保险公司营销管理干部培训学员手册学员培训纪律管理规定
管理干部培训班学员管理规定
一、目的伴随着公司的迅速发展，对员工的能力和素质提出了更高的要求，有必要对公司各级干部和骨干员工进行全面的教育与培养，让有限的资源进行更好的分配和提高，使对公司忠诚、素质优秀的、有敬业精神的员工得到培训和发展的机会，使公司投入的大量人力、物力和财力开办的管理干部培训班得到应有的回报，特制定此规定。
二、适用范围1、本规定适用于同公司签订两年及以上期限劳动合同的员工。
三、术语和定义无四、职责（一）人力资源部（企管办）负责制定学员管理办法，负责学员的选拔、考核与淘汰。
（二）各部门负责骨干员工的推荐和培训效果的评估。
五、制定·改废本规定的制定·改废由人力资源部(企管办)专员提出，人力资源部(企管办)经理审核，主管副总经理批准。
「本规定修订记录表」六、管理内容（以下为规定的基本内容，包括管理流程）（一）学员基本资格要求1、公司科长及以上管理干部；2、在公司重要工作岗位、工作能力强、业绩突出，热爱公司、热爱所从事的工作，认可并模范执行公司“忠诚、承诺、团队、卓越”宗旨，模范遵守公司《员工手册》，且进入公司工作至少一年以上的骨干员工，业绩特别突出者可以适当放宽。
（二）选拔与评估流程1、公司各部门根据选拔标准提出候选人名单；2、人力资源部（企管办）对候选人的资格进行摸底调查和评估；3、评估结果符合要求的报公司总经理批准后列入培训学员名单，编入培训班，参加培训；评估结果和标准有差距的，通知部门，暂不予以安排；4、由培训教师、公司领导、各部门负责人组成评估小组在每一阶段培训完成后根据事前确定并公布的评定标准对所有学员进行考核，对考核不及格的，进行淘汰。
（三）学员的任务1、按照培训计划，合理安排工作，准时参加培训，认真学习和领会培训内容；2、认真完成培训课程所布置的各种作业，按时参加与课程相关的讨论等；3、认真进行培训总结；4、将培训收获与实际工作有机结合，进行工作改善立项并实施。
(四)学员管理对培训班的学员实行动态管理，参照管理干部绩效考评结果，按照选拔流程对部门推荐的候选人进行评估和选拔。
培训纪律管理规定范本（2篇）
培训纪律管理规定范本第一章总则第一条为加强培训纪律管理，规范培训秩序，确保培训质量，提高培训效果，根据相关法律法规和有关规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用于所有参加培训的学员，包括培训班学员、研究生、博士研究生、进修生、访问学者等。
第二章学员的基本要求第三条学员参加培训期间，应遵守培训机构的各项规章制度，尊重师长和同学，遵守国家法律法规，维护培训机构的声誉。
第四条学员应按时参加培训课程，不得擅自离课或旷课，如有特殊情况需请假，应提前向培训机构申请并获得批准。
第五条学员在培训期间，应认真听讲，积极参与讨论，不得在课堂上游离思维或打瞌睡。
第六条学员应保持学习积极的态度，虚心向老师请教，不得恶意争吵、扰乱教学秩序。
第七条学员应按时完成培训任务，不得拖延学习任务或抄袭他人作业。
第三章学员的行为规范第八条学员在培训期间，应保持整洁的仪容仪表，不得衣冠不整以及穿着不符合场合要求的服饰。
第九条学员应保持良好的礼仪，尊重师长和同学，礼貌待人，不得有侮辱、恶意讽刺、谩骂他人的行为。
第十条学员应保持课堂的安静与整洁，不得在课堂上大声喧哗、随意交谈或打扰他人听课。
第十一条学员不得在培训场所吸烟，不得擅自带入违禁物品，不得在培训场所进行赌博或其他违法违规活动。
第十二条学员应遵守培训机构的用电、用水等管理规定，节约资源，不得浪费。
第四章违纪处分措施第十三条学员如违反本规定，根据情节轻重，将采取以下处分措施：（一）轻微违纪行为，可以口头警告、书面批评或训诫。
（二）一般违纪行为，可以给予口头警告、书面通报批评、限制活动、罚款等处分措施。
（三）严重违纪行为，可以给予停课、退学、劝退等处分措施。
第十四条学员如有负有罪责的违法行为，将依法追究其法律责任，并报请有关部门处理。
第五章附则第十五条培训机构应加强对学员的纪律教育和管理，建立健全制度，确保规章制度的执行。
第十六条学员对本规定有异议或建议的，可以向培训机构相关负责人提出。
保险营销员培训管理制度
