幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
1. 背景
幼儿园请假制度是为了满足家庭紧急情况下的需求以及确保儿童健康、安全的需要而设立的。
具体制度如下：
2. 请假条件
幼儿园的请假制度适用于以下情况：
- 儿童身体不适，需要在家休息恢复；
- 家庭有紧急事项需要安排，例如家庭成员生病或重要活动；
- 其他特殊情况，需经幼儿园批准。
3. 请假程序
家长在希望幼儿请假时，应按照以下程序申请：
1. 提前通知：家长应提前书面或口头通知幼儿园教师或管理人员，说明请假原因和请假日期。
2. 请假申请：家长向幼儿园教师或管理人员提交正式的请假申请，包括请假日期、请假原因以及联系方式等信息。
3. 审批流程：幼儿园教师或管理人员将审查请假申请，根据情况批准或拒绝。
家长将在一定时间内收到审批结果通知。
4. 请假记录：幼儿园将记录儿童的请假情况，以备后续参考。
4. 请假期限
请假期限根据具体情况而定。
一般情况下，每次请假不得超过连续三天。
如果需要请假时间较长，建议家长提前与幼儿园协商并寻求特殊安排。
5. 请假后的补偿
请假期间，幼儿园将不会退还相关费用。
请假时间不会影响其他家长的费用。
6. 特殊情况处理
对于特殊个案或特殊情况，家长可以与幼儿园主管或教师进行
沟通，以便找到最适合的解决方案。
以上就是幼儿园请假制度的相关内容，请家长妥善利用并遵守
相关规定。
如果有任何疑问，欢迎随时联系幼儿园教师或管理人员。
幼儿园幼儿请假制度
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幼儿园幼儿请假安全制度
一、总则为保障幼儿园幼儿的人身安全，确保幼儿园教育教学秩序，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》等法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。
二、请假流程1. 请假申请：幼儿请假，需由家长向幼儿园提出书面请假申请，请假内容包括请假时间、请假原因等。
2. 请假审批：幼儿园园长或指定专人负责请假审批工作，对家长提出的请假申请进行审核。
3. 请假登记：幼儿园对批准的请假进行登记，包括请假时间、请假原因、请假人等信息。
4. 请假销假：请假结束后，家长需及时向幼儿园销假，并由幼儿园进行销假登记。
三、请假安全措施1. 请假期间，家长需确保幼儿的人身安全，不得让幼儿独自外出。
2. 请假期间，家长需确保幼儿的饮食卫生，不得给幼儿食用过期、变质、不卫生的食物。
3. 请假期间，家长需关注幼儿的心理健康，保持与幼儿园的沟通，如有异常情况，应及时与幼儿园联系。
4. 请假期间，家长需遵守交通规则，确保幼儿的交通安全。
5. 请假期间，家长需配合幼儿园做好疫情防控措施，如有疫情风险，及时告知幼儿园。
四、请假责任追究1. 如家长未按规定程序请假，导致幼儿在园期间发生安全事故，幼儿园有权追究家长的相关责任。
2. 如家长在请假期间，未确保幼儿的人身安全，导致幼儿发生安全事故，幼儿园有权追究家长的相关责任。
3. 如家长在请假期间，未遵守疫情防控措施，导致幼儿园发生疫情风险，幼儿园有权追究家长的相关责任。
五、请假与销假时间要求1. 请假时间：家长需提前一天向幼儿园提出书面请假申请。
2. 销假时间：家长需在请假结束后一天内，向幼儿园销假。
六、请假记录保存幼儿园应将幼儿请假记录保存至少一年，以备查证。
七、本制度由幼儿园负责解释，自发布之日起执行。
八、本制度如有未尽事宜，幼儿园可根据实际情况进行修订。
九、本制度自发布之日起，幼儿园全体教职工、家长及幼儿应严格遵守。
十、幼儿园有权根据本制度对违反规定的家长、教职工进行批评教育或追究相关责任。
幼儿园孩子请假管理制度
一、目的为了确保幼儿园的正常教育教学秩序，保障幼儿的身心健康，提高幼儿园的管理水平，特制定本请假管理制度。
二、适用范围本制度适用于幼儿园全体幼儿及其家长。
三、请假类型1. 短期请假：因家庭原因或其他特殊原因需临时离园的，家长应提前向班主任请假，并说明请假原因及离园时间。
2. 长期请假：因家庭原因或其他特殊原因需长期离园的，家长应提前向园长请假，并说明请假原因及离园时间。
3. 紧急请假：因突发疾病或其他紧急情况需立即离园的，家长应立即通知班主任，并尽快提供相关证明材料。
四、请假流程1. 短期请假：家长需填写《幼儿请假单》，经班主任审核后，报园长批准。
请假单应包含幼儿姓名、请假原因、请假时间、联系电话等信息。
2. 长期请假：家长需填写《幼儿长期请假单》，经班主任、园长审核后，报园务会讨论批准。
长期请假单应包含幼儿姓名、请假原因、请假时间、联系电话、复学时间等信息。
3. 紧急请假：家长需立即通知班主任，并尽快提供相关证明材料。
班主任应立即上报园长，园长视情况决定是否批准紧急请假。
