金支付。
第四条保密义务4.1 乙方有义务对甲方的商业秘密和销售资料进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
4.2 乙方应采取合理的技术和组织措施，确保所持有的销售资料和信息不被未经授权的人员获取。
4.3 在合同终止后，乙方应归还甲方提供的一切商业秘密和销售资料，不得留存任何副本。
第五条合同期限和解除5.1 合同期限为月/年，自合同签署之日起生效。
销售业绩协议合同范本(范本文)
销售业绩协议合同范本
一、合同背景
•委托人（甲方）：
•代理人（乙方）：
二、合同内容
1. 委托事项
2. 业绩要求
•销售目标：
•销售区域：
•销售期限：
3. 业绩奖励
•乙方在完成上述销售目标后，甲方将根据乙方的销售业绩提供相应的奖励。
•奖励方式及金额：
•奖励支付时间及方式：
4. 合同期限
本合同的有效期为从开始日期起至结束日期止。
在合同到期前，甲方和乙方均不得擅自解除合同，如有需要提前解除合同，则必须提前提前期限提出书面通知，并经过双方协商达成统一意见。
5. 保密义务
双方均应将彼此在履行本合同过程中所了解到的关于对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
未经对方事先书面同意，不得向第三方透露或使用该等秘密信息。
6. 合同变更和解释
任何有关本合同的修改都必须通过双方的书面协议，并由双方合法代表签字确认。
对于本合同的解释和执行，双方应本着善意来进行，并尽可能达成一致。
7. 争议解决
双方因本合同的解释与履行发生争议时，应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院进行诉讼。
三、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：签字：日期：
乙方（盖章）：签字：日期：。
销售代表业绩提成合同样本
编号：__________销售代表业绩提成合同样本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日销售代表业绩提成合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 销售代表1.2 业绩提成第二条业绩提成的计算方式2.1 销售收入的计算2.2 提成比例2.3 提成计算的时间周期第三条业绩提成的支付方式3.1 提成的支付时间3.2 提成的支付方式3.3 提成的税前支付第四条业绩提成的条件4.1 达到销售目标4.2 遵守公司规章制度4.3 维护公司形象第五条业绩提成的暂停与恢复5.1 暂停提成的条件5.2 暂停提成的恢复条件第六条业绩提成的终止6.1 终止提成的条件6.2 终止提成后的处理第七条合同的有效期7.1 合同的开始日期7.2 合同的结束日期第八条合同的续约8.1 续约的条件8.2 续约的流程第九条合同的解除9.1 解除合同的条件9.2 解除合同的流程第十条违约责任10.1 销售代表的违约行为10.2 公司的违约行为第十一条争议解决11.1 争议的解决方式11.2 争议的解决机构第十二条保密条款12.1 保密信息的定义12.2 保密信息的披露限制第十三条法律适用及争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决方式第十四条其他条款14.1 合同的修改14.2 合同的补充14.3 合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.2 业绩提成：业绩提成是指销售代表在合同有效期内，根据实际完成的销售收入按照约定的比例获得的提成收益。
第二条业绩提成的计算方式2.1 销售收入的计算：销售收入指乙方通过努力实现的销售业绩，包括销售产品/服务的全部收入。
2.2 提成比例：乙方的提成比例为销售收入的_______%，具体比例根据甲乙双方另行协商确定。
员工业绩合同样本
合同编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的业绩考核及奖惩事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满前一个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。
如双方协商一致，本合同可续签。
二、工作内容1. 乙方在甲方处担任_______岗位，具体工作内容如下：（1）完成甲方分配的任务，确保工作质量；（2）遵守甲方各项规章制度，维护公司形象；（3）积极学习，提高自身业务能力；（4）完成甲方临时交办的其他工作任务。
三、业绩考核1. 甲方对乙方的工作业绩进行定期考核，考核周期为_______个月。
2. 业绩考核内容包括但不限于：（1）工作质量：以完成工作任务的质量、进度、效率为考核标准；（2）工作态度：以工作积极性、责任心、团队协作精神为考核标准；（3）创新能力：以提出合理化建议、改进工作方法、提高工作效率为考核标准；（4）其他：根据甲方业务发展需要，对乙方进行其他方面的考核。
3. 业绩考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
具体评分标准由甲方制定。
四、奖励与惩罚1. 乙方在考核周期内，如达到甲方规定的优秀等级，甲方将给予一定的物质奖励和精神奖励。
2. 乙方在考核周期内，如达到甲方规定的良好等级，甲方将给予一定的物质奖励。
3. 乙方在考核周期内，如达到甲方规定的合格等级，甲方将进行口头或书面提醒。
4. 乙方在考核周期内，如未达到甲方规定的合格等级，甲方将进行书面警告，并要求乙方在规定时间内改进。
5. 乙方在考核周期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并按相关规定处理。
业绩对赌协议合同(2024版)
业绩对赌协议合同(2024版)合同编号：__________业绩对赌协议合同（2024版）地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于：1. 甲方为一家具有独立法人资格的企业，经营范围包括__________等；2. 乙方为甲方之合作伙伴，愿意与甲方共同分享经营成果，并承担相应的经营风险；3. 双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，决定签订本业绩对赌协议。
第一条业绩目标1.1 乙方应在协议有效期内，实现如下业绩目标：（1）销售额达到人民币__________元；（2）利润达到人民币__________元；（3）其他业绩指标：__________。
1.2 乙方未达到业绩目标的，应按照本协议约定承担违约责任。
第二条赌注及奖励2.1 乙方达到或超过业绩目标的，甲方应按照如下方式奖励乙方：（1）现金奖励：人民币__________元；（2）股权激励：__________%。
2.2 乙方未达到业绩目标的，甲方有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任。
第三条违约责任3.1 乙方未达到业绩目标的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式如下：（1）销售额不足部分的__________%；（2）利润不足部分的__________%。
3.2 乙方逾期支付违约金的，应按照逾期部分每日__________%的标准支付滞纳金。
第四条协议的生效、变更和解除4.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
4.2 除非甲乙双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本协议。