保险营销员培训管理制度第一章绪论为了提高保险营销员的专业素质，增强其市场竞争力，确保公司的营销目标顺利实现，特制定本保险营销员培训管理制度。
本制度适用于公司所有保险营销员的培训过程管理，旨在规范培训活动的开展，提高保险营销员的综合素质和营销技能。
任何违反本制度的行为和行为结果，将按公司规定进行追究。
第二章培训管理组织机构1. 公司设立保险营销员培训委员会，由公司高级管理人员和培训部门负责人组成。
负责制定年度培训计划、师资培训、培训课程设计和培训管理监督。
2. 公司设立培训部门，负责具体的培训计划的执行、师资建设、培训课程设计、培训考核和培训效果评估。
第三章保险营销员培训内容1. 产品知识培训：针对公司保险产品及相关政策、条款等进行全面系统的培训。
2. 销售技巧培训：包括市场营销策略、销售技巧、客户管理、市场拓展、谈判技巧等内容的培训。
3. 法律法规培训：对国家相关保险法律法规进行系统培训，使保险营销员遵守法规、诚信经营。
4. 保险理念培训：灌输保险责任意识、服务理念和保险行业精神。
第四章培训对象和计划1. 培训对象：全公司所有保险营销员。
2. 培训计划：按年度制定公司保险营销员培训计划，包括培训时间、地点、内容和讲师等。
3. 培训形式：培训形式多样化，包括集中培训、现场观摩学习、网上自学、外派学习等。
第五章培训方式和评估1. 培训方式：公司采取集中培训、案例分析、实操演练等方式，以提高保险营销员的学习效果。
2. 培训考核：对培训内容进行考核，合格者方可获得培训证书，否则需接受补考或重训。
第六章培训师资建设1. 师资来源：公司保险业务精英、外部专家、行业翘楚等担任培训讲师。
2. 师资培养：定期组织师资进行保险知识、教学技巧等方面的培训，提高师资队伍的素质。
3. 师资评估：对培训讲师进行定期评估，建立讲师档案，对教学成果进行统计和分析。
第七章培训效果评估1. 培训效果评估：对保险营销员进行培训效果评估，通过考试、业绩考核、客户满意度调查等方式进行评估。
培训纪律管理规定
合众人寿保险股份有限公司学员培训纪律管理规定（正式以下发文件为准）为培养学员自动自发的学习精神，增进学习效果，提升业务伙伴的专业形象，请受训学员务必遵守以下规定：第一章课堂纪律第一节受训期间不得无故缺席、迟到或早退；第二节服装仪容应整洁、端庄、适宜；第三节课堂内不得高声喧哗、言词不雅；第四节上课时请将移动电话关机或关至静音；第五节教室内请勿吸烟，课程进行期间不得喝水、吃东西；第六节保持环境清洁，勿乱仍纸屑；下课后请将桌椅复位；第七节上课时精神专一，用心听讲，尊敬讲师；第八节服从班主任及工作人员指导，切勿擅自行动。
第二章请假、缺席有关规定第九节学员请（事、病）假、外出，须填写请假单，并经班主任签字核准；第十节请假超过培训总时数十分之一者，一律退训，不得结训；第十一节迟到或早退超过十分钟以上，视同缺席一节；第十二节迟到或早退未超过十分钟，但累计次数达二次者，视同缺席一节；第十三节无故缺席一小时以上者，以退训论处；第十四节遭退训处理的学员，此次培训成绩为“不合格”，学分为“○”；其参训一切费用须自行承担，并视情节给予扣薪等相应的处理。
如情况特殊，请假经批准者，不在此限。
第三章其它注意事项第十五节为维持学习及教学品质，请避免同事或亲友前来探视；第十六节遵守训练场地各项规定，爱护公物，不得有损害公司名誉的行为；第十七节私人贵重物品请自行妥当保管；第十八节受训期间，如感身体不适或须协助事项，请速与班主任或工作人员联系；第十九节尽快熟悉参训伙伴，加强交流沟通，虚心请教。
第四章附则第二十节本制度自颁布之日起生效，由总公司培训部负责解释。
总公司培训部二○○四年十月十八日。
培训纪律管理规定范文(二篇)
培训纪律管理规定范文是为了规范培训过程中的行为规范和纪律要求，确保培训的顺利进行和参训人员的学习效果。
以下是一些培训纪律管理规定的范例：1. 参训人员应按时参加培训课程，并按要求完成培训任务。
2. 参训人员应保持课堂安静，不得在课堂上喧哗、打闹或进行与培训无关的交谈。
3. 参训人员应尊重培训讲师和其他参训人员，不得干扰或侮辱他人。
4. 参训人员应按时到达培训场所，并且遵守培训场所的规章制度。
5. 参训人员应认真听讲，勤做笔记，积极参与讨论和交流。