五、请假证明1. 短期请假：家长需提供相关证明材料，如病假条、家庭原因证明等。
2. 长期请假：家长需提供相关证明材料，如病假条、家庭原因证明、工作证明等。
3. 紧急请假：家长需提供相关证明材料，如病历、事故证明等。
六、请假后的工作1. 短期请假：请假期间，班主任应关注幼儿在家情况，并与家长保持联系，确保幼儿身心健康。
2. 长期请假：请假期间，班主任应定期与家长沟通，了解幼儿在家情况，关注幼儿身心健康，并在幼儿复学时协助做好过渡工作。
3. 紧急请假：请假期间，班主任应密切关注幼儿病情或事故进展，并与家长保持密切联系，确保幼儿得到及时救治。
七、违反规定的处理1. 家长未按规定办理请假手续，擅自离园的，幼儿园有权拒绝其入园。
2. 家长未按规定提供相关证明材料的，幼儿园有权拒绝其请假申请。
3. 家长未按规定履行请假手续，导致幼儿在园期间出现意外情况的，幼儿园有权追究家长的相关责任。
2024年幼儿园教师请假制度（二篇）
2024年幼儿园教师请假制度一、教职工请假规定：1. 事假：请假1-3天，每日扣款____元，超过3天，将取消当月绩效考核，并按日工资比例扣款。
请假超过3天，将执行相应的日扣款，并取消月考核。
2. 病假：凭住院证明和处方，住院期间每日扣款____元。
如住院超过一周（7天），则取消月考核。
未住院但持有病假单，每日扣款____元。
若超过7天，同样取消月考核。
无病假证明按事假处理。
3. 外出：外出时间____小时扣款____元，满____小时按半天事假处理。
____小时以内的外出时间，将在学期中累计计算。
4. 迟到：5分钟内每次扣款____元，5-____分钟每次扣款____元。
15-30分钟每次扣款____元，超过半小时则取消全月出勤奖。
二、保育员：每日扣款____元，每小时____元，迟到一次扣款____元。
若一个月内迟到累计达到____次，将按一天工资扣除。
三、代课安排：请假在____天内，需自行调课并支付代课教师每天____元作为补贴（请假扣款另计）。
超过____天的请假，由园部安排代课，代课费保持不变。
四、婚产假政策：正常年龄订婚可享受____天假期，晚婚可享受____天。
顺产可休假____个月，剖腹产____个月，晚育可休假____个月（结婚____年后生产）。
若因戴环怀孕，可休假____天加上环假____天。
全月扣除岗位奖，跨月则按实际工作时间计算。
五、全勤奖励：全学期无请假、外出记录的教职工将获得全勤奖励。
2024年幼儿园教师请假制度（二）一、请假及审批流程：1. 所有病假及事假，均需提前以书面形式提交请假申请，经单位批准后方可休假。
如遇突发事件，需立即向单位说明情况。
若请假事宜与单位的重大活动或实际情况发生冲突，应以大局为重，进行适当调整。
2. 病假在一周以内的，由所在单位负责审批；病假超过一周的，需提交书面申请，由镇教管办进行审批。
若病假时间超过两周，则需由市教育局进行审批。
对于公办教职工，若病假时间超过六个月，将不参与考核，并从第七个月起停发地方补贴，待正常恢复上班后再行补发。
幼儿请假制度管理规定
幼儿请假制度管理规定一、假期管理原则为了保障幼儿园幼儿的健康成长，建立健全的幼儿请假制度，严格管理幼儿的假期，特制定以下管理规定:二、请假类型幼儿请假分为病假、事假、学习假三种，请假时需明确请假类型。
1.病假:幼儿身体不适或患病需请假，需提供医院或医生开具的病假证明。
2.事假:幼儿家庭出现紧急事情或其他情况，需请假，需提交请假申请并经园方批准。
3.学习假:幼儿参加与幼儿园有关的学习或活动，因时间所限需请假，需提交请假申请并经园方批准。
三、请假时间与次数1.请假时间:幼儿病假时间原则上不超过5天，其中连续病假不超过3天;事假时间不超过5天，连续请假时间不超过3天;学习假时间由具体情况而定2.请假次数:同一幼儿一学年内病假累计天数不超过30天，事假和学习假累计不超过10天。
四、请假申请与批准1.请假申请:幼儿家长应在请假前提出书面请假申请，填写请假原因、请假类型、请假时间等，如病假应提供相关病历证明材料。
2.批准程序:请假申请应提交幼儿园园长办公室审核，经园长签字批准，并告知班主任及相关教师，以便进行备案和跟踪。
五、请假后返园流程1.病假返园:经幼儿家长或监护人证明幼儿痊愈后，需提供医院或医生开具的复诊证明，并由班主任、教育主任进行接待并记录幼儿康复情况，如有必要，将与幼儿医疗机构沟通，确保幼儿身体健康返园。
2.事假与学习假返园幼儿请假期满后，请假人应按时返园，并提交请假期间的事情经过、学习情况等相关情况，由班主任进行记录。
六、请假的责任1.幼儿家长:正确填写请假申请，提供真实情况，并按规定时间送返幼儿。
2.幼儿园:严格按照规定审核并批准请假申请，做好相应记录和返园流程,维护家园协作关系，保障幼儿的身心健康成长。
七、处罚措施1.对于虚假请假行为，幼儿园将撤销请假资格，并通报家长。
