《运输公司安全管理制度》

《运输公司安全管理制度》运输公司安全管理制度一、总则则公司员工必须加强法制观观念，认真执行党和国家有关安关全生产法规、消防法规、劳动保护的政策法规，坚、持管生产持必须管安全和谁主管谁负责的原则，严格遵守管各项安全操作各规程、岗位责任制和安全技术操作规程。

任认真贯彻“安全第认一，预防为主，综合治理”方针，认为真实施本公司安全管理真的具体规定，保证职工在运输过体程程中的安全与健康，促进公司司的发展。

二、厂长(经理)安全职责理1 厂长(经理)是企业的安全负责人经，对本企业安全工，作负全面责责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标项准。

2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，业重重视职工的劳动保护工作。

3批准、发布本企业的各项安安全管理制度、安全技术规程程、安全技术措施、计划和长远规划。

长4经常深入现场了解掌握安全生产情况，场组组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管，理方法，审定重大理灾害事故的的预防和处理方案。

5建立健全安全组织和机构，根立据实际情况，按企业实据际情况，配备、充实安全专业人况员员，提高专业人员的素质，稳稳定安全专业队伍。

6定期召开安全生产专题会议，期及时研究和解决有关安及全生产的重大问题，审核引进技产术(设备)和开发新产品中术的的重要安全技术问题。

7组织全厂性安全教育与考核组工作。

工8坚持“五同时”原原则，即:计划、布置、检查、总结、查评比生产的同时计计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

评9企业内实行的各级承包，以及与外实单位的各项承包合单同中，都必须有安全技术指标、安全必管理要求和安全职责等管条款，并认真考核。

，10副厂长(经理)按厂长(经理)长职职责执行，协助厂长做好落实工作。

实三、安全员安全职职责1在厂部直接领导下开开展工作，在业务上受安全技技术部门的领导，并对全厂安全工作全面负责。

安2贯彻有关劳动安全生产法规、彻制度和标准，并检查执制行情况参与拟订、修改安全技术况规定和有关安全生产管理制规度度，并监督检查执行情况。

3协助编制安全技术措施、计划和方案，并督促实施。

计4制订安全活动计划，并检检查执行情况。

5在消防安全活动中进行业务指导，安做好职工安全思想、做安全技术教育和考核工作。

术6深入现场进行安全检查，制止入违章指挥和违章作业，违对不听劝阻者，有权停止其工作听，并报请领导处理。

，7负责安全装置、防护器具、消责防防器材的管理工作。

8负责伤亡事故统计上报，参与责事事故调查和分析。

四、调度主任安全职责度1调度主任是运输的安全负责人，对任运输安全工作全面运负责，认真真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

规2拟订、修订安全技术规程和安全、生生产管理制度编制，经批准后，组织实施。

后3组织开展展安全生产竞赛等安全活动,,总结交流安全生产经验。

4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全育教教育。

5组织职工进行安全思想和安全技术教育，定全期进行考期核成绩，对新来职工必须先安全教育后上岗操工作。

作6组织定期、不定期消消防安全检查，确保设备、安安全装置、防护设施处于完好状态参数，消防设施处于好正正常状态。

发现隐患及时组织织整改，无力整改的要采取临时安全措施及临时向厂部书面报告。

面7组织或参加各类类事故调查和处理工作，并按规定及时按上报。

8建立健全安全、防火组织，领导健并并支持班组安全员的工作。

9副主任在主任指定的工作作范围内对安全生产负责。

五、班组长安全职责1班长是本班安全负责人，对班本班安全工作全面负责，本认真贯彻执行各项安全生产法真规规、制度和标准。

2组织职工学习贯彻执行厂部和车职间间有关安全生产的规章制度。

3组织班组及安全教育。

4定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到认班前班讲安全，班中检查安全，，班后总结安全。

5检查岗位工艺指标及各项安全制岗度度执行情况，做好设备和安全全消防设施的巡回检查及维护护保养工作，并做好记录。

6严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业挥，，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正种常生产常秩序。

7负责本岗位防护器具、安全装置和消位防器材的正常管防理工作，使之完好。

之8发现隐患要及时时解决，作好记录，不能解决要书面上决报领导，同时采取可靠控制措施，发生事故取要立即组织抢救，要保护现场，，及时向上级报告。

六、职工安全职责职1学习安全技技术知识，严格遵守各项安全全生产规章制度。

2认真执行交接班制度，接班前必执须须认真检查本车辆的设备和安全消防设施是否齐全完好安。

3参加安全活动精心操作，严格执行车辆管理规程作，遵，守劳动纪律，记录清晰、、真实、整洁。

4认真巡回检查，准确分析、判断和回处理运输过程中的处异常情况。

5认真维护保养设备，发现缺陷、隐患及时消除，发并做并好记录，保持作业场所清清洁。

6正确使用，妥善保管各种劳动防护用品、器保具和防护具器材、消防器材。

7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章制指指挥有权拒绝执行，及时向领导报告。

领8操作人员在上班时必须穿着整齐，不准上携携带易燃易爆物品进入车辆，严格遵守劳动纪律，严格，执行交接班，严格执进行巡回检检查，严格执行操作，严格执行有关安全规定。