6. 参训人员应妥善保管自己的财物，不得携带贵重物品进入培训场所，如有遗失，培训机构不承担责任。
7. 参训人员不得在培训期间使用手机、平板电脑等电子设备，除非有特殊情况需要。
8. 参训人员应按照培训机构的要求穿着整洁、得体的服装。
9. 参训人员不得在培训期间离开培训场所，如有特殊情况需要离开，应事先请假并得到批准。
10. 参训人员不得擅自复制、传播培训资料，如有需要，应经讲师或培训机构授权。
以上是一些常见的培训纪律管理规定范例，具体的规定可以根据具体培训机构的要求进行制定。
培训纪律管理规定范文（二）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
培训班学员管理规定范本（2篇）
培训班学员管理规定范本一、入学前准备1. 学员需详细了解培训班的课程内容、学费以及报名条件，并自觉遵守规定。
2. 学员应提供准确真实的个人信息，并按要求提交相关证明文件。
二、学员权利和义务1. 学员有权接受培训班提供的教育服务，并要求培训班合理安排课程。
2. 学员有义务按时到达培训班，并按规定参加所有课程和考试。
3. 学员应提高自我管理意识，自觉遵守培训班的行为规范，不得干扰正常的教学秩序。
4. 学员有义务保护培训班的教学设施和教材，不得私自携带或借用他人的物品。
5. 学员有权向培训班提出合理的意见和建议，促进教学质量的提升。
三、学习进度和考核1. 学员需按时参加培训班安排的课程，如有特殊情况需请假或调课，应提前向培训班管理人员申请并获得批准。
2. 学员应按时完成作业和课程要求，并积极参与课堂讨论。
3. 学员应遵守培训班的考核制度，并按时参加考试，达到规定的学习目标。
四、行为规范1. 学员应互相尊重，不得使用侮辱、恐吓或歧视他人的语言或行为。
2. 学员应保持良好的学习氛围，不得在课堂上大声喧哗或干扰他人正常的学习。
3. 学员不得私自进入培训班的办公区域或其他未经许可的区域。
4. 学员不得在培训班内吸烟或饮酒，不得携带违禁品或危险物品。
五、违规处理1. 对于违反学员管理规定的行为，培训班将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、临时禁止参加课程等。
2. 对于严重违反学员管理规定的行为，培训班有权解除学员的培训合同，并取消其学员身份。
六、其他事项1. 学员应遵守国家法律法规和培训班的管理规定，自觉维护培训班的声誉和形象。
2. 培训班有权根据实际情况对学员管理规定进行调整，并在合适的时候予以公布和告知。
以上为培训班学员管理规定范本，学员在加入培训班之前应详细阅读并自觉遵守。
如有任何疑问或需要解释，请咨询培训班管理人员。
培训班学员管理规定范本（二）一、入学要求1. 学员必须具备相关的学术背景和职业素质，满足报名条件。
培训纪律管理规定模版
培训纪律管理规定模版1. 引言纪律是保证培训秩序的重要因素之一。
为了管理好培训纪律，确保培训的顺利进行，制定本《培训纪律管理规定》。
本规定旨在明确培训纪律的要求和管理措施，规范培训行为，促进培训效果的提升。
2. 培训纪律的基本要求2.1 参训人员应严格遵守培训计划和时间安排，准时参加培训活动。
2.2 参训人员应遵守培训地点的规定，不得随意离开培训场所，不得迟到早退。
2.3 参训人员应遵守培训纪律，不得妨碍培训教师的正常讲课和其他参训人员的学习秩序。
2.4 参训人员应保持良好的听讲态度，不得进行噪音干扰或进行其他与培训内容无关的行为。
2.5 参训人员应服从培训组织者和培训教师的指挥，积极参与培训活动，不得擅自离席或中途离场。
2.6 参训人员应尊重培训教师和其他参训人员的人身权益，不得进行辱骂、恐吓、歧视等行为。
2.7 严禁在培训期间进行任何违法犯罪活动或损害组织利益的行为。
3. 培训纪律的管理措施3.1 培训组织者应在培训开始之前向参训人员宣布本《培训纪律管理规定》，并要求参训人员签字确认。
3.2 培训教师有权对参训人员的纪律行为进行管理和指导，在必要时对违反纪律行为进行纠正。
3.3 参训人员对于培训纪律的违规行为，应有能力自我管理，不得出现纪律性问题。