2.对于频繁请假的幼儿家长，幼儿园将针对个案进行沟通和帮助，并建立假期监控机制，以确保幼儿的健康成长。
案例:A家长申请了B幼儿病假，申请时提供了医院开具的病假证明，但实际上A并未将幼儿送往医院治疗，而是私自带幼儿外出。
幼儿园各项请假制度
幼儿园各项请假制度一、请假的定义及范围请假是指家长或监护人因特别原因，需要让幼儿短时间离开幼儿园的情况。
请假的范围包括但不限于以下情况： - 幼儿生病无法出席幼儿园； - 家庭突发事件导致幼儿无法前往幼儿园； - 家庭外出旅行或其他特别原因无法送幼儿到幼儿园。
二、请假的程序与流程2.1 请假的程序家长或监护人应提前向幼儿园发出请假申请，并在申请中说明请假原因、请假时间和请假天数。
幼儿园依据请假情况来决议是否批准请假。
2.2 请假的流程请假的实在流程如下： 1. 家长或监护人向班级老师提出请假申请； 2. 班级老师将请假申请提交给幼儿园行政部门； 3. 行政部门依据请假原因和情况来决议是否批准请假； 4. 行政部门将请假结果告知班级老师； 5. 班级老师将请假结果告知家长或监护人。
三、请假的时限与天数3.1 请假的时限请假申请应在请假前提前3天以书面形式提交给幼儿园行政部门，行政部门在收到申请后应在2天内审批并告知结果。
3.2 请假的天数依据幼儿园的政策，家长或监护人每学年可申请的请假天数为10天，若超过10天需要特别原因并得到幼儿园行政部门的批准。
四、请假的补课与费用4.1 请假的补课家长或监护人所请假的幼儿可以在合适的时间布置补课，补课时间由幼儿园老师布置。
补课内容应与正常课程内容相符。
4.2 请假的费用若家长或监护人所请假的天数在规定范围内，幼儿园不收取额外费用。
若超过申请的请假天数，幼儿园将依据实际请假天数收取额外费用。
实在收费标准请参照幼儿园收费政策。
五、请假制度的注意事项请假期间，家长或监护人需要注意以下事项： - 若幼儿生病请假，需供给相关的病例证明或医生证明； - 若幼儿请假期间有特别饮食或药物需求，家长或监护人需提前告知幼儿园； - 若幼儿有传染病，请假期间需依据幼儿园要求进行隔离，直到康复后才能返园。
六、请假制度的执行与监督幼儿园请假制度的执行由幼儿园行政部门负责，监督由园方及相关部门承当。
幼儿园请假制度
幼儿园请假制度
1、幼儿园员工原则上不准请假，无特殊情况不准电话请假，请假必须提前一天书面申请，由班内其它两位员工签字同意，再经园领导批准后才能休假。
2、事假按60元/天扣除；请零星事假（不包括半天），一月不得超过三次（含三次），三次以上每次视同请事假一天。
3、病假一天二个人当月工资总额（除班主任津贴和下午兴趣班津贴）÷30天；病假一天以内（含一天）必须有医院的病例本，一天以上必须有正规医院开具的病假条，否则按事假计算。
4、班上人员请假期间，幼儿园一律不再派人（除特殊情况外）,请假人员所扣工资分发给班上，如发生一切事故，由当班人员负责。
5、员工因公负伤（违规操作除外），视伤情轻重休假酌情处理,超过休假天数只发基本：工资。
违规操作负伤的后果自负。
6、不按规定办理请假手续的，按旷工处理。
旷工一天扣除当月
奖金：旷工1天以上按自动离职处理。
幼儿园请假管理制度(精选12篇)
幼儿园请假管理制度（精选12篇）幼儿园请假管理制度 1为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：1、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。
二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。
请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。
教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。
如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。
请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，必须及时销假。
因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的'(男25周岁，女23周岁)，可请假10天；再婚可请假3天。
(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。
)6、本人直属亲属死亡，可请3天丧假。
三代内亲属死亡，可请1天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的(24周岁后生第一胎)，延长女方产假三十天。
8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。