执9在处理事故过程中，听从统一处指挥，吃苦耐劳，共同指配合。

七、安全生产检查制度1检查方式分为日查、星期期查、季查、不定期检查。

2日查必须做到每两小时对对全公司消防安全生产巡查。

3对每次巡查的内容和发现的问题必须把细情况记发录下录来备案。

4对巡杳发现问题用联系单通知，在哪现部门发现通知哪部部门，对违反厂纪厂规的人落实处理结反果。

果5车间做到第星期在整整个车间消防、安全、卫生生生产进行仔细检查，通过检查总结消防安全生产存在哪查些隐患，怎些样整改，及时通报报车间，并做好认真详细记录。

录6公司的季查，每进行行整个公司在消防、安全生产产方面存在哪些不安全隐患，如何整改通知有关部门，，规规定整改期限。

7检查人员:车间星期查:主任、带员班长、安全员;公班司月查:主主抓运输的厂长、安全员、车车间主任; 安全员检查的目的，识别危害，改进工作目条件。

条8查现场安全、消防防管理执行情况。

9查各项制度落实情况项10查各工种记录是否认真、准确、工详详细11查整改的落实情况况12查消防设施是否在位位和完整无缺的情况13查通道是否堵塞和车辆停放查是否按规定是14查电气设备运行情况备15查各种仪表、报警装置是否正常表166查生产中不安全隐患情况17查违章作业、违反劳动纪律纪18查易燃易爆场所安全执行情况安19凡是参加检查人员都必须在检查记加录上签字录八、坚持安全领导导小组活动制度1安全领导小组的主要成员每两个星导期活动一次，主要期是总结两个个星期来公司在消防、安全卫卫生方面存在哪些问题，如何解决，订立下一步计划。

何2安全领导组全体成员做到一一个月活动一次，主要总结前前一段安全生产情况，存在哪些缺陷，下月工作计划。

哪3每次安全活动必须详细记记录，参加人员必须签字。

九、安全消防知识培训活动动1公司在每季度举行一次全体员工参加消防法律法次规、规安全学习活动。

2消防法律法规、安全培训内容防:消防器材使用、灭火:知识、劳动法、消防法及其他部、门门的具体规定，应急救援知识识，生产中注意场所是否危险，怎样预防和采取措施。

险3每次培训都要进行知识考考核4凡是参加培训和考核人员都要签字备案核十、消防应急救援演练活动消1公司每半年举行一次全员参公加应急救援演练活动加2通过检验、报警、灭火、拆卸过、救护、疏散人员分布、配合情况情3通过演练找出存在问题和解决方案问4制定以后演练实施计划后十一、新职职工进厂安全培训活动1公司对新进人员必须进行岗公位培训、安全培训才能上位岗2培训新来人员对本公司目前生产情况、消防、安全目知知识掌握3培训新来人员对对消防器材正确使用和生产中安全知识中以及公司厂纪厂规规4新来人员培训后必须考试合格才能上岗操作考十二、事故管理制度二1发生事故后要逐级向上汇报:由事班班长向车间汇报，车间向厂部汇报，厂部向上级部门汇部报报2发生事故必须及时登记，记入台帐以便教育记3发生事故要迅速采取措施进发行抢救，防止事故扩大行4发生重大事故后认真保护好发事故现场，在调查没有结事束不能清理现场不5发生事故后要实事求是进行调查，调后查人员必须按事查故现场的实际进行调查，取物证和人证际，并做好详细记录，6对事故处理做到“四不放过”的故原则原7调查人员一般由厂部、车间、班长负责人参加部十三、劳动保护发放管理规定规1本公司的员工必须按按照公司对各工种具体规定发发放，凡本公司所属劳保用品，一律由车间制订发放单品，报公司部，批准交仓库发放。

2凡劳保申明单统一由仓库保管员填写好物资采购仓单送单公司审批，由公司派专人人采购。

3凡劳保用品享受受人员，一律由公司、车间审批登记，审核准后方可进行发发放。

4凡是新进公司职工，必须在参加生产一个月工后才好享后受劳保待遇。

5凡是工种变换享受的劳保用凡品，根据当月工种对照发品放。

6凡是借出人员从借出之日起，不享受本公司一切之劳保劳待遇。

7劳保用品发放时间根据本公司实际情况放，，确定发放时间。

十四、关于物资进出司磅管理规定关1凡公司进出的物资一律都要进磅验称，开具磅码单，要并并经司磅、监磅二人签字。

2凡须计量的入库单，必须将磅码单附入库单后送总须经经理审批，否则不予报支。

3入库物资数量与实际司磅数数量有差异的，必须通知有关关方面查明原因，按实磅数量开具入库单，否则谁开谁量承承担其经济责任。

4仓库发出的产品、物资的重量与发实实磅重量有差异的(规定差异除外)，司磅员应查明处异理落实，并在出门证上签字理，，门警方可放行，否则其差异经济损失由放行人承担。

异5门警对产品物资出门管理，应凭经司磅员、值班干理部部签字的出门证放行，否则负自身放行责任。

负6门警应于次日早上上班时，将前应一一天收取的出门证(可按年度编成连续号码)及时交财度务务部，并与电脑中的有关数据据逐一核对，发现问题要及时汇报老总，并协助处理落时实实。

7交接班时间，根据公公司作息时间规定，当班时间间内，如因人为耽误影响司磅工作的，根据厂规厂纪进磅行行处罚。

8司磅人员必须坚坚持思想作风正派，数据准确求实，本确着对客户、公司二负责精神，杜绝弄虚作假二，造成公司利益，受损，如有发生严肃处理，直至追究刑发事责任。

事十五、安全用电管管理制度1从事电气作业和和维修人员无证不准上岗操作，如果发作现非电工人员从事事电气操作，应及时制止，并报告领导。

并2认真做好巡视检查和消除隐患的工作巡，并及时、准确，地填写工作记录和规定表格。

记3电工人人员在架设临时用电线路和进进行其他危险作业时，应完备备审批手续，否则应拒绝施工。

工4对安装易燃易爆场所所的电器设备、设施按规程要要求采取防爆措施和防静电处理。