3.4 对于严重违反培训纪律的人员，培训组织者有权采取纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。
3.5 培训组织者和培训教师应通过组织学习、开展宣讲等形式加强参训人员对培训纪律的认识和遵守意识。
4. 培训纪律的监督与检查4.1 培训组织者应设置专门的监督与检查机构，负责对参训人员的培训纪律进行日常检查和管理。
4.2 培训组织者应定期组织培训纪律宣传活动，增强参训人员的纪律性意识。
4.3 培训组织者应加强与培训教师的沟通和协作，共同推动培训纪律管理工作的落实。
4.4 参训人员有权举报违反培训纪律的行为，对于举报属实的情况，培训组织者应及时处理并保护举报人的合法权益。
保险营销员培训监管制度
保险营销员培训监管制度
保险营销员培训监管制度是针对保险营销员培训的监管规定。
这种制度旨在确保保险营销员接受合规、正规的培训，提高他们的专业素质和服务能力，保证保险业的健康发展和消费者的合法权益。
保险营销员培训监管制度可能包括以下内容：
1. 培训课程要求：制定培训课程的教学大纲，明确培训内容、教学方法和评估方式，保证培训内容与保险销售业务相适应，提高保险营销员的业务水平。
2. 培训机构资质认定：设立专门的机构或者部门负责对培训机构进行资质认定，确保培训机构具备合法资质和教学能力，以避免不合格的培训机构培训出不合格的保险营销员。
3. 培训师资要求：设立师资库并管理，确保培训师资具备专业知识和丰富的实践经验，能够有效传授知识和技能，提高保险营销员的专业素质和服务能力。
4. 培训监督检查：建立监督检查机制，定期抽查培训机构和培训班级，对培训内容、师资力量等进行评估，确保培训机构和培训过程符合监管要求。
5. 培训监管机构：设立专门的机构或部门负责保险营销员培训的监管工作，对培训机构、师资力量、培训课程等进行监督和管理，及时发现和解决问题，确保培训质量和水平。
通过建立和完善保险营销员培训监管制度，能够规范保险营销员的培训行为，提高他们的专业素质和服务能力，促进保险市场的健康发展，同时也保护了消费者的合法权益。
某保险公司营销人员培训纪律规定
某保险公司营销人员培训纪律管理办法一、目的为进一步贯彻落实营销培训执行标准，严肃培训纪律，推动培训工作有序开展，提升培训效果，特制定本管理办法。
二、适用对象营销代理制人员、培训班主任及助教、送训机构/部门。
三、职责义务（一）参训学员1.维护课堂秩序，上课期间通讯工具不能发出声响；未经允许，上课期间不接打电话、不随意走动。
2.维护教学秩序，尊重讲师；按要求参训；不迟到、早退、旷课。
3.维护环境卫生，不在教室内吸烟、不丢果皮纸屑。
4.落实训后要求，按时反馈培训作业。
（二）班主任1.训前负责培训场地选定、培训通知拟定及下发、培训预算申请、授课讲师邀约及课件收集、物料准备、场地布置、现场电子设备测试、学员身份验证及食宿安排、教务人员分工、培训系统建班等。
2.训中负责培训督课、培训班纪律管控、授课讲师就位、教务人员到位及过程把控等。
3.训后负责物料汇总、培训总结撰写与发布、培训系统录入、培训档案整理、训后作业追踪及费用报销等。
4.班主任对培训班效果负责，应对入班学员进行资格审查，有权对不符合要求的学员进行退训。
（三）助教协助班主任完成教学、教务工作，确保培训高质量完成。
（四）送训机构/部门1.对照参训名单，落实学员通知事宜，提醒学员按时参训。
2.应对参训学员的真实性进行把关，确保参训真实性。
3.配合培训班落实训中特殊学员处理。
4.积极督导学员完成训后作业，并按要求进行训后效果反馈。
四、培训纪律（一）学员1.以下违纪行为，给予现场批评教育，并责令整改：（1）上课期间通讯工具发出声音；（2）未经允许，上课期间接打电话或上课期间随意走动；（3）在教室内吸烟；（4）与工作人员、服务人员发生争执；（5）迟到、早退；（6）其他轻微违纪行为。
2.以下违纪行为，视情况给予退训处理：（1）违纪且不听劝阻；（2）着装不规范，且不按照要求整改；（3）不尊重讲师及工作人员；（4）带孩子参加现场课程学习；（5）旷训、旷课（请假6个课时以上，视为旷课）；（6）产生不良影响，包括打架斗殴、培训期间饮酒等；（7）其他严重违纪行为。
公司培训纪律管理规定完整版