实行计划生育手术的休假，不做病假处理。
未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。
幼师请假规章制度内容范文
幼师请假规章制度内容范文第一条为了规范幼儿园幼师的请假行为，保证幼儿园教学工作的正常运行，特制定本规章制度。
第二条幼师请假应提前向所在班级的主管领导提出请假申请，并说明请假原因。
第三条请假事宜需提前一天通知所在班级的主管领导，若因特殊情况需要临时请假的，应及时向主管领导请假。
第四条每月请假次数不得超过2次，每次请假不得超过3天。
第五条请假期间，幼师须在请假期限内自觉不迟到，不早退，不旷工，不私自外出，不擅自离开工作岗位。
第六条请假期间，幼师应保持手机畅通，随时准备接受工作通知。
第七条若幼师因特殊原因需延长请假期限，应及时向主管领导说明情况，并得到同意后方可延长请假期限。
第八条若幼师请假期间因提前康复或事情处理完毕需要提前返校，需提前向主管领导说明情况，经同意后方可提前返校。
第九条请假期间如需处理教学工作或其他工作事宜，需提前向主管领导说明情况，并得到同意后方可处理。
第十条未经批准擅自离岗的行为属重大违纪行为，将受到相应处罚。
第十一条若幼师请假后无故逃课、迟到或早退现象严重，将被取消请假资格。
第十二条请假期满后，幼师需提交请假单和相关请假材料给主管领导。
第十三条幼师请假期间需保持手机畅通，随时准备接受工作安排。
第十四条请假期间如发生紧急情况需离开工作岗位，应及时向领导汇报情况，并得到同意后才可离开。
第十五条请假期间如需参加培训活动，需提前向主管领导请示并得到同意后方可参加。
第十六条请假期间如需处理家庭事宜，需提前向主管领导请示并得到同意后方可处理。
第十七条幼师请假制度的规定应严格执行，违反规定者将受到相应处罚。
第十八条本规章制度自发布之日起生效。
以上为《幼师请假规章制度》，请各位幼师认真遵守，如有违反规定将受到相应处罚。
祝大家工作顺利！。
幼儿园出勤请假制度及流程
幼儿园出勤请假制度及流程在幼儿园的日常管理中，出勤和请假制度是至关重要的环节。
合理的出勤请假制度能够有序地管理学生的出勤情况，保障教学质量和幼儿园的正常运转。
下面将介绍幼儿园的出勤请假制度及流程。
一、出勤制度1. 出勤时间：幼儿园规定上学时间为早上8点，下午12点半结束。
家长需在规定时间将孩子送到幼儿园，并在下午接孩子回家。
2. 出勤记录：幼儿园老师会在每天上午和下午分别记录学生的到校时间和离校时间，以及家长的签到。
3. 出勤表现：幼儿园会根据学生的出勤情况进行评定，出勤率较高的学生将获得相关奖励。
二、请假制度1. 请假类型：请假分为事假和病假两种。
事假需要提前向班主任说明理由，病假需要提供病假条。
2. 请假时间：请假需要提前向班主任请假，一般需要提前1天告知。
突发情况下请假，家长也需要尽快通知学校。
3. 请假流程：家长需要书面向班主任提出请假申请，说明请假理由及请假时间。
班主任将审批后，通知班级其他家长。
三、出勤请假流程1. 家长发现孩子有需要请假的情况时，需要提前向班主任请假。
2. 家长向班主任提出书面请假申请，并说明请假理由及时间。
3. 班主任审核请假申请，决定是否批准。
4. 班主任将请假结果通知班级其他家长及幼儿园管理人员。
5. 请假结束后，家长需及时将孩子接回幼儿园，准时复课。
通过上述出勤请假制度及流程，能够有效管理幼儿园学生的出勤情况，保障学生的健康和安全。
同时，家长和幼儿园能够保持良好的沟通和合作，共同促进学生的健康成长。
希望家长和幼儿园的工作人员能够共同遵守这一制度，为孩子创造一个良好的学习和成长环境。
幼儿园教职工请假制度(3篇)
幼儿园教职工请假制度对于保障教育教学质量、维护员工权益、提高园所管理效能具有重要意义。
因此，建立完善的请假制度是每个幼儿园都应该重视和实行的一项制度。
一、请假范围及条件幼儿园教职工请假范围主要包括病假、事假、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等。
具体请假条件如下：1. 病假：教职工请病假应提供医生出具的病假证明，且请假期间工资按照正常工资发放；2. 事假：事假主要用于个人事务或紧急家庭事务，教职工请事假应提前向园所请示，并提供有关证明；3. 年休假：根据劳动法规定，教职工连续工作满一年，享有带薪年休假，具体天数按照劳动法规定执行；4. 婚假：教职工结婚，享受婚假，婚假天数按照国家劳动法规定执行；5. 产假：女教职工怀孕满 7个月后，享受产假，产假期限按照国家劳动法规定执行；6. 陪护假：教职工家属患重病或发生意外，需要全天候陪护的，可以请陪护假，具体天数由园所根据实际情况确定；7. 丧假：教职工家属去世，享受丧假，具体丧假天数按照国家劳动法规定执行。