4.3 本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约__________年。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
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业绩合同北大纵横管理咨询公司二零零二年十月目录总经理业绩合同..................................................................................................... 1 . 200X 年重点工作目标设定............................................................................................ 4 . 副总经理业绩合同................................................................................................... 5 .200X 年重点工作目标设定............................................................................................ 8 . 总会计师业绩合同................................................................................................... 9 . 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 1..3 ...总经济师业绩合同................................................................................................... 1..4 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 1..7 ...项目开发成本预算控制率评分表.................................................................................................................... 1..8 ...总工程师业绩合同................................................................................................... 2..0 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 2..3 ...办公室主任业绩合同................................................................................................. 2..4 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 2..7 ...财务部经理业绩合同................................................................................................. 2..8 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 3..2 ...计划预算部经理业绩合同............................................................................................. 3..3 ..........................................................................................................................200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 3..6 ...开发部经理业绩合同................................................................................................. 3..7 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 4..0 ...规划部经理业绩合同................................................................................................. 4..1 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 4..5 ...拆迁部经理业绩合同................................................................................................. 4..6 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 4..9 ...工程管理部经理业绩合同............................................................................................. 5..0 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 5..3 ...材料设备部经理业绩合同............................................................................................. 5..4 .......................................................................................................................... 200X 年重点工作目标设定.................................................................................................................... 5..7 ...销售部经理业绩合同….… 200X年重点工作目标设定企业管理部经理业绩合同200X年重点工作目标设定...................................................................... 58.. ....................................................................... 6.1. . ....................................................................... 62.. ....................................................................... 65..总经理业绩合同、奖惩条款1、业绩合同得分在6 0分以上的，以业绩合同考核得分除以100作为考核系数计算实际应发年薪。