公司培训纪律管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】公司培训纪律管理规定第一章目的为进一步完善公司内部培训管理制度，激励公司员工积极参加培训，不断提升自身的专业素质，进一步细化培训过程管理与制度管理，特制定本办法。
第二章适用范围本办法适用于公司所有在职员工。
第三章培训纪律为维护培训秩序，确保培训工作正常进行，现对培训期间员工（以下简称学员）的纪律作如下要求：第一条学员按时参加培训，不迟到、早退、无故缺席等。
第二条上课时应携带必要的用具，如笔、笔记本、培训资料等。
第三条培训期间，学员须服从培训与品宣部的统一安排和管理；以积极的态度对待培训，上课认真听讲，服从授课老师的指导。
第四条培训前，参加培训人员应提前5分钟到达培训地点，按要求在《培训签到表》上签名，不得代替他人签名或请他人代签。
第五条若学员因任何原因不能参加培训的，必须在培训课前向部门领导递交《请假单》，该单据上必须有相关部门领导的审批签字。
如遇紧急情况时，学员也可在课前先口头向培训与品宣部主管请假，但必须在第二天递交书面《请假单》至培训与品宣部存档，逾期不交者，视为缺勤。
第六条学员在培训开始前应将通讯工具调至震动或静音状态，以免影响培训的正常进行；如因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听。
第七条学员在培训期间应认真做好培训笔记，积极参与课堂互动。
第八条学员在培训期间不允许打扰课堂或中途要求离开，如遇紧急情况，需要离开时必须先得到相应部门领导同意后方可离开。
第九条学员在培训期间讲文明、讲礼貌、讲卫生、不随地吐痰、不乱丢垃圾，保持培训室内外的环境卫生、爱护公共财产。
并在培训结束后将桌椅摆回原位。
第十条培训期间无论何种原因，若因缺课达全年培训项目总课时的50%，培训与品宣部有权取消或延迟其参加晋升等资格。
第十一条在下列情况下，学员缺席申请可获得批准:第一款若学员在当天因工作情况加班（需部门经理开具证明）；第二款凡因工作安排原因而产生的缺席申请情况，培训与品宣部将依据具体情况分析缺席的合理程度，然后给予接受或不接受，不接受缺席申请时，学员必须参加培训，若学员未能参加培训，将视为缺席；第三款如有其它特殊情况，将酌情处理；第四款公休。
培训纪律管理规定模版
培训纪律管理规定模版第一章总则第一条为了提高培训效果，确保培训秩序，规范培训纪律，制定本规定。
第二条培训纪律是指在培训期间，教员和学员应遵守的纪律和规范。
第三条教员是指负责组织和实施培训的人员。
第四条学员是指参加培训的人员。
第五条培训纪律管理应遵循公平、公正、公开、公约的原则。
第六条培训纪律的内容包括：学员报到、纪律要求、考勤管理、学员行为规范、学员违纪处分等事项。
第七条培训纪律管理机构由培训机构指定。
第八条本规定适用于所有培训机构和培训人员。
第二章学员报到第九条学员应准时、准确地报到，报到时间和地点由培训机构提前通知。
第十条学员报到时需携带有效证件和培训相关材料。
第十一条如果学员不能按时报到，需提前请假并得到培训机构批准。
原则上，每位学员最多只能请假三天。
第十二条如果学员未按时报到且未请假，将被视为自动放弃培训资格。
第十三条学员报到后，应按照培训机构的安排，完成相关入学手续。
第三章纪律要求第十四条学员应遵守培训机构的有关规章制度，尊重教员和其他学员。
第十五条学员应认真学习，按时参加培训活动，不得迟到、早退、请假。
如因特殊原因需要请假，应提前请假并得到教员批准。
第十六条学员应爱护培训设施、设备和教材，不得损坏或私拿。
第十七条学员应保持培训场所的整洁卫生，不得乱扔垃圾，不得擅自调整座位。
第十八条学员必须遵守个人卫生要求，每天保持身体清洁，衣着整洁。
第十九条学员应遵守会议纪律，不得大声喧哗，不得擅自中断教员讲话。
第二十条学员应遵守学术道德规范，不得抄袭、剽窃他人作品。
第二十一条学员不得从事任何违法犯罪活动。
第四章考勤管理第二十二条学员应按时参加培训活动，缺勤必须提前请假并得到教员批准。
原则上，每位学员最多只能请假三天。
第二十三条学员请假不得连续超过两天。
第二十四条学员请假后应努力补课，保证学习进度。
第二十五条学员连续旷课超过三天的，将被取消培训资格。