二、请假程序及申请流程1. 教职工请假必须符合园所请假制度的相关规定，通过园所指定的方式向单位提出请假申请；2. 教职工应提前向园所领导递交请假申请表，并在请假申请表上详细说明请假原因、请假期限及其他相关情况；3. 园所应在接到请假申请后，及时进行审核，并做出批准或驳回决定；4. 如教职工因病请假，应提供医生出具的病假证明，如因家庭原因请假，应提供有关证明材料；5. 教职工请假期间，应遵守园所相关规定，不得擅自离开，请假期间应按时复工。
三、请假期限及批准权限1. 园所教职工请假期限按照国家劳动法规定执行，不得超过规定的天数；2. 教职工请假期间，园所应根据具体情况及时安排其他教职工进行替补，确保教育教学工作的正常进行；3. 请假期限在三天及以下的，由园所主任审批；请假期限在三天以上但不超过一周的，由园所院长审批；请假期限超过一周的，由园所的上级主管部门审批。
民办幼儿园请假管理制度
第一章总则第一条为加强幼儿园的管理，保障幼儿园的正常教育教学秩序，维护教职工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本园实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本园全体教职工。
第三条教职工请假应遵循诚实守信、合理使用、按时销假的原则。
第二章请假类型及审批程序第四条请假类型1. 事假：因私事需离开工作岗位的，可申请事假。
2. 病假：因患病需要休息的，可申请病假。
3. 丧假：因直系亲属去世需要料理后事的，可申请丧假。
4. 婚假：因结婚需要休息的，可申请婚假。
5. 产假：女职工生育期间的，可申请产假。
6. 假期：根据国家规定享受的法定节假日、年休假等。
第五条请假审批程序1. 教职工请假需提前向所在部门负责人提出申请，填写《请假申请表》。
2. 部门负责人对请假申请进行审核，同意后报园长审批。
3. 园长审批请假申请，同意后报综合办公室备案。
4. 教职工请假结束后，应及时销假。
第三章请假天数及待遇第六条请假天数1. 事假：每天按实际工作日计算。
2. 病假：按照医疗部门出具的病假证明，按实际休息日计算。
3. 丧假：按实际休息日计算，最长不超过3天。
4. 婚假：根据国家规定，最长不超过15天。
5. 产假：根据国家规定，最长不超过98天。
第七条请假待遇1. 事假：请假期间，工资照发。
2. 病假：按照国家规定享受病假待遇。
3. 丧假：请假期间，工资照发。
4. 婚假：请假期间，工资照发。
5. 产假：请假期间，工资照发。
第四章请假销假及考勤管理第八条请假销假1. 教职工请假结束后，应及时销假。
2. 教职工请假未销假的，视为旷工。
第九条考勤管理1. 教职工请假期间，应保持通讯畅通，随时接受幼儿园工作安排。
2. 教职工请假期间，如需返回工作岗位，需提前向园长申请，经批准后方可返回。
3. 教职工请假期间，如有特殊情况，需及时向园长报告。
第五章附则第十条本制度由幼儿园综合办公室负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
幼儿园教师请假制度
幼儿园教师请假制度
是指教师请假时需要遵守的规定和程序。
以下是一般幼儿园教师请假制度的一些基本规定：
1. 请假提前：教师需要提前向园长或相关负责人申请请假，通常要提前一定时间，例如一周或更长时间提前。
2. 请假原因：教师请假需要说明具体原因，例如个人健康原因、家庭紧急情况等。
3. 请假时长：教师需要注明请假的具体日期和时间，包括请假开始时间和结束时间。
4. 请假手续：教师需要填写请假申请表，注明具体请假事由并签字。
5. 请假批准：园长或相关负责人根据情况审核并批准教师的请假申请。
6. 代课安排：在教师请假期间，需要有其他教师或代课老师替补，确保幼儿园的正常运转。
7. 请假期限：教师请假期限一般有规定，例如每学期最多请假几天。
8. 请假记录：幼儿园会对教师请假进行记录，以备查阅和管理。
请假制度可以根据不同幼儿园的具体情况和需求进行调整和完善。
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幼儿园请假制度
幼儿园请假制度幼儿园请假制度（精选4篇）幼儿园请假制度篇1为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完满有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高办学质量。
结合我园实际情况，特订立我园教职工请假制度。
第一章请假手续第一条请假手续和批准权限。
教职工凡是需要请假者，原则上必需事先按规定程序提出申请，明确请假类别。
1天以上（包含1天）3天以内向副园长请假，3天以上（包含3天）向园长请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。
如有特殊情况来不及办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工。
第二章病假第二条医疗单位的有效证明。
病假三天及以上者必需出具医院的医疗证明等有效证明。
第三条病假工资1、凡显现病假超出工龄对应期限者，不享受全勤奖。
2、一次病假累计五天以内（含五天），每天扣除30元。
3、病假5天以上半月以内，按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。
3、病假半月以上1个月以内，按全月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项。
4、连续病假超出1个月，按教育局的有关规定发放工资、奖金等。
第四条痊愈复工后不久又休病假的时间计算。
复工后不满1个月又休病假者，除另患其他疾病需要休息调养外，其复工前后的病休时间连续计算。
患传染病、精神的疾病者复工时须持相关医院治愈证明。
第三章事假第五条教职工因事请假，每人每年事假一般累计不超出15天。
第六条事假工资及课务1、凡显现事假超出工龄对应期限者，不享受全勤奖。
3、事假累计三天以内（含3天），按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项以及每天50元。
4、事假累计十五天以内（含十五天），按半月扣除相应的绩效奖金、年终考核奖等奖项以及每天100元。
5、事假累计超出规定天数，按教育局有关规定处理（或园务会议定夺）。
第四章产假[pre]第七条女职工产假时间依据上级有关规定进行：顺产产假90天（其中产前休息15天，产后休息75天）；难产加添产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，加添产假15天；妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者产假30天；妊娠三个月以上七个月以下自然流产产假42天；妊娠三个月以上七个月以上自然流产产假90天；男职工的配偶晚育陪产假：顺产5天，难产10天。
2024年幼儿园教师请假制度样本（3篇）
2024年幼儿园教师请假制度样本为加强常规管理，提升教职工的组织纪律性和工作责任感，确保幼儿园各项工作的顺利开展，我们依据实际情况，制定以下教职工请假规定：1. 全体教职工应严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
2. 教职工请假需提前申请。
两天内向园长请假，三天以上需向中心校校长请假。
涉及全园重大活动时，无论时间长短，均需向中心校校长请假。
园长请假需获得中心校校长的批准。
所有请假均需书面形式，病假累计达到特定天数（含）需提供医院的病假证明。
未经批准或未交接工作即离岗将被视为旷工。
如遇紧急情况无法提前请假，应电话请假，并在上班时补交书面申请。
3. 严格控制事假，如有特殊情况，需请假者需妥善安排工作，并向园领导提交书面申请，获准后方可离岗。
4. 病假、事假结束后，应及时销假。
如因特殊情况未能及时销假，事后需补假并说明理由，否则按旷工处理。
未经许可，无故不请假者将被视为旷工。
5. 符合法定婚龄结婚的，可请____天婚假；实行晚婚的（男达到特定周岁，女达到特定周岁），可请特定天数天婚假；再婚可请特定天数天婚假。
6. 直系亲属去世，可请特定天数天丧假；三代内亲属去世，可请特定天数天丧假。
7. 产假顺产为____个月，剖腹产增加____天；晚育（特定周岁后生育第一胎）的女性员工，产假延长____天。
8. 实行计划生育手术，员工有权享受国家规定的休假时间。
如因计划外怀孕进行流产手术，将按病假处理。
9. 孕期哺乳的教师可享受每天特定小时数的哺乳时间。
10. 教职工参加函授学习，原则上利用业余时间。
如需在工作日学习，需自行调课，且每学期连续外出学习不超过特定周数，或间断学习不超过特定天数。
如需他人代课，每节课需支付特定金额，由财务部在工资中扣除。
未经许可的学历进修，幼儿园不承担任何费用，也不准假，按事假处理。
11. 出勤满勤的教职工将受到表扬和适当的奖励，奖励金额在20至特定元之间。
12. 教师每月可有三次临时离园时间，须向副园长说明理由并登记。
幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度为了保障幼儿园正常的教育教学秩序，加强幼儿管理，确保幼儿的安全与健康，特制定本幼儿园幼儿请假制度。
一、请假类型1、病假幼儿因病无法正常入园，家长需提前向班级教师请假。
请假时应详细说明幼儿的病情，包括症状、诊断结果（如有）、预计请假天数等。
病假超过三天的，家长应提供医院出具的病历、诊断证明或病假条等相关证明材料。
2、事假因家庭特殊情况，如家庭聚会、外出旅游等，幼儿需要请假的，家长应提前向班级教师说明事由和预计请假天数。