第二十六条学员因病或特殊情况无法参加培训活动，需提供相关证明材料。
培训班学员管理规定模版
培训班学员管理规定模版第一章：总则第一条为规范培训班学员的行为，维护培训班教育秩序，制定本管理规定。
第二条本规定适用于所有报名参加培训班的学员。
第三条培训班学员应遵守本规定，接受培训班的管理和指导。
第四条培训班学员在学期期间，应保持学习态度，遵守班级纪律，和睦相处，互相尊重。
第五条培训班学员应遵守培训班的教学计划和规定，按时参加培训，完成学习任务。
第六条培训班学员应保持培训班教学设施的整洁和安全，遵守教室秩序，不得损坏公共财物。
第七条培训班学员应听从培训班工作人员的管理和指导，不得擅自离校。
第八条培训班学员应遵守学校门禁制度和宿舍管理规定，妥善保管自己的财物。
第九条培训班学员应积极参与学习交流活动，勤奋学习，争做培训班的优秀学员。
第二章：学员权益第十条学员享有平等参加培训班各类活动的权益。
培训班不得因学员的性别、种族、宗教信仰等因素歧视学员。
第十一条学员有权提出对培训班教育教学方面的意见和建议，培训班应及时处理学员的反馈。
第十二条学员有权享受良好的学习环境和教学设施，提出对学习环境和设施不合理的意见，培训班应进行改进。
第十三条学员有权享受教务支持和辅导服务，在学习上遇到问题可以寻求培训班工作人员的帮助。
第十四条学员有权参加学习交流活动和课外活动，培训班应提供安全、健康的活动场所和环境。
第十五条学员有权保护个人隐私，培训班工作人员不得随意查询、使用学员的个人信息。
第十六条学员有权要求培训班保密个人隐私，保护个人信息的安全。
第三章：学员义务第十七条学员应积极参加培训班学习，按时完成学习任务，不得缺课、旷课。
第十八条学员应遵守培训班的纪律和规定，保持良好的学习和生活秩序。
第十九条学员应尊重培训班工作人员和其他学员，遵守公共秩序，不得进行任何形式的人身攻击或侮辱他人。
第二十条学员应遵守培训班的安全管理规定，注意个人和他人的安全。
第二十一条学员应保持培训教室的整洁和安全，不得损坏公共设施。
如有损坏，应承担相应的责任和修复费用。
培训学员纪律规定
培训学员纪律规定
1. 学员出勤
- 学员必须按时参加培训课程，并在上课期间保持专注和参与度。
- 学员应提前请假并经批准方可缺席培训课程。
- 学员的缺勤次数将会被记录并造成相应的惩罚。
2. 学员行为
- 学员在培训期间应保持良好的行为举止，不得有任何形式的
歧视、辱骂或侮辱他人的言行。
- 学员应尊重培训师和其他学员的权益，并积极参与研究活动。
- 学员不得在培训场所内吸烟、饮酒或携带违禁品。
3. 学员服装
- 学员应穿着整洁、得体的服装参加培训课程。
- 不得穿着过于暴露或不当的服装，以免影响培训秩序。
4. 学员物品
- 学员携带的个人物品应符合安全规定，不得带有危险品或违法物品。
- 学员应妥善保管自己的贵重物品，培训机构不对因学员丢失物品而负责。
5. 违纪处分
- 学员如违反任何纪律规定，将会受到相应的处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂时禁止参加培训等。
- 严重违纪者将会被取消培训资格。
请所有学员严格遵守以上纪律规定，以维护培训的正常秩序和良好环境。
任何问题和建议，请及时向相关负责人提出。
培训学员纪律管理制度
第一章总则第一条为加强培训学员的纪律管理，确保培训工作有序进行，提高培训效果，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加公司各类培训的学员。
第三条本制度旨在培养学员的纪律意识，提高培训质量，促进学员个人素质的提升。
第二章纪律要求第四条学员应自觉遵守国家法律法规，尊重培训讲师和工作人员。
第五条学员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
第六条学员应保持培训场所的整洁，不得随意乱扔垃圾，保持安静，不得大声喧哗。
第七条学员在培训过程中应保持手机静音或调至振动状态，不得在课堂上接打电话或玩手机。
第八条学员应积极参与课堂讨论，尊重他人的发言，不得随意打断他人。
第九条学员应爱护培训设施，不得随意损坏或浪费。