二、请假流程1、家长提前与班级教师联系家长可以通过电话、短信、微信等方式与班级教师取得联系，说明幼儿的请假类型和请假原因。
2、填写请假申请表家长需要填写幼儿园统一制定的请假申请表，注明幼儿姓名、班级、请假类型、请假时间、请假原因等信息。
3、提交请假申请家长可以将填写好的请假申请表交给班级教师，或者通过电子邮件等方式发送给教师。
4、教师审批班级教师收到请假申请后，根据幼儿的实际情况进行审批。
如请假理由合理、手续齐全，教师应予以批准。
对于特殊情况或请假时间较长的，教师应及时向上级领导汇报，经批准后方可准假。
5、通知家长教师审批完成后，应及时通知家长请假申请的审批结果。
三、请假期间的注意事项1、安全问题家长在幼儿请假期间应加强对幼儿的监护，确保幼儿的安全。
避免让幼儿独自在家或外出，防止发生意外事故。
2、学习与活动对于请假时间较长的幼儿，家长可以与教师沟通，了解幼儿在园的学习内容和活动安排，以便在家中为幼儿提供适当的学习和活动指导。
3、保持联系家长应与班级教师保持联系，及时了解幼儿园的通知和信息，确保幼儿在请假结束后能够顺利返园。
四、销假1、请假结束后，家长应及时通知班级教师幼儿返园的时间。
2、幼儿返园时，家长应将请假期间的相关证明材料（如病假条）交给班级教师。
五、违规处理1、未经请假擅自离园的幼儿，将按照幼儿园的相关规定进行处理。
2、家长多次无故不履行请假手续的，幼儿园将与家长进行沟通，并视情况采取相应的措施。
幼儿园幼儿请假制度
幼儿园幼儿请假制度一、背景幼儿园是一个教育机构，为了保证教育质量和管理秩序，需要规范幼儿请假的程序和要求。
幼儿请假制度是为了满足幼儿园幼儿请假的需要，方便家长和幼儿园管理人员的沟通和协调。
二、请假类型1.病假：幼儿生病需要休息或看医生时可以请病假。
2.事假：幼儿家庭里有重要事情需要处理时可以请事假。
3.节假日请假：幼儿家庭有计划外的旅行或活动需要请假时可以申请节假日请假。
三、请假流程1.家长提出请假申请：家长需要提前至少一天向幼儿园递交书面请假申请。
请假申请中应包含请假原因、请假时间和联系方式。
2.园务部门审批：幼儿园园务部门收到请假申请后，会进行审批。
审批结果会在一天内通知家长。
3.家长确认请假：家长在收到审批结果后需要确认是否接受，请假。
如果接受，请假，应及时告知幼儿园。
4.请假期间通知：幼儿园在幼儿请假期间会通过电话、短信或其他方式与家长保持联系，了解幼儿的健康状况和回校时间。
5.请假结束归校：请假期满，家长需要在规定的时间内将幼儿送回幼儿园，并填写返校手续。
四、请假标准1.病假：幼儿出现以下疾病或症状之一时可请病假：发烧（体温超过38.5℃）、呕吐、腹泻、流感、其他传染病等。
请假时需要提供疾病的相关证明，例如医生诊断证明书。
2.事假：幼儿家庭出现以下情况时可请事假：家庭丧失、重大活动、急事等。
请假时需要提供相关证明材料。
3.节假日请假：幼儿家庭有计划外的旅行或活动需要请假时可申请节假日请假。
请假应提前至少一周提交，请假时需填写请假申请表。
五、请假期限1.病假：按疾病严重程度不同，病假期限可为1至7天。
如需请长期病假，需提供长期医生证明。
2.事假：请假期限一般不超过3天，如有特殊情况可酌情延长。
3.节假日请假：请假期限一般不超过节假日的前后两天。
六、请假记录和处罚1.记录：幼儿园会对幼儿的请假记录进行管理。
家长可以随时向幼儿园查询幼儿的请假记录。
2.违规：如果家长未按照规定程序请假，或请假涉嫌违反规定，幼儿园有权根据情况进行处理，包括口头警告、书面警告、暂停入园资格等。
幼儿园幼儿请假制度规定
幼儿园幼儿请假制度规定幼儿园对于幼儿的请假制度是非常重要的，在保证幼儿健康、安全和教育的同时，也在合理范围内给予家长和幼儿请假的权利。
以下是关于幼儿园幼儿请假制度的规定。
一、请假种类1.医学假：指因幼儿身患某种疾病或需要接受医学治疗等情况必须请假的情况。
2.事假：指因非健康原因而需要请假的情况，包括参加家庭活动、旅游等情况。
3.学校原因请假：指因学校安排或者活动需要而需要请假的情况。
二、请假流程1.请假的时间：请假应至少提前一天，如果是因急事需要请假，需要在当日第一时间向班主任或校长报告。
2.请假的方式：家长应当书面或口头向班主任或校长请假，同时需要提供请假的理由和时间。
3.请假的时间：请假时间应按照正常课程时间算，并不得超过三天，如需请假时间超过三天，需要向幼儿园提出申请。
4.请假记录：幼儿园应当对每一次请假进行记录，并妥善保管。
5.请假批准：幼儿园应当对请假进行审批，请假批准只能由班主任或者校长进行。
6.请假后返校：幼儿在请假结束后，需要按照规定时间返校，并需要家长签署承诺书。
三、注意事项1.医学假需要出具医生证明，证明内容需要包括幼儿病情和所需治疗时间。
2.事假需要向班主任或校长提供详细的请假原因，家庭活动等需要提供相应的证明。
3.请假时间应当控制在正常范围内，连续请假时间不得超过三天，如需要请假时间超过三天，需要向幼儿园提出申请。
4.请假内容要详细，不得出现遗漏或不实的情况。
5.对于无故缺席的情况，学校将按照规定进行处理。
总之，幼儿园幼儿请假制度在保证幼儿健康和安全的前提下，为家长和幼儿提供了请假的权利。
在实施过程中，需要家长和幼儿园共同遵守请假制度的规定。
同时，需要家长和幼儿园紧密合作，及时沟通，力求达成共识，既保证了幼儿的健康和安全，也确保了家长和幼儿的权益。
幼儿园教师请假制度
幼儿园教师请假制度幼儿园老师请假制度1为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺当进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际状况，制定教职工请假规定如下：1、全园教职工需要严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2、教职工有事应提前请假。
二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，假设有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。
请假〔无论什么类型的假〕都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上〔含3天〕须提供正规医院出具的病假单。
教职工请假均需经批准并移交清晰工作后方可离岗，否那么按旷工处理。
如因非常状况不能事先请假的，也应实时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。
请假期满，应按时上班并办理销假手续，假设因故还不能上班，可以请续假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3、严格掌握请事假，如有非常状况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4、病假、事假休假期满后，需要实时销假。
因非常状况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否那么按旷工论。
无非常状况，不请假者一律按旷工处理。
5、符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的〔男25周岁，女23周岁〕，可请假10天；再婚可请假3天。
〔婚假从结婚正日或提前一至两天起算。
〕6、本人直属亲属死亡，可请3天丧假。
三代内亲属死亡，可请1天丧假。
婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
7、产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的〔24周岁后生第一胎〕，延长女方产假三十天。
8、实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。
实行计划生育手术的休假，不做病假处理。
未采用措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。
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幼儿园请假制度
一、请假制度：
1、请假手续：教职工请假不足3天由园长批准；请假超过3天由中心批准；一律填写病、事假登记表，并在请假之前将自己的工作安排好。
因急病来不及办理请假手续者，要先临时告知园领导，再办理补假手续。
2、销假手续：教师请假假期结束，办理销假手续，必须于上班当天上课前到相关负责人销假。
否则，将按旷工处理。
二、出勤奖惩办法：（国家法定假期之内不受任何惩罚）
1、事假。
每学期每位教师不得超过5天事假，每1天事假扣100元，每0、5天事假扣50元。
2、病假。
每学期每位教师请病假不超5天，或患教师公认有医院证明的特殊疾病，以及因病住院治疗，经核实无误的不扣钱。
如超过5天不住院治疗的一般病假，超过3天之内的，每天扣20元；10天之内的，每天扣30元；超过10天的每天扣50元。
3、旷工旷课。
教师无故旷工，每天扣200元；代替旷工教师鉴到者，每天扣50元。
旷工5天以上则上报上级单位，另作行政处理。
4、外出、迟到、早退。
教师在工作时间外出必须在传达室登记。
一次外出超2小时的计事假0、5天。
迟到、早退每学期超过
5次，每超一次扣5元。
每次迟到或早退超2小时以上者，计事假0、5天。
（接送孩子上下学的老师，在该时间段每次给10分钟，前提是不耽误自己上课，需要填写出公差及接送孩子出入登记表）。
注：
1、法定假期除外
2、查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。