第十条学员应遵守培训课程安排，不得擅自更改课程内容或进度。
第三章纪律考核第十一条培训管理部门负责对学员的纪律情况进行考核。
第十二条学员纪律考核分为日常考核和结业考核。
第十三条日常考核内容包括：出勤率、课堂表现、培训设施使用情况等。
第十四条结业考核内容包括：培训课程完成情况、培训效果评估、学员行为规范等。
第十五条学员纪律考核结果将作为培训结业的重要依据。
第四章处罚措施第十六条对违反本制度规定的学员，将根据情节轻重采取以下处罚措施：（一）警告：对轻微违纪行为进行口头警告，并要求其改正。
（二）通报批评：对违纪行为较重者，进行书面通报批评，并要求其在规定时间内改正。
（三）取消培训资格：对严重违纪行为者，取消其本次培训资格，并记录在案。
（四）通报公司领导：对造成恶劣影响或多次违纪者，通报公司领导，由公司领导决定是否给予其他处罚。
第五章附则第十七条本制度由公司培训管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司培训管理部门根据实际情况予以补充和完善。
通过以上制度的实施，我们期望能够培养出遵守纪律、积极进取的培训学员，为公司的长远发展奠定坚实的基础。
培训班学员管理纪律制度
一、总则为加强培训班学员管理，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于参加本培训班的所有学员。
二、学员纪律要求1. 学员应自觉遵守国家法律法规，遵守培训班各项规章制度，服从培训班的各项安排。
2. 学员应按时参加培训课程，不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
3. 学员应保持培训场所的整洁，不得在教室、走廊、洗手间等公共区域乱扔垃圾。
4. 学员在培训期间应保持良好的学习秩序，不得大声喧哗、玩手机、打游戏等影响他人学习的行为。
5. 学员应尊重讲师和工作人员，不得在课堂上随意打断他人发言，不得对讲师和工作人员进行侮辱、诽谤。
6. 学员应爱护培训设施，不得随意损坏或擅自移动培训设备。
7. 学员应遵守网络道德，不得在培训场所进行违法、违规的网络活动。
8. 学员应自觉维护培训班声誉，不得在培训期间散布不良信息。
三、奖励与惩罚1. 对遵守纪律、表现突出的学员，培训班将给予一定的物质或精神奖励。
2. 对违反纪律的学员，培训班将采取以下措施：a. 警告：对轻微违纪行为，给予口头警告或书面警告。
b. 纪律处分：对严重违纪行为，给予扣除培训课时、暂停参加培训等纪律处分。
c. 通报批评：对情节恶劣、影响较大的违纪行为，将在培训班内进行通报批评。
d. 退学处理：对屡教不改、严重违反纪律的学员，培训班有权取消其培训资格。
四、其他1. 本制度由培训班负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 学员应认真学习并严格遵守本制度，共同维护良好的培训环境。
通过以上制度的实施，我们期望能够有效地管理培训班学员，确保培训工作的顺利进行，使学员在培训过程中受益匪浅，为我国的发展贡献自己的力量。
保险公司营销管理干部培训学员手册学员培训纪律管理规定
XX人寿保险股份有限公司学员培训纪律管理规定为培养学员自动自发的学习精神，增进学习效果，提升业务伙伴的专业形象，请受训学员务必遵守以下规定：一、课堂纪律1、受训期间不得无故缺席、迟到或早退；2、服装仪容应整洁、端庄、适宜；3、课堂内不得高声喧哗、言词不雅；4、上课时请将移动电话关机或关至静音；5、教室内请勿吸烟，课程进行期间不得喝水、吃东西；6、保持环境清洁，勿乱仍纸屑；下课后请将桌椅复位；7、上课时精神专一，用心听讲，尊敬讲师；8、服从班主任及工作人员指导，切勿擅自行动。
二、请假、缺席有关规定9、学员请（事、病）假、外出，须填写请假单，并经班主任签字核准；10、请假超过培训总时数十分之一者，一律退训，不得结训；11、迟到或早退超过十分钟以上，视同缺席一条；12、迟到或早退未超过十分钟，但累计次数达二次者，视同缺席一条；13、无故缺席一小时以上者，以退训论处；14、遭退训处理的学员，此次培训成绩为“不合格”，学分为“○”；其参训一切费用须自行承担，并视情形给予扣薪等相应的处理。
如情况特殊，请假经批准者，不在此限。
三、其它注意事项15、为维持学习及教学品质，请避免同事或亲友前来探视；16、遵守训练场地各项规定，爱护公物，不得有损害公司名誉的行为；17、私人贵重物品请自行妥当保管；18、受训期间，如感身体不适或须协助事项，请速与班主任或工作人员联系；19、尽快熟悉参训伙伴，加强交流沟通，虚心请教。
XX人寿保险股份有限公司XX分公司培训部.学员手册欢尊敬的创业经理人：您好！欢迎您来到XX，恭喜您已成为“XX人寿XX分公司首期营销管理干部培训班”的一员，训学员是XX人寿的前期创业者，肩负着XX未来的发展重任，又是未来各分支公司的榜样和同弹奏XX人寿的胜利乐章！首期营销管理干部培训班课程表营销管理干部培训班学员房间、分组表。
培训纪律管理规定
培训纪律管理规定
为保证本期培训班圆满顺利进行，请遵守以
2、维护泰康人良好的职业形象，培训期间必须佩带学员证并佩带左胸，上课时间着正装，按指定位置就座；
3、严格遵守作息时间，不得旷课、迟到早退、请假，否则培训中心有权退训；
4、上课时认真听讲，积极参与，禁止随意走动，手机请关到静音位置或关机；
13、若违反培训规定将视情节给予处分直至退训；
14、本期培训将选举班长一名，协助班主任作好相关方面的组织管理，同时进行分组，每组设组长一名，负责小组学员组织事项。
泰康人寿安徽分公司培训中心
二○○六年十月十日
5、按要求参加各项集体活动，服从指挥；
6、按规定参加健康的文体活动，禁止赌博酗酒、斗殴等不良行为；一经查处，将予以退训，泰康不再录用；
7、就餐请按桌次安排就座，待本桌伙伴到齐后一起用餐；
8、爱护公物，维护宿舍教室和公共场所卫生，公共场所禁止吸烟；
9、严禁私自外出，注意人身安全，遇到任何问题，及时向当日值星或班主任反映，严格遵守住宿场地有关规定，不得换房、不得在外留宿，违者退训，不再录用；
10、保持环境整洁，水杯放到指定位置，讲师授课期间，学员禁止喝水和饮料，离开座位将椅子归位；
11、白天上课须着职业装，女士着淡妆，并注意端正坐姿，上课要认真听讲，认真记好笔记，独立完成作业，积极参与研讨和班级活动；
12、遵守宾馆住店要求规定，不得损坏宾馆及房间设备，若有损坏，请自行赔偿，公司只负责承担房费及集中进餐费用，其他费用由个人自理；
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为培养学员自动自发的学习精神，增进学习效果，提升业务伙伴的专业形象，请受训学员务必遵守以下规定：
一、课堂纪律
1、受训期间不得无故缺席、迟到或早退；
2、服装仪容应整洁、端庄、适宜；
3、课堂内不得高声喧哗、言词不雅；
4、上课时请将移动电话关机或关至静音；
5、教室内请勿吸烟，课程进行期间不得喝水、吃东西；
6、保持环境清洁，勿乱仍纸屑；下课后请将桌椅复位；
7、上课时精神专一，用心听讲，尊敬讲师；
8、服从班主任及工作人员指导，切勿擅自行动。
二、请假、缺席有关规定
9、学员请（事、病）假、外出，须填写请假单，并经班主任签字核准；
10、请假超过培训总时数十分之一者，一律退训，不得结训；
11、迟到或早退超过十分钟以上，视同缺席一条；
12、迟到或早退未超过十分钟，但累计次数达二次者，视同缺席一条；
13、无故缺席一小时以上者，以退训论处；
14、遭退训处理的学员，此次培训成绩为“不合格”，学分为“○”；其参训一切费用须自行承担，并视情形给予扣薪等相应的处理。
如情况特殊，请假经批准者，不在此限。
三、其它注意事项
15、为维持学习及教学品质，请避免同事或亲友前来探视；
16、遵守训练场地各项规定，爱护公物，不得有损害公司名誉的行为；
17、私人贵重物品请自行妥当保管；
18、受训期间，如感身体不适或须协助事项，请速与班主任或工作人员联系；
19、尽快熟悉参训伙伴，加强交流沟通，虚心请教。
XX人寿保险股份有限公司XX分公司培训部
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欢
尊敬的创业经理人：
您好